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Livrables : Standards d'architecture SI mis en œuvre au sein de l'entreprise, cartes des capacités métier, politiques et références d'architectures, feuilles de route applicatives, référentiels de solutions. o Contribuer et créer une dynamique autour d'une vision sur l'architecture du SI o Diriger la définition des capacités métier pour son domaine de valeur, en étroite collaboration avec les parties prenantes concernées ( o Diriger la sélection de nouvelles solutions qui répondent aux besoins de l'entreprise, en conformité avec les recommandations et les solutions en place, et plus généralement avec la stratégie du SI. o Suivre les technologies du marché et promouvoir des solutions innovantes appropriées pour l'entreprise. o Participe à l'autorité en matière d'architecture et contribue à la communauté de pratique en matière d'architecture. o Crée et maintient les normes et principes architecturaux des SI. o Définit l'architecture cible globale de la plateforme/application sur l'ensemble du SI, coordonne les parties prenantes concernées et sélectionne les solutions à mettre en œuvre tout en assurant la cohérence avec les autres flux de valeur. o Fournit la documentation requise et met à jour le cadre et le catalogue de services de l'entreprise. o Produire des recommandations pour l'intégration sécurisée de nouvelles solutions SI au sein de l'entreprise, analyser les impacts et assurer la garantie de service (disponibilité, intégrité, continuité et preuve). o Proposer des évolutions pour les différentes applications métiers et proposer des évolutions pour les composants technologiques de l'architecture du SI o Construit le plan de démantèlement avec les parties prenantes concernées (notamment les architectes régionaux IS&T et les parties prenantes métier). o sélectionner et évaluer les projets et gérer et analyser le portefeuille de projets afin de mettre en évidence les synergies et les domaines susceptibles d'être améliorés o Pour tous les nouveaux projets et technologies, participer à l'évaluation de l'impact du changement et en assurer le suivi. o Conduire les appels d'offres lorsque cela est nécessaire avec toutes les parties prenantes concernées. o Promouvoir les lignes directrices relatives à l'architecture du système d'information. o Favorise l'innovation technologique pour sa chaîne de valeur o Identifie et élimine l'informatique fantôme dans la mesure du possible. o Communique et partage les principes architecturaux, les normes SI et l'innovation SI avec les communautés d'experts en SI o Promouvoir la vision, les principes, les normes et les avantages de l'architecture d'entreprise (y compris l'architecture des données) auprès de l'entreprise. o Facilite le transfert des connaissances, de l'expérience et des meilleures pratiques au sein des équipes responsables de l'architecture des SI

Client : ENERGIES Lieu de la mission : Paris puis Saint Denis à partir de janvier 2025 Durée : Longue durée (1 à 3 ans) Expérience : 8 ans Date de démarrage : Mi-mai TT : 2 jours par semaine Architecte généraliste qui va travailler sur du cadrage - Va travailler sur la roadmap, cadrage système, transition - Qui a un sens de l’appropriation : même s’il ne maîtrise pas un sujet, il ne recule pas devant la difficulté. - Il parle avec des experts, il faut qu’il réussisse à comprendre les experts sur des sujets divers et variés (cyber, data, etc) et qu’il puisse vulgariser après auprès des équipes IT - Architecte sur le cadrage - Va travailler sur les cadres d’architecture qui permettent de définir comment ils font une solution en entreprise - Modélisation de patterns : comment ils réalisent les solutions - Politique qui orientent la trajectoire du SI - Formalisation et modélisation de leurs cadres/règles de patterns d’archi - Faire en sorte que toutes les briques puisses s’emboiter les unes avec les autres - Ce n’est pas du projet mais vraiment définir les briques de bases du projet pour tous les camarades : infra, cyber, data, etc. - dans le cadre, dans les briques, CICD (pas comment il va mettre en œuvre la CICD mais comment il va mettre en place).. - Par exemple : s’il doit travailler sur des solutions GED : il doit regarder comment il vont travailler dessus, quelle solution choisir - cadrer et reformalise les éléments, faire des études en amont pour formaliser les nouvelles briques - gouvernance d’architecture : comment je fais de l’archi, comment j’apporte des éléments en terme de modélisation - Gros plus : connaît archimate - A battit des cadres d’archi ou formaliser des méthodes Soft skills : - Doit être pédagogue - S’il a déjà fait de la formation c’est un plus - Ne doit pas être expert sur tout mais doit montrer qu’il est capable et comme il va aller chercher l’information - Dynamique et force de proposition - Grosse capacité d’adaptation - Pas quelqu’un d’introverti - A fait des formations soit à travers un organisme soit en interne

