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Nous recherchons un Développeur PACBASE 2 jours/semaine de présence sur site Composants PACBASE Les livrables sont Spécifications fonctionnelle et technique Test unitaire et d'intégration Suivi de recette Compétences techniques PACBASE - Confirmé - Impératif COBOL - Junior - Appréciable Description détaillée En responsabilité d'un périmètre Build et Run liés à l'instruction des crédits. Renforcement de l'équipe mainframe l'analyse, l'étude d'impact, la conception, et le développement Pacbase et cobol. - Analyse et étude d'impact - Conception et développement dans le cadre de projets ou de maintenance - rédaction de spécifications fonctionnelle et technique, test unitaire et d'intégration, suivi recette - Reporting d'activité auprès du scrum, communication client (réponse aux tickets ou support dans l'analyse du besoin). - Savoir-être : curiosité, adaptabilité, autonomie, esprit de synthèse Domaine bancaire JIRA, Confluence, Office, méthodologie Agile.

Contexte de la missionDans le cadre d'un projet de modernisation de la gestion des identités clients, nous recherchons un consultant expérimenté afin de définir et mettre en œuvre une nouvelle architecture de gestion des identités externes. L'objectif est d'externaliser les mécanismes d'authentification vers une solution de Customer Identity & Access Management (CIAM), tout en conservant le système existant comme référentiel principal (Golden Source) des comptes clients. La mission consiste à : Définir l'architecture cible. Évaluer les solutions du marché. Réaliser un Proof of Concept (POC). Formuler les recommandations pour une future implémentation. MissionsLe consultant interviendra en autonomie sur les volets d'analyse, d'architecture, de sécurité et de validation technique. 1. Analyse de l'existantComprendre l'architecture actuelle de gestion des identités clients. Analyser le rôle du référentiel principal des comptes clients. Identifier les processus existants : création des comptes ; authentification ; réinitialisation des mots de passe ; gestion du cycle de vie des utilisateurs. Cartographier les applications consommatrices des identités. Identifier les contraintes de sécurité, de conformité et d'intégration. 2. Étude des solutions et définition de l'architecture cibleÉvaluer Microsoft Entra External ID comme solution cible. Comparer, si nécessaire, les autres solutions CIAM du marché. Définir une architecture permettant : de conserver le référentiel actuel comme Golden Source ; de déléguer l'authentification à une plateforme CIAM ; d'assurer la synchronisation des identités et des attributs. Définir les parcours d'identité : inscription ; authentification ; self-service ; réinitialisation du mot de passe ; gestion du profil utilisateur ; désactivation et suppression des comptes. Produire les schémas d'architecture et les diagrammes de flux associés. 3. Réalisation du Proof of Concept (POC)Concevoir et mettre en œuvre un POC permettant de valider : l'intégration entre le système de gestion des comptes et Microsoft Entra External ID ; la gestion des utilisateurs externes ; les mécanismes d'authentification ; les parcours d'inscription et de connexion ; les processus de récupération et de réinitialisation des mots de passe ; les capacités de personnalisation des parcours utilisateurs ; les fonctionnalités d'administration et d'exploitation de la solution. Le POC devra inclure des démonstrations fonctionnelles et techniques ainsi qu'un rapport détaillé des résultats. 4. Analyse sécurité et recommandationsÉtudier les mécanismes de sécurité disponibles afin de définir la stratégie la plus adaptée aux utilisateurs externes. Authentification forte (MFA)Étudier et comparer : SMS OTP ; Email OTP ; Microsoft Authenticator ; applications compatibles TOTP ; notifications Push ; Passkeys / FIDO2 ; authentification Passwordless. Gestion des risquesAnalyser les fonctionnalités liées à : Multi-Factor Authentication (MFA) ; Conditional Access ; Risk-Based Authentication ; Identity Protection ; détection des connexions anormales ; gestion des comptes compromis. RecommandationsDéfinir le niveau de sécurité cible. Identifier les cas nécessitant une authentification renforcée. Recommander la meilleure approche en termes de sécurité, d'expérience utilisateur et de coûts. 5. Gouvernance et conformitéÉvaluer les impacts réglementaires et de conformité. Vérifier l'alignement avec les exigences de protection des données. Définir les responsabilités entre le système de gestion des comptes et la solution CIAM. Identifier les besoins opérationnels et de support.

