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Sous la responsabilité du responsable d'équipe PCI, l'ingénieur aura pour tâches : * Qualification d'équipements réseaux et sécurité (routeurs, switchs, firewalls, load balancers). * Mise en place de maquettes conformes aux architectures, définition/configuration des équipements, tests en conditions réelles. * Rédaction de documentations techniques. * Support N3 (processus de gestion des problèmes). * Astreintes ponctuelles (opérations programmées, horaires décalés).

Pour le compte de l' un de nos clients, nous recherchons un Technicien réseau et sécurité N2 Pour le compte d'un acteur majeur du retail, vous serez responsable de la gestion et de la maintenance des infrastructures réseaux Vos principales missions seront: • d'installer et configurer les équipements réseaux (routeurs, switches, Firewall) • d'assurer la surveillance et la maintenance des réseaux locaux (LAN) et étendus (SDWAN) • de diagnostiquer et traiter les dysfonctionnements réseaux et sécurité de niveau 2 • de contribuer à la gestion des incidents et des demandes de services • de compléter les documentations • d'assurer la sécurité des réseaux • de former et assister les niveaux 1

Ingénieur Système Senior H/F (CDI/CDD) Localisation : Rouen (76) Mode de travail : Hybride Date de démarrage : Immédiate Fourchette de salaire : Entre 50 et 55k€ L’ IT chez ARTEMYS combine la technologie et l’humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l’épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite . 👍 Alors, vous nous rejoignez ?! Nous recrutons dès à présent un.e Ingénieur(e) Système. Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d’intervenir sur de belles missions auprès d’un client grand compte situé du côté de Rouen auprès duquel vous aurez la possibilité de : Administration et exploitation : Assurer le suivi, la maintenance et l’exploitation des environnements Windows Server. Administrer et maintenir les domaines Active Directory (AD et intra-AD). Gérer et optimiser les environnements VMware et les solutions de sauvegarde Veeam. Administrer les infrastructures de stockage (SAN, NAS) et veiller à leur performance. Participer à la gestion et la supervision des réseaux (switches, firewalls, VLAN, routage). Expertise et support : Assurer le support niveau 3 sur les incidents systèmes et infrastructures. Maintenir à jour les référentiels techniques et documentations. Participer à la diffusion des bonnes pratiques et à la montée en compétence des équipes. Cloud et modernisation : Participer au déploiement et à l’administration des services Azure. Contribuer à la mise en place de solutions hybrides et à la migration d’applications ou de services vers le cloud. Étudier et expérimenter des architectures basées sur les micro-services Réaliser des POC et des études de marché pour identifier des solutions alternatives aux architectures existantes. Le poste s’inscrivant dans un contexte international, un niveau d’anglais B2 minimum est requis. 🎮 Votre terrain de jeu : Windows Server (2016 / 2019 / 2022) Active Directory / Intra-AD VMware vSphere / ESXi Veeam Backup & Replication Stockage : SAN, NAS Réseaux : switches, firewalls, VLAN, routage, NAT, VPN Microsoft Azure Microservices Vous êtes intéressé.e ? Top ! Voici ce qui vous attend : · Un premier échange RH pour faire connaissance ☎️ · Un entretien technique avec votre futur manager 🦸‍♂️ · Une proposition salariale 💰 Sans oublier les petits plus 🎁 · Carte SWILE (Tickets Restaurant et CE), · Télétravail, · Prime vacances, Participation Groupe et Epargne Salariale, · Primes de cooptation et de certification, · Accompagnement RH, suivi managérial de proximité et suivi technique, · Des possibilités d’évolution, · Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs Alors, ça vous tente ? C’est parti ! Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS 🎬 Artemys Normandie est une entreprise handi-accueillante attachée à la mixité et à la diversité des profils recrutés.