Mission / Freelance / Belgique / Architecture d'entreprise Lawrence Harvey recherche pour le compte de son client un Architecte d'entreprise (fonctionnel/applicatif) pour une mission de longue durée pour un client basé à Charleroi Freelance ou portage - Pas de sous-traitance, merci. Démarrage : ASAP Mission de longue durée Mission en temps plein Client à Charleroi - Belgique, minimum 2 jours de présentiel par semaine CONSULTANCE EN ARCHITECTURE D'ENTREPRISE AVEC FOCUS SUR LA DIMENSION FONCTIONNELLE/APPLICATIVE Dans le cadre des qualifications architecturales à mener par l'équipe d'Architecture d'Entreprise, cette cartographie fonctionnelle permet dans un premier temps de positionner structurellement et temporellement la future solution IT à mettre en œuvre sur base des grandes fonctionnalités à couvrir. Dans un seconde temps et grâce au travail d'équipe des architectes d'entreprise, elle permet d'articuler les grandes fonctionnalités couvertes avec les processus métier qu'elles vont supporter, les informations d'entreprise qu'elles vont manipuler et les applications dites « métier » qu'elles initient et modélisent de manière « high-level ». Tâches principales Renforcer l'équipe d'Architecture d'Entreprise en tant que Enterprise Application Architect et en vue de remplir les objectifs et responsabilités suivants : * Vous dépendez directement du responsable de l'équipe d'Architecture d'Entreprise et vous coachez et travaillez en collaboration étroite avec l'architecte d'entreprise en lead sur la dimension applicative. * Avec l'architecte d'entreprise en lead sur la dimension applicative, vous contribuez activement à l'amélioration structurelle de la cartographie fonctionnelle existante tant du point de vue de sa complétude que de sa précision et sa documentation et cela, en vous appuyant sur votre expertise et votre expérience dans l'élaboration de ce genre de cartographie d'entreprise. * En consultant les ressources à votre disposition vous faites des propositions pour de futures grandes fonctionnalités qui seront à rencontrer par la transition énergétique du marché belge de l'énergie. * En accord avec le responsable de l'équipe d'Architecture d'Entreprise, vous documentez la méthodologie autour de la définition et de l'utilisation de la cartographie fonctionnelle et particulièrement de son articulation avec les autres cartographies utilisées par l'équipe d'Architecture d'Entreprise. * Avec l'architecte d'entreprise en lead sur la dimension applicative, vous mettez à jour la cartographie fonctionnelle du référentiel d'Architecture d'Entreprise dans l'instance de production de Software AG Alfabet. * Avec l'architecte d'entreprise en lead sur la dimension applicative, vous participez activement aux qualifications architecturales pour « modéliser » la dimension fonctionnelle et applicative en vous appuyant sur la cartographie fonctionnelle de référence et en l'articulant avec les autres dimensions métier et d'informations et in fine pour améliorer structurellement la qualité de la dimension fonctionnelle et applicative des qualifications réalisées par l'équipe AE. * Vous contribuez à l'élaboration des documents de collaboration ou de publication de l'équipe d'Architecture d'Entreprise autour de la cartographie fonctionnelle : notes internes, slides, comptes rendus, viewpoints, etc. * Vous participez aux réunions d'équipe AE en tant que membre. Profil recherché * Expérience prouvée en architecture d'entreprise et particulièrement pour sa dimension fonctionnelle/applicative - Must have * Expérience prouvée en méthodologie - Must have * Connaissance de l'outil Alfabet (Software AG) utilisé en Architecture d'Entreprise * Connaissance du fonctionnement du marché belge de l'énergie * Connaissance générale des métiers d'un GRD et de ses implications * Exigence linguistique: Niveau de français C2 sur l'échelle européenne CEFR - Must have * Connaissance de l'anglais B1 - Should have Si cette opportunité vous intéresse, merci de postuler sur l'annonce (Pascaline Baumann) et je vous recontacterai pour vous donner plus de détails sur la mission. Lawrence Harvey is acting as an Employment Business in regards to this position. Visit our website and follow us on Twitter for all live vacancies (lawharveyjobs)

