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DGTL Performance est une société fondée en 2018 à Toulouse. Nous sommes experts en intermédiation dans les domaines Data et BI Nous déployons et accompagnons nos clients sur des solutions en DATA / Business Intelligence. Nous permettons aux entreprises de valoriser leurs données pour en tirer le meilleur parti et accompagner la définition de leur stratégie Notre volonté est de mener à bien des projets data dans une nouvelle démarche RSE, très orientée social et environnement. La majorité de nos clients sont des grands comptes, mais nous souhaitons diversifier notre clientèle et accompagner les PME. Nos prestations : Intermédiation / ESN en DATA Développement et gestion de projets en DATA / Business Intelligence / Stratégie Data Organisme de formation QUALIOPI Conseil / accompagnement / coaching en Business Intelligence / Stratégie Data Mission : Démarrage : ASAP Contrat : CDI Descriptif de la mission : Développer une stratégie de sourcing clients, prospecter de nouveaux clients Développer une stratégie de sourcing consultants pertinente en fonction des profils recherchés Positionner des profils consultants sur des missions client Assurer le suivi des formations Qualifier des collaborateurs / consultants Piloter le projet et être force de proposition Assurer un suivi proactif tout au long du processus de recrutement, tant auprès des consultants que de nos clients internes. Accompagner et suivre les consultants dans leurs missions. Planifier, organiser et prioriser les taches Mais nous recherchons également des soft skills : Entreprenant(e) Sens du relationnel, à l'aise à l'oral Force de proposition Bienveillance, éthique vis à vis des clients / consultants Amener des croissants le matin

Mission de plusieurs mois au sein d'un projet de développement dans le domaine Ferroviaire Le projet est essentiellement basé en région parisienne, mais une autre localisation pourrait être acceptée L'activité nécessite une expérience significative du langage C++ et surtout de l'utilisation du produit LDRA dans un projet C++ (domaine ferroviaire – très technique et critique) La mission concerne principalement la mise en œuvre des fonctionnalités de couverture de code de LDRA La personne devra compléter et implémenter le process de couverture de code via LDRA dans le cadre d'une nouvelle release de développement En complément, le consultant devra prendre en charge la mise à jour de la documentation de mise en œuvre dans le cadre de ce déploiement Il devra aussi effectuer la formation / transfert de compétence du process / outillage mis en place

ous intégrez l'équipe AppOps « Demat Poste de travail et Socle API» rattachée au service « Ops Socles & Digital ». En proximité des squads qui utilisent des pratiques d'agilité à l'échelle, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie (design, build, run) des produits qu'elles ont en responsabilité. MISSIONS : A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Contrôle de bon fonctionnement des solutions / produits (proactivité) ; - Prise en charge, dispatch et traitement des incidents, gestion des problèmes ; - Maintien en condition opérationnelle des solutions/produits (gestion de l'obsolescence, sécurité…) ; - Mise en place de monitoring, d'indicateurs pour mesurer la performance, la qualité de service, intelligence artificielle ; - Piloter le plan d'amélioration continue ; - Coordination des travaux, des dossiers de la backlog (cadrage, objectif/enjeux, livrables, planning, risque…) ; - Préparer et recetter les mises en production, rédiger les procédures et la documentation (DEX, FDR…), mise à jour des référentiels ; - Animer la relation avec notre partenaire (priorité, rituels..) ; - Maitrise des impacts des changements sur le poste de travail en s'appropriant les usages. Softskills : - Réseauter pour réussir ensemble ; - Conseil et sens du service ; - Orientation résultat ; - Gestion des priorités.

