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Dans le cadre du renforcement de son équipe SAP Finance, un grand groupe international recherche un Consultant Senior SAP FI/CO pour intervenir sur un projet stratégique. L’environnement actuel repose sur SAP ECC6, avec un programme de transformation vers SAP S/4HANA en cours. La mission s’inscrit dans un contexte international avec de fortes interactions entre équipes métiers, IT et intégrateur. Missions principales Animation d’ateliers avec les équipes Finance Recueil des besoins et rédaction des spécifications fonctionnelles Paramétrage des modules SAP FI/CO Coordination et exécution des phases de tests Support à la recette utilisateur (UAT) Rédaction de la documentation fonctionnelle Animation des formations utilisateurs Interface avec les différentes parties prenantes (métiers, IT, intégrateur)

🏢 Contexte Au sein d’une organisation publique innovante spécialisée dans la gestion et la valorisation de données à grande échelle , vous rejoignez la direction technique en charge de la conception, de l’implémentation et de la maintenance d’une plateforme Data sécurisée. Vous intégrerez une équipe technique dédiée à l’infrastructure, évoluant dans un environnement agile et collaboratif, en interaction avec des profils Data, Produit et Ops. La plateforme repose sur des technologies cloud modernes et des pratiques d’ Infrastructure as Code dans un contexte exigeant en matière de sécurité. 🚀 Missions En tant que Développeur Infrastructure / DevOps, vous interviendrez sur : 🔧 Développement & automatisation Développement et maintenance de l’infrastructure as code Automatisation des déploiements cloud à grande échelle Intégration de composants techniques au sein d’environnements Kubernetes ⚙️ Plateforme & performance Déploiement et maintenance de composants applicatifs et techniques Contribution à la stabilité, performance et évolutivité de la plateforme Collaboration avec les équipes Data pour répondre aux besoins métiers 🔐 Sécurité & bonnes pratiques Application des standards de sécurité et conformité Participation aux évolutions d’architecture Veille technologique et amélioration continue 📚 Documentation & collaboration Rédaction et mise à jour de la documentation technique Participation aux échanges techniques et partage de bonnes pratiques 🛠️ Environnement technique Cloud : Azure Infrastructure as Code : Terraform, Terragrunt, Packer, Ansible Conteneurisation : Kubernetes, Docker, Helm Scripting : Bash, Python Outils : Git, CI/CD, GitLab Data tools : Jupyter, Spark, PostgreSQL

🧩 Manager de Transition – Systèmes, Réseaux & Infrastructures (H/F) 📍 Localisation : Île-de-France (multi-sites) 🕐 Démarrage : ASAP 📄 Contrat : Freelance (possibilité de pré-embauche) 🧭 Contexte Dans le cadre d’une transition organisationnelle au sein d’une DSI structurée, nous recherchons un(e) Manager de Transition pour piloter le domaine Systèmes, Réseaux et Infrastructures . L’environnement est riche, avec des enjeux forts de disponibilité, sécurité, performance et modernisation des infrastructures IT , dans un contexte multi-sites et multi-services. 👉 L’objectif est d’assurer la continuité des opérations tout en accompagnant les évolutions techniques et organisationnelles. 🎯 Missions principales🧑‍🤝‍🧑 Management & organisation Encadrer une équipe d’environ 10 personnes Structurer les activités (RUN / BUILD / projets) Piloter la performance collective et individuelle Assurer la continuité de service 🏗️ Pilotage des infrastructures Superviser les environnements : Serveurs (physiques & virtualisés) Réseaux (LAN / WAN / Wi-Fi) Stockage & sauvegarde Garantir le maintien en conditions opérationnelles (MCO) Piloter les incidents majeurs et la gestion de crise Suivre les indicateurs de performance (SLA, disponibilité) 🚀 Build & transformation Définir les architectures techniques Piloter les projets de modernisation (virtualisation, cloud, réseau…) Contribuer à la roadmap infrastructure Superviser les mises en production 🔐 Sécurité & conformité Décliner la politique de sécurité sur le périmètre Gérer les vulnérabilités et plans de remédiation Participer aux audits de sécurité 💰 Gouvernance & budget Piloter les budgets infrastructures Gérer les fournisseurs (constructeurs, opérateurs, licences) Contribuer aux appels d’offres 🔄 Amélioration continue Industrialiser les processus (ITIL ou équivalent) Automatiser les déploiements Documenter les architectures et procédures 🛠️ Environnement technique Systèmes : Linux / environnements virtualisés Réseaux : LAN / WAN / SDN / VPN Cloud & automatisation (Terraform, Ansible, etc.) Supervision & monitoring Scripting : Python / Shell

