Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

👌 CITECH recrute ! 👌 ✨ Si vous souhaitez apporter vos compétences dans la réalisation d’un projet important, nous avons LA mission pour vous ! Nous recherchons en effet un(e) Chef de Projet IT (H/F) 🚀 📦 Votre mission est pour un client qui conçoit et fabrique en France des équipements de tri. Il est ainsi présent à l'international. 🙌🔽 Vous aurez à vous occuper des missions suivantes : 🔽🙌 🔸Faire le lien avec la partie métier pour les applicatifs 🔸Permettre l'avancé et la mise à niveau de tout l'environnement applicatif 🔸Coordination de l'équipe : supervision, répartition des tâches, organisation des réunions d'équipes 🔸Communication et reporting 🔸Gestion des risques et des changements 🔸Assurer la qualité : supervision de la qualité du travail réalisé par l'équipe 🔸Assurer le lien continue avec la partie métier 🔸Assurer le bon déroulement des ateliers pour la migration des données vers les outils

Nous recherchons pour l’un de nos clients, Consultant(e) Fonctionnel(le) Oracle Fiancials. Contexte : NOUS SOMMES UN ACTEUR DE LA GESTION GLOBALE DES DÉCHETS.Leader français du recyclage. ü 16 millions de tonnes collectées ü 13 000 collaborateurs et collaboratrices ü 300 sites en France et présents dans 10 pays ü 2,5 milliards d'euros de CA Présentation du projet WALLIS 2 : WALLIS 2 a pour but de concevoir et déployer sur l’ensemble des entités, une application Core Model s’appuyant sur 3 progiciels Finance: • ERP Oracle Cloud (Procurement, Financials et PPM ) • EPM Gestion « PBCS » • EPM Consolidation « FCCS » Sur les domaines fonctionnels suivants : comptabilité, achats, engagements de dépenses, contrôle de gestion, recouvrement, consolidation et reporting financier et gestion à l’affaire Votre mission : Vous serez en charge, au cours de cette mission de • D’organiser et conduire le cadrage et la conception générale des modules AP,AR,GL, SLA, Etax et CM sur la base du recueil de besoin existant en lien avec l’équipe de déploiement local et les référants métiers. • Réaliser un mapping des besoins en comparaison du standard de la solution. • Assurer la bonne intégration des processus comptable avec les processus connexes de gestion des achats, de gestion des affaires, de reporting et de consolidation • Identifier et de formaliser les processus métiers et leur couverture dans la solution • Assistance Maitrise d’ouvrage : lien entre les métiers, les projets de déploiement locaux et l’intégrateur sur l’ensemble des phases : conception détaillée, réalisation, validation et déploiement. • Evaluer et tester les nouvelles fonctionnalités mises à disposition à l’occasion des montées de version de l’application sur le domaine • Transmettre votre expertise aux équipes internes d’administration de la solution Les livrables : • Rédaction du dossier de cadrage fonctionnel • Rédaction et maintenance des dossiers de conception générale du domaine • Définition et documentation des rôles requis par les utilisateurs du domaine • Validation des cahiers de recette et pilotage de l’exécution des phases de test utilisateurs • Spécification et maquettes des rapports opérationnels et décisionnels du domaine

