🔎 ContexteDans le cadre d'une transformation d'infrastructure liée à une fusion, nous recherchons un Ingénieur Réseau confirmé pour intervenir sur un projet de migration réseau stratégique. L'objectif est de valider la nouvelle architecture réseau et garantir la continuité des services durant la transition. 🎯 Missions principales✅ Tests & validation réseau (priorité)Élaborer et exécuter des plans de tests complets Réaliser des tests de connectivité, latence, bande passante et sécurité Valider l'accès aux environnements techniques (Git, CI/CD, environnements de dev) Identifier et corriger les problématiques de VPN, firewall, DNS, routage Mener des tests de charge pour garantir le respect des SLA ✅ Analyse & résolutionDiagnostiquer les incidents réseau complexes Proposer et mettre en œuvre des solutions correctives Collaborer avec les équipes réseau et infrastructure ✅ DocumentationDocumenter les architectures, flux réseau et matrices de connectivité Rédiger des procédures de troubleshooting 🧰 Environnement techniqueRéseau : VPN, pare-feu, DNS, routage, segmentation Cloud : AWS (VPC, Direct Connect, Transit Gateway) Outils : Wireshark, tcpdump, traceroute, nmap Supervision : Prometheus Environnements : hybride & multi-cloud
Rejoignez l'aventure AGORA chez Signe+ ! Depuis plus d'un an, Signe+ développe AGORA, sa plateforme propriétaire dédiée à la gestion, à la qualification et à la valorisation de son réseau de consultants IT. Aujourd'hui, AGORA centralise plusieurs dizaines de milliers de profils en France et à l'international et constitue un levier stratégique majeur pour accélérer la mise en relation entre les meilleurs experts et les besoins de nos clients. Dans le cadre de son développement, Signe+ crée le poste d'Offer Manager AGORA (Responsable Valorisation Consultants & Data). Véritable interface entre la data, le sourcing, le développement commercial et les consultants, vous contribuez directement à la croissance de l'entreprise en transformant la richesse de notre écosystème consultants en opportunités business. Vos missions • Développer et animer notre communauté de consultants • Identifier et qualifier les meilleurs experts du marché • Participer aux actions de contact et de réactivation des consultants • Accompagner le développement du Portail Consultant • Promouvoir les services proposés par Signe+ • Participer à la transformation d'opportunités commerciales en affaires • Piloter et enrichir la base AGORA • Garantir la qualité et la fiabilité des données consultants • Assurer la mise à jour, le nettoyage et l'enrichissement des informations • Développer les segmentations permettant des campagnes ciblées et un matching performant • Suivre les indicateurs de qualité, de disponibilité et de fraîcheur des données • Contribuer à l'amélioration continue du scoring AGORA • Développer les sources et les partenariats • Piloter les partenaires d'enrichissement de données et les API • Identifier de nouvelles sources de profils, notamment sur les expertises pénuriques • Participer à l'internationalisation de la base consultants • Assurer le suivi et le reporting des partenaires externes • Veiller à la conformité et à la gouvernance des données • Participer à la mise en œuvre des bonnes pratiques RGPD • Contrôler la conformité des campagnes de communication • Gérer les demandes liées aux droits des personnes • Contribuer à la sécurisation et à la traçabilité des traitements de données Référence de l'offre : mol60nnecm
ContexteDans le cadre d'un programme de transformation de son système documentaire, un acteur majeur des secteurs de l'épargne et des services financiers souhaite moderniser son architecture éditique afin d'améliorer sa maintenabilité, sa robustesse et son agilité. L'objectif est de mettre en place une nouvelle plateforme documentaire, de reprendre les modèles existants et de relocaliser les règles métier aujourd'hui intégrées dans les outils éditiques, afin de disposer d'une architecture plus performante et pérenne. MissionsAu sein d'une équipe projet, vous accompagnerez les phases de cadrage, conception et mise en œuvre de la future plateforme documentaire. Vos principales responsabilités seront : Réaliser un diagnostic de l'existant (architecture, processus et solutions en place). Analyser et challenger les choix d'architecture actuels. Définir une architecture cible robuste, évolutive et alignée avec les bonnes pratiques du marché. Concevoir les composants fonctionnels et techniques de la plateforme documentaire. Définir les modèles de données et les mécanismes de gestion documentaire. Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques. Accompagner les développements et garantir la cohérence de la mise en œuvre. Participer aux phases de prototypage, validation et qualification de la solution. Conseiller les équipes métiers et techniques tout au long du projet.
