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DESCRIPTION DE LA MISSION Objectifs Les objectifs de la mission sont les suivants : Pilotage de la production quotidienne Participation au suivi du contrat avec le prestataire TESSI Editique Suivi des relations entre TESSI Editique et les clients internes Traitement des plis non distribués Suivi des points de distribution Vérification CyberArk et purges mensuelles Description détaillée des tâches qui constituent la mission Pilotage de la production quotidienne : Vérification du statut des files de traitement sur l'outil ScopIOM et du bon traitement des fichiers Extranet Tessi Editique : Vérification du statut des jobs à traiter par le prestataire Check CR SNCF Quotidien : Vérification de la bonne réception des fichiers métiers par le prestataire Archivage de certains documents issus de l'application métier AGIL de la Direction de la Fiscalité Mailing client, Vérification des rapports de production, participation au traitement des incidents sur les flux applicatifs... Participation au suivi du contrat avec le prestataire TESSI Editique Participation aux comités de suivi de production et de comité de pilotage Suivi des relations entre TESSI Editique et les clients internes Réponses ponctuelles aux sollicitations : devis, questionnements, confirmation d'envoi, suivi de la production... Traitement des plis non distribués (Pli Non Distribuable) Renvoi aux clients des PND traités Suivi des points de distribution (PDD) Créations, modifications et suppressions des PDD sont effectuées à la demande du service SIRH, une à plusieurs fois par an Vérification CyberArk et purges mensuelles Contrôle de la copie réalisée automatiquement par ScopIOM des fichiers transmis par les métiers et purge des fichiers dans CyberArk Résultats attendus et/ou livrables avec échéancier si besoin Bilan quotidien de la production (Flux Opérationnel, retard de production) => avant midi Mise en qualité des modes opératoires => avant fin 2026 Résolution des incidents de production en autonomie Soft Skills Bon communiquant Esprit d’équipe Esprit de synthèse Bon rédactionnel Bonne résistance au stress Force de proposition Bonne connaissance des environnements de production Rigoureux Technique Bonne maitrise du logiciel ScopIOM et de cyberarck

La mission s’inscrit dans un environnement SI complexe et structuré , où les données de référence jouent un rôle central dans les processus métiers. Les équipes travaillent sur des référentiels critiques , alimentés par des sources multiples, et exposés à d’autres systèmes via des couches d’intégration Java. Le contexte est Agile à l’échelle , avec des équipes pluridisciplinaires (PO, BA, développeurs, tech leads), des rituels réguliers et une organisation claire des responsabilités (RUN, build, CI/CD). 🔹 MDM / Tibco EBX Développement et évolution de référentiels de données sous Tibco EBX Modélisation de données de référence à forte volumétrie Mise en place et optimisation de règles de qualité de données Conception et évolution de workflows EBX (création, modification, validation) Gestion de l’ historisation , de la traçabilité et des audits Contribution aux sujets de performance EBX (volumes importants, workflows, temps de réponse) Participation aux réflexions autour des montées de version EBX 🔹 Couche d’intégration Java Développement et maintenance de services Java / Spring Boot Implémentation de logiques d’arbitrage métier autour des données de référence Exposition de données via API REST Intégration avec d’autres systèmes via flux asynchrones (JMS ou équivalent) Contribution à l’optimisation des performances et de la robustesse applicative 🔹 RUN & qualité Participation au RUN applicatif : analyse et résolution d’incidents Amélioration continue de la stabilité et de la qualité des traitements Travail en lien avec les équipes dédiées CI/CD et exploitation

Hanson Regan recherche un administrateur AD/MIM pour une mission de 6 mois à Paris. Objectifs du projet : • Administrer les annuaires Active Directory des différentes entités du groupe. • Assurer la maintenance opérationnelle et la sécurité (MCO/MCS) des annuaires Active Directory. • Gérer les annuaires du groupe ADLD. • Gérer les plateformes de fédération d'identités ADFS. • Gérer les plateformes de gestion des identités et des accès (FIM/MIM). Défis du projet : • Intégrer les normes de sécurité dans la conception et le développement des services liés à l'identité. Livrables : • Conception et déploiement des annuaires Active Directory (AD, DNS, GPO). • Mise en œuvre de délégations Active Directory granulaires. • Mise en œuvre des relations d'approbation et intégration avec les forêts d'administration et les bastions. • MCO/MCS. • Gestion des identités et des accès (FIM/MIM). • Intégration d'applications via les services de fédération d'identités (ADFS). Profil souhaité Expertise technique requise : • Microsoft Active Directory (AD, DNS, GPO, Trust, Kerberos) • ADLD Microsoft (LDAP, UserProxy) Afin de répondre aux besoins de nos clients, nous n'acceptons que les candidatures de freelances travaillant au sein de leur propre entreprise (SAS, SASU, SARL, EURL, etc.). N'hésitez pas à me contacter si vous souhaitez discuter de ce poste plus en détail.

