Mission freelance 85122/Architecte entreprise

Paris

WorldWide People

Architecture

Le poste 85122/Architecte entreprise

Freelance

Dès que possible

9 mois

510-620 €⁄j

5 à 10 ans d’expérience

Télétravail partiel

Paris, France

Publiée le 24/03/2024

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Architecte entreprise

Prestation attendue :
Procéder à un inventaire patrimonial
- Spécifier et valider les standards et référentiels d'urbanisation du SI
- Gérer/Analyser (construction, mise à jour et évolution) la cartographie de tout ou partie du Système d’Information.
- Garantir l'intégrité permanente de la cartographie du SI

Communication
- Promouvoir par des actions de conseil et de communication la cartographie du système d’information auprès des directions métiers et de la DG, comme un outil d’aide à la décision et au pilotage de la performance
- Travailler en relation étroite et permanente avec, d'une part les directions métiers, d'autre part les responsables des domaines fonctionnels et techniques du SI

Compétences attendues :
Conception du Système d’Information
- Capacité à gérer les relations avec toutes les parties prenantes pour garantir une cartographie exhaustive
- Capacité à proposer différentes solutions en effectuant des analyses contextuelles

Connaissances technologiques
- Connaissance des dernières innovations technologiques
- Capacité à proposer des solutions originales pour l’intégration de nouvelles technologies dans des produits/services ou dans la création de nouvelles solutions

Innovation
- Capacité à envisager des solutions créatives pour fournir de nouveaux concepts, idées, produits ou services
- Promotion d’une pensée ouverte et innovante pour exploiter les avancées technologiques dans la définition/création de services SI

Profil recherché

Architecte entreprise

Prestation attendue :
Procéder à un inventaire patrimonial
- Spécifier et valider les standards et référentiels d'urbanisation du SI
- Gérer/Analyser (construction, mise à jour et évolution) la cartographie de tout ou partie du Système d’Information.
- Garantir l'intégrité permanente de la cartographie du SI

Communication
- Promouvoir par des actions de conseil et de communication la cartographie du système d’information auprès des directions métiers et de la DG, comme un outil d’aide à la décision et au pilotage de la performance
- Travailler en relation étroite et permanente avec, d'une part les directions métiers, d'autre part les responsables des domaines fonctionnels et techniques du SI

Compétences attendues :
Conception du Système d’Information
- Capacité à gérer les relations avec toutes les parties prenantes pour garantir une cartographie exhaustive
- Capacité à proposer différentes solutions en effectuant des analyses contextuelles

Connaissances technologiques
- Connaissance des dernières innovations technologiques
- Capacité à proposer des solutions originales pour l’intégration de nouvelles technologies dans des produits/services ou dans la création de nouvelles solutions

Innovation
- Capacité à envisager des solutions créatives pour fournir de nouveaux concepts, idées, produits ou services
- Promotion d’une pensée ouverte et innovante pour exploiter les avancées technologiques dans la définition/création de services SI

Environnement de travail

Architecte entreprise

Prestation attendue :
Procéder à un inventaire patrimonial
- Spécifier et valider les standards et référentiels d'urbanisation du SI
- Gérer/Analyser (construction, mise à jour et évolution) la cartographie de tout ou partie du Système d’Information.
- Garantir l'intégrité permanente de la cartographie du SI

Communication
- Promouvoir par des actions de conseil et de communication la cartographie du système d’information auprès des directions métiers et de la DG, comme un outil d’aide à la décision et au pilotage de la performance
- Travailler en relation étroite et permanente avec, d'une part les directions métiers, d'autre part les responsables des domaines fonctionnels et techniques du SI

Compétences attendues :
Conception du Système d’Information
- Capacité à gérer les relations avec toutes les parties prenantes pour garantir une cartographie exhaustive
- Capacité à proposer différentes solutions en effectuant des analyses contextuelles

Connaissances technologiques
- Connaissance des dernières innovations technologiques
- Capacité à proposer des solutions originales pour l’intégration de nouvelles technologies dans des produits/services ou dans la création de nouvelles solutions

Innovation
- Capacité à envisager des solutions créatives pour fournir de nouveaux concepts, idées, produits ou services
- Promotion d’une pensée ouverte et innovante pour exploiter les avancées technologiques dans la définition/création de services SI

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Clynderwen, Pays de Galles, Royaume-Uni

< 20 salariés

Cabinet de recrutement / placement

Worldwide People (WWP) est une société de recrutement spécialisée depuis 2001 dans les métiers de l’IT, en particulier sur les secteurs des télécoms et des technologies. Notre spécialité ? Fournir des consultants hautement qualifiés pour des missions courtes ou des CDI à des clients internationaux. Ces clients comprennent des intégrateurs de systèmes, des consultants en gestion, des opérateurs télécoms (fixe, mobile et satellite) et des banques internationales. Notre mission. Être le partenaire numéro un de nos clients Grace à une équipe hautement expérimentée de consultants, nous identifions et mobilisons les ressources disponibles les plus appropriées. Nous travaillons sans relâche afin de nous assurer que les besoins de nos clients sont satisfaits en termes de délais et de budget. Être le partenaire numéro un de nos consultants Nous nous assurerons que votre candidature est préparée et présentée de façon à mettre en valeur vos expériences les plus pertinentes et l’ensemble de vos compétences. Nous assurerons le suivi de votre candidature, organiserons l'entretien et vous fournirons un feedback. Nous ferons en sorte de vous informer entièrement sur le client et le rôle afin que vous puissiez obtenir un résultat optimum lors de l'entretien. Nous conclurons les négociations et préparerons le contrat. Nous vous aiderons en ce qui concerne les demandes de visas ou votre déménagement. En bref, nous vous accompagnons tout au long du processus de recrutement. Une fois sur place, nous serons disponibles à tout moment pour vous aider et répondre à toutes les questions que vous pourriez avoir. Nous assurerons un paiement rapide et flexible.

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