Mission de l'équipe : La mission s'inscrit au sein d'une Direction Sécurité en charge de la seconde ligne de défense sur les risques informatiques et cyber à l'échelle d'un groupe financier. Le dispositif couvre notamment les domaines suivants : · Gouvernance et stratégie informatiques · Développements et projets IT · Production IT · Cybersécurité · Plan de secours informatique L'objectif est de définir et déployer des modèles et processus de maîtrise des risques auprès des différentes entités du Groupe. 1. Définition et maintien des processus de gestion des risques · La mission contribuera à définir et maintenir les processus associés au modèle de gestion des risques TRM. · Elle devra assurer la cohérence et la pérennité du dispositif de maîtrise des risques IT et cyber. 2. Déploiement des processus auprès des entités · La mission devra s'assurer de l'application des processus définis auprès de l'ensemble des entités concernées. · Elle accompagnera les différentes parties prenantes dans leur compréhension et leur appropriation du dispositif. 3. Évaluation des risques IT et cyber · La mission interviendra sur l'analyse et l'évaluation des risques informatiques, avec une attention particulière portée aux enjeux de cybersécurité. 4. Pilotage et accompagnement · La mission nécessite une capacité à conduire des projets transverses et à accompagner différentes parties prenantes avec pédagogie et force de conviction. Prestations demandées : · Définir et maintenir les processus du modèle de gestion des risques TRM · S'assurer de leur application dans les différentes entités · Évaluer les risques IT et cyber · Conduire les projets associés aux dispositifs de maîtrise des risques · Accompagner les parties prenantes dans l'application des processus Secteur d'activité : Banque / Services financiers Calendrier : du 10/08/2026 au 31/12/2026 Expertises : Maîtrise des risques IT, Cybersécurité, Évaluation des risques, Gouvernance des risques, Gestion des processus TRM, Conduite de projet Secteurs : Banque / Services financiers Métiers : Consultant IT Risk, Consultant Cyber Risk, Consultant Risques IT Périmètre fonctionnel : Gouvernance des risques IT et cyber, Définition et maintien de processus de gestion des risques, Évaluation des risques, Déploiement transverse des processus, Conduite de projet

Vous interviendrez dans un environnement de gestion d'actifs comptant environ 2 200 utilisateurs, dont 200 gérants, afin d'assurer le support de proximité tous niveaux et le maintien en conditions opérationnelles des postes de travail. Vous prendrez en charge la préparation, l'administration et le dépannage des équipements fixes et mobiles sous Windows 11 et Microsoft 365, le déploiement et la mise à jour des applications métiers, la gestion du parc, des accès distants sécurisés par VPN et de la téléphonie mobile. Vous accompagnerez les utilisateurs au quotidien, réaliserez les diagnostics et les actions correctives nécessaires, et contribuerez aux projets ainsi qu'aux évolutions techniques transverses en collaboration avec les équipes Études, Infrastructure et Sécurité.

Notre client, acteur majeur de la grande distribution, opère les infrastructures réseau qui délivrent les services métiers de son parc de Points de Vente en France et à l'international. Au sein de l'équipe Réseau & Sécurité, vous intervenez en expertise Niveau 3 (ITIL) sur la disponibilité, la sécurité et la performance de ce périmètre. Poste basé à Bondoufle (91), avec déplacements en région. Missions Assurer la surveillance et le maintien en condition opérationnelle des réseaux LAN/WLAN et S-SDWAN du parc PDV Diagnostiquer et traiter les dysfonctionnements réseau et sécurité de niveau 3 (escalade N2) Installer, configurer et mettre à jour les équipements réseau et sécurité : routeurs, switches, firewalls Définir et appliquer les politiques et procédures de sécurité sur le périmètre Contribuer à la gestion des incidents et des demandes de service Collaborer avec les équipes projets, fournisseurs et prestataires pour intégrer les évolutions et résoudre les problèmes complexes Produire et maintenir la documentation technique : schémas, procédures, DAT / DATI / DEX Compléter et amender les procédures de communication liées à la gestion des demandes de service Former et assister les niveaux 2 et les autres N3 sur les bonnes pratiques réseau

Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur majeur du secteur de l'assurance, un Développeur Senior / Tech Lead Java disposant d'une solide expertise en Java, Scala et Kafka. Vous intégrerez une équipe technique travaillant sur des applications à forts enjeux métier et contribuerez à la conception, au développement et à l'évolution de solutions robustes, scalables et performantes. En tant que Développeur Senior / Tech Lead, vous serez amené(e) à : Concevoir et développer des applications backend en Java et Scala. Participer à la définition et à la mise en œuvre de l'architecture technique. Concevoir et maintenir des architectures orientées événements avec Apache Kafka. Développer des APIs et des services distribués. Garantir la qualité, la performance, la maintenabilité et la sécurité du code. Participer aux choix techniques et être force de proposition sur les solutions d'architecture. Réaliser les revues de code et accompagner les développeurs de l'équipe. Identifier les problématiques techniques et proposer des solutions adaptées. Participer à la mise en place et à l'amélioration des bonnes pratiques de développement. Contribuer aux phases de conception, développement, tests, intégration et mise en production. Assurer une veille technologique et proposer des évolutions pertinentes. Collaborer étroitement avec les équipes Produit, Architecture, DevOps et les autres équipes techniques. Environnement technique Backend Java 8/11/17+ Scala Spring / Spring Boot API REST Microservices Event-driven / Data Apache Kafka Kafka Streams Architecture événementielle Messaging / systèmes distribués DevOps & CI/CD Git Jenkins / GitLab CI Docker Kubernetes Cloud / environnements conteneurisés Qualité & Méthodologie Tests unitaires et tests d'intégration TDD / bonnes pratiques de développement Code Review Agile / Scrum

