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Nous étudions uniquement les candidatures qui nous parviennent avec tous les éléments indiqués dans la rubrique "Pour candidater" ci-dessous. Nous cherchons pour notre client grand compte un administrateur Active Directory qui sera responsable de la maintenance et de l’optimisation de l’infrastructure Active Directory existante, en garantissant sa sécurité, son intégrité et sa conformité. Ce rôle implique la consolidation et la standardisation des systèmes, la gestion de l’obsolescence ainsi que la protection de l’environnement contre les failles de sécurité. Le maintien d’un haut niveau de sécurité et le respect des exigences de conformité constituent des priorités majeures. Technical tasks : - In-depth expertise in Active Directory (AD): design, configuration, management of multi-domain environments, Group Policy Objects (GPO), federation, trusts, etc. - Experience with identity and access management (IAM): authentication, authorization, account management, passwords, LDAP, Kerberos, SAML protocols. - PKI (Public Key Infrastructure): management of certificates, Certification Authorities, and related security practices. - AD security and auditing: vulnerability detection, secure configuration, audit tools (e.g., PingCastle, BloodHound, etc.). - Scripting and automation: PowerShell, scripts for managing, maintaining, and deploying AD components. - Migration and upgrade management: planning migrations, consolidations, and environment updates. - Knowledge of other Microsoft components: DNS, DHCP, Exchange, WSUS, etc. - Management of Managed Service Accounts (MSA) & Group Managed Service Accounts (GMSA) : creation, deployment, management, and best practices for securing and automating service accounts. - Understanding security standards and compliance regulations: GDPR, ISO/IEC 27001, etc. Methodological tasks : - Technical project management: planning, implementation, documentation, and change management. - Risk analysis and vulnerability management: ability to identify, analyze, and remediate security weaknesses. - Compliance management: conducting regular audits, reporting, and certification processes. - Advanced troubleshooting and diagnostic skills: resolving complex AD-related incidents. Interpersonal and soft tasks : - Effective communication: explaining technical concepts to non-technical stakeholders. - Analytical and synthesis skills: quickly understanding technical challenges and proposing solutions. - Proactivity and autonomy: anticipating security and performance issues before they arise. - Teamwork and mentoring: sharing best practices and training colleagues. - Customer-oriented mindset and service awareness: understanding business needs and delivering tailored solutions.

Bonjour, Nous sommes à la recherche d'un profil Chefferie de projet IT orienté commerce/marketing pour accompagner notre client basé à Lyon. Vos responsabilités : Piloter des projets IT orientés commerce et marketing Assurer la coordination entre : équipes techniques (DSI) intégrateurs externes équipes métiers (Commerce, Marketing) Superviser les activités de support et garantir leur bon fonctionnement Contribuer à l’amélioration continue des outils et processus Faciliter la communication entre les parties prenantes techniques et métiers Suivre l’avancement des projets (planning, livrables, priorités) Compétences clés : gestion de projet, coordination du support et amélioration continue, connaissances métier dans le domaine du Commerce et Marketing Le profil doit être orienté plutôt IT logiciel et être en capacité d’échanger avec des personnes technique à la DSI, des intégrateurs externes mais également avec le métier (Commerce, Marketing). Il faut également une connaissance sur des outils CRM, catalogue produit, réclamation client, outils de chaine graphique Expérience souhaitée : 5 ans en gestion de projet et/ou contexte métier commerce et marketing Durée de la mission : 3 mois renouvelable Localisation : Lyon Démarrage : Dès que possible Lyon 3 jours par semaine: Les astreintes (HNO, etc.) : NON La possibilité de renouvellement (oui/non) : OUI