Client final recherche son/sa Chef(fe) de projet technique / MOE pour rejoindre une de ses équipes développement. Vous aimez à la fois développer et piloter des projets techniques ? Vous êtes curieux(se), autonome, et prêt(e) à relever des défis complexes ? Alors poursuivez votre lecture ! Éditeur de logiciels, secteur de niche, basé en région lyonnaise CDI Temps plein Sous la responsabilité de la manager de pôle, venez renforcer une équipe de 4 développeurs actuellement très sollicités sur des tâches fonctionnelles. Votre rôle sera hybride : développement technique et gestion de projets métier, avec une répartition flexible selon les besoins. Vos missions principales : - Recueillir et cadrer les besoins métier, à distance - Animer des ateliers avec partenaires et clients variés - Rédiger des spécifications fonctionnelles dans un contexte d'amélioration continue - Participer au développement (C#, WinForm, WPF, SQL, GIT, Visual Studio, Copilot) - Planifier les livraisons, élaborer une roadmap et suivre les projets - S'adapter à des priorités évolutives liées à des contraintes réglementaires et des besoins partenaires Environnement technique : C#, WinForm, WPF, SQL, GIT, Visual Studio, Copilot. Une connaissance de VB est un plus.

Au sein de la Direction Informatique et Innovation,, en charge du développement et de la maintenance des outils et plateformes qui regroupent la gestion des sinistres , nous proposons un poste de Lead Developer Java/Guidewire L’équipe que vous intégrerez participe au développement de notre outil de gestion de sinistres basé sur le progiciel Claimcenter de Guidewire. Ce logiciel est utilisé par nos agents pour gérer les sinistres mais également en tant que serveur backend pour nos parcours clients digitaux. Vous serez amené(e) à collaborer au quotidien avec l'ensemble de nos équipes de passionnés (développeurs, intégrateurs, Ops, testeurs et PO). Vos missions principales en tant que Lead Dev seront Pilotage Piloter une équipe de développement de 4 à 6 personnes Être le lead de l’équipe et assurer la mise en œuvre du développement Piloter les activités de développement de son équipe pour assurer la tenue des engagements Définir le planning, la charge, les jalons des activités de dev dans le cadre du projet Assurer que la cohérence de la solution technique de bout en bout a été étudié et que les investigations techniques nécessaires ont été réalisés. Faire monter en compétence son équipe, promouvoir l’apprentissage en continu et l’esprit d’initiative Réaliser le reporting, le suivi de l’activité et remonter les alertes Ajuster les tâches de développement en fonction des aléas du projet et en lien avec les différents interlocuteurs Développement Réaliser des développements en respectant les bonnes pratiques de développement et les conventions définies sur la plateforme Réaliser des investigations techniques Participer à la mise en production des nouvelles fonctionnalités Dans les missions secondaires vous serez amené(e) à Contribuer à la vie des projets dans leurs différentes phases Contribuer à l’amélioration continue des applications et des pratiques de développement Assurer la bonne documentation des projets Réaliser le suivi de production des applications (analyse des logs, monitoring, …)

Consultante spécialisée dans le recrutement IT en région Rhône-Alpes, je recherche pour mon client final, une société experte dans le domaine des solutions logicielles, un(e) Chef de Projet Technique (H/F) en CDI. En tant que Chef de Projet Technique, vous serez un interlocuteur clé pour la gestion et la réussite technique des projets logiciels déployés chez les clients. Pilier technique de l'équipe, vous assurez un double rôle en consacrant autant de temps au développement qu'à la gestion de projets (répartition 50/50), afin de garantir la qualité des livrables, le respect des délais et la pleine satisfaction des clients.. Vos principales missions seront : * Piloter l'ensemble du projet technique : planification, suivi des échéances, contrôle des budgets et reporting régulier. * Recueillir et analyser les besoins techniques des clients, en assurant leur compréhension précise et leur traduction en spécifications. * Rédiger les documents techniques indispensables (cahiers des charges, spécifications fonctionnelles et techniques). * Participation aux développements, tests et documentation * Supervision des tests et validation des développements réalisés par les équipes techniques. * Coordonner la livraison des solutions chez les clients et participer aux phases de recette et d'intégration. * Assurer la phase post-déploiement, et la maintenance évolutive des solutions déployées. * Accompagner les clients en réalisant des formations techniques et en assurant un suivi personnalisé. Poste en CDI basé en région Rhône-Alpes. Rémunération attractive selon profil 45/50K€ fixe, avec avantages complémentaires (RTT, prime, tickets restaurant, télétravail partiel).