Contexte client : Pour un grand groupe dans l’industrie, nous sommes à la recherche d’un(e) Business Process spécialisé Service Client & Administration des ventes Objectif Mission : La/le Business Process Owner est le référent fonctionnel pour les processus liés au Service Client et à l’administration des ventes. Elle/Il porte la responsabilité de la définition, de l’harmonisation des processus de son périmètre, la validation des paramétrages des systèmes ainsi que de la disponibilité/qualité des données. Elle/Il prépare, organise et dispense la formation des utilisateurs et gère les adaptations organisationnelles nécessaires. Responsabilités •· Être un « référent » sur ses processus métiers o· Collaborer avec les différents Métiers/BU pour comprendre et recueillir les besoins afin d’améliorer la productivité de l’organisation et l’alignement des systèmes d’information supportant ces process. o· Définir et formaliser les composants des processus fonctionnels/métier pour son périmètre Service Client & ADV o· Garantir une harmonisation des processus du périmètre pour l’ensemble des métiers du groupe o· Constituer et animer une communauté d’experts métiers dans les départements fonctionnels existant pour intégrer les besoins et valider la pertinence des changements de processus o· Exprimer et porter les besoins métiers durant les ateliers de travail avec les équipes projet de transformation digitale (ERP – SAP4/HANA & CRM Sales Force, etc) o· Apporter son expertise sur la définition des principaux attributs des Master Data o· Apporter son expérience et expertise des « Best Practice » du marché en matière de gestion d’un service client ainsi que sur les possibilités d’utilisation de SAP 4/Hana pour supporter les nouveaux processus définis o· Valider que les processus et les outils répondent aux exigences des métiers par le biais des recettes utilisateurs (UAT) o· Établir les indicateurs de performance clés (KPI) et les besoins de reporting de performance du périmètre pour mesurer l’efficacité des processus concernés •· Faciliter l’adoption des nouveaux processus et outils par les utilisateurs, avant et après le go live des solutions o· Mettre en œuvre la conduite du changement o· Contribuer à la communication des avancées et activités clés du projet o· Identifier les utilisateurs clés dans l’organisation pour faciliter la coordination des go-live o· Former les utilisateurs clés avec l’aide et les supports fournis par les équipes projet et assurer un support pendant une période suivant le go-live •· Contribuer aux activités des projets liés aux domaines fonctionnels o· Préparer et intervenir dans les différents ateliers du projet o· Participer aux ateliers plus techniques de reprise de données ou préparation des scripts de test, etc… •· Reporting o· Vous reportez directement auprès du directeur de la transformation Durée : 3 ans de mission (12 mois renouvelables) Localisation/télétravail : 2 jours de télétravail et 3 jours sur site (Paris)

A. Périmètre Configuration Expertise AMM: Détenir une solide expertise sur les solutions AMM telles que Registration, Submission, Archiving, Publishing, de préférence sur la plateforme Veeva. Assimiler rapidement un périmètre existant, les objectifs et la transition fonctionnelle souhaitée. Recueil des Besoins et Spécifications: Contribuer au recueil des besoins, gap analysis et spécifications fonctionnelles des outils. Challenger les besoins métier en tenant compte des contraintes techniques et fonctionnelles, notamment dans un contexte agile. Analyse des Processus: Participer à l'analyse des processus métier pour identifier les évolutions nécessaires et leur impact sur le périmètre IT. Assurer la synchronisation entre le périmètre Process piloté par le métier et celui de la Configuration. B. Périmètre Intégration Intégration des Applications: Assurer l'intégration de la plateforme éditeur choisie avec les applications existantes. Valider le périmètre fonctionnel des flux d'intégration pour garantir la cohérence entre la configuration et l'intégration, en mettant l'accent sur l'intégration avec le MDM. C. Autres Activités incluant Test & Validation Analyses et Conduite de Tests: Conduire les analyses d'impact, participer aux analyses de risques, chiffrage et planification. Contribuer à l'élaboration du cahier de recette et aux étapes de conception, tests et qualification. Migration et Décommissionnement: Participer au stream Migration et décommissionnement pour assurer la cohérence avec les autres streams et contribuer à la réalisation des livrables dans le cadre des projets. Livrables: Revue d'Existant: Analyse et validation des Cahiers des charges Servier et offres des fournisseurs sur les aspects fonctionnels. Matrice des Exigences: Production et administration de la matrice des exigences, consolidant les éléments de Gap Analysis, les solutions de l'éditeur et les aspects d'intégration et de test. Périmètre Delivery consolidé (Specs/Config): Accompagnement des sprints de configuration, suivi des spécifications fonctionnelles et de la cohérence du périmètre fonctionnel configuré avec l'intégration et les tests.