Nous recherchons pour l’un de nos clients un Développeur Senior 3DEXPERIENCE dans le cadre d’une mission 100% freelance, sans portage salarial . 📌 Mission Vous interviendrez sur des sujets de développement au sein de l’environnement 3DEXPERIENCE de Dassault Systèmes , avec un focus sur la migration de données et l’utilisation du module DBDI . 🛠️ Compétences requises Expérience significative en développement sur 3DEXPERIENCE (3DX) Expertise sur : DBDI ( Database Data Import) TFT Bonne maîtrise des architectures : Apache Tomcat Webservices REST Expérience en data migration 🌍 Localisation Consultants basés en France uniquement Mission majoritairement en remote avec déplacements ponctuels à Paris (environ 1 semaine par mois) 🗣️ Langues Français + Anglais ou Anglais courant

Fiche de poste – Ingénieur de Production N3 (Linux / Windows) Contexte de la mission Dans le cadre du renfort de l’équipe de production, nous recherchons un Ingénieur de Production expérimenté pour intervenir sur une solution interne stratégique d’échange de messages utilisée par le SI. La mission s’inscrit dans un environnement critique avec des flux d’échanges entre brokers et systèmes MVS . Localisation Site principal : Lille Mission L’ingénieur de production interviendra sur l’exploitation et le support N3 d’une plateforme d’échanges de messages interne (équivalent à un middleware type Kafka ou RabbitMQ). L’outil : reçoit des requêtes côté broker les redirige vers le MVS Le rôle inclut : le maintien en conditions opérationnelles le support N3 l’industrialisation des déploiements l’amélioration de l’exploitation Responsabilités Assurer le support de production niveau 3 Superviser et maintenir les plateformes d’échanges Gérer les incidents complexes et les problèmes de production Participer aux déploiements applicatifs Automatiser les tâches d’exploitation Participer à l’amélioration continue de la plateforme Travailler en collaboration avec les équipes développement et infrastructure Environnement techniqueSystèmes Linux (forte dominante) Windows Ordonnancement VTOM (ou équivalent Control-M) CI/CD / Déploiement XL Deploy (XLD) XL Release (XLR) Jenkins Bitbucket Automatisation Ansible Messaging MQ Series Profil recherché Ingénieur de Production senior Expérience N3 Très bonne maîtrise Linux / Windows Maîtrise XLD / XLR Connaissance des environnements middleware / messaging (Kafka ou RabbitMQ) Expérience des outils CI/CD et déploiement (XLD / XLR / Jenkins / Bitbucket / Ansible) Expérience avec ordonnanceurs obligatoires (VTOM ou équivalent Control-M)

Nous recherchons un(e) Project Manager expérimenté(e) pour piloter le déploiement d’un système de gestion commerciale, incluant une application CRM et une application de gestion des dérogations commerciales. Le rôle consiste à planifier, suivre et coordonner les activités, assurer le respect des délais et budgets, gérer les risques, et garantir la réussite des projets tout en mobilisant et motivant les équipes. Le poste est à pourvoir à temps plein, avec une priorité donnée aux profils en Nearshore (Espagne), mais les candidatures basées en France seront également étudiées.

