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Chez Ozitem, nous accompagnons les entreprises dans leur transformation digitale , notamment au travers de notre expertise sur les solutions d’infrastructures & de cloud 💡🚀 Entreprise de taille humaine et pérenne depuis plus de 30 ans , l’entreprise affiche une croissance régulière depuis notre création et un chiffre d’affaires de 46 Millions d’euros en 2024 . Ce sont 400 Ozitémiens , ingénieurs et consultants qui évoluent sur trois sites en France : Levallois ( 92 ), notre siège-social, Toulouse ( 31 ) et Lyon ( 69 ). 👨‍ 💻 Avantages : RTT Tickets restaurants Participation CSE 75% transport Nous recherchons un(e) freelance pour une collaboration récurrente de quelques jours par mois , selon les besoins. Missions principales : Assurer la maintenance, l’optimisation et l’évolution de l’ERP Sylog. Accompagner les utilisateurs dans l’ utilisation quotidienne de l’ERP et la résolution de problèmes fonctionnels ou techniques. Participer aux projets de déploiement, migration ou intégration de modules Sylog (logistique, production, gestion commerciale, finances…). Concevoir et mettre en place des processus métiers optimisés au sein de l’ERP. Paramétrer et développer des modules spécifiques , rapports, états et tableaux de bord selon les besoins métiers. Assurer la formation et le support des utilisateurs internes. Garantir la conformité des données et la sécurité des informations dans le système ERP.

Almatek recherche pour l'un de ses clients un Data Analyste Géolocalisation (GPS) sur Paris Mission : Nous recherchons un profil ayant EXP sur des problématiques GPS Rapprochement avec la voirie Détection des points aberrants et correction Rapprochement avec les adresses distribuées Détection des arrêts multi moyen de locomotion => Faire de l’analyse des parcours entre différentes journées. Ces expériences sont indispensables. Compétences requises : Connaissance de DataBricks souhaitable mais non indispensable

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Ingénieur Télécom - Expertise cisco (H/F) à Bruxelles, Belgique. Contexte : Renfort de l'équipe déjà en place. Les missions attendues par le Ingénieur Télécom - Expertise cisco (H/F) : Durée estimée de la mission : 2 mois Politique télétravail / venue sur site : 3 jours sur site, 2 jours de télétravail Rôle et responsabilités : Support opérationnel quotidien, optimisation, évolution et mise en œuvre des solutions de téléphonie Cisco. Travailler en collaboration avec des ingénieurs télécom seniors et accompagner les utilisateurs finaux dans la mise à disposition des services, avec une forte capacité de vulgarisation technique et d’accompagnement au changement. Cisco Collaboration (CUCM / IM&P / CUC / EXP C-E) - Administration des solutions (maintenance, mises à jour, gestion du cycle de vie) - Configurations techniques : téléphones physiques et softphones - Paramétrage back-end (CSS, DP, HP, RP, CPG…) Contact Center – UCCX - Administration de la solution - Connaissances de base en développement UCCX - Configurations techniques Supervision & Troubleshooting - Diagnostic et résolution d’incidents - Gestion des demandes et support aux utilisateurs

Espace Freelance recherche un Consultant - Business Analyst (H/F) dans les Hauts de Seine. Votre mission : Comprendre et analyser le besoin du client S’assurer que la réalisation correspond au besoin du métier sans générer de régression pour les utilisateurs actuels de TPRM et de Contratpass. Rédaction des Features (Les règles de gestion / d’interprétation ; critères d’acceptances & cas de test ; PV de recette) Préparation des ateliers Documentation Nous recherchons un consultant MOA avec au minimum 3 ans d’ancienneté.

