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- L'identification et l'élaboration de la portée et des objectifs clés de la filière. - Planifier et documenter les tâches, en veillant à ce que les plans internes soient et restent alignés sur le plan directeur du programme et à ce que les ressources internes nécessaires soient affectées et engagées. - Travailler en étroite collaboration avec son homologue de l'équipe d'intégrateurs en veillant à ce que le plan convenu soit respecté. - En coordination avec le PMO du projet, mettre en place un plan de communication avec les principales parties prenantes et ressources. - Établir des indicateurs de performance clés pour le projet et fournir des rapports réguliers à l'équipe et au PMO, anticiper et alerter l'équipe de gouvernance sur tout risque probable de déviation. - S'assurer que toute la documentation relative au projet est organisée, gérer le plan de communication interne en définissant les normes et les exigences nécessaires. - Soutenir l'équipe de projet pour faciliter et modérer les sessions (réunions, ateliers, etc.) réunissant des personnes d'origines, de cultures et de langues maternelles différentes.

👋 Bienvenue chez Réseau Talents ! Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire. Proches de nos valeurs sont l'Excellence , l'Authenticité , le Plaisir et la Transparence . Vous êtes Chef·fe de projet ERP ou Développeur·se en quête de devenir Chef de projet ERP, c'est par là ! Descriptif du poste Vous rejoignez l' équipe française à La Rochelle, et après une formation interne, vous conduirez des missions d'intégration de leurs solutions logicielles chez leurs clients. Vos principales activités s'articuleront autour des missions suivantes : • Être responsable des projets d'intégration qui vous sont confiés : déploiement de nos solutions logicielles métier (TMS/WMS) chez nos clients • Assurer la maîtrise d'œuvre des projets (analyses, planification et organisation des projets, identification des écarts et des besoins, recherche de solutions etc.) • En vrai expert de nos solutions logicielles, vous serez également amené à vous déplacer 3-4 jours par mois partout en France pour assurer le paramétrage de nos solutions et la formation des utilisateurs ou des super utilisateurs • Suivi des projets et assistance à l’utilisation depuis nos bureaux situés dans l’attrayante et dynamique ville de La Rochelle ! • Les conditions et la rémunération pour ce poste en CDI dépendent du profil mais demeurent attrayantes ! Les "+" du poste Télétravail possible à raison de 2 jours / semaine Augmentation de salaire de 6% tous les ans pour tous les collaborateurs Primes sur objectifs Rémunération : Entre 36K€ à 47K€ / an

Mission / Freelance / ERP / Finance / Chef de projet /Finance / Facturation / Sage Lawrence Harvey recherche pour le compte de son client un Chef de projet SI Finance une mission de longue durée pour un client à Paris. Freelance - Pas de sous-traitance, merci. Démarrage 8 avril Mission de longue durée Paris Nous recherchons un profil pour accompagner un client sur un déploiement (France) d'un outil de facturation : 1/ Chef de projet avec bonne méthodologie projet et du drive 2/ Connaissance Finance sur les SI Finance et notamment processus de facturation 3/ Capacité à gérer des déploiements du modèle de facturation sur plusieurs sites è Sur la base du pilote on doit structurer un kit de déploiement 4/ Bonne capacité de communication 5/ Gestion des reprises d'historique dans le logiciel Si cette opportunité vous intéresse, merci de postuler sur l'annonce ou de m'envoyer votre CV (Pascaline Baumann) et je vous recontacterai pour vous donner plus de détails sur la mission. N'hésitez pas à partager avec votre réseau si vous connaissez des personnes qui pourraient être intéressées Lawrence Harvey is acting as an Employment Business in regards to this position. Visit our website and follow us on Twitter for all live vacancies (lawharveyjobs)

Vos missions : Installation et déploiement de la solution, Animation et participation aux ateliers, Reprise des définitions et des besoins avec les opérationnels, Rédaction des livrables fonctionnels, Gestion des profils utilisateurs, Administration de l'espace IFS Cloud et gestion des portails associés, Gestion du support IFS aux utilisateurs avec les outils à disposition Rédaction des fiches d'instructions et procédures relatives à l'ERP, Formation et information sur les évolutions des nouveaux services installés, Mise en œuvre du repli informatique (sous la responsabilité du DSI), Déplacement en France et à l'étranger.

