Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Vos principales missions : • Analyse des besoins • Conception fonctionnelle : • Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées en lien avec les processus de comptabilité financière (FI) et de contrôle de gestion (CO). • Définir les configurations SAP nécessaires pour répondre aux exigences métiers. • Concevoir l'architecture des flux financiers et de gestion des coûts au sein de l'outil SAP. • Paramétrage SAP FICO et customizing : • Configurer les modules SAP FICO en fonction des spécifications validées : paramétrage des comptes, des centres de coûts, des axes de rentabilité, des clés de répartition, etc. • Adapter les fonctionnalités SAP aux processus internes de l'entreprise. • Tests et validation : • Effectuer des tests de validation sur les configurations mises en place pour s'assurer que le système fonctionne correctement et respecte les exigences métier. • Corriger les erreurs et ajuster les configurations si nécessaire. • Formation des utilisateurs : • Former les utilisateurs finaux (comptables, contrôleurs de gestion, etc.) à l'utilisation de SAP FICO. • Créer des supports de formation adaptés aux différents profils d'utilisateurs. • Support et maintenance • Suivi de projet : • Suivre l'avancement du projet, s'assurer de la bonne qualité des livrables et respecter les délais. • Collaborer avec les autres équipes SAP (techniques, métiers, etc.) et participer aux réunions de suivi de projet. • Amélioration continue : • Proposer des améliorations continues des processus financiers et de gestion des coûts en exploitant les capacités de SAP FICO. • Analyser les données financières dans SAP pour identifier des axes d'amélioration. Référence de l'offre : dzdnv2j99m

Nous recherchons un Développeur SAP expérimenté pour renforcer nos équipes projet et contribuer à la conception et à la livraison de solutions innovantes basées sur SAP Business Technology Platform (BTP) , SAP Integration Suite , SAP Fiori et ABAP . Dans ce rôle, vous participerez à la transformation numérique de nos clients en développant, intégrant et optimisant leurs applications SAP dans divers secteurs d’activité. Vous serez impliqué dans des projets allant de la conception à la mise en production, incluant le prototypage, les tests et le déploiement. Responsabilités principales Développer et maintenir des applications sur SAP BTP en utilisant les services cloud natifs. Concevoir et gérer des interfaces d’intégration via SAP Integration Suite (Cloud Integration, API Management, etc.). Créer, personnaliser et améliorer des applications Fiori/UI5 avec une approche centrée sur l’utilisateur. Réaliser des développements ABAP pour des environnements on-premise et/ou SAP S/4HANA Cloud . Collaborer étroitement avec les équipes fonctionnelles pour comprendre les besoins métiers et les traduire en solutions techniques robustes et évolutives. Promouvoir les bonnes pratiques de développement et contribuer à la modernisation de l’architecture SAP. Suivre les évolutions technologiques de l’écosystème SAP BTP et partager les connaissances avec l’équipe. Ce que nous offrons La possibilité de travailler sur des projets innovants dans des environnements SAP modernes (S/4HANA, Cloud, API…). Une équipe collaborative et bienveillante, passionnée par les technologies SAP. Une culture d’entreprise basée sur le partage de connaissances, l’autonomie et le développement professionnel. Accès à des formations continues et programmes de certification (SAP Learning Hub, événements techniques, ateliers). Profil recherché Diplôme en informatique, ingénierie ou domaine équivalent (Master souhaité). 3 à 5 ans d’expérience en développement SAP (ABAP, Fiori/UI5, SAP BTP, Integration Suite). Bonne compréhension des concepts d’intégration (REST API, OData, middleware, sécurité). À l’aise dans des environnements hybrides (Cloud et on-premise). Curieux, rigoureux et proactif, aimant travailler en équipe agile et partager ses idées. Les certifications SAP (SAP BTP, Fiori, ABAP Cloud…) sont un plus.