Ingénieurie DBA Oracle, Dataguard , ASM. Connaissance Exadata habilitation secret défense. Trélazé (Angers) en choix 1, Bezons en choix 2. absence télétravail Pour réaliser la bascule PCI des bdd . Maitrise des techno Oracle, Dataguard , ASM. Connaissance Exadata Maîtrise des technologies Oracle (Oracle RAC ASM , dataguard) . Connaissance des technologies : Sqlserver , Mysql/MariaDB and postgresql Un plus serait la connaissance des infrastructures Exadata/OPCA ainsi que E-Business Suite Gestion MCO des bases de données Gestion de la documentation Gestion des incidents techniques (diagnostic, prise en charge et résolution) ; Gestion des changements Mineurs et Médiums Expertise et résolution des problèmes, routage vers les centres de compétences Support technique auprès des pilotes de MCO des applications ( SGBD ) et EBS et des équipes projets Études techniques et proposition d'évolution Intégration et mises en production techniques (ex : patches sur une mise en production) Tableaux de bord et reportings Gestion de la performance (métrologie, optimisation, etc.), adaptation à la volumétrie et capacity planning Relation avec les éditeurs Automatisation et scripting autour des SGBD. Analyse des causes d'indisponibilité des applications Analyse des problèmes récurrents du socle technique en production Élaboration des plans d'actions de maintenance sur le socle technique Élaboration des préconisations de maintenance sur le socle technique habilitation secret défense absence télétravail

Dans le cadre d'une reprise de l'ensemble des applicatifs du périmètre SI RH et en coordination avec l'ensemble de l'équipe, vos missions principales en tant que Business Analyst seront : Analyse et optimisation des processus RH Gestion de projet et déploiement (incluant la coordination avec les éditeurs) Tests et recette Support et accompagnement des utilisateurs Les livrables attendus : Spécifications fonctionnelles détaillées Cartographies de processus Cas d'utilisation / User Stories Plans de tests et rapports de recette

Le Consultant Support Applicatif assure un accompagnement fonctionnel des utilisateurs sur les applications informatiques de son périmètre. Il/elle intervient à la fois sur le support, le paramétrage, l'évolution des outils, et la formation des utilisateurs. Vos missions principales : Assurer le support fonctionnel de niveau 1 et 2 sur les applications du domaine. Escalader les incidents complexes au niveau 3 (éditeur ou expert interne) et suivre leur résolution. Analyser les récurrences d'incidents et proposer des actions curatives ou correctives. Documenter les incidents, les problèmes et les demandes traitées au niveau 3. Déployer de nouvelles fonctionnalités en lien avec les besoins métiers exprimés. Accompagner la prise en main des utilisateurs, voire assurer leur formation. Conseiller les utilisateurs et proposer des solutions adaptées à leurs besoins. Dispenser des formations à distance ou sur site. Participer aux phases de recette fonctionnelle. Contribuer à l'intégration de l'ERP.