Project Manager Infrastrucuture Senior -Toulouse Dans le cadre d'une nouvelle mission nous avons besoin d'un renfort chef de projet infrastructure Pour donner un peu de contexte, il y a actuellement différents projets en parallèle, par exemple : la migration Oracle vers SQL DB, la plateforme en mode SaaS (cloud), DAAS V2 / DAAS V3, eAction, la migration RedHat 7 vers 8, le déploiement automatisé du rich client sur des postes physiques, etc. Une vraie aisance sur les environnements de virtualisation (écosystème VMware), ainsi qu’une familiarité avec la chaîne DevOps Airbus (Artifactory, Jenkins, UFT, etc.), Hardware sizing (Development, Integration, Validation, Production) , user management deployment and / or upgrade impacts / gap analysis , Data Migration & Interfaces, savoir definir & maintenir les plateformes (la One/R&T etc) et products roadmaps basé functional delivery , monitoring (zabbix, BSM , splunk , dynatrace etc) Compétences demandées Compétences Niveau de compétence Praticien Prince2 Expert Gestion DE projet DE transformation numérique Confirmé Gestion DE Projet International Confirmé PMP Expert Langues Niveau de langue Anglais Bilingue

Contexte Au sein d'une direction IT d'un grand groupe, vous intervenez sur la structuration et la digitalisation du pilotage d'un portefeuille de projets, tout en assurant un rôle de PMO opérationnel en binôme avec des équipes techniques. Missions Axe 1 – Digitalisation & outillage Faire évoluer les outils de suivi vers des solutions collaboratives modernes Automatiser la collecte et la consolidation des données projets Créer des tableaux de bord de suivi à destination des parties prenantes Connecter les outils existants à une solution BI Accompagner les utilisateurs (support, onboarding, amélioration continue) Axe 2 – PMO opérationnel Cadrer et suivre des projets en binôme avec un référent technique Coordonner les échanges entre les équipes métier et techniques Structurer les plannings, suivre les livrables et animer les comités de pilotage Assurer le reporting à la direction Compétences techniques Microsoft 365 (SharePoint, Teams, Forms, Lists, Excel) Notions BI (Power BI ou équivalent) Appétence no-code / low-code appréciée (SQL/Json)

Dans le cadre d’un programme de transformation S/4HANA, nous recherchons un(e) Consultant(e) Senior SAP S/4HANA SD pour intervenir sur un projet d’environ 50 personnes, actuellement en phase de finalisation du design général. La mission s’inscrit dans un environnement international nécessitant un niveau d’anglais courant. Missions Préparer et animer des workshops métiers afin de recueillir les besoins et définir les conceptions détaillées sur le module SD. Rédiger les livrables de design fonctionnel détaillé ainsi que les spécifications technico-fonctionnelles liées aux RICEFW. Contribuer à l’architecture solution et garantir l’alignement avec les best practices S/4HANA. Paramétrer et implémenter les processus clés SD : order-to-cash, pricing, billing, copy control, business partner, données de base. Mettre en œuvre l’Accrual Calculation, le Resource Related Billing (Dynamic Item Profile – obligatoire), les workflows S/4HANA SD ainsi que le Condition Contract Management (rebates). Participer aux phases de tests (unitaires, intégration, UAT) et accompagner les équipes métiers. Piloter ses sujets de manière autonome et assurer une collaboration fluide avec les équipes onshore et les interlocuteurs clients. Démarrage : 9 Mars Durée : 7 mois Localisation : Paris - 2 jours de remote par semaine

Dans le cadre de la gestion et de l'évolution de son environnement Poste de Travail, notre client recherche un(e) Service Delivery Manager expérimenté(e) capable d'intervenir à la fois en mode BUILD (pilotage projets) et en mode RUN (pilotage service). Vous serez l'interlocuteur(trice) clé entre les équipes techniques, les fournisseurs et le management. Vos missions Pilotage Projets (BUILD) Cadrage technique et planification des projets Poste de Travail Coordination des équipes infra, packaging, sécurité et réseau Suivi du planning, du budget et des risques Organisation des phases de recette et des bascules Préparation et pilotage du passage en RUN (Build to Run — B2R) Pilotage Service (RUN) Suivi des SLA et KPI de performance du service Analyse des incidents majeurs et traitement des problèmes récurrents Pilotage des fournisseurs et animation des plans d'amélioration Gestion des changements sensibles Reporting mensuel auprès du client et du management Livrables attendus Planning et feuille de route Indicateurs de performance et tableaux de bord Plans d'actions correctifs Comptes rendus de gouvernance Dossier de transfert BUILD → RUN Environnement technique Poste de travail : Windows 11 , SCCM / Intune , VDI Packaging applicatif ITSM : ITIL (Incident, Change, Problem Management) — ServiceNow

