Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Dans ce cadre vos missions sont les suivantes : Piloter la production informatique (infrastructures, systèmes, réseaux, applications) dans un environnement multi-sites ; Garantir la disponibilité, la performance et la continuité de service du SI (SLA, supervision, incidents, problèmes) ; Structurer et animer les processus ITIL : incidents, problèmes, changements, mises en production, gestion des crises ; Piloter les mises en production applicatives et les évolutions d'infrastructure ; Mettre en œuvre et maintenir les plans de sauvegarde, PRA et PCA ; Produire les indicateurs de performance et assurer un reporting régulier auprès de la DSI ; Organiser, structurer et piloter le support utilisateurs (N1 / N2 / N3) ; Définir et suivre les engagements de service (SLA) du support Analyser les incidents récurrents et mettre en place des plans d'amélioration continue Professionnaliser le support (processus, outils, bonnes pratiques) ; Manager et faire monter en compétence les équipes production et support et superviser les prestataires et infogérants (contrats, coûts, qualité de service) ; Contribuer aux projets de transformation IT (modernisation, sécurisation, cloud, industrialisation).

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d'expertise et d'innovation en prenant part à l'aventure Econocom. A travers sa marque Workplace Infra Innovation, l'activité Services en région Parisienne accompagne plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend : Au sein d'un grand groupe, vous rejoignez une équipe des administrateurs et ingénieurs infrastructures au sein d'une prestation d'infogérance de production. Vous participez au MCO et MCS de l'ensemble de l'infrastructures sous Windows et Linux, et intervenez sur l'amélioration de l'environnement technique par des missions de build. Vos responsabilités : • Prendre en charge la réception physique des livraisons (matériels scientifiques, pièces détachées, consommables, fournitures de bureau, etc.). • Vérifier la conformité des livraisons avec les bons de commande ( quantité, qualité, références ). • Traiter les éventuelles anomalies (produits endommagés, manquants, erreurs de référence). • Assurer l'enregistrement et le pointage des réceptions dans le système d'information de gestion des stocks (ERP). • Étiqueter et identifier clairement les marchandises reçues. Maîtrise des techniques de réception, de stockage et de préparation de commandes. • Solide connaissance des logiciels de gestion de stock (ex: SAP). • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word). • Aptitude à la manipulation d'engins de manutention (transpalette, si nécessaire pour certains sites). Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familiale Contrat : en CDI ou Freelance, avec un démarrage selon vos disponibilités (nous acceptons les préavis) Package rémunération & avantages : · Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences · Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu'à 12 par an), plan d'épargne, prime de participation · Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.) · Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn · La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE Référence de l'offre : piyydxdmkr

Contexte Poursuivre les travaux menés autour des sujets Network Security , Application Security et Cryptography dans le cadre du programme Cyber sécurité d'une grande entreprise du secteur automobile. Missions Suivi de la conformité aux instances du Cyber Program : Analyse des exigences de sécurité groupe applicables Priorisation des exigences de sécurité cloud à traiter Investigation et demande d'éléments de preuve aux équipes internes pour clôturer les instances Communications avec les équipes du groupe pour apporter des éléments de preuve supplémentaires ou clarifier l'objectif des instances

Le programme FIRST 2.0 est une initiative stratégique de modernisation de l’AGPR (Administration Générale de la Perception et du Recouvrement). Objectif : Transformer une application monolithique legacy (FIRST) vers une architecture moderne Mise en place de microservices conteneurisés sous Kubernetes Approche API-first et event-driven Accélération de la livraison de valeur métier et amélioration de l’expérience utilisateur Il s’agit à la fois : D’un programme technique (modernisation SI) D’un programme métier (transformation des usages et processes) 🎯 Objectif de la mission Intervenir en tant qu’ Expert / Business Developer / Strategist , avec un rôle transverse combinant : vision stratégique compréhension métier capacité à accompagner des équipes techniques dans un environnement complexe 🧩 Responsabilités principales Contribuer à la définition et au pilotage de la stratégie de modernisation applicative Accompagner la transformation vers une architecture microservices Participer à la mise en place d’une approche API-first & event-driven Faire le lien entre enjeux métier et implémentation technique Intervenir dans un contexte Agile / SCRUM Assurer le partage de connaissances et la montée en compétence des équipes Collaborer avec les équipes Dev, DevOps, Architectes et Métiers

