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Chez nous, l'innovation n'est pas simplement un mot à la mode ; elle est au cœur de notre ADN et guide chaque aspect de notre activité. Au cours des deux dernières années, nous avons consolidé notre position de leader dans le domaine de l'intelligence artificielle générative (GenAI), en lançant avec succès de nombreux services et solutions GenAI. Ces initiatives ont connu une adoption remarquable et continue à travers l'entreprise, établissant fermement notre groupe comme un leader mondial dans l'exploitation des technologies d'Intelligence Artificielle les plus avancées. Nous sommes maintenant prêts pour la prochaine étape : évoluer vers une plateforme agentique complète. Cette transformation stratégique permettra non seulement de renforcer nos équipes, mais aussi de rendre ces outils puissants plus accessibles et plus impactants pour tous les collaborateurs du groupe. Notre ambition est claire : accélérer la transformation de l'ensemble du groupe grâce à des solutions IA innovantes et performantes. Ce projet exige une passion évidente pour l'IA, une curiosité insatiable pour les dernières avancées, ainsi qu'un enthousiasme proactif pour explorer les nouvelles tendances, qu'elles soient techniques ou réglementaires. Votre rôle : Consultant Plateforme Agentique GenAI En tant que Consultant Plateforme Agentique GenAI au sein de l'équipe Tech Data & AI, vous jouerez un rôle clé dans la construction de notre avenir. Vous serez à l'interface entre innovation et mise en œuvre, en pilotant l'adoption et le succès de notre plateforme agentique sur plusieurs axes stratégiques : Conseil stratégique & accompagnement : agir en tant que consultant interne de confiance, en guidant les équipes tout au long du cycle de vie de leurs projets GenAI – de la conception initiale à l'intégration et au support continu. Définition des règles & standards : concevoir et établir des lignes directrices et des standards techniques solides, favorisant le développement rapide, scalable et sécurisé de solutions GenAI à l'échelle de l'entreprise. Autonomisation du développement : piloter la création de kits de développement intuitifs et prêts à l'emploi, permettant aux équipes internes de concevoir et déployer des applications GenAI avec rapidité, efficacité et cohérence. Adoption fluide : concevoir et mettre en place des processus d'onboarding performants garantissant une adoption simple, engageante et réussie pour les nouveaux utilisateurs dès le premier jour. Innovation continue : rechercher, évaluer et promouvoir les fonctionnalités GenAI les plus avancées du marché, afin de rester à la pointe des tendances technologiques et de maintenir un avantage compétitif. Compétences et expérience requises Pour réussir dans ce rôle, vous disposerez d'une solide expertise : Expérience confirmée : minimum 2 ans d'expérience pratique en tant que consultant en systèmes d'information, avec un parcours prouvé en intelligence artificielle, notamment dans le domaine GenAI. Maîtrise de GenAI sur GCP : connaissance pratique des services GenAI de Google Cloud Platform (GCP), incluant une bonne compréhension des outils et concepts tels que ADK, Agent Engine, Memory Bank, Session Agent Engine, Evaluation et Retrieval Augmented Generation (RAG Engine, Vertex AI Search). Communication internationale : un bon niveau d'anglais est indispensable pour collaborer efficacement avec des équipes internationales et interagir avec des parties prenantes variées. Collaboration et influence : excellentes qualités relationnelles, capacité à communiquer, esprit d'équipe et aptitude à favoriser l'adoption et la réussite collective.

Contexte de la mission : L'objectif de la mission est de pouvoir traiter les demandes lié à la configuration poste de travail, Analyse, Validation technique, Validation fonctionnelle, suivre le déploiement en mise en production. Missions principales : • Analyse et traitement des demandes via outil de ticketing • Validation technique des configurations PDT • Pilotage des phases de test • Suivi et accompagnement des déploiements • Automatisation via scripting avancé Compétences techniques essentielles : Expertise GPO/CSP : • Maîtrise avancée d'Active Directory et des stratégies de groupe • Configuration et déploiement via Microsoft Intune/SCCM • Connaissance des CSP Windows (Device Management, Policy CSP, etc.) • Maîtrise des configurations par GPO (création, édition, déploiement et troubleshooting des stratégies de groupe) Scripting avancé : • PowerShell (niveau expert) - indispensable pour l'automatisation • Scripts batch/CMD pour la compatibilité legacy • Éventuellement Python pour l'intégration avec des outils tiers • Connaissance des APIs REST pour l'intégration avec les outils de ticketing Compétences transversales : • Capacité d'analyse technique et de diagnostic • Rigueur dans les processus de test et validation • Autonomie dans le pilotage de projets techniques • Communication avec les équipes métier Référence de l'offre : izxf7whn8q