Notre client dans le secteur Luxe recherche un Architecte d'entreprise H/F Descriptif de la mission: Le client est un acteur majeur de la beauté et du luxe. Dans le cadre d’une nouvelle acquisition de marque, le client a besoin d’un accompagnement sur les sujets d’Architecture d’Entreprise. L'objectif est de concevoir et de mettre en œuvre l'architecture d'entreprise, en garantissant le respect des principes d'architecture de l'entreprise et en soutenant l'intégration réussie de la nouvelle marque. Principales responsabilités: • Collaborer avec EA et les parties prenantes pour comprendre les objectifs stratégiques de l'entreprise et les exigences spécifiques liées à l'acquisition et à l'intégration de cette nouvelle marque. • Concevoir une architecture d'entreprise robuste et évolutive, en tenant compte des exigences fonctionnelles et techniques selon les principes de l'architecture OA. • Évaluer les systèmes existants et proposer des solutions d'intégration efficaces pour assurer une transition transparente entre les différentes plates-formes et applications. • Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques pour assurer une mise en œuvre réussie de l'architecture d'entreprise, en garantissant le respect des normes et des meilleures pratiques. • Fournir des conseils, identifier les risques potentiels pendant le processus de transition et proposer des solutions appropriées. • Collaborer avec l'EA et les parties prenantes afin de préparer l'autorité de conception et l'atelier.

Bienvenue chez Eviden, acteur clé du numérique de prochaine génération et leader mondial du cloud, du calcul avancé et de la sécurité ! Eviden opère dans tous les secteurs d'activités, et fait rayonner son expertise sur l'ensemble du continuum numérique. Nous rejoindre, c'est à la fois une opportunité exaltante de contribuer au futur de la tech et d'agir pour le bien commun, tout en bénéficiant d'un environnement équitable et inclusif, entouré d'experts de haut niveau ! Aujourd'hui, et pour les générations à venir, ouvrons le champ des possibles. Vous êtes curieux, inventif et audacieux ? Rejoignez la #TeamEviden ! Architecture d'entreprise : le processus de traduction de la vision et de la stratégie de l'entreprise en un changement efficace de l'entreprise en créant, en communiquant et en améliorant les exigences, principes et modèles clés qui décrivent l'état futur de l'entreprise et permettent son évolution. (Gartner). L'architecte d'entreprise est chargé de visualiser, de communiquer et de faire évoluer l'architecture globale d'une entreprise en travaillant les aspects clés de l'entreprise (la structure organisationnelle, les processus et stratégies métiers, les flux de valeur, les données et informations, les technologies de support, les personnes, l'environnement externe... ) comme la manière dont ils s'articulent et sont censés évoluer au fil du temps. Il élabore des solutions holistiques qui répondent aux défis commerciaux de l'entreprise et soutiennent la gouvernance nécessaire pour les mettre en oeuvre. Vous n'êtes pas nécessairement un expert, mais possédez de vastes et solides connaissances générales. Votre expérience (25 ans et +) : * Avoir travaillé dans plusieurs secteurs d'activité et pour plusieurs métiers * Avoir travaillé avec des Grands Comptes comme des ETI et des PME * Avoir travaillé dans un contexte international * Avoir une bonne connaissance et maîtrise de la technologie : IT, Data, Cloud, réseau et télécom... * Avoir dirigé des chantiers d'architecture d'entreprise, participé à des déploiements d'envergure, voire géré des situations de crise * Avoir participé à des activités de développement commercial * Avoir encadré des projets et managés des équipes

Projet Vous intervenez sur un projet à très forte valeur ajoutée dans le secteur du retail . Poste et missions · Évaluer la stratégie IT, l’organisation, les applications métier et l’infrastructure ; · Conseiller sur la cartographie de l’architecture d’entreprise, y compris concernant la technologie, l’information, les données, la sécurité et l’intégration ; · Mettre en œuvre des solutions innovantes en transverse pour favoriser la transformation de l’entreprise ; · Évaluer et identifier les risques liés ; · Développer une stratégie/une gouvernance IT et des produits livrables pour faire face aux risques et améliorer l’efficacité informatique de l’organisation, surtout en matière d’intégration d’applications métier ; · Participer à la formulation des stratégies et feuilles de route globales de la solution · Être en contribution des projets stratégiques de l’entreprise, et s’assurer de l’adéquation avec la gouvernance mise en place. Méthodologie de travail : Agile Télétravail : jusqu’à 2 jours/semaine Vous apportez votre expertise et vos capacités d’analyse à la réalisation de plusieurs projets pour l’évolution de l’entreprise.

