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Compétences fonctionnelles : • Cadre SAFe (niveau ART / train) • Organisation et fonctionnement de dispositifs transverses (Shared Services) • Animation de communautés de pratique • Accompagnement au changement et transformation de modèles opérationnels • Structuration d’offres de services internes. • Pilotage par la valeur et les usages. Compétences techniques : • Utilisation bureautique et collaborative (Word, Excel, Powerpoint, Loop, Teams) • Usage des outils de tableau blanc (Klaxoon) • Maitrise des outils JIRA (server et cloud) et confluence (server et cloud) • Techniques de facilitations d’ateliers Autres souhaitables ou notions : • Approche et workflow des projets DATA • Product Management. • Lean Portfolio Management. • Management 3.0. • IA générative (Copilot ou équivalents). • Animation de collectifs de direction. • Accessibilité et éco-conception. Objectifs et livrables 1. Plan progrès comprenant les principales séquences d’actions 2. Synthèse de l’évaluation de maturité sur le périmètre de responsabilité 3. Support de formation ou sensibilisation 4. Documentation des processus spécifiques et des exceptions mis en œuvre 5. ROTI et commentaires des sessions de sensibilisations et de formations 6. Relevé des actions conduites Pilotage attendu sur la prestation Le pilotage de la mission sera effectué à minima au travers de la comitologie et des outils suivants : - Rendez-vous avec les représentants de la direction et le LACE (mensuel, bi mensuel ou trimestrielle en fonction des chantiers et travaux engagés) - Daily du LACE - Réunion d’alignement du LACE au moins une fois par mois

Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un Coach Agile Release Train (ART) / Coach SAFe Sur Issy-les-Moulineaux (92) Projet : La prestation consiste à accompagner un Agile Release Train dans sa structuration, sa montée en maturité et sa performance globale, en lien étroit avec le LACE et les instances de gouvernance de la transformation. Le coach de train interviendra en particulier en appui du RTE, afin de sécuriser l’exercice de son rôle, renforcer sa posture, clarifier ses leviers d’action et l’aider à structurer la dynamique collective du train. Mission : Accompagner et optimiser le fonctionnement global du train (organisation, rôles,instances, coordination). Accompagner le RTE dans sa posture, ses pratiques et ses leviers d’action. Soutenir les parties prenantes du train dans leur appropriation du cadre et de leursresponsabilités. Sécuriser les moments clés (PI Planning, jalons structurants, décisions majeures). Contribuer aux travaux du LACE et à la cohérence globale de la transformation.

SII Aix Méditerranée, accompagne ses clients dans l’intégration des nouvelles technologies, procédés et méthodes de management de l’innovation pour contribuer au développement de leurs futurs produits ou services et faire évoluer leurs systèmes d’information. Nous conjuguons de manière durable et vertueuse la satisfaction de nos clients avec le bien-être et l’épanouissement de nos collaborateurs tout en délivrant un haut niveau de performance. Au travers de notre entité composée de quatre-vingts consultants et de leurs expertises liées au développement logiciel, au test et à la chefferie de projet, nous intervenons aujourd’hui sur des projets à forte valeur ajoutée, ambitieux et à l’international autour des secteurs du numérique, de l’industrie et des services en assistance technique et/ou en engagement. Nous couvrons un vaste secteur vous permettant de trouver une opportunité proche de chez vous : nous disposons d’opportunités sur Aix-en-Provence, Venelles, Marseille, Gémenos ou encore Avignon. Vous aurez le choix de rejoindre une équipe ambitieuse, talentueuse et engagée sur des sujets tels que : la conception d’une carte à puce implantée dans des documents biométriques, le développement d’une application de livraison de colis, l’innovation dans le suivi de cargos maritimes ou bien encore le développement d’applications de gestions d’évènements autoroutiers ou de plateforme monétique. Rencontrons-nous et valorisons ensemble les métiers de l’ingénieur et son rôle de « Changeur de Monde ». Dans le cadre de l’accompagnement de nos clients grands comptes, nous disposons d’opportunités de Product Owner F/H sur Aix-en-Provence et Avignon. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Recueillir et formaliser les besoins métiers avec les équipes de soutien (techniciens, logisticiens, responsables maintenance). Définir la vision produit et le backlog en collaboration avec les parties prenantes. Prioriser les User Stories en fonction de la valeur métier et des contraintes techniques. Assurer le bon déroulement des sprints (Scrum ou SAFe) : préparation, suivi, validation. Participer aux cérémonies Agile : daily, sprint planning, revue, rétrospective. Garantir la qualité fonctionnelle du produit livré (tests, validation, démonstration). Contribuer à la conduite du changement et à la formation des utilisateurs.

