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STORM GROUP, ESN spécialisée en banque, assurance et finance, recherche actuellement un(e) ingénieur technique solutions collaboratives M365. Dans le cadre de cette mission : Dans le cadre de la DSIN sur le périmètre des solutions de l'offre Microsoft 365 Teams, OneDrive, Exchange, Copilot, whiteboard, polls, Loop, Forms, Planner,. Réaliser des chantiers techniques que ce soit dans leur phase d'étude que dans leur mise en œuvre, de leur démonstration et dans leur maintien en conditions opérationnelles. Mener des études techniques avec leurs livrables associés (expression de besoin, analyse comparative, présentation de solution, fiche produit, démonstrations...) Industrialiser et automatiser la mise en œuvre de nos solutions collaboratives Garantir la conformité des solutions sur la partie règlementaire (sécurité, données, achat) et contractuelle (fournisseurs, mainteneurs) Etablir des fiches produit présentant l'ensemble de la solution (fonctionnel et technique) Participer à la résolution d’incidents ou de problèmes techniques Garantir le transfert des compétences et l'accompagnement au sein de l'équipe

Gestionnaire de changement IT - F/H - Niort Contexte Dans un environnement IT structuré et en évolution, vous intégrez une équipe de 6 personnes en charge de la mise à disposition des changements métiers et techniques. L'équipe veille à la bonne coordination des changements, à la qualité des mises en production et au respect des engagements de service auprès des utilisateurs, dans un cadre ITIL . La mission se déroule principalement sur Niort , avec des déplacements ponctuels. Vos missions Contribuer à la vision transverse et consolidée des Changements affectant les systèmes d'information Participer à la gestion des demandes de changement en lien avec les équipes projets et opérationnelles Vérifier la cohérence, la complétude et la qualité des informations associées aux Changements Aider à l'évaluation des risques des changements et à leur qualification Contribuer à la préparation et à l'animation des Change Advisory Board (CAB) Participer à la communication des décisions de changement auprès des parties prenantes Contribuer à la mise à jour et à la publication des calendriers de changements et des interruptions planifiées Participer à la détection des conflits de planning et à la coordination des changements Contribuer aux reportings liés à l'activité de gestion des Changements Participer à l'amélioration continue du processus de gestion des Changements et des outils associés, dans un cadre ITIL Accompagner le propriétaire et le gestionnaire du processus Changement dans les activités quotidiennes

Résumé de la mission : Structuration et pilotage stratégique La mission vise à accompagner la Direction XXX du Mans dans l'amélioration continue de sa gestion par la valeur et la gestion budgétaire. Elle comprend la structuration, la gouvernance et le suivi des initiatives, avec une disponibilité de 2 jours en présentiel, complétée par un accompagnement à distance. Modalités principales : Lieu : Le Mans Durée : 2 jours en présentiel Profil requis : Expert senior en pilotage de la valeur, gestion budgétaire et accompagnement opérationnel Objectifs clés : Structuration de l’approche « Valeur » : déployer le référentiel, formaliser la priorisation, accompagner la valorisation, encourager une culture orientée produit et valeur Pilotage budgétaire : suivi, prévision, réallocation, évolution du modèle, préparation des instances, transparence financière, gestion du cycle annuel Sécurisation du contenu pour les instances budgétaires : préparation et validation des éléments, traduction en langage financier, analyse et challenge des demandes Data, métriques & reporting : conception et maintien d’indicateurs, tableaux de bord automatisés, analyses ad-hoc, approche data-driven, fiabilité des données Facilitation et accompagnement : simplification des processus, création d’outils et guides pour l’appropriation culturelle Suivi opérationnel : cadre de suivi, consolidation des actions IA, veille sur avancées, risques et dépendances, coordination entre équipes, rapport d'état d’avancement Conclusion : Le consultant expert devra structurer la gouvernance, assurer le suivi stratégique et opérationnel, et favoriser la culture de la valeur et la transparence au sein des équipes et instances de gouvernance.