Vous aurez comme responbalité: -Développer, maintenir et exécuter notre processus de gouvernance de l’architecture d’entreprise -Développer et maintenir nos principes d’architecture et nos architectures de référence en fonction de nos objectifs et de notre stratégie organisationnelle globale. -Examiner et assister, si nécessaire, nos équipes et architectes de ligne dans leur stratégie d’architecture locale et leur feuille de route pour garantir qu’ils s’alignent et sont cohérents lorsqu’ils se réunissent. -Maintenir notre référentiel d’architecture au niveau de l’entreprise et assurer la consolidation et l’exactitude au niveau détaillé des différents artefacts d’architecture de l’équipe -Mesurer l’adoption et maintenir un arriéré de dette et de non-conformité au sein de nos équipes et architecte hiérarchique pour les différentes activités ci-dessus -Participer au tri de grands programmes de travail pour identifier l’impact et les efforts généraux de l’architecture d’entreprise -Soutien à l’évaluation de l’évolution du portefeuille de plateformes (RFP) -Gestion des outils d’architecture -Coordonner les activités d’administration et de support (gestion des accès utilisateurs, gestion des incidents, développement de l’évolution) -Gestion du portail intranet (CSS, HTML,..) -Formation et assistance Mega Hopex

Architecte entreprise Prestation attendue : Procéder à un inventaire patrimonial - Spécifier et valider les standards et référentiels d'urbanisation du SI - Gérer/Analyser (construction, mise à jour et évolution) la cartographie de tout ou partie du Système d’Information. - Garantir l'intégrité permanente de la cartographie du SI Communication - Promouvoir par des actions de conseil et de communication la cartographie du système d’information auprès des directions métiers et de la DG, comme un outil d’aide à la décision et au pilotage de la performance - Travailler en relation étroite et permanente avec, d'une part les directions métiers, d'autre part les responsables des domaines fonctionnels et techniques du SI Compétences attendues : Conception du Système d’Information - Capacité à gérer les relations avec toutes les parties prenantes pour garantir une cartographie exhaustive - Capacité à proposer différentes solutions en effectuant des analyses contextuelles Connaissances technologiques - Connaissance des dernières innovations technologiques - Capacité à proposer des solutions originales pour l’intégration de nouvelles technologies dans des produits/services ou dans la création de nouvelles solutions Innovation - Capacité à envisager des solutions créatives pour fournir de nouveaux concepts, idées, produits ou services - Promotion d’une pensée ouverte et innovante pour exploiter les avancées technologiques dans la définition/création de services SI

Eviden regroupe les activités Digital, Cloud, Big Data et Sécurité d'Atos et sera un leader international d'une transformation numérique fiable, durable et basée sur les données. Les principales missions de tous nos Architectes d'Entreprise seront de : * Participer à l'élaboration des plans stratégiques SI de nos clients * Aider à définir le cadre d'architecture de référence SI * Accompagner nos clients sur les architectures modernes (Microservices, API, Cloud, etc.) * Intégrer une équipe expérimentée pour analyser les impacts des nouvelles solutions sur le SI et proposer les évolutions nécessaires. Pour les profils confirmés et expérimentés : * Vous avez déjà acquis une expérience professionnelle réussie, d'au moins 4 ans pour les profils confirmés et de 7 ans pour les expérimentés, en entreprise ou en cabinet de conseil sur des sujets relatifs à l'architecture d'entreprise (la certification TOGAF serait un plus) * Vous considérez que votre qualité de pédagogie et de leadership s'allie à votre capacité à présenter, rédiger, argumenter et partager tant avec le top management IT ou métier qu'avec un public allant de l'expert au non expert (voire non technique), en français ET en anglais * Vous maîtrisez les concepts des architectures modernes et vous avez accompagné leurs mises en oeuvre (Microservices, Cloud, APIsation, etc.) * Vous faites partie de ceux qui veulent partager leur savoir-faire et animer la vie interne du cabinet #DTC

