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Notre client, un acteur du secteur aéronautique, recherche un Consultant technico-fonctionnel M365 pour renforcer son équipe Digital & Collaboratif au sein de la Digital Factory. Votre rôle : piloter, harmoniser et faire évoluer les outils collaboratifs Microsoft 365 (Teams, SharePoint, Power Platform, Copilot) dans un contexte de transformation digitale. Vos missions * Assurer la cohérence fonctionnelle et technique des solutions collaboratives M365. * Piloter les projets digitaux de bout en bout (cadrage, suivi, coordination). * Recueillir, formaliser et challenger les besoins métiers. * Favoriser l’adoption des outils via la communication, la formation et l’accompagnement des utilisateurs. * Proposer des améliorations continues et expérimentations innovantes.

En tant que Consultant Technique / Développeur Sage X3, vous participez à toutes les phases techniques des projets d'implémentation, d'évolution ou de maintenance de l'ERP Sage X3.Votre mission : Analyser les besoins techniques et fonctionnels des clients Concevoir et développer des personnalisations Sage X3 (SAFE X3, développement 4GL, scripts, objets, webservices…) Réaliser les intégrations, interfaces et éventuelles reprises de données Participer aux tests, aux déploiements et au support technique Garantir la qualité, la performance et la cohérence des développements Contribuer à la veille technologique autour de Sage X3 et des architectures associées

Vos missions : Piloter les solutions CRM en garantissant leur performance et leur évolution. Assurer la coordination technique entre les équipes BPO, métiers et la DSI. Accompagner les évolutions fonctionnelles et techniques des outils CRM. Participer à la stratégie applicative pour le domaine Ventes & CRM en alignement avec les objectifs business. Assurer la conception et le chiffrage des solutions techniques à mettre en place suivant les besoins business Être le référent technique et le point de contact pour les projets CRM. Veiller à la qualité et à la cohérence des intégrations et des flux (sans développement direct).

En bref : Consultant senior en sécurité du SI (H/F) – Marseille – CDI – Salaire autour de 60k € brut annuel Notre client, PME située à Marseille, recherche son futur Consultant senior en sécurité du SI (H/F). Vos missions : - Assurer le pilotage de la démarche de cybersécurité sur un périmètre organisationnel et/ou géographique au sein d’une organisation. - Définir la politique de sécurité des systèmes d’information (prévention, protection, détection, résilience, remédiation) et veiller à son application. - Assurer un rôle de conseil, d’assistance, d’information, de formation et d’alerte, en particulier auprès des directeurs métiers. - Contribuer à la définition de la stratégie de cybersécurité de l’organisation et à la mise en œuvre des solutions de cybersécurité. - Assurer la mise en place des solutions et des processus opérationnels pour garantir la protection des données et le niveau de sécurité des systèmes d’information. - Apporter un retour d’expérience et une vision des pratiques du marché en vue d’anticiper les évolutions du contexte de cybersécurité.

Contexte et définition du poste Plus qu'un métier, itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences et parfois entre les lignes d'un CV. Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients un Chef de projet applicatif Production/MES H/F et vous présentons les points clés du poste : Poste en CDI Basé à Saverne Secteur de l'industrie Les conditions : Fourchette salariale : 40-55k€ selon le profil et les expériences 1 jour de télétravail par semaine Plus précisément, les missions : Standardisation des processus métiers : Collaborez avec les Business Units pour harmoniser les processus d'ordonnancement, de lancement et de déclaration des activités de production. En partenariat avec les équipes informatiques, faites évoluer les outils pour répondre aux besoins métiers Déploiement des systèmes MES : Pilotez l'implémentation des systèmes MES sur les différents sites, définissez les business cases locaux, collectez les besoins d'évolution et assurez la cohérence avec les ERP Participation au projet SAP : étudier et superviser les interfaçages avec SAP S4/HANA Indicateurs de performance : Établissez et animez la publication des indicateurs de performance spécifiques à votre domaine

