Mindquest

Mission freelance Architecte d'entreprise (H/F) - 75

Paris

Mindquest

Le poste

Freelance
Dès que possible
6 mois
210-3k €⁄j
5 à 10 ans d’expérience
Télétravail partiel
Paris, France
Publiée le 24/04/2024

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Livrables : Standards d'architecture SI mis en œuvre au sein de l'entreprise, cartes des capacités métier, politiques et références d'architectures, feuilles de route applicatives, référentiels de solutions.

 o Contribuer et créer une dynamique autour d'une vision sur l'architecture du SI

 o Diriger la définition des capacités métier pour son domaine de valeur, en étroite collaboration avec les parties prenantes concernées (

o Diriger la sélection de nouvelles solutions qui répondent aux besoins de l'entreprise, en conformité avec les recommandations et les solutions en place, et plus généralement avec la stratégie du SI.

o Suivre les technologies du marché et promouvoir des solutions innovantes appropriées pour l'entreprise.

o Participe à l'autorité en matière d'architecture et contribue à la communauté de pratique en matière d'architecture.

o Crée et maintient les normes et principes architecturaux des SI.

o Définit l'architecture cible globale de la plateforme/application sur l'ensemble du SI, coordonne les parties prenantes concernées et sélectionne les solutions à mettre en œuvre tout en assurant la cohérence avec les autres flux de valeur.

o Fournit la documentation requise et met à jour le cadre et le catalogue de services de l'entreprise.

o Produire des recommandations pour l'intégration sécurisée de nouvelles solutions SI au sein de l'entreprise, analyser les impacts et assurer la garantie de service (disponibilité, intégrité, continuité et preuve).

o Proposer des évolutions pour les différentes applications métiers et proposer des évolutions pour les composants technologiques de l'architecture du SI

o Construit le plan de démantèlement avec les parties prenantes concernées (notamment les architectes régionaux IS&T et les parties prenantes métier).

o sélectionner et évaluer les projets et gérer et analyser le portefeuille de projets afin de mettre en évidence les synergies et les domaines susceptibles d'être améliorés

o Pour tous les nouveaux projets et technologies, participer à l'évaluation de l'impact du changement et en assurer le suivi.

o Conduire les appels d'offres lorsque cela est nécessaire avec toutes les parties prenantes concernées.

o Promouvoir les lignes directrices relatives à l'architecture du système d'information.

o Favorise l'innovation technologique pour sa chaîne de valeur

o Identifie et élimine l'informatique fantôme dans la mesure du possible.

o Communique et partage les principes architecturaux, les normes SI et l'innovation SI avec les communautés d'experts en SI

o Promouvoir la vision, les principes, les normes et les avantages de l'architecture d'entreprise (y compris l'architecture des données) auprès de l'entreprise.

o Facilite le transfert des connaissances, de l'expérience et des meilleures pratiques au sein des équipes responsables de l'architecture des SI

Profil recherché

Hard Skill

o Anglais : Excellent niveau

o Le français est un plus

 

Business Analysis

o Connaissance du secteur de l'événementiel et de la restauration

o Gestion de la demande

o Gestion du MVP (Minimum viable product) appliquée au PoC / Innovation

o Alignement des stratégies IS&T et Business (y compris la planification et le plan d'affaires annuel)

 

Architecture

o Gestion de l'architecture

o Architecture d'entreprise

 

Modèle de données d'entreprise

o Conception du paysage applicatif

 

Gestion de l'assurance qualité

o Gestion du portefeuille

 

Gestion des projets informatiques

o Gestion des parties prenantes / des relations

 

Soft skill

Qualité des décisions (Niveau 4 : Contribuer à la stratégie)

Connaissance de l'entreprise (niveau 4 : contribution à la stratégie)

Cultive l'innovation (Niveau 3 : Contribuer à travers les autres)

Persuader (Niveau 3 : Contribuer à travers les autres)

Gère l'ambiguïté (Niveau 3 : Contribuer à travers les autres)

Collabore (Niveau 2 : Contribuer de manière indépendante)

Apprendre avec agilité (Niveau 2 : Contribuer de manière indépendante)

Environnement de travail

Client final, secteur de la restauration

Mission basée à Paris avec du télétravail envisageable.

Démarrage dès que possible

6 mois de mission minimum

Au sein de l'équipe, l'architecte d'entreprise est responsable de la gestion de l'architecture d'un "Value Stream" conformément à la stratégie de l'entreprise et aux politiques de gestion de la sécurité et des risques (ex : priorité aux applications SAAS).

Il garantit une vision de bout en bout, s'assure que les systèmes sont correctement intégrés à cette fin et définit les flux de données adéquats.

Il définit et crée une dynamique autour d'une vision pour l'architecture IS&T

Il conduit la définition des capacités d'entreprise pour ce flux de valeur et identifie et met en correspondance les applications actuelles avec celles-ci.

Il définit la plateforme cible / l'architecture applicative, coordonne les parties prenantes concernées et sélectionne les solutions à mettre en œuvre.

Il construit le plan de démantèlement avec les parties prenantes concernées.

Il analyse le portefeuille de projets pour valider les demandes et mettre en évidence les synergies et les domaines d'amélioration. Il conduit et promeut l'innovation technologique par rapport à l'architecture existante du SI.

Il participe à l'autorité de l'architecture et contribue à la communauté de pratique de l'architecture.

 

Paris, France
20 - 99 salariés
Cabinet de recrutement / placement
Mindquest est une société de services de recrutement mettant en relation des entreprises avec les meilleurs professionnels de l’IT. Mindquest est né du constat que tous les acteurs du marché proposaient le même type de service, plus focalisés sur le profit court terme que sur l'adéquation client-fournisseur. C’est ainsi qu’en 2014, Thomas Delfort, ancien DSI de grandes multinationales et Manuela Garampon, experte en recrutement de profils IT, ont décidé d'unir leurs forces pour créer un cabinet dont l'objectif était d'aider les entreprises à couvrir l'ensemble de leurs besoins en experts IT grâce à des services complets de recrutement de freelances. Chez Mindquest notre mission est simple : aider les entreprises à trouver les meilleurs professionnels de l'informatique et accompagner les experts IT dans leur quête des meilleures opportunités de carrière, en France ou à l’étranger et quel que soit le type de contrat. Mindquest se caractérise par un modèle hybride. Nous proposons en effet à nos clients et à nos candidats un accompagnement à forte valeur ajoutée, qui allie expertise humaine et expérience digitale. Notre modèle économique est de ce fait unique et repose sur une plateforme de gestion de talents soutenue par un groupe dynamique d'experts en recrutement informatique accompagne nos clients et talents avec réactivité et en construisant des relations de proximité et de confiance à long terme. Mindquest se base également sur un modèle organisationnel unique, avec une équipe de Talent Community Specialists basée au sein d'un Sourcing Hub à Barcelone, et des Key Account Managers locaux, spécialisés par secteur. Nos Talent Community Specialists sont des experts du recrutement, spécialisés sur un type de technologie ou un domaine d’expertise technique. En contact permanent avec les membres de leurs communautés de talents, ils se forment continuellement aux évolutions de leur domaine d’expertise et en comprennent parfaitement les enjeux. Quatre valeurs fondamentales nous définissent aujourd'hui : Nous allons droit au but Nous misons sur l’expertise Nous sommes audacieux et nous nous efforçons d'innover en permanence Nous sommes pleinement engagés auprès de nos clients et consultants N’attendez plus… rejoignez l’aventure !

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