Vos missions Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Réseaux et Sécurité pour rejoindre notre équipe Support et Intégration. Vous serez responsable de l'intégration, du déploiement, de l'administration et de l'évolution des infrastructures réseaux et sécurité. Vous serez amené (e) à participer à la réalisation de différents projets au forfait, assurer le maintien en condition opérationnelle des équipements et contribuer à l'amélioration continue de la sécurité du système d'information. Au sein de l'équipe, vos missions consisteront également à faire évoluer et à maintenir nos infrastructures d'hébergement et d'infogérance. Votre rôle d'Ingénieur(e) recouvrira différents types d'activités. Vous serez chargé(e) d'(e) : Intégration et déploiement Participer à la conception technique des architectures réseaux et sécurité. Réaliser l'intégration des solutions réseaux et sécurité dans les environnements clients ou internes. Déployer, configurer et mettre en production les équipements et solutions. Réaliser les migrations et les évolutions d'infrastructures. Effectuer les tests d'intégration et de validation. Administration et exploitation Assurer l'administration des équipements réseaux et sécurité. Garantir la disponibilité, la performance et la résilience des infrastructures. Analyser et résoudre les incidents. Assurer le suivi des capacités et proposer des améliorations. Documentation et transfert de compétences : Rédiger les documents d'architecture, procédures d'exploitation et dossiers d'intégration. Avantages & Perspectives : Poste à pourvoir dès que possible Localisation : Puteaux (92), avec possibilité de travailler en distanciel quelques jours par semaine Rémunération : package globale de +/ - 60 K selon profil (Politique d'intéressement en place depuis 2015)
Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) Chef de Projet Mobilité / Digital Workplace pour accompagner l'un de nos clients, un acteur majeur du secteur audiovisuel. Vous intégrerez une équipe en charge des services de mobilité d'entreprise et contribuerez à garantir la performance, la sécurité et l'évolution des solutions mises à disposition de plusieurs milliers d'utilisateurs dans un environnement exigeant. Votre missionEn véritable référent(e) sur les sujets liés à la mobilité d'entreprise, vous assurez le pilotage des projets, l'évolution des solutions et le maintien d'un haut niveau de qualité de service. À ce titre, vous serez amené(e) à : Piloter les projets MobilitéConduire les projets de déploiement de nouvelles solutions et services de mobilité. Coordonner les différents acteurs internes et externes. Garantir le respect des délais, des coûts et de la qualité des livrables. Participer à la définition des feuilles de route et des évolutions du Digital Workplace. Administrer et faire évoluer les solutions de mobilitéGérer les plateformes MDM/UEM (Microsoft Intune, VMware Workspace ONE ou équivalent). Déployer, administrer et sécuriser les terminaux iOS et Android. Accompagner les projets de renouvellement des équipements mobiles. Veiller au respect des politiques de sécurité et de conformité. Piloter les services TélécomAssurer la gestion des flottes mobiles et des abonnements. Piloter la relation avec les opérateurs télécoms et les prestataires. Suivre les contrats, les consommations et les indicateurs de performance. Garantir le respect des engagements de service (SLA). Accompagner les utilisateursStructurer les processus de support de niveau 2/3. Participer à l'amélioration continue de l'expérience utilisateur. Accompagner les métiers dans l'adoption des nouveaux services de mobilité. Recueillir les besoins des différentes directions et proposer des solutions adaptées. Votre environnement techniqueMicrosoft Intune VMware Workspace ONE (ou solution MDM/UEM équivalente) Smartphones et tablettes iOS / Android Gestion des flottes télécom Digital Workplace Microsoft Cybersécurité des environnements mobiles
Recherche d'un profil DevOps Plateforme Senior 2 (+15 ans d'expérience). Contexte : Intégration au sein d'une équipe Plateforme / Cloud Center of Excellence (CCoE) en charge de l'évolution des plateformes Cloud, des standards DevOps, de l'industrialisation des infrastructures et de l'accompagnement des équipes projets. Principales missions : Concevoir et faire évoluer les architectures et plateformes Cloud. Participer à la définition des standards et bonnes pratiques DevOps. Mettre en œuvre de nouveaux services et composants techniques pour les plateformes Cloud. Développer et maintenir des modules Infrastructure as Code (Terraform). Concevoir, maintenir et faire évoluer les pipelines CI/CD GitLab. Industrialiser les déploiements et automatiser les processus d'exploitation. Assurer le support N3 des plateformes et infrastructures Cloud. Participer à la roadmap technique de la plateforme. Accompagner les équipes projets dans l'adoption des pratiques DevOps et Cloud. Participer à la production de la documentation d'architecture, d'exploitation et des procédures associées. Livrables attendus : Dossiers d'architecture. Documents d'installation, d'administration et d'exploitation. Documentation des plateformes et standards techniques. Modules Terraform. Pipelines GitLab CI/CD. Comptes-rendus techniques et ateliers. Modes opératoires. Documentation des normes d'utilisation des solutions mises en œuvre.