Nous recherchons un Product Owner H/F pour accompagner un programme stratégique dans l'aéronautique au sein d’un environnement Agile SAFe . Missions : Gérer, prioriser et maintenir le backlog produit en lien avec la vision business Recueillir et formaliser les besoins métiers en user stories claires et testables Collaborer étroitement avec : Scrum Masters Développeurs Autres Product Owners Participer activement aux cérémonies SAFe : PI Planning System Demo Inspect & Adapt Suivre les KPIs produit et contribuer à l’amélioration continue

Double compétence obligatoire : Coaching Agile + Expertise Test/QA Localisation : Luxembourg Démarrage : ASAP Durée : 6 mois renouvelables Dans le cadre d’une montée en maturité des pratiques de test et d’une transformation Agile globale chez notre client, nous recherchons un Agile Test Coach disposant d’une double compétence: Coach Agile confirmé , Expert Test & Qualité Logicielle expérimenté . Ce rôle est stratégique : il s’agit d’accompagner plusieurs équipes dans la mise en place de pratiques de test modernes, cohérentes et alignées sur les objectifs métiers et techniques. Double compétence exigée 1) Compétence Coach Agile (obligatoire) Le consultant doit être capable de : Accompagner et coacher des équipes pluridisciplinaires en Scrum, Kanban ou SAFe. Promouvoir la culture qualité et l’approche Shift Left . Faciliter la collaboration entre PO, Dev, QA, Scrum Master. Former et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques. Avoir une posture de coach : pédagogie, vulgarisation, influence positive. 2) Compétence Expert Test & QA (obligatoire) Le consultant doit également maîtriser : La stratégie de test en environnement Agile. Les processus de test : planification, conception, exécution, reporting. Les outils de test : Azure DevOps Test Plans, qTest, Jira/Xray. Les outils d’automatisation : Tosca, Selenium, Cypress, Postman, Cucumber. Les pratiques CI/CD. Les approches BDD et ATDD. La définition et le suivi des indicateurs qualité. Missions principales Intégrer l’équipe gouvernance des tests. Définir et déployer des stratégies de test en Agile. Former et coacher les équipes sur les bonnes pratiques. Promouvoir l’approche Shift Left . Améliorer l’efficacité du processus global de test (processus, outils, standards). Collaborer avec PO, Scrum Master, Dev, QA, Automaticiens. Identifier les axes d’amélioration continue et piloter leur mise en œuvre. Assurer la cohérence des pratiques entre les différentes équipes projets.

Bonjour, Pour le compte de l'un de mes clients situé dans le nord de la france, je suis à la recherche d'un RTE. Mon client est en recherche urgente d'un Release Train Engineer (RTE) freelance ; il interviendra autour de l'accompagnement d'un train Comptabilité sous un contexte SAFe à fort enjeu. Il pilotera l’exécution du train, facilitera les cérémonies clés ainsi que la coordination des équipes dans un environnement Finance exigeant. Il garantira le respect du cadre Lean Agile iMSA, coordonnera & facilitera la collaboration des Product Managers (PM), Product Owners (PO) et Architecte Système (SAE) dans leur priorisation de valeur à produire. Il travaillera en étroite collaboration avec les Scrum Master pour faire délivrer un maximum de valeur au train.

