Codezys

Mission freelance Coach Agile Transformation

Paris

Codezys

Le poste

Freelance
Dès que possible
36 mois
5 à 10 ans d’expérience
Télétravail partiel
Paris, France
Publiée le 16/01/2026

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Compétences fonctionnelles :

• Cadre SAFe (niveau ART / train)

• Organisation et fonctionnement de dispositifs transverses (Shared Services)

• Animation de communautés de pratique

• Accompagnement au changement et transformation de modèles opérationnels

• Structuration d’offres de services internes.

• Pilotage par la valeur et les usages.

Compétences techniques :

• Utilisation bureautique et collaborative (Word, Excel, Powerpoint, Loop, Teams)

• Usage des outils de tableau blanc (Klaxoon)

• Maitrise des outils JIRA (server et cloud) et confluence (server et cloud)

• Techniques de facilitations d’ateliers

Autres souhaitables ou notions :

• Approche et workflow des projets DATA

• Product Management.

• Lean Portfolio Management.

• Management 3.0.

• IA générative (Copilot ou équivalents).

• Animation de collectifs de direction.

• Accessibilité et éco-conception.

Objectifs et livrables

1. Plan progrès comprenant les principales séquences d’actions

2. Synthèse de l’évaluation de maturité sur le périmètre de responsabilité

3. Support de formation ou sensibilisation

4. Documentation des processus spécifiques et des exceptions mis en œuvre

5. ROTI et commentaires des sessions de sensibilisations et de formations

6. Relevé des actions conduites

Pilotage attendu sur la prestation Le pilotage de la mission sera effectué à minima au travers de la comitologie et des outils suivants :

- Rendez-vous avec les représentants de la direction et le LACE (mensuel, bi mensuel ou trimestrielle en fonction des chantiers et travaux engagés)

- Daily du LACE

- Réunion d’alignement du LACE au moins une fois par mois

Profil recherché

Séniorité :

L’attente porte sur des profils fortement opérationnels, ayant développé leur expérience soit dans le pilotage de transformations complexes, soit dans l’exercice de rôles clés de mise en œuvre au sein de dispositifs de transformation.

Une expérience significative d’au moins 4 ans sur des sujets de transformation est attendue, complétée par une expérience globale d’environ 7 ans sur l’ensemble des compétences mobilisées, ou une expérience équivalente démontrable.

La séniorité recherchée pourra être issue aussi bien de responsabilités de pilotage que de rôles opérationnels structurants, dès lors que la capacité à intervenir efficacement dans des contextes complexes est avérée.

Paris, France
< 20 salariés
Cabinet de conseil
Cabinet de conseil spécialisée en IT avec trois domaines d’expertises : - Le conseil & la transformation digitale - Expertises techniques - Développement sur-mesure - Notre Cabinet est né du constat que les migrations sont souvent laborieuses, coûteuses et longues. Les développements ne répondent pas de façon pertinente aux besoins métiers. Les solutions ne tiennent pas suffisamment compte de l’environnement ou de la structure. Avec plus de 17 ans d’expertise dans la transformation digitale. Notre équipe est issue du top 10% des profils tech pour répondre à vos besoins et vous accompagner sur les sujets, développement d’applicatifs sur mesure , Devops, Cloud, Api Management et SAP

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