Contexte de la mission : Viveris accompagne ses clients dans la conception et la fabrication d'équipements de haute technologie à destination du secteur de l'énergie. Dans ce cadre, nous recherchons un Ingénieur Système spécialisé dans le déploiement de produits. Il participera à la qualification, la configuration et le déploiement des produits électriques et informatiques. En tant que membre d'une équipe pluridisciplinaire (composée d'experts en vérification, logiciel, systèmes, déploiement et produits), vous serez directement rattaché aux Responsables du Pôle Services au sein de l'équipe Déploiement Produit. Responsabilités : - Assurer le suivi après mise en service des sous-systèmes et système de contrôle commande numérique pour les postes de transformation d'électricité ; - Appréhender le fonctionnel de l'équipement ; - Qualifier les différentes versions systèmes incluant de nouvelles fonctions et des corrections remontées au cours des différentes phases d'exploitation ; - Communiquer avec les différents métiers ; - Assurer la synchro inter-métier et l'affinage des spécifications ; - Réaliser la gestion des exigences ; - Rédiger les dossiers de qualification.

Envie d'un nouveau challenge... CELAD vous attend ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Ingénieur Exploitation et Intégration Applicative H/F pour intervenir chez un de nos clients. Contexte : Vous rejoignez une équipe en charge de services d'intégration et de déploiement d'applications critiques dans un environnement de production exigeant. Votre mission s'inscrit dans des projets de transformation technique et de modernisation des infrastructures, avec un rôle clé dans l'intégration, le déploiement et le maintien en conditions opérationnelles des applications. Votre mission : Au sein d'une équipe projet, vous serez en charge de : - Participer aux projets de migration et de transformation technique des applications - Réaliser les activités d'intégration, de déploiement et de mise en production - Concevoir, maintenir et faire évoluer les packages applicatifs - Accompagner les utilisateurs lors des déploiements et assurer le support technique - Traiter les incidents et contribuer au maintien en conditions opérationnelles des applications - Participer à l'amélioration continue des processus d'intégration, d'exploitation et de déploiement

Dans le cadre du renforcement d'une équipe de développement au sein d'une DSI, nous recherchons un(e) Ingénieur Développement IBM i / AS400 expérimenté(e). Vous interviendrez sur l'analyse des besoins métiers, la conception et le développement de solutions applicatives, ainsi que sur les phases de tests et de mise en production. Vous participerez également à la maintenance corrective et évolutive des applications, au support des utilisateurs et à l'amélioration continue des bonnes pratiques de développement. Vous évoluerez dans un environnement technique centré sur IBM i (AS400) et collaborerez étroitement avec les équipes projets et métiers.

Vos missions sont les suivantes :Assurer le lead technique des lignes LAN et WAN, en apportant une expertise avancée. Être l'interlocuteur principal interne et client sur les aspects techniques. Supporter les équipes N3 et intervenir en gestion de crise si nécessaire. Collaborer avec le responsable opérationnel pour résoudre les incidents complexes. Participer à la veille technologique et proposer des améliorations. Contribuer aux activités Run et Build, et participer aux réunions avec le client. Assurer le reporting auprès du directeur des opérations.