Description : 1/ Contexte : Le Groupe a lancé un programme de Lieu de Travail Digital nommé One Workplace Program en 2019. Ce programme vise à développer des produits modernes mondiaux qui seront déployés au sein de l’ensemble du groupe dans les années à venir. Dans le cadre du programme, la gamme de produits Devices définit une vision et une stratégie innovantes pour l’utilisation, la coordination et la mise en œuvre dans toutes les entités Groupe des appareils Modern Workplace (Windows, Mac, Mobile), y compris Virtual Desktop, tout en assurant la transition des héritages. Dans cette gamme de produits, nous avons créé un produit géré moderne basé sur un appareil Windows 10, Cloud managed (Microsoft Intune), appelé Windows Edition. Nous avons mis en place une équipe de fonctionnalités dont la mission est de construire le produit, d’assurer la gestion des versions ainsi que d’assurer le déploiement auprès de nos clients (entités Groupe). Dans ce contexte, l’équipe de fonctionnalités interagit avec plusieurs Product Owners : • Un Product Owner responsable de la gestion des versions mondiales du produit, se concentrant sur les changements globaux (nouvelles fonctionnalités, mises à jour, corrections de bugs) pour le produit. • Product Owners d’intégration chargés de garantir le bon déploiement du produit Windows Edition dans les entités Groupe (chaque PO sur un périmètre spécifique). 2/ Services et livrables : Le service incarne le rôle d’un service Product Owner d’intégration tel que décrit ci-dessus. Les principaux livrables de service sont : • Refléter le Project Manager du client, suivi des activités de l’entité pour intégrer le produit ainsi que les activités des opérations de groupe et de l’équipe de fonctionnalités • Constituer le backlog pour le déploiement de Windows Edition pour chaque nouvelle entité qui sera rattachée au champ d’application du Product Owner • Intégrer dans les livrables, pilotant des ateliers pour collecter les besoins de l’entité • Créer les éléments du backlog de l’équipe de fonctionnalités, la planification des sorties et la communication sur la progression • Consultation avec les Product Owners de Windows Edition et le Product Manager qui pilote la feuille de route, dans une organisation « scrum de scrum ». Les principaux livrables sont que le service Integration PO fasse partie de l’organisation agile basée sur une manière itérative de travailler avec : • Planification du sprint durant laquelle le personnel du prestataire prépare le contenu du backlog du sprint, • Revue du sprint pour laquelle le personnel du prestataire prépare avec l’équipe de service une démonstration des principaux éléments du sprint • Rétrospective à laquelle le personnel du prestataire participe activement pour travailler sur des actions d’amélioration de l’équipe • Participer/piloter les comités de pilotage avec les entités lors de leur intégration Processus • Participation aux comités directeurs mensuels, dirigés par le chef de produit avec la direction de l’entreprise

Notre client Grand Compte situé à Saint-Denis, recherche un Chef de Projet MOE BIM dans le cadre d'une mission de longue durée. Le démarrage est prévu ASAP. Vous devrez piloter le projet en liaison avec les différents experts métiers, dans une optique d’industrialisation et en contribuant à la vision et la roadmap associée. Sur le projet : • La mise à jour, l’optimisation, la mise en conformité et l’évolution des outils existants : • Le développement de nouveaux outils et services BIM, notamment : Data4BIM (plateforme d’accès et de traitement des données BIM), • La mise à jour, la mise en conformité et le développement des outils ingénierie Sur les tâches à effectuer : • Monter en compétences sur les différents projets • Apprendre et s’approprier les processus projet au sein de la DSI • Assurer le suivi de l’avancement du projet • Créer, suivre et adapter les feuilles de route définies avec les métiers • Mener les travaux de faisabilité, être force de proposition • Gérer et piloter l'avancement projet • Animer et participer aux comités • Participer aux études et réalisations en liaisons avec la cellule architectes SI

