Passer de freelance en portage : quelle société choisir
Free-Worker-178612
Bonjour les freeworkers
Au vu du marché tendu et pour sécuriser les périodes d'inter contrat sans perception de salaire ou revenu.... j'hésite à fermer définitivement ma société SASU et passer en portage salarial
Savez-vous :
le % qu'ils retiennent et le max à ne pas dépasser ?
Quelle société de portage est la mieux notée ?
Celle qui a bonne réputation et une bonne solidité financière ?
en bref, pour éviter des désillusions, laquelle me conseilleriez-vous si vous étiez à ma place ?
Merciiii
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probe
Nombre de posts : 803Nombre de likes : 379Inscrit : 26 novembre 2007Le choix d'une EPS est personnelle
je dirai : En France, les entreprises de portage salarial sont représentées par trois syndicats professionnels : le PEPS, l'UNEPS et le FEPS.
regardez le % de commission
se faire payer début de mois suivant, et pas quand l'ESN paiera !
Fatigué de recadrer, écoutez : <a href="https://www.dailymotion.com/video/x61ed23" rel="nofollow noopener">https://www.dailymotion.com/video/x61ed23</a> OrelSan - Basique
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Benjamin - WATT Portage
Nombre de posts : 123Nombre de likes : 63Inscrit : 27 mai 2024Bonjour,
Le choix d'une société se fait aussi très bien au feeling, à votre ressenti et à ce que vous cherchez.
Une chose est sur, vous avez un label qui est le plus important : le Label Zéro Frais Cachés délivré par la Fedep's qui est l'association de défense des salariés.
Il existe 15 ou 16 sociétés labellisés sur plus de 600 en France. Cela vous assure que la société est transparente, éthique et surtout, n'applique pas de Frais Cachés. C'est donc un gage de confiance.
Je vous invite à regarder par vous même le site de la Fedep's
Si besoin, n'hésitez pas.
Bonne journée,
Benjamin de WATT Portage
Benjamin de WATT Portage Label Zéro Frais Cachés délivré par la Fedep's Co-fondateur du syndicat GAPSE
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Free-Worker-224032
Nombre de posts : 1Nombre de likes : 0Inscrit : 1 septembre 2020Bonjour,
Je peux vous donnez un très bon contacte si vous voulez.
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Aurel...
Nombre de posts : 53Nombre de likes : 28Inscrit : 16 septembre 2019Bonsoir
C'est une situation que je constate de plus en plus depuis Janvier.
Concernant le choix de votre société de portage salarial il y a également le syndicat Gapse pour les sociétés de portage salarial.
Et côté association pour représenter les portés vous avez la Fedeps. Qui a créé le label Zero Frais Cachés.
Pour choisir il y a plusieurs degrés de vigilance.
1)Les frais cachés: des sociétés de portage salarial qui vous promettent des frais très bas mais vous en préleve plus a votre insu.
==> vous payez plus cher mais vous restez protégé.
2)Les cotisations non payées: des sociétés de portage avec des frais de gestion très bas cependant elles ne paient pas vos cotisations.
Ça c est dangereux . Parce que vous n'êtes plus protégé.
3)Enfin: les sociétés de portage étrangères. Ça c est Red Flag. Il y a déjà plein de sujets sur ce forum.
En bref:
Orientez- vous vers les sociétés de portage labelisées Zero Frais Cachés.
Demandez une simulation sans note de frais.
Vérifiez s il ya des couts supplémentaires ( CE, Gestion de notes de frais etc..)
Et voyez celle avec laquelle vous vous sentez mieux!
Faites nous un retour sur votre choix
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Solenne - PORTIFY
Nombre de posts : 4Nombre de likes : 0Inscrit : 23 février 2026Bonjour,
Dans ce type de situation, il n’y a pas une “meilleure” société de portage, cela dépend surtout de votre manière de travailler et de ce que vous attendez au quotidien.
En général, les points à regarder sont : le niveau de frais de gestion, la transparence sur les bulletins de paie, la réactivité du suivi et surtout la solidité financière de la structure pour garantir vos salaires même en cas de retard client.
Certaines sociétés sont plutôt orientées optimisation, d’autres plus accompagnement ou réseau, donc le “meilleur choix” dépend vraiment de ce que vous recherchez.Privilégiez des sociétés de portage labellisées Zéro Frais Cachés, demandez une simulation sans intégration de notes de frais et vérifiez s’il existe des coûts additionnels (CE, gestion des frais, services annexes, etc.). Ensuite, choisissez surtout celle avec laquelle vous vous sentez le plus à l’aise dans l’accompagnement et la clarté.
Si vous souhaitez une simulation, n’hésitez pas à me contacter !
Solenne – Portify Portage salarial.