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Le consultant MOA intégrera les équipes d'un client bancaire sur le projet de refonte (OPCVM). Il aura pour missions : Participation au projet de refonte du SI Expression de besoins Rédaction de spécifications fonctionnelles Tests Support aux utilisateurs Analyses de problèmes Mise à jour de la documentation Participation aux projets d'évolution du parc applicatif Participation à la conduite du changement Echanges réguliers en anglais (réunions, échanges téléphoniques ...) La connaissance du cobol est un vrai atout.

Pour l'un de nos clients opérant dans le secteur bancaire, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet PeopleSoft pour une mission de longue durée. Le Chef de Projet (HF) recherché(e) interviendra potentiellement sur différents projets en cours du périmètre comptable, en support des collaborateurs de l’équipe qui vont devoir s’investir dans un projet de fusion de sociétés. Ces projets visent à optimiser les processus métier et à garantir la qualité des données financières. Ils représentent des enjeux extrêmement importants au niveau de du groupe. Le/ la Chef(fe) de projet reportera à la Responsable du domaine fonctionnel comptable, et interviendra sur tous les aspects des projets, dans le respect de la méthodologie du groupe. Activités : Analyse de l’existant et identification des processus/ fonctionnalités à faire évoluer Cadrage de la solution à mettre en œuvre Animation d’ateliers, instances de pilotage Participation à la validation de la solution et prise en charge de sa conception Rédaction des spécifications fonctionnelles et des dossiers de paramétrage à valider par les interlocuteurs projet Suivi des travaux de conception et d’homologation Planification, suivi des budgets Accompagnement des utilisateurs et conduite du changement Assistance au démarrage. Compétences recherchées : Excellente maîtrise de Peoplesoft. Indispensable. Modules AP, GL et AM. Expérience opérationnelle significative dans la mise en œuvre de projets comptables et financiers (ERP Peoplesoft, chaîne comptable, reportings) Bonne compréhension des processus comptables en assurance, des besoins et enjeux des métiers de la Comptabilité/Finance Capacité à identifier/comprendre les évolutions à mettre en œuvre Capacité à prendre du recul et à contribuer aux décisions stratégiques Très bonnes aptitudes rédactionnelles Aisance relationnelle : animation d’ateliers, instances de pilotage, échanges avec une grande variété d’acteurs Adaptabilité, efficacité, autonomie.

Nous recherchons pour notre client dans le retail un Chef de projet pour le pilote du domaine Intégration. Besoin : PiIote du domaine Intégration. Pilotage du domaine, incluant : Pilotage du portefeuille de contributions aux projets & évolutions métiers (entre 30 et 50 en parallèle) + pilotage de quelques projets techniques internes au domaine (migration vers nouvelle stack technique, …). Sourcing des ressources (20/25 personnes), plan de staffing avec priorisation / optimisation (avec les resp de domaines des CoE fonctionnels voire avec les CIO en cas d’arbitrage). Suivi opérationnel des chefs de projet / business analyst, développeurs & architectes du domaine (avec éventuel support dans les situations délicates). Organisation & suivi de l’équipe run (plateformes, flux, gestion des périodes d’activité critiques, pilotage des astreintes..). Organisation & suivi des travaux de fond sur le Target Operating Model Integration Worldwide (étude sur la cible plateformes, étude sur le transfert d’autonomie du support & delivery aux équipes en région). Construction & pilotage du budget du domaine (projets & run). Pilotage des risques du domaine. Support au management / développement des profils internes. Scope worldwide > anglais impératif. Expérience recherchée : Profil : Senior, 15 à 20 ans d’expérience. Pilotage du delivery de nombreux projets parallèles (idéalement dans l’intégration) & run associé. Technologies Microsoft biztalk, Mulesoft, Data stage, Talend, ou équivalents (webmethod, apigee…). Passage à l’échelle d’équipes de delivery voire mise en place de centre de services externalisés. Environnement international & matriciel.