Nous recherchons pour un de nos clients, un Architecte Solution SAP (Connaissances SAP CAR et S/4 HANA) : Contexte : Dans le cadre d’un programme de modernisation du Core Model SAP (ECC, CAR, FIORI, HANA), l’objectif est de fiabiliser et pérenniser le socle applicatif mis en place entre 2015 et 2019, tout en réduisant la dette technique accumulée. Missions : Analyser et cadrer l’existant SAP et identifier les processus critiques. Définir et maintenir l’architecture fonctionnelle cible, en alignement avec les feuilles de route SAP (S/4HANA, CAR…). Piloter les études d’impact et valider les choix de trajectoire. Encadrer les consultants et développeurs, et assurer la qualité des livrables (spécifications, tests, code, KPI). Participer à la gouvernance et coordonner les streams connexes (ODI, MCO). Démarrage : Début Avril 2026 Durée : 4 mois renouvelable Localisation : Toulouse / Nantes ou Full Remote TJM : Selon profil

Comprendre le concept de SAP et Fiori : – Les types d'applications SAP Fiori – L'architecture de SAP et Fiori avec S/4HANA Décrire les autorisations SAP et Fiori – Expliquer le modèle des autorisations SAP Fiori Gérer les autorisations SAP Fiori – Créer– Un Business Catalog SAP Fiori – Un Business Role pour SAP Fiori Content – Un Space et des pages (pas nécessaire) – Vérifier et ajuster le contenu Launchpad – Créer des rôles pour SAP Fiori Front-End Server en mode Standalone Implémenter des nouvelles tuiles ou applications S/4HANA – Utiliser des fonctionnalités supplémentaires pour la maintenance des rôles – Comprendre Rapid Activation Maintenir des autorisations spéciales pour SAP Fiori Launchpad – Comprendre SAPUI5 Runtime Adaptation – Restreindre Enterprise Search Comprendre le concept des autorisations pour les vues ABAP Core Data Services (ABAP CDS)– Décrire le concept des autorisations pour les vues ABAP CDS Analyser les autorisations dans les applications SAP Fiori Analyser : – Les applications SAP Fiori dans les rôles – Les autorisations manquantes – Le vues CDS de résultat dans les traces d'autorisation Comprendre les options du transport des autorisations – Décrire les composantes du transport des autorisations Décrire les scénarios d'intégration Comprendre : – Les options de déploiement de SAP Fiori Launchpad – Central SAP Fiori Launchpad Définir les autorisations dans les projets SAP S/4HANA – Lister les autorisations pour les utilisateurs d'un projet SAP S/4HANA CONCEPTION D'ÉVOLUTION DU SYSTÈME D'INFORMATION Est l'interlocuteur des métiers / DOSI lors de la vie courante des systèmes Est responsable de l'évolution des applications dont il a la charge Gère les demandes, les priorise, et gère les lots d'évolutions de ses applications en lien avec le Responsable SI métier et le Responsable de Domaine/Pôle Participe aux cadrages et projets d'adaptation et d'évolution du SI Effectue l'analyse fonctionnelle des besoins et détermine les impacts sur les interfaces avec les produits environnants dans le système d'information de l'entreprise Suit les roadmaps de l'Editeur, en analyse les impacts sur son périmètre et anticipe et pilote les montées de versions MISE EN ŒUVRE DU SYSTÈME D'INFORMATION : Conduit, dans le cadre des projets, l'évolution cohérente de son système depuis la conception jusqu'à la mise en service Réalise les spécifications de ses applications S'assure de la qualité attendue des développements réalisés Contribue à la stratégie de recette des projets sur son périmètre Est responsable de la définition, avec le métier/DOSI et l'équipe Test Factory, des plans de tests nécessaires à la recette de ses applications Pilote les livraisons de corrections en cas d'anomalies détectées sur ses applications QUALITÉ DU SYSTÈME D'INFORMATION (PERFORMANCE, COHÉRENCE, COÛT, DÉLAI?) : Applique les normes, méthodes et outils de référence définis au sein du Domaine ou de la Direction de référence Est le garant du maintien des connaissances fonctionnelles et techniques nécessaires à la pérennité de ses applications Est responsable de la gestion documentaire des applications S'assure de la production et du suivi des indicateurs de performances de ses applications en lien avec le Responsable de Domaine/Pôle, le Chargé de Pilotage SI S'assure que les SLA définis contractuellement avec l'éditeur et les Domaines sont suivis et respectés Évalue le niveau de service des applications de son périmètre et s'assure de la mise en place les plans d'actions d'amélioration lorsque nécessaire Est responsable des règles de fonctionnement et d'utilisation des applications COMMUNICATION Assiste et conseille sur l'utilisation du système applicatif dont il a la charge Est l'interlocuteur privilégié de la production informatique pour son périmètre