Chez Ozitem, nous accompagnons les entreprises dans leur transformation digitale , notamment au travers de notre expertise sur les solutions d’infrastructures & de cloud 💡🚀 Entreprise de taille humaine et pérenne depuis plus de 30 ans , l’entreprise affiche une croissance régulière depuis notre création et un chiffre d’affaires de 46 Millions d’euros en 2024 . Ce sont 400 Ozitémiens , ingénieurs et consultants qui évoluent sur trois sites en France : Levallois ( 92 ), notre siège-social, Toulouse ( 31 ) et Lyon ( 69 ). 👨‍ 💻 Avantages : RTT Tickets restaurants Participation CSE 75% transport Au sein de la Direction des Infrastructures Informatiques, vous intervenez sur des projets IT stratégiques , depuis l’analyse des besoins jusqu’à la mise en production des solutions. Ce poste combine pilotage de projets et expertise technique , avec une forte implication opérationnelle. Vous êtes un acteur clé entre les équipes techniques, les études IT et les partenaires externes, garantissant la bonne réalisation des projets dans le respect des délais, des standards et de la qualité attendue. Expertise technique Participer activement à la réalisation technique des projets IT infrastructure. Prendre en charge des sujets techniques variés (systèmes, cloud, virtualisation, stockage…) et monter rapidement en compétences de manière autonome. Assurer un support de niveau 3 afin d’accompagner les équipes de production sur les environnements complexes. Contribuer à l’animation ou participer aux pôles techniques infrastructure (bureautique, systèmes, stockage, bases de données, cloud et virtualisation). Pilotage de projets Piloter de manière autonome l’ensemble des projets qui vous sont confiés, dans un contexte multi-projets . Planifier, coordonner et suivre les différentes phases des projets, du design à la mise en production. Être l’interface privilégiée entre les équipes études IT, les équipes techniques et les partenaires internes ou externes. Organiser et animer les ressources projet (internes et prestataires). Assurer le reporting d’avancement et la communication auprès des parties prenantes. Veiller au respect des méthodes, standards et outils projets de l’entreprise. Organiser les actions de formation nécessaires à l’administration des solutions mises en œuvre. Livrables

MISSION : LES EQUIPES WORKSPACE En tant que futur Sport Digital Company , notre groupe a besoin de poursuivre et amplifier la transformation digitale de ses 2000 sites physiques. Les équipes Workspace accompagnent cette transformation digitale de l'expérience de nos partenaires et collaborateurs dans plus de1 70 pays sur 4 périmètres2 majeurs :34 End User Computing : Concevoir et industrialiser les solutions IT pour l'utilisateur final déployées sur nos sites distants ;56 Authentification & Access : Gérer les identités7 digitales de tous n8os collaborateurs et leurs expériences d’Authentification ; Green Tech : Accompagner la transformation environnementale au travers du digital ; Collaboration Tools : La gestion des outils de collaboration et de communication.9 Aujourd’hui, Digital Workspace est une entité de 90 personnes qui continuent à se sourcer et travailler main dans la main avec les équipes de chaque domaine dans l’ensemble des pays où nous10 sommes présents. REJOINS LA TRIBU AUTHENTICATION & ACCESS Tu intégreras la tribu Authentication & Access (environ 30 personnes) au cœur d'une transformation IAM stratégique sur 5 ans. Notre mission est de bâtir les fondations d'un accès sécurisé et fluide pour l'entreprise, en s'articulant autour de deux piliers fondamentaux et évolutifs : Garantir une Authentification Ultra Sécurisée et Simplifiée : Déployer les mécanismes les plus avancés (SSO, MFA, Passwordless, Authentification Adaptative et Proactive) pour optimiser l'expérience tout en assurant une sécurité maximale pour l'ensemble des employés et des partenaires tiers (Third Parties). Gérer l'Évolution et l'Expansion des Identités : Prendre en charge l'ensemble des identités numériques (plus de 125 000 collaborateurs et partenaires à travers le monde) et anticiper l'intégration des nouvelles typologies d'identités critiques pour l'entreprise, notamment les comptes non-humains (techniques, agents, robots, etc.). Notre défi quotidien est de concilier une expérience d'authentification exemplaire avec la nécessité d'une sécurité la plus proactive et efficace possible. Objectifs et livrables : TES RESPONSABILITÉS Rattaché(e) à la Tribe IAM, tu es le chef d'orchestre de l'adoption et de la bonne transition des applications connectées à l'IAM vers les nouveaux Référentiels d'Identité Unifiés (United) de l'entreprise. Ton rôle est de minimiser l'impact du changement sur les utilisateurs et les applications, d'assurer une migration fluide des connexions aux données référentielles, et de maximiser la satisfaction client tout au long de ce chantier de transformation majeur. I. Conduite du Changement et Adoption Applicative Pilotage de Portefeuille : Identifier, cartographier et suivre l'ensemble des applications "clientes" et des systèmes tiers qui consomment des données référentielles d'identité via les plateformes IAM. Accompagnement Personnalisé : Construire des plans d'accompagnement spécifiques par application ou par famille d'acteurs (Développeurs, Administrateurs, Métiers) pour faciliter le raccordement aux nouvelles sources de données. Suivi de la Migration : Coordonner les actions de migration des connexions applicatives et valider le succès de la transition de chaque application. II. Communication, Éducation et Documentation Communication Proactive : Établir et exécuter un plan de communication clair pour expliquer le "pourquoi" et le "comment" de la migration, ainsi que les bénéfices des nouveaux référentiels. Documentation de Référence : Rédiger et diffuser la documentation nécessaire à la migration pour les équipes techniques et fonctionnelles. Évangélisation et Formation : Animer des sessions d'information et des ateliers pour former les équipes aux nouveaux modèles de données. III. Coordination et Maillage Transverse Maillage Stratégique : Agir comme point de contact unique pour assurer la cohésion entre les multiples équipes impliquées (Produit IAM, Référentiels/Data, Change RH, Acteurs du Digital). Remontée de Feedbacks : Recueillir les retours d'expérience des applications clientes pour améliorer le processus de migration auprès des équipes Architecture et Produit. IV. Mesure de la Réussite KPIs de Migration : Définir et suivre les indicateurs clés de succès (taux de couverture, délais, réussite technique). Satisfaction Client (CSAT) : Mesurer la satisfaction des équipes applicatives tout au long du processus. CE DONT TU AURAS BESOIN POUR RÉUSSIR Expérience : Minimum 3 ans dans un rôle de Deployment Manager, CSM, Chef de Projet Conduite du Changement ou Consultant AMOA sur des projets de transformation IT majeurs. Contextes Techniques : Idéalement, connaissance des enjeux liés aux référentiels de données, à l'IAM (Identity and Access Management), et aux API de connexion. Compétences Clés : * Communication exceptionnelle et pédagogie (vulgarisation technique). Rigueur, organisation et proactivité. Langue : Anglais obligatoire (contexte international). Compétences demandéesNiveau de compétence Gestion des identités et des accès (IAM)ConfirméConduite du changementConfirméRéférentielsConfirmé