En tant que Chef(fe) de Projet SAP SD, vous serez responsable du déploiement, de la mise en œuvre et de la maintenance du Core Model SAP SD au sein de différentes entités du groupe de notre client final situé en Ile de France. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes SAP Supply Chain et les équipes techniques pour assurer la réussite des projets. Missions principales 1. Gestion de projet (~50%) • Piloter les projets de mise en œuvre SAP SD : définition de la portée, planification, suivi budgétaire et respect des délais. • Élaborer les plans de projet conformément à la feuille de route globale. • Coordonner et optimiser les ressources mobilisées. • Garantir la livraison des projets en accord avec les objectifs fixés. 2. Conseil fonctionnel et expertise (~30%) • Animer des ateliers métiers pour identifier les besoins et proposer des solutions adaptées. • Concevoir et documenter les spécifications fonctionnelles et techniques. • Configurer et personnaliser SAP SD en fonction des besoins. • Accompagner les utilisateurs : organisation de sessions de test, création de supports et animation de formations. • Assurer les activités de run (support évolutif et correctif) 3. Management d’équipe (~20%) • Encadrer une équipe de consultants SAP SD (internes et externes, environ 6 consultants). • Assurer la montée en compétence, le soutien et la cohésion de l’équipe. • Garantir l’efficacité et la qualité des livrables produits par l’équipe.

Le client évolue dans le secteur des télécoms et utilise Salesforce pour piloter la planification et le suivi des interventions terrain (installation et dépannage de box fibre). Au sein de la DSI, vous interviendrez comme référent technique Salesforce sur la solution I360 basée sur Field Service et Service Cloud . Vos principales missions : Concevoir et implémenter des solutions Salesforce adaptées au métier Encadrer et accompagner les développeurs Salesforce Participer aux ateliers techniques et fonctionnels Assurer la qualité technique, la performance et la cohérence globale du SI Réaliser les développements complexes (Apex, LWC, Web Services, Tableau CRM) Compétences requises Salesforce Expert Field Service – confirmé Service Cloud – confirmé Apex / LWC – expert Talend – confirmé Tableau CRM – confirmé Conception & design de solutions Salesforce Encadrement technique et gestion de projet

Dans le cadre du développement d’une solution cross-asset dédiée à la gestion d’historiques financiers et au backtesting de produits dérivés , nous recherchons un IT Quant confirmé . La mission s’articule autour de l’intégration de librairies de pricing et de la mise en place de scénarios de couverture pour différents instruments (crédit, taux, FX, equity). Objectifs de la mission L’intervenant contribuera à la conception, l’évolution et l’industrialisation d’outils de backtesting : Participer aux projets liés aux historiques de données, aux modèles de couverture et aux modèles de valorisation. Développer, analyser et publier des mesures issues des calculs de backtests, via des modèles de pricing avancés. Proposer des solutions innovantes répondant aux besoins des traders , ingénieurs financiers et équipes risques. Développer de nouvelles fonctionnalités (ajout de scénarios, mesures de couverture, applicateurs de chocs). Diagnostiquer les incohérences, accompagner les équipes sur les résultats, investiguer et recalculer si nécessaire. Automatiser les tâches récurrentes, optimiser les outils et lancer les scénarios à la demande. Contribuer au cadrage, aux spécifications, aux tests et à la documentation technique.

Cybersécurité Expert / Expertise Hashicorp Vault Un acteur majeur du secteur bancaire européen recherche un expert en cybersécurité pour protéger ses actifs contre les cyber-attaques et répondre aux exigences réglementaires strictes. La mission s'inscrit au sein des équipes spécialisées autour des problématiques de sécurisation et de protection des données. La responsabilité principale des équipes est la proposition des services de sécurité respectant le cadre global des exigences tout en assurant le maintien en condition opérationnelle et le support Niveau 3 de ces services sur un périmètre de responsabilité international. Périmètres Couverts Gestion de secrets applicatif Cloud Services cryptographiques Service de chiffrement Service de monitoring sécurité Missions Principales Intervention dans un contexte Cloud afin de répondre aux nouveaux usages et besoins en terme de sécurité Contribution à l'étude, à la qualification puis à la mise en place de nouvelles fonctionnalités afin de garantir la compatibilité de la solution Hashicorp Vault avec d'autres composants du système d'information Très bonne maîtrise à l'oral et à l'écrit de la langue anglaise : livrables projet devront être écrits et présentés en anglais Aspects Techniques & Sécurité Expertise technique autour de la solution Hashicorp Vault (composants Hashicorp Vault, Consul et Terraform) Renfort de la fiabilité de l'infrastructure Hashicorp Vault existante Participation à des projets afin de permettre la consommation du service Hashicorp Vault par d'autres solutions et infrastructures Qualifications techniques des nouvelles fonctionnalités et des montées de version Conseils et accompagnement des métiers sur les aspects sécurité de différents projets liés à la gestion de secrets Rédaction de procédures, documentations et présentations fonctionnelles et techniques en français et anglais