Dans le cadre d’un programme international de transformation digitale, nous recherchons un(e) Product Owner Transverse Delivery & End-to-End Quality Lead pour accompagner la coordination transverse des équipes et sécuriser la qualité de bout en bout des parcours et livraisons. Vous interviendrez au cœur d’un écosystème digital complexe, impliquant de multiples équipes produit et techniques, avec de fortes dépendances inter-systèmes et une cadence de delivery soutenue. Votre rôle est clé pour garantir la cohérence, la fiabilité et la performance globale des parcours digitaux. Vos missions principales :🔹 Coordination transverse & gestion des dépendances Identifier les impacts cross-teams liés aux évolutions fonctionnelles, correctifs et releases. Cartographier les dépendances entre équipes, backlogs, composants et systèmes. S’assurer de la mise à jour cohérente des backlogs impactés (user stories, tâches, anomalies). Aligner les priorités avec les Product Owners, Product Managers, Tech Leads et équipes QA. Suivre les actions transverses jusqu’à leur résolution complète. 🔹 Qualité End-to-End & tests Définir et piloter la stratégie de tests end-to-end. Organiser et animer les campagnes de tests Identifier les points de rupture et coordonner leur résolution. Contribuer à la sécurisation des mises en production et des go-lives. 🔹 Gouvernance & communication Animer des rituels transverses dédiés aux sujets. Centraliser la visibilité sur les sujets transverses et risques qualité. Faciliter la communication entre équipes produit, techniques, QA et partenaires. Être le point de contact référent pour les sujets transverses du programme. 🔹 Amélioration continue Identifier les irritants récurrents liés aux dépendances et à la qualité. Proposer et mettre en œuvre des améliorations de processus, outils et modes de fonctionnement. Contribuer à la montée en maturité de la delivery transverse et de la qualité.

Coach Agile SAFE DevSecops, testing, numérique responsable, architecture d'entreprise Nantes (2 à 3 jours de télétravail) DevSecops, testing, numérique responsable, architecture d'entreprise Nous recherchons un coach agile afin d'accompagner différents services de notre client (DevSecops, testing, numérique responsable, architecture d'entreprise) dans leur structuration, leur intégration et leur collaboration avec les trains et l'organisation, ainsi que dans l'évolution et l'industrialisation de leur offre de service. Le coach interviendra également sur le développement des communautés de pratique, existantes et à créer, afin de renforcer les dynamiques transverses, la diffusion des standards, et la montée en compétence collective. Enfin, il contribuera au renforcement et à la structuration de l’offre de sensibilisation et de formation, en cohérence avec les priorités de la transformation. Nous recherchons un coach agile confirmé qui a déjà travaillé en environnement SAFE. Une certification SPC est recommandée.

Nous recherchons un(e) coach agile freelance pour accompagner la structuration et l’animation d’une organisation transverse au sein d’un grand groupe. La mission consiste à structurer l’offre de services transverses (DevSecOps, Testing, Architecture), à faciliter les interactions entre les équipes et à animer les communautés de pratique afin de fluidifier les échanges avec les trains SAFe. Le consultant jouera un rôle clé de facilitateur systémique, apportant son expertise en organisation transverse, animation de collectifs et accompagnement des équipes dans l’adoption des pratiques agiles. Une maîtrise des frameworks SAFe, Scrum et Kanban, ainsi que des outils Jira et Confluence, est indispensable pour réussir cette mission.

Nous recherchons un Product Owner IA expérimenté pour accompagner une équipe dans la définition et le pilotage de projets Data & IA sur les métiers de l’investissement. Missions principales : Définir et piloter la roadmap DATA & IA en lien avec les équipes métiers et Product Managers Participer aux workshops métiers et formaliser les besoins fonctionnels Encadrer les cas d’usage IA et suivre les POC avec les équipes techniques Organiser et piloter les tests fonctionnels et le passage à l’échelle des POC concluants Monitorer les solutions IA en production et suivre la performance et la pertinence Assurer la coordination avec la conformité, le juridique et la sécurité

