Un acteur majeur du secteur coopératif renforce sa Direction Experts Transverses – Data et recherche un Data Engineer confirmé pour construire et maintenir une architecture data robuste et performante. Vous piloterez l'ensemble de la chaîne de valeur de la donnée, de la collecte à la gouvernance, en passant par la transformation et la modélisation, pour alimenter reportings, tableaux de bord, indicateurs métiers et futurs modèles d'IA. Vous intégrerez une équipe data en croissance et participerez à la mise en place d'une couche sémantique unifiée et d'une gouvernance de données structurée. L'environnement technique s'appuie sur Google Cloud Platform (BigQuery, Google Cloud Storage), Informatica IDMC pour l'orchestration des flux, et une stack BI diversifiée (MicroStrategy, Qlik, Google Looker Studio). Le projet s'inscrit dans une logique agile, avec une approche "hands-on" privilégiant l'ingénierie des données et la modélisation décisionnelle. Responsabilités : - Concevoir, construire et maintenir les pipelines ETL/ELT fiables et performants, intégrant des données provenant de sources hétérogènes et structurées - Optimiser les traitements et les performances des pipelines d'extraction et de transformation - Modéliser les architectures data cibles et concevoir des Data Warehouses et Datamarts adaptés aux usages analytiques et IA - Implémenter des schémas décisionnels (notamment en étoile) et structures de données optimisées pour les requêtes analytiques - Développer et maintenir la couche sémantique commune, structurant les définitions métiers et facilitant l'exploitation des données - Collaborer avec les équipes métier, BI et data science pour comprendre les besoins et traduire les spécifications fonctionnelles en architecture technique - Assurer la qualité, la cohérence et la traçabilité des données tout au long du pipeline - Produire les spécifications techniques détaillées et la documentation des modèles et pipelines - Participer à l'évolution de la stack technique et à l'optimisation des outils d'intégration et de restitution Télétravail : 4 jours par semaine Localisation : Nantes
Vos missions : Au sein de l'équipe Produit, vous accompagnerez les équipes de développement tout au long du cycle de vie des fonctionnalités. À ce titre, vous serez notamment amené à : Mener des ateliers et entretiens clients dans une démarche de Product Discovery. Comprendre, analyser et prioriser les besoins utilisateurs. Participer à la définition de la roadmap produit. Rédiger les Epics, User Stories et critères d'acceptation. Concevoir les parcours utilisateurs et réaliser les maquettes sous Figma. Présenter les User Stories lors des sessions de refinement et accompagner les développeurs tout au long des sprints. Réaliser les recettes fonctionnelles, les tests de non-régression et assurer le suivi des anomalies. Maintenir une documentation fonctionnelle claire et à jour. Participer à la veille produit et être force de proposition sur les évolutions fonctionnelles. Environnement technique : Jira Confluence Figma Agile Scrum IA générative (Claude) Plateforme SaaS B2B Univers CRM / Relation Client
Bonjour à tous et toutes, notamment aux Développeurs Python orientés DevSecOps 🐍🔐☁️ 🔎 Je recherche un/e développeur/-se Python pour rejoindre un grand groupe international du secteur de la beauté, sur un projet à fort enjeu autour de la cybersécurité et du Cloud Azure. L'objectif ? Industrialiser une solution permettant de détecter automatiquement les informations sensibles (API Keys, tokens, mots de passe...) présentes dans les pages et pièces jointes Confluence, afin de renforcer la sécurité à grande échelle. 💻 Ce que tu vas faire : Reprendre et faire évoluer un PoC existant Migrer une solution Node.js vers Python Concevoir et industrialiser la solution sur Azure Intégrer des services d'IA Azure pour améliorer la détection des secrets en complément des regex Mettre en place l'OCR et le traitement des pièces jointes Développer la persistance des données et le suivi des remédiations Construire les pipelines CI/CD Mettre en place l'observabilité et les analytics Participer aux choix d'architecture technique et à la fiabilisation de la plateforme 🎯 Stack technique : Python / Azure / Azure AI / Docker / Kubernetes (AKS) / OCR / CI/CD / Confluence / Regex 🕵️♀️ Profil recherché : Grand minimum 3 ans d'expérience en développement Python Bonne maîtrise des architectures Cloud Azure Expérience avec Docker et Kubernetes Connaissances des pipelines CI/CD Sensibilité aux problématiques DevSecOps et cybersécurité Capacité à reprendre un PoC et à l'industrialiser Autonomie et force de proposition 🚀 Les plus de la mission : Sujet DevSecOps très actuel Projet à fort impact en cybersécurité Industrialisation d'une solution utilisée à grande échelle Utilisation des services IA Azure Environnement technique moderne mêlant Python, Cloud, Kubernetes et IA Mission de 6 mois, fortement renouvelable Full remote avec accès à des locaux parisiens si besoin 📍 Full remote 🏡 (locaux parisiens accessibles si besoin) Qu'en penses-tu ? Un bel après-midi et un excellent week-end ☀️