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 2 jours de télétravail / semaine - Lyon - Expérience de 5 ans minimum Et si vous deveniez le point d’appui technique d’un environnement bancaire exigeant ? Vous aimez résoudre des incidents concrets, voir immédiatement l’impact de votre travail et évoluer dans un environnement structuré ? En rejoignant cette équipe, vous ne serez pas “juste” un support. Vous serez la personne qui garantit la continuité des outils de travail (téléphonie et postes) pour des utilisateurs dont l’activité ne peut pas s’arrêter. Vous travaillerez au sein d’une équipe de 10 personnes, avec un cadre clair, des outils définis et une montée en compétences progressive sur le contexte bancaire. Pourquoi ce poste existe ? L’équipe Infrastructure & Support accompagne les utilisateurs au quotidien sur les sujets téléphonie et environnement de travail. Votre rôle : - Assurer la continuité de service - Réduire les temps d’incident - Fluidifier l’intégration et le départ des collaborateurs Concrètement, que ferez-vous au quotidien ? Après une période d’accompagnement sur l’environnement bancaire et les outils internes : 1. Gérer les incidents et demandes - Vous prendrez en charge les tickets via TBox et ServiceNow, depuis le diagnostic jusqu’à la résolution ou l’escalade. - Vous analyserez les incidents pour identifier la cause racine et éviter leur réapparition. 2. Intervenir sur la téléphonie et les postes de travail - Vous utiliserez vos compétences en téléphonie pour configurer, maintenir et dépanner les solutions existantes. - Vous interviendrez lors des mouvements RH (arrivées, départs, mobilités internes) pour préparer les postes et lignes téléphoniques. 3. Améliorer le fonctionnement de l’équipe - Vous participerez à l’amélioration continue : - Mise à jour de la documentation - Proposition d’optimisations - Contribution aux indicateurs et reportings Vous ne serez pas exécutant : votre avis comptera.

Au sein d'une équipe IT à taille humaine, dans un environnement industriel, nous souhaitons aujourd'hui renforcer le pôle support de l'un de nos clients. Intégré à une équipe jeune et dynamique, vous serez accompagné dans votre prise de poste et formé aux spécificités techniques et applicatives de l'environnement client. En tant que Technicien Support & Helpdesk H/F, vos missions principales seront les suivantes : - Assurer le support de proximité auprès des utilisateurs sur site - Prendre en charge le diagnostic et la résolution des incidents bureautiques et matériels (postes fixes et portables) - Assurer le support téléphonique auprès des utilisateurs du groupe - Participer à la gestion et au suivi du parc informatique - Intervenir auprès d'utilisateurs VIP nécessitant un accompagnement spécifique Environnement technique : Microsoft 365, SharePoint, Intune, Windows 11. Et si on parlait de vous ? - Formation Bac +2 minimum en informatique (BTS SIO, DUT/BUT Informatique ou équivalent) - Une première expérience d'environ 2 ans en support utilisateurs est souhaitée - La maîtrise de l'anglais constitue un atout dans un environnement international - Une expérience avec un outil de ticketing (GLPI, ServiceNow, Jira, etc.) est appréciée Vous aimez travailler en équipe et disposez d'un bon relationnel.Pourquoi nous rejoindre : - Opportunités d'évolution : parcours de carrière personnalisé, mobilité interne. - Entreprise à taille humaine, esprit d'équipe et bienveillance : entraide, culture du feedback, management de proximité. - Missions variées et innovantes : projets en lien avec les dernières tendances tech. - Télétravail : home office (flexibilité) - Rémunération attractive : paniers repas 6,60EUR, prime ancienneté, prime de vacances, CE, participation, prime d'ancienneté, prime de cooptation, - Un accélérateur de carrière et formation continue : chez nous, chaque collaborateur bénéficie d'un accompagnement personnalisé pour évoluer. - Une entreprise engagée : nous mettons l'accent sur le bien-être au travail, la diversité, l'inclusion et la responsabilité sociétale (Top 3 performance RSE / Dév.Durable - ECOVADIS, Certification ISO27001), réduction de notre empreinte carbone, partenariats avec des associations). - Notre processus de recrutement : en 4 étapes ! Tout simplement. 1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l'une d'entre nous par téléphone : Séverine, Ikram, Marlène ou Denis. 2. Puis, nous aurons le plaisir d'échanger en visio. 3. Pour finir, discutez métier avec l'un de nos managers opérationnels 4. Bienvenue chez nous ! Ce poste vous intéresse ? Place à l'action : Postulez ou partagez avec votre réseau ! O365 ITSM WINDOWS INTUNE SHAREPOINT

