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Le poste

Freelance
19/05/2024
1 an
400-800 €⁄j
> 10 ans d’expérience
Télétravail partiel
Paris, France
Publiée le 15/04/2024

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Client : ENERGIES
Lieu de la mission : Paris puis Saint Denis à partir de janvier 2025
Durée : Longue durée (1 à 3 ans)
Expérience : 8 ans
Date de démarrage : Mi-mai
TT : 2 jours par semaine


Architecte généraliste qui va travailler sur du cadrage

- Va travailler sur la roadmap, cadrage système, transition
- Qui a un sens de l’appropriation : même s’il ne maîtrise pas un sujet, il ne recule pas devant la difficulté.
- Il parle avec des experts, il faut qu’il réussisse à comprendre les experts sur des sujets divers et variés (cyber, data, etc) et qu’il puisse vulgariser après auprès des équipes IT
- Architecte sur le cadrage
- Va travailler sur les cadres d’architecture qui permettent de définir comment ils font une solution en entreprise
- Modélisation de patterns : comment ils réalisent les solutions
- Politique qui orientent la trajectoire du SI
- Formalisation et modélisation de leurs cadres/règles de patterns d’archi
- Faire en sorte que toutes les briques puisses s’emboiter les unes avec les autres
- Ce n’est pas du projet mais vraiment définir les briques de bases du projet pour tous les camarades : infra, cyber, data, etc.
- dans le cadre, dans les briques, CICD (pas comment il va mettre en œuvre la CICD mais comment il va mettre en place)..
- Par exemple : s’il doit travailler sur des solutions GED : il doit regarder comment il vont travailler dessus, quelle solution choisir
- cadrer et reformalise les éléments, faire des études en amont pour formaliser les nouvelles briques
- gouvernance d’architecture : comment je fais de l’archi, comment j’apporte des éléments en terme de modélisation
- Gros plus : connaît archimate
- A battit des cadres d’archi ou formaliser des méthodes

Soft skills :
- Doit être pédagogue
- S’il a déjà fait de la formation c’est un plus
- Ne doit pas être expert sur tout mais doit montrer qu’il est capable et comme il va aller chercher l’information
- Dynamique et force de proposition
- Grosse capacité d’adaptation
- Pas quelqu’un d’introverti
- A fait des formations soit à travers un organisme soit en interne

100 - 249 salariés
Cabinet de recrutement / placement
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