Contexte de la missionNotre client, un acteur majeur du secteur de l'assurance, recherche un Consultant Senior Finance & Data Asset Management pour accompagner la transformation de ses outils de suivi et de gestion des actifs financiers vers un environnement Cloud moderne. La mission s'inscrit dans un programme stratégique de migration vers une plateforme hébergée sur Google Cloud Platform (GCP), avec un focus particulier sur les portefeuilles obligataires et les problématiques de données financières, comptables et prudentielles. Vos missionsDéfinition et spécification des donnéesDéfinir les usages de la donnée nécessaires à la production d'inventaires financiers fiables. Concevoir les règles d'alimentation et de réconciliation entre les référentiels métiers et les inventaires comptables. Participer à la définition et à la documentation des algorithmes de calcul liés aux :Prix de Revient Comptable Amortis (PRCA) Taux Actuariels à l'Achat (TAA) Durations Revenus financiers Migration des outils vers un environnement CloudAnalyser les outils existants développés sous Excel, VBA et Access. Identifier les fonctionnalités à migrer et proposer une architecture cible adaptée. Participer à la transformation des traitements vers des technologies compatibles GCP. Produire des prototypes et exemples de code démontrant la faisabilité de la migration. Accompagnement projetParticiper à la définition de la cible technologique. Construire un jeu de données de test et les scénarios de validation. Contribuer aux tests, à la recette et au suivi post-migration. Accompagner les équipes métiers et techniques dans la conduite du changement. Rédiger une documentation fonctionnelle et technique pérenne. Livrables attendusSpécifications fonctionnelles et techniques détaillées. Documentation des règles de gestion et modèles de données. Recommandations d'architecture cible. Jeux de tests et scénarios de validation. Exemples de développements pour les calculs financiers. Documentation des processus de migration. Profil recherchéExpertise métierExpérience significative en gestion d'actifs financiers. Bonne compréhension des activités d'investissement d'un assureur ou d'un institutionnel. Maîtrise des portefeuilles obligataires. Connaissance des problématiques de rapprochement comptabilité/gestion. Bonne compréhension des enjeux prudentiels (Solvabilité II appréciée). Compétences techniquesTrès bonne maîtrise de Python et SQL. Expérience dans la reprise ou la traduction de développements VBA. Connaissance des environnementsGoogleCloudPlatform :BigQuery Cloud Storage Cloud Functions / Cloud Run Airflow / Composer ou outils d'orchestration équivalents Expérience sur des projets de migration vers le Cloud. Connaissances financièresMaîtrise des concepts suivants : Obligations et produits de taux Duration Taux actuariels PRCA Coupons variables et structurés Obligations indexées inflation Risque de crédit Actions Immobilier Private Equity Soft skillsForte autonomie. Excellentes capacités d'analyse et de synthèse. Aisance rédactionnelle. Capacité à interagir avec des équipes métiers, comptables et IT. Esprit de collaboration et orientation solution. Points forts de la missionProjet stratégique de transformation Finance & Data. Forte exposition aux problématiques Asset Management. Environnement Cloud moderne. Interactions avec des acteurs Finance, Investissements et IT. Mission à forte valeur ajoutée mêlant expertise métier et technologique.

Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un Business Analyst SalesForce en full Télétravail. Contexte: Dans le cadre d'un programme de transformation digitale au sein d'un grand groupe industriel international, nous recherchons un Chef de Projet / Business Analyst Salesforce afin d'accompagner le déploiement et l'évolution des processus commerciaux et services. L'environnement couvre plusieurs activités : vente d'équipements, contrats de maintenance, location, interventions terrain et gestion des techniciens. Missions principales: -Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers. -Animer les ateliers avec les équipes métiers, IT, architectes et partenaires. -Traduire les exigences opérationnelles en spécifications fonctionnelles. -Accompagner les équipes de développement et assurer le suivi des réalisations. -Participer à la définition de la roadmap applicative. -Piloter les recettes fonctionnelles (UAT) et accompagner la conduite du changement. -Assurer la coordination entre les différents systèmes de l'écosystème digital. -Participer aux comités projet et aux instances de gouvernance. -Contribuer à l'amélioration continue des processus Sales et Service. Environnement fonctionnel: Salesforce Sales Cloud -Gestion des prospects et clients -Gestion des leads et opportunités -Configuration d'offres commerciales -Cycle de vente B2B Salesforce Revenue Cloud -Gestion des contrats -Configuration des offres complexes -Gestion des activités de location -Maintenance et services récurrents ServiceMax: -Planification des interventions terrain -Gestion des techniciens -Gestion des temps d'intervention -Maintenance corrective et préventive -Suivi des pièces et équipements Systèmes connexes: -SAP -Interfaces et flux d'intégration -Reportions et pilotage de l'activité Profil recherché: Compétences fonctionnelles: -Forte expérience en Business Analysis et/ou AMOA. -Bonne compréhension des processus Service et Field Service. -Expérience dans un contexte industriel. -Capacité à animer des ateliers métiers. -Rédaction de spécifications fonctionnelles. -Pilotage de recette et accompagnement utilisateur.