En tant que Chef de projet / Consultant technico-fonctionnel Infor M3, vous êtes responsable de : Gestion de projets : vous pilotez et coordonnez des projets liés à M3 13.4 dans le domaine des ventes, des achats, de la finance, de la production, du MRP et de la logistique. Intégration et optimisation : vous assurez l'intégration harmonieuse des solutions M3 13.4 et des outils associés (Streamserve, IFT, SWB, BO 4.2 ou 4.3, SQL). Développement : vous contribuez au développement et à l'amélioration continue des systèmes en utilisant des langages de programmation tels que RPG, Java ou Python. Support technique : vous fournissez un support technique aux utilisateurs et résolvez les problèmes liés à M3 13.4 et aux autres technologies connexes (WinDev, CL AS/400, Talend, noSQL).

En tant que Chef de Projet Technique, vos missions seront : La formation et le conseil aux utilisateurs sur l'utilisation de l'ERP des différents services. Être force de proposition sur des axes d'amélioration de l'outil. Réaliser des supports destinés aux utilisateurs (Manuels / vidéos / Webinaires ...) Être en relation avec le service développement afin d'assimiler les nouvelles fonctionnalités et soumettre des demandes d'évolution Rationnaliser les différents modules / états existants Être au fait des interconnexion possibles de l'outil avec des outils externes (Easyvista par exemple) et informer / savoir répondre aux interrogations des commerciaux en avant-vente sur ces possibilités. Assurer le support aux utilisateurs sur l'utilisation de l'outil Être en interface avec le service développement si besoin Profil : Vous avez une expérience similaire d'au minimum 5 ans Une vision globale du fonctionnement des différents services d'une société est nécessaire afin de connaître leurs besoins, leur fonctionnement Capacité à appréhender un ERP qui couvre l'ensemble des services. Une très bonne capacité de communication, rédactionnelle et relationnelle. Être force de proposition dans le cadre d'une évolution continue Détail du poste : Type de contrat : CDI, Localisation : Basé à Roissy-en-France Déplacements à prévoir : Non Télétravail : Oui (en fonction du profil et de l'autonomie sur le poste) Salaire : 40k-50KEUR, selon profil et expériences Dans la continuité de sa politique RH en faveur de l'égalité professionnelle, la politique d'embauche de la société Infodis vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap sur l'ensemble des offres proposées. Pourquoi nous rejoindre (nos avantages) ? Prime de Participation Carte Ticket Restaurant Swile (8,40 Euros par jour travaillés pris en charge à 70%) Participation aux transports (50%) Prime de vacances Mutuelle Comité d'entreprise Prime de cooptation Notre process de recrutement : Entretien téléphonique avec un recruteur de l'équipe ? Entretien (par visio en général) avec un référent technique pour explication du contexte et périmètre de la mission + vérifier l'adéquation technique Entretien client (si besoin) Embauche et Intégration du collaborateur ?

- Mission : Le chef de projet et support ERP prend en charge des sujets liés à l’ERP et en particulier à la logistique et aux Ventes au sein de la DSI. Les sujets ERP couvrent plusieurs domaines : - Réalisation de demandes & projets d’évolutions de l’ERP o Collecte et priorisation les besoins avec les équipes Logistique/Ventes/Finance et les IT Business Partners dans le but de les décliner en activités, opérations et documentation, o Gestion des projets liés aux évolutions attendues dans l’ERP : formuler des cahiers des charges, des spécifications fonctionnelles à partir d’expressions de besoin, mobiliser des prestataires, piloter des ressources externes et les acteurs métiers SARIA dans le cadre de ces projets, o Gestion de la bonne intégration des travaux/réalisations avec l’ensemble des outils déjà déployés dans le groupe pour assurer le bon fonctionnement d’ensemble (notamment avec l’outil ETL) o Gestion et suivi des demandes et des projets via l’outil de PPM (Portefolio Project Management) ; suivi des temps et de l’activité des ressources sur l’outil. - Réalisation des actions de MCO et du support sur le périmètre ERP : o Analyse et suivi des tickets d’incidents via l’outil de ticketing (GLPI) o Analyse & investigation (prise de contacts avec les demandeurs ou les experts ou le correspondant métier) pour définir le plan d’actions nécessaire aux traitements des demandes ou incidents o Analyse des droits d’accès utilisateurs pour superviser leur mise en œuvre o Intégration des flux d’échanges de données entre l’ERP et les outils connexes (solution de dématérialisation de factures, solutions partenaires externes, flux avec l’ETL) o Prise en compte des remontées d’informations, alertes et disfonctionnements formulés par les utilisateurs ou les parties prenantes informatiques (échanges, techniques, …)

