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Contexte de la mission Un projet de carve out est en cours dans l’entreprise. La Direction des Achats doit préparer et structurer toutes les données nécessaires : contrats, fournisseurs, dépenses, risques. La mission vise à accompagner la phase projet dès maintenant. Si le carve out est confirmé, une phase 2 sera déclenchée pour gérer la séparation contractuelle et les négociations fournisseurs. Objectifs et livrables Phase 1 – Projet actuel Constituer un référentiel complet des contrats et PO. Identifier les fournisseurs et contrats sensibles. Préparer les analyses nécessaires aux décisions carve out. Mettre en place un pilotage PMO Achats (planning, reporting, risques). Phase 2 – Si validation du carve out Réaliser la séparation contractuelle (transfert, duplication, résiliation/re signature). Préparer et mener les négociations fournisseurs spécifiques carve out. Piloter et exécuter des appels d’offres si la nouvelle entité doit : recréer des contrats, changer de fournisseurs, resourcer des prestations, renégocier des périmètres spécifiques. Missions attendues Phase 1 Collecte : contrats, PO, avenants, dépenses Contrôle et mise en ordre documentaire Analyse : transférabilité, criticité, clauses sensibles. Pilotage PMO : planning, comités, reporting. Phase 2 (si activée) Plan de séparation des contrats. Coordination avec Métiers, Achats, Juridique, Finance, cabinet de conseil Contact et négociation avec les fournisseurs. Appel d’offres si nécessaires Suivi des transferts et mises à jour contractuelles. Livrables Référentiel contrats + PO. Synthèse fournisseurs critiques Tableau des clauses sensibles (transférabilité, Chg of Control…). Risques Achats carve?out. Phase 2 : Plan de séparation, Suivi signatures/transferts Dossiers de négociation, Dossiers d’appels d’offres complet Compétences demandées Compétences Niveau de compétence négociation Expert Contrat Expert gestion de projet Expert ACHAT Expert Organisation/structuration Expert Langues Niveau de langue Anglais courant

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 2 jours de télétravail / semaine - Corenc (Région Grenobloise) - Expérience de 5 ans minimum Envie de contribuer à la stratégie Data & IA d’un grand groupe bancaire ? Dans le cadre du renforcement d’un Département Data & Décisionnel au sein d’un acteur majeur du secteur bancaire, nous recherchons un.e Data Scientist Senior pour intervenir en régie au sein du service Data Management & Intelligence Artificielle. Voici un aperçu détaillé de vos missions : - Recueillir et qualifier les besoins métiers - Transformer des problématiques bancaires en cas d’usage Data / IA - Concevoir, développer et industrialiser des modèles avancés - Réaliser les différentes phases d’un projet DS : Data préparation, Modélisation (ML, DL, LLM), Data visualisation, Monitoring - Déploiement et exploitation de LLM, agents et assistants - Accompagnement des métiers dans la rédaction de prompts - Participation à l’industrialisation des cas d’usage IA - Contribution à la mise en place de l’environnement technique (notamment sous GCP) - Participation à la Maintenance en Condition Opérationnelle des cas d’usage DS/IA - Priorisation et gestion du backlog MCO - Animation d’ateliers Data / IA - Actions d’acculturation auprès des directions métiers - Coaching d’étudiants sur des POC - Vulgarisation des sujets IA auprès de publics non techniques

Finalité du poste Assurer l’exploitation, la disponibilité et l’évolution des bases de données de l’organisation, tout en garantissant un niveau élevé de performance, de sécurité et de qualité de service pour les utilisateurs. Missions principales Administrer et maintenir des environnements de bases de données en production Assurer la supervision, le support et le traitement des incidents Participer aux opérations de mise en production et aux évolutions techniques Automatiser les tâches d’exploitation et contribuer à l’amélioration continue des services Accompagner les équipes projets dans l’usage et l’optimisation des bases de données Responsabilités clés Garantir la stabilité, la performance et la sécurité des environnements de données Contribuer aux dispositifs de continuité, de disponibilité et de gestion de crise Participer aux astreintes et aux interventions en horaires décalés si nécessaire Documenter les procédures et maintenir les référentiels d’exploitation Compétences requises Techniques : Administration de bases de données relationnelles Gestion de la performance, de la sauvegarde et de la restauration Environnements haute disponibilité et reprise d’activité Scripting et automatisation des tâches Connaissance des pratiques DevOps et des environnements Cloud Comportementales : Rigueur et sens du service Capacité d’analyse et de résolution de problèmes Esprit collaboratif et proactivité Capacité à proposer des améliorations techniques Niveau d’autonomie et d’impact Autonomie : élevée Impact : transversal / opérationnel Langues Anglais professionnel requis