ContexteLe bénéficiaire souhaite une prestation d'accompagnement pour assurer la production et la gestion de projets de bout en bout (run, expérience architecture, instruction de solution, construction du projet et livraison en production). Le consultant doit bien connaître les exigences et attendus d'un service de production pour garantir la qualité du build, la qualité de la production et savoir implémenter rapidement de nouvelles solutions technologiques. Nous attendons que le consultant soit force de proposition en termes d'amélioration. L'astreinte et l'anglais sont obligatoires. L'ingénieur OPS intervient au sein d'une équipe mode Agile (Scrum), autonome et pluridisciplinaire, composée de ressources IT métiers (les « Dev ») et de ressources OPS, responsabilisées autour d'un ou plusieurs produits. MissionsDans le cadre de la gestion du patrimoine : Déploiements des évolutions applicatives du métier Déploiements des évolutions des infrastructures Traitements des incidents : résolution dans le respect des SLA Participation aux traitements des problèmes du patrimoine : analyse des root causes, définition des plans d'actions et implémentation des solutions Respect et contribution au respect des exigences de sécurité imposées par la DSI Dans le cadre des projets : Participation aux instructions des projets : Définition / complétude des documents d'architectures Définition / complétude sur l'exploitabilité de la solution Identification des risques Commande, validation de la réception et de la conformité des serveurs Création des environnements applicatifs Installation des solutions logicielles et des applications métier Mise en place et automatisation via Ansible de l'exploitation des applications et des serveurs (sauvegarde, surveillance, purge, arrêt/relance applicative et des serveurs) Validation des dossiers techniques, PV de mise en production Demandes de contribution technique auprès d'autres entités Mise à jour des référentiels et des documents Accompagnement et conseil des clients et du chef de projet avec qui il travaille Au sein de l'équipe Agile : Participation à l'ensemble des rituels Agile (Sprint planning, Daily Meeting, Review, Rétro) Communication des exigences infrastructure et exploitation dans le product backlog Participation à l'évaluation de la complexité des User Stories lors des sprint planning Implémentation des User Stories techniques et d'exploitation du Product Backlog Réalisation durant le sprint de façon autonome des tâches relatives à la production, ou coordination des parties prenantes « Production Mutualisée » extérieures à l'équipe Agile Déclaration des obstacles (impediments) et remontée aux bons interlocuteurs Supporter les bonnes pratiques OPS : Assurer la montée en compétence de l'équipe Agile sur les bonnes pratiques DevOps (profil confirmé et senior) Sensibiliser et propager les bonnes pratiques OPS au sein de l'équipe Faire monter en compétence les membres de son équipe sur les outils d'exploitation mis à disposition dans le cadre DevOps Promouvoir les solutions standards ou expérimentales répondant aux problématiques de l'équipe ou orienter vers les architectes Challenger l'équipe sur les solutions proposées en s'appuyant sur son expertise Ops Contribuer à l'enrichissement du backlog des fonctions OPS : Remonter les feedbacks vers les équipes OPS pour identifier les prochaines fonctionnalités des composants d'infrastructure à développer Faciliter les déploiements : Participer à la mise en place des Jalons Qualités (Quality Gates) Contribuer à la mise à disposition des ressources d'infrastructure : Anticiper les problématiques de conformité aux règles et standards d'architecture, de sécurité, de délais de livraisons et de mise à l'échelle des solutions proposées Obtenir et gérer les ressources techniques en tant que référent Implémenter et surveiller l'utilisation des services de production (OpStore…) Assurer la traçabilité des accès aux machines (OS, espace de stockage, routeurs…) Tester l'exploitabilité des environnements techniques (backup/restore, accès aux données, performances…) Identifier les points de blocage Ops (flux, sécurité, réseau…) puis alerter et proposer des plans d'action Contribuer au Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) du produit : Implémenter la surveillance et la supervision des ressources d'infrastructures Participer à l'amélioration des outils de surveillance et supervision Communiquer l'analyse des résultats à l'équipe Proposer des ajustements concernant les indicateurs de pilotage des produits Veiller à la disponibilité d'une documentation d'installation et d'exploitation à jour et validée Contribuer à la gestion des incidents Contribuer à la gestion des problèmes (Time to fix / Time to repair - réparation de la cause qui a généré l'incident) Appliquer les principes du continuous operations / exploitation
