Business Analyst Sénior / Scrum Master (Assurance Vie) – Paris Nous recherchons pour l'un de nos clients un Business Analyst Sénior avec une posture de Lead, capable d'intervenir également en tant que Scrum Master, dans un environnement exigeant. 📍 Localisation Paris (La Défense) – 2 jours de présentiel / semaine Remote possible ( profil en région) 💼 Missions Encadrer et accompagner une équipe en tant que Lead Business Analyst Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers Intervenir dans un environnement Assurance Vie Gérer et prioriser le backlog produit (rôle Scrum) Assurer la coordination entre les équipes métier et IT Participer à l'amélioration continue des processus Agile
Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) Coach Agile Senior pour accompagner un programme stratégique de transformation agile au sein d'un grand environnement IT. Vous interviendrez auprès des équipes de développement et des parties prenantes afin de diffuser les pratiques agiles, d'accompagner la montée en maturité des équipes et de favoriser leur autonomie. Vous serez un acteur clé de l'amélioration continue des processus, de la gouvernance agile et de l'accompagnement au changement. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes produit, les développeurs, les Scrum Masters, les Product Owners et les managers dans un environnement exigeant et en constante évolution. Ce que vous ferez : Accompagner les équipes Scrum dans l'application des méthodologies Agile et favoriser leur autonomie. Promouvoir les valeurs, principes et bonnes pratiques Agile au sein de l'organisation. Animer les cérémonies Agile (Daily Scrum, Sprint Planning, Sprint Review, Rétrospectives) et veiller à leur efficacité. Conseiller les équipes et les managers sur les pratiques les plus adaptées au contexte des projets. Participer à la définition, à l'amélioration et au déploiement du référentiel des pratiques Agile. Rédiger, structurer et accompagner la gestion des User Stories avec les équipes Produit. Participer à l'estimation des charges et accompagner les équipes dans les méthodes d'estimation Agile. Assurer le suivi des plannings, des sprints et des roadmaps en garantissant la visibilité sur les engagements. Identifier les obstacles rencontrés par les équipes et mettre en œuvre les actions nécessaires pour les lever. Préparer et animer des formations Agile à destination des Product Owners, Scrum Masters, développeurs, analystes et testeurs. Accompagner les équipes dans leur montée en compétences et leur évolution vers davantage d'autonomie. Participer aux phases de cadrage des projets afin de contribuer à la constitution des équipes Agile les plus adaptées. Animer la communauté des Scrum Masters et favoriser le partage des bonnes pratiques. Accompagner le changement à tous les niveaux de l'organisation et contribuer à l'amélioration continue des modes de fonctionnement. Votre positionnement vous permettra d'intervenir sur des programmes de transformation à fort impact et de contribuer activement à la diffusion de la culture Agile au sein des équipes.
On recherche un coach agile pour accompagner les équipes dans l'adoption, la diffusion et l'amélioration des pratiques Agile. Le consultant interviendra auprès des équipes projets et des parties prenantes afin de renforcer leur autonomie, d'optimiser leur organisation et de favoriser une culture d'amélioration continue. Missions principalesAccompagner les équipes dans la mise en œuvre et l'amélioration des pratiques Agile (Scrum, Kanban, Lean Agile). Faciliter les cérémonies Agile et veiller à leur bon déroulement. Conseiller les équipes et les managers sur les méthodes les plus adaptées à leur contexte. Accompagner les Scrum Masters, Product Owners et équipes de développement dans leur montée en compétence. Participer au cadrage des projets en proposant une organisation et une composition d'équipe adaptées aux objectifs et aux contraintes. Définir, maintenir et faire évoluer le référentiel des pratiques Agile. Concevoir et animer des formations ainsi que des ateliers de sensibilisation destinés aux différentes parties prenantes. Développer et animer la communauté des Scrum Masters afin de favoriser le partage des bonnes pratiques et le retour d'expérience. Accompagner la conduite du changement et contribuer à l'amélioration continue de l'organisation Agile. Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques de développement (Craftsmanship) et promouvoir les techniques modernes de développement logiciel.