🎯 Contexte Le consultant rejoindra l'équipe CERT Incident Response afin de développer un assistant virtuel basé sur les LLM (SecureGPT), destiné à aider les analystes cybersécurité dans leurs investigations et le traitement des alertes de sécurité. 🔍 Compétences recherchées IA Générative Large Language Models (GPT, Claude, Llama, Mistral...) Prompt Engineering RAG (Retrieval Augmented Generation) Agentic AI / Agents autonomes Intégration et orchestration de modèles LLM Développement Python confirmé / senior Backend API (FastAPI, Flask ou équivalent) HTML / Frontend Intégration d'API Cloud & DevOps Azure (indispensable) Docker Kubernetes OpenShift CI/CD Data PostgreSQL Cybersécurité SOC / CERT Incident Response Investigation d'alertes Sécurité opérationnelle
Consultant Expert Microsoft 365 / Copilot (F/H) - Niort Contexte Dans le cadre du renforcement d'un environnement DSIN orienté solutions collaboratives Microsoft 365, Experis recherche un expert Copilot pour intervenir sur un périmètre riche intégrant Teams, OneDrive, Exchange et les nouveaux usages IA. Vos missionsPiloter la sécurisation et le suivi des mises à jour Copilot Web & Pro (analyses d'impact, recommandations, supports PPT, démos) Analyser les évolutions Microsoft (Agentic, nouvelles solutions Copilot) et identifier les opportunités d'usage Contribuer aux initiatives IA du groupe Assurer le suivi et la résolution des incidents et demandes Accompagner et assurer le transfert de compétences auprès des équipes internes Intervenir sur des sujets M365 transverses :Industrialisation et automatisation des solutions collaboratives Migration vers Microsoft 365 Rédaction de fiches produit (fonctionnelles et techniques)
Dans le cadre de la transformation de son système d'information, mon client est à la recherche d'un leader .NET pour piloter un programme stratégique de modernisation applicative. L'équipe entre dans une phase clé de migration technologique visant à rationaliser les stacks du groupe. Vos missions Leadership technique Participer aux orientations d'architecture applicative et cloud Participer à la conception des Documentations d'Architecture Technique Challenger les choix techniques et garantir leur pertinence Encadrer les bonnes pratiques de développement et de qualité Concevoir et développer les composants backend stratégiques Mettre en place des processus favorisant la qualité et la productivité Exploiter les outils d'IA (GitHub Copilot, agents IA) pour accélérer les développements Environnement technique C# / .NET Microsoft Azure GitHub Actions GitHub Copilot et outils d'IA générative Jira / Confluence
Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation de la DSI (sélection de nouveaux partenaires, modernisation ITSM, adoption de l'IA, redéfinition du modèle opérationnel cible), nous recherchons un(e) Change Manager IT senior pour piloter la conduite du changement sur l'ensemble du programme. - Définir et mettre en œuvre la stratégie de change management sur le programme - Réaliser les analyses d'impact (organisation, processus, outils) et identifier les risques humains/organisationnels - Construire et piloter le plan de communication (CODIR, équipes IT, partenaires, groupe) - Produire les supports de communication (présentations, newsletters, kits managériaux, messages clés) - Accompagner les équipes DSI (Build, Run, Infrastructure, Production) dans l'appropriation des nouveaux modèles ITSM et modes de delivery - Soutenir l'adoption de l'IA et de l'automatisation dans les opérations IT - Mesurer l'adoption et piloter les indicateurs de change (KPIs) - Faciliter les arbitrages entre parties prenantes internes, fournisseurs et groupe Mission à fort enjeu stratégique, avec une exposition directe aux instances dirigeantes et aux partenaires IT majeurs.