Contexte La mission s'inscrit au sein d'une DSI de grande envergure, dans une équipe dédiée à la sécurité des infrastructures réseau. L'objectif est d'accompagner la mise en œuvre de la politique de sécurité des réseaux en assurant à la fois des activités de RUN quotidien (analyse, filtrage, diagnostic) et de BUILD (implémentation de matrices de flux). Le prestataire intervient en Île-de-France, sur un rythme hybride de 3 jours par semaine sur site. Rôle et responsabilités principales :  Traiter les demandes d'analyse et assurer le troubleshooting des incidents firewall  Modifier et maintenir la politique de filtrage sur les firewalls en production  Implémenter les matrices de flux correspondant aux besoins des projets (BUILD)  Réaliser des diagnostics de dysfonctionnement et proposer des correctifs ou contournements  Participer à la mise en œuvre et au contrôle de la politique de sécurité interne (contrôles périodiques de niveau 1)  Instruire et valider les dérogations à la politique de sécurité  Contribuer aux audits internes et externes, et assurer le suivi des recommandations  Participer aux astreintes et interventions hors heures ouvrées (réseau, sécurité, filtrage Web, proxys) Livrables attendus :  Règles de filtrage implémentées et documentées sur les firewalls  Matrices de flux projets mises en œuvre  Diagnostics et rapports d'incidents avec propositions de correction  Guides et standards de sécurité rédigés  Contributions aux rapports d'audit et plans de remédiation  Compte-rendu des contrôles périodiques de niveau 1

Nous accompagnons l'un des grands acteurs français du secteur de l'énergie et des réseaux de distribution dans le renforcement de ses équipes techniques. Dans le cadre d'un projet critique et à fort enjeu, notre client recherche un Lead Tech sénior pour intégrer une équipe Agile et en devenir le référent technique. Ce poste est base à Lyon, hybride, ouvert au freelance. Date de démarrage janv. 27 En qualité de Senior Tech Lead, vos responsabilités sont les suivantes : Animer des ateliers techniques avec les équipes de développement et les partenaires externes Concevoir des solutions techniques répondant aux besoins métier, dans le respect des contraintes de sécurité Définir et maintenir le backlog technique Piloter et encadrer les équipes de développement Coordonner et réaliser les exercices de PRA et PT2R Assurer la disponibilité, la robustesse et la criticité d'une application critique Garantir la qualité et les performances des développements Réaliser des analyses de données et de logs Modéliser les données Participer à la qualification des profils techniques Contribuer ponctuellement au développement d'applications Être force de proposition sur les processus de développement Requirements Profil recherché Minimum 10 ans d'expérience en développement, dont 4 ans en tant que Lead Tech, Manager technique, Team leader etc. Maîtrise de la stack complète : Java, Spring (Core, Boot, Data, Batch), PostgreSQL, TypeScript, Angular, Hibernate, Liquibase, ElasticSearch Bonne connaissance des outils : Git, Maven, Jenkins, Sonar, Linux, Windows Expérience en diagnostic et résolution d'incidents de production Capacité à réaliser des HHN (Hors Heures Normales) Solides compétences en revue de code et support technique de dernier niveau

Notre client est un grand acteur du secteur de l'énergie en France, engagé dans une transformation technologique ambitieuse. Dans ce cadre, il recherche un Domain Lead Engineer pour piloter la stratégie technique d'un département à grande échelle (~50 personnes). Véritable bras droit du CTO, le DLE est le garant de la cohérence architecturale, de la vision technique long terme et du lien entre stratégie globale et réalité terrain. Le poste est localise à Lyon, ouvert aux freelances. Démarrage janv. 27 En tant que Domain Lead Engineer, vos missions sont les suivantes : Décliner les orientations techniques du CTO à l'échelle du département Définir et maintenir la vision technique court, moyen et long terme Construire et piloter les roadmaps techniques structurantes Identifier en amont les risques techniques et zones de transformation Garantir la cohérence globale des architectures du département Définir et diffuser les standards, cadres et bonnes pratiques d'ingénierie Participer aux revues d'architecture et de code sur les sujets critiques Assurer l'adoption des standards via les Apps Leads et Lead Techs Être le point d'escalade technique pour les équipes sur les sujets complexes et multi-périmètres Remonter au CTO les difficultés techniques, organisationnelles et process Identifier des opportunités d'innovation à fort impact et favoriser l'expérimentation Diffuser la connaissance et les retours d'expérience au sein du département Requirements Profil recherché Minimum 15 ans d'expérience, avec un solide passé de développeur Minimum 6 ans de pilotage technique (50+ personnes) Très forte expertise technique full-stack, data engineering et architecture de SI complexes Maîtrise des technologies du département : Java, Spring, Angular, PostgreSQL, Kafka, Hadoop, Hive, Impala, PySpark, Spark (Java/Scala), Python, Databricks, PowerBI, Git/Gitlab, Kubernetes, Docker, Helm, Ansible, Grafana Capacité à adresser des problématiques de scalabilité, performance et architecture distribuée Vision bout-en-bout du SI (applications, infra, data, tests, sécurité, production) Capacité à fédérer des équipes aux intérêts parfois divergents Expérience en contexte cloud appréciée

