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Environnement et contexte de la mission : Au sein de la DSI Filière RH et Communication, l’équipe Talentis Gestion RH (TGRH), et plus particulièrement son groupe Tech Leads/développeurs (5 personnes à ce jour). L’équipe TGRH est en charge de faire évoluer et maintenir l’application de Gestion Administrative RH qui porte et diffuse au reste du SI les dossiers des collaborateurs du groupe et d’une partie du groupe (3 pôles). Description de la prestation : 1) La mission consiste à prendre en charge le développement de nouveaux projets dont les spécifications fonctionnelles auront été préalablement rédigées par l’un(e) de nos 3 MOA après atelier(s) avec les différents métiers RH. Grâce à l'expérience en développement PeopleSoft (impérativement confirmée), le consultant sera force de proposition dans les solutions à implémenter. 2) La mission consiste également à prendre en charge la maintenance évolutive et corrective (fonctionnelle et technique) de TGRH : - faire évoluer et, dans une moindre mesure, corriger les programmes et interfaces existants en fonction des nouvelles demandes ou d’éventuelles anomalies détectées. - rédiger et compléter si nécessaire les spécifications techniques associées Description du projet : Le projet vise à assister l’équipe dans la mise en place d'évolutions sur TGRH (outil/interfaces) bâti sur l’ERP PeopleSoft HCM dans sa version 9.2 associée aux PeopleTools dans leur version 8.58.

Dans le cadre du renforcement de la Data Factory de notre client grand compte, nous recherchons un Data Engineer Talend / GCP expérimenté. Vous interviendrez sur la conception, le développement et l’optimisation de solutions Data destinées à répondre aux besoins analytiques et opérationnels des métiers. Votre rôle sera clé dans la mise en place d’une infrastructure Data performante, fiable et scalable sur Google Cloud Platform . Missions principales Analyser les besoins métiers et leurs impacts sur la donnée Concevoir et développer des pipelines de données robustes et évolutifs avec Talend et les services GCP (BigQuery, DataForm, Dataflow, Pub/Sub, Cloud Composer) Optimiser la performance et la scalabilité des solutions existantes Collaborer avec les architectes, Product Owners et Data Analystes pour garantir la qualité et la cohérence des données Maintenir une documentation technique claire et complète Mettre en place le monitoring et les contrôles d’intégrité des pipelines Participer à la recette technique et fonctionnelle des livrables Assurer la maintenance corrective et évolutive des traitements en production Garantir la conformité des développements avec les bonnes pratiques Data et Cloud

Pour l’un de nos clients grands comptes, nous recherchons un Développeur Microsoft Dynamics CRM expérimenté. Vous intégrerez l’équipe Dynamics au sein du département Technologie , en charge de la conception, du développement et de la maintenance des solutions CRM de l’entreprise. Dans un environnement agile et collaboratif , vous participerez activement à la mise en œuvre de solutions sur Microsoft Dynamics 365 , au cœur des processus métiers du client. En tant que Concepteur / Développeur Dynamics CRM , vous serez amené(e) à : Participer à la rédaction des spécifications techniques et au développement des solutions CRM (JavaScript, C#, , plugins, interfaces). Réaliser la revue de code et contribuer à la qualité logicielle globale. Participer aux phases de livraison et appliquer les bonnes pratiques d’ intégration continue dans un cadre Agile . Assurer le suivi et le support technique sur les évolutions CRM. Réaliser les chiffrages et estimations de charge des développements. Collaborer étroitement avec les équipes fonctionnelles et les Business Analystes pour la conception fonctionnelle et technique des applications. Analyser les besoins des utilisateurs, identifier les problématiques potentielles et proposer des solutions innovantes et adaptées

Le/la candidat(e) interviendra dans un environnement dynamique, collaboratif et orienté produit, contribuant à la conception et à la mise en œuvre de nouvelles fonctionnalités pour l’application ACDC. Missions principales Le profil retenu sera amené à : - Travailler au sein d’une équipe SCRUM en étroite collaboration avec les PO, le Tech Lead et les autres développeurs. - Concevoir, développer et tester de nouvelles fonctionnalités et interfaces utilisateurs. - Faire évoluer et maintenir les systèmes existants. - Respecter et promouvoir les bonnes pratiques de développement (W3C, Clean Code, sécurité, performance). - Participer aux revues de code, à la documentation technique et aux rituels agiles. - Être force de proposition pour améliorer les performances et l’expérience utilisateur. - Démontrer une forte capacité d’adaptation sur des sujets techniques variés. - Favoriser la communication, le partage de connaissances et l’esprit d’équipe.

