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Mise à disposition d’un consultant SAP FICO afin d’assurer un remplacement et garantir la continuité opérationnelle du périmètre Finance au sein de la DSI. La mission inclut une période de passation avec le titulaire sortant, ainsi qu’un accompagnement de la nouvelle recrue interne. Démarrage : mi février / début mars Temps plein, télétravail 2 jours /semaine Localisation : paris intramuros Transition & transfert de compétences · Comprendre rapidement le fonctionnement du SI Finance Client et le périmètre couvert par le consultant sortant. · Assurer le transfert de la connaissance (processus, paramétrage, interfaces, organisation). · Accompagner la prise de poste de la nouvelle recrue (profil finance / analyste SAP / ex-key user, 6 ans d’expérience SAP). Support fonctionnel & expertise SAP FICO · Intervenir sur les modules AP, GL, AA, AR . · Assurer l’analyse, le diagnostic et la résolution des incidents et demandes d’évolution. · Garantir la cohérence des flux inter-modules (CO, SD, TR, si concernés). · Gérer et documenter les interfaces Finance, notamment avec Concur et Kyriba . Contribution aux projets SI Finance · Participer ou prendre le relais sur les projets en cours, en particulier : o Facturation électronique o Autres projets liés à SAP S/4HANA Finance · Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques nécessaires. · Produire les cahiers de tests et accompagner la recette. · Proposer des améliorations et évolutions du SI Finance. Coordination & relation avec les parties prenantes · Travailler en étroite collaboration avec la DSI, les équipes métiers Finance et les partenaires externes. · Assurer la communication et le reporting régulier sur l’avancement des sujets. · Participer à la coordination avec les prestataires ou développeurs SAP. Rôle de référent FICO durant la transition · Être le point d’entrée opérationnel sur les processus Finance. · Veiller à la continuité du service pendant la période de remplacement. · Apporter conseils, bonnes pratiques et recommandations SAP Finance.

Vous travaillerez pour des clients grands comptes dans différents secteurs d'activité. Dans le cadre de l’évolution et de l’optimisation des SI de nos clients, vous interviendrez en tant que Consultant sur des projets de mise en œuvre de tests de performance et de monitoring APM/ Observabilité. Grâce à votre expérience, vous intégrerez une équipe dédiée aux tests de performances des applications du client avant mise en production. Vous serez alors chargé de la qualification des besoins du projet en amont, de la réalisation des tests de performance ainsi que des recommandations méthodologiques et technologiques.

Client Grand compte majeur du secteur Retail / Grande Distribution Rôle Expert / Référent Technique Poste de Travail Environnement Windows, ChromeOS, Citrix , PowerShell Démarrage ASAP Expérience Confirmé / Senior Langue Français (Courant) / Anglais (Technique) 🏢 Contexte de la mission Notre client, leader dans le secteur du Retail, opère une transformation majeure de son environnement IT. Dans le cadre de l'évolution de la Digital Workplace, le client recherche un Référent Technique pour administrer l'ensemble des postes de travail au niveau national. L'objectif est de garantir la cohérence technique, la sécurité et l'expérience utilisateur sur un parc hétérogène et virtualisé. 🎯 Responsabilités & Missions Le consultant aura pour but de mettre en œuvre, maintenir et faire évoluer les environnements de travail (physiques et virtuels). 1. Ingénierie du Poste de Travail & Virtualisation Virtualisation (Citrix) : Gestion, administration et optimisation des environnements virtualisés Citrix (composante majeure du poste). Administration OS : Conception et déploiement des masters/images (Windows 10/11, ChromeOS, MacOS). Industrialisation : Automatisation de l'environnement de travail (Packaging, gestion des profils, updates, règles de sécurité). Gestion de Parc (UEM) : Administration via outils MDM/UEM (notamment WorkspaceOne ). 2. Support Expert & Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) Support N3 : Résolution des incidents complexes et investigations techniques. Documentation : Rédaction des procédures, normes et documents d'exploitation (DOE) pour les équipes N1/N2. Astreintes : Participation aux rotations d'astreintes (semaine/weekend) pour garantir la continuité de service. 3. Mode Projet & Transverse Collaboration étroite avec les équipes Infra, Réseau, Cyber et Cloud. Pilotage et contribution aux projets d'évolution IT en méthode Agile . Gestion des périphériques annexes (imprimantes, stations d'accueil, écrans). 🛠 Compétences Techniques Requises Le candidat doit impérativement maîtriser l'automatisation et les environnements virtualisés. PowerShellExpert (Impératif) Citrix / VDI Confirmé (Impératif) OSChromeOSConfirmé (Impératif) Windows 10/11 Confirmé WorkspaceOne (MDM) Maîtrise Bash / Zsh (MacOS) Apprécié 👤 Profil Recherché Savoir-être : Excellente communication (intéractions fréquentes avec les équipes du Groupe et les métiers), sens du service, rigueur et autonomie. Méthodologie : Expérience avérée en environnement Agile (Scrum/Kanban). Langues : Français courant impératif. Anglais professionnel (documentation et échanges techniques).