We are looking for an experienced Salesforce Developer for a long-term mission within our client's Salesforce team, based in Brussels. You will join a cross-functional product team at our client's, working closely with analysts, architects, product owners, business stakeholders, and end users. Operating within an Agile methodology, you will take full ownership of the design, development, and deployment of Salesforce solutions with a strong focus on Field Service. Position open in Brussels, hybrid, open to freelancer. Your Responsibilities You will develop custom Apex classes, triggers, Lightning Web Components (LWC), and Flows, and configure Salesforce orgs to meet complex business requirements. You will manage Salesforce API integrations, deployment pipelines, and contribute to testing strategies including unit, integration, and UAT. You will also play an active role in change management and communication during deployments, and travel occasionally across our client's Belgian sites. Requirements 3 years of professional Salesforce development experience strong hands-on expertise in Salesforce Field Service 2 years working in an Agile/Scrum environment Familiarity with CI/CD tools such as Gearset, Azure DevOps, or Git is a strong plus Fluent in English and either Dutch or French

Directeur de Programme SIRH Notre client est un groupe international, présent dans de nombreux pays et opérant dans un environnement organisationnel complexe et matriciel. Dans le cadre de la transformation de son système d'information RH, le groupe a engagé le déploiement global de la solution Workday. Dans ce contexte, nous souhaitons renforcer le pilotage du programme en recrutant un Directeur de Programme SIRH expérimenté, capable de sécuriser le delivery, de structurer la gouvernance et d'interagir avec des parties prenantes de haut niveau dans un environnement international exigeant. En qualité de Directeur de Programme vos responsabilités sont les suivantes : Piloter l'ensemble du programme de déploiement Workday à l'échelle internationale, en garantissant le respect des engagements en termes de délais, de qualité et de coûts. Assurer la préparation et coordonner l'exécution des prochaines vagues de déploiement pays, en veillant à la cohérence avec la trajectoire globale du programme. Structurer et renforcer la gouvernance du programme : instances de pilotage, reporting direction, gestion des escalades et des arbitrages. Piloter la relation avec l'intégrateur en charge de l'implémentation, en challengeant les livrables et en s'assurant de la tenue des engagements contractuels. Identifier, anticiper et gérer les risques liés au déploiement, en définissant et en mettant en œuvre des plans de mitigation adaptés. Coordonner les équipes internes (RH, IT, finance, change management) ainsi que les parties prenantes locales dans les pays concernés. Assurer une communication claire et régulière auprès des sponsors du programme et des parties prenantes de haut niveau, y compris au niveau C-level. Contribuer à l'amélioration continue des méthodologies de déploiement et capitaliser sur les retours d'expérience entre les différentes vagues. Requirements Vous justifiez d'au moins 15 ans d'expérience en gestion de projets et de programmes IT ou SIRH, avec une forte exposition aux environnements internationaux. Vous disposez d'une expertise confirmée sur la solution Workday Vous avez l'habitude de travailler en interface avec des intégrateurs majeurs Vous maîtrisez les enjeux de delivery, de gestion des risques et de coordination globale inhérents aux programmes de transformation SIRH d'envergure. Vous faites preuve d'excellentes capacités de communication et de leadership, et savez fédérer des équipes aux profils variés autour d'objectifs communs. Vous parlez anglais couramment