Bonjour, Nous recherchons pour notre client basé en région parisienne un Scrum Master confirmé (4-10 ans d’expérience). Objectif Global : Accompagner Equipe Offre & Référentiel - Train NOE - en tant que Scrum Master Les livrables sont Reporting régulier des indicateurs de performance du flux Plan d’amélioration continue Cartographie des dépendances Compétences techniques SAFE - Confirmé - Important JIRA - Confirmé - Important Flux de travail - Confirmé - Important SAP - Junior - Souhaitable Connaissances linguistiques Français Courant (Impératif) Description détaillée Le présent appel d'offre a pour objectif de sélectionner un prestataire pouvant assurer une mission de Scrum Master au sein du Train NOE, appartenant à la DSI Métier de notre client. La prestation s'inscrit dans un programme stratégique visant à transformer le Système d’Information ITM EM afin de devenir un distributeur multi-enseigne et multi-canal, incluant : • l’accélération de la transformation digitale, • la modernisation et l’harmonisation du SI, reposant sur l’utilisation d’un ERP (SAP) • dans un contexte de mise en place progressive d’une agilité à l’échelle Le prestataire interviendra en tant que Scrum Master de l’équipe Offre et Référentiel, composée d’acteurs en charge du module SAP MM (Materials Management) Le prestataire aura pour mission d’accompagner l’équipe Offre et Référentiel dans l’adoption et l’exécution efficace du cadre Agile/Scrum au sein du Train NOE. Le scrum master est attendu également sur la sécurisation et optimisation du flux de travail. Le Scrum Master devra comprendre et connaitre les enjeux et les sujets traités de l’équipe. Nous recherchons un scrum master tourné vers l’opérationnel de l’équipe, pas de posture de coach, ni de scrum master se positionnement uniquement sur le volet amélioration continue » Les responsabilités clés incluent : - garantir le respect du cadre agile et des rôles associés, - être garant de la mise en œuvre de cadre de référence d’entreprise - faciliter l’ensemble des cérémonies Scrum (Daily, Sprint Planning, Review, Rétrospective), - collaborer avec le Product Owner pour clarifier le backlog et maximiser la valeur, - assurer la fluidité du flux de travail (gestion des dépendances, capacité de l’équipe, gestion des blocages etc.) - suivre et animer les indicateurs de performance de l’équipe, - favoriser la collaboration, la communication et la résolution de conflits, - accompagner l’équipe dans l’amélioration continue et la montée en compétence, - contribuer au fonctionnement du Train et à l’alignement avec les objectifs organisationnels, - préparer et faciliter la participation de l’équipe au PI Planning en coordination avec le RTE. Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous SVP m'envoyer votre CV au format Word en indiquant votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant ?

Bonjour, Nous recherchons un consultant fonctionnel SAP SD pour intervenir sur des projets majeurs de transformation autour du processus Order-to-Cash, incluant la facturation électronique, le e-reporting et une migration S/4. Missions principales Piloter et contribuer aux projets sur le module SD Gérer et optimiser les processus Order-to-Cash : commandes, livraisons, facturation, retours, avoirs Configurer et analyser les schémas de prix (pricing) : conditions, procédures, remises, taxes Participer aux projets de facturation électronique et e-reporting Superviser le RUN assuré par des prestataires Assurer la conformité et la qualité des solutions Coordonner avec des équipes internationales IT et métiers Contribuer à l’amélioration continue et à l’innovation (automatisation, analyse de processus) N'hésitez pas à m'envoyer votre candidature. Vanessa | DUONEXT

Dans le cadre du renforcement de l’équipe ERP (départ de 2 référents MM et SD), nous recherchons un(e) Consultant(e) SAP SD/MM expérimenté(e) pour intervenir en mode Run et projets sur 2 business units (répartition 50/50). L’équipe France est garante du Core Model et valide les solutions proposées à l’international. Missions principales Expertise fonctionnelle sur SAP SD / MM / LE Analyse et respect du Core Model Challenge et validation des solutions internationales Animation d’ateliers métiers Rédaction des spécifications fonctionnelles Coordination projets (25 à 80 jours de charge) Support utilisateurs & consultants offshore Reporting IT & business stakeholders Livrables Spécifications fonctionnelles détaillées Fiches de tests Documentation utilisateur Supports COPIL Chiffrages & estimations Compétences requisesIndispensables SAP SD – Expert SAP MM – Expert SAP LE / LE-TRA – Confirmé EDI – Confirmé Expérience Run + projets Capacité à challenger un Core Model