Contexte de la mission La mission s’inscrit dans un programme de migration des postes Process Windows 10 vers Windows 11 pour l’ensemble des environnements ISP. L’objectif est d’assurer une transition fluide et sécurisée vers Windows 11 tout en garantissant la continuité des outils métiers audiovisuels utilisés en production. Au-delà de la migration OS, vous serez responsable de l’intégration, du déploiement et du bon fonctionnement des applications métiers spécifiques dans le nouvel environnement technique. Missions principales Migration et déploiement Windows 11 Piloter la migration des postes Windows 10 vers Windows 11 via MECM Créer et maintenir les Task Sequences pour les migrations et la masterisation des postes Automatiser les déploiements systèmes et applicatifs Assurer le déploiement des mises à jour et correctifs de sécurité Garantir la compatibilité des applications métiers dans l’environnement Windows 11 Gestion des applications de production audiovisuelle Installer, configurer et maintenir les applications métiers : Assurer leur intégration et leur stabilité dans l’environnement cible Administration systèmes et infrastructure Administrer les environnements Windows Serveur et Active Directory Gérer les GPO et les objets Active Directory Superviser les infrastructures via Centreon et Prometheus Administrer les solutions de sauvegarde Veeam Participer à la gestion des infrastructures VMware Intervenir sur les environnements de stockage SAN/NAS Support et exploitation Traiter les demandes et incidents via l’outil de ticketing Suivre les escalades et appliquer les bonnes pratiques ITIL Participer aux activités de patch management Assurer le maintien en conditions opérationnelles des environnements Automatisation et optimisation Développer des scripts PowerShell pour automatiser les déploiements et optimisations Windows Améliorer les processus d’exploitation et de déploiement Participer à l’industrialisation des procédures techniques

Dans le cadre de l’accélération de sa transformation data, un acteur majeur du secteur assurance souhaite renforcer son dispositif autour des enjeux de gouvernance, valorisation et industrialisation de la donnée. Les objectifs du programme sont multiples : améliorer la connaissance client à travers une vision 360° ; valoriser les données au service des réseaux de distribution ; industrialiser les usages Data & IA ; moderniser les plateformes et processus data. Dans ce contexte, nous recherchons un Directeur de Projet Data expérimenté pour piloter un portefeuille de projets stratégiques et accompagner les directions métiers dans la transformation du SI Data. Vos missions :Pilotage stratégique Définir et piloter la roadmap Data à moyen et long terme (12 à 36 mois) Assurer l’alignement entre les enjeux métiers assurance et les solutions data mises en œuvre Piloter un portefeuille de projets data stratégiques Accompagner les transformations organisationnelles et technologiques Gouvernance & organisation Structurer et déployer la gouvernance Data Mettre en place les standards de qualité, lineage et modélisation des données Superviser les processus d’industrialisation Data & IA Garantir la conformité, la sécurité et la maîtrise des risques Coordination & delivery Coordonner les équipes projets, métiers et techniques Assurer le cadrage des projets et le suivi des engagements Superviser la mise en œuvre des solutions Organiser et animer les instances de pilotage (COPIL, comités de suivi, ateliers métiers) Pilotage & reporting Assurer le suivi budgétaire des programmes Produire les reportings exécutifs et indicateurs de performance Suivre les KPI de qualité et de valorisation de la donnée Identifier les risques et piloter les plans d’action associés Livrables attendus Roadmap Data stratégique (12 à 36 mois) Cadre de gouvernance Data Reporting exécutif KPI et indicateurs de qualité/performance Data Supports d’animation des instances de pilotage Recommandations d’industrialisation et d’optimisation

Nous recherchons un(e) spécialiste Infrastructure Système pour rejoindre des équipes Cloud & Infrastructure et assurer le support opérationnel après mise en production. Vous interviendrez sur la stabilité, la sécurité et la performance des plateformes applicatives et middleware dans un environnement critique. Environnement technique : Linux/Unix, conteneurisation et orchestration, CI/CD, outils d’observabilité, middleware (API, messaging, streaming), IAM (OAuth2, OIDC, SAML), environnements web et gestion de contenu. Votre rôle : Support N2 et gestion des incidents, problèmes et demandes Maintien en conditions opérationnelles (correctif, préventif, évolutif) Suivi des performances et gestion proactive des alertes Contribution aux changements et mises en production (rollback, tests, validation) Documentation, runbooks et amélioration continue (ITIL)