Dans le cadre d'un marché réservé handicap, nous recherchons un pentester ayant une RQTH afin de travailler en remote, sur des campagnes de tests d'intrusion à la demande. Les tests peuvent être de 1 jour, 3 jours ou 2 semaines, selon les besoins clients, et peuvent s'intercaler dans une mission longue durée que vous avez déjà. Tests d’intrusion (AD, postes de travail, segmentation réseau) Tests de sécurité mobiles (Android, iOS) Tests d’infrastructure (WAF, firewall, WiFi, NAC, VPN, etc.) Vous contribuerez également à : La rédaction de rapports techniques

Localisation : Vannes Présence sur site : 3 jours minimum obligatoires par semaine Modalité : Freelance ou portage salarial uniquement Démarrage : ASAP Durée : Mission longue Expérience en monétique obligatoire. Contexte de la mission Dans le cadre d'un besoin spécifique sur le domaine Automates & Fiduciaire , vous intégrerez une équipe en charge du bon fonctionnement des services liés aux automates bancaires (DAB/GAB) et à la gestion fiduciaire. L'objectif est d'assurer la qualité de service, le suivi opérationnel, et de contribuer aux évolutions du domaine. Responsabilités Suivi opérationnel des automates et de la plateforme fiduciaire Analyse des incidents, expertise métier, suivi des KPI Animation des comités clients et éditeurs Contribution aux projets d'évolution du domaine Rédaction des exigences fonctionnelles, conduite du changement Maintien des référentiels métiers et cartographie des flux Compétences et prérequis Expérience obligatoire en monétique et automates bancaires Minimum 3 ans dans un rôle fonctionnel lié aux automates, fiduciaire ou monétique front office Bonne connaissance des environnements réglementaires et sécuritaires Capacité à interagir avec les métiers, les éditeurs et les équipes techniques Rigueur, autonomie, sens du service client Outils : Suite Office, Jira, XRay (si tests inclus)

Missions et activités principales du poste -Co-Définir la stratégie d’accompagnement pour la mise en conformité du Groupe à la Réforme Facturation électronique et l’adoption des solutions déployées -Piloter la conduite du changement au sein du programme -Se coordonner avec les équipes fonctionnelles du programme et les équipes en charge de l’adoption des solutions dans les différentes entités du Groupe Responsabilités clés -Co-Définir la stratégie d’accompagnement comprenant la formation et la communication (la partie organisation restant à la charge des entités du Groupement) -Définir avec l’équipe de pilotage programme et l’aide de la direction de la communication, le plan de la conduite du changement -Synchroniser et coordonner les plans de conduite du changement et de communication avec les équipes fonctionnelles et DOSI des entités en charge du déploiement de la conduite du changement -Suivre et animer la mise en œuvre des plans de conduite du changement -Animer les outils de communication (intranet, internet, FAQ, formulaires...) et pour cela : -Collecter les données d’informations auprès des parties prenantes tant internes et qu’externes -Animer la communauté de rédacteur pour publier les contenus sur les bons outils de communication -Préparer les communications sur le programme et les bonnes pratiques -Mettre en place les indicateurs de suivi des plans de conduite du changement et de communication -Organiser le centre d’assistance au sein du Groupe pour toutes les sollicitations externes -Assurer régulièrement le bon niveau de reporting de son activité A ce titre, le/la Pilote Conduite du Changement devra : -Assurer la co-définition du plan de conduite du changement à mettre en œuvre pour chaque population, incluant un plan de communication, de mobilisation et un plan de formation -Définir les modalités de pilotage du plan d’accompagnement -Superviser l’exécution des actions prévues dans le cadre du plan -Se coordonner avec le programme et les équipes communication pour définir et exécuter le plan de communication -Se coordonner avec les DOSI et responsables de la conduite du changement des entités du Groupe pour la mise en œuvre du plan -Réaliser La communication du programme en liaison avec l’équipe programme et les partenaires -Animer des communautés internes et externes (clients et fournisseurs) via des outils dédiés -Préparer et animer les comités change -Préparer des comités d’information programme et des interventions aux instances d’information du Groupe (Plénières…) -Assurer le reporting de son activité aux standards du Groupe -Définir le budget du plan de conduite du changement -Assurer le Respect des plannings et des budgets