Vous souhaitez évoluer sur des projets techniques orientés qualité et performance applicative ? Alors, nous avons la mission qu'il vous faut ! Au sein d’une équipe Scrum, vous êtes responsable des tests de performance et de la qualité globale des applications. Vous collaborez étroitement avec les équipes développement, DevOps et infrastructure dans des environnements cloud complexes. Vos missions : Concevoir et exécuter des tests de performance (charge, stress, endurance) avec LoadRunner Définir les scénarios de tests à partir des cas d’usage métier Définir et suivre les KPIs de performance Analyser les résultats, identifier les limites systèmes et proposer des optimisations Rédiger et présenter les rapports de tests aux équipes Scrum Participer à l’automatisation des tests fonctionnels et non fonctionnels (Robot Framework) Développer des tests automatisés API et UI Exécuter des tests fonctionnels, de régression et d’intégration Environnement technique : LoadRunner • Tests de performance • Automatisation (API/UI) • Robot Framework • Python • Cloud • Agile / Scrum

Contexte : Pour le compte de l’un de nos clients du secteur public, nous recherchons un Ingénieur Virtualisation & Sécurité expérimenté pour rejoindre l’équipe Infrastructures & Sécurité. Le poste offre un parcours d’évolution structuré vers un rôle d’Architecte Systèmes & Réseaux Junior en 12 à 18 mois, incluant mentoring, temps dédié et certifications. Missions (Phase 1 – 70 à 80 % du temps) Administration avancée et expertise N3/N4 sur : Virtualisation (VMware, Hyper-V, Nutanix) Systèmes Windows / Linux Stockage, réseaux et sécurité Support technique aux équipes projets Rédaction et mise à jour de documentations techniques (HLD/LLD, procédures, schémas) Missions (Phase 2 – progression vers 50 à 100 %) Conception d’architectures techniques (HLD/LLD) virtualisation / sécurité / infrastructures Pilotage technique de projets complexes et rôle de référent Animation d’ateliers d’architecture avec les parties prenantes Veille technologique et propositions d’améliorations Revue et validation des choix techniques des partenaires/fournisseurs

1/ Pilotage & coordination Planifier et coordonner les activités locales de reconnexion des interfaces. Être le point de contact entre équipes locales, équipes globales S/4 et partenaires. Gérer planning, risques, dépendances et escalades. Produire un reporting hebdomadaire structuré au programme central. 2/ Supervision technique des interfaces Piloter les flux A2A / B2B via middleware (SAP PI/PO, SAP CPI / Integration Suite). Superviser les tests d’intégration, la gestion des erreurs et les reprises contrôlées. Coordonner les activités de cutover (bascule ECC → S/4) et la stabilisation en hypercare. Garantir le monitoring des flux critiques. 3/ Conformité & sécurisation S’assurer du respect des exigences SOX (change control, traçabilité, séparation des rôles). Intégrer les contraintes GxP lorsque applicables (data integrity, audit trail, validation). Refuser toute mise en production non contrôlée ou non documentée. Garantir la disponibilité des preuves de tests et de validation pour audit.