Dans le cadre de l'évolution de son organisation Agile à l'échelle, un grand acteur du secteur de l'assurance recherche un Pilote Transverse / Scrum of Scrums pour accompagner la coordination de plusieurs équipes produits. Tu joues un rôle central dans le pilotage des dépendances, des risques et des adhérences entre les différents backlogs, tout en accompagnant les Product Owners et Scrum Masters dans l'amélioration de leurs pratiques Agile. Tes missions principales : Préparer, planifier et animer les Release Plannings trimestriels Accompagner les Product Owners et Scrum Masters dans la préparation des releases Identifier, suivre et piloter les adhérences, dépendances et risques entre les différents produits Mettre en place et maintenir des outils de visualisation permettant de suivre les dépendances et les risques Assurer le suivi budgétaire des différentes verticales produit et convertir les estimations d'effort en jours-homme Accompagner les équipes Agile dans la montée en compétences sur le pilotage transverse Faciliter la coordination entre plusieurs squads évoluant sur un même domaine fonctionnel Produire les indicateurs de pilotage et assurer le reporting auprès des parties prenantes Contribuer à l'amélioration continue des pratiques d'Agilité à l'échelle
Notre client Grand Compte situé à Noisy-le-Grand, recherche un Proxy Product Owner (PPO), dans le cadre d'une mission de longue durée et dont le démarrage est prévu début septembre. Contexte Vous travaillerez au sein de l'équipe "information voyageur", avec le Scrum Master et les développeurs. Vous serez donc l'interface entre le métier et l'équipe de développeurs. Missions / Attendus Vous travaillerez sur le "module horaire" : avoir de l'expérience et des affinités avec le monde des transports publics est indispensable. Vous aurez ce rôle d'interface et de suivi des réalisations. Vous devez donc comprendre le métier et la technique. Aider au pilotage, rendre compte, influer/challenger...
Notre client recherche un RTE/Pilote de train Agile Assure que les principes agiles soient bien adoptés Coordination d'activités de plusieurs équipes Agile et gestion des équipes Préparer les PI planning ts les 2 mois Manage 3 Scrum / Service Now (My IT SERVICE) gestion du matériel / licences Animer les daily meeting Préparation des documents Notion de program manager Garant des pratiques Certification ITIL souhaitée Compétences techniques et fonctionnelles : Scrum master SAFe for teams LEAN SAFe RTE Formation en coaching et animation
Contexte :Nous recherchons un Chef de Projet Mainframe. En collaboration avec le Scrum Master, le Product Owner et les différentes équipes, il sera en charge du pilotage des chantiers. Missions :Piloter les chantiers dans un environnement Agile. Coordonner les travaux avec les équipes projet, le Scrum Master et le Product Owner. Concevoir et piloter les travaux liés au projet. Analyser la documentation existante et la confronter au code Mainframe afin d'identifier les impacts. Réaliser les chiffrages, établir les plannings et suivre l'avancement des travaux. Assurer la gestion des risques et le reporting auprès des parties prenantes. Piloter des projets de plus de 200 jours/homme et coordonner les équipes impliquées.
Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation des reportings réglementaires, nous recherchons un(e) Business Analyst Règlementaire expérimenté(e) pour accompagner les équipes métier et IT dans la refonte d'une plateforme de reporting des risques. Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle projet, depuis l'analyse des besoins jusqu'à la recette fonctionnelle, en garantissant la conformité des livrables avec les exigences réglementaires et les besoins métier. Vos principales missions seront les suivantes : Recueillir, analyser et formaliser les besoins métier. Rédiger les spécifications fonctionnelles et les livrables projet. Participer à la refonte des reportings réglementaires. Élaborer les stratégies de tests, les plans de recette et les jeux d'essais. Exécuter les recettes fonctionnelles et applicatives. Identifier, qualifier et suivre les anomalies jusqu'à leur résolution. Assurer le reporting d'avancement des campagnes de recette. Participer au suivi des incidents et à leur analyse. Collaborer étroitement avec les équipes métier, les équipes de développement et les différentes parties prenantes. Participer aux cérémonies Agile et partager ponctuellement les activités de Scrum Master avec l'équipe.