Consultants Senior Managers Finance (Freelance – Luxembourg) Nous recherchons plusieurs consultants Senior Managers Finance pour le compte d’un de nos clients (secteur financier) dans le cadre d’un projet de renfort des équipes Finance, Compliance, Corporate Services, Fund Accounting et Tax. 🔎 Contexte Dans le cadre d’un accroissement temporaire d’activité et afin de renforcer plusieurs départements clés, notre client souhaite intégrer plusieurs consultants indépendants basés au Luxembourg , disposant d’une solide expertise locale (>10 ans d’expérience au Luxembourg) et d’un rôle confirmé au niveau Senior Manager . Les consultants interviendront en support des équipes internes sur des missions stratégiques et opérationnelles dans les domaines suivants : Corporate Accounting Compliance 2nd line Corporate Services / Client Support / Payments Fund Accounting Tax Advisory & Compliance 🎯 Rôles et responsabilités (selon expertise du consultant) Corporate Accounting Supervision de la production comptable et financière (Lux GAAP) Revue des comptes annuels, déclarations TVA, CIT, MBT, NWT, FATCA/CRS Participation aux consolidations, audits et restructuring Encadrement d’équipes comptables et amélioration des process Compliance 2nd Line Renforcement du dispositif de contrôle permanent et indépendant Réalisation de gap analyses et plans de remédiation Suivi réglementaire (CSSF, AML/CTF, AIFMD, MiFID II, DORA, MiCA…) Gestion des registres et du reporting réglementaire Corporate Services / Client Support / Payments Supervision des activités corporate (RCS, dépôts légaux, gouvernance) Gestion et sécurisation des paiements internes et clients Pilotage de l’onboarding et coordination inter-équipes Gestion de la facturation, recouvrement et reporting Fund Accounting Production comptable et financière de fonds AIF/PE/VC Préparation et validation des NAVs et reportings CSSF Coordination avec auditeurs, investisseurs et autorités Participation aux projets systèmes et amélioration continue Tax Advisory & Compliance Revue et supervision des déclarations fiscales (CIT, MBT, NWT, TVA) Gestion FATCA/CRS, DAC6/DAC8 Conseil fiscal sur transactions, restructurations et opérations complexes Support aux audits fiscaux et collaboration avec les équipes Finance 🧩 Compétences requises (communes aux 5 fonctions) Plus de 10 ans d’expérience professionnelle au Luxembourg Expérience confirmée en environnement financier, banque ou assurance Solide compréhension de la réglementation luxembourgeoise (CSSF, AML/CTF, fiscalité, droit des sociétés, Lux GAAP…) Capacité à intervenir en autonomie en tant que Senior Manager Leadership, rigueur, sens de l’analyse et forte adaptabilité Maîtrise du français et de l’anglais Présence obligatoire au Luxembourg (pas de full remote) 📅 Détails de la mission Durée : environ 9 mois (3 mois renouvelables) Démarrage : immédiat Localisation : Luxembourg Statut : freelance Disponibilité sur site requise