Qui sommes-nous ? Nous accompagnons depuis près de 40 ans les entreprises sur leurs formalités juridiques, la domiciliation d'entreprises en France et à l'international ainsi que différents services administratifs à forte valeur ajoutée. Notre activité repose sur des processus métiers exigeants, un fort volume documentaire et une relation client de proximité. Dans le cadre de notre développement, nous souhaitons accélérer notre transformation digitale afin d'améliorer notre efficacité opérationnelle et préparer l'intégration progressive de solutions d'automatisation et d'intelligence artificielle. Nous recherchons aujourd'hui un consultant freelance senior capable de nous accompagner dans cette démarche stratégique. Modalités : Démarrage : ASAP Présence sur site requise lors des phases d'audit et des ateliers métiers Mission initiale de cadrage et d'audit estimée entre 1 et 2 mois Accompagnement récurrent attendu après la phase d'audit Besoin inscrit dans la durée avec interventions régulières selon les projets d'évolution et les priorités identifiées Les avantages de la mission : Mission à forte visibilité directement auprès de la direction Intervention sur des problématiques concrètes avec un impact immédiat Grande autonomie dans les recommandations et choix technologiques Possibilité de structurer l'ensemble de la stratégie digitale de l'entreprise Environnement à taille humaine favorisant une prise de décision rapide Projet mêlant organisation, automatisation, digitalisation et intelligence artificielle
Responsabilités principalesExcellence Engineering & DevExDéfinir et promouvoir les "Paved Paths" permettant d'accélérer le cycle de vie des pipelines de données. Optimiser l'expérience développeur de la phase de développement local jusqu'à la mise en production. Concevoir et industrialiser les bonnes pratiques de développement Data. Animation de la communauté DataFédérer les équipes autour d'initiatives Inner Source. Standardiser et diffuser les composants réutilisables (templates CI/CD, wrappers YAML, observabilité, monitoring, hooks Git, etc.). Accompagner l'alignement des pratiques locales avec les standards globaux d'ingénierie. Modernisation & InnovationIntégrer les usages de l'IA dans le quotidien des Data Engineers (Copilot, GenAI, automatisation). Développer des frameworks orientés feedback loop, qualité, observabilité et validation rapide. Promouvoir les Data Contracts, les tests automatisés, l'intégration continue et les pratiques DevSecOps. Conseil stratégique & GouvernanceAccompagner l'évolution de la plateforme vers des architectures modernes de type Open Lakehouse. Participer aux sujets FinOps, gouvernance des données et conformité GDPR. Porter la voix des communautés Data auprès de l'équipe produit en charge du socle plateforme. Challenger les choix techniques pour préparer les futures évolutions de l'écosystème Data. Livrables attendusInner Source Blueprint & Paved Path. Framework de Feedback Loop, Observabilité, Qualité, CI/CD et Data Contracts. IA Toolkit destiné aux équipes Data Engineering. Profil recherchéExpert Data Platform Engineering, DataOps et gouvernance des données. Forte expérience dans des environnements Data à grande échelle. Vision produit orientée Developer Experience. Capacité à fédérer des communautés techniques et à influencer des équipes transverses. Approche pragmatique permettant de faire coexister architectures cibles et environnements legacy. Excellent niveau de communication et d'accompagnement du changement. Compétences techniquesIndispensablesIA Engineering DataOps Gouvernance des données Architecture Data moderne Modélisation de données Ingénierie de Plateforme Data CI/CD et automatisation Observabilité et monitoring Data Contracts DevSecOps Environnements techniquesGCP / BigQuery (idéalement) Terraform Docker Kubernetes Git Python APIs & CLI tooling Connaissances DataData Mesh Open Lakehouse Data Vault Star Schema Ingestion de données Orchestration Activation de données FinOps GDPR by Design Profil cibleVous disposez d'une expérience significative en tant que DataOps Engineer, Platform Engineer ou DevOps Engineer dans un environnement Data, avec une forte sensibilité à l'expérience développeur, à la gouvernance et à l'industrialisation des pratiques d'ingénierie. Vous êtes capable d'accompagner des communautés techniques tout en influençant les orientations stratégiques d'une plateforme Data à l'échelle d'un grand groupe.