Nous recherchons un Consultant IT Quant (6 ans d’expérience) pour développer, maintenir et supporter une bibliothèque interne de pricing de dérivés actions en C++ , utilisée en production par les équipes Front-Office, Risques et IT. Le poste inclut : Développement et intégration : implémenter des modèles de pricing conçus par les quants, les intégrer dans la librairie existante et les systèmes d’information, incluant Sophis, sur environnements Windows et Linux. Maintenance et optimisation : corriger des écarts de prix, améliorer les performances (calcul, parallélisation), maintenir les anciens pricers, outils ML et solutions cloud. Support technique et fonctionnel : assister les quants, traders, équipes Risques et IT sur le pricing, les bugs et les différences de valorisation (niveau 2/3). Ce poste n un poste hybride IT / Quant , fortement orienté production.

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 3 jours de télétravail par semaine minimum – Nîmes (30) – Expérience de 4/5 ans minimum Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! Dans ce cadre, nous recherchons un Développeur Java Back-End pour intervenir chez l’un de nos clients évoluant dans un environnement métier riche et structurant. Voici un aperçu détaillé de vos missions : Intégré(e) à une équipe agile, vous participerez activement à l’évolution et à la modernisation d’un système d’information stratégique. Développer et maintenir des applications back-end en Java Participer à la conception technique et aux choix d’architecture Contribuer à l’amélioration continue des applications existantes Intervenir sur des chantiers de modernisation technique Garantir la qualité, la performance et la sécurité des développements Collaborer étroitement avec les équipes métiers et techniques. ️ Environnement technique Java 11 → migration vers Java 17 Spring (migration de version 2 vers 3) Tomcat API REST JWT (sécurité / authentification) Git, outils de build (Maven / Gradle).

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 3 jours de télétravail par semaine minimum – Nîmes (30) – Expérience de 4/5 ans minimum Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! Dans ce cadre, nous recherchons un Développeur Java Back-End pour intervenir chez l’un de nos clients évoluant dans un environnement métier riche et structurant. Voici un aperçu détaillé de vos missions : Intégré(e) à une équipe agile, vous participerez activement à l’évolution et à la modernisation d’un système d’information stratégique. Développer et maintenir des applications back-end en Java Participer à la conception technique et aux choix d’architecture Contribuer à l’amélioration continue des applications existantes Intervenir sur des chantiers de modernisation technique Garantir la qualité, la performance et la sécurité des développements Collaborer étroitement avec les équipes métiers et techniques. ️ Environnement technique Java 11 → migration vers Java 17 Spring (migration de version 2 vers 3) Tomcat API REST JWT (sécurité / authentification) Git, outils de build (Maven / Gradle).

Dans le cadre d’un pic de charge projet, un acteur du retail haut de gamme recherche un Chef de projet CRM expérimenté afin de renforcer ponctuellement les équipes IT CRM & Digital. Le consultant interviendra sur plusieurs projets liés à l’amélioration des parcours clients omnicanaux. Informations clés Démarrage : ASAP Durée : 4 à 6 mois minimum Localisation : Paris Présence : 3 jours par semaine sur site Expérience requise : minimum 5 ans Environnement applicatif Coheris (CRM et service client) NP6 (marketing automation) Application de clienteling iPhone pour les vendeurs en magasin SFCC (Salesforce Commerce Cloud – e-commerce) Environnement retail omnicanal (OMS, POS, e-commerce, service client) Missions principales Recueillir et analyser les besoins métiers (ou reprendre les cadrages existants) Rédiger les spécifications fonctionnelles Construire des pilotes et réaliser des gap analysis Planifier et piloter le delivery des projets Organiser et coordonner les phases de tests Assurer le suivi des roll-outs auprès des différents marchés Être force de proposition auprès des équipes métiers Coordonner les échanges avec les équipes internationales (Asie et Amériques ponctuellement) Roadmap projets Plusieurs projets d’amélioration du parcours client sont prévus sur 2026, avec une durée moyenne d’environ 4 mois par projet. Exemples de sujets : Géolocalisation des clients vers la boutique la plus proche Mise en place de la prise de rendez-vous sur le site web Extension du service client aux réseaux sociaux via un agrégateur Méthodologie Majoritairement cycle en V Développement de l’application in-store en mode Agile Profil recherché Chef de projet IT confirmé avec forte logique projet Bonne organisation et posture orientée métiers Capacité à accompagner le changement et à promouvoir les solutions Solide expérience en environnement CRM Bonne compréhension des flux clients omnicanaux Connaissance du secteur retail appréciée (POS, OMS, e-commerce, service client) Aisance dans des contextes internationaux Critères prioritaires Compétences en gestion de projet et relation métiers Expérience IT Expérience dans le retail

