Offre d'emploi Gestionnaire de changement IT - F/H
Niort (79)
Experis France
Le poste Gestionnaire de changement IT - F/H
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Gestionnaire de changement IT - F/H - Niort
ContexteDans un environnement IT structuré et en évolution, vous intégrez une équipe de 6 personnes en charge de la mise à disposition des changements métiers et techniques.
L'équipe veille à la bonne coordination des changements, à la qualité des mises en production et au respect des engagements de service auprès des utilisateurs, dans un cadre ITIL.
La mission se déroule principalement sur Niort, avec des déplacements ponctuels.
Vos missions
- Contribuer à la vision transverse et consolidée des Changements affectant les systèmes d'information
- Participer à la gestion des demandes de changement en lien avec les équipes projets et opérationnelles
- Vérifier la cohérence, la complétude et la qualité des informations associées aux Changements
- Aider à l'évaluation des risques des changements et à leur qualification
- Contribuer à la préparation et à l'animation des Change Advisory Board (CAB)
- Participer à la communication des décisions de changement auprès des parties prenantes
- Contribuer à la mise à jour et à la publication des calendriers de changements et des interruptions planifiées
- Participer à la détection des conflits de planning et à la coordination des changements
- Contribuer aux reportings liés à l'activité de gestion des Changements
- Participer à l'amélioration continue du processus de gestion des Changements et des outils associés, dans un cadre ITIL
- Accompagner le propriétaire et le gestionnaire du processus Changement dans les activités quotidiennes
Profil recherché
Technical skills
Compétences techniques attendues
Formation supérieure en informatique ou première expérience significative en environnement IT
Connaissance des environnements de Production et des processus IT
Bonnes bases sur les processus ITIL (certification appréciée)
Connaissance ou première expérience sur un outil ITSM, idéalement ServiceNow
Capacité à comprendre des sujets techniques et à les restituer de manière claire
Soft skills
Compétences savoir-être attendues
Posture professionnelle, posée et structurée
Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
Esprit d'analyse et sens de l'organisation
Capacité à gérer la pression et les priorités
Curiosité, envie d'apprendre et de monter en compétences
Adaptabilité dans un contexte de transformation
Engagement et implication dans les missions confiées
Pourquoi rejoindre Experis ?
Rejoindre Experis, c'est évoluer dans un environnement stimulant, développer votre expertise en gestion des changements IT et contribuer à des projets à fort impact au cœur des systèmes d'information de nos clients.
Engagé·e en faveur de la diversité et de l'inclusion, Experis / ManpowerGroup France considère chaque candidature sans distinction.
👉 Découvrez notre parcours de recrutement : -lien masqué-
Environnement de travail
L'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025.
Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN.
Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.
A travers la formation, Experis investit continuellement dans l'acquisition de connaissances de ses Talents afin d'anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements.
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