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Ingénieur Systèmes Windows. Compétences requises : Active Directory / DNS / PKI/ GPO Windows Server 2003 / 2008 / 2012 / 2016 /2022 Migration AD de 2008 R2 vers 2016 (niveau fonctionnel) , sur des serveurs 2022 Maitrise des systèmes d’authentification AD, connaissance des environnements Microsoft dans le cadre d’upgrade serveurs 2003/208/2012/2016 vers 2022

👌 CITECH recrute ! 👌 ✨ Si vous souhaitez apporter vos compétences dans la réalisation d’un projet important, nous avons LA mission pour vous ! Nous recherchons en effet un(e) Consultant ERP IFS (H/F) 🚀 💡 Votre mission est pour un groupe français indépendant de BTP fondé en 2002. Il est implanté en France et à l'international et se développe autour de sept métiers du BTP : VRD et terrassement, canalisations et réseaux, génie civil, route et équipements de la route, travaux géotechniques et de sécurisation, travaux ferroviaires et bâtiment. Le groupe emploie plus de 16 000 collaborateurs. 💡🙌🔽 Vous aurez à vous occuper des missions suivantes : 🔽🙌 🔹 Comprendre les besoins exprimés par les métiers (besoin utilisateur) 🔹 Réaliser les spécifications fonctionnelles 🔹 Réaliser les tests & recettes 🔹 Effectuer des migrations de données 🔹 Gérer les tickets et la résolution des incidents 🔹 Effectuer du développement, de la conception 🔹 Effectuer sur support sur l'ERP (IFS) 🔹 Effectuer la migration de chaque flux de l’ERP existant sur le cloud

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef de Projet ERP (H/F) pour accompagner un de nos clients grand compte localisé au Mans . Démarrage ASAP Le Mans (72) - 1 jour de télétravail possible par semaine Mission longue, type de contrat ouvert (freelance, portage salarial ou CDI) Au sein de la DSI, vous êtes rattaché(e) au pôle étude et développement. A ce titre, vos missions sont : Piloter le pôle ERP Suivre les différents projets et s’assurer de leur coordination Piloter l’équipe en charge du maintien en condition opérationnelle et des évolutions (3 ou 4 personnes) Animer et accompagner les équipes / les comités Recueillir les besoins métiers Suivre les prestataires (éditeurs, intégrateurs, chefs de projets…)

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef de Projet Flux ETL (H/F) afin d’accompagner un de nos clients grand compte localisé à Vannes (56) . Démarrage ASAP Vannes (56) - possibilité de 80% de télétravail Mission longue - freelance, portage salarial ou CDI En tant que chef(fe) de projet, vous intégrez le plateau projet en charge du programme de transformation digitale du client (entre 80 et 100 personnes) . A ce titre vos missions sont : Participer au déploiement de 2 ERP connus du marché choisis par le client Coordonner les flux dans le cadre de cette migration (plus de 400 applications concernées) Coordonner les intervenants (responsables d’applications, développeurs, chefs de projet …) sur les flux engendrés par la migration S’assurer de la cohérence des projets avec la stratégie d’entreprise (aspects fonctionnels et techniques)

Analyser les besoins métier et concevoir des solutions adaptées sur Microsoft Dynamics 365 F&O, en mettant particulièrement l'accent sur la gestion de la chaîne d'approvisionnement. Assurer la configuration, le déploiement et la personnalisation des fonctionnalités de Microsoft Dynamics 365 F&O pour répondre aux exigences spécifiques du client. Fournir un soutien technique et fonctionnel aux utilisateurs finaux, en assurant une résolution efficace des problèmes et en proposant des formations au besoin. Gérer et piloter des projets liés à Microsoft Dynamics 365 F&O, en assurant le respect des délais, des budgets et des objectifs de qualité. Collaborer étroitement avec les équipes techniques et fonctionnelles pour assurer une intégration transparente des solutions Microsoft Dynamics 365 F&O avec d'autres systèmes et processus existants. Fournir des conseils et des recommandations stratégiques aux parties prenantes internes et externes sur l'utilisation optimale de Microsoft Dynamics 365 F&O pour améliorer les opérations commerciales.

