HR-TEAM

Offre d'emploi Architecte d’entreprise

Lille (59)

HR-TEAM

Le poste

Freelance
CDI
36 mois
55k-65k €⁄an, 600-700 €⁄j
5 à 10 ans d’expérience
Télétravail partiel
Lille, Hauts-de-France
Publiée le 27/03/2024

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Projet

Vous intervenez sur un projet à très forte valeur ajoutée dans le secteur du retail.

 

Poste et missions

 

·       Évaluer la stratégie IT, l’organisation, les applications métier et l’infrastructure ;

·       Conseiller sur la cartographie de l’architecture d’entreprise, y compris concernant la technologie, l’information, les données, la sécurité et l’intégration ;

·       Mettre en œuvre des solutions innovantes en transverse pour favoriser la transformation de l’entreprise ;

·       Évaluer et identifier les risques liés ;

·       Développer une stratégie/une gouvernance IT et des produits livrables pour faire face aux risques et améliorer l’efficacité informatique de l’organisation, surtout en matière d’intégration d’applications métier ;

·       Participer à la formulation des stratégies et feuilles de route globales de la solution 

·       Être en contribution des projets stratégiques de l’entreprise, et s’assurer de l’adéquation avec la gouvernance mise en place.

 

Méthodologie de travail : Agile

Télétravail : jusqu’à 2 jours/semaine

 

Vous apportez votre expertise et vos capacités d’analyse à la réalisation de plusieurs projets pour l’évolution de l’entreprise.

Profil recherché

De formation Bac +5, vous justifiez au minimum de 6 années d’expérience réussie sur des projets similaires.

 

Compétences requises :

·       Capacité de formalisation éprouvée et d’accompagnement projet

·       Importance des soft-skills d’écoute, sens du service client, pro-activité

·       Anglais écrit/oral

 

Doté(e) d’une réelle volonté de progresser, vous serez appelé(e) à devenir un élément moteur de cette équipe.

Environnement de travail

Créée en 2005, HR Team est une Entreprise française de Services du Numérique (ESN, anciennement SSII) possédant plus de 15 agences (dont une en Belgique et une en Espagne). HR Team explique sa croissance par son approche singulière en tant qu’ESN : l’humain avant tout.

 

L’entreprise assure une stratégie digitale en cohérence avec l’ambition de ses clients et gère toutes les phases de leurs plans digitaux grâce à 5 domaines d’expertise (nos squads) : Software Engineering, Cybersecurity, Data/AI, Cloud/DevSecOps et Change Management.

 

HR Team s’est récemment rapprochée du Groupe Scalian, une entreprise à dimension internationale spécialisée dans la transformation des entreprises. Ce rapprochement nous permet de franchir une nouvelle étape clé de notre développement et d’ouvrir notre champ des possibles.

 

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