Technical Programme Manager – Strategic Investment Platform We are working with a prestigious, long-standing client in the global banking sector a recognised leader in quantitative finance and structured investment products. As part of a strategic multi-year programme, they are building and scaling a next-generation investment platform designed to support complex, data-driven financial strategies at institutional scale. This is a senior individual contributor role, sitting at the intersection of technology delivery and financial markets.You will be the responsible for making its delivery coherent, evidenced and continuous, coordinating across a broad set of engineering, quant and business stakeholders in a large matrix organisation. Responsibilities : Reporting to the Head of the Investment Platform, you will work closely with platform engineering teams, quantitative developers, IT infrastructure and a range of business users and senior sponsors. Own end-to-end delivery coherence across multiple interdependent engineering teams Identify, track and resolve cross-team dependencies before they become blockers Establish and enforce evidence-based delivery cycles — working integrations, demonstrated interfaces, measurable performance benchmarks Define and oversee testing strategies; ensure appropriate environments are available and maintained Surface risks, unknowns and integration challenges early and track them systematically Translate technical complexity into clear, accurate narratives for senior business stakeholders Manage expectations proactively — communicating constraints, trade-offs and realistic delivery horizons Challenge assumptions, validate claims and identify inefficiencies across the programme Support resourcing and prioritisation decisions in collaboration with team leads Requirements Proven experience delivering complex technology programmes in investment banking or quantitative finance environments Direct exposure to QIS (Quantitative Investment Strategies) or systematic investment platforms; understanding how strategies are researched, backtested and industrialised Hands-on experience coordinating with Quant researchers and Quant developers Technical fluency across software architecture, infrastructure and integration Familiarity with quant technology ecosystems (Python, C++, distributed data systems, market data infrastructure) Background in structured products, equity derivatives or passive/systematic investment platforms is a strong advantage Comfortable operating without direct line authority across Quant, Tech, IT and Business teams in large matrix organisationsDirect and confident communicator — you adapt your message to your audience without losing accuracy BenefitsAttractive Package

Nous recherchons pour un de nos clients, leader de son activite, un Lead Developer Angular/Node.js H/F pour piloter techniquement une équipe produit et contribuer activement au développement d'une application en environnement cloud AWS. Ce poste est a pourvoir a Lyon, presence sur site de 3 jours par semaine. En tant que Lead Developer vos principales missions sont les suivantes : Définir et porter la stratégie technique du produit (architecture, choix technologiques, bonnes pratiques) Assurer la cohérence et la qualité des développements via des revues de code régulières Accompagner la montée en compétences des développeurs (pair programming, coding dojo, tech meetings) Être le référent technique pour les décisions structurantes et l'arbitrage avec le Product Owner Contribuer activement au développement des fonctionnalités (BUILD) et à la maintenance applicative (RUN) Rédiger et maintenir la documentation technique (architecture, stratégie de tests, bonnes pratiques) Participer aux cérémonies agiles et assurer le suivi des activités via les outils de ticketing Proposer des améliorations continues et assurer une veille technologique active Requirements Profil : Experience minimum de 2 ans sur un poste de Team Lead / Lead Developer / Tech Lead / Principal Developer Maîtrise du back-end Node.js (v24, TypeORM) Maitrise du front-end Angular (v21, TypeScript) Solide connaissance de AWS (Lambda, ECS, API Gateway, Cognito, S3, Aurora RDS, CloudWatch…) Pratique du DevSecOps : Terraform / Terragrunt, GitLab CI/CD, Docker Expérience en tests et qualité : Playwright, Vitest, Cucumber, SonarQube, Testcontainers Culture du code propre : DDD, TDD, Clean Code, Test Pyramid, Craft