Contexte de la mission Dans le cadre du renforcement de ses projets RH, nous recherchons pour notre client un chef de projet SIRH (H/F) pour piloter deux projets majeurs au sein de plusieurs filiales : Le déploiement d'un outil de paie harmonisé pour l'ensemble des filiales, actuellement en phase de recette, Le déploiement d'un outil de communication interne type intranet pour toutes les filiales. La mission inclut également la rédaction d'un compte-rendu hebdomadaire d'activité. LocalisationBordeaux Missions principales 1. Pilotage du projet paie harmoniséePiloter le projet en lien avec le prestataire et les équipes métiers internes. Suivre la phase de recette. Accompagner le changement auprès des utilisateurs et des filiales. Coordonner les différentes filiales impliquées dans le projet. Animer les ateliers et les comités projet. Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques. Orchestrer la stratégie de recette. Assurer un reporting rigoureux sur les jalons, risques, alertes et budget. Proposer et suivre les plans d'action correctifs. Servir d'interlocuteur clé entre les équipes métiers et techniques. 2. Pilotage du projet d'outil de communication internePiloter le projet dans sa globalité, du kick-off jusqu'à la mise en production. Travailler en étroite collaboration avec le prestataire, la DRH et la communication groupe. Animer des ateliers et orchestrer la stratégie de recette. Coordonner les prestataires et les équipes internes de la DSI. Garantir la mise en place et le bon fonctionnement des interfaces avec le SIRH. Piloter le déploiement fonctionnel de l'outil auprès des utilisateurs. 3. Reporting et suivi de missionProduire un compte-rendu hebdomadaire d'activité. Suivre l'avancement des projets. Identifier les risques et proposer des actions de mitigation. Assurer une communication régulière avec les parties prenantes.

Envie d'un nouveau challenge... CELAD vous attend ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Développeur BI / Décisionnel pour intervenir chez un de nos dans le secteur bancaire. 💻💼 Voici un aperçu détaillé de vos missions 🎯 : Concevoir et optimiser des reportings décisionnels sous Power BI, incluant la modélisation des données et la création de datasets performants Mettre en place et améliorer des modèles sémantiques pour fiabiliser et structurer la donnée Automatiser les processus de préparation et de transformation de données via Alteryx et/ou Power Query Participer à la réduction des tâches récurrentes par la mise en place de workflows automatisés Travailler sur des sources de données variées : fichiers plats, Excel, SharePoint, bases Oracle… Collaborer avec un Chef de projet MOA DATA dans un environnement orienté transformation et optimisation de la donnée

Localisation : Lyon Télétravail : 50% Démarrage : 01/10/2026 Nous recherchons un(e) Consultant(e) décisionnel BI pour l'un de nos client à Lyon. Le consultant décisionnel BI est responsable de la conception, du développement et de l'évolution des tableaux de bord et reportings à partir des données certifiées et mises à disposition dans la couche Gold. Activité principale : Analyser les besoins fonctionnels et techniques Produire des rapports ou tableaux de bords lisibles et compréhensibles par le métier, et répondant à leur besoin Définir les indicateurs clés (KPI) et assurer leur cohérence avec les référentiels de l'entreprise Co-construction et consommation des jeux de données de la couche Gold Comprendre les modèles de données et les règles de gestion associées Construire les modèles sémantiques Power BI Assurer la qualité et la cohérence des données restituées Optimiser les performances des rapports et des modèles Mettre en place les règles de sécurité et de gestion des accès Tester la qualité et la performance de ses livrables Activité secondaire : Respecter les standards de développement et de visualisation définis Documenter les rapports, indicateurs et modèles de données Participer aux revues techniques et aux démarches d'amélioration continue

Nous recherchons un Développeur Full Stack Senior capable de prendre en charge l'intégralité du cycle de vie de nos applications, de la conception jusqu'à la mise en production, sur la partie du front-end utilisateur le plus intuitif au back-end performant et sécurisé. Développement Front-End : Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités dans l'application de gestion de la location de matériel en utilisant Vue.js. Assurer la performance, la réactivité, et l'accessibilité des interfaces utilisateurs en respectant les critères de qualités, automatisation et sécurité définis par Adeo dans le global ready. Développement Back-End : Développer des API RESTful performantes et des microservices en Java (avec les frameworks Spring Boot/Spring). Gérer l'intégration avec les bases de données (PostgreSQL, MongoDB) et les systèmes d'information existants. Collaboration et Agilité : Participer activement aux cérémonies Agiles et à l'amélioration des pratiques de l'équipe. Collaborer étroitement avec les UX/UI, les Ops, les archis transverses, ainsi qu'avec les développeurs . Innersource : Pourrait être amené à travailler en innersource sur différents projets. Une grosse capacité d'adaptation est donc requise.