Intégré au sein d'une équipe à taille humaine et une entreprise en plein développement où tu peux rapidement évoluer, le poste est certainement fait pour toi, je t'invite à y jeter un coup d'oeil ! Pour l'un de nos clients aixois, nous recherchons un PMO H/F. Les missions qui te seront confiées seront les suivantes : - Préparer, consolider et analyser les tableaux de bord d'avancement et de suivi budgétaire des projets (Planning, jalons, Budget) - Suivre et mettre à jour le plan de suivi des risques et opportunités (suivi des actions) - Accompagner les directeurs et chefs de projets sur la planification - Préparer la rédaction des communications formelles à échanger avec le client (lettres, mails) et en conserver un enregistrement - Proposer des actions d'amélioration des méthodes de conduite de projets dans un contexte d'amélioration continue

Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! 🚀 Dans le cadre du développement d’une plateforme de contrôle d’éclairage automobile, nous recherchons un Ingénieur Système Senior pour intervenir sur un produit complexe intégrant des composantes hardware, software et mécaniques. 💻💼 Contexte : Au sein d’un environnement automobile exigeant, vous contribuerez à la définition et à la structuration des exigences système, en lien étroit avec les équipes d’architecture produit et les disciplines techniques impliquées dans le développement. Voici un aperçu détaillé de vos missions : 🎯 - Définir et formaliser les spécifications système d’un contrôleur de puissance pour fonctions d’éclairage. - Analyser les fonctions système et contribuer à la structuration des exigences associées. - Rédiger, structurer et maintenir les exigences système à destination des équipes logiciel, électronique et mécanique. - Participer aux revues d’exigences et de spécifications en collaboration avec les architectes système et les équipes de développement. - Assurer la cohérence et la traçabilité des exigences dans les outils de gestion associés. - Contribuer à l’alignement des activités de développement avec les exigences du processus ASPICE niveau 2. - Collaborer avec les différentes disciplines techniques pour garantir la cohérence globale de l’architecture produit.

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d'expertise et d'innovation en prenant part à l'aventure Econocom. A travers sa marque Workplace Infra Innovation, l'activité Services en région Provence-Alpes-Côte d'Azur accompagne plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend : Dans un environnement sécurisée, au sein d'une prestation d'infogérance de production, vous accompagnez notre client sur des missions d'administration systèmes et réseaux, et plus précisément autour des domaines de la sauvegarde et de la restauration. Vos responsabilités : • Participer au maintien en condition opérationnelles et au maintien en condition de sécurité de l'infrastructure systèmes et réseaux • Réaliser l'exploitation quotidienne des processus de sauvegarde Veeam, y compris la rotation des bandes LTO • Exécuter les demandes de restauration • Mettre à jour les indicateurs et la documentation d'exploitation • Elaborer et mettre en place les règles de flux pour les SI • Réaliser la matrice de flux des SI en production • Etudier et mettre en œuvre les nouveaux besoins en matière de sauvegarde • Identifier et résoudre les incidents de sauvegarde • Prendre part aux différents projets liés à l'évolution de l'infrastructure L'environnement technique : Linux, Windows Server, VMware vSphere, Veeam Backup & Replication, bandothèque LTO, baies SAN/NAS Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familiale Contrat : en CDI, avec un démarrage selon vos disponibilités (nous acceptons les préavis) Localisation : prestation de client grand compte sur Toulon (83), pas de télétravail possible Package rémunération & avantages : • Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences • Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu'à 12 par an), plan d'épargne, prime de participation • Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.) • Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn • La qualité de vie au travail : évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE Référence de l'offre : 44ip1gden7