🗓 Démarrage : 1er Septembre ⏳ Durée : 3 ans 📍 Lieu : 92 🎓 Expérience : 4 -10 ans 🏡 Télétravail : 2 jours de TT max (non négociable) 🏭 Secteur : Retail / Distribution 💰 TJM : Contexte de la mission Dans le cadre du projet NOE — intégration et déploiement de SAP S4/HANA pour la gestion commerciale de la filière équipement de la maison — notre client recherche un(e) Analyste de Tests & Validation ayant une bonne maîtrise du module SAP FICO ainsi que du métier des tests. Il/elle prendra en charge, en toute autonomie, l'ensemble des activités de tests du projet RFA. Environnement technique SAP S4/HANA (module FICO), HP ALM Missions principales Établir la stratégie de tests Construire le référentiel de tests dans HP ALM (cahier de tests) sur son périmètre Analyser et challenger les spécifications Préparer et exécuter les campagnes de tests (fonctionnels, flux, TNR & bout en bout) Produire un reporting d'avancement sur ses sujets Suivre les risques et leurs plans d'action Tracer, analyser et suivre les anomalies

Notre client dans le secteur Luxe recherche un/une Full Stack & DevOps Engineer (GCP) H/F Description de la mission : Job Description – Full Stack & DevOps Engineer (GCP) Context and mission objective The mission is part of a strategic platform focused on operational execution and field intelligence. The platform supports global field teams with AI-driven insights, seamless workflows, and scalable digital services. Built on Google Cloud Platform (GCP), it relies on modern cloud-native architectures, automation, and DevOps practices to deliver secure, reliable, and continuously evolving solutions. Main mission As a Full Stack & DevOps Engineer, the role combines software development and platform engineering. The mission is to design and build cloud-native applications while ensuring they are deployed, monitored, and operated through modern DevOps practices. The objective is to accelerate software delivery, improve platform reliability, and provide developers with an efficient and automated engineering environment. Main responsibilities • Full Stack Development: develop and maintain modern web applications, including responsive front-end interfaces and scalable back-end APIs. • Cloud-Native Engineering: design and implement microservices running on Google Cloud Platform using services such as Cloud Run, Pub/Sub, Cloud Storage, and BigQuery. • DevOps & CI/CD: design, implement, and maintain automated CI/CD pipelines using GitHub Actions and Cloud Build to enable fast, reliable, and secure software delivery. • Infrastructure as Code: provision and manage cloud infrastructure using Terraform, ensuring consistency, scalability, and repeatability across environments. • Containerization & Deployment: build and maintain Docker images, manage Artifact Registry, and optimize application deployments on Cloud Run. • Observability & Reliability: implement logging, monitoring, alerting, and tracing using Cloud Logging, Cloud Monitoring, and New Relic to improve system reliability and operational excellence. • Security & Platform Governance: apply cloud security best practices, IAM policies, Secret Manager integration, vulnerability management, and secure software development principles. • Engineering Excellence: promote automation, code quality, testing, documentation, and continuous improvement across the development lifecycle. Candidate profile • Education: Master's degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field. • Experience: 3–5 years of experience in Full Stack development, DevOps, or Platform Engineering within an Agile environment. Technical skills • Strong proficiency in React, TypeScript, HTML5, and modern front-end development. • Solid experience with Node.js (TypeScript) and/or Python (FastAPI) for API and backend development. • Hands-on experience with Google Cloud Platform, including Cloud Run, Cloud Build, Pub/Sub, Cloud Storage, BigQuery, IAM, Secret Manager, Artifact Registry, Cloud Logging, and Cloud Monitoring. • Strong knowledge of Docker, container-based deployments, and cloud-native architectures. • Experience implementing CI/CD pipelines with GitHub Actions and/or Cloud Build. • Practical experience with Terraform and Infrastructure as Code. • Familiarity with REST APIs, authentication (OAuth2/OIDC), Git workflows, automated testing, and software engineering best practices. • Experience with observability platforms such as New Relic is a plus. Soft skills • Automation-first mindset and passion for developer productivity. • Strong ownership and problem-solving abilities. • Collaborative team player with excellent communication skills. • Continuous learning mindset and enthusiasm for cloud technologies and DevOps culture. • Focus on reliability, scalability, and delivering high-quality software. Compétences / Qualités indispensables : Google Cloud Platform (GCP), Full Stack development, DevOps & CI/CD, Terraform, Docker, React & TypeScript Compétences / Qualités qui seraient un + : New Relic Informations concernant le télétravail : Oui — 3 jours/semaine