EN BREF : Chef de projet MOA ERP (F/H) - CDI - Vitrolles - Ingénierie - Salaire 55k à 60kEUR selon profil Notre client, leader dans son marché, recherche un chef de projet MOA ERP (F/H) pour développer son activité à Vitrolles. VOS MISSIONS : Collecter et organiser et les besoins du groupe sur les domaines P2P / O2C, qui seront à retranscrire dans l'ERP Etre le référent au sein de la DSI sur ces domaines vis-à-vis de la direction Gérer la migration des données, le paramétrage de l'outil en collaboration avec l'intégrateur S'assurer de la bonne intégration des processus avec l'ensemble des autres processus implémentés dans l'ERP Définir la stratégie de déploiement des modules concernés Elaborer le plan de formation et les plans de tests Assurer la conduite du changement Assurer le support niveau 2 / 3 une fois l'ERP déployé Adsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !

PROPULSE IT accompagne ses clients grands comptes et PME dans la mise en œuvre des projets It et digitaux. PROPULSE IT est un réseau de consultants à forte valeur ajoutée, complètement associé à notre démarche qualité de suivi des besoins et projets de nos clients. A ce jour, le réseau de freelance PROPULSE IT comporte plus de 18000 consultants sur toute la France, et couvre l'ensemble des besoins IT et digitaux. En constituant ce réseau par cooptation de clients ou de consultants, nous avons privilégié la constance dans le savoir-faire technique et le savoir-être, pour devenir un véritable partenaire privilégié de nos clients. Parallèlement, nous avons développé un réseau de partenaires sélectionnées pour leur expertise technique, et l'adhésion aux valeurs de notre entreprise. Aujourd'hui PROPULSE IT est une société en pleine croissance organique, Champion de la Croissance du journal Les Echos 4 années consécutives. Ce développement s'appuie sur la qualité et la pérennité des missions réalisées. La satisfaction client est ainsi liée à l'épanouissement des consultants ! Alors, n'hésitez pas à postuler ! Nous recherchons un(e) Chef de Projet Fonctionnel Dynamics, Supply Chain Operations pour renforcer les équipes IT & Digital de l'un de nos clients. Votre poste et vos missions Membre de l'équipe IT & Digital, vous intervenez au cœur des différents projets de développement du Groupe sur un périmètre international. Dans le respect de la stratégie IT établie par le DSI, votre mission consiste à : Gestion de projet : • Piloter, de manière autonome, un portefeuille de projets applicatifs, en coordination avec les process owners business et les autres équipes IT • Garantir le « delivery » des projets dans le respect du planning et du budget. • Assurer les études fonctionnelles et techniques des projets, en collaboration avec les équipes métier et des « key users » : • Assister les métiers dans la définition des besoins et l'élaboration des cahiers des charges. • Rédiger et/ou piloter la rédaction de l'ensemble des documents projet (spécifications fonctionnelles, techniques, développement, etc.). • Piloter les équipes projets pour coordonner les ateliers, livrables et respecter le planning • Proposer et leader la maintenance et l'optimisation du cycle de vie de l'ERP. • Construire les reporting associés à son activité, en assurer la cohérence et la gouvernance. Support Fonctionnel et Technique : • Connaissance de la solution MS Dynamics Finance and Operations et la gestion du cycle de vie • Apporter votre expertise sur les fonctions Supply Chain Management, Operations ou Finance de Microsoft Dynamics 365 F&O. • Définir les paramétrages nécessaires à la mise en œuvre des fonctionnalités demandées • Garantir la cohérence, l'intégrité et la sécurité des données relatives aux applications confiées. • Contrôler les phases de recette, paramétrage et mise en production • Contrôler la qualité en vérifiant que le produit livré correspond bien au besoin exprimé. • Vérifier la cohérence de l'architecture applicative et fonctionnelle et de son évolution • Conseiller sur l'optimisation de l'utilisation des outils et des systèmes en place Documentation Projet : • Garantir la rédaction et le maintien de la documentation technique • Documenter les exigences opérationnelles en détaillant les actions demandées à la solution et les résultats attendus. • Supporter les utilisateurs au quotidien dans les usages et la résolution des incidents • Contribuer à la veille technologique dans les domaines tels que l'IoT, Automation (RPA), Copilot • Organiser des formations pendant les différentes phases du projet afin de familiariser les utilisateurs finaux aux différentes fonctions de Dynamics. Diplômé d'un Bac + 5 (école d'ingénieur ou universitaire), vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans des fonctions similaires. Vous avez une expérience significative sur les domaines : - Connaissance de Microsoft Dynamics 365 F&O - Pratique des modules supply chain et finance (WMS, TMS, approvisionnements...), - Expérience sur des projets d'intégration et déploiement, - Solides compétences en management de projet, - Capacité à challenger les demandes des métiers - Capacité à traduire le besoin en fonctionnalités à implémenter par l'équipe technique - Capacités d'analyse, de synthèse et de formalisation, - Forte capacité d'écoute et d'adaptation, - Bonne communication orale et écrite, - Capacité à opérer de la veille technologique, - Bon niveau d'Anglais (écrit et oral)