Un acteur majeur du secteur assurantiel recherche un Product Manager SIRH pour piloter la stratégie et l'évolution de sa solution de gestion des ressources humaines. Vous rejoindrez une équipe IT dans un environnement de transformation digitale RH, où vous porterez la vision produit, construirez la roadmap et orchestrerez l'ensemble des parties prenantes (métier, DSI, éditeurs, partenaires) autour d'un portefeuille de solutions applicatives critiques. Ce rôle combine stratégie produit, gestion métier, pilotage budgétaire et leadership transversal. Vous opérerez en mode Agile/Scrum, en lien étroit avec la Direction RH, la Direction Informatique et les fournisseurs, pour traduire les enjeux métiers en évolutions produit à forte valeur ajoutée. **Responsabilités :** - Définir et maintenir la vision stratégique à moyen et long terme du système d'information RH, en alignement avec les orientations de l'entreprise, de la DNI et de la DR - Construire et piloter la roadmap produit, identifier les opportunités d'amélioration et d'innovation (dont l'intelligence artificielle appliquée aux ressources humaines) - Recueillir, analyser et formaliser les besoins auprès des parties prenantes (Direction RH, métier, utilisateurs finaux) et les traduire en fonctionnalités produit priorisées - Construire et maintenir le backlog produit, arbitrer les priorités selon la valeur métier, l'impact utilisateur, les coûts et la complexité de mise en œuvre - Définir le contenu des releases, coordonner la mise en production et superviser le cycle de vie complet des évolutions du produit - Piloter les relations avec les éditeurs et intégrateurs partenaires, participer et animer les comités de pilotage, veiller au respect des engagements contractuels et des niveaux de service - Élaborer, proposer et suivre le budget annuel du portefeuille SIRH (licences, maintenance, prestations, Build/Run), analyser les écarts et identifier les leviers d'optimisation financière - Définir les indicateurs de succès du produit, mesurer l'adoption et la satisfaction des utilisateurs, exploiter les données d'usage pour orienter les priorités - Assurer une veille permanente sur les solutions SIRH du marché, les innovations RH, les évolutions réglementaires et les nouvelles pratiques d'expérience collaborateur
ContexteNous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet Technique afin d'accompagner un projet de transformation d'un portail métier critique. Vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) entre les équipes métiers et les équipes techniques afin de garantir la bonne exécution du projet, depuis le cadrage jusqu'à la mise en production. Une expérience en développement .NET est indispensable afin de comprendre les enjeux techniques et challenger les choix d'architecture. Vos missionsPiloter le projet de bout en bout Organiser et animer les ateliers métiers Recueillir et challenger les besoins fonctionnels Prioriser le backlog avec les parties prenantes Suivre les développements et les sprints Identifier les risques et proposer des plans d'action Coordonner les différents intervenants (développement, architecture, exploitation) Assurer le suivi budgétaire et le planning Préparer et animer les comités projet Garantir la qualité des livrables Accompagner les phases de recette et de mise en production Compétences attenduesGestion de projet Agile (Scrum) Animation d'ateliers Pilotage de projets techniques Compréhension des architectures applicatives Azure Azure DevOps APIs REST Connaissances solides en C#/.NET Bonne compréhension d'Angular Serait un plusSensibilité IA (Copilot, IA générative, RAG...) Connaissances Azure AI Services Expérience sur des projets de modernisation d'applications