Je recherche un Architecte Infrastructure. Le client dispose d’environnements hybrides, avec une partie de l’infrastructure virtualisée sous VMware et une autre hébergée dans le cloud AWS. Afin d’améliorer et de structurer durablement l’ensemble de leur écosystème, je recherche un architecte pour identifier les faiblesses de l’existant, proposer des solutions innovantes et pérennes, et contribuer à la construction de l’architecture de demain. J’ai besoin d’un véritable leader technique, capable d’embarquer l’équipe, de nous accompagner dans la mise en place d’une infrastructure résiliente, et de transmettre ses compétences et son expérience. Compétences recherchées : Solide expérience sur des infrastructures hybrides (on-premise et AWS), incluant notamment : Environnements Windows et Linux Active Directory VMware Switches Aruba et Cisco Firewalls Forcepoint et Check Point GitLab, Kubernetes (K8s), Helm Grafana, Prometheus, Centreon Volonté de transmettre ses compétences et de fédérer l’équipe Capacité à produire une documentation technique structurée, servant de socle à la construction et à l’évolution de l’infrastructure

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Ingénieur Études et Développement JAVA J2EE / Spring Boot pour l'un de nos clients du secteur de la grande distribution. Vous interviendrez sur le site client situé dans la métropole lilloise. À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes : - Développer et migrer des fonctionnalités backend dans le cadre de la transformation du SI Transport vers une architecture microservices ; - Concevoir, développer et optimiser des services Java / Spring Boot tout en participant au découpage du monolithe existant ; - Assurer le support technique N3, analyser les incidents complexes et contribuer à la fiabilisation et la performance applicative ; - Participer activement aux rituels agiles et aux améliorations des pratiques de delivery (DORA metrics, qualité code, automatisation) ; - Contribuer aux pipelines CI/CD, à l'orchestration des services (Docker, Kubernetes) et à la documentation technique. Et après ? En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes.

PROPULSE IT recherche pour un de ses clients, un Consultant Infra As code Junior. Dans le cadre du projet « IAC » et de la maintenance évolutive de la chaine de déploiement continue, cette équipe souhaite se renforcer avec une prestation d'expert technique sur l'infra As Code et le CI/CD. La chaîne d'outillage est composée des éléments ci-dessous : • Gitlab (repository + pipelines + runners) • Terraform • ansible • Hashicorp Vault • Artifactory • Kaniko • Trivy • Grype • Syft • Checkov • Kubernetes • ArgoCd Cette prestation sera menée au sein d'une équipe « DevOps », utilisant la méthodologie « Scrum » et le principe du « GitOps ». Mission : - Réaliser et modifier différents rôles et playbooks Ansible - Réaliser et modifier différents modules Terraform - Réaliser et modifier différents jobs et pipelines Gitlab-CI - Assurer le support N3 de la chaîne CI/CD. - Participer à l'alimentation de la roadmap technique et à l'élaboration des normes d'exploitation.

Cherchons un(e) responsable d’application pour mission d’assurer la maintenance évolutive et corrective d’une application critique de la supply Chain de notre client. Objectif : gérer la maintenance évolutive, corrective et préventive et contribuer aux projets nécessitant des interfaces avec l’application dont vous aurez la charge. Ingénieur(e) informatique généraliste, vous devez avoir une forte appétence pour le fonctionnel en assurant l’interface entre le métier (logistique) et les équipes techniques (développeurs, exploitants, ingénieurs systèmes, DBA, …) tout en pouvant lire et comprendre le code de l’application. Compétences techniques requises : PLSQL - UNIX - JAVA - Application critique en mode batch Vous devrez, en plus de la MCO avoir des compétences en gestion de projet : - Contribuer aux ateliers de définition des interfaces -Rédaction des spécifications fonctionnelles -Pilotage des développements et de la validation -Participation aux tests d’intégration et bout en bout -Accompagnement de la recette métier -Livraison et suivi de mise en production Documentation : -Maintenir les documentations à jour et garantir la cohérence des référentiels Management - Gérer les activités des intervenants sur l’application -Contrôler et valider les imputations de temps -Contrôler les feuilles de temps (pour les prestataires) et d’astreinte -Gérer le planning d’astreinte -Gérer le planning des congés afin de garantir la continuité de service Mission longue, 2 jours de télétravail