-développer, maintenir et exécuter notre processus de gouvernance de l'architecture d'entreprise -développer et maintenir nos principes d'architecture et nos architectures de référence sur la base de nos objectifs et de notre stratégie organisationnels globaux -Examiner et assister, le cas échéant, nos équipes et architectes de ligne dans leur stratégie d'architecture locale et leur feuille de route afin de s'assurer qu'ils s'alignent et sont cohérents lorsqu'ils se réunissent. -La gestion de notre référentiel d'architecture au niveau de l'entreprise et la consolidation et la précision au niveau des détails des artefacts d'architecture des différentes équipes. Mesurer l'adoption et maintenir un backlog de la dette et de la non-conformité à travers nos équipes et l'architecte de ligne pour les différentes activités ci-dessus. -Le travail de l'équipe est basé sur l'analyse de l'impact et de l'effort de l'architecture d'entreprise sur les grands programmes de travail. Soutenir l'évaluation de l'évolution du portefeuille de plates-formes (RFP) -Gestion des outils d'architecture - Coordonner les activités d'administration et de soutien (gestion de l'accès des utilisateurs, gestion des incidents, développement de l'évolution). - Gestion du portail intranet (CSS, HTML,..) - Formation et support Mega Hopex

Cherry Pick est à la recherche d'un Architecte d'Entreprise expérimenté dans le secteur du ferroviaire ou du maritime pour un client grand compte en région parisienne. Missions : Établir un Business Capability Model afin d'avoir une vision holistique du système d'information pour cette marque. Le travail s'appuiera sur le Business Capability Model existant du Groupe, élaboré par le Département Enterprise Architecture. Construire l'architecture fonctionnelle du système d'information avec les principaux flux entre les systèmes. Identifier les systèmes du Groupe sur lesquels nous pouvons nous appuyer et les systèmes spécifiques à l'offre. Identifier, recommander et formaliser les lignes directrices de l'architecture de haut niveau pour s'assurer que l'ensemble du système fonctionne en relation avec notre activité d'hospitalité mais avec les spécificités des trains et des bateaux en mouvement. Construire un IT Master Plan (schéma directeur) avec les DSI du projet et l'équipe d'architecture d'Entreprise. Cadrage du projet : Interactions avec le programme férovière pour comprendre les délais du projet, identifier où l'implication du Groupe est nécessaire (infrastructure IT, sécurité, support IT, etc.) pour construire un planning Travailler avec les départements Groupe pour déterminer le capacity planning et le budget correspondants et les présenter aux parties prenantes.

Smarteo recherche pour l'un de ses clients, grand compte, Un Architecte d'entreprise sur Paris Prestation attendue : Procéder à un inventaire patrimonial - Spécifier et valider les standards et référentiels d'urbanisation du SI - Gérer/Analyser (construction, mise à jour et évolution) la cartographie de tout ou partie du Système d'Information. - Garantir l'intégrité permanente de la cartographie du SI Communication - Promouvoir par des actions de conseil et de communication la cartographie du système d'information auprès des directions métiers et de la DG, comme un outil d'aide à la décision et au pilotage de la performance - Travailler en relation étroite et permanente avec, d'une part les directions métiers, d'autre part les responsables des domaines fonctionnels et techniques du SI Compétences attendues : Conception du Système d'Information - Capacité à gérer les relations avec toutes les parties prenantes pour garantir une cartographie exhaustive - Capacité à proposer différentes solutions en effectuant des analyses contextuelles Connaissances technologiques - Connaissance des dernières innovations technologiques - Capacité à proposer des solutions originales pour l'intégration de nouvelles technologies dans des produits/services ou dans la création de nouvelles solutions Innovation - Capacité à envisager des solutions créatives pour fournir de nouveaux concepts, idées, produits ou services - Promotion d'une pensée ouverte et innovante pour exploiter les avancées technologiques dans la définition/création de services SI Si vous êtes disponible et intéressé(e) merci de me faire parvenir votre CV actualisé et me contacter dès que possible.