Nous recherchons un consultant expérimenté en conduite du changement pour intégrer un client grand compte dont le siège est à Paris, secteur immobilier, dans un contexte d'un déploiement des modules finance de l'ERP d'Oracle Cloud. Nous étudions - prioritairement - les candidatures qui nous sont adressées par MAIL [freelance à insyco . fr] avec les informations suivantes : Argumentaire CV à jour Date de prochaine disponibilité Tarif journalier Merci d’indiquer la référence (KTR/CHG/4169) en objet de votre message et la mission pour laquelle vous correspondriez le mieux

Le chef de projet fonctionnel JD EDWARDS logistique et ventes France assure la disponibilité des services IT délivrés sur le domaine ERP (JD Edwards EnterpriseOne) avec une forte expertise logistique (collecte) et ventes. Il assure le maintien en condition opérationnelle des outils et process du domaine ERP sur les périmètres référentiels, transactionnels, flux d’échanges d’information inter-applicatifs. Il coordonne les interventions des intervenants et est également partie prenante dans la réalisation de certains travaux. Il maîtrise les processus de gestion de l'entreprise : gestion commerciale, gestion logistique (collecte), gestion de stock. Grâce à ses connaissances fonctionnelles et techniques, il assiste les clients internes dans l'analyse des besoins exprimés, la conception, la mise en oeuvre et le support sur les modules de son périmètre. En collaboration avec la Direction Logistique, Ventes il met en oeuvre la stratégie ERP du SI : choix des solutions, étude d’impact des changements, gestion de projet, conduite du changement et réalisation, pilotage des ressources externes du domaine.

Bonjour, LINSTERCONSULTING recherche pour un de ses clients dans le secteur de l'Assurance un Responsable de Domaine Application Assurance de personnes. Début du projet : ASAP Lieu : Paris Centre (75008) Préembauche : mission de 6 mois puis CDI Sous la responsabilité du manager de l’unité GPPM, le Responsable de Domaine Applicatif Assurance de personnes a pour missions de : Contribuer au choix des partenaires et piloter la relation avec les Editeurs / Intégrateurs du périmètre Assurance de personnes ; Gérer les contrats de services mis en place avec les partenaires : définit, valide et fait appliquer les accords de niveaux de service (SLA) ; Évaluer les opportunités (économiques, organisationnelles, politiques) pour améliorer la performance des contrats ; Coordonner les activités de maintenance corrective, préventive et évolutive des applications du domaine ; Être garant du maintien des connaissances fonctionnelles et techniques nécessaires à la maitrise des applications ; Assister et conseiller (fonctionnellement et techniquement) sur l’utilisation du système applicatif de son domaine ; Identifier et mettre à jour le référentiel documentaire du système applicatif dont il est responsable ; Vérifier la qualité et la performance de fonctionnement du système applicatif dont il a la responsabilité ; Piloter les projets techniques clés du périmètre. Activités En tant que Responsable de Domaine Applicatif Assurance de personnes, les principales activités sont : Au titre du partenariat avec les éditeurs / intégrateurs du périmètre applicatif : Participer aux ateliers éditeur / clients (Clubs utilisateurs, …) et exploiter toutes les informations utiles pour les communiquer en interne et analyser les impacts pour intégrer au plus tôt les éventuelles adaptations à intégrer ; Connaitre, diffuser, et influer sur les Roadmap des progiciels du périmètre ; Participer à la définition des conventions de services ; Piloter les conventions de services établies (mesures des SLAs, gouvernance, qualité du progiciel …) ; Organiser les comités de pilotage avec les éditeurs / intégrateurs. Au titre de la prise en charge de l’assistance fonctionnelle et technique du périmètre confié : Piloter et suivre les actions de maintenance corrective, évolutive et préventive du parc applicatif confié en conformité avec le dispositif établi (TMA, prestations spécifiques, …) Être le contact privilégié vis-à-vis de l’éditeur / intégrateur ; Assurer le support de niveau 2 ; Accompagner les projets impliquant les systèmes applicatifs du périmètre ; Prescrire / conseiller les solutions techniques . Au titre du pilotage des projets techniques clés du périmètre (tels que les projets de maintien en condition opérationnelle) : Animer et alimenter la gouvernance projet ; Piloter les projets ; Soumettre les éventuels arbitrages requis et gérer les risques associés ; Suivre et coordonner les différents contributeurs et jalons.