Ingénieur de production F/H - Niort Ingénieur de Production (F/H) CDI - Environnement technique stimulant Nous recherchons un Intégrateur de Production pour rejoindre une équipe dynamique et participer au déploiement, à la supervision et à la bonne exécution des applications en environnement de production. Votre mission principale sera d'assurer la mise en production des applications, de gérer les incidents de premier niveau sur le périmètre, et de garantir le bon fonctionnement des chaînes applicatives dans un cadre maîtrisé et documenté. 🎯 Vos missions Mise en production Préparer et réaliser les mises en production applicatives. Exécuter les procédures d'intégration validées. Effectuer les contrôles post-déploiement et vérifier la stabilité du service. Exploitation & supervision Surveiller les opérations et les traitements applicatifs. Analyser les alertes opérationnelles et intervenir sur les incidents de niveau 1/2. Escalader vers les équipes expertes lorsque nécessaire. Suivre et mettre à jour la documentation d'exploitation. Support aux équipes internes Assurer l'assistance aux équipes projets pour préparer les déploiements. Participer aux réunions techniques d'intégration. Contribuer à l'amélioration continue des processus d'exploitation.

Une maîtrise courante de l’anglais est requise pour ce poste Aperçu du projet Nous recherchons un Scrum Master pour accompagner plusieurs équipes agiles travaillant à la livraison de solutions dans le cadre d’un projet global. Le rôle consiste à favoriser la collaboration, faciliter les pratiques Scrum et assurer l’alignement avec les parties prenantes dans des environnements culturellement diversifiés. Mission Animer les cérémonies Scrum (Sprint Planning, Daily Stand-ups, Sprint Reviews, Rétrospectives). Accompagner le Product Owner dans le raffinement et la priorisation du backlog. Protéger les équipes des perturbations externes et lever les obstacles. Former et coacher les équipes aux principes Agile et encourager l’amélioration continue. Produire et communiquer les mises à jour du projet et les indicateurs de performance (ex : burndown charts). Favoriser la collaboration transverse pour gérer les dépendances. Encourager et mettre en œuvre les actions issues des rétrospectives. Profil & Expérience Diplôme en commerce, ingénierie, informatique ou domaine équivalent. Certification Scrum Master (CSM ou équivalent). Expérience avec des équipes distribuées à l’international. Minimum 5 ans d’expérience en gestion de projet Agile ou en rôle Scrum. Maîtrise des outils de gestion de projet (ex : Jira, Confluence). Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes. Expérience souhaitée : Connaissance du framework SAFe. Expérience dans des environnements multiculturels. Expérience sur des projets logiciels grand public ou à l’échelle entreprise. Compétences clés & écosystème Frameworks Agile / Scaled Agile Métriques Agile, KPI et OKR Outils et méthodologies : Jira, Miro, Confluence, Scrum, Kanban Pratiques de gestion de projet Gestion du backlog et des parties prenantes Collaboration interculturelle

Dans le cadre d’un projet stratégique Data & IA, nous accompagnons l’un de nos clients, acteur tech à fort enjeu produit, dans le recrutement d’un Lead AI Engineer. Le rôle Le Lead AI Engineer est responsable de la conception, du développement et du déploiement de solutions IA à forte valeur métier. À la fois référent technique IA et acteur clé du delivery, il combine une posture très hands-on avec une vision produit / ROI, en lien étroit avec les équipes métier, produit et la direction. Vos responsabilités 1. Conception & développement de solutions IA (cœur du poste) Concevoir et développer des solutions IA avancées : LLM & GenAI (RAG, MCP, agents, workflows IA, fine-tuning si nécessaire) Modèles de scoring, recommandation, prédiction, classification Développer des solutions robustes, scalables et industrialisées, prêtes pour la production Être très fortement hands-on en développement, principalement en Python Garantir la qualité du code, la performance, la sécurité et la maintenabilité Utiliser des outils d’assistance au développement (ex. Claude Code) 2. Leadership technique & delivery IA Porter les projets IA de bout en bout : cadrage fonctionnel et technique, choix d’architecture, priorisation delivery, mise en production et suivi de la valeur Jouer un rôle de leader technique, sans management hiérarchique direct Être capable d’arbitrer et de prendre des décisions techniques structurantes Structurer le delivery dans une logique produit et ROI, en lien avec le CPTO 3. Interface produit, métier et direction Travailler en proximité avec : les équipes métiers, le produit, les équipes techniques, la direction Traduire des besoins métier complexes en solutions IA concrètes Animer des ateliers de cadrage, restituer les avancées, vulgariser les sujets IA Porter une vision transverse des projets (roadmap, dépendances, risques) 4. Structuration et montée en maturité IA Contribuer à la vision IA globale (choix technologiques, standards, bonnes pratiques) Mettre en place des patterns réutilisables (RAG, pipelines IA, templates projets) Participer à la diffusion de la culture IA Assurer une veille active sur les évolutions IA (LLM, frameworks, usages) Environnement technique Langage : Python (expert) IA / Data : LLM / GenAI, RAG, embeddings, agents Pandas, PySpark (selon cas) Plateforme Data : MinIO, MongoDB, PostgreSQL, ElasticSearch, Airflow, RabbitMQ Infra : Docker, Kubernetes Dataviz / exposition : PowerBI, Metabase Outils : Git, CI/CD, outils d’IA d’assistance au développement