Titre : AMOA Microsoft 365 / SharePoint Online (H/F) Contexte de la mission Au sein du pôle Corporate Solutions de la DSI d'un acteur international, le Business Analyst pilote les projets applicatifs de la plateforme Microsoft 365 et intervient sur le programme de migration SharePoint 2019 On Premise → SharePoint Online. Les clients internes sont les fonctions Corporate du groupe. Missions principales Préparation et animation des workshops utilisateurs (ordres du jour, comptes rendus, suivi des actions) Recueil et analyse des besoins, conception de solutions sur mesure Rédaction et maintien du backlog, des spécifications fonctionnelles et techniques Participation aux cérémonies Agile (sprint planning, dailies, rétrospectives, demos) Coordination avec les acteurs du programme : BA, PO, développeurs, Scrum Master, PMO, Program Manager, gouvernance IT Définition et exécution de la stratégie de recette, suivi des mises en production Respect de la gouvernance projet Animation de sessions de formation et accompagnement du changement (support fonctionnel et technique, promotion des bonnes pratiques)
Sur le plan technique technique, l'application est en charge de la gestion des essences du metier de notre client. Elle est composée par un ensemble de Micro-Services développés en Javascript pour la partie Front (~10 MFE React, 1 legacy Angular), Scala (~50) et Rust (~5) qui sont hébergés dans le Cloud (AWS) et On Premise (VMWare). Le travail est organisé suivant des sprints de 2 semaines et l'équipe est constituée de plusieurs Feature Teams complètes (P.O / Devops / Recette / Dev) se partageant un Scrum Master et un UI/UX Designer. Compte tenu des enjeux importants tant au niveau fonctionnel et technique qu'au niveau du calendrier, nous recherchons des candidats : - Dynamiques et motivés, capables de voir au-delà de leur tâche affectée, de s'inquiéter de la complétion du récit utilisateur dans son ensemble (incluant la conception, les tests, la cohérence des livrables) et d'être acteur de sa livraison en production. - Sérieux et autonomes, permettant d'être un relais efficace des Lead Tech présents dans l'équipe, mais n'hésitant pas à poser des questions si nécessaires. Les candidats répondront idéalement aux critères ci-après classés par ordre d'importance : 1
Scrum/BA - Sophia Antipolis Solide connaissance des méthodologies Agile (Scrum, Kanban, SAFe, etc.). Maîtrise des outils de gestion de projet et agilité (JIRA, Confluence). Capacité à comprendre et à s'intégrer dans des environnements IT complexes. Compétences Humaines et Organisationnelles Excellente capacité d'analyse et de synthèse. Leadership naturel et capacité à fédérer les équipes. Excellentes compétences en communication et en animation d'ateliers. Capacité à travailler dans un environnement complexe et multi-projets. Autonomie, rigueur et esprit d'initiative. Expérience et Formation Minimum 4/5 ans d'expérience en tant que Scrum Master. Une certification Agile (PSM, CSM, SAFe) est un plus. Nous recherchons un Scrum Master expérimenté pour accompagner nos équipes IT dans la gestion et l'exécution de projets stratégiques. Ce poste nécessite une capacité à piloter et animer des équipes agiles, assurer la coordination entre les différentes parties prenantes et garantir la bonne adoption des méthodologies Agile. Le candidat idéal possède une solide expérience en gestion d'équipes et de dépendances, une excellente maîtrise des méthodologies Agile et une forte capacité à fédérer autour des objectifs communs. Missions Principales 1. Facilitation Agile & Gestion de Projet Animer les cérémonies Scrum (Daily Stand-up, Sprint Planning, Sprint Review, Rétrospective). Accompagner les équipes dans l'adoption et l'amélioration des pratiques agiles. Identifier et lever les obstacles rencontrés par les équipes. Assurer le suivi des délais en collaboration avec les différentes parties prenantes. Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPIs) pour piloter l'efficacité de l'équipe. 2. Coordination et Gestion des Dépendances Identifier et gérer les dépendances inter-équipes et inter-projets. Assurer la communication entre les équipes de développement, les équipes métiers et les parties prenantes externes. Piloter l'intégration des nouvelles fonctionnalités et s'assurer de leur cohérence avec l'existant. Faciliter la prise de décision et arbitrer les priorités avec les différentes parties prenantes. Profil Recherché Compétences Techniques Solide connaissance des méthodologies Agile (Scrum, Kanban, SAFe, etc.). Maîtrise des outils de gestion de projet et agilité (JIRA, Confluence). Capacité à comprendre et à s'intégrer dans des environnements IT complexes. Compétences Humaines et Organisationnelles Excellente capacité d'analyse et de synthèse. Leadership naturel et capacité à fédérer les équipes. Excellentes compétences en communication et en animation d'ateliers. Capacité à travailler dans un environnement complexe et multi-projets. Autonomie, rigueur et esprit d'initiative. Expérience et Formation Minimum 4/5 ans d'expérience en tant que Scrum Master. Une certification Agile (PSM, CSM, SAFe) est un plus.
Le poste s'inscrit au sein d'une équipe en charge du développement et de l'industrialisation d'une plateforme Cloud IaaS dans un environnement de production critique. Vous participerez à la transformation des outils d'orchestration vers des solutions basées sur Python, Ansible et Terraform, afin d'automatiser le déploiement des infrastructures et des services Cloud. Vous contribuerez à l'intégration de ces services au système d'information via des API, à leur sécurisation et à leur mise à disposition en mode « as a service » pour les équipes de développement internes. Vous évoluerez dans un contexte DevOps (70 %) avec une forte culture CI/CD, tout en assurant ponctuellement un rôle d'animation Agile Scrum Master (30 %) auprès de l'équipe afin de favoriser la collaboration et l'amélioration continue.