📍 Rousset - 🛠 Expérience de 5 ans minimum A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ Nous poursuivons notre développement dans le Sud-Est et recrutons un Ingénieur Software embarqué spécialiste Crypto & Carte à puce (smartcard) pour l'un de nos clients situé vers Rousset. Rattaché(e) à l'équipe Embedded Software Security, vous participerez au développement et à la sécurisation du système d'exploitation embarqué et des bibliothèques cryptographiques intégrées aux puces sécurisées (Secure Elements / TPM). Vos missions principales seront les suivantes : - Développer et optimiser les briques logicielle bas niveau (Firmware, Drivers, Middleware) intégrées dans le silicium de nos microcontrôleurs sécurisés. - Implémenter les algorithmes cryptographiques (symétriques et asymétriques) et les protocoles d'authentification en garantissant le plus haut niveau de résistance face aux attaques physiques et logicielles. - Garantir la sécurité du code (Security by Design) en intégrant des contre-mesures logicielles contre l'injection de fautes (Fault Injection) et l'analyse de consommation (Side-Channel Attacks). - Participer à la définition des architectures logicielles pour les nouvelles générations de produits (eSIM, bancaire, identité numérique) en adéquation avec la roadmap produit. - Rédiger la documentation technique (spécifications logicielles, plans de tests, rapports de sécurité) en vue des évaluations de certification. - Collaborer étroitement avec les équipes d'évaluation/banc d'essai (Laboratoires de sécurité / PEN-Testing) pour corriger les vulnérabilités identifiées avant la mise en production. - Assurer la conformité aux exigences de certification de sécurité (Common Criteria EAL5+/EAL6+, FIPS 140-3, EMVCo).

Ils veulent un profil disposant d'une solide expérience sur l'environnement Reflex WMS, capable d'intervenir aussi bien sur les aspects fonctionnels que techniques, d'accompagner les équipes métiers et IT, et de contribuer activement à l'évolution de notre système logistique. Les principaux sujets à venir sont les suivants : Passage en API des interfaces de Reflex pour le client en France ; Montée de version de Reflex Web pour le client en Pologne ; Montée de version de Reflex Web pour le client France ; Réalisation de nombreuses évolutions fonctionnelles et techniques mises en attente depuis plus d'un an.

Au sein de la Direction des Projets et Systèmes d'Information RH, vous intégrerez une équipe d'experts AMOA SIRH et interviendrez sur l'ensemble des projets liés à la solution SAP SuccessFactors, ainsi que sur le support aux utilisateurs. La mission est à pourvoir à temps plein, avec une présence sur site requise à hauteur d'au moins 50 % du temps de prestation, selon les besoins des projets. Vos missionsVous interviendrez auprès des équipes SIRH et métiers, en collaboration étroite avec l'intégrateur, sur différents chantiers SuccessFactors. Vos principales responsabilités seront notamment de : Assurer le support fonctionnel aux utilisateurs sur les différents modules SAP SuccessFactors : Employee Central, Recruiting, Performance et Remuneration. Participer aux projets d'évolution et d'optimisation de la solution. Intervenir sur le module Performance, notamment sur la recette et la mise en production des campagnes d'entretiens annuels et professionnels 2027. Participer à la configuration et à la mise en œuvre des nouveaux formulaires de rémunération dans le cadre des NAO 2027. Contribuer à l'optimisation et à la simplification des processus Recruiting et Onboarding. Participer à la conduite du changement et à la communication auprès des utilisateurs. Collaborer au quotidien avec les équipes internes SIRH et métiers ainsi qu'avec l'intégrateur. Contribuer à la configuration, à la recette et aux mises en production. Être force de proposition dans l'amélioration continue des processus et de la solution. Livrables attendusVous serez notamment amené à produire : Des cahiers de recette détaillés comprenant les procédures de test et les résultats. Des newsletters et supports de communication. Des guides utilisateurs. Des modes opératoires et autres supports d'accompagnement au changement.

INGÉNIEURIE FPGA Objectif général de la mission Développer et valider des solutions FPGA innovantes pour des équipements de cybersécurité, avec un focus particulier sur les technologies émergentes et la cryptographie post‑quantique. Objectifs opérationnels • Analyser les besoins techniques et rédiger les spécifications FPGA. • Développer des architectures FPGA robustes et performantes. • Concevoir et valider des IP haut débit pour les produits Trustway. • Assurer l'intégration matérielle et logicielle des modules FPGA. • Réaliser les tests, simulations et validations nécessaires à la qualification des produits. • Contribuer à la veille technologique et à l'amélioration continue des méthodes de développement. Livrables attendus • Spécifications techniques FPGA. • Codes HDL documentés et validés. • Rapports de simulation, test et validation. • Documentation d'intégration et de maintenance. • Propositions d'amélioration ou d'innovation technologique. Interactions clés • Équipe Hardware • Équipe Software • Chefs de projet R&D • Experts cryptographie • Qualité / Industrialisation Indicateurs de réussite • Respect des délais et des exigences techniques. • Qualité et fiabilité des IP développées. • Intégration fluide dans les produits finaux. • Contribution à l'innovation et à la veille technologique.