Dans le cadre du renforcement de son équipe de pilotage, une entreprise du secteur bancaire recherche un chef de projet capable de piloter des projets importants (en termes d’enjeux, de budget et d’équipe) ou complexes (multi-entités et/ou nombreux contributeurs et/ou fonctionnalités complexes), et pouvant superviser plusieurs projets en parallèle. Rattaché(e) à la responsable des directeurs et chefs de projets , vous aurez pour mission de : Cadrer et organiser le projet Accompagner le recueil de l’expression du besoin et en assurer la transcription afin de confirmer la bonne compréhension des attentes. Définir la gouvernance du projet et son planning. Élaborer le business case du projet. Challenger les critères de qualité.

Périmètre fonctionnel : Les thématiques couvertes incluent le P&L , le booking , le trade workflow / lifecycle , les Market Data et les flux STP . Intégré au sein du pôle Booking/Valuation de l’équipe Summit Front , le MOE (Maîtrise d’Œuvre) sera responsable de : La maintenance évolutive et corrective des modules internes autour du progiciel Summit (PNL Explain, Credit Entity, OST, SRM, etc.) ; Le support IT de niveau 3 (L3) , exclusivement orienté développement ; La gestion des évolutions techniques et fonctionnelles sur les composants applicatifs liés au périmètre Summit.

L’équipe est en charge de fournir les outils pre-trade pour la force de vente afin d’estimer l’impact marginal d’un nouveau trade et le risque de crédit associé à la transaction. L’outil est une application en architecture Microservice, développée en C# .net 6. Le service est hébergé sur une infrastructure Cloud privative reposant sur la technologie Microsoft Service Fabric. Le stockage utilisé est un cluster Mongo DB. L’application étant intégrée dans le processus de vente Front Office, il y a de forte contrainte de stabilité du service et temps de réponse. Dans ce cadre, la prestation consiste à contribuer à/au(x) : La phase d’étude/spécification et développement des briques métier attendus La documentation et démonstration des développements L’amélioration continue du socle et de l’organisation de l’entité « Approche Craft » Support et "conduite du changement" associée

Contexte et périmètre : Le poste s’inscrit dans le suivi et le développement d’applications critiques pour la banque, couvrant des domaines tels que : Lutte Anti-Fraude et Sécurité Financière Conformité réglementaire Activités boursières Lutte contre le blanchiment d’argent et le financement du terrorisme Offres commerciales et gestion de la relation client Gestion des successions Le consultant participe à la fois à des missions de projets (développement et évolution d’applications) et de support applicatif (résolution d’incidents, suivi des applications).

Ta mission •Concevoir et développer des interfaces Front ambitieuses et performantes (React, Next.js, TypeScript, Web component), orientées SEO et Core Web Vitals, accessibles (RGAA/WCAG). •Porter la qualité logicielle (Software Craftsmanship) : TDD, clean code, design simple & robuste, revues de code, pair/mob programming. •Collaborer avec l’architecte & le tech lead pour faire évoluer l’architecture (SSR/SSG, caching, observabilité, monitoring). •Faire grandir le Design System en coopération avec l’équipe ad-hoc (Storybook, tokens, guidelines d’accessibilité), et accompagner son adoption dans les produits. •Améliorer en continu : CI/CD, tests automatisés, feature flags, A/B testing, observabilité et feedback loops. Livrables Front : pages produit haute performance (SSR/SSG), gestion de l’état, data fetching, routing, optimisations (images, scripts, bundles, lazy & code splitting), accessibilité et SEO by design. •Qualité : stratégie de tests multi-niveaux (unitaires, intégration, contract tests, E2E), dette maîtrisée, ADRs, sécurité (OWASP), revues structurées. •Ops & Delivery : déploiements progressifs, monitoring et SLOs, analyse d’incidents/post-mortems, culture data-driven. •Engagement : évangélisation craft, animation de rituels, capacité à challenger avec bienveillance et à faire converger les décisions.