Au sein d'équipes techniques pluridisciplinaires, vous serez en charge de : Concevoir, déployer et maintenir des architectures réseaux Segmenter les réseaux industriels (zones, conduits) et mettre en œuvre des stratégies de cloisonnement adaptées Assurer l'interconnexion sécurisée entre environnements IT et OT Configurer et administrer les équipements réseaux industriels (switches, firewalls, routeurs) Mettre en place des solutions de supervision et de monitoring des flux OT Participer à l'analyse des risques et à la mise en œuvre de mesures de cybersécurité adaptées aux environnements industriels Contribuer à la gestion des incidents et à l'amélioration continue des infrastructures Rédiger la documentation technique (HLD, LLD, procédures d'exploitation) Collaborer avec les équipes automatisme, cybersécurité et IT
Vous intégrez une organisation fonctionnant selon un modèle de gouvernance original reposant sur un binôme de Co-DSI aux expertises complémentaires. À ce titre, vous prenez en charge l'organisation, le management des équipes IT et le pilotage des projets, tandis que votre binôme est responsable des choix techniques, de l'architecture, de la sécurité et de la stratégie du SI. Ce poste s'adresse à un candidat souhaitant conjuguer management, organisation, pilotage et proximité avec les métiers, tout en évoluant sur un rôle stratégique à forte visibilité. Le binôme Co-DSI : le système d'information est piloté par deux responsables complémentaires travaillant en étroite collaboration :Le Co-DSI Organisation & Projets SI pilote les équipes, les projets, les processus et la relation avec les métiers. Le Co-DSI Technique est garant de l'architecture, des choix techniques, de la sécurité et de la feuille de route technologique. Chacun dispose de son périmètre de responsabilité et les décisions impactant les deux domaines sont prises conjointement. Vos missions :Organisation et management :Vous encadrez et coordonnez les équipes informatiques au quotidien. Vous assurez l'interface entre les métiers, les utilisateurs et les équipes techniques. Vous représentez l'IT auprès de la direction et assurez le reporting des activités et des projets. Vous pilotez le suivi opérationnel des équipes via les outils de ticketing et de supervision. Vous accompagnez le changement et veillez à l'adéquation des solutions avec les besoins des utilisateurs. Pilotage de projets :Vous pilotez les projets d'évolution et d'amélioration du système d'information. Vous définissez les priorités et gérez le portefeuille de projets en coordination avec le Co-DSI Technique. Vous assurez le suivi des délais, des ressources et de la qualité de service. Vous garantissez le bon fonctionnement des applications et le respect des engagements de service. Relations partenaires :Vous assurez le suivi organisationnel, administratif et contractuel des partenaires et prestataires. Vous veillez à la qualité des prestations et au respect des engagements. Périmètre du Co-DSI TechniqueLe poste n'inclut pas :Les choix de stack et d'architecture La stratégie technique La cybersécurité et la robustesse des infrastructures Les relations techniques avec les éditeurs et intégrateurs Les revues de code et les arbitrages techniques
Sécurisation et l'amélioration du service sur les parcours clients de la Prévoyance et de l'Epargne. participation aux rituels de l'équipe en étant force de proposition et contribue aux mission suivantes : Monitoring de l'état du service sur les parcours - Suivi des dashboard dynatrace des parcours. - En lien avec les CoE APS remonte les incidents détectés pour traitement. - En lien avec les CoE APS remonte les besoins d'évolutions des dashboards dynatrace. Garanti du service rendu sur les parcours « bout en bout » - Suivi des dashboard incidents Service Now sur l'ensemble des assets du parcours. - Analyse des backlogs et Identifie les incidents avec impact. - Pilote la résolution des incidents de bout en bout (en collaboration avec les différentes équipes. - Réalisation de la communication de suivi d'incident via les canaux établis (Teams, Mail, …). - Participation à la gouvernance sur les incidents. Pilotage des maintenances planifiées sur