🚀 Ingénieur Data / Azure Data Engineer – Mission longue 📍 Vélizy (78) | 🇫🇷 Profil habilitable| 🏠 Télétravail partiel | ⚡ Démarrage ASAP Dans le cadre d’un programme de modernisation d’une plateforme data industrielle critique (Industrie 4.0), nous recherchons un Ingénieur Data / Azure Data Engineer pour accompagner la transformation cloud et la migration d’applications vers Microsoft Azure (PaaS). 🎯 Vos missions • Concevoir et implémenter des pipelines ETL/ELT avec Azure Data Factory / Fabric • Migrer données et processus depuis Oracle et systèmes legacy vers Azure • Refactoriser et automatiser les scripts pour un fonctionnement cloud-native • Mettre en place des pipelines CI/CD (GitLab / Azure DevOps) • Déployer monitoring, logging et alerting des flux data • Garantir la sécurité des données (RBAC, chiffrement, conformité) • Produire la documentation technique et assurer le transfert de connaissances • Collaborer avec les équipes IT, sécurité et sites industriels 🛠️ Profil recherché • Expérience solide sur Azure Data Factory / Fabric • Expertise en modernisation data & migration cloud • Bonnes compétences Oracle (administration, optimisation) • Environnement Windows • Anglais professionnel (réunions en anglais) • Autonomie, capacité à coordonner plusieurs parties prenantes Merci à vous et belle journée 💪

Descriptif du poste Afin de renforcer la gestion et la coordination des activités liées à la gestion administrative, à la paie et aux systèmes d'information des ressources humaines (SIRH), cette mission spécifique articule autour des axes suivants : Suivi des levées de recommandation émises par l'Inspection Générale Suivi de la rédaction du livre blanc de paie Coordination des contrôles URSSAF pour les quatre sociétés du périmètre La mission couvrira l'ensemble des sociétés concernées, avec pour objectifs principaux : Garantie de la traçabilité et de la mise en œuvre des recommandations de l'Inspection Générale Assurance de l'avancement et de la cohérence des travaux liés au livre blanc de paie Coordination de l'efficacement et des contrôles URSSAF en veillant au respect des obligations légales et à la bonne préparation des dossiers pour chacune des sociétés

Descriptif du poste Le bénéficiaire souhaite une prestation d'accompagnement pour assurer le MCO des Infrastructures HDP et CDP, administration des Clusters. Les consultants retenus auront pour mission : Administration et optimisation de clusters HDP/CDP Installation, configuration et maintenance des clusters Gestion des mises à jour et des patchs de sécurité Surveillance des performances et optimisation des ressources Gestion/administration de clusters Kubernetes Automatisation des déploiements avec Operators Sécurisation et monitoring des environnements conteneurisés Orchestration des workflows avec Apache Airflow Développement et optimisation des DAGs pour la gestion des pipelines de données Gestion des dépendances et optimisation des temps d'exécution Intégration avec les autres outils de l'écosystème Traitement et analyse des données avec Apache Spark Développement et optimisation des jobs Spark (batch et streaming) Gestion des performances et tuning des jobs Intégration avec les systèmes de stockage distribués Optimisation des requêtes et accès aux données avec Starburst Configuration et administration de Starburst Optimisation des requêtes SQL distribuées Sécurisation et gestion des accès aux différentes sources de données

Nous recherchons une personne avec expérience confirmée (au moins 5 ans en développement), qui souhaite toucher à tout et sait s’adapter aux différents contextes, une personne curieuse, passionnée par le développement et sa qualité. Maitrise des frameworks backend python : Fastapi (API REST) Notions de Kafka pour effectuer des échanges de données et en connaissance des bonnes pratiques Vous avez des compétences en matière d’automatisation de tests (unitaire, integration, TDD, BDD) Vous aimez intervenir dans tout le processus agile Vous êtes familier avec les services Cloud de Google Vous êtes sensible aux principes, aux pratiques et aux outils DevOps (Terraform, Kubernetes, Docker, CI/CD) Bonne compréhension des bases de données PostgreSQL et MongoDB De nature curieuse, vous effectuez une veille constante des technologies du marché afin de pouvoir partager le fruit de vos recherches avec vos coéquipiers notamment sur les avancées technologiques autours de l’IA Vous êtes autonome et faites preuve d’initiative mais vous avez aussi à cœur de partager et de travailler en collectif avec votre équipe

