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Notre client, acteur majeur des systèmes critiques pour la Défense, recherche 2 à 3 Program Managers en CDI , basés à Paris , Six-Fours-les-Plages ou Aix-en-Provence , pour piloter des projets complexes dans un environnement exigeant et stratégique. Vos missions Piloter des projets stratégiques impliquant des systèmes techniques complexes. Encadrer des équipes pluridisciplinaires (logiciel, électronique embarquée, systèmes). Garantir l'atteinte des objectifs Qualité / Coûts / Délais. Contribuer aux réponses à appels d'offres et sécuriser les engagements. Collaborer avec les acteurs institutionnels et industriels du secteur Défense. Profil recherché Expérience confirmée en direction de projet complexe. Capacité à gérer la pression et les responsabilités liées à des environnements sensibles. Compréhension technique en logiciel , électronique embarquée ou sécurité . Appétence réelle pour le secteur Défense. Français courant. Déplacements nationaux ponctuels. Environnements possibles selon les postes Logiciel critique Électronique embarquée Terminaux mobiles sécurisés (haut niveau de protection) Pourquoi les rejoindre ? Organisation en forte croissance et en montée en gamme. Rôle à fort impact sur des projets stratégiques et sensibles. Participation à des programmes de long terme structurants. #LI-ST1

Analyse Stratégique du Besoin : BA Workday (Espagne/Portugal) 1. Le Contexte : "La dernière ligne droite" Nous sommes à M-1 du Go-Live (28 avril). L'équipe centrale est en sous-effectif (3 personnes pour 10 pays). L'enjeu : Ce n'est plus une phase de conception, c'est une phase de sécurisation. Le risque : Si le BA ne maîtrise pas la donnée ou le paramétrage immédiatement, le déploiement en Espagne/Portugal peut échouer, impactant directement la paie des collaborateurs. 2. Analyse des 4 Piliers de la Mission A. Le Verrou Linguistique & Culturel (Priorité Haute) Le candidat doit être le "pont" entre Issy-les-Moulineaux et les filiales ibériques. Besoin : Espagnol courant (impératif) / Portugais (fort bonus). Pourquoi ? Pour lever les résistances au changement locales. Les équipes RH locales sont souvent attachées à leurs outils historiques ; le BA doit les rassurer dans leur langue. B. La Maîtrise Technique (Core RH & Security) Ce n'est pas un profil de pur coordinateur. Il doit savoir "ouvrir le capot" de Workday. Focus : Business Processes (BP) et Security Groups. L'enjeu technique : S'assurer que les workflows de validation (ex: embauche, promotion) sont fluides et que les droits d'accès sont conformes à la politique de confidentialité du client. C. L'Obsession "Data Quality" & Paie C'est le point le plus critique mentionné dans tes notes. Le challenge : L'interface paie. Workday va devenir le "Maître" des données. Si les données de base (RIB, adresses, contrats) sont mal intégrées ou mal saisies, les virements de salaires échoueront en mai. Livrable attendu : Audit des données, rapports de cohérence et nettoyage avant le 28 avril. D. Support & Onboarding (Post-Go-Live) Le candidat restera jusqu'à la fin de l'année pour stabiliser la solution. Outils : Jira / EasyVista. Rôle : Gérer les tickets de niveau 1 et 2, expliquer aux utilisateurs pourquoi le système réagit de telle façon, et remonter les bugs réels à l'équipe Core. Profil du Candidat Idéal Profil Recherché Expérience3 à 5 ans en environnement SIRH (Workday obligatoire). Soft Skills Pédagogue (pour la formation), Diplomate (pour le lien local/central) et Résistant au stress (contexte de Go-Live). Hard Skills Configuration Core HR, Report Writer (pour la data), connaissance des processus de paie.LanguesAnglais (Working language) + Espagnol (Indispensable pour le terrain). Le profil "Expert Mono-Module" : S'il ne connaît que le Recrutement ou la Performance sans maîtriser le Core RH, il sera perdu sur les problématiques de structure organisationnelle et de paie.

Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Technicien Support et Gestion du Parc Informatique H/F pour intervenir chez un de nos clients. Contexte : Vous intervenez au sein d’un environnement IT structuré, en charge du bon fonctionnement du parc informatique et du support aux utilisateurs. Vous êtes un acteur clé du maintien en conditions opérationnelles, de la qualité de service et de l’amélioration continue des outils et environnements de travail. Votre mission : Au sein d'une équipe projet, vous serez en charge de : - Assurer le support utilisateurs : diagnostic, résolution d’incidents et assistance - Installer, configurer et maintenir les postes de travail (Windows, Linux, Mac) et les périphériques - Gérer le cycle de vie du matériel (déploiement, inventaire, suivi, renouvellement) - Administrer les comptes utilisateurs et les accès (Active Directory, Microsoft 365…) - Participer à la gestion des mises à jour, de la sécurité et des sauvegardes - Contribuer à la documentation, à la formation des utilisateurs et à l’amélioration continue

Dans le cadre d’un projet international à forte exigence technique, nous recherchons un Architecte Cloud Azure pour intervenir sur la conception et l’exploitation de plateformes critiques. Vous évoluerez dans un environnement complexe nécessitant des standards élevés en matière de sécurité, performance et scalabilité. Missions Concevoir et faire évoluer des architectures Cloud Azure robustes et scalables Automatiser les déploiements via des pratiques d’Infrastructure as Code Mettre en place et optimiser des environnements Kubernetes Garantir la sécurité, la conformité et la haute disponibilité des plateformes Piloter la performance et l’optimisation des coûts (FinOps) Collaborer avec les équipes techniques dans une logique DevSecOps

Notre client dans le secteur Biens et services de consommation recherche un/une AMOA Sage x3H/F Description de la mission : 🎯 Contexte de la mission Dans le cadre de projets de structuration et d’évolution de son SI, une filiale de notre client opérant dans le facility management des opérations recherche un(e) AMOA Sage X3 . Le contexte client impose un environnement on-premise , avec des contraintes fortes de sécurité et de confidentialité liées à la nature des données traitées. 🧩 Objectifs de la mission Recueillir et formaliser les besoins métiers Faire le lien entre les équipes métiers et IT Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles Accompagner la mise en œuvre et les évolutions sous Sage X3 Organiser et piloter les phases de recette (tests) Suivre la planification projet et les jalons Garantir l’adéquation entre les besoins métiers et la solution mise en place

Rattaché au Directeur CTO, vos missions sont les suivantes : Développement back-end : Implémentation de nouvelles fonctionnalités et services en .NET 8, EF Core, SQL Server.Développement front-end : Évolution de l'interface utilisateur en Angular, Sass, Material UI, ...Recherche & Développement (R&D) : Participer à la cellule de recherche et innovation, dédiée à l'exploration des usages de l'IA dans notre outil.Qualité et performance : Faire preuve de rigueur dans l'application des guidelines techniques et des process.Participer à l'amélioration continue des performances de l'application.

Vos missions Votre travail consistera à garantir que les dispositifs médicaux et les systèmes associés respectent les normes les plus élevées en matière de sécurité, de fiabilité, de performance et de conformité réglementaire. Stratégie de vérification et validation système Définir, structurer et déployer les stratégies de vérification et validation au niveau système. Assurer une traçabilité complète entre les besoins utilisateurs, les exigences de conception, les protocoles de test et les résultats. Garantir la couverture des activités de vérification en cohérence avec les exigences produit, les contraintes qualité et les attentes réglementaires. Tests système et intégration Développer, planifier et piloter les essais fonctionnels, de sécurité, d’intégration et de robustesse au niveau système. Collaborer avec les équipes hardware, software, R&D et produit pour valider le bon fonctionnement du système global. Contribuer à la définition des études de vérification sur les sous-systèmes et à la consolidation de la performance globale du dispositif. Conformité et design control Travailler dans le respect du système de management de la qualité et des procédures de design control. Produire et maintenir la documentation de vérification : plans V&V, protocoles, rapports, matrices de traçabilité et éléments constitutifs du DHF. Participer aux revues de conception, aux analyses de risques, aux évaluations d’utilisabilité et aux activités de transfert industriel. Interagir avec les équipes Qualité, Affaires Réglementaires et Cliniques pour répondre aux exigences de soumission et d’audit. Analyse, amélioration continue et leadership Analyser les résultats de test, identifier les causes racines des défaillances système et contribuer à la définition des actions correctives et préventives. Participer à l’amélioration continue des processus de vérification, des méthodologies de test système et des pratiques de traçabilité. Agir comme référent technique sur les sujets de vérification système et accompagner les équipes sur les bonnes pratiques d’ingénierie et de conformité. Contribuer à la diffusion d’une culture de rigueur, de documentation et d’excellence réglementaire au sein des équipes projet.