Enterprise Architect, freelance, IDF avec 60% de remote Opportunité attrayante pour des Enterprise Architects de rejoindre nos clients finaux basés à Paris, et qui ne cessent d’œuvrer pour le bien de millions de personnes quotidiennement. Vous rejoindrez des équipes d’Architectes hautement performantes où vous aurez le choix d’intervenir dans l’un des 3 projets suivants où vous pourrez proposer votre vision de l’architecture entreprise : · Programmes de transformations, IT for IT ou Business. · PLM du type team center ou 3dx · M&A · SAP S/4 Hana · IAM Principales missions : · Élaborer et mettre en œuvre l’architecture d’une stratégie globale · Identifier les besoins de l’entreprise et recommander des solutions technologiques · Analyse des processus et des données de l’entreprise pour identifier les possibilités d’optimisation et d’innovation. · Création et maintenance de la planification du projet, de la feuille de route et des budgets · Evaluation et gestion des risques · Conseil aux équipes projet · Communication avec les différentes parties prenantes · Veille technologique et sectorielle

Vous êtes responsable de l'architecture fonctionnelle et technique des applications. Rattaché au Directeur de la transformation IT, vos missions sont les suivantes : Assurer une autorité de compétences sur la partie technique Participer aux comités de gouvernance Etre le représentant de la DSI dans les groupes de travail sur le programme de transformation et s'assurer de son adéquation / cohérence par rapport au schéma directeur prédéfini Avoir une vision des projets IT de la DSI quels que soient les enjeux métiers adressés Rédiger la documentation d'architecture et être référent sur les bonnes pratiques d'architecture Mettre en place la cartographie applicative et alimenter l'outil sur les évolutions de cette dernière Concevoir l'architecture aussi bien sur l'existant que sur l'intégration des nouvelles solutions en vue d'atteindre l'architecture cible Superviser la réalisation auprès des prestataires aussi bien internalisés qu'externalisés S'assurer du respect des bonnes pratiques auprès des équipes de développement interne Etre force de proposition sur les outils pour optimiser la livraison des solutions

En tant que membre de l'équipe projet, vous travaillerez aux côtés du chef de projet ESS, de l'architecte cybersécurité référent et des analystes SOC/CSIRT pour atteindre les objectifs suivants : Spécifier et déployer en production les forwarders Google Chronicle, en mettant l'accent sur la scalabilité et la maintenabilité de l'infrastructure, idéalement sur une base Openshift. Étudier le contenu du SIEM existant (Qradar) afin de concevoir une stratégie efficace de collecte des données. Configurer les forwarders de logs / les APIs Chronicle et soutenir le processus de configuration des sources de logs pour l'intégration des données de sécurité dans le nouveau SIEM. Élaborer les procédures de connexion des nouvelles sources de logs au SIEM en mode opérationnel (RUN) et former le personnel côté exploitation.

🚀 OPPORTUNITE – EXPERT CYBERSECURITE TECHNICO-FONCTIONNEL- CDI ! 🛡️ 🏢Client: Un acteur de renom du CAC 40 📍 Où ? Paris 📆Type: CDI 🌐Télétravail : Flexible 💶Salaire: attractif ! Pour réussir dans ce rôle: ✅ Expérience dans l'instauration de la sécurité dans les projets (ISP) ✅Connaissances techniques dans différents domaines tels que les systèmes d’exploitation, les bases de données, les domaines Active Directory, le cloud, le réseau, la cryptographie ✅ 7 ans d'expérience minimum ✅ Certifications: CISSP / ISO27k1 / ISO27k5… (idéalement) ✅ Solides connaissances techniques: Infrastructures de sécurité et des dispositifs de continuité, architecture du SI, normes ISO27X, NIS, Cloud, API … En tant qu'expert cybersécurité, vos missions sont cruciales: 1️⃣ Gérer la conception et la cohérence technique des architectures de sécurité suggérées dans le cadre des projets du groupe. 2️⃣ Piloter les pentests applicatifs, élaboration et suivi des plans de remédiation 3️⃣ Élaborer et piloter la mise en œuvre des actions de résilience du groupe (gestion de crise, continuité d’activité) 4️⃣ Travailler sur des projets de durcissement des systèmes, faire vivre, enrichir et promouvoir les règles, normes et standards de sécurité de l'entreprise 5️⃣Effectuer un travail de veille technologique et proposer des évolutions afin de garantir la sécurité du système d'information dans son ensemble 6️⃣Participer aux choix et l’évaluation des sous-traitants et des offres de sécurité. 7️⃣Veiller à la montée en compétences des équipes DSI sur les sujets techniques à traiter. 8️⃣Garantir la qualité des solutions et services rendus 9️⃣ Remonter un reporting régulier à la direction sur l'avancée de vos actions et résultats Pour en savoir plus sur cette opportunité, contactez moi ! 📩