Notre Consultant spécialisé sur les métiers de l'informatique, Mathieu BOTCAZOU, recrute pour son client, éditeur de logiciel, un Chef de Projet Logiciel (H/F). Vous aurez pour missions principales : - Suivi de projet : participation à la gestion du planning, coordination des actions, suivi des jalons et reporting. - Étude et compréhension des besoins : analyse des besoins fonctionnels et techniques des clients internes ou externes. - Relation client : interface avec les utilisateurs finaux pour assurer un bon niveau de service et de satisfaction. - Support utilisateurs et administrateurs : accompagnement dans la résolution de problèmes techniques ou fonctionnels. - Transfert de compétences : rédaction de supports, formation des utilisateurs, accompagnement au changement. - Mise en oeuvre des solutions : contribution à la mise en production, tests, paramétrages et suivi post-livraison. Pour ce poste, la société vous propose un salaire selon expérience entre 35-45KEUR.

Mission : Consultant(e) SD MM Technico-Fonctionnel Description du poste : Dans le cadre du renforcement de notre équipe pour un projet de déploiement S4HANA, nous recherchons un(e) Consultant(e) SD+++ MM Technico-Fonctionnel ayant une expérience significative dans le domaine. La mission consistera à intervenir dans le cadre du run (maintenance et optimisation continue des systèmes) après la phase de déploiement. Vous serez en charge de l’optimisation et de la gestion des modules SD (Sales & Distribution) et MM (Materials Management) dans l’environnement S4HANA, en s’assurant de la bonne gestion des processus métiers et du bon fonctionnement des systèmes ERP. Missions principales : Assurer le support fonctionnel et technique des modules SD et MM. Intervenir sur la gestion des incidents, demandes de service, et résolution des problématiques techniques en production. Participer à l'optimisation des processus métiers sur S4HANA. Apporter une expertise sur les fonctionnalités avancées d'ECC6 et S4HANA. Contribuer au bon déroulement du projet de déploiement et à l’accompagnement des équipes internes.

Nous recrutons un QA technico-fonctionnel Senior afin d’intégrer une équipe dynamique chez un de nos clients : Mission : À l’aise avec Linux / Bash Bonne maîtrise de Playwright Compréhension de l’ environnement DevOps (CI/CD, pipelines, bonnes pratiques) Capacité à travailler en lien étroit avec les équipes techniques Minium 5 ans d'expérience Esprit lead et esprit d’équipe : sens de la collaboration et bon relationnel Bon relationnel, proactif et force de proposition CDI uniquement (pas de Freelance ) Démarrage ASAP

Le poste s’inscrit dans une démarche RUN & amélioration continue , avec une forte dimension organisationnelle et transverse . Le consultant intervient comme coordinateur cybersécurité , en appui des équipes de sécurité opérationnelle. 👉 Ce n’est pas un rôle d’expert technique cybersécurité 👉 Ce n’est pas un poste SOC / outillage / pentest C’est un rôle hybride cyber / IT / organisation , très orienté pilotage, structuration et suivi . VOS RESPONSABILITES PRINCIPALES : Collecte et cadrage des besoins Collecter les besoins issus : du plan de contrôles, des incidents récurrents, des vulnérabilités, des irritants de la sécurité opérationnelle, des travaux informatiques (TI). Comprendre et reformuler les enjeux de sécurité, sans expertise technique approfondie. Expression de besoin & coordination Rédiger les expressions de besoin et supports de cadrage. Identifier et mobiliser les parties prenantes. Coordonner et suivre la réalisation des actions sécurité. Production de livrables & indicateurs Réaliser en autonomie : revues, indicateurs et KPI sécurité, supports de présentation, procédures et documents de référence. Contribuer à la structuration et à la lisibilité des sujets cyber. Planification & suivi des actions Coordonner la planification des TI liés à la sécurité. Suivre l’avancement des actions de correction de vulnérabilités. Relancer, prioriser et donner de la visibilité aux parties prenantes.