Notre client dans le secteur Aérospatial et défense recherche un/une Chef de Projet ERP Infor M3 (H/F) Description de la mission : 🎯 Contexte de la mission : Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation SI, notre client (secteur industriel/aéronautique) lance le renouvellement de son ERP dans un environnement multi-sociétés. Nous recherchons un Chef de Projet ERP expérimenté pour piloter l’ensemble du cycle projet, de la phase de cadrage jusqu’au déploiement et au suivi post Go-Live. 🚀 Vos missions principales : Pilotage du projet (BUILD) Cadrage du besoin et animation des workshops métiers Pilotage des choix fonctionnels et techniques Alignement des parties prenantes Gestion de projet Construction et suivi du planning Gestion des risques, du budget et des engagements Reporting auprès de la direction Pilotage des partenaires Coordination de l’intégrateur et de l’éditeur Suivi des livrables et de la qualité des prestations Préparation et suivi du RUN Organisation de la phase d’hypercare post Go-Live Gestion des incidents et des demandes d’évolution Mise en place des processus de support

Vos missions sont les suivantes : Concevoir et structurer les fondations techniques des environnements cloud (architectures cibles, landing zones). Intégrer dès le lancement des projets les bonnes pratiques DevOps, CloudOps et FinOps. Intervenir chez les clients pour des missions de cadrage, d'audit, de migration ou d'optimisation des plateformes Azure. Préparer et animer des ateliers techniques pour sécuriser les choix d'architecture. Accompagner les équipes clientes et internes dans la mise en œuvre des solutions. Apporter une expertise avancée en architecture cloud, sécurité, automatisation et supervision. Encadrer et faire évoluer une équipe d'ingénieurs et de consultants cloud. Participer au recrutement, au mentoring et à l'animation des équipes. Contribuer à la montée en compétence interne par la veille, le partage et la formation. Promouvoir une culture d'excellence, d'innovation et de responsabilité technique. Piloter les dimensions FinOps des projets Azure. Mettre en place des indicateurs de suivi des coûts cloud. Sensibiliser les clients à la maîtrise budgétaire et à l'optimisation des dépenses. Éclairer les décisions d'architecture en intégrant systématiquement leur impact financier.

Contexte de la mission : Dans un contexte de renforcement de la posture cybersécurité, un acteur majeur du secteur transport & logistique recherche un Ingénieur Sécurité pour intégrer une équipe spécialisée de 15 collaborateurs. La mission s'inscrit dans un environnement international utilisant un large panel d'outils de sécurité (SIEM, EDR, WAF, anti-phishing, PAM...) afin de maintenir un haut niveau de protection du système d'information. Vous contribuerez ainsi à la gestion opérationnelle de la sécurité et à l'amélioration continue des processus liés à la cybersécurité. Responsabilités : - Gérer les incidents, alertes et problématiques de sécurité remontées via le système de ticketing ; - Assurer la maintenance et le suivi opérationnel des outils de cybersécurité ; - Accompagner les utilisateurs dans la gestion des certificats internes et publics ; - Analyser les e-mails suspects afin de détecter d'éventuelles intentions malveillantes ; - Participer aux campagnes de sensibilisation, notamment via des simulations de phishing ; - Contribuer à la mise à jour de la documentation et à l'automatisation des tâches récurrentes.

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 2 jours de télétravail / semaine - Grenoble - Corenc - Expérience de 5 ans minimum Et si vous pouviez travailler sur des projets Data / IA directement connectés aux enjeux métiers d’une grande banque ? Ici, pas de modèle qui reste en POC. Vous intervenez sur des cas d’usage réels, utilisés, et amenés à être industrialisés. Pourquoi nous recrutons ? L’activité Data / IA prend de l’ampleur côté client. L’enjeu aujourd’hui est clair : - accélérer l’appropriation de la Data et de l’IA par les métiers - transformer des cas d’usage en solutions concrètes et durables Vous arrivez donc dans une phase où tout se structure et se développe. Concrètement, votre quotidien : Après votre onboarding pour comprendre les enjeux bancaires et l’écosystème technique, vous allez : 1/ Construire des cas d’usage Data / IA Vous utiliserez Python et les frameworks ML/DL pour : - préparer et explorer les données - concevoir et entraîner des modèles - restituer les résultats de manière compréhensible pour les métiers 2/ Travailler avec les métiers Vous interviendrez directement avec eux pour : - cadrer les besoins - traduire des problématiques métiers en cas d’usage data - accompagner l’adoption des solutions 3/ Déployer des sujets IA générative Vous accompagnerez les équipes sur : - la création de prompts efficaces - le déploiement de LLM - la mise en place d’agents / assistants 4/ Structurer l’environnement Vous contribuerez à : - la mise en place de l’environnement technique (notamment GCP) - l’amélioration des pratiques projets Data / IA - l’industrialisation des cas d’usage 5/ Maintenir et faire évoluer les modèles Vous assurerez la MCO des solutions déployées : - suivi de performance - ajustements des modèles - amélioration continue 6/ Diffuser la culture Data / IA Vous animerez : - des ateliers d’acculturation - du coaching (notamment sur des POC étudiants)