Contexte : Dans le cadre de renforcement de notre équipe Summit Front, nous sommes à la recherche d'une prestation de MOA sur les projets de valorisation, de booking et plateformes dans le système d'information Summit Front CORE. Concrètement le Consultant viendra renforcer le pool des BA actuel et travaillera sur les sujets d'OST, de booking de nouveaux produits pour ne citer que ceux là car la liste n'est pas exhaustive. Le profil devra faire preuve d'une grande réactivité et d'une parfaite autonomie. Consultant sachant travailler en autonomie, faisant preuve de bonne capacité de communication (des échanges avec des interlocuteurs très variés sont à prévoir et sur le Front).

Contexte de la mission : Au sein d’une Direction des Systèmes d’Information d’un grand groupe international, vous intégrerez une équipe en charge du pilotage de la liquidité et de la gestion du collatéral . Cette direction mène plusieurs projets stratégiques liés à la conformité réglementaire (Bâle III, FSB, IRRBB) et au pilotage interne des risques structurels . Le bénéficiaire recherche un profil disposant d’une forte expertise technique pour accompagner l’évolution d’un socle applicatif basé sur la technologie ClickHouse® et contribuer à la restitution des données de risques structurels au niveau groupe. Missions principales : Traduire les besoins métiers en solutions techniques robustes et performantes Assurer le développement, la documentation, les tests et le déploiement du code Appliquer les bonnes pratiques internes : code review, pair programming, procédures de test et de déploiement Respecter les jalons projet et les budgets définis Contribuer à l’ industrialisation et l’optimisation des outils existants Participer aux activités de run et de build , avec possibilité d’astreintes Fournir un support technique aux équipes métier et aux utilisateurs finaux Livrables attendus : Analyse du besoin et étude d’impact technique Estimation des charges et planification des travaux Conception, développement et documentation du code Évolution, optimisation et automatisation du code existant Code reviews et tests unitaires, d’intégration et de non-régression Déploiement sur les environnements de test et de production Démonstration des livrables aux utilisateurs et support aux phases de validation (UAT) Suivi et surveillance des traitements de production

Contexte de la mission : Au sein de la Direction des Systèmes d’Information d’un grand groupe du secteur financier, vous intégrerez une équipe en charge du pilotage des risques structurels et du reporting financier . L’objectif de la mission est de maintenir et faire évoluer une plateforme technique basée sur la technologie ClickHouse® , en garantissant sa stabilité, ses performances et sa sécurité . Missions principales : La prestation consiste à contribuer aux activités suivantes : Surveillance et monitoring de l’infrastructure ; diagnostic des incidents et anomalies Maintien en conditions opérationnelles de la plateforme (composants, performances, dette technique, montées de version) Rédaction et exécution de scripts de maintenance de l’infrastructure (équilibrage des disques, tuning système, automatisation) Application des exigences de sécurité et des procédures internes (remédiation des vulnérabilités, patching, CI/CD) Définition, estimation et planification des activités techniques Rédaction de spécifications et documentation techniques Support et accompagnement des équipes internes dans la gestion quotidienne de la plateforme

🎯 Contexte & Objectifs Dans le cadre du renforcement de l’équipe en charge du domaine Gestion Crédit , nous recherchons un(e) Développeur(se) Mainframe motivé(e) et rigoureux(se) pour participer aux maintenances évolutives et correctives des applications existantes. Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de développement : Analyse technique et développement des évolutions, Réalisation des tests unitaires, Préparation et livraison en environnement de recette et de production , Participation au suivi des anomalies et à la mise en production .