Contexte de la mission : Dans le cadre de la Loi Industrie Verte, les assureurs ont l’obligation de proposer des investissements sur des valeurs non cotées, principalement au travers des Gestions Pilotées en assurance-vie et des Gestions à horizon en épargne retraite. • La mise en place d’une GSM Afin de permettre à la Direction Assurance Vie de proposer des offres, nous recherchons donc un accompagnement pour impulser et suivre les travaux sur les 2 sujets présentés ci-dessus avec un focus • Partage des besoins et des contraintes de la Direction Assurance Vie et la direction Finance Groupe avec les 2 structures, + DPAP • Organisation de réunions fréquentes pour rythmer, porter et partager les réflexions entre les 2 entités • Etablissement d’un planning de livraison des offres et des impacts informatiques

Prise en charge du suivi budgétaire (moyens humains, moyens techniques, ressources), les plans de charge des ressources (environ 30 000 JH), des aspects qualité et du reporting sur le périmètre complet de la DSI Contexte : La DSI est au cœur des enjeux stratégiques du métier, pour développer de nouveaux services & usages clients et adapter son modèle aux nouvelles réglementations bancaires. Elle s’inscrit plus globalement dans le cadre de la filière SI dotée d’une forte culture clients et innovante grâce aux nouvelles méthodologies & technologies IT (Digital, Big Data, Blockchain, IT bi-modal, Agilité, Expérience utilisateur, Collaboratif, Sécurité de l’Information, Robotique). Cette filière s’adapte régulièrement pour apporter le maximum de valeur aux Métiers. Ses collaborateurs et les challenges qu’ils relèvent en sont sa meilleure vitrine. La DSI est organisée en squads en charge d’un périmètre applicatif et d’une squad transverse dont la mission est de prendre en charge les activités transverses à l’ensemble de la DSI.

Hanson Regan recherche actuellement un chef de projet technique pour travailler avec une entreprise française de renom à Paris. Travaillant sur une gamme de projets de réseau, vous assumerez la responsabilité de la gestion de projet, de l'analyse et de la supervision des flux de travail afin d'assurer une livraison réussie, dans les délais et dans le respect du budget. Le chef de projet technique retenu devra avoir une bonne expérience en réseaux, avec des certifications Cisco idéalement pertinentes. Vous aurez une solide expérience en réalisation de projets et d'excellentes compétences en communication en français. Les indépendants doivent pouvoir travailler via leur propre entreprise française et disposer d'un numéro SIRET associé. Nous ne pouvons malheureusement pas accepter de solutions de portage pour cette mission. Pour plus d'informations sur cette mission, veuillez nous contacter avec un CV à jour aux coordonnées ci-dessous dans les meilleurs délais.

La prestation consiste à contribuer à/aux(x) : • Pilotage du sujet • Suivi des coûts et du planning associé • Définition des indicateurs de suivi • Pilotage d’ateliers techniques • Production du résultat de l’étude SIRP • Production des supports des comités opérationnels et des comités de pilotage 2. Stream MSSP : ce stream consiste à remettre en concurrence le MSSP actuel du SOC tout en revoyant l’agencement cible souhaitée du SOC. • Pilotage du sujet et mise en place du RFP associé • Mise en place d’ateliers avec les différentes entités du SOC Worldwide pour proposer une structuration cibler • Rédaction du RFP et mise en place de la grille d’évaluation • Pilotage des soutenances • Production des supports des comités opérationnels et des comités de pilotage Le pilotage d'autres projets transverses SOC pourrait être possible (tel que la couverture de nouvelles entités par le SOC). L’environnement est anglophone.