Contexte du poste : Nous recherchons un Consultant SIRH HR Access V9 afin d'accompagner un acteur majeur du secteur de l'énergie dans l'évolution et la maintenance de son Système d'Information RH. Vous interviendrez au sein du Centre d'Excellence Data IA et Développement sur des projets stratégiques liés à la Gestion Administrative et à la Paie. Vous jouerez un rôle central dans le pilotage des évolutions réglementaires, l'accompagnement des équipes métier et la sécurisation des mises en production. Missions principales : Piloter les évolutions fonctionnelles et réglementaires autour de la Gestion Administrative et de la Paie. Analyser les besoins métiers et réaliser les études de faisabilité. Rédiger les Spécifications Fonctionnelles Générales (SFG). Concevoir les solutions technico-fonctionnelles sous HR Access V9. Coordonner les travaux réalisés par les équipes de TMA et de Recette Applicative. Définir et piloter les stratégies de recette fonctionnelle et métier. Assurer le support de niveau 3 sur les dossiers complexes. Accompagner les utilisateurs lors des mises en production et participer à la conduite du changement. Produire le reporting projet et garantir la qualité des livrables.
CONTEXTE Client grand compte du secteur assurance / protection sociale, au sein de sa Direction Informatique. L'équipe Communication & Expérience Utilisateurs pilote l'accessibilité et l'autonomie des collaborateurs vis-à-vis du système d'information. La mission couvre la production de contenus pédagogiques, l'animation des dispositifs de communication utilisateur (webinaires, FAQ, tutos vidéo) et la contribution à la gouvernance des bases de connaissance alimentant un chatbot IA interne. Enjeu principal : accélérer l'adoption des outils IT auprès d'une population large de collaborateurs et prestataires du groupe, via des contenus clairs et adaptés à chaque public. RÔLE ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES – Produire des communications utilisateurs ciblées (emails, newsletters, annonces) dans le respect de la ligne éditoriale et de la charte graphique – Créer des contenus pédagogiques adaptés aux publics IT et non-IT : tutos vidéo, guides visuels, infographies – Animer des webinaires éducatifs réguliers sur les outils du poste de travail (Outlook, Teams, Copilot, etc.) – Concevoir et analyser des enquêtes de satisfaction (élaboration, diffusion, exploitation des résultats) – Contribuer à la structuration et à la mise à jour des bases de connaissance (FAQ, aide en ligne, SharePoint) – Participer à l'animation de la communauté KM et à la diffusion des bonnes pratiques de rédaction – Garantir la pertinence des articles exploités par le chatbot IA interne (reformulation, mots-clés, enrichissement) – Travailler en lien avec les équipes techniques et projets pour anticiper et communiquer les évolutions du SI LIVRABLES ATTENDUS – Contenus pédagogiques réguliers (tutos vidéo, emails utilisateurs, supports de webinaires) – Webinaires animés, avec comptes-rendus et replays publiés – Résultats d'enquêtes de satisfaction publiés et analysés – Contribution active aux bases de connaissance (FAQ, SharePoint) selon les standards KM – Reporting des indicateurs d'adoption et de satisfaction (tableau de bord) – Plan de communication accompagnant les évolutions du SI et déploiements d'outils