Contexte Au sein de la DSI d'une institution financière majeure en France et plus particulièrement dans le Domaine Data, nous recherchons un IS Mainframe pour rejoindre la squad Mécanismes Transversels. Cette squad fonctionne en mode agile et est constituée d'un IT Owner, de business analysts et d'ingénieurs software. L'équipe est dynamique, autonome et motivée. Elle s'auto organise et a besoin de collaborateurs motivés pour monter en compétence individuellement et collectivement. Raison d'être de la squad Concentrer l'activité autour des devises et des taux pour les applications Mainframe et aussi des applications référentiels transverses RCX, SAFIR Permettre les recettes de bout en bout quand les données du référentiel sont modifiées Gestion des tiers BOA, correspondant banking, credoc et garanties internationales et réconciliation des risques au niveau OFS Assets gérés par la squad BOA, Refl Carthage, EC SMM, SPITAB, Comp centraux, EIA Echangeur Inter-Application, MGM mécanisme général de message, SOC système outils de contrôle RCX, SAFIR, SPITAB, traçabilité Missions principales Les missions d'un Ingénieur Software seront celles d'un IS Mainframe standard : Garantir la qualité du produit au regard des normes et des standards IT Analyser de manière itérative les besoins pour en définir avec les parties prenantes les fonctions logicielles associées Assurer la qualité du produit tout au long du cycle de vie Contribuer à l'amélioration de son activité et au développement de ses savoir-faire Les activités à prendre en charge concernent à la fois les évolutions (Build) et le maintien en fonctionnement opérationnel (RUN) des produits de la squad.

Contexte Au sein de la DSI et plus particulièrement dans le Domaine Référentiel, le bénéficiaire souhaite une prestation d'accompagnement dans le cadre d'un IS Mainframe pour rejoindre la squad Télématique. Cette squad fonctionne en mode agile et est constituée d'un Product Owner, de business analysts et d'ingénieurs software. L'équipe est dynamique, autonome et motivée. Elle s'auto organise et a besoin de collaborateur motivé pour monter en compétence individuellement et collectivement. Asset géré par la squad RMCT (Référentiel Mondial des Contrats Télématiques) Il gère les identifiants télématiques permettant à l'ensemble de la clientèle retail de pouvoir faire toutes les opérations bancaires souhaitées. Cet asset est concerné par l'accélération digitale. Raison d'être de la squad Le RMCT fait partie du socle du SI. Il gère les identifiants télématiques permettant à l'ensemble de la clientèle retail de pouvoir faire toutes les opérations bancaires souhaitées. Compétences requises Connaissance des pratiques agiles, les outils Confluence, JIRA, EXCEL, ServiceNow (PFAI), SQL pour requêter les bases de données. Maîtrise COBOL, DB2, IMS. Environnement Mainframe et tous les outils associés (ENDEVOR, XINFO, EGEN ...).

Senior Jira Administrator – Contract (6 months) Location: Madrid (hybrid) / Spain / Remote Start date: ASAP Sector: Energy For an ongoing project in the energy sector, we are looking for a Senior Jira Administrator to support and strengthen an existing Jira team in an international environment. Key responsibilities Design and implement workflows on Jira and Jira Service Management for IT and business functions (HR, Finance, Facility Management, etc.) Administer Jira and JSM instances (projects, users, permissions, SLAs, automation rules) Analyze existing processes and collaborate with cross-functional teams to improve efficiency Implement and maintain integrations with other platforms (e.g. SAP, Azure) Use Jira REST APIs to automate processes and support integrations Evaluate and advise on Jira Marketplace apps Produce technical documentation and deliver user training when needed Provide technical support and troubleshooting for Jira/JSM users Requirements 5+ years of experience with Jira and/or Jira Service Management Strong expertise in workflows, permissions, notifications, and automation Experience with Automation for Jira and ScriptRunner Solid experience with Jira integrations and REST APIs Atlassian certification is a strong plus English is mandatory; German and/or Spanish are a plus Work setup Preferred: 40% onsite in Madrid Alternatives: Spain-based with occasional travel