TEKsystems recherche pour un client grand compte un(e) Business Process Owner (BPO) spécialisé(e) en Warehouse Management. Dans un environnement international, vous interviendrez sur l'amélioration des processus logistiques au sein des entrepôts en utilisant SAP ECC6. 👉 Vous serez l'interface clé entre : Les équipes métiers (logistique / entrepôt) Les équipes IT (SAP) 🎯 Objectif : rendre les opérations plus efficaces, fluides et harmonisées entre plusieurs pays. 🎯 Missions principales 🔹 1. Amélioration des processus logistiques Analyser le fonctionnement des entrepôts Identifier des axes d'amélioration Déployer des méthodes communes entre les différents sites 🔹 2. Recueil des besoins métier Échanger avec les équipes logistiques Identifier leurs besoins et problématiques Traduire ces besoins en solutions IT (SAP) 🔹 3. Rédaction fonctionnelle Formaliser les processus (schémas, documentation) Rédiger les spécifications fonctionnelles 🔹 4. Tests et déploiement SAP Vérifier le bon fonctionnement des solutions (tests fonctionnels) Participer aux phases de validation utilisateurs (UAT) Accompagner les déploiements à l'international 🔹 5. Support et amélioration continue Gérer les demandes d'évolution Assurer le support aux utilisateurs Contribuer à l'amélioration continue des processus 🔹 6. Coordination Animer des ateliers et réunions Assurer la communication entre équipes métier et IT 📦 Périmètre fonctionnel Vous interviendrez sur l'ensemble des activités liées à la gestion d'entrepôt : 📥 Réception des marchandises 📦 Stockage et organisation 📤 Préparation des commandes (picking) et expédition

Contexte / Objectifs : Le pôle Retail Regulatory Credit Risk and Scoring Model Validation effectue des revues contradictoires sur les modèles, leurs évolutions et leurs suivis, dans le cadre IRB, ICAAP et d'octroi. Le périmètre des revues comprend toutes les catégories d'exposition Retail sur tous les types de crédits (prêts Immobiliers, Prêts personnels et revolving...). Les travaux de validation comportent : · La revue de toutes les dimensions de risque de modèle (données, méthodologie, performance, monitoring, utilisation et documentation) · La rédaction d'un rapport de validation et la présentation des conclusions en comité de validation. · Le suivis des préconisations visant à améliorer les modèles, · Une veille réglementaire et méthodologique.