Vos principales missions : • Analyse des besoins • Conception fonctionnelle : • Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées en lien avec les processus de vente/distribution (SD) et de gestion des stocks (MM). • Définir les configurations SAP nécessaires pour répondre aux exigences métiers. • Concevoir l'architecture des flux au sein de l'outil SAP. • Paramétrage SAP SD/MM et customizing : • Configurer les modules SAP SD et MM en fonction des spécifications validées • Adapter les fonctionnalités SAP aux processus internes de l'entreprise. • Tests et validation : • Effectuer des tests de validation sur les configurations mises en place pour s'assurer que le système fonctionne correctement et respecte les exigences métier. • Corriger les erreurs et ajuster les configurations si nécessaire. • Formation des utilisateurs : • Former les utilisateurs finaux et Key Users à l'utilisation de SAP SD/MM. • Créer des supports de formation adaptés aux différents profils d'utilisateurs. • Support et maintenance • Suivi de projet : • Suivre l'avancement du projet, s'assurer de la bonne qualité des livrables et respecter les délais. • Collaborer avec les autres équipes SAP (techniques, métiers, etc.) et participer aux réunions de suivi de projet. • Amélioration continue : • Proposer des améliorations continues des processus en exploitant les capacités de SAP SD/MM. • Analyser les données dans SAP pour identifier des axes d'amélioration. • Management et montée en compétences : • Accompagner des consultants plus juniors dans leur montée en compétences • Manager votre équipe fonctionnelle SD/MM Référence de l'offre : t5whvnccfz

Vos principales missions : • Analyse des besoins • Conception fonctionnelle : • Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées en lien avec les processus de vente/distribution (SD) et de gestion des stocks (MM). • Définir les configurations SAP nécessaires pour répondre aux exigences métiers. • Concevoir l'architecture des flux au sein de l'outil SAP. • Paramétrage SAP SD/MM et customizing : • Configurer les modules SAP SD et MM en fonction des spécifications validées • Adapter les fonctionnalités SAP aux processus internes de l'entreprise. • Tests et validation : • Effectuer des tests de validation sur les configurations mises en place pour s'assurer que le système fonctionne correctement et respecte les exigences métier. • Corriger les erreurs et ajuster les configurations si nécessaire. • Formation des utilisateurs : • Former les utilisateurs finaux et Key Users à l'utilisation de SAP SD/MM. • Créer des supports de formation adaptés aux différents profils d'utilisateurs. • Support et maintenance • Suivi de projet : • Suivre l'avancement du projet, s'assurer de la bonne qualité des livrables et respecter les délais. • Collaborer avec les autres équipes SAP (techniques, métiers, etc.) et participer aux réunions de suivi de projet. • Amélioration continue : • Proposer des améliorations continues des processus en exploitant les capacités de SAP SD/MM. • Analyser les données dans SAP pour identifier des axes d'amélioration. • Management et montée en compétences : • Accompagner des consultants plus juniors dans leur montée en compétences • Manager votre équipe fonctionnelle SD/MM Référence de l'offre : 0hpypu3ppk

L’environnement SAP est stratégique et couvre : SAP ECC6 (FI, CO, MM, SD, PS, PM, HR, RE-FX) SAP S/4HANA BW & BPC SAP BO GRC / SOLMAN Portails SAP & Content Server Suite SAP EPM OS/BD Microsoft La mission s’inscrit dans le programme de transformation NEW ERP et dans les activités de MCO des environnements SAP. 🎯 Objectif du poste Intervenir en tant qu’ Expert Développement SAP , avec une forte maîtrise technique ABAP et des technologies modernes S/4HANA, pour : Réaliser des développements complexes Apporter une expertise technique transverse Contribuer aux projets de transformation Participer au maintien en conditions opérationnelles 🛠 Missions principales🔹 Développement & Expertise technique Conception et développement ABAP / ABAP OO Développement et optimisation de CDS Views Développement et extension d’applications SAP Fiori Implémentation de services OData Extensions S/4HANA (RAP, CFL, Adaptations Fiori) Gestion des Enhancements (BADI, User Exit, etc.) Traitement des ajustements SPDD/SPAU lors des upgrades Développements spécifiques ECC6 & S/4 🔹 Contribution aux projets ERP Participation aux projets de migration et transformation S/4HANA Études d’impacts techniques Rédaction des spécifications techniques Pilotage technique des développements Coordination avec équipes fonctionnelles et intégrateurs Participation aux choix techniques 🔹 MCO & Support technique Analyse et résolution d’incidents complexes (End-to-End) Optimisation des performances Maintenance évolutive et corrective Participation aux revues de code Garantie de la qualité des livrables 🔹 Sécurité & habilitations Contribution à la gestion des habilitations SAP (couche applicative) Gestion des rôles Fiori (catalogues, groupes, espaces) Participation aux problématiques d’architecture technique applicative