Contexte La Direction des Systèmes d’Information (DSI) est chargée de fournir quotidiennement aux 25 000 utilisateurs les données et les traitements nécessaires à leur activité, tout en garantissant la sécurité et la pérennité des actifs informatiques du Groupe. Dans le cadre du programme de transformation du SI Collectives, le chef de projet sera responsable de piloter les chantiers transverses et les versions majeures, notamment le remplacement du BO Collectives actuel par un progiciel du marché, et la mise en place d'une architecture 3 tiers rationalisée. Principales Responsabilités : • Pilotage de chantiers transverses ou versions majeures de la phase de lancement à la mise en production. • Coordination des adaptations et du paramétrage des SI connexes aux besoins du SI Collectives cibles. • Assistance en phase d’étude/instruction et en phase de qualification. • Interlocuteur principal des donneurs d’ordre des projets (MOA/Métiers) et des contacts MOE des Systèmes Applicatifs connexes. • Suivi budgétaire, garantissant l'obtention des résultats convenus dans le respect des engagements. • Reporting des travaux, suivi des risques et des indicateurs. • Participation à la roadmap et à la définition de la trajectoire des travaux. • Préparation de supports pour différentes instances.

AMAGO IT recherche pour l'un de ses clients dans le cadre d'une prestation de longue durée : un Chef de projet Technique Microsoft H/F Responsable de la gestion et de la coordination des projets techniques, sur un périmètre Microsoft (Active Directory, Microsoft 365) et de sécurité dans un contexte très international Missions : -Gérer et coordonner les projets techniques de bout en bout, en assurant le respect des délais, des budgets et de la qualité. -Collaborer avec les équipes internes et externes pour définir les besoins, les spécifications techniques et les exigences du projet. -Assurer la planification, l'exécution et le suivi des activités de projet, en identifiant les risques potentiels. -Assurer une communication claire et transparente avec toutes les parties prenantes du projet, en fournissant des mises à jour régulières sur l'avancement et les problèmes éventuels.

Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients bancaires, un business analyst data CDI , ayant en charge la maintenance des référentiels, l'enrichissement de l'entrepôt de données (via des traitements AS400 + batchs Java + webservices REST), ainsi que la mise en qualité des données. Les bases de données de l'entrepôt de données, ainsi que le référentiel sont basés sur un serveur AS400 (BDD DB2400). Aussi, le candidat doit être en capacité de communiquer à l'écrit ainsi qu'à l'oral dans un anglais courant .

En tant que Consultant(e) AMOA Big Data / Data , vous accompagnez la modélisation et à la mise en œuvre des solutions décisionnelles (reporting stratégique, opérationnel, etc.) la mise en œuvre des usages concernant les données des services Solidarités et Droit à l’information. Les solutions à mettre en œuvre le seront sous une architecture technique Hadoop/Hive ; les outils de manipulation des données : Tableau et Alteryx. De plus, vous participez à l’enrichissement des dictionnaires de données sur le périmètre concerné ainsi qu’à la modélisation des datamarts décisionnels répondant aux cas d’usages du projet. Les activités seront menées en méthode dite agile . La durée des sprints est de trois semaines. Le nombre de sprints sera de 9. À ce titre, vous aurez pour rôle : -Accompagnement et interface entre Métier et MOE sur les solutions d’architecture data mises en place -Animer les réunions avec les utilisateurs et l’équipe de développement (une réunion par semaine, de 5 à 10 participants par réunion) -Recueillir et restituer les indicateurs -Tâches attendues pendant un sprint : Analyser les user-stories prises en compte dans les sprints et animer les ateliers métiers associés ; Modélisation fonctionnelle des objets pivots et des datamarts ; Préparer et conduire les recettes -Réalisation d’un mode opératoire, façon Tutoriel, pour que les métiers puissent construire des rapports en autonomie. Cela pourra être sous forme de document de type Powerpoint avec un maximum de 30 slides -Réalisation/automatisation de rapports et d’indicateurs sur demande des métiers -Accompagnement des métiers dans l’utilisation de la solution S.I mise en œuvre -Réalisation de documents sur le fonctionnement de l’outil à destination de la MOA. Les documents seront sous format de type Word. Ils devront être exhaustifs en termes de périmètre de fonctionnalités mise en œuvre.