les parcours - Mise en place d'une gouvernance hebdomadaire pour identifier l'ensemble des opérations planifiées sur les assets du parcours (avec ou sans impact service). - Analyse le risque de chaque opération et challenge les équipes contributrices. - Analyse et qualification des impacts sur les changements transverses. - Positionnement des tags « parcours » sur les opérations. - Planification des opérations de patching techniques (lotissement) avec les équipes patching de l'APS. - Organisation les dispositifs y compris en HNO (astreintes, OPEX) pour garantir le bon déroulement des opérations. - Vérification du respect des plages de maintenance. - Communication de la liste des opérations à venir. Pilotage de l'amélioration continue sur les parcours - Suivi des plans d'actions issus des incidents sur les différents assets des parcours. - Suivi des plans d'actions ayant pour objectif l'amélioration de la résilience des parcours. Reporting - Réalise un reporting hebdomadaire sur les incidents et changements (utilise les dataviz). - Remonte des besoins d'évolution aux équipes Data de l'APS. L'anglais courant est nécessaire pour ce poste. Le poste est basé à Nantes, un déplacement ponctuel peut-être envisagé en région parisienne (1 fois par trimestre). Mobilisation ponctuelle sur certaines opérations majeures et astreintes. Principales missions : • Analyste programmeur : Participation au déploiement /paramétrage ou à la réalisation, à la maintenance et aux tests des programmes en respectant les spécifications fournies, les délais et les différentes normes de qualité. - Traduction en langage informatique des spécifications techniques - Intervention en phase de réalisation - Codage des lignes de codes ou utilisation d'un générateur de code - Prise en charge les tests unitaires - Maintenance des applications • Recetteur : Participation au déroulement de la phase de préparation des tests : - Rédaction des spécifications de tests (Plan de test, cahier de test, …) - Gestion des interrogations, incohérences, manques détectés à la lecture des cahiers des charges tout en garantissant le du bon déroulement de l'exécution des recettes - Construction des jeux de données - Exécution des plans de tests - Reporting sur l'exécution des tests - Participation à la préparation de la documentation "utilisateur" - Instruction des besoins d'évolution des produits (suggestions, maintenance fonctionnelle ou réglementaire)
Dans le cadre du développement des activités d'un grand groupe du secteur de l'assurance et de la protection sociale, nous recherchons un(e) Architecte Solutions IT disposant d'une forte expertise data, ainsi que d'une bonne connaissance des enjeux métiers de la finance et de l'assurance (prudentiel, réassurance, Solvabilité II). En lien étroit avec les équipes métiers et IT, vous serez responsable de la définition et de la mise en œuvre des architectures techniques : Concevoir des architectures applicatives et data robustes, scalables et sécurisées Piloter les choix technologiques et garantir leur cohérence avec les standards d'entreprise Intervenir sur des projets autour de la data platform (Data Lake, Data Warehouse) Collaborer avec les équipes métiers pour traduire les besoins en solutions IT adaptées Assurer la conformité avec les contraintes réglementaires, notamment Solvabilité II
Dans le cadre du renforcement de l'équipe infrastructure de notre client, nous recherchons un Administrateur / Ingénieur Réseaux afin d'intervenir sur l'exploitation et l'évolution de son environnement réseau. Vous interviendrez principalement sur des activités d'administration et de support niveau 2, avec une dimension d'ingénierie selon votre profil. Missions principales : - Assurer le support et le traitement des tickets réseau de niveau 2 - Administrer et maintenir les infrastructures LAN/WAN - Intervenir sur la configuration et l'exploitation des équipements réseaux (switching notamment) - Contribuer à la supervision et au maintien en conditions opérationnelles des infrastructures - Participer aux actions de diagnostic et résolution d'incidents - Réaliser des actions de configuration et d'évolution de l'infrastructure réseau - Contribuer à la documentation technique et aux procédures d'exploitation - Automatiser certaines tâches via scripts (Python / PowerShell) lorsque pertinent Environnement technique : Switching : Aruba / Cisco Supervision réseau : Aruba AirWave Sécurité : Fortinet Proxy / accès sécurisé : Zscaler LAN / sécurité réseau Scripting : Python / PowerShell