Chef de Projet TMA eCommerce & eServices (H/F) 📍 Paris 8e À propos du poste Au sein de la Direction Informatique Europe, dans le domaine Client IT Europe, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet TMA eCommerce & eServices pour garantir la performance et la stabilité de notre plateforme eCommerce en production. Vous serez responsable du pilotage de la Tierce Maintenance Applicative (TMA) et du support de niveau 2 sur un écosystème eCommerce complexe reposant notamment sur SAP Hybris, en lien étroit avec les équipes européennes et le support global (niveau 3). Vos missions🔹 1. Pilotage de la TMA corrective Assurer le suivi des incidents de leur ouverture à leur résolution Prioriser les corrections et évolutions selon la criticité métier Coordonner les équipes locales et globales Garantir le bon déroulement du fulfillment des commandes Superviser le monitoring (performance, disponibilité, SLA) Escalader si nécessaire via les outils de ticketing Proposer des recommandations techniques et organisationnelles pour améliorer durablement la production 🔹 2. Pilotage de la TMA évolutive Recueillir et formaliser les besoins métiers Rédiger les spécifications fonctionnelles Valider la faisabilité technique avec les équipes concernées Suivre l’avancement des développements Organiser et exécuter les phases de recette Valider les plans de déploiement en production Être force de proposition dans l’amélioration continue de la plateforme 🔹 3. Amélioration continue Enrichir la base de connaissance (modes opératoires, procédures) Réduire les incidents récurrents Optimiser les processus de production Animer des comités de suivi hebdomadaires (équipes internationales) Environnement technique Vous interviendrez sur un écosystème intégrant notamment : Plateforme eCommerce : SAP Hybris OMS : Fluent Commerce CRM, PIM, ERP Outils de monitoring (ex : Dynatrace) Outils ITSM (ex : ServiceNow) eServices (API management, solutions marketing automation, etc.)

Vous rejoindrez l’équipe Conseil & Transformation d’Amaris Consulting et intégrerez la Practice CTO/CIO. Vous interviendrez sur des projets stratégiques et apporterez votre expertise des Systèmes d’Information en soutien aux différentes activités de l’entreprise. Responsabilités : Piloter l’exécution et orchestrer des programmes de transformation, en assurant l’atteinte des objectifs et la vision globale du programme Mettre en place une forte gouvernance et assurer le pilotage des projets Évaluer la performance des SI : audit et analyse des fonctions métiers supportées par le SI Définir la trajectoire SI d’un client : choix à réaliser, capacité à supporter les métiers, options technologiques à prendre, démarche de travail, planning, coûts et bénéfices associés Définir l’architecture fonctionnelle des solutions envisagées, notamment dans un contexte ERP (SAP, IFS, Oracle, Microsoft…) Connaître les grands principes des ERP (SAP, IFS, Oracle, Microsoft…) et savoir ce qu’un ERP permet ou ne permet pas en termes de couverture fonctionnelle Comprendre les autres briques du marché : EPM, outils de planification, forecasting… Piloter ou contribuer à des projets de transformation, structurer et animer des ateliers, organiser et suivre les livrables Comprendre les méthodes projet et transformer un process ou une organisation Réaliser des études d’opportunités et benchmarks : business case, analyse des technologies, échanges avec les acteurs du marché Assurer l’assistance MOA : étude du besoin client, organisation d’ateliers, rédaction de cahiers des charges, consultation par appels d’offres, définition de solutions ou d’architectures, dépouillement et négociation avec les prestataires Effectuer une veille et suivre les évolutions réglementaires et technologiques À propos de vous : Expérience significative dans l’architecture SI et la gestion de projets de transformation digitale Maîtrise des grands principes des ERP (SAP, IFS, Oracle, Microsoft…) Compréhension des autres briques du marché : EPM, outils de planification, forecasting Capacité à analyser la couverture fonctionnelle des ERP et à identifier les limites Compétences en pilotage ou contribution à des projets de transformation Expérience en animation d’ateliers et structuration de livrables Compréhension des méthodes projet Capacité à transformer un process ou une organisation Formation école d’ingénieur ou de commerce Français et anglais courant Vous démontrez une forte capacité à instaurer des relations de confiance sur le long terme Vous aimez travailler en équipe et êtes force de propositions Vous faites preuve d’autonomie et d’esprit entrepreneurial Ce que nous offrons : Une communauté internationale réunissant plus de 110 nationalités Un environnement où la confiance est centrale : 70% de nos leaders clés ont commencé leur parcours au premier niveau de responsabilités Un système de formation robuste avec notre Academy interne et plus de 250 modules disponibles Un lieu de travail dynamique avec de nombreux événements internes (afterworks, team buildings, etc.) Chez Amaris, la durabilité est au cœur de nos actions. Vous aurez l’opportunité de transformer vos idées en actions et d’avoir un impact tangible. Chaque jour, nos équipes donnent vie à nos engagements ESG, de la réduction de notre empreinte à la création de changements positifs dans nos communautés. Grâce à notre programme WeCare Together, vous serez encouragé à concevoir et à piloter des projets à impact social ou environnemental réel, avec le soutien total de l’entreprise. Amaris Consulting est fier d’être un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous nous engageons à promouvoir la diversité au sein de nos équipes et à créer un environnement de travail inclusif. À ce titre, nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction de genre, d’orientation sexuelle, de race, d’ethnie, de croyances, d’âge, de statut marital, de handicap ou d’autres caractéristiques.