Au sein de la direction e-commerce du groupe, vous rejoignez une équipe reconnue pour son excellence produit et son approche data-driven. En tant que Product Manager E-commerce (CRO), vous serez responsable de concevoir, piloter et optimiser l’expérience digitale des utilisateurs sur les plateformes, tout en maximisant les taux de conversion et la satisfaction client. Votre rôle s’articule autour de trois piliers : vision produit, discovery utilisateur et delivery agile . 🚀 Missions principales1. Vision produit & stratégie Définir la stratégie produit en cohérence avec la vision globale et les OKR. Construire, prioriser et piloter la roadmap produit en alignant les enjeux business, techniques et utilisateurs. Définir les objectifs de performance et piloter les KPI de conversion, engagement et satisfaction. 2. Discovery Collaborer avec l’équipe pour identifier les besoins, biais et comportements des utilisateurs. Mener des analyses quantitatives et qualitatives, concevoir des hypothèses, et les valider via des tests. Transformer les insights en opportunités produit et proposer des optimisations à fort impact. 3. Delivery Prioriser les fonctionnalités selon la valeur et l’effort attendu. Traduire les besoins métiers en user stories claires et exhaustives. Travailler en binôme avec le product designer pour concevoir des parcours fluides et engageants. Animer les rituels agiles et garantir le bon déroulement des sprints. Assurer la qualité des livrables, la vélocité des équipes et la fiabilité des releases. 👥 L’équipe Lead Product & CRO Manager Product Managers Product Designer UX Researcher L’équipe est reconnue pour son expertise et intervient régulièrement lors de conférences sur le sujet. 🤝 Soft Skills Leadership collaboratif et excellent relationnel inter-équipes. Pédagogie, diplomatie et capacité à fédérer autour d’une vision. Rigueur, autonomie et organisation. Esprit positif, dynamique et orienté amélioration continue. Goût pour les environnements stimulants.

AWS Architect, Freelance, 3 ans de contrat, Lyon, 80% de remote Opportunité attrayante pour un(e) Architecte Cloud AWS chevronné(e) pour rejoindre notre client final qui accompagne des millions de particuliers et de professionnel à travers le monde sur l’un des programmes de move to cloud les plus importants. Vous rejoindrez une équipe en plein développement pour intervenir dans un contexte multi cloud exigeant et complexe où vous pourrez proposer votre propre vision de l’architecture cloud. Principales missions : - Industrialize and automate an AWS Landing Zone - Support internal teams in adopting the Cloud and upgrading their skills - Participate in technical workshops, document and share best practices - Optimize costs and security, and upgrade infrastructure

Nous recherchons un(e) Architecte Expérimenté(e), passionné(e) par la technologie, pour travailler soit en interne, en collaborant de manière transversale sur divers projets passionnants, soit directement chez nos clients, en étant au cœur de leurs défis numériques. Si vous souhaitez participer à des projets d'envergure, continuer à apprendre et évoluer dans votre carrière, c'est l'occasion rêvée ! Vous aurez la charge de : • Concevoir, modéliser et évaluer la charge d'implémentation des architectures sécurisées, évolutives, fiables et performantes dans les domaines de la Data et/ou du Digital en situation projet et avant-vente • Réaliser des études comparatives de solutions afin de sélectionner les plus innovantes et adaptées au contexte du projet • Réaliser ou conduire les PoV (Proof of Value) et les PoC (Proof of Concept) • Rédiger le dossier d'architecture technique à travers le High et Low Level Design • Assurer le suivi de la conformité des réalisations projets relatives au dossier d'architecture technique • Veiller au suivi des bonnes pratiques sur l'ensemble du périmètre des réalisations techniques • Mener une démarche d'optimisation des coûts afin de garantir que l'architecture soit à la fois efficace et économique Référence de l'offre : f3ewm09py6