Contexte Client grand compte du secteur bancaire, au sein d'une équipe en charge du Build/Run des produits de paiement. Développement from scratch d'une nouvelle application cloud native pour traiter une nouvelle activité. Projet mené en méthode Agile. Une grande autonomie et une forte capacité à proposer des solutions sont attendues. Profil recherché : lead développeur full stack avec un très bon niveau d'expertise technique, un encadrement de la squad en tant que scrum master étant un plus. Rôle et responsabilités principales Utilisation régulière de l'IA dans les pratiques de développement Rédaction des spécifications techniques Réalisation de prototypes Développements applicatifs Rédaction et exécution des tests unitaires Recette des livrables Réalisation de tests de charge Assistance auprès des autres développeurs de la squad Livrables attendus Spécifications techniques Prototypes fonctionnels Code applicatif développé et testé (tests unitaires) Dossier de recette des livrables Résultats des tests de charge
Contexte Au sein de la DSI, vous rejoignez l'entité Portail, en charge de la digitalisation des services destinés aux sociétaires. Vous intervenez sur la création et l'évolution de produits digitaux en lien avec les besoins des métiers et des utilisateurs. Rattaché(e) au Responsable de l'entité, vous êtes l'interlocuteur privilégié des différentes parties prenantes de votre produit. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes métiers, les équipes de développement et les autres Product Owners au sein d'une organisation Agile SAFe. Vous animez une Feature Team de 4 à 6 personnes, en coordination avec le Scrum Master et le RTE. Vos missions Recueillir, analyser et prioriser les besoins métiers en plaçant l'expérience utilisateur au cœur des décisions. Évaluer la faisabilité technique des demandes avec les équipes de développement. Construire, prioriser et maintenir le Product Backlog en cohérence avec la roadmap produit. Rédiger les User Stories et définir les critères d'acceptation fonctionnels et techniques. Garantir la qualité fonctionnelle des livrables. Piloter le Release Plan et communiquer sur le planning des évolutions auprès des parties prenantes. Assurer un reporting régulier auprès du Product Manager sur l'avancement, les risques et les succès du produit. Veiller à la cohérence et à la valeur apportée par chaque sprint. Animer les démonstrations des nouvelles fonctionnalités auprès des équipes internes.
Contexte Au sein de notre Direction des Systèmes d'Information (DSI), l'équipe Engineering Platform (EP) a pour mission de fournir aux équipes de développement des outils, des patterns d'architecture et des infrastructures agiles, sécurisés et standardisés pour accélérer le delivery des applications. L'équipe EP est actuellement structurée en mode Agile : Product Owner, Scrum Master, 2 Ingénieurs Plateforme CI/CD, 1 Ingénieur Plateforme Cloud, 1 SRE, 2 Experts Échanges / Intégration, 1 Expert Atlassian, 2 Experts Mainframe. Missions : - AKS pour les runners Github Actions : mettre à disposition et maintenir l'infrastructure qui exécute les runners. - Modules terraform : Collaborer avec les ingé cloud pour concevoir et intégrer les modules Terraform à la plateforme d'ingéniérie. - Infrastructure as a service : mettre à disposition des Github Actions sur étagère pour permettre aux développeurs de créer les infrastructures de leurs applications. Ceci nécessite la création d'un format pivot des descriptions d'architecture d'une application qui permet à la fois d'orchestrer la création de l'infrastructure et de documenter l'architecture de l'application. - CI/CD via GitHub Actions : collaborer avec les ingénieurs CI/CD pour déployer les workflows GitHub Actions en self-service. - GitOps : concevoir l'architecture cible GitOps en co-construction avec les équipes DevX et Cloud.
Contexte de la mission : Dans le cadre de sa digitalisation, le client s'appuie sur ses équipes Solutions Digitales, qui regroupent plus de 60 experts (Product owners, scrum master, développeurs, UX/UI, tech lead, quality analyst…). Ces équipes conçoivent et font évoluer les solutions digitales, avec un fort enjeu autour des solutions Selfcare et B2C. Organisées en plusieurs squads agiles, les équipes Solutions Digitales travaillent en étroite collaboration avec les équipes métiers (Marketing Digital, Direction indemnisation…) afin de concevoir et déployer des solutions digitales à forte valeur. MISSIONS : • Intégrer le cadre agile, la participation aux rituels et contribuer à la dynamique de ce périmètre produit • Collecter les besoins exprimés par les différentes directions et consolider les besoins dans les backlogs • Gérer les backlogs du périmètre • Accompagner des Product Owner à la priorisation par la valeur • Assurer le bon niveau de communication avec les différents intervenants métier et technique • Garantir un support au Product Owner • Prendre en charge la gestion des changements et des livraisons Le candidat justifie d'une expérience de 3 ans minimum dans un rôle similaire (Product Owner, Proxy Product Owner, Scrum master) dans un contexte digital, idéalement B2C et dans un système d'information complexe. Le candidat dispose d'une bonne connaissance du cadre de travail Scrum et des activités de la scrum team. Le candidat est autonome, engagé, dynamique et sait compter sur son aisance relationnelle.
