Le poste PMO H/F
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Pour assurer votre rôle de PMO vous devrez :
- Mettre en place des outils et procédures pour suivre l'avancement, les risques, les changements, et les performances.
- Faciliter la communication et la collaboration entre les équipes et les autres parties prenantes, garantissant une compréhension partagée des objectifs et des attentes.
- Organiser et présider les réunions de suivi et les comités de pilotage, documentant les décisions prises et les actions à entreprendre.
- Élaborer et maintenir un tableau de bord consolidé des sujets en cours.
- Suivre de près les performances des projets par rapport aux KPIs établis, identifie les écarts et propose des actions correctives.
- Participer à l'amélioration continue des pratiques, en recueillant les retours d'expérience et en ajustant les processus et outils en conséquence.
Profil recherché
Les compétences attendues :
Expertise approfondie sur le pilotage de projet et connaissance des meilleures pratiques (PMI, Prince2, Agile...).
Maîtrise des outils de pilotage et de collaboration (MS Project, Jira, Confluence, MS Teams).
Capacité à analyser et résoudre des problèmes complexes, à synthétiser des informations diverses pour faciliter la prise de décision.
Compétences exceptionnelles en communication et en coordination, capables de travailler efficacement avec des équipes multidisciplinaires.
Aptitude à travailler dans un environnement dynamique, gérant plusieurs projets simultanément avec une grande attention aux détails
Environnement de travail
Créée en 2005, HR Team est une Entreprise française de Services du Numérique (ESN, anciennement SSII) possédant plus de 15 agences (dont une en Belgique et une en Espagne). HR Team explique sa croissance par son approche singulière en tant qu'ESN : l'humain avant tout.
L'entreprise assure une stratégie digitale en cohérence avec l'ambition de ses clients et gère toutes les phases de leurs plans digitaux grâce à 5 domaines d'expertise (nos squads) : Software Engineering, Cybersecurity, Data/AI, Cloud/DevSecOps et Change Management.
HR Team s'est récemment rapprochée du Groupe Scalian, une entreprise à dimension internationale spécialisée dans la transformation des entreprises. Ce rapprochement nous permet de franchir une nouvelle étape clé de notre développement et d'ouvrir notre champ des possibles.
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