En tant qu'architecte de solutions, vous serez responsable de la direction technique et architecturale du développement de la plateforme et des produits. Ce rôle implique la conception de solutions évolutives, fiables et sécurisées, tout en veillant à leur adéquation avec les objectifs commerciaux et les exigences de conformité Responsabilité technique de la plateforme • Architecture de la plateforme ou du produit • Principes de conception tels que la scalabilité, la fiabilité et la sécurité • Approbation de la pile technologique • Conception et approbation des intégrations tierces, des composants de la plateforme, des microservices, des API et des modèles de données • Alignement interdépartemental (données, cloud, sécurité, etc.) • Alignement entre les services de la plateforme et les exigences des équipes fonctionnelles • Approbation des livrables techniques de la plateforme • Évaluation de la faisabilité des technologies émergentes Feuille de route technologique de l'entreprise •Feuille de route commerciale/produit • Conformité aux exigences régionales et nationales et aux réglementations locales • Processus interdépartementaux et conformité Méthodes de travail attendues : •Évaluation de l’architecture (intégrations externes) • Processus de la plateforme (détermination de la conformité, validation des fonctionnalités par l’équipe fonctionnelle, etc.) • Processus de mise en production technique • Preuve de concept (PoC) Stratégie et planification : • Collaborer avec les parties prenantes (métier, chefs de produit) pour définir les objectifs techniques de la plateforme. • Identifier les principaux cas d’usage et les contraintes (ex. : évolutivité, sécurité, conformité). • Établir et garantir les principes directeurs (vision et principes de l’architecture). • Définir et/ou approuver les composants clés de la plateforme (ex. : conteneurs, modules, configurations). • Assurer la conformité aux normes sectorielles (RGPD, SOC 2, etc.).

Le pôle Expertise SSI recherche un(e) consultant cybersécurité GRC sénior pour mener la refonte du processus d'intégration de la sécurité dans les produits (ISP) dans un contexte d'agilité (SAFe) en ligne avec l'état de l'art. La mission proposée s’articule autour de 2 axes : Build • Dans l’optique d’améliorer le service rendu aux clients et de renforcer la sécurité,définir les axes d’amélioration des activités de l’équipe (processus, outillage, etc.) • Mener la mise en place de ces chantiers • Piloter la mise en œuvre incrémentale des améliorations auprès des clients pilotes Run • Aider à l’identification des risques inhérents à chaque produit (COTS, SaaS ou développé en interne) • Emettre des recommandations pour aider les équipes à la mitigation de ces risques • Emettre des avis de sécurité sur les AO, POC, contrats, etc.

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Développeur Backend Java pour l'un de nos clients du secteur des télécommunications. Vous interviendrez sur le site client situé dans la région Île-de-France. À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes : - Concevoir et développer des services backend robustes et performants en Java 21 ; - Participer à la définition et à la mise en œuvre d'architectures microservices cloud native ; - Gérer des problématiques complexes de concurrence, multithreading et performance ; - Contribuer à l'optimisation, à la fiabilité et à la qualité du code dans un environnement DevOps (CI/CD, tests, revues de code). Et après ? En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes.

Expert CI/CD & DevOps (H/F) - Bordeaux Nous recrutons un Expert CI/CD & DevOps (H/F) pour nos activités bordelaises. Votre mission sera d'insuffler une culture de la performance, de l'automatisation et de la qualité logicielle auprès des équipes applicatives afin d'accélérer la livraison de valeur métier. Au-delà de votre expertise technique, vous êtes un partenaire stratégique garantissant l'agilité, la sécurité et la robustesse des chaînes de déploiement. Les missions principales : Cadrer, accompagner et guider les projets (Train SAFe) dans la mise en œuvre ou l'évolution de leurs chaînes CI/CD. Jouer un rôle de référent et de facilitateur auprès des équipes applicatives et techniques. Analyser les dispositifs CI/CD existants. Proposer des recommandations concrètes et innovantes pour améliorer la performance, la fiabilité et la sécurité. Enrichir les bonnes pratiques DevOps et les standards de la CI/CD. Concevoir et maintenir des solutions en libre-service (starter kits, templates, pipelines) favorisant l'autonomie des équipes. Garantir le respect des standards de qualité logicielle et de sécurité (SonarQube, Vault). Assurer la documentation et la capitalisation des connaissances.

Nous recherchons un(e) consultant(e) fonctionnel(le) SAP QM PP expérimenté(e) pour réaliser la phase de cadrage d’un projet de montée de version de SAP ECC vers S/4HANA. Ils doivent impérativement être expérimentés sur les projets de montée de version et maîtriser les processus standard dans S/4 pour assurer les ateliers métier permettant de cartographier les process existants et définir la stratégie de montée de version. Rôle dans le projet Organiser et animer les ateliers de cadrage avec les équipes métier Qualité et Production. Analyser et cartographier les processus du domaine qualité et production. Accompagner la modélisation de processus dans l’outil Signavio Identifier les simplifications et innovations S/4HANA (MRP Live, Advanced ATP, Fiori). Définir la trajectoire de migration et les impacts sur la chaîne logistique. Produire la documentation fonctionnelle et les recommandations pour la cible.