Senior IT Architect - German Speaker Our client is a sizeable public-sector organisation based in central Switzerland. As part of an ambitious digital transformation programme, they are looking for a senior IT architect to act as their internal reference on all architecture matters — covering network, cloud, security, platforms and applications. This position is based in the Canton of Schwyz, 2days/week on-site Your responsibilities Define, maintain and advocate IT architectures in line with the overall IT strategy Translate business requirements into solution proposals and decision frameworks Advise and support IT projects on all architecture-related topics Design integrations of business applications into the existing system landscape Contribute to network segmentation design (on-premise and cloud) Support cloud (Azure), container (Kubernetes), AI and M365 initiatives Maintain architecture documentation and define quality standards Conduct design reviews and identify optimisation opportunities Requirements University or university of applied sciences degree in computer science or equivalent Certified IT architecture training (TOGAF or equivalent) Minimum 5 years of experience as a generalist IT architect Broad technical coverage: network, servers, security, cloud (IaaS/PaaS/SaaS), client, data and applications Technical knowledge : Azure, Kubernetes, M365 Experience in IT requirements management Fluent German (C1 minimum), written and spoken — professional English

Fed IT, cabinet de recrutement dédié aux fonctions informatiques, recrute pour son client, industrie pharmaceutique, un(e) Gestionnaire Data Power BI H/F. Au sein de ce grand groupe, vous êtes rattaché(e) au service finance et vos missions sont les suivantes : -Production et mise à disposition des tableaux de bord Power BI auprès des utilisateurs, -Garantie du bon fonctionnement et de la délivrance des services Power BI (Service, Desktop, Query SQL), -Gestion administrative des contrats clients (publipostage), Rémunération : 35 à 40 K€ bruts/an (fixe selon expérience) + tickets restaurant + avantages CSE + télétravail possible.

Mon client recherche un Contrôleur de Gestion Projets Senior en freelance pour renforcer son équipe Finance dans un contexte opérationnel exigeant. Cette mission de 6 mois (début : mai 2026) s’articule autour de deux enjeux majeurs : le pilotage économique des projets de démantèlement et la migration ERP vers Oracle. Un poste clé pour un profil autonome, capable d’analyser les coûts, d’optimiser les budgets et d’accompagner les équipes techniques dans un environnement réglementé et technique. 3 points clés : - Piloter le contrôle de gestion des projets de démantèlement (budgets, forecast, analyse des écarts) - Garantir la fiabilité des données financières dans un contexte de migration ERP (Oracle) et de conformité sectorielle - Travailler en autonomie avec les équipes techniques et la direction (reporting, recommandations stratégiques) Missions : - Élaborer et suivre les budgets et forecasts des projets de démantèlement - Analyser les écarts et proposer des actions correctives pour optimiser la performance économique - Produire des reportings réguliers pour la direction et les parties prenantes (tableaux de bord, indicateurs clés) - Participer à la migration ERP (Oracle) et à l’amélioration des processus de contrôle de gestion - Assurer la conformité des données financières avec les exigences du secteur nucléaire Outils : Oracle (ERP en migration), PeopleSoft (atout), Excel

Dans le cadre du développement de solutions digitales innovantes, nous recherchons un Développeur Mobile Senior afin de renforcer les équipes techniques. Le poste s’inscrit dans un contexte de conception et d’évolution d’applications mobiles intégrant des technologies avancées, notamment autour de l’IA. Cette mission ests sur un format de pré-embauche . Missions Concevoir et développer des applications mobiles iOS et Android Intervenir sur des projets cross-platform via React Native Intégrer et exploiter des briques technologiques liées à l’intelligence artificielle Garantir la qualité du code, la performance et la maintenabilité des applications Participer aux choix techniques et à l’amélioration continue des pratiques de développement Collaborer avec les équipes produit, design et techniques