[En Bref] CDI - Création de poste - Développeur senior Fullstack Typescript React Node H/F - Start up - 55/60K€ - 1 jours TT/sem - Nice Ouest Envie de rejoindre une start up en plein décollage en tant que Développeur senior Fullstack Typescript React Node H/F ? Ton expérience te confère une certaine rapidité d'action ? Tu ne comptes pas tes heures et t'impliques toujours à fond sur tes projets ? Ta techno fétiche c'est React/Typescript mais tu n'es pas fermé à d'autres technos ? Ce poste est pour toi ! TON POSTE Dans le cadre du lancement d'un nouveau projet fromscratch, tu rejoins une équipe de 9 développeurs (composée de junior et de senior) - Développer les composants frontend surtout & backend (un peu) du nouveau produit, - Garantir la robustesse, la maintenabilité et la documentation du code, - Réaliser une partie des tests fonctionnels et automatisés (en attendant le recrutement d'un QA), - Assurer la stabilité des applications en production. Stack technique : Frontend : React, Next.js Backend : Node.js, Express, TypeScript, Python Bases de données : PostgreSQL, Redis Outils : Git, Docker, CI/CD, tests automatisés

À propos du poste Dans le cadre d’une mission de longue durée, nous recherchons un Développeur Python Confirmé à Senior pour intégrer une équipe d’architecture stratégique. Vous interviendrez sur la conception et le déploiement de solutions d’ Intelligence Artificielle au sein d’un écosystème complexe et hautement sécurisé. Ce poste s'adresse à un profil expert, capable d'évoluer en totale autonomie dans un environnement où la rigueur technique et le respect des normes sont les maîtres-mots. Missions : Concevoir, développer et optimiser des services backend en Python déployés sur Azure ( AKS , Azure SQL ). Contribuer aux choix d’architecture (scalabilité, sécurité, performance, résilience) et produire la documentation associée. Opérer et faire évoluer la CI/CD sous GitHub (GitHub Actions : workflows, environments, secrets, quality gates). Mettre en place et maintenir le monitoring / observabilité avec Grafana (dashboards, alerting, SLO/SLA). Collaborer avec les équipes gérant le legacy .NET (interop, refactor, standardisation des APIs). Travailler avec le frontend (migration Angular → React ) pour garantir des contrats API stables et performants. Contribuer aux exigences de sécurité et de conformité (revues, change/advisory, security-by-design). IA (focus) : identifier, prototyper et industrialiser des use cases IA (intégration de services IA, POCs → prod, bonnes pratiques d’observabilité et de gouvernance). Environnement technique : Langages & runtime : Python (backend), .NET (legacy) Cloud : Azure ( AKS , Azure SQL ) CI/CD : GitHub (GitHub Actions) Observabilité : Grafana Frontend : React (migration depuis Angular) Méthodo : environnements complexes/processés (quality gates, revues, change management)

Nous recherchons des ingénieurs DevOps AWS confirmés à seniors pour intervenir sur des projets à forte valeur ajoutée, dans des environnements cloud modernes et scalables. Vous interviendrez sur des contextes variés (clients grands comptes, scale-ups, projets innovants) et participerez activement à la mise en place, l’optimisation et la sécurisation des plateformes cloud AWS. Vos missions pourront inclure notamment : Conception, déploiement et exploitation d’infrastructures AWS robustes et évolutives Mise en place et amélioration des pipelines CI/CD Automatisation des déploiements via Infrastructure as Code Participation aux choix d’architecture cloud et aux bonnes pratiques DevOps Collaboration étroite avec les équipes Dev, Cloud, Sécurité et Data Contribution à la fiabilité, la performance et la sécurité des environnements