Dans le cadre de son développement, notre client, intégrateur ERP reconnu et spécialisé dans les solutions de gestion , renforce ses équipes et recrute un Consultant Fonctionnel ERP Finance / Paie Suisse en CDI. Vous interviendrez sur des projets stratégiques d'implémentation et d'évolution d'ERP, principalement autour de Microsoft Dynamics 365 Business Central , auprès d'une clientèle PME & ETI en Suisse romande. Vos missions Analyse des besoins métiers clients (finance, comptabilité, paie, gestion sociale). Animation d'ateliers fonctionnels et rédaction des spécifications. Paramétrage, déploiement et évolution des solutions ERP. Pilotage des phases de tests, recettes et mises en production. Formation et accompagnement des utilisateurs. Veille fonctionnelle et réglementaire sur la paie suisse . Interventions clients en présentiel (20 %) , avec une organisation 80 % en télétravail . Votre profil Formation supérieure en finance, gestion, informatique ou équivalent. Expérience confirmée (minimum 3-5 ans) en tant que Consultant Fonctionnel ERP Finance / Paie . Très bonne maîtrise de la paie suisse (législation sociale, assurances, charges, fiscalité). Connaissance de Microsoft Dynamics 365 Business Central fortement appréciée. Ou profils issus d'ERP majeurs du marché : SAP, Microsoft Dynamics F&O, Sage, Infor . Ce que nous proposons Projets à forte valeur ajoutée et contexte technique stimulant. Environnement à taille humaine, esprit d'équipe, accompagnement et mentoring. Organisation flexible : 80 % télétravail / 20 % déplacements clients . Conditions attractives selon profil : salaire compétitif, flexibilité, équilibre vie pro/perso .

Dans le cadre de la maintenance et de l’évolution d’un système SAP financier, nous recherchons un Consultant SAP FI / CO / PS pour intervenir en support expert et sur des projets d’évolution fonctionnelle. Vous prendrez en charge le support de niveau 2 et 3 sur les modules FI, CO et PS, en assurant l’analyse des incidents, la résolution des anomalies et l’accompagnement des utilisateurs clés. Vous interviendrez également sur les projets d’évolution du système, depuis la collecte du besoin jusqu’à la mise en production des solutions. Vous participerez aux phases de spécification fonctionnelle, de paramétrage SAP, de tests d’intégration et d’accompagnement des utilisateurs lors des phases de recette et de formation. Vous travaillerez dans un contexte international, avec une communication projet majoritairement en anglais, et serez un interlocuteur clé entre les équipes Finance et IT.

CONTEXTE DE LA MISSION : Nous recherchons pour notre client Grand-Compte un Chef de Projet Infrastructure orienté VMware dans le cadre d'accompagnement et conduite des projets techniques à forte criticité. Le rôle consiste à piloter des projets d’évolution, de transformation et de modernisation des infrastructures IT notamment autour des socles virtualisation VMware en lien direct avec les équipes techniques et les instances de gouvernance interne. MISSIONS PRINCIPALES : Pilotage de projets d’infrastructure VMWARE : planification, coordination, reporting et gestion des risques Encadrement d’équipes techniques internes et prestataires Pilotage de projets liés à la virtualisation VMware : évolution des clusters vSphere, migrations, montée de version, optimisation des ressources, intégration stockage/réseau Animation des comités de suivi : COPIL, COPROJ, revues d’avancement Suivi budgétaire, gestion des charges, préparation et suivi des jalons Participation à la définition des architectures techniques avec les experts (virtualisation VMware, stockage, réseau, sécurité, automatisation…)

Nous recherchons un Ingénieur / Architecte DevOps sénior pour accompagner un client dans l’audit complet de son environnement CI/CD existant, construit sur Docker / Docker Swarm et utilisant des certificats autosignés arrivant prochainement à expiration. La mission consiste à : Réaliser l’analyse de l’existant Proposer les possibilités de mitigation Étudier les impacts d’une éventuelle migration vers Kubernetes on-premise , ou vers des solutions cloud hautement sécurisées (type S3NS ou Blue) Fournir des scénarios incluant les aspects techniques, financiers (build & run), charges et délais Produire des présentations vulgarisées destinées au top management Participer à des soutenances orales Intervenir dans un environnement technique complexe composé de systèmes Windows, Linux, AIX, CI/CD Docker, Kubernetes, GitLab, GitHub, Ansible, outils de supervision (Prometheus, Grafana, Zabbix), middleware (Weblogic, ActiveMQ, Kafka), bases de données variées, etc. La mission s’effectue principalement sur site, avec possibilité de télétravail deux jours par semaine. Durée estimée : 2 à 3 mois , prolongeable pour la mise en œuvre des recommandations.