Bonjour, Nous recherchons pour notre client grand compte un Développeur Android Senior - Kotlin / Jetpack Compose Nous étudions - prioritairement - les candidatures qui nous sont adressées à freelance à insyco . fr avec les informations suivantes : Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin ci-dessous CV à jour au format Word Date de prochaine disponibilité Tarif journalier Merci d'indiquer la référence MDE/AND/5252 dans l'objet de votre message Notre client recherche un développeur Android expérimenté pour intervenir au sein de ses équipes produit et design sur des applications mobiles natives à forte audience. Expertise Mobile Native Justifier d'une expérience significative dans le développement d'applications Android, avec une maîtrise parfaite de Kotlin (et idéalement des bases solides en Java) Modern UI & Frameworks Maîtrise de Jetpack Compose pour les interfaces modernes, tout en restant à l'aise avec les XML Layouts classiques Utilisation avancée des Coroutines et de Flow pour la gestion de l'asynchronisme Écosystème Android Utilisation fluide de la suite Android Jetpack (ViewModel, Navigation, Room, WorkManager) et gestion de dépendances via Gradle (KTS) Maîtrise de l'Android Profiler pour l'optimisation des performances Architecture & Clean Code Solides connaissances des patterns MVVM, MVI et Clean Architecture Application rigoureuse des principes SOLID et des Google Best Practices Intégration & Data Expertise dans la consommation d'API REST/JSON (Retrofit, OkHttp, Serialization) et l'intégration de SDK tiers Industrialisation (CI/CD) Familiarité avec le déploiement continu (GitLab-CI, Bitrise, Firebase App Distribution, Fastlane) Culture Qualité & Craftsmanship Pratique avancée de l'injection de dépendances, des tests unitaires (JUnit, MockK), des tests d'interface (Espresso) et des revues de code Souci du détail concernant le Material Design Soft Skills & Agilité Habitué(e) aux méthodologies Agiles Capacité à vulgariser des concepts techniques complexes pour les équipes Produit et Design

Notre client lance un programme stratégique visant à renforcer la gestion des actifs IT via la plateforme ServiceNow. Vous intervenez en tant que lead (BPC / Business Process Consultant / Consultant technique senior / Architecte solution) sur le périmètre ITAM (IT Asset Management), en démarrant par l’implémentation du module Software Asset Management (SAM), puis en étendant la couverture au Hardware Asset Management (HAM). Responsabilités principales Piloter le stream ITAM : cadrage, gestion du backlog, priorisation et qualité des livrables Implémenter le SAM : définir les processus de gestion des licences, assurer la conformité, optimiser les coûts et intégrer avec la CMDB Déployer le HAM : gérer les actifs physiques, leur cycle de vie, l’inventaire et l’intégration avec les systèmes existants Assurer la gouvernance ITAM : standards, conventions de nommage, documentation technique et schéma d’architecture Coordonner les intégrations : CMDB, Discovery, outils financiers et systèmes tiers Responsabilités détaillées Définir l’architecture cible ITAM ainsi que les flux de données associés Rédiger les user stories et maintenir la documentation d’architecture à jour Mettre en place les processus SAM/HAM et garantir la qualité des données Superviser la stratégie d’intégration avec les modules ITOM / ITSM et les référentiels Réaliser des revues techniques et assurer la conformité aux standards internes et éditeurs

DSI Group recherche un Architecte sauvegarde pour son client basé en Ile de France (91) Vos missions sont les suivantes : Design d’architectures de backup Réalisation concrète de PRA / PCA (déploiement, tests, run) Implémentation et exploitation des solutions de sauvegarde Pilotage et exécution de projets de migration Automatisation (scripts) Compétences : Solutions de backup (Veeam, Commvault, NetBackup…) Environnements Linux / Windows / virtualisation / stockage PRA / PCA, RPO / RTO Scripting : Bash, PowerShell