Vous êtes responsable de la gestion de projets, de la planification à la mise en œuvre, en passant par l'analyse des besoins, la conception des solutions et la coordination des équipes. Vous devez être capable de communiquer efficacement avec les différents départements et parties prenantes afin de garantir la réussite de chaque projet.

Compétences techniques : Connaissance et expérience concrète de la solution Microsoft Dynamics 365 Finance & Operation Compétences fonctionnelles : Expérience concrète de mise en œuvre des processus validation factures & P2P sur la solution D365 F & O Savoir-être : Aisance de communication, hauteur de vue, pédagogie, vulgarisation des solutions techniques et des processus finance & achats auprès des utilisateurs Années d’expérience : 5 à 10 ans d’expérience sur des solutions ERP Finance & process factures / achats / P2P Contexte de la mission : Projet ERP Finance : Microsoft Dynamics 365 Finance & Operation, modules Finance & SupplyChain Mise en œuvre ERP Finance MS D365 F & O Process / modes opératoires / Change Management sur les process Validation Factures / Validation Commandes / P2P Lot 1 : Process & mode opératoire validation factures Analyse de l’existant : documentation des modes opératoires en place pour la validation des factures Documentation de la cible : validation des factures après mise en production Changement Management Lot 2 : Process & mode opératoire P2P, pilote DSI Documentation de la cible : processus P2P basé sur Finergie pour la DSI Changement Management Lot 3 : Déploiement process & mode opératoire P2P, sur l’ensemble de l’entreprise Interactions avec : DSI Direction Finance / Direction Achats Toutes autres directions de l’entreprise dans le contexte de mise en œuvre des process validations Factures & Commandes

➢ Analyse de l’existant et identification des processus/ fonctionnalités à faire évoluer ➢ Cadrage de la solution à mettre en œuvre ➢ Animation d’ateliers, instances de pilotage ➢ Participation à la validation de la solution et prise en charge de sa conception ➢ Rédaction des spécifications fonctionnelles et des dossiers de paramétrage à valider par les interlocuteurs projet ➢ Suivi des travaux de conception et d’homologation ➢ Planification, suivi des budgets ➢ Accompagnement des utilisateurs et conduite du changement ➢ Assistance au démarrage.