Nous recherchons un chef de projet expérimenté, spécialisé dans la rémunération globale, pour diriger des initiatives stratégiques visant à transformer notre infrastructure mondiale de rémunération, tout en garantissant la conformité réglementaire et l'efficacité des décisions salariales. À ce poste, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes des ressources humaines, du recrutement, de la formation et du développement, de l'informatique et d'autres services pour gérer la mise en œuvre de bout en bout de projets à fort impact, notamment ceux liés aux systèmes de rémunération, à l'approche de conformité en matière de transparence salariale de l'UE et diverses autres initiatives d’optimisation de la rémunération globale. Votre travail sera essentiel pour faire progresser notre stratégie de rémunération globale, contribuer à l’engagement et à la fidélisation de notre personnel talentueux et renforcer notre avantage concurrentiel sur le marché mondial. - Diriger et gérer des projets complexes liés à la rémunération et aux avantages sociaux en utilisant des méthodologies de gestion de projet établies (Agile, Waterfall ou hybride). - Assurer la gestion de projet de bout en bout pour les initiatives en matière de rémunération et d’avantages sociaux, depuis l’élaboration de l’analyse de rentabilité jusqu’à la mise en œuvre, y compris la planification, l’affectation des ressources, la gestion des risques et la communication avec les parties prenantes. - Collaborer avec le Centre d'excellence (CoE) Total Rewards, HRIT et les équipes régionales pour définir la portée, les objectifs et les livrables du projet, en accord avec les objectifs stratégiques. - Superviser les tests d'acceptation par les utilisateurs (UAT) et la validation de bout en bout des technologies et des plateformes afin de garantir la fonctionnalité, l'expérience utilisateur et l'alignement sur les objectifs. - Suivre l'avancement des projets, gérer les calendriers et fournir des rapports d'état à la direction à l'aide de divers outils de gestion de projet. - Communiquer efficacement avec la haute direction (directeurs, vice-présidents) et les principales parties prenantes pour garantir la cohérence et la transparence. - Utiliser des outils tels que JIRA, Smartsheet, MS Project ou pour gérer les plans de projet, les calendriers et l'implication des parties prenantes. - Gérer de manière proactive les risques et les interdépendances liés aux projets en tenant à jour et en analysant les registres RAID (Risques, Hypothèses, Problèmes, Dépendances) afin de faciliter la prise de décisions éclairées et d'atténuer les obstacles potentiels. - Gérer les relations avec les fournisseurs et les consultants externes selon les besoins. - Instaurer un climat de confiance et asseoir sa crédibilité en tant que partenaire stratégique dans les domaines de la rémunération et des avantages sociaux ainsi que de la réalisation des projets. - Gérer les budgets et les ressources liés aux projets selon les besoins, en veillant à ce que les projets soient livrés dans les délais et dans les limites du budget.

Dans le cadre de projets liés à des systèmes électromécaniques et électroniques de génération d’énergie (basse et haute tension), nous recherchons un Ingénieur Électronique pour intervenir sur des produits en vie série et en évolution. Vous évoluez sur des systèmes complexes intégrant des contraintes industrielles fortes, avec un rôle clé dans la gestion des évolutions produit, la robustesse des composants et la continuité de production. Vos fonctions seront : - Analyser l’architecture et le design de systèmes électroniques (LV et potentiellement HV). - Proposer des optimisations de BOM (Bill of Materials) afin d’améliorer la performance et la compétitivité produit. - Piloter les évolutions produit en vie série (gestion de crise capacité, notifications composants, redesign). - Définir et suivre les plans de validation et de tests, jusqu’à la rédaction des rapports finaux. - Réaliser des analyses techniques et des investigations en cas de défaut ou de non-conformité. - Analyser les résultats d’essais et formuler des conclusions techniques argumentées. - Identifier les risques et mettre en place des plans d’actions correctifs. - Assurer la communication technique (reporting, synthèses, présentations). - Intervenir en support lors d’échanges avec le client, en lien avec les équipes projet. - Garantir le niveau de qualité des composants et des solutions proposées.