Brussels – Hybrid 12-month contract SAP Financial Consultant - OCR and E-Invoicing Projects We are looking for a SAP Financial Consultant to support and optimize SAP S/4HANA finance processes, with a strong focus on OCR and e-Invoicing projects, in an international environment. Functional support on SAP S/4HANA (FICO, P2P, O2C) Incident analysis and resolution OCR (Brainware) and e-Invoicing maintenance and improvements P2P process optimization and automation Functional specifications, impact analysis, and UAT support Collaboration with Finance, Procurement, and IT teams Requirements Strong SAP S/4HANA Finance expertise (FICO, MM, SD) Experience with OCR and e-Invoicing solutions (Brainware is a plus) Solid knowledge of P2P / O2C processes Strong communication and analytical skills Languages: French, Dutch, and English (mandatory) Key Words : SAP FICO Brainware e-invoicing

Transformation Solution Architect – Life Insurance Brussels - BE On-site 12 months Dans un environnement en pleine transformation, nous recherchons pour notre client un.e Transformation Solution Architect pour faire évoluer des plateformes critiques combinant développements internes et intégrations avec des partenaires externes majeurs, notamment du secteur bancaire. En tant que Transformation Solution Architect, vous intervenez comme référent·e architectural·e sur des solutions cœur de métier assurance vie. Vous travaillez en étroite collaboration avec le business pour : comprendre les processus Life, traduire les besoins métiers et réglementaires en architectures cohérentes et évolutives, définir des trajectoires de transformation alignées avec les objectifs stratégiques. Vous jouez également un rôle clé dans la structuration des échanges entre le business, l’IT et les partenaires externes. Vos responsabilités Concevoir des architectures solution dans un contexte assurance vie complexe Définir et maintenir des architectures cibles et des roadmaps de transformation Encadrer les choix d’architecture dans des environnements fortement intégrés Animer des ateliers d’architecture avec des experts métier et techniques Garantir la cohérence entre exigences métier, contraintes réglementaires et faisabilité technique Être force de proposition sur l’évolution des solutions et des pratiques d’architecture Requirements Expérience confirmée en tant que Solution Architect senior (5 à 8 ans minimum) Solide compréhension des enjeux et processus de l’assurance Habitude de travailler dans des environnements complexes et réglementés ArchiMate : niveau expert .NET : forte expérience des architectures et environnements associés Modélisation d’architectures, urbanisation du SI, documentation structurée Intégration de systèmes et gestion de dépendances partenaires

Architecte Solutions SI – Contrat 6 mois freelance (H/F) Localisation : Angers / Le Mans / Tours Démarrage : Fevrier 2026 Durée : 6 mois Mode de travail : Sur site – télétravail occasionnel Dans le cadre d’une mission de renfort en architecture des systèmes d’information, nous recherchons pour notre client un(e) Architecte Solutions SI pour accompagner des projets à forts enjeux. Vous intervenez en transverse pour définir et sécuriser les architectures de solution, dans le respect des standards et de la cohérence globale du SI. Missions Définir les architectures de solution (fonctionnelles, applicatives et techniques) tout au long du cycle projet Réaliser les modélisations d’architecture et produire les livrables associés Accompagner les équipes projets dans la conception des solutions et la rédaction des dossiers d’architecture Contribuer aux cibles et trajectoires d’évolution du SI Participer à la définition et à la promotion des principes et standards d’architecture Présenter et défendre les solutions d’architecture, émettre des avis et recommandations Requirements Profil Expertise en architecture technique : infrastructures, réseaux, serveurs, Cloud, sécurité Expérience en intégration de solutions et accompagnement de projets métiers Aisance dans les environnements transverses et structurés

Senior Développeur full stack react/.net core/Java (H/F) - Contrat 6 mois Dans le cadre du développement et de la maintenance de plateformes web partenaires à fort trafic, nous recherchons un(e) Développeur Full Stack Confirmé pour intégrer une équipe de développement agile et contribuer à des projets à forts enjeux de performance, de fiabilité et de qualité de code. Localisation : Region bordelaise Durée initiale : 6 mois Mode de travail : Sur site avec télétravail possible Missions Analyse des besoins fonctionnels Développement et intégration de nouvelles fonctionnalités front et back Maintenance évolutive et corrective Résolution des incidents et support applicatif Déploiement en production et supervision Participation aux phases de tests et de validation Environnement technique .Net Core, Java 17, Spring Boot 3, React, Node.js, APIs REST, HTTP, Git, Azure DevOps, Kubernetes Requirements Minimum 3 ans d’expérience en développement full stack Expérience significative en React / .Net Core ou React / Java Bonne maîtrise des APIs REST et des principes HTTP Autonomie, polyvalence et esprit d’équipe Bon niveau de communication en français et en anglais