Responsabilités principales : Intégration & interopérabilité Concevoir, développer et maintenir les flux d’intégration entre les différents systèmes (ERP, CRM, e-commerce, logistique…) Assurer la cohérence et la fluidité des échanges de données entre les applications Participer à l’architecture des solutions d’intégration Développement & maintenance Développer et faire évoluer les traitements d’intégration via Talend Écrire, optimiser et maintenir des requêtes complexes en PL-SQL Garantir la qualité, la performance et la robustesse des flux Qualité & gouvernance de la donnée Assurer la fiabilité, l’intégrité et la traçabilité des données Mettre en place des contrôles et outils de monitoring Diagnostiquer et corriger les anomalies Collaboration transverse Travailler en étroite collaboration avec les équipes métiers et IT Participer aux projets de transformation digitale et d’évolution du SI Contribuer aux bonnes pratiques et à l’amélioration continue

Bonjour, Nous recherchons pour notre client grand compte un Chef de projet communication digitale (SharePoint / Canva) – dispositif Junior + Senior Nous étudions - prioritairement - les candidatures qui nous sont adressées à freelance à insyco . fr avec les informations suivantes : Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin ci-dessous CV à jour au format Word Date de prochaine disponibilité Tarif journalier Merci d'indiquer la référence KTR/COM/5196 dans l'objet de votre message Notre client, grand groupe audiovisuel public, met en place plusieurs outils et dispositifs à l'attention de ses directions métiers. Dans ce cadre, il déploie une stratégie de communication interne adaptée à chaque projet, en préparant des matériels de communication variés pour accompagner la prise en main des outils par les équipes. Le dispositif recherché comprend deux niveaux de prestation complémentaires : Prestation continue — profil Junior (régie, 5 j/semaine) Profil disponible dès le démarrage, mobilisé en continu sur l'exécution opérationnelle courante : Créer des pages de sites SharePoint et documents types (affiches, leaflets, raccourcis, fiches pratiques) Produire des supports PowerPoint Concevoir des graphiques sous Canva Réaliser des prises de vues (iPhone) et des montages vidéo (Canva ou autre) Rédiger des contenus éditoriaux pour les sites intranet et comptes-rendus Participer aux réunions et ateliers avec les interlocuteurs métiers Prestations ponctuelles — profil Senior (forfait, à la demande) Profil mobilisé sur des livrables définis, en trois niveaux de complexité : UO simple (1 jour) : formalisation squelettique d'un site intranet sur petit dossier, conception d'affiche, interview vidéo ou podcast UO moyenne (3 jours) : formalisation d'un site intranet de projet moyen, conception et réalisation de plusieurs vidéos/interviews, podcast collectif et animation UO complexe (5 jours) : formalisation d'un site intranet de projet important, étude et proposition de maquettes/visuels/matériels divers à décliner selon la stratégie Missions senior transverses : Définir les stratégies éditoriales en fonction de chaque projet Piloter les actions de communication dans le cadre du déploiement des outils auprès des clients internes Rédiger les propositions éditoriales et le contenu des sites intranet Créer des maquettes de sites et des communications complexes Participer aux réunions et ateliers avec les différents interlocuteurs