Contexte Contexte de la mission : Brief de mission – Consultant Senior Stratégie & Transformation IA Dans le cadre de sa trajectoire stratégique 2026-2030, le client ambitionne d'accélérer l'intégration de l'intelligence artificielle afin de renforcer sa performance opérationnelle, améliorer l'expérience client et collaborateurs, soutenir sa rentabilité et accompagner la modernisation de son système d'information. L'IA est identifiée comme un levier majeur au service de plusieurs priorités : digitalisation des parcours, optimisation des processus d'assistance, lutte contre la fraude, amélioration du pilotage et développement de nouveaux services. Par ailleurs, plusieurs réflexions internes ont souligné la nécessité de construire une trajectoire IA globale, intégrant les dimensions métier, organisationnelles, technologiques, économiques et humaines, avec une vision claire du modèle opérationnel cible, des impacts sur les métiers et des bénéfices attendus. Objectif de la mission Accompagner la Direction Générale et le Comité de Direction dans la définition, la gouvernance et le pilotage de la trajectoire IA de l'entreprise à horizon 2030. Le consultant sera chargé de transformer les ambitions stratégiques en une feuille de route opérationnelle, priorisée, sécurisée et créatrice de valeur. MISSIONS Réaliser le diagnostic IA de de l'organisation Évaluer le niveau de maturité IA actuel. Cartographier les initiatives existantes et les expérimentations en cours. Identifier les forces, faiblesses, risques et opportunités. Analyser les dépendances avec les programmes Data, Digital, SI et Transformation. Définir la vision IA cible Formaliser l'ambition IA à horizon 2030. Définir les principes directeurs d'une IA utile, responsable et créatrice de valeur. Identifier les impacts attendus sur : l'expérience client, l'expérience collaborateur, les opérations, la performance économique, les partenaires. Construire le portefeuille de cas d'usage prioritaires Identifier, qualifier et prioriser les cas d'usage à plus forte valeur : résumé automatique d'appels ; assistance au traitement des dossiers ; contrôle automatisé des factures ; lutte contre la fraude ; vérification des garanties ; gestion des réclamations ; optimisation des prestations ; agents conversationnels ; copilotes collaborateurs ; automatisation des tâches administratives. Pour chaque cas d'usage : évaluer la valeur métier ; estimer les gains qualitatifs et quantitatifs ; identifier les prérequis Data et SI ; définir les indicateurs de réussite. Concevoir la gouvernance IA Définir les rôles et responsabilités. Proposer le modèle de gouvernance IA. Articuler la gouvernance avec les dispositifs et les exigences réglementaires. Intégrer les exigences de conformité, de sécurité et d'éthique IA 5. Définir le modèle opérationnel cible Évaluer les impacts organisationnels. Identifier les évolutions de compétences. Définir les mécanismes d'accompagnement au changement. Construire une trajectoire d'appropriation des usages IA par les managers et collaborateurs. 6. Piloter la feuille de route IA Construire la roadmap 2027-2030. Définir les jalons de déploiement. Mettre en place les indicateurs de pilotage. Animer les instances de gouvernance. Préparer les arbitrages du CODIR. Livrables attendus Diagnostic de maturité IA. Vision IA 2030. Cartographie et priorisation des cas d'usage. Business case global et trajectoire de création de valeur. Modèle de gouvernance IA. Modèle opérationnel cible. Roadmap détaillée 2027-2030. Tableau de bord de pilotage. Support de présentation COMEX/CODIR.

Description de la missionDans le cadre du développement de nouveaux usages autour de l'intelligence artificielle générative, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) IA confirmé(e) afin de concevoir, développer et industrialiser des solutions basées sur des agents IA dans un environnement Google Cloud Platform (GCP). La mission consiste à accompagner les équipes techniques et métiers dans la mise en œuvre de nouveaux cas d'usage IA, depuis les phases de prototypage jusqu'au déploiement de solutions fiables, sécurisées et exploitables en production. Les principaux sujets d'intervention seront : Développer des agents IA et services backend en Python. Concevoir des architectures d'intégration autour des LLM et des outils métiers. Mettre en place des mécanismes d'orchestration et d'interaction entre agents. Développer des solutions permettant l'exposition sécurisée de données et services internes aux agents. Industrialiser les solutions IA via des pratiques de tests, CI/CD, observabilité et déploiement sur Google Cloud Platform. ResponsabilitésConcevoir et développer des API et services IA en Python (FastAPI notamment). Développer et intégrer des outils connectés aux agents via des protocoles d'interaction dédiés (ex : MCP - Model Context Protocol). Concevoir des serveurs MCP permettant d'exposer de manière sécurisée des outils et données internes aux agents IA. Déployer des services conteneurisés sur Google Cloud Platform, notamment via Cloud Run. Concevoir des workflows agents et des mécanismes d'orchestration avec des frameworks adaptés (LangGraph, ADK, AutoGen ou équivalents). Définir les schémas d'échange entre agents, la gestion des états, les mécanismes de reprise sur erreur et les stratégies de routage. Intégrer des services IA cloud, notamment Vertex AI, pour l'utilisation de modèles LLM, l'évaluation et la sécurisation des usages. Mettre en place les dispositifs d'observabilité : logs, métriques, traces et suivi des performances. Participer à la sécurisation des solutions IA : gestion des secrets, droits d'accès, IAM, contrôle des données et bonnes pratiques cloud. Documenter les architectures mises en place et accompagner les équipes internes dans leur adoption. Montreal Associates is acting as an Employment Business in relation to this vacancy.

