Le poste LUXEMBOURG - Agile Test Coach (Double compétence : Agile + Test/QA)
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Double compétence obligatoire : Coaching Agile + Expertise Test/QA
Localisation : Luxembourg
Démarrage : ASAP
Durée : 6 mois renouvelables
Dans le cadre d’une montée en maturité des pratiques de test et d’une transformation Agile globale chez notre client, nous recherchons un Agile Test Coach disposant d’une double compétence:
Coach Agile confirmé,
Expert Test & Qualité Logicielle expérimenté.
Ce rôle est stratégique : il s’agit d’accompagner plusieurs équipes dans la mise en place de pratiques de test modernes, cohérentes et alignées sur les objectifs métiers et techniques.
Double compétence exigée1) Compétence Coach Agile (obligatoire)Le consultant doit être capable de :
Accompagner et coacher des équipes pluridisciplinaires en Scrum, Kanban ou SAFe.
Promouvoir la culture qualité et l’approche Shift Left.
Faciliter la collaboration entre PO, Dev, QA, Scrum Master.
Former et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques.
Avoir une posture de coach : pédagogie, vulgarisation, influence positive.
Le consultant doit également maîtriser :
La stratégie de test en environnement Agile.
Les processus de test : planification, conception, exécution, reporting.
Les outils de test : Azure DevOps Test Plans, qTest, Jira/Xray.
Les outils d’automatisation : Tosca, Selenium, Cypress, Postman, Cucumber.
Les pratiques CI/CD.
Les approches BDD et ATDD.
La définition et le suivi des indicateurs qualité.
Missions principalesIntégrer l’équipe gouvernance des tests.
Définir et déployer des stratégies de test en Agile.
Former et coacher les équipes sur les bonnes pratiques.
Promouvoir l’approche Shift Left.
Améliorer l’efficacité du processus global de test (processus, outils, standards).
Collaborer avec PO, Scrum Master, Dev, QA, Automaticiens.
Identifier les axes d’amélioration continue et piloter leur mise en œuvre.
Assurer la cohérence des pratiques entre les différentes équipes projets.
Profil recherché
Double compétence exigée
Compétence Coach Agile (obligatoire)
Compétence Expert Test & QA (obligatoire)
6 à 10 ans d’expérience minimum, dont :
Une expérience significative en test logiciel (obligatoire).
Une pratique confirmée de l’agilité (Scrum, Kanban, SAFe).
Une expérience prouvée en coaching d’équipes IT.
Une participation active à des transformations Agile ou qualité.
Une expérience en environnement complexe / multisite / multiculturel.
Excellentes compétences en communication orale et écrite.
Leadership collaboratif, influence positive.
Pédagogie, patience, esprit de vulgarisation.
Capacité à travailler dans des environnements multiculturels et multisites.
Rigueur, sens de l’analyse, autonomie, organisation.
Environnement de travail
Environnement bancaire international, exigeant et en pleine transformation, avec une gouvernance qualité structurée et une forte collaboration entre équipes métiers, techniques et agiles. Interactions constantes avec des équipes pluridisciplinaires, dans un contexte orienté amélioration continue, agilité et excellence logicielle.
télétravail: 1 jour de TT par semaine
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