Dans le cadre du développement et de la transformation de nos activités nous recherchons pour notre client un Engineer Manager pour piloter et accompagner cinq équipes multisite. Ce rôle combine leadership, pilotage opérationnel et vision technologique afin de garantir la performance et l’évolution de nos solutions de paiement. Conditions de télétravail · Pas de télétravail les 3 premiers mois de la mission · 3 jours de présence par semaine sur site obligatoires ensuite Responsabilités principales Pilotage du delivery - Garantir la tenue des engagements des équipes sur les aspects qualité, délais, budget et conformité. - Superviser les activités projets et run sur l’ensemble des périmètres monétiques. - Prioriser et synchroniser les travaux avec les Product Owners et les équipes transverses, architectes, framework, SRE, PMO). - Mettre en place et suivre les KPI de performance, identifier les risques et porter les plans d’amélioration. Management & organisation des équipes multisite - Gérer et structurer les ressources IT du domaine en adaptant le staffing, la répartition des rôles et la typologie des équipes selon l’activité. - Accompagner la montée en compétences des collaborateurs, favoriser l’engagement et la cohésion, y compris à distance. - Déployer les bonnes pratiques d’ingénierie logicielle : qualité, automatisation, optimisation CI/CD, sécurité. Amélioration continue & excellence opérationnelle - Définir et faire évoluer les processus, standards et bonnes pratiques transverses. - Contribuer à l’amélioration continue sur les aspects organisationnels, techniques et méthodologiques. - Assurer la MCO des applications du périmètre, piloter les incidents majeurs et les analyses de causes racines. Coordination - Collaborer étroitement avec les équipes métiers, la sécurité, l’infrastructure, les architectes et les partenaires externes. - Représenter le domaine dans les instances clés et assurer une communication fluide entre les différents acteurs. - Contribuer à la définition et au suivi des roadmaps Profil recherché Expérience - Une expérience dans la monétique ou les systèmes transactionnels est indispensable - Expérience significative en management d’équipes IT, idéalement dans des environnements multisites, complexes ou réglementés. - Maîtrise démontrée du pilotage du delivery, de la gestion de capacités et de la résolution de problématiques complexes. Qualités essentielles - Écoute active et aptitude à comprendre les enjeux humains, techniques et métiers. - Curiosité et envie de s’approprier les enjeux du domaine monétique. - Forte capacité d’analyse et de synthèse. - Leadership bienveillant et structurant. - Excellente communication. - Anglais opérationnel. Localisation Poste basé à Lyon, avec collaboration quotidienne avec des équipes multisite. Des déplacements occasionnels à Toulouse et Paris sont à prévoir.

INFOBAM recherche pour son équipe parisienne, un ingénieur infrastructure senior. Au sein de l'équipe Infrastructures ; vos principales missions seront : Maintenir en conditions opérationnelles les infrastructures de virtualisation (plus de 600 VMs réparties sur l’ensemble de nos localisations, ainsi que les solutions VSan et Veeam) ; Préconiser les solutions et les architectures cibles en réponse aux nouveaux besoins Coordonner l’amélioration et la croissance de l’infrastructure dans le respect des délais ; Industrialiser les processus de création, déploiement et mise à niveau ; Garantir la sécurité, l’efficacité et la robustesse des plateformes ; Assurer une veille technologique sur les solutions virtualisations et clouds ; Animer les échanges avec les équipes infrastructures et applicatives ; Assurer le support Expert (N3) Mettre en place et animer les reportings de votre périmètre de responsabilité ;