Administrateur de Bases de Données – Cloud & Automatisation Client : Prestataire mondial de technologies et de services Lieu : Nanterre Contrat : 3 mois À propos de l’entreprise Notre client est une organisation internationale de premier plan spécialisée dans les opérations technologiques sécurisées à grande échelle et les solutions numériques pour les environnements de travail. Avec une forte culture d’excellence technique et de fiabilité opérationnelle, l’entreprise soutient des millions d’utilisateurs dans plusieurs régions grâce à des infrastructures robustes, des initiatives de transformation cloud et des systèmes critiques. Elle est reconnue pour son haut niveau d’exigence, son modèle de delivery structuré et sa capacité à gérer des environnements technologiques complexes à l’échelle mondiale. Présentation du rôle L’équipe mondiale d’ingénierie des bases de données recherche un Administrateur de Bases de Données Senior pour accompagner des projets de transformation cloud, des initiatives d’automatisation et l’amélioration continue de la fiabilité des plateformes Oracle et SQL. Ce rôle couvre des activités d’ingénierie, de migration, de support d’incidents et d’optimisation de plateformes, au sein d’une équipe technique collaborative. Le poste exige une solide expertise Oracle, une expérience en migration vers le cloud (AWS), des compétences en automatisation, ainsi que la capacité à soutenir des services critiques de bases de données en zone EMEA. La mission inclut l’ingénierie, la supervision, la résolution d’incidents, la réplication, la sauvegarde, la reprise après sinistre et l’amélioration des frameworks d’automatisation. Une participation aux astreintes sera requise. Responsabilités principales Contribuer aux efforts d’ingénierie au sein d’une équipe DBA globale, en soutien aux initiatives de transition cloud et d’optimisation d’infrastructure. Diriger les activités de migration cloud, d’automatisation, d’ingénierie de réplication et de frameworks d’auto‑réparation. Consolider et améliorer les métriques, dashboards et solutions de supervision. Assurer le support des serveurs Oracle et SQL en EMEA : incidents, changements, migrations et plans de continuité (DRP). Mettre en œuvre et maintenir les solutions de sauvegarde, clonage et restauration (DATAPUMP, RMAN). Travailler sur les technologies de réplication, notamment GoldenGate et DataGuard. Collaborer avec des équipes transverses dans le cadre de projets d’ingénierie internationaux. Participer aux rotations d’astreinte. Compétences & Qualifications requises Minimum 5 ans d’expérience en administration Oracle. Connaissance d’autres technologies telles que SQL Server, MongoDB, PostgreSQL, Hadoop (atout). Solide exposition à AWS et aux migrations cloud. Expérience sur les clusters Oracle RAC. Maîtrise des solutions de sauvegarde, clonage et migration via DATAPUMP et RMAN. Expertise en reprise après sinistre via DataGuard. Solide expérience Linux (Red Hat). Connaissance d’outils de supervision : OEM, Sitescope, Prometheus, Dynatrace. Compétences en automatisation et scripting (Python, Java, PowerShell, Terraform). Expérience CI/CD ou d’orchestration d’automatisation (Ansible, AWX ou équivalent). Maîtrise de l’anglais (lu/parlé/écrit).

Je recrute pour mon client un Administrateur SI eCAD / PPM pour intervenir sur l’administration, le support et l’évolution de solutions SI dédiées à la conception électronique et à la gestion de projets. Responsabilités Administration et maintien en conditions opérationnelles des outils eCAD et PPM Paramétrage, mises à jour, gestion des accès et des environnements (DEV/TEST/PROD) Supervision des performances, gestion des incidents et support utilisateurs (niv. 2/3) Gestion des sauvegardes, PRA / PCA Interfaçage avec ERP et autres systèmes (API, middleware) Rédaction de la documentation et amélioration continue des systèmes

Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Développeur Angular H/F à Grenoble, France. Dans le cadre d'un projet stratégique chez l'un de nos clients, nous recherchons un Développeur Front-End Angular confirmé pour une mission de 6 mois renouvelables, démarrage dès que possible. Contexte : Application de configuration produit complexe (type CPQ), en phase de scale-up et de refonte UX/UI, intégrée dans un écosystème PIM et cloud AWS. Environnement technique : Angular, TypeScript, NX, Tailwind, Web Components, APIs REST, GitHub, CI/CD, Vitest, Playwright. Profil attendu : Développeur senior avec une expérience sur des applications à forte complexité fonctionnelle (données dynamiques, règles conditionnelles, structures arborescentes), une sensibilité UX, et une posture de co-construction produit. Une expérience sur des configurateurs, design systems ou contextes de refonte serait un plus. Méthodologie : Agile Scrum, au sein d'une équipe structurée (PO, UX Designer, Lead Dev, QA).