Nous recherchons pour le compte de notre client, Un PMO ayant une bonne expérience de la banque et notamment de l'environnement des banques mutualistes. Notre client a lancé un chantier visant à consolider l’encadrement de son portefeuille Residential Real Estate, en prenant en compte les évolutions de marché et en se conformant aux exigences des régulateurs. Entre autres, il s’agira de réviser la politique d’octroi Groupe sur ce portefeuille, de renforcer la surveillance des risques inhérents à ces financements et de faire évoluer les SI pour prendre en compte les nouvelles règles. Le consultant prendra notamment en charge les actions suivantes : • PMO du chantier (préparation des comités, support, CR, suivi des actions) • Accompagnement du métier crédit dans la mise à jour de la politique risques Crédit Habitat pour les Particuliers, dont la définition de l’appétit au risque et l’animation des ateliers métiers avec les établissements • Accompagnement du métier Crédit dans la déclinaison opérationnelle de la nouvelle politique auprès des établissements. • Définition des processus opérationnels cibles • Etc... MOA, connaissance de l'environnement des banques mutualistes, métiers de la banque Capacité d'adaptation , de pilotage et d'animation d'un chantier Métier

Amago IT recherche pour l'un de ses clients grands comptes, dans le cadre d'une prestation de longue durée : un Service Delivery Manager H/F Point de contact privilégié du client, pour un ensemble d'applications critiques, Vous êtes en charge du pilotage du run, garant de la performance, de la disponibilité et de la qualité de service. Coordination et pilotage des projets, Point de contact client, pour les incidents, les problèmes et les changements (IPCM), Pilotage des incidents critiques, des go/no des changements en production, Gestion et animation des comités (comités opérationnels, copils, CABs .. ), Suivi des indicateurs et des SLAs, Gestion des processus ITIL.

Vos responsabilités incluront : Participer au déploiement de l’ERP Microsoft Dynamics FinOps Elaborer le cahier des charges et évaluer la charge de travail. Jouer le rôle de médiateur entre les utilisateurs, les développeurs et tous les acteurs liés au projet. Mener des interventions d’analyse, de pilotage, de paramétrage, création de workflow, de formation & d’assistance pour les phases de recette et de démarrage, Assurer la maintenance et la mise à jour des applications et interfaces Répondre aux problématiques techniques et/ou fonctionnelles des utilisateurs et proposer des solutions visant à améliorer le système d’information Valider le process des montées de version de l’ERP (Test de non-régression, approbation de mise en prod) Appétence, curiosité pour le côté technique un atout : Requêtes SQL Outil Power platform MS Devops AZURE Sharepoint Business object Veille technologique des outils Microsoft

Espace-Freelance, réseau de consultants indépendants, recherche pour l’un de ses clients directs : un Assistant fonctionnel - Senior (H/F) Vos principales missions : Concevoir la structure du Plan de Compte Groupe, Concevoir un processus et une solution de maintenance, pour améliorer la fiabilité, l'agilité et l'efficacité de la maintenance des données, Gérer le cycle de vie des valeurs du plan comptable (créer/modifier/désactiver), Enquêter et gérer les besoins d'évolution du plan comptable découlant de nouvelles politiques, de nouveaux modèles commerciaux, de nouveaux cas d'utilisation, de la mise en œuvre de nouvelles applications de base, Gérer l'animation : former et soutenir l'adoption du Plan de Compte groupe lors du déploiement de l'ERP comptable groupe, effectuer un contrôle de la qualité des données, capturer, sécuriser et partager les meilleures pratiques.

Nous recherchons pour l'un de nos client un Architecte réseaux datacenters qui aura pour mission : - Tester et valider le bon fonctionnement d'une solution ou d'un nouveau design par une maquette. - Veille Techno: Se tenir au courant des avancées Technologies afin de proposer des futurs services aux Métiers en anticipant leurs besoins. - Accompagner les métiers dans leurs projets, les aider à choisir les bonnes solution liées au réseau et aux standards Groupes. - Cadrer les nouveaux projets d'infrastructure, s'assurer dans leur cohérence au niveau HLD et rédaction de document LLD nécessaire aux différentes équipes de production. - Maitrise des technologies Lan Datacenter VxLan/Evpn, FabricPath, L2DCI, BGP, OSPF, MPLS/VPN et Segment Routing sur Hardware Cisco et Arista. Description des activités de la prestation : - Définition des architecture réseau datacenter à base de Cisco ou d'Arista, sur des périmètre Fabriques, Core DC et Cloud Hybrid. - Rédaction des HLD des designs réseaux pour les nouveaux services ou l'évolution des services existants. - Rédaction des LLD des designs réseaux destinés aux équipes de mise en œuvre - Travailler en étroite collaboration avec les différentes production du Groupe pour les accompagner dans les études et les déploiements de leurs nouvelles infrastructures. - Cadrage et définition des solutions pour les nouveaux besoins métiers avec transformation de l'Architecture. Un nouveau projet d'Infra qui aurait un impact sur l'architecture en place et demanderait donc une étude en amont du projet. -Validation de nouvelles gammes matériel : une nouvelle gamme matériel d'un constructeur va permettre de répondre à de futurs besoins métier. -Validation de nouveaux Modèles au sein d'une Gamme Matériel: Au sein d'une gamme de matériel , validation d'un nouveau modèle pour répondre à des besoins techniques et enrichir le catalogue Groupe. -Validation des nouveaux OS (Cisco et Arista) lors de l'introduction d'une nouvelle gamme matériel dans le catalogue.(validation de la première version utilisable dans le Groupe). Etude de vulnérabilité. -Toutes ces validations se font par des tests en lab lors desquels l'architecte devra définir les tests à réaliser, le protocole de tests à dérouler et analyser les résultats pour déterminer si ils sont conformes. -Ces tests seront réalisés en autonomie.