Contexte Au sein de l'entité NIMos, l'équipe "Technology Enablers" est garante de l'innovation technologique, de l'outillage et de la performance des processus de développement, et pilote notamment la chaîne d'intégration et de déploiement continu (CI/CD) globale du groupe. Dans une démarche d'amélioration continue et de pilotage par la donnée, le client souhaite mesurer l'efficacité de ses pipelines ainsi que la santé globale de ses développements (qualité, sécurité, conformité). La mission s'inscrit dans le cadre de la création d'un outil interne de collecte et de centralisation des indicateurs de performance (KPI) des chaînes CI/CD, de la qualité de code et de la sécurité (DevSecOps). Cet outil est actuellement en phase de démarrage et de développement initial, porté par un collaborateur en alternance que le prestataire aura la charge d'accompagner techniquement. Rôle et responsabilités principales Concevoir et développer une API REST robuste sous .NET 10 chargée de centraliser et standardiser la collecte des metrics issues des outils de CI/CD et de qualité/sécurité Modéliser, stocker et indexer les données hétérogènes dans Elasticsearch Créer et tester les premiers tableaux de bord visuels et dynamiques sous Kibana pour consolider et restituer les indicateurs clés Préparer la transition technologique vers la cible finale intégrant une interface utilisateur sous Angular (basée sur le prototypage Kibana) S'interfacer avec les API des outils de build/déploiement pour extraire la donnée technique Récupérer et centraliser les indicateurs de qualité de code, de sécurité applicative (SAST) et de gestion des dépendances (SCA) Traduire ces données en indicateurs décisionnels clairs (évolution de la dette technique, taux de couverture de tests, vulnérabilités critiques, conformité des packages) Encadrer au quotidien l'alternant travaillant sur le projet, garantir la qualité du code (Clean Code, revues de code, tests unitaires) et partager les meilleures pratiques de développement et d'architecture Livrables attendus API REST fonctionnelle sous .NET 10, documentée (Swagger / OpenAPI) • Modèle de données Elasticsearch (mappings, indexation) opérationnel Tableaux de bord Kibana testés et consolidant les indicateurs clés Éléments de préparation / prototypage pour la transition vers l'interface Angular Indicateurs décisionnels consolidés (dette technique, couverture de tests, vulnérabilités, conformité des packages) Documentation technique associée aux développements réalisés Contribution au mentorat et à la montée en compétences de l'alternant (revues de code, bonnes pratiques)
Contexte L'équipe est responsable de la chaîne d'intégration et de déploiement continu (CI/CD) globale du groupe. Dans une démarche d'amélioration continue et de pilotage par la donnée, nous souhaitons mesurer non seulement l'efficacité de nos pipelines, mais aussi la santé globale de nos développements (qualité, sécurité, conformité). C'est dans ce cadre que s'inscrit le projet de création d'un outil interne de collecte et de centralisation des indicateurs de performance (KPI) de nos chaînes CI/CD, de la qualité de code et de la sécurité (DevSecOps). MISSION 1. Industrialiser et pérenniser le développement de l'outil : - Concevoir et développer une API REST robuste sous .NET 10 chargée de centraliser et de standardiser la collecte des metrics issues de nos différents outils de CI/CD et de qualité/sécurité. - Modéliser, stocker et indexer ces données hétérogènes dans Elasticsearch. - Créer et tester les premiers tableaux de bord visuels et dynamiques sous Kibana pour consolider et restituer ces indicateurs clés. - Préparer la transition technologique vers la cible finale qui intégrera une interface utilisateur sous Angular (basée sur le prototypage Kibana). 2.Apporter une vision DevOps & SecOps (Qualité/Sécurité) : - S'interfacer avec les API des outils de build/déploiement pour extraire la donnée technique. - Récupérer et centraliser les indicateurs de qualité de code, de sécurité applicative (SAST) et de gestion des dépendances (SCA). - Traduire ces données en indicateurs décisionnels clairs (ex: évolution de la dette technique, taux de couverture de tests, présence de vulnérabilités critiques, conformité des packages). 3.Assurer le lead technique et le mentorat (Tutorat) : - Encadrer au quotidien l'alternant travaillant sur le projet. - Garantir la qualité du code (Clean Code, revues de code, tests unitaires) et partager les meilleures pratiques de développement et d'architecture.