CDI (45-55K€) - Mulhouse - Expérience de 5 ans minimum (hors stages / alternance) Et si vos compétences en cybersécurité pouvaient sécuriser des systèmes critiques et protéger des infrastructures industrielles sensibles ? Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Ingénieur cybersécurité pour intervenir chez un de nos clients dans le secteur industriel. Votre rôle : Vous serez en charge de sécuriser des systèmes industriels et informatiques tout au long du cycle projet : - Concevoir et déployer des architectures informatiques sécurisées, virtualisées ou non - Définir et mettre en œuvre des mesures techniques de réduction du risque cyber - Analyser les exigences de sécurité des clients et les traduire en solutions opérationnelles - Valider les livrables à travers tests, procédures et documentation technique (schémas, matrices de conformité, procédures de validation…) - Collaborer et animer des échanges techniques avec des équipes pluridisciplinaires - Rendre compte de l’avancement et contribuer aux arbitrages techniques Quelques infos importantes à retenir : - Expérience de 5 ans minimum (hors stages / alternance) - Contrat : CDI / Mission de pré-embauche - Ce poste requiert d’être habilitable Secret Défense Situation géographique : Mulhouse (68)

Vous êtes bientôt disponible et recherchez une nouvelle mission en tant qu' AMOA ? Veuillez trouver ci-dessous une mission AMOA IT à pourvoir ASAP sur Paris. Durée : 3 Mois renouvelables Mission: Dans le cadre de la mise en place de différents logiciels métiers, vous serez amené à : Échanger avec les métiers sur leurs besoins Réaliser le cadrage & chiffrage Rédiger les spécifications fonctionnelles et traduire les besoins pour les équipes de développements Accompagner en vulgarisation l'utilisation des logiciels aux métiers Compétences: 5 à 10 ans d'expérience AMOA IT Accompagnement Métiers Gestion de projets Esprit synthétique Cycle en V Expérience dans des mutuelles Pour plus d'informations, merci de m'envoyer votre CV.

Concepteur – Développeur Mainframe (H/F) Expérience : minimum 5 ans Localisation : Île-de-France Démarrage : ASAP Type de mission : Longue durée Description de la mission Dans le cadre d’une mission longue au sein d’un environnement Mainframe, vous interviendrez sur la conception, le développement et la maintenance d’applications critiques du SI existant. Environnement technique (obligatoire) COBOL DB2 CICS EGEN CFT Forte capacité d’analyse sur SI ancien Connaissance, même partielle, des environnements OPEN Connaissance du format d’impression AFP Profil recherché Concepteur/Développeur Mainframe confirmé Autonomie, rigueur et capacité d’analyse Aisance dans des environnements legacy complexes

Missions principales Programmation et mise au point des systèmes automatisés et robotisés (automates, robots industriels). Développement logiciel en C++ et autres langages de programmation adaptés aux projets. Intégration et tests des solutions sur site client et en atelier. Support technique : télémaintenance, dépannage sur site, mise au point software. Formation et accompagnement des utilisateurs en France et à l’international. Participation aux projets techniques en collaboration avec le lead tech et l’équipe (5 personnes). Profil recherché Formation : Bac+3 minimum en automatisme, robotique ou informatique industrielle (type G2I). Expérience : 3 à 5 ans en milieu industriel, idéalement en robotique. Compétences techniques : Maîtrise du C++ et de différents langages de programmation. Connaissance d’au moins une marque de robot (Fanuc, Kuka, Yaskawa, ABB…) ou expertise plurimarque. Programmation d’automates et gestion de projets techniques. Langues : Anglais courant indispensable (une autre langue est un plus). Qualités personnelles : Personnalité posée, fiable, discrète. Forte appétence technique, rigueur et méthodologie. Goût pour le travail en équipe et les défis techniques. Mobilité : Acceptation de déplacements internationaux fréquents (Worldwide).

QODEXIA est une société de services informatiques implantée en France et en afrique du nord. Partenaire performant, innovant, agile pour aider les entreprises dans leur transforamtion digitale. QODEXIA s'est spécialisée dans le digital, SAP et les nouvelles technologies, accompagne au quotidien les plus grands acteurs de l'industrie, de l'énergie, du Luxe, de la Banque et de l'Assurance sur leurs projets. L’IT est notre passion, les valeurs humaines sont notre capital, c'est de quoi notre ADN est composé. Dans le cadre d’un projet stratégique chez l’un de nos clients, nous recrutons un Développeur Java / Angular confirmé (5 ans min) pour une mission longue durée en Normandie .