Qui sommes-nous ? Depuis plus de 20 ans, Artemys Normandie accompagne, sur l’ensemble du bassin normand, les entreprises dans leurs enjeux de transformation digitale Expertise dans l’IT : Infrastructure Systèmes, Cloud DevOps, Modern Workplace & End-User Services. Notre présence : Rouen, Le Havre, Caen, et au delà de la Normandie notamment à Rennes Un Centre de Services situé au cœur d'Isneauville (76) nous permet également de délivrer des prestations en mode 24/7/365 dédiées au support utilisateurs et à la gestion des infrastructures informatiques. 200 collaborateurs | 21M€ CA (2024). Partenaire de solutions Microsoft depuis 2004 | Partner Modern Workplace et Security | 6 Spécialisations avancées. Entreprise humaine : ProximITé, ConvivialITé, SolidarITé, EsprIT d’équipe, Partage, Respect et Accompagnement. Engagement responsable : Adhésion Global Compact, Planet Tech’Care, Label SILVER EcoVadis Sustainability, Charte de la Diversité. En savoir plus : | Technicien Support Informatique N2 infrastructure H/F - CDI Localisation : Isneauville (76) Date de démarrage : Dès que possible Fourchette de salaire : Entre 27K€ et 30K€ Votre mission (si vous l’acceptez) : Nous recrutons dès à présent un Technicien Support Informatique N2 infrastructure H/F en CDI . Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d’intervenir sur de belles missions auprès de notre Centre De Services situé à Isneauville (76) auprès duquel vous aurez la possibilité de : Assurer le Maintien en Condition Opérationnelle de l’infrastructure Administrer les systèmes, Office 365 et le cloud AWS Assurer le Support N2 infrastructure et réseau : diagnostic, analyse et synthèse Gérer les contrôles matinaux Gérer les droits d'accès aux serveurs et applications Garantir la sécurité dans le respect des normes Respecter les délais de prise en charge Assurer le suivi des sauvegardes des données Assurer l’installation et l’exploitation des applications métiers Rédiger la documentation technique Le terrain de jeu ? Systèmes d’exploitation : Windows, Linux (environnement Cloud et OnPrime) Réseaux (Switch, AP Wifi, VLAN) : Cisco, Aruba Outils d’administration et supervision (Gestion des logs, ZABBIX, …) Systèmes de stockage centralisé (NAS/SAN) Virtualisation : VMWARE, HYPER-V Sauvegarde : VEEAM, Outils de ticketing : GLPI, Service now, IWS Antivirus : BITDEFENDER, TREND, M365, Administration système : AD, WSUS, serveur impression Vous, notre perle rare : Titulaire d’un diplôme/titre de niveau Bac+4 en informatique, vous disposez d’une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire. Si vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre esprit d’équipe et votre sens du service, ce poste est parfait pour vous ! Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 27 000 - 30 000 € (Selon votre expertise) Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Objectif de la mission : Piloter et assurer le bon fonctionnement des opérations IT de production, en garantissant la disponibilité des applications, la gestion des incidents et l’évolution des infrastructures. Responsabilités principales : • Piloter des projets IT et coordonner avec les équipes techniques et métiers. • Définir les solutions techniques et estimer les charges. • Supporter les équipes de développement. • Mettre en place et superviser le monitoring des applications et infrastructures. • Analyser et résoudre les incidents dans le respect des SLA et de la qualité des données. • Gérer les changements (évolutions applicatives, infrastructure, patching, gestion des vulnérabilités). • Maintenir et enrichir la documentation technique.