🏗️ Contexte de la mission Intervention au sein d’un système d’information audiovisuel complexe (≈50 instances Oracle) dédié à la fabrication de contenus : acquisition, montage, diffusion, archivage. Environnement critique , distribué, avec des enjeux de production en continu . Missions principales 1. 💻 Développement Oracle Analyse des besoins fonctionnels et techniques Rédaction de spécifications détaillées Développements SQL & PL/SQL : Packages Triggers Jobs Vues Correction d’anomalies & évolutions applicatives Collaboration avec les équipes architecture 2. 🚀 Gestion des livraisons Gestion des environnements (DEV / REC / PROD) Préparation et packaging des livrables Participation aux instances de validation (CAB) Gestion des DBLink & paramétrage des bases 3. 🛠️ Support Niveau 3 (RUN) Analyse et résolution d’incidents de production Support fonctionnel avancé Coordination avec les DBA Diagnostic de problèmes (ex. : saturation de tablespaces) 📦 Livrables attendus Spécifications techniques détaillées Scripts SQL / PL‑SQL Dossiers de mise en production Documentation technique & fonctionnelle Analyses d’incidents

Pour l'un de nos clients nous sommes à la recherche d'un INEGRATEUR SYSTEME Compétences d’ingénierie systèmes avancées en environnement Microsoft / Linux Tâches Etre en capacité d’évoluer au sein d’une équipe projet, en collaboration avec les architectes techniques Posséder des capacités d’autonomie, d’adaptation et de rigueur Active Directory, réplications inter-sites, GPO, OpenLdap, IAM, ADFS, DNS, Bind, Hardening (Ping Castle), Proxy/Reverse Proxy .. ... .. .. .. Windows .. .. .. VMware . .. .. ..

Tester – Talend Migration Programme – Inside IR35 Candidates must hold active SC (Security Check) clearance. Applications without current SC clearance cannot be considered for this role. Please do not apply if your clearance has lapsed or is pending renewal. We are building a specialist project team to deliver a large-scale Talend data migration programme. As part of this team, you will play a critical role in ensuring data integrity, pipeline accuracy, and business confidence throughout the migration lifecycle. I am looking for three experienced Data Migration Testers to join immediately, working alongside six Talend Data Engineers and a Delivery Lead. This is a hands-on, technically focused testing role with high visibility across the programme. This is an initial 6-month contract engaged inside IR35, with strong potential for extension subject to programme requirements. Candidates should be available to start within 2–4 weeks. Key Responsibilities: Design and execute data validation test cases across source and target systems Perform ETL pipeline testing to verify transformation logic and data flows Conduct reconciliation and row-count validation between environments Carry out regression testing to confirm existing business logic is preserved Support and coordinate UAT with business stakeholders Raise, track, and retest defects through to resolution Produce clear test evidence and reporting for the Delivery Lead Requirements: Active SC clearance — mandatory, no exceptions Proven experience in data migration or ETL testing Strong SQL skills — able to write complex validation queries independently Experience testing data pipelines and transformation rules Familiarity with defect management tools (Jira, Azure DevOps etc.) Ability to interpret technical documentation and data mappings Clear written communication for test reporting Please make an application if you feel this position may be relevant.

Nous recherchons pour un acteur majeur du Luxe - Un.e IT solution owner avec un focus fort expérience client (boutique) & Innovation (IoT) Poste ouvert en CDI et freelance en pré-embauche (6 mois +/-) Missions & responsabilités Piloter les projets digitaux déployés en boutique (Build & Run) Recueillir, cadrer et structurer les besoins métiers Définir les spécifications et coordonner la production avec les équipes IT & développement Garantir la cohérence, la qualité, la sécurité et l’adoption des solutions Collaborer avec les équipes Digital & Métiers pour enrichir l’expérience client omnicanale Assurer le suivi des déploiements et l’alignement global des solutions Réaliser une veille technologique autour des innovations retail Être référent fonctionnel et technique des dispositifs digitaux en boutique Coordonner les équipes techniques, opérationnelles et régionales Suivre l’avancement des projets et gérer les priorités Garantir la documentation et le respect des standards techniques Prendre en compte les enjeux UX/UI et parcours client Identifier les risques IT/Digital et accompagner l’adoption des solutions