Rattaché au service informatique vous participer à la sélection et à la mise ne place du futur outil ERP de la société. A ce titre, vous participez au recueille des besoins et à la rédaction des cahiers des charges, vous assurez le bon déroulement des différents étapes (planification, migration, test,...). De plus, vous participez à la réalisation et la validation des reprises de données, à la coordination des différents intervenants internes et externes tout en veillant au respect des plannings. De même, vous complétez les procédures de qualité et de sécurité des systèmes d'informations, rédigez les documentations techniques et assurez la personnalisation de la solution en relation avec les équipes terrain (état, dashboard,...). Par ailleurs, vous définissez des scénarios de recettes en conformité avec la solution conçue et réalisez les tests et recettes jusqu'à validation. En outre, vous êtes garant de la qualité de fonctionnement des applications et de leur pérennité et vous formez les utilisateurs finaux. Finalement, vous assurez la mise à disposition de la documentation d'utilisations des logiciels

Dans un contexte d'élaboration d'une transformation digitale et SI d'un groupe industriel sur 2024, nous recherchons un(e) consultant(e) en charge d'embarquer l'équipe INSTILIA. 1/ En phase d'étude et de définition de la transformation digitale(2024), le consultant sera en charge de : En phase d'Analyse de l'organisation : Préparer et animer les ateliers avec les différents métiers (commerce, operation, RH, finance,,..) Elaborer de la cartographie de l’existant : Process et SI En phase d'Elaboration de la cible de transformation : Définir le cadrage fonctionnel cible Préparer les RFI Analyser les réponses En phase de définition du plan de transformation Réaliser le cadrage des projets : Lotissement / Gantt / Budget / Plan de charges - ETP 1/ En phase de mise en oeuvre de la transformation digitale (2025) Le(a) consultant(e) sera amené par la suite à prendre par la suite le pilotage d'un ou plusieurs projets de transformation (CRM, ERP, GMAO, Portail) allant des phases : Cahier des charges, RFP, Design, Build, Test et Go-live. Avec des missions telles que : Réalisation du cadrage du (des) projets confiés : plan projet et cahier des charges Pilotage et suivi opérationnel du projet confié (risque, budget, objectifs, délais, plan charges global) Pilotage des prestataires en assurant le suivi de conception, des développements et de l’intégration, et respect des engagements. Mise en place de la conduite du changement adaptée en lien avec les départements internes Spécifications fonctionnelles détaillées / Arbitrage Spécifiques - Standard Préparation de la reprise des données Participation au paramétrage fonctionnel des solutions sélectionnées en lien avec l’intégrateur et les équipes du client. Pilotage du plan de recettes métiers avec les équipes opérationnelles. Pilotage et contribution à la recette et mesure de la qualité observée Formation et assistance technique Key Users / Users Pilotage des mises en production

Gérer et coordonner toutes les phases du projet d'implémentation d'ERP Fusion, depuis la planification jusqu'à la livraison, en veillant au respect des délais et du budget. Assurer une communication transparente et efficace avec toutes les parties prenantes du projet, y compris les clients, les équipes internes et les partenaires externes. Diriger et encadrer une équipe multidisciplinaire pour garantir la réussite du projet, en assignant des tâches, en fournissant des orientations et en résolvant les problèmes éventuels. Élaborer et maintenir un plan de projet détaillé, en identifiant les jalons clés, les ressources nécessaires et les risques potentiels, tout en assurant un suivi rigoureux de l'avancement. Gérer les risques du projet en identifiant les obstacles potentiels et en mettant en place des stratégies d'atténuation appropriées, en collaboration avec les équipes techniques et fonctionnelles. Assurer la conformité aux normes de qualité et de sécurité définies par l'entreprise et les réglementations en vigueur, en garantissant que les processus et les solutions mises en œuvre répondent aux exigences spécifiques du client. Coordonner la formation des utilisateurs finaux et assurer un soutien continu post-implémentation pour garantir une adoption réussie de la solution ERP Fusion. Collaborer avec les équipes commerciales pour identifier de nouvelles opportunités commerciales et contribuer au développement des relations clients à long terme.

Missions : Votre rôle principal sera d’assister notre client dans la Direction de Projet ERP Dynamics. Vos missions principales seront les suivantes : · Analyser les besoins et les attentes des différents services de l'entreprise · Définir les objectifs, les délais et les budgets des projets ERP · Coordonner les différents acteurs internes et externes (équipes techniques, fournisseurs, partenaires...) · Piloter l'implémentation de l'ERP en assurant le suivi et le respect des plannings · Assurer la formation et le support aux utilisateurs de l'ERP · Assurer la communication et le reporting auprès de la direction et des différentes parties prenante