Nous recherchons un Consultant SAP SuccessFactors PMGM afin d'accompagner les projets liés à la gestion de la performance et des objectifs. Vos missionsParamétrer le module Performance & Goal Management. Déployer les campagnes d'évaluation annuelles. Configurer les formulaires d'évaluation et les workflows. Gérer les objectifs individuels et collectifs. Participer aux ateliers fonctionnels avec les équipes RH. Réaliser les tests et accompagner les mises en production. Former les utilisateurs et assurer le support.
Nous migrons notre application de gestion des immobilisations (ADDENPARC) vers Polaris, notre ERP S/4HANA, avant le décommissionnement de la solution actuelle prévu en décembre 2026. Le projet couvre trois sites français : Compiègne, Lisieux et Neuilly. Il se déroule en parallèle d'une montée de version de Polaris de la v21 à la v23, avec une mise en production ciblée en novembre/décembre 2026. Nous recherchons un profil unique à temps plein pour piloter le projet de bout en bout. Cette personne est le pivot de l'ensemble de l'initiative : elle assure la gouvernance, coordonne l'ensemble des chantiers, et répartit les tâches auprès de ressources techniques spécialisées (ABAP, migration de données, Fiori, intégrations) mobilisées à la demande. Il ne s'agit pas d'un rôle purement technique. Il requiert une combinaison forte d'expertise fonctionnelle SAP FI-AA, de gestion de projet et de capacité en conduite du changement. Objectifs et livrables Superviser et piloter le projet de septembre 2026 jusqu'à la mise en production et l'hypercare Être le point de coordination unique entre les équipes digitales internes, les parties prenantes métier et les spécialistes techniques mobilisés à la demande Assurer la gouvernance du projet : suivi des jalons, reporting aux parties prenantes et communication d'avancement à la direction Répartir et coordonner les activités techniques auprès des ressources spécialisées selon les besoins (ABAP, remédiation de données, Fiori, décommissionnement des interfaces) Piloter la conduite du changement sur les trois sites français : animer des ateliers métier avec les gestionnaires d'immobilisations et accompagner la transition d'ADDENPARC vers les nouvelles façons de travailler dans Polaris Gérer les dépendances avec l'équipe en charge de la montée de version Polaris v21 vers v23, y compris le séquencement des transports et les contraintes de fenêtres de gel Définir et coordonner la stratégie de run parallèle et le plan de bascule (cutover) Coordonner la qualification, la correction et l'intégration des données avec les équipes métier Assurer la formation des utilisateurs finaux et le support au démarrage pour des profils non-IT sur l'ensemble des sites Compétences demandéesCompétencesNiveau de compétence Bilangue anglais français Confirmé conduite du changement sur des projets SAP Expert gestion de projet sur des projets de transformation SAP Expert expertise fonctionnelle SAP FI-AA (Asset Accounting) Expert gestion des dépendances avec des programmes techniques parallèles (ex. montées de version ERP, fenêtres de gel) Confirmé Expérience en migration ERP, carve-out ou projets de sortie de TSA Confirmé Expérience S/4HANA Confirmé Coordination multi-site Expert Secteur pharmaceutique ou CHC Avancé
