Le poste Lead Fonctionnel SAP FI-AA & Conduite du Changement
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Nous migrons notre application de gestion des immobilisations (ADDENPARC) vers Polaris, notre ERP S/4HANA, avant le décommissionnement de la solution actuelle prévu en décembre 2026. Le projet couvre trois sites français : Compiègne, Lisieux et Neuilly. Il se déroule en parallèle d'une montée de version de Polaris de la v21 à la v23, avec une mise en production ciblée en novembre/décembre 2026. Nous recherchons un profil unique à temps plein pour piloter le projet de bout en bout. Cette personne est le pivot de l'ensemble de l'initiative : elle assure la gouvernance, coordonne l'ensemble des chantiers, et répartit les tâches auprès de ressources techniques spécialisées (ABAP, migration de données, Fiori, intégrations) mobilisées à la demande. Il ne s'agit pas d'un rôle purement technique. Il requiert une combinaison forte d'expertise fonctionnelle SAP FI-AA, de gestion de projet et de capacité en conduite du changement.
Objectifs et livrables
Superviser et piloter le projet de septembre 2026 jusqu'à la mise en production et l'hypercare
Être le point de coordination unique entre les équipes digitales internes, les parties prenantes métier et les spécialistes techniques mobilisés à la demande
Assurer la gouvernance du projet : suivi des jalons, reporting aux parties prenantes et communication d'avancement à la direction
Répartir et coordonner les activités techniques auprès des ressources spécialisées selon les besoins (ABAP, remédiation de données, Fiori, décommissionnement des interfaces)
Piloter la conduite du changement sur les trois sites français : animer des ateliers métier avec les gestionnaires d'immobilisations et accompagner la transition d'ADDENPARC vers les nouvelles façons de travailler dans Polaris
Gérer les dépendances avec l'équipe en charge de la montée de version Polaris v21 vers v23, y compris le séquencement des transports et les contraintes de fenêtres de gel
Définir et coordonner la stratégie de run parallèle et le plan de bascule (cutover)
Coordonner la qualification, la correction et l'intégration des données avec les équipes métier
Assurer la formation des utilisateurs finaux et le support au démarrage pour des profils non-IT sur l'ensemble des sites
Compétences demandéesCompétences
Niveau de compétence
Bilangue anglais français
Confirmé
conduite du changement sur des projets SAP
Expert
gestion de projet sur des projets de transformation SAP
Expert
expertise fonctionnelle SAP FI-AA (Asset Accounting)
Expert
gestion des dépendances avec des programmes techniques parallèles (ex. montées de version ERP, fenêtres de gel)
Confirmé
Expérience en migration ERP, carve-out ou projets de sortie de TSA
Confirmé
Expérience S/4HANA
Confirmé
Coordination multi-site
Expert
Secteur pharmaceutique ou CHC
Avancé
Profil recherché
Bilangue anglais français
Confirmé
conduite du changement sur des projets SAP
Expert
gestion de projet sur des projets de transformation SAP
Expert
expertise fonctionnelle SAP FI-AA (Asset Accounting)
Expert
gestion des dépendances avec des programmes techniques parallèles (ex. montées de version ERP, fenêtres de gel)
Confirmé
Expérience en migration ERP, carve-out ou projets de sortie de TSA
Confirmé
Expérience S/4HANA
Confirmé
Coordination multi-site
Expert
Secteur pharmaceutique ou CHC
Avancé
Environnement de travail
Superviser et piloter le projet de septembre 2026 jusqu'à la mise en production et l'hypercare
Être le point de coordination unique entre les équipes digitales internes, les parties prenantes métier et les spécialistes techniques mobilisés à la demande
Assurer la gouvernance du projet : suivi des jalons, reporting aux parties prenantes et communication d'avancement à la direction
Répartir et coordonner les activités techniques auprès des ressources spécialisées selon les besoins (ABAP, remédiation de données, Fiori, décommissionnement des interfaces)
Piloter la conduite du changement sur les trois sites français : animer des ateliers métier avec les gestionnaires d'immobilisations et accompagner la transition d'ADDENPARC vers les nouvelles façons de travailler dans Polaris
Gérer les dépendances avec l'équipe en charge de la montée de version Polaris v21 vers v23, y compris le séquencement des transports et les contraintes de fenêtres de gel
Définir et coordonner la stratégie de run parallèle et le plan de bascule (cutover)
Coordonner la qualification, la correction et l'intégration des données avec les équipes métier
Assurer la formation des utilisateurs finaux et le support au démarrage pour des profils non-IT sur l'ensemble des sites
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