Nous recherchons un consultant AMOA / conduite du changement dans le cadre du programme Relation Client (PRC). Au sein d’une équipe de 4 personnes, vous contribuerez à la définition et au déploiement de la stratégie d’accompagnement au changement sur plusieurs projets impactant les directions Individuelles, Finance & Risques ainsi que des partenaires internes et externes. Vous interviendrez notamment sur l’analyse et la cartographie des processus, l’identification des impacts, l’organisation des actions de communication, la conception de supports pédagogiques et l’animation de formations. Vous participerez également à l’animation des réseaux métiers, à l’accompagnement des parties prenantes dans l’adoption des nouvelles solutions et au suivi des indicateurs de performance afin d’améliorer l’efficacité des actions menées. Nous recherchons un profil AMOA niveau 2/3 disposant d’au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire, doté d’excellentes capacités de communication, de rédaction et de synthèse, organisé, rigoureux et créatif. Une connaissance des enjeux de relation client dans le secteur de l’assurance ou de la banque serait un atout.

Contexte Au sein d’une DSI d’un grand acteur du secteur Banque & Assurance , vous rejoignez une équipe agile (SCRUM) intervenant sur une plateforme CRM basée sur Salesforce, utilisée à grande échelle et fortement intégrée au système d’information. Dans ce cadre, vous occupez un rôle hybride mêlant release management et développement Salesforce . Missions Release Management (≈ 50 %) Pilotage des mises en production Salesforce (planification, coordination, validation) Gestion du cycle de release dans un environnement agile (type SAFE) Contribution aux processus CI/CD et utilisation d’outils DevOps (Copado, DevOps Center ou équivalent) Développement Salesforce (≈ 50 %) Développement et maintenance des composants spécifiques : Apex, Lightning Web Components (LWC), Visualforce, batchs Rédaction et maintenance des tests Participation aux phases de recette et aux évolutions fonctionnelles Environnement technique Salesforce (SaaS), API, batchs, outils DevOps, architecture SI complexe, méthodologies agiles (SCRUM / SAFE)

Vos missions: • Concevoir des solutions performantes basées sur les dernières innovations de SAP • Piloter des chantiers transverses et collaborer étroitement avec les équipes projet pour trouver la meilleure solution aux besoins de nos clients lors de leurs projets d’implémentation SAP S/4HANA • Faire du conseil autant que participer aux projets d’intégration : nos clients attendent des convictions sur les dernières tendances du marché. Les sujets chauds du moment ? L’approche Clean Core, Rise with SAP et la Gen AI • Apporter une expertise sur les différents domaines de la solution : de l’architecture à la définition de processus métiers • Participer activement à sa communauté : capitalisation, partage de connaissances, veille technologique… parce qu’on ne peut pas bien conseiller si l’on ne prend pas le temps de se former et de mentorer les plus jeunes • Participer au développement commercial : création d’offres ou participation aux activités d’avant-vente, relation avec l’éditeur SAP, création de point de vue, construction des relations clients, élaboration de dossiers d’avant-vente… exprimez votre talent et développer d’autres compétence Votre Profile : • Vous avez une expérience significative dans la mise en oeuvre de projets SAP • Vous êtes mobiles en France • Vous maîtrisez l’anglais à l’écrit comme à l’oral • Vous avez le sens du service et vous démarquez par votre autonomie, votre rigueur, votre curiosité et votre implication. • Vous êtes force de proposition, appréciez le travail en équipe et avez un réel sens de l’écoute.

Dans le cadre d’un programme de transformation stratégique autour d’un outil d’Integrated Business Planning (IBP), un grand groupe international recherche un IT Data & Integration Manager. Ce programme vise à connecter plusieurs systèmes (ERP, outils métiers, plateformes data) afin de fiabiliser la donnée et améliorer la prise de décision à l’échelle globale. Missions : Piloter la mise en place des flux de données et interfaces entre systèmes Définir les règles de transformation des données et les spécifications fonctionnelles / techniques Coordonner les équipes internes (Business, IT) et l’intégrateur Suivre la delivery en Agile (backlog, sprints, Jira) Garantir la qualité, la cohérence et la fiabilité des données Participer aux phases de tests (UAT, validation, mise en production) Anticiper et sécuriser le passage en RUN (monitoring, performance, stabilité)