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Développeur SQL / C (H/F) à Lyon, France. Contexte : La division souhaite renouveler le dispositif de MCO de l’application historique de maintenance. Un nouveau dispositif est à l’étude pour assurer les missions précitées dès le premier semestre 2026. Cette demande vise à positionner un consultant Concepteur-Développeur Sénior pour le maintien en condition opérationnelle de l’outil. Les missions attendues par le Développeur SQL / C (H/F) : Pilotage/Management des corrections de défauts/anomalies, des évolutions nécessaires : Accompagner le métier dans la construction de la trajectoire applicative tout en maintenant efficacement l’application en conditions opérationnelles Vérifier l’adéquation entre le besoin métier et les développements assurés par la MOE (interne équipe) en produisant des spécifications générales et détaillées Conception technique, recettes : Rédiger expressions de besoin et cahiers des charges Valider les spécifications détaillées Suivre les phases de réalisation avec les Maitrises d'Œuvre Créer les plans de tests et effectuer les recettes en utilisant les outils définis Réalisation / Développement, tests unitaires : Veiller à la qualité des développements internes en collaboration avec les recetteurs en charge Supervisions des environnements techniques : Réaliser les actions permettant de maintenir opérationnel les environnements de production et hors production Veiller aux paramétrages techniques Support auprès des utilisateurs opérationnels : Traiter les demandes utilisateurs issues des appels, mails ou autres. Gérer les tickets/problèmes avec les outils définis (GLPI, ...) Les activités de spécifications générales et détaillées, d’assemblage, de tests d’intégration (qualification et recette), de management de projet, d’architecture, sont dans le périmètre de la prestation dans le cadre du dispositif demandé. L’ensemble de la mission doit s’inscrire dans la démarche qualité et veiller au respect des exigences de sécurité du groupe et du RGPD en particulier. Le maintien en condition opérationnel de l’application doit garantir un haut niveau de disponibilité (SLA jusqu’à 99%).

Contexte Pour l’un de nos clients, nous recherchons un Architecte Technique Senior spécialisé dans la conception, la sécurisation et l’évolution des environnements poste de travail modernes . Vous interviendrez sur des environnements complexes, hybrides et cloud, avec une forte exigence en sécurité, identité et Zero Trust . Mission En tant qu’Architecte Technique Senior, vous serez en charge de : Concevoir et faire évoluer l’architecture poste de travail moderne (Modern Workplace) Définir et mettre en œuvre les standards de sécurité, conformité et identité Piloter la migration des environnements legacy vers Intune Être le référent technique sur les sujets Endpoint, PKI, identité et Zero Trust Accompagner les équipes projets et opérationnelles (expertise, design, troubleshooting) Responsabilités principales Endpoint Management & Intune Conception et administration d’ Intune Mise en œuvre d’ Autopilot (Hybrid & Cloud) Gestion des postes Windows 10 / Windows 11 Création et gestion des Configuration Profiles et Compliance Policies Déploiement applicatif (Win32) : Detection rules Supersedence Sécurisation des endpoints avec Defender for Endpoint Identité & Gestion des accès Architecture et gestion d’ Entra ID (Azure AD) Mise en place de Conditional Access Implémentation du SSO Protocoles d’authentification : SAML OAuth2 OpenID Connect Gestion des environnements hybrides : Kerberos ADFS Hybrid Identity Expertise sur : PRT Windows Hello for Business Passwordless PKI & Certificats (ULTRA discriminant) Conception et gestion d’infrastructures PKI Mise en œuvre de : SCEP / NDES PKCS Gestion du Certificate Trust Implémentation avancée de Windows Hello for Business : Cert Trust Key Trust Sécurité & Zero Trust Définition et application des principes Zero Trust Configuration des ASR rules Sécurisation via Microsoft Defender for Endpoint (MDE) Application des CIS Benchmarks / Security Baselines Gestion du Firewall Windows Intégration de solutions de sécurité réseau : Zscaler ZTNA SSE CASB Legacy & Migration Expertise sur SCCM / MECM / MEMCM Conduite de projets de migration SCCM → Intune Co-existence et stratégies de transition Profil recherché Architecte ou Expert technique Senior Très forte maîtrise des environnements Microsoft Endpoint & Sécurité Capacité à concevoir des architectures complexes et sécurisées Autonomie, rigueur et excellent niveau de communication Capacité à challenger les choix techniques et accompagner les équipes Environnement technique Microsoft Intune, Autopilot, Windows 10/11, Entra ID, Defender for Endpoint, PKI, SCEP, NDES, WHfB, Zero Trust, SCCM, Zscaler