Dans le cadre de la modernisation et de l'évolution de plateformes web stratégiques à forte visibilité, nous recherchons un Développeur Senior PHP / Symfony pour rejoindre une équipe en charge du développement, de la maintenance et de l'évolution de plusieurs sites web et portails métiers. Vous interviendrez sur des projets à forts enjeux techniques, dans un environnement mêlant Cloud et On-Premise, avec une forte culture qualité, automatisation et amélioration continue. Vos missionsAu sein d'une équipe de développement, vous serez amené à : Participer aux études techniques et à la conception des solutions. Développer de nouvelles fonctionnalités en PHP 8 / Symfony 7. Contribuer à la migration et à l'évolution de sites existants. Développer et maintenir des applications basées sur Ibexa (anciennement eZ Publish / eZ Platform). Réaliser les tests d'intégration et accompagner les recettes utilisateurs. Assurer les déploiements et le versioning via Git. Participer à la mise en place et à l'amélioration des pipelines CI/CD avec automatisation des tests. Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications. Apporter un support aux utilisateurs sur votre périmètre. Réaliser ponctuellement des analyses fonctionnelles en lien avec les besoins métiers. Travailler selon les méthodologies Agile ou Cycle en V selon les projets. Exploiter les outils d'IA générative (GitHub Copilot, Claude Code…) afin d'améliorer la productivité et la qualité du développement.
Informations clés : Localisation : Massy (3 jours/semaine sur site obligatoires) TJM : 500 € max (Note : aligné sur votre demande de baisse de tarif globale) Démarrage : 24/08/2026 Durée : Jusqu'au 24/03/2027 Contexte & Mission : Au sein de l'Analytics Factory, l'équipe Data Translation conçoit des solutions d'analyse et d'IA pour optimiser le pilotage opérationnel de plus de 650 hypermarchés et supermarchés. Votre rôle est d'agir comme un pont stratégique entre les directions métiers opérationnelles et les experts techniques (Data Engineers, Analysts, Scientists, DataViz) pour transformer la donnée en leviers business concrets. Activités & Livrables : Pilotage de projets & Alignement : Harmoniser les KPIs Retail clés (CA, stocks, démarque, NPS) entre les différents outils de pilotage et dashboards existants. Cadrage & Innovation : Structurer les futurs besoins analytiques de 2027 (migrations de socles de données, automatisation de revues de performance via l'IA générative, diagnostics conversationnels). Gestion de produit : Rédiger les spécifications technico-fonctionnelles, piloter le backlog produit sous Jira et animer les rituels Agiles. Restitution & Adoption : Concevoir des tableaux de bord (Tableau / Data Studio), mesurer l'adoption des outils et vulgariser les résultats lors de présentations stratégiques pour les instances de direction (COMEX).
Notre client, grand groupe français en pleine transformation digitale, recherche un Chef de Projet MOE pour renforcer son équipe Applications. Vous piloterez des projets applicatifs, coordonnerez les différents intervenants et accompagnerez l'évolution du système d'information dans un environnement Microsoft. Vos missionsRecueillir et analyser les besoins des utilisateurs. Participer au cadrage fonctionnel et technique des projets. Planifier, suivre et piloter les projets jusqu'à leur mise en production. Coordonner les équipes internes, les partenaires et les prestataires. Garantir le respect des délais, de la qualité et des engagements. Assurer le suivi des recettes, des déploiements et de la maintenance des applications. Participer aux choix techniques et accompagner les évolutions du SI. Être force de proposition sur les sujets Cloud, IA (Microsoft Copilot, Azure) et amélioration continue. Selon votre profil, intervenir ponctuellement sur des sujets techniques ou de développement. EnvironnementMicrosoft Azure Azure DevOps SQL Server CI/CD Microsoft 365 Environnement .NET (C#, , .NET Core) La connaissance de l'environnement .NET est un plus, mais n'est pas un prérequis.