Mission de l'équipeAu sein de la direction Financial & Regulatory Reporting (FRR), l'équipe FRES Capital Markets Products (CMP) est en charge de la production, du contrôle et de l'analyse des informations comptables, financières et réglementaires relatives aux activités de marché du Groupe. Les livrables produits sont destinés aussi bien aux équipes internes qu'aux parties prenantes externes, notamment les régulateurs, les investisseurs et les agences de notation. Dans un contexte d'évolution des dispositifs de reporting et d'amélioration des flux de données, l'équipe recherche un consultant capable d'accompagner les travaux de recette, de structuration des données et de conception d'un datamart dédié aux reportings des activités de marché. Prestations demandéesLa mission interviendra principalement sur les activités suivantes : 1. Recette des évolutions des flux de données La mission contribuera à la validation des évolutions des flux de données alimentant la production du Ratio de Levier Groupe, notamment dans le cadre des évolutions de périmètre et de l'intégration de nouvelles entités. Les responsabilités attendues sont les suivantes : Produire et exécuter les campagnes de recette. Valider les évolutions des flux de données liées aux expositions au risque de contrepartie. Analyser les résultats des tests et assurer le suivi des anomalies. Contribuer à la sécurisation de la qualité des données utilisées dans les reportings réglementaires. 2. Contribution à la conception d'un datamart de reporting La mission participera à la conception et à la mise en œuvre d'un datamart dédié aux activités de reporting des marchés. Les principales responsabilités seront les suivantes : Participer aux réflexions de conception. Recueillir et formaliser les besoins fonctionnels. Contribuer aux phases de tests et de validation. Participer à la structuration et à la modélisation des données. Collaborer avec les différentes parties prenantes afin de sécuriser la qualité des livrables.

Ingénieur DevOps (Ansible, Jenkins) - RENNES Participer à la conception, à l'industrialisation et à la mise en œuvre des environnements d'infrastructure et des services associés. Définir, automatiser et maintenir les chaînes CI/CD (Jenkins, GitLab-CI, Ansible) afin de fiabiliser les phases de build, de test et de mise en production. MCO / MCS des plateformes techniques supportant les processus de déploiement et d'intégration. Développer et maintenir des outils et scripts d'automatisation en Python, Bash. Administrer et faire évoluer des environnements conteneurisés. 3 ans d'expériences (hors stage alternance) minimum Candidat localisé à Rennes et ses alentours Goals and deliverables Maîtrise de Jenkins, GitLab-CI, Ansible Linux, Python Expected skillsSkillsSkill level Gitlab CI/CD Confirmed ANSIBLE Confirmed Docker Kubernetes Confirmed JENKINS Confirmed

Nous recherchons pour le compte de notre client dans le secteur du retail, un Ingénieur Réseaux, spécialiste sur Meraki H/F, en freelance ou portage salarial. Démarrage : ASAP Localisation : Annecy Durée : 6 mois Télétravail : 1j/ semaine Missions principales : Gestion et configuration de la stack Meraki : routeurs, switches, points d'accès, caméras Mise en place et gestion de l'automatisation des infrastructures Développement de solutions “Infrastructure as Code” en utilisant les API Meraki Surveillance et optimisation des performances réseau Résolution des incidents et support technique de niveau 2 et 3 Documentation des configurations et des procédures