Dans le cadre du pilotage d’applications stratégiques RH au sein d’un grand groupe, nous recherchons un(e) Responsable Applicatif / Product Owner pour prendre en charge les solutions SaaS dédiées au Recrutement. Vous interviendrez dans un environnement digital structuré, en lien étroit avec les équipes métiers RH, IT et éditeurs. Votre mission Vous êtes garant(e) de la performance, de la fiabilité et de l’évolution des solutions (RUN & BUILD). Pilotage & évolutions : Recueil et cadrage des besoins métier Priorisation du backlog et définition de la roadmap trimestrielle Gestion de la relation éditeur (releases, cybersécurité, UAT) Suivi de l’adoption utilisateur Qualité de service & opérations : Suivi des SLA/SLO et monitoring produit Coordination du support (N3 sur incidents critiques) Garantie conformité (sécurité, RGPD, gestion des accès) Supervision des flux d’intégration et de la qualité des données (Data Platform GCP)

Dans le cadre du maintien en conditions opérationnelles d’applications de planification stratégique au sein d’un grand groupe international du secteur Consumer Goods, nous recherchons un consultant senior spécialisé sur la solution Anaplan pour intervenir en tant que Lead AMS. Le consultant jouera un rôle clé d’interface entre les équipes client et les équipes offshore. Basé à Paris, il travaillera directement avec les équipes métiers et IT du client et coordonnera les activités d’une équipe offshore composée d’environ 15 à 20 ressources. Le périmètre fonctionnel concerne des sujets stratégiques de planification Supply Chain , impliquant une forte interaction avec les équipes métiers. Les principales responsabilités incluent : Pilotage des activités de support applicatif (AMS / RUN) autour de la solution Anaplan Interface directe avec les équipes client pour le suivi des incidents et des demandes Coordination des activités avec les équipes offshore Suivi et priorisation des tickets et gestion des escalades Identification des problématiques liées aux interfaces et aux flux applicatifs Contribution à la stabilisation et à l’amélioration continue de la plateforme La mission s’inscrit dans une dynamique long terme avec une première phase de prise en main et de stabilisation pouvant évoluer vers des responsabilités élargies de coordination ou de gestion de projet.

🌟 Quel sera votre poste ? 🌟 📍Lieu : Nantes (44) ✔Démarrage ASAP ( besoin urgent ) 🏠 Télétravail : 2 jours par semaine ✏ CDI client final (pré-embauche) 👉 Contexte client : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Product Owner Supply Chain (H/F) afin d’accompagner un de nos clients grand compte. Vos responsabilités principales sont : Participer à la mise en place d'outils informatiques supply chain (WMS, OMS, TMS ...) Gérer en direct avec les éditeurs externes Recueillir les besoins et rédiger les US Prioriser le backlog Coordonner les développements en direct avec les développeurs et les équipes métiers Participer activement aux rituels Agile Scrum/SAFe et assurer le suivi des projets Analyser les performances, assurer un reporting et proposer des améliorations continues Contribuer à l’optimisation des processus

Dans le cadre des activités du centre d’assistance informatique, la mission vise à accompagner les techniciens Front Office dans la gestion des incidents et demandes utilisateurs, avec un objectif d’amélioration continue de la qualité de service et du taux de résolution au premier contact. Le client recherche un profil fortement orienté service client , capable d’accompagner et de former des techniciens support niveau 1 , notamment sur la gestion des incidents liés à un CRM client . Mission Le consultant interviendra sur les activités suivantes : Formation et accompagnement des techniciens Front Office (animation de sessions, création et mise à jour des supports : livret de formation, QCM, matrice de compétences). Sensibilisation des équipes à la qualité de prise en charge des incidents et à la culture service client . Analyse et amélioration de la qualité de traitement des sollicitations utilisateurs (double écoute, analyse des tickets, identification des axes d’amélioration). Maintien et enrichissement de la base de connaissances et des modèles de tickets dans ServiceNow . Accompagnement des techniciens lors de la prise d’appels afin d’améliorer le taux de résolution immédiate . Participation à la gestion des incidents majeurs (diffusion des consignes, communication aux équipes). Renfort ponctuel en prise d’appels lors de pics d’activité. Télétravail : 2 jours par semaine avec une présence sur site à 100% le temps de la prise de poste.