En tant que Scrum Master confirmé, vous interviendrez : Chez les clients, selon le cadre et les objectifs définis : Coacher et conseiller les équipes projets sur l’implémentation des démarches et méthodes, Animer le partage de connaissances et l’appropriation des concepts, Animer les rétrospectives et accompagner les brainstormings, Accompagner les Product Owner dans la déclinaison opérationnelle de l’agilité, Garantir la cohérence entre les priorités du besoin utilisateur et les engagements, Assurer le reporting et la communication relative à la méthode Agile, Administrer l’outil de suivi de l’activité ( Planner, Jira..), Former les équipes aux bonnes pratiques agiles et d’amélioration continue, Conseiller sur l’évolution des modèles et des méthodes, Construction d'un socle Dématérialisation. Au sein du cabinet : Contribuer au développement du cabinet (développement commercial, optimisation des processus internes, formation et mentorat), Participer à des projets internes relatifs à nos activités évènements, QVT, RSE… Mener et réaliser des projets associatifs (Mécénat auprès de nos associations partenaires). 🚀L'aventure Argain Consulting, c'est : Un suivi et un accompagnement au quotidien par un trinôme (Business Manager, référent métier, référente RH), Un processus d'intégration personnalisé (individuel puis collaboratif), Des formations certifiantes ( au minimum 1 formation tous les 2 ans), De nombreux événements : 2 événements au minimum par mois (Afterwork, soirée cuisine, cours de sport, Karaoké), La possibilité d'évoluer en interne (rôle d'ambassadeur, Key account leader, consultant manager), Un variable attractif et déplafonné (prime de cooptation, d'ouverture de compte, d'apport d'affaire), Un package ( prime vacances, prime d'intéressement, avantage CSE, RTT, prise en charge de 60% des tickets restaurant). Si vous souhaitez savoir ce que nos argainers pensent de nous :

Le/la consultant (e): - Assiste les équipes dans le pilotage de la performance des trains - Représente son département auprès des entités qui pilotent l’agilité - Facilite et anime les cérémonies SAFe (PI Planning, ART Sync, Inspect & Adapt, System Demo, etc.). - Assure la fluidité des dépendances et la communication entre les équipes et les trains agiles - Identifie et lève les obstacles au niveau du train - Travaille en étroite collaboration avec les RTE du département et des 5 Chaines de Services ainsi qu’avec les domaines du train PaaS - Suit l’avancement global (via des métriques : burn-down, PI objectives, business value…). - Promeut l’amélioration continue au sein du train (rétrospectives, coaching). - Peut interagir étroitement avec les Product Owners (ici les POS) et Scrum Masters - Gestion des dépendances inter-équipes et inter-trains. - Accompagnement des équipes dans l'adoption des pratiques SAFe, ITIL et l'amélioration continue. - Animation du triumvirat, - Etre partie prenante de la GDC et la GDI, - Animation et pilotage du CAB, - Etre le relai des membres du triumvirat, - Proposer des formations/acculturations au sein du train. Le PI Planning a lieu 4 fois par an, à chaque début de saison. Le/la consultant(e) organise chacun des PI Planning pour le train. Checklist non exhaustive des activités préparatoires : • Invitations PI Planning • Invitations Plénière, Revue intermédiaire et finale • Lancer les invitations pour les Refinement de CS • Réservation des salles • Préparation du plan des salles • Inviter des intervenants pour l’introduction de PI Planning • Agenda de la plénière bloqué • Préparation des supports de revue intermédiaire et finales • Board klaxoon dédié pour le PI Planning • Jira prêt pour le PI Planning • Dépendances pour le prochain PI identifiées • Support d’introduction de plénière • Valider les Backlog avec tous les services • Préparation des objecitfs de PI avec les équipes • Refinement de CS • Animation des Refinement de CS • Comptabiliser les personnes qui seront présentes • Demander aux équipes de calculer leur capacité à faire • Màj KPI • Briefing pre-PI Planning avec toute la CS (S-1) • Placarder des affiches PI Planning • Prendre le feedback de tout les participants