➢ Analyse de l’existant et identification des processus/ fonctionnalités à faire évoluer ➢ Cadrage de la solution à mettre en œuvre ➢ Animation d’ateliers, instances de pilotage ➢ Participation à la validation de la solution et prise en charge de sa conception ➢ Rédaction des spécifications fonctionnelles et des dossiers de paramétrage à valider par les interlocuteurs projet ➢ Suivi des travaux de conception et d’homologation ➢ Planification, suivi des budgets ➢ Accompagnement des utilisateurs et conduite du changement ➢ Assistance au démarrage.

- Accompagner la Compliance dans les phases d’expression de besoin - Qualifier / Challenger l’expression de besoin et s’assurer de sa complétude avant transmission à la MOE - Prioriser les tickets en accord avec la Compliance et la MOE - Rédiger et formaliser les règles de gestion métiers en accord avec la Compliance et à destination de la MOE - Réaliser la recette fonctionnelle - Contribuer et piloter les activités de recette utilisateurs avec les utilisateurs - Accompagner les utilisateurs en phase de déploiement et de prise en main des outils - Assurer un support opérationnel à l’utilisation des outils du périmètre - Participer aux instances MOA transverses en portant les besoins du périmètre - Assurer un support de niveau 3 vis-à-vis des utilisateurs

Assurer le renforcement de l'équipe dans le cadre des opérations de maintenance (RUN) pour décharger les charges de travail. Fournir un support opérationnel sur le système SAB AT, en se concentrant sur les aspects liés au crédit, aux impayés et à la gestion des anomalies. Participer à la gestion de l'assistance et à la résolution des incidents liés au système SAB AT. Collaborer avec l'équipe pour identifier et mettre en œuvre des évolutions nécessaires au système SAB AT. Idéalement, apporter des connaissances et une expertise dans l'application Collection, contribuant ainsi à la gestion efficace des processus de recouvrement.

Nous recherchons pour un de nos clients (Asset Management) un consultant technico fonctionnel (MOA/MOE) disposant d'un minimum de 5 ans d'expérience en maitrise d'ouvrage. Technos à connaitre par ordre de priorité (1 = priorité maximale): SAP S4Hana - 1 BPC (Business Planning and Consolidation - Module SAP) - 2 FIORI - 2 Opentext - 2 VIM (Module SAP) également appelé SIM Le candidat devra impérativement avoir travaillé sur SAP et connaitre un des modules souhaités. détail de la mission : Suivi du pilotage opérationnel et du reporting du projet de Convergence ITSM. Suivi de l'avancement du projet. Suivi des actions projet. Mise en alerte des responsables de projet en cas d'anomalie par rapport aux prévisions. Planification, soutien à l'animation, réalisation de compte-rendu de réunion de Gouvernance et d'ateliers de travail. Suivi du pilotage opérationnel et du reporting de l'activité d'un domaine (stratégique, portefeuille projets, programmes, activités opérationnelles). Pilotage des plannings prévisionnels d'affectation des ressources, suivi des réalisations et du budget du projet. Mise en alerte des responsables de projet en cas d'anomalie par rapport aux prévisions. Suivi transversal du portefeuille de projets Le poste est à pourvoir sur Paris ASAP, mission longue, télétravail partiel