Missions principales 🎯 1. Conception et Design d’Architecture Réaliser les architectures techniques (HLD / LLD) des solutions demandées. Définir des architectures robustes, évolutives et sécurisées. Garantir la cohérence technique globale du SI. Intégrer les contraintes métiers, réglementaires, de sécurité et de performance. Analyser les impacts des nouvelles solutions sur l’existant. Proposer des scénarios d’évolution ou de transformation. 🔍 2. Analyse & Expertise Technique Apporter une expertise transverse sur : Cloud Stockage & Sauvegarde Virtualisation & Systèmes Réseau SQL Server Windows Server IIS Participer aux diagnostics complexes et aux analyses de pannes critiques. Réaliser des audits d’infrastructures et proposer des plans d’amélioration. Assurer le respect des standards Groupe Safran (ITRB). 🌍 3. Gouvernance & Cohérence SI Garantir la pérennité et la maintenabilité des solutions. Maintenir l’alignement avec les roadmaps techniques. Assurer la cohérence entre les environnements France et International. Participer aux comités d’architecture. 📊 4. Reporting & Documentation Produire les livrables d’architecture (HLD, LLD). Rédiger des rapports techniques (diagnostics, audits, analyses d’incident). Fournir un Compte Rendu d’Activité (CRA) mensuel incluant : UO consommées (mois et cumul) UO restantes Montant facturé (mensuel et cumul) Respecter les délais de remise des documents (J+10 après fin de mois). Produire la documentation en Français ou en Anglais.

Dans le cadre de l’évolution et de l’industrialisation de sa plateforme Data multi-cloud, un acteur majeur du secteur de l’énergie recherche un Tech Lead Data senior . La mission s’inscrit au sein de la plateforme Data Groupe avec des enjeux forts de : Scalabilité Gouvernance et qualité des données Industrialisation des pipelines Fiabilité en production 🎯 Missions principales 🔹 Leadership technique Être le référent technique de la plateforme Data Définir et faire évoluer l’architecture Data Encadrer et accompagner les Data Engineers Participer aux choix technologiques et aux orientations stratégiques 🔹 Build – Industrialisation Concevoir et mettre en œuvre un Data Lake Définir, développer et automatiser les pipelines de données Mettre en place les bonnes pratiques CI/CD Garantir la performance, la robustesse et la scalabilité 🔹 Run – MCO Assurer la supervision des traitements Gérer les incidents et optimiser les processus Maintenir les environnements techniques Automatiser les tâches récurrentes 🛠 Environnement technique☁ Cloud AWS (Redshift, RDS, Lambda, SQS, SNS, API Gateway…) GCP Contexte multi-cloud 💾 Data & Big Data SQL / NoSQL Data Warehouse Spark / Hadoop / HDFS Airflow ⚙ Dev / DevOps Python APIs (FastAPI / Flask) Docker Terraform GitLab CI/CD Linux

Assurer le rôle de Release Train Engineer , dans un contexte d’agilité à l’échelle. Être le garant du cadre méthodologique SAFe et veiller à sa bonne application par l’ensemble des équipes. Favoriser la fluidité des interactions entre les équipes, les Product Owners, les Product Managers et les parties prenantes. Identifier les risques, les dépendances et les points de blocage afin de sécuriser la livraison des incréments du train. Garantir la transparence opérationnelle : synchronisation, suivi des indicateurs, communication.

Notre client, éditeur de logiciels reconnu sur son marché, recherche un Développeur ASP.NET / Azure Senior (H/F) à Toulouse pour renforcer son équipe technique dans le cadre d’une mission stratégique autour de l’évolution de ses solutions. Vous interviendrez sur un environnement cloud moderne et au cœur des enjeux de performance, de sécurité. Vos missions : \- Concevoir, développer et optimiser des applications ASP.NET / .NET Core. \- Participer aux choix techniques et à l’architecture applicative. \- Intervenir sur les services **Microsoft Azure** (Functions, App Services, DevOps, Storage…). \- Contribuer à l’évolution technique et fonctionnelle des solutions logicielles. \- Participer aux rituels agiles, revues de code et ateliers techniques. \- Assurer la qualité, la maintenabilité et la performance des projets livrés. Stack dominante : \- ASP.NET / C# / .NET Core \- Microsoft Azure (Functions, App Services, DevOps…) \- Environnements logiciels complexes et distribués