L'objectif de la mission est de migrer et d'intégrer les utilisateurs M&A. Boîte aux lettres, FileServer, Sharepoint, OneDrive, etc. à l'aide d'Office 365, Intune, Exchange hybride, ADConnect. • Définir les différentes phases de la migration. • Gérer la migration en garantissant toujours la meilleure expérience utilisateur possible. • Contribuer activement au déploiement et au test de la solution. • Définir les processus d'intégration/de départ des personnes • Mettre en œuvre l'automatisation à l'aide de scripts PowerShell conformément aux normes de codage • Veiller au respect des meilleures pratiques Microsoft • Être capable de résoudre les incidents sur la plateforme en liaison avec le support Microsoft • Fournir des conseils en matière de sécurité Azure à l'aide d'ATP, AIP, Sentinel, DLP, etc. Livrables: • Documentation relative aux solutions • Politiques relatives aux utilisateurs et aux appareils • Automatisation à l'aide de scripts PowerShell • Documentation relative aux scripts • Documentation relative aux processus • Configuration des services Azure (AADConnect, accès conditionnel, ATP) Connaissances spécialisées : • Administrateur Windows Server 2016/2019 • Active Directory • Environnement O365 (Exchange Online, One Drive, Sharepoint Online, Teams, VDI, etc.) • Scripts PowerShell • Connaissance de l'environnement réseau • Cisco iRonport • Maîtrise des outils bureautiques (Word, PowerPoint, Excel, etc.) • Connaissance des outils utilisés par le groupe (JIRA) Compétences souhaitées : • Anglais, parlé et écrit • Promouvoir une communication efficace et transparente au sein de l'équipe EUS et des autres départements • Réactivité, anticipation, rigueur et organisation • Travail d'équipe (esprit de partage et de synergie) • Collaboration avec d'autres entités du groupe • Collaboration avec d'autres équipes techniques de l'organisation, notamment : Système, Réseau et InfoSec • Gestion de la documentation associée aux processus liés à la fonction • Gestion de la documentation associée aux opérations et aux projets • Disponibilité et flexibilité organisationnelle liées à la spécificité du poste (décalage horaire, interventions potentielles et week-ends)

Création, paramétrage et mise en œuvre de campagnes dans Adobe Campaign v8 (email, sms, push, parcours, Template, …) • Définition des segments cibles, avec utilisation du SQL pour affiner les ciblages • Automatisation des workflows (requête, partage, changement de dimension) • Comptage (changement de schéma, filtre, filtre applicatif) • Automatisation d’échange de données via Export, import • Personnalisation des contenus, du tracking (modèle de diffusion, formulaire de contenu) • Gestion de la délivrabilité • Veille technologique sur les modules ou les extensions Gestion de projets • Evolution des paramétrages adobe ou alimentation du datamart adobe • Rédaction des Expressions de besoin • Suivi et recette des développements • Validation • Rédaction des privacy by Design Analyse de la performance des KPIs de campagnes et (% d’ouverture, % de clic, conversions, migration et résiliation.) et recommandations d’optimisation des résultats Collaboration avec les équipes clients : travailler avec les équipes côté métier et coté IT pour garantir la bonne exécution des campagnes Expérience attendue :5 à 10 ans, 3 ans minimum adobe Savoir-faire et compétences • Compétences techniques • Adobe Campaign avancé • SQL • Java,Javascript, xml serait un plus • Notion html • Excel • Savoir-être • Autonome • Organiser • Capacité à synthétiser/simplifier • Gestion du stress

Monétique TPE - Confirmé - Impératif Hotellerie/Retail - Confirmé - Important Connaissances linguistiques Français Courant (Impératif) Anglais Professionnel (Impératif) Description détaillée Definition du profil Au sein de l'équipe Paiement, votre mission sera de vous occuper du support et des projets pour le paiement inHotel, en binôme avec un PO. -Périmètre France dans un 1er temps -Périmètre Monde dans un 2d temps Missions : -Résoudre les incidents monétiques de production / escalade avec les prestataires -Participer à des projets en tant qu'expert monétique (normes, règlementation, interfaces) Exemple : suivi de la migration CB 5.5, préparation FRV6, état des lieux et mises à jour du parc de TPE et logiciels (lors d’une mise aux normes demandés par la loi française ou VISA/MASTERCARD) -Améliorer et mettre à jour les documentations/procédures monétiques -Suivi avec les prestataires monétiques (Incident/Projet): Worldline, JDC, Planet,... -Conseils et formations internes / training sur le paiement In-Hotel