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un ingénieur en électronique de puissance pour intervenir sur des projets à forte valeur ajoutée dans le secteur automobile, autour des technologies d'électrification. Vous intégrerez une équipe dédiée à la conception et à l'optimisation de convertisseurs de puissance nouvelle génération, sur des architectures de type onduleurs de traction.💻💼 Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de développement et d'optimisation d'onduleurs DC/DC haute puissance (150 kW, architectures 400V / 800V, technologie SiC). Voici un aperçu détaillé de vos missions : 🎯 - Caractériser un premier onduleur SiC issu d'une plateforme existante (IGBT) et identifier les axes d'amélioration - Étudier des solutions de découplage intégrées afin de réduire les pertes en commutation - Analyser et approfondir les pistes d'optimisation identifiées - Contribuer à la conception d'une nouvelle génération de prototypes intégrant ces améliorations - Réaliser les phases de tests, caractérisation et validation des performances

🚀 Opportunité – Chef de Projet MOA Senior / Équipements Numériques & Salles de Réunion Dans le cadre d'un projet de transformation des espaces collaboratifs, nous recherchons un(e) Chef de Projet MOA Senior pour piloter le déploiement et l'évolution des solutions d'équipements numériques dédiées aux salles de réunion. 📍 Localisation : Île-de-France 📅 Démarrage : ASAP 🎯 Vos missions En tant que Chef de Projet MOA, vous serez responsable de la coordination des projets liés aux équipements audiovisuels et aux solutions de collaboration. Vos principales responsabilités : Recueillir, analyser et formaliser les besoins des utilisateurs et des métiers. Piloter les projets de déploiement et de modernisation des équipements numériques des salles de réunion. Coordonner les différents intervenants (équipes techniques, métiers, prestataires et fournisseurs). Assurer le suivi des plannings, des budgets, des risques et des livrables. Organiser et animer les ateliers de cadrage et les comités projet. Participer aux phases de recette, de validation et d'accompagnement au changement. Garantir la qualité des solutions mises en œuvre et leur adéquation avec les besoins des utilisateurs. Assurer un reporting régulier auprès des parties prenantes. 🛠 Environnement Le projet porte sur les solutions d'équipements numériques des salles de réunion, notamment : Solutions de visioconférence Équipements audiovisuels Systèmes de réservation de salles Outils collaboratifs Solutions de diffusion et d'affichage 👤 Profil recherché Minimum 7 ans d'expérience en tant que Chef de Projet MOA. Expérience significative dans le pilotage de projets IT en autonomie. Bonne connaissance des environnements liés aux équipements numériques, aux espaces collaboratifs ou aux solutions de salles de réunion. Excellentes capacités d'organisation, de coordination et de communication. Autonomie, rigueur et sens du service. Expérience en animation d'ateliers et gestion des parties prenantes. 🌍 Langues Français courant.

Ingénieur DevOps (H/F) - Bordeaux Nous recrutons un Ingénieur DevOps (H/F) pour nos activités bordelaises. Votre rôle sera de soutenir les équipes projets dans la mise en place de pratiques d'automatisation, d'industrialisation et de supervision, afin d'améliorer la performance globale et la fiabilité des solutions déployées. Les missions principales Contribuer à la construction, l'évolution et l'optimisation des environnements techniques internes. Participer à la mise en place ou à l'amélioration des processus d'automatisation et d'industrialisation. Assurer un rôle de référent technique auprès des équipes projets et applicatives. Analyser l'existant et proposer des axes d'optimisation en matière de performance, de fiabilité et de sécurité. Participer à la standardisation des bonnes pratiques DevOps et à l'enrichissement des outillages internes. Développer ou maintenir des outils, scripts ou services facilitant l'autonomie des équipes. Documenter, fiabiliser et capitaliser les connaissances liées aux environnements techniques.