Pour le compte de l'un de nos clients grands comptes, nous recherchons un·e Administrateur·trice bases de données PostgreSQL et SQL Server ! ! En tant que DBA niveau 3, vos missions seront : - MCO des BDD PostgreSQL 9.x à 15.x o Montée de version, patch management o Mise en place et gestion Haute Disponibilité o Gestion des incidents o Gestion des problématiques de sauvegarde et de restauration o Réalisation des tâches de changement o Vous savez gérer votre backlog de tickets ainsi que les priorités. Vous êtes réactif o Optimisation de la performance o Automatisation et industrialisation des gestes d'Exploitation, connaissances en Ansible et en scripting Python o Force de proposition sur les aspects Supervision, configuration, et exploitation quotidienne - MCO des BDD SQL Server 2016 à 2022 o Montée de version, patch management o Mise en place et gestion Haute Disponibilité o Gestion des incidents o Gestion des problématiques de sauvegarde et de restauration o Réalisation des tâches de changement o Vous savez gérer votre backlog de tickets ainsi que les priorités. Vous êtes réactif. o Optimisation de la performance o Automatisation et industrialisation des gestes d'Exploitation, connaissances en Ansible et en scripting Python o Force de proposition sur les aspects Supervision, configuration, et exploitation quotidienne - Vous savez travailler en mode projet - Vous aurez des astreintes et des intervention planifiées en HNO - Rédaction de procédures, plan d'actions et rapports d'analyses à la destination des expertises DBA et/ou management - Mise à jour des dossiers d'architecture - Industrialisations ANSIBLE Environnement technique : - PostgreSQL à 80% - SQL Server à 20%

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 📑 CDI / Freelance / Portage - 📍 Le Mans - 🛠 Expérience de 5 ans minimum Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Ingénieur Cybersécurité Industrielle pour intervenir sur un projet d’un de nos clients, industriel spécialisé dans la conception de machines robotisées et automatisées. Contexte : Notre client entre dans une phase de forte croissance avec de nombreux déploiements prévus d’ici 2027. Dans ce cadre, deux réglementations européennes vont profondément renforcer les exigences de cybersécurité sur leurs solutions : le règlement UE 2023/1230 le Cyber Resilience Act (CRA) Objectif : Intégrer la cybersécurité au cœur des produits et des infrastructures, dès leur conception. Pour accompagner cette transformation, nous recherchons un profil sénior/expert capable de structurer, sécuriser et faire monter l’organisation en maturité. Votre rôle : Vous intervenez comme référent technique sur les sujets systèmes, réseaux et cybersécurité industrielle. Vos missions couvriront notamment : Cybersécurité & conformité réglementaire Déployer une approche Security by Design sur les solutions existantes et futures Identifier et protéger les composants logiciels et données critiques Mettre en œuvre les exigences liées au CRA et au règlement UE 2023/1230 Piloter la gestion des vulnérabilités et la sécurisation du cycle de vie des équipements Sécurisation des infrastructures industrielles Réaliser le durcissement des systèmes et automates Mettre en place des mécanismes d’authentification forte et de chiffrement des flux Travailler sur la segmentation réseau, les firewalls et les DMZ industrielles Garantir la traçabilité des interventions et des versions logicielles de sécurité Documentation & accompagnement Produire une documentation technique robuste et exploitable dans le cadre d’audits ou de certifications Échanger avec des interlocuteurs variés : équipes techniques, direction, clients, organismes de contrôle Vulgariser des sujets complexes auprès de profils non spécialistes

📋 RÉSUMÉ L’Architecte Workplace conçoit, sécurise et fait évoluer l’environnement de travail numérique (poste de travail, mobilité, identité et collaboration) à l’échelle de l’entreprise. Il/elle définit les standards, pilote la roadmap et garantit une expérience utilisateur fluide tout en respectant les exigences de sécurité, de conformité et de maîtrise des coûts. Le poste combine vision d’architecture, pragmatisme opérationnel et capacité à aligner IT, Sécurité et Métiers. 🎯 MISSIONS Définir l’architecture cible Workplace (poste de travail, mobilité, collaboration, identité) et les standards associés Construire et piloter la roadmap (évolutions, migrations, rationalisation, obsolescence) Cadrer et concevoir les solutions (HLD/LLD) : Autopilot, MDM/MAM, packaging, management, policies, sécurité Mettre en place ou faire évoluer la plateforme de gestion des terminaux (Intune/MEM, éventuellement co-management) Définir les patterns de sécurité : Zero Trust, Conditional Access, MFA, EDR, chiffrement, conformité Assurer l’industrialisation : automatisation (scripts), catalogues de services, provisioning, monitoring Piloter les choix techniques : évaluations, POC, sélection éditeurs, arbitrages, TCO Coordonner les acteurs (IT Ops, SecOps, Réseau, Support, IAM, fournisseurs) et assurer la cohérence globale Définir et suivre les indicateurs : conformité, patching, stabilité, DEX, satisfaction utilisateurs Gérer les sujets critiques : incidents majeurs, performance, compatibilité applicative, posture sécurité Accompagner le changement : communication, adoption, documentation, formation équipes support Assurer une veille active et proposer des améliorations continues (Windows, M365, endpoint security, DEX) 📦 LIVRABLES Architecture cible Workplace (principes, standards, patterns) Dossiers d’architecture HLD/LLD et décisions d’architecture (ADR) Roadmap 12–24 mois et plan de migration (si applicable) Baselines de configuration et de sécurité (policies Intune, CA, hardening) Stratégie de gestion endpoint (enrôlement, provisioning, conformité, patching) Stratégie applicative (catalogue, packaging, déploiement en anneaux, rollback) Tableaux de bord KPI (conformité, patch, incidents, DEX) et plan d’amélioration continue Documentation et runbooks pour équipes support/ops