Architecte IA / Data Senior Data Mesh, Lakehouse, Event Driven Architecture, ODS temps réel et virtualisation des données. La mission se déroule sur Nantes avec 2j de Télétravail. Prestation d''Architecte IA / Data Senior pour définir, structurer et faire évoluer une architecture Data cible nativement « IA Ready », capable de répondre aux enjeux de partage, d'exploitation et de valorisation des données dans un environnement complexe et en forte transformation. Le consultant contribue à la définition de l'architecture Data et technique de référence, en s'appuyant sur les principes Data Mesh, Lakehouse, Event Driven Architecture, ODS temps réel et virtualisation des données. Il assure la cohérence globale des choix d'architecture, leur interopérabilité avec les plateformes existantes, ainsi que leur alignement avec les exigences de gouvernance et de sécurité. Sur le volet architecture, il réalise les études de cadrage, produit les dossiers d'architecture, définit les modèles de données et accompagne la mise en œuvre des premiers cas d'usage. Il intervient également sur les problématiques de robustesse, de scalabilité, de résilience et de réversibilité des plateformes, tout en garantissant la prise en compte des contraintes de souveraineté, de sécurité et de conformité réglementaire. En parallèle, il joue un rôle de référent transverse auprès des équipes métiers, techniques et des partenaires, en apportant son expertise sur les architectures Data modernes et les usages IA associés. Il contribue aux arbitrages d'architecture, à la définition des trajectoires cibles et à l'accompagnement des projets, avec une forte attente sur sa capacité à fédérer les acteurs, structurer les décisions et construire une plateforme durable, évolutive et prête à accueillir les futurs usages d'intelligence artificielle. Environnement technique : Data Mesh, Lakehouse, Databricks, Apache Kafka, Change Data Capture (CDC), Azure Data Factory, Azure Event Hub, RAG (Retrieval-Augmented Generation), IAM/RBAC, API Management

Développeur Full Stack Java / Angular (H/F)ContexteDans le cadre du renforcement de nos équipes de développement, nous recherchons un(e) Développeur(se) Full Stack Java / Angular pour intervenir sur des applications critiques à forte disponibilité, dans un environnement agile et DevOps. Le candidat devra être habilitable (éligible à une procédure d'habilitation de sécurité selon les exigences du projet). Missions principalesParticiper à l'analyse des besoins métiers et à la conception technique des solutions. Développer et maintenir les applications backend en Java. Développer les interfaces utilisateur en Angular. Concevoir et développer des API REST sécurisées. Participer à l'intégration des flux de données via Kafka. Mettre en œuvre et améliorer les chaînes CI/CD. Réaliser les tests unitaires, d'intégration et les revues de code. Participer à la résolution des incidents et à l'amélioration continue des applications. Contribuer aux choix d'architecture et aux bonnes pratiques de développement. Travailler en méthodologie Agile (Scrum/Kanban). Compétences techniques requisesBackendJava 11/17+ Spring Boot Spring MVC Spring Data JPA / Hibernate API REST Maven ou Gradle FrontendAngular (version 12+) TypeScript HTML5 CSS3 / SCSS RxJS Messaging / Event StreamingApache Kafka Conception d'architectures orientées événements Gestion des producteurs et consommateurs Kafka DevOps / CI-CDGit Jenkins, GitLab CI ou Azure DevOps Docker Kubernetes (apprécié) SonarQube Nexus / Artifactory Bases de donnéesPostgreSQL Oracle ou SQL Server Bonne maîtrise du SQL Environnement techniqueJava 17 Spring Boot Angular Kafka Docker Kubernetes GitLab CI / Jenkins PostgreSQL Linux Profil recherchéFormation Bac+5 en informatique ou équivalent. Minimum 3 à 5 ans d'expérience en développement Java. Expérience significative sur Angular. Bonne compréhension des pratiques DevOps et CI/CD. Expérience dans des environnements complexes et industrialisés. Capacité à travailler en équipe agile. Bon niveau de communication. HabilitationLe candidat doit être habilitable. Casier judiciaire compatible avec les exigences d'habilitation. Nationalité et situation administrative conformes aux prérequis du client (selon le niveau d'habilitation demandé). Qualités attenduesRigueur et autonomie. Esprit d'analyse et de synthèse. Sens du service et du travail en équipe. Force de proposition. Respect des normes de sécurité et de qualité. Type de contratCDI / Freelance Démarrage : ASAP. Localisation : à préciser. Télétravail : selon politique client. Expérience souhaitée : 5 ans minimum sur Java, 3 ans minimum sur Angular, expérience CI/CD et Kafka indispensable. Niveau d'anglais : technique (lecture de documentation et échanges ponctuels).