ContexteDans le cadre du maintien en conditions opérationnelles et de l'évolution d'une plateforme digitale à fort enjeu métier, nous recherchons un Ingénieur Développement Full Stack Java pour intégrer une équipe de développement Agile. Vous interviendrez sur une application en production en participant à la maintenance, aux évolutions fonctionnelles ainsi qu'au support technique. Vos missionsMaintenance et évolutions (TMA)Assurer la maintenance corrective et évolutive de l'application. Développer les nouvelles fonctionnalités. Participer à l'analyse des besoins techniques et fonctionnels. Rédiger et exécuter les plans de tests. Garantir la qualité et la fiabilité des livraisons. Assurer le suivi de l'exploitation en collaboration avec les équipes de production. SupportApporter un support technique aux utilisateurs et aux équipes métiers. Participer à l'analyse et à la résolution des incidents. Rédiger la documentation technique nécessaire au suivi des applications. Environnement techniqueJava 21 Spring Boot Spring Batch Spring Security Web Services REST JPA Hibernate 5 React.js JavaScript GitLab CI/CD Maven Nexus PostgreSQL Linux Windows Shell Script Compétences attenduesExcellente maîtrise de Java et de l'écosystème Spring. Bonne expérience du développement Front-End avec React.js. Connaissance des architectures 3-tiers. Maîtrise de PostgreSQL. Bonne compréhension des environnements Linux et Windows. Expérience des outils d'intégration continue (GitLab CI/CD, Maven, Nexus). Des connaissances en DevOps constituent un atout.

Notre client cherche à embaucher en CDI. Préembauche possible. A POURVOIR SUR NANTES Modern Workplace ContexteLa DSI recherche un Référent Technique Environnement de Travail pour rejoindre son équipe Systèmes, en charge des environnements Microsoft et des services utilisateurs : postes de travail, messagerie, outils collaboratifs, impressions et services associés. Le poste s'exerce en lien étroit avec l'infogérant support. Finalité du posteLe Référent Technique Environnement de Travail assure l'expertise technique, l'administration, le support de niveau 3 et l'évolution du périmètre environnement de travail. Il contribue également au maintien en conditions opérationnelles et de sécurité, ainsi qu'aux projets de transformation dans une stratégie de Move-to-Cloud. Missions principalesAnimer techniquement l'équipe Systèmes sur le périmètre environnement de travail. Administrer et maintenir les outils de gestion des postes de travail : masterisation, télédistribution, télé-inventaire, prise de main à distance, chiffrement des disques. Administrer et maintenir les services Microsoft On Premise et Cloud : Exchange, SharePoint, Active Directory, Azure, Microsoft 365, Microsoft Entra ID. Assurer le support de niveau 3 auprès des utilisateurs, dans le respect des engagements de service de la DSI. Accompagner les utilisateurs dans l'usage des outils mis à leur disposition. Former et informer les équipes d'infogérance : support niveau 1, administration et exploitation niveau 2. Contribuer au maintien en conditions de sécurité : correctifs de sécurité, gestion des vulnérabilités, paramètres de sécurité On Premise et Cloud. Participer aux projets d'évolution du périmètre environnement de travail, notamment dans le cadre du Move-to-Cloud. Profil recherchéIssu(e) d'une formation supérieure en ingénierie ou informatique, vous justifiez d'une expérience significative sur des fonctions similaires, idéalement dans un contexte de transformation. Une première expérience en management d'équipe et/ou en gestion de projets est attendue. Compétences attenduesExpertise sur l'architecture et la configuration des postes de travail : matériels, logiciels, Windows 11. Expertise sur les outils d'administration des postes de travail, idéalement Microsoft Deployment Toolkit et Microsoft Intune. Expertise sur les outils de sécurité des systèmes : XDR, firewalls locaux. Maîtrise des services Microsoft On Premise : Windows Server, SQL Server, Exchange, SharePoint, Active Directory, WSUS, DNS/DHCP, RDS. Maîtrise de VMware vSphere. Expérience pratique de l'administration des services Cloud Microsoft : Microsoft 365, Microsoft Entra ID. Capacité à animer techniquement une équipe et à travailler avec un infogérant. Sens du service, rigueur, capacité à traiter des incidents complexes et à transmettre les bonnes pratiques. Environnement techniqueWindows 11 Microsoft Deployment Toolkit Microsoft Intune XDR Firewalls locaux Windows Server SQL Server Exchange SharePoint Active Directory WSUS DNS/DHCP RDS VMware vSphere Azure Microsoft 365 Microsoft Entra ID