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. Chef de projet transformation H/F C’est votre future équipe Fondée en 2012, l'agence Rhône-Alpes rassemble une équipe de 120 collaborateurs. Elle accompagne près d’une vingtaine de clients, allant des grands comptes aux ETI et PME. Elle s’appuie sur un Centre de Services spécialisé dans le stockage et la sauvegarde ainsi que sur un Centre d'Expertise en sécurité. L'agence accorde une importance particulière à un recrutement fondé sur l'humain et la transparence. C’est votre mission Vous êtes passionné·e par les infrastructures critiques, les projets de transformation et les environnements à haute disponibilité ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Chef de projet Infrastructure & Transformation IT, vous êtes responsable du pilotage, de la modernisation et de la sécurisation de l’écosystème infrastructure de notre client, dans le cadre d’un programme stratégique de refonte du socle de virtualisation et de continuité d’activité. Côté build : Prendre en main l’environnement technique existant : virtualisation, stockage, sauvegarde et VDI Animer les ateliers métiers et IT afin de définir les besoins de continuité de service (RTO / RPO) Cartographier, analyser et prioriser plus de 200 machines virtuelles et leurs dépendances Étudier et challenger plusieurs scénarios d’architecture cible : cluster étendu, PRA externalisé, architectures hybrides Participer à la rédaction du cahier des charges et structurer l’appel d’offres infrastructure Piloter l’analyse technique des réponses des éditeurs et intégrateurs Challenger les architectures proposées sur les aspects résilience, performance, exploitabilité et coûts Participer à la sélection de la solution cible et du partenaire d’intégration Piloter le déploiement de la nouvelle plateforme de virtualisation ainsi que du second site PCA/PRA Coordonner les migrations applicatives dans un environnement complexe et contraint Côté run : Garantir la continuité de service d’un environnement critique fonctionnant en 24/7 Sécuriser les opérations d’exploitation pendant les phases de transformation Superviser les performances, la disponibilité et la résilience des infrastructures Accompagner les équipes internes dans la prise en main de la nouvelle plateforme Assurer le suivi des incidents majeurs et contribuer à la gestion de crise si nécessaire Collaborer avec les équipes réseaux, bases de données, ERP et sécurité Participer à l’amélioration continue des processus d’exploitation et de supervision Documenter les architectures, procédures et bonnes pratiques d’exploitation Anticiper les risques techniques et proposer des plans de remédiation adaptés C’est votre parcours Vous avez au moins 8 à 12 ans d’expérience dans des environnements infrastructures critiques et fortement disponibles. Vous aimez piloter des projets de transformation complexes tout en gardant une forte proximité avec la technique. Vous cherchez un contexte où vos décisions ont un impact concret, dans un environnement exigeant mêlant innovation, stabilité et collaboration transverse. C’est votre expertise : VMware vSphere (versions récentes) Hyperconvergence : SimpliVity, Nutanix ou solutions équivalentes Stockage SAN / NAS haute performance Sauvegarde et PRA : Veeam ou équivalent Réseaux datacenter : L2 étendu, VXLAN, EVPN, SD-WAN VDI / virtualisation applicative : Citrix ou équivalent Architectures PCA / PRA multisites Cloud hybride et Azure IaaS Pilotage d’appels d’offres infrastructure Gestion de projets infrastructure complexes dans un environnement Agile / Build & Run C’est votre manière de faire équipe : Leadership technique et capacité à fédérer Excellent relationnel et communication transverse Esprit d’analyse et capacité de prise de décision Capacité à challenger des partenaires et fournisseurs Autonomie et sens des responsabilités Gestion des priorités dans un environnement sous contrainte Esprit de synthèse et rigueur documentaire Accompagnement du changement et montée en compétence des équipes C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Lyon Contrat : CDI Télétravail : Hybride Salaire : De 50000 € à 55000 € (selon expérience) brut annuel Famille métier : Chefferie de projet Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.