IT Quality Service Manager (H/F) – Paris Grafton recherche pour l’un de ses clients, un acteur du secteur des services financiers et techniques, un IT Quality Service Manager dans le cadre d’une mission en régie (T&M). L’objectif est de mettre en place un cadre qualité complet et de rédiger deux Plans d’Assurance Qualité (PAQ) destinés à être intégrés dans des contrats de services techniques. Objectifs de la mission Déployer les fondations d’un système de management de la qualité couvrant les domaines opérationnels, techniques et réglementaires. Rédiger deux PAQ complets et conformes aux exigences contractuelles. Garantir l’alignement avec les bonnes pratiques ITIL, les normes qualité et les exigences réglementaires applicables aux établissements de paiement. Structurer les processus transverses : incidents, changements, releases, configuration, habilitations, qualité des livrables, gestion des risques, etc. Livrables attendus Cadre qualité et gouvernance Manuel qualité, référentiels internes, cartographie des processus. Matrices RACI et interactions entre domaines. Plans d’Assurance Qualité (PAQ 1 & PAQ 2) Portée, objectifs, livrables, critères d’acceptation. Plans de tests, traçabilité, gestion des risques, critères de sortie en production. Plans et procédures opérationnels Gestion des SLA/SLO, KPI, rôle du Service Delivery Manager. Processus documentés pour l’ensemble du périmètre. Processus fonctionnels Releases, demandes, changements, incidents, problèmes, capacité, configuration (CMDB), recette, habilitations. Qualité des livrables, conformité, audits, sécurité et protection des données. Matrices et outils Matrices de risques, plans d’atténuation. Modèles de reporting qualité et rapports de conformité. Planning prévisionnel Semaines 1–2 : diagnostic et cadrage. Semaines 3–6 : conception du cadre qualité et cartographie des processus. Semaines 7–9 : rédaction des PAQ. Semaines 10–12 : revue, validation et intégration contractuelle. Suivi post‑livraison : revue trimestrielle des indicateurs qualité. Contraintes et exigences Intégration dans deux contrats de services techniques existants ou à créer. Respect strict des délais, du budget et des exigences de sécurité/confidentialité. Livrables en français, formats modifiables (DOCX/TXT) + PDF. Profil recherché Quality Manager expérimenté dans les environnements réglementés Maîtrise des normes qualité (ISO 9001 ou équivalent), sécurité de l’information, continuité d’activité. Expertise en gestion des services IT (ITIL), gestion des changements, releases et qualité logicielle. Capacité à produire des PAQ conformes aux exigences contractuelles et réglementaires. Excellentes compétences rédactionnelles et maîtrise des processus qualité.

🎯 ML Engineer – Industrialisation & Agents IA Nous accompagnons actuellement un de nos clients dans le cadre du renforcement de ses équipes Data / IA, avec un enjeu fort autour de l’industrialisation des modèles et du développement d’agents basés sur les LLM. Dans ce contexte, nous recherchons un ML Engineer , avec un niveau d’expérience ouvert (à partir de 4 ans jusqu’à expert), pour intervenir sur des sujets à forte valeur ajoutée. Missions Concevoir et développer des agents IA basés sur des LLM Participer à l’ industrialisation des modèles de Machine Learning Mettre en place et optimiser des pipelines MLOps Assurer le déploiement, le monitoring et la performance des modèles en production Collaborer avec les équipes Data, IT et métiers pour intégrer les solutions IA dans les outils existants Contribuer aux bonnes pratiques CI/CD, automatisation et GitOps 🛠️ Environnement technique IA / LLM : LangChain, LangGraph, LLM MLOps : MLflow, Kubeflow DevOps / Industrialisation : CI/CD, GitOps Data / ML : Machine Learning (profil ex Data Scientist apprécié)