Project Manager – Azure Tenant Migration Our large client in Switzerland is now looking for an experienced Azure Migration Project Manager (German speaking) to lead a complex tenant-to-tenant migration program in a multi-entity environment. You will be responsible for a 2000+ digital workplaces delivery of a large-scale Azure tenant migration from a standalone company environment into a Holding-wide Azure tenant. Work Location Baden / Luzern area. Start ASAP Duration Initial 6-month contract, with extension Workload 80%–100%, depending on project phase and status Working Time 40 hours/week at 100% Work Arrangement Working hours by agreement with the project On-site presence in Central Switzerland Home office possible up to 40% Key Responsibilities Lead the analysis, planning, and execution of the Microsoft Azure tenant migration from the company tenant to the Holding tenant, in close collaboration with internal project leadership and enterprise architecture. Identify required migration steps, technical dependencies, and cost drivers to migrate approximately 2,000 digital workplaces across more than 60 locations, as well as associated server applications. Conduct a high-level analysis of infrastructure, applications, and client/server dependencies together with company stakeholders. Define the target-state architecture jointly with enterprise architecture and the Holding. Translate analysis and target-state definition into concrete configurations and migration steps, working closely with the Holding’s project leadership. Lead the execution phase of the migration of all digital workplaces, ensuring coordination across teams and minimizing operational disruption. Required Experience and Skills Completed education in IT, electrical engineering, or an equivalent qualification. Several years of hands-on experience with Microsoft Azure and Azure tenant migrations. Proven experience leading infrastructure projects as a project and/or product manager. Strong background in large-scale analysis, configuration, and rollout of digital workplace environments. Experience with complex integration programs; experience in regulated or utility-like environments is an advantage. Solid understanding of IT architecture, identity concepts, and interface/dependency management. Strong stakeholder management and communication skills across multiple organizations. Fluent in German and English. Practical knowledge of IAM, Active Directory, and related identity technologies. If this sounds like your next challenge and you would like to know please send your cv to -email masqué-

Contexte L'APM (Application Portfolio Management) vise à supporter le pilotage du système d'information (SI) et sa transformation. Pour ce faire, le Framework APM permet de consolider via une gouvernance, des processus et un outillage spécifique, des données de plusieurs univers (Applicatif, Production, Sécurité, Technologie, …) afin de fournir une vision 360 du périmètre Applicatif. La pression réglementaire ainsi que les enjeux de transformation du SI, nous ont incité à vouloir renforcer et standardiser au travers d'un programme, la gestion du Framework APM et du pilotage du portefeuille d'applications sur tous les domaines et entités. Le Framework APM doit notamment intégrer des capacités de visions multidimensionnelles à l'échelle entités, Régions et domaines informatiques. Ce programme de transformation s'organise en plusieurs étapes : Création d'un référentiel applicatif unique et centralisé Mise en place d'une gouvernance transversale de gestion des actifs informatiques et des processus opérationnels associés Mise en place d'une solution industrielle APM rassemblant toutes les sources de données permettant l'implémentation des cas d'usage tels que : Inventaire des applications métier Gestion des Obsolescences Transformation cloud Mission Le projet vise à industrialiser l'APM, afin de garantir une qualité de données adéquate permettant de fournir le meilleur processus de prise de décision possible concernant le pilotage du SI, au travers d'une solution adéquate. En tant que Business Analyst (50%), capturation des besoins utilisateurs et contribution à la définition et maquettage des dashboards attendus. Challenge des demandes et proposition de la meilleure solution possible. Expérience utilisateur de qualité. En tant que Test (50%), réparation des conditions et jeux de test, à industrialiser les tests de non régression et mise en place de la surveillance fonctionnelle de la solution. La maîtrise fonctionnelle et technique de l'écosystème APM est essentielle pour mener à bien ce projet. A ce titre, travail en étroite collaboration avec les acteurs du programme, dont experts et équipes opérationnelles afin d'élaborer la vision cible.