Product Owner Salesforce Localisation : Maison Alfort – 2 jours de présentiel (lundi et jeudi) et 3 jours de télétravail Expérience : +6 années Démarrage : ASAP Dans un contexte de conquête de nouveaux clients, l’organisation développe ses moyens afin d’attirer davantage de prospects et fidéliser ses clients. Au sein de la DSI, plusieurs socles de l’architecture sont activés pour répondre à cette ambition : les socles Acquisition (Marketing & Prospection) et Service client, opérés par le train Hermès (organisation SAFe). Missions : Cadrer les besoins avec le PM et les métiers concernés (vision transverse et 360°) Rédiger les User Stories détaillées à partir des features définies par le Product Manager, en cohérence avec la vision et la roadmap des socles Monitorer la satisfaction des utilisateurs et réduire le Time-to-Market des demandes métiers Animer et dynamiser une équipe agile pour répondre aux exigences métiers Mettre en place les bonnes pratiques DSI (Go Prod, monitoring, suivi cyber sécurité, innovation) Prioriser le backlog de l’équipe (features) Animer des ateliers de cadrage métiers (DD, DAR, Conseil, …) Piloter les rituels SAFe / Scrum et assurer le rythme des livraisons Mobiliser les parties prenantes (ateliers équipe, responsable de socle) Prendre des initiatives et conduire les interactions Encadrer et accompagner deux BA Salesforce

L e Business Analyst RAVE/CARMEN combine à la fois l e rôle de BA et le rôle de développeur/paramétreur sur RAVE. Principales fonctions : Analyse métier et l’accompagnement des utilisateurs Spécifications fonctionnelles et traduction technique Développement et paramétrage (RAVE) Tests, validation et mise en production Support Utilisateurs Analyse métier et l’accompagnement des utilisateurs Spécifications fonctionnelles et traduction technique Développement et paramétrage (RAVE) Tests, validation et mise en production Support Utilisateurs

Nous recherchons un(e) Expert(e) eFront / Développeur(se) API dans un environnement Scrum. L’équipe est composée de : 1 Product Owner 1 Scrum Master 2 Business Analysts / Experts eFront 1 Développeur SQL 1 Développeur Datastage Les développements IHM sont réalisés par l’éditeur eFront en forfait. La mission porte principalement sur l’optimisation technique, la performance, l’intégration et l’exposition des données via API , en lien avec les autres systèmes d’information de gestion (SIG). 🎯 Missions principales : Réaliser une revue approfondie des composants techniques existants et proposer des axes d’amélioration de performance Concevoir, développer et optimiser des API connectées à eFront , robustes et alignées avec les besoins métiers Fiabiliser les traitements et renforcer l’ interfaçage avec les autres SIG Assurer les recettes applicatives et fonctionnelles et accompagner les métiers lors des phases de validation Gérer le support utilisateur et l’assistance à la production (incidents, tickets, suivi, communication) Participer activement aux rituels agiles : daily, sprint planning, rétrospectives, démonstrations

L’équipe DevOps renforce ses effectifs afin de poursuivre et amplifier la transformation DevOps de l’ensemble de la DSI. L’équipe DevOps est composée de 11 personnes et accompagne l’ensemble de la DSI (~1000 collaborateurs) dans l’adoption des pratiques DevOps, d’agilité et de delivery continu. 🔹 Transformation & accompagnement Acculturer les équipes aux pratiques DevOps Accompagner les équipes de développement, d’exploitation et les métiers dans l’amélioration de leurs pratiques de delivery Coacher aussi bien : les équipes opérationnelles que le top management 🔹 Expertise terrain Intervenir concrètement sur le terrain : mise en place de pratiques, outillage, pipelines, automatisation Ne pas se limiter à une posture de conseil ou de reporting Apporter un retour d’expérience pragmatique basé sur des réalisations concrètes 🔹 Collaboration & méthodologie Intervenir au sein d’une organisation SAFe Être intégré aux Trains Métier Travailler en collaboration étroite avec les équipes produit, développement et exploitation