Introduction Dans le cadre d'un programme majeur de transformation ERP vers SAP S/4HANA, un grand groupe industriel international lance un projet Greenfield S/4HANA. La phase Explore (conception générale) du programme démarre au printemps 2026 et nécessite le renfort d'un expert SAP S/4HANA Analytics. Objectif de la mission Accompagner la phase Explore du programme S/4HANA en pilotant les ateliers Fit-to-Standard et en contribuant à la définition de l'architecture et des processus analytiques cibles. Missions principales Préparer et animer les workshops SAP Activate Fit-to-Standard Analyser les écarts fonctionnels (Fit/Gap) et formaliser les delta requirements Contribuer à la conception des processus analytiques cibles Participer à la modélisation des processus métiers dans SAP Signavio Définir les éléments d'architecture liés au périmètre Analytics Alimenter le backlog système (gaps, RICEFW) Contribuer à la stratégie de migration et au plan de tests Participer à la structuration des dossiers d'architecture et de paramétrage Compétences requises Expertise SAP S/4HANA Analytics Expérience sur programmes de transformation S/4HANA Maîtrise de la méthodologie SAP Activate (phase Explore / Fit-to-Standard) Connaissance des outils SAP Signavio et SAP Cloud ALM Capacité à animer des workshops internationaux Anglais courant indispensable Modalités pratiques Démarrage : avril / mai 2026 Durée : minimum 6 mois Localisation : région toulousaine ou Hambourg Présence sur site : environ 3 jours par semaine Déplacements ponctuels possibles en Europe TJM : selon profil Contact : merci d'adresser votre CV actualisé et vos disponibilités.

Octopus Group est à la recherche d'un.e Architecte Entreprise senior ayant des compétences sur SAP S/4 pour accompagner un de nos clients sur un important programme de transformation de son SI. Le Déploiement de SAP S4/Hana pour son activité Retail est au coeur de cette transformation. Il est question ici du déploiement de nouveaux modules liées en plus de modules déjà existants et de leur évolution. Nous recherchons donc un.e Architecte Entreprise capable d'accompagner notre client dans ce vaste programme SAP touchant directement à son activité. La conception fonctionnelle est en cours, notamment autour des modules MM, PP, FICO , toute la gamme S4 pour la gestion des stocks/appros/backs magasins/field service... Réflexion en cours sur les modules POSDT, OAA ... Et des briques d'intégration autour de la BPM, Datasphere... - Chiffrages par niveau de complexité (notamment dans la logique Rise SAP Pricing & sujet archi techno middleware/data etc.)

Compétences techniques : SAP Autorisation Build - Expert - Impératif SAP Autorisation Run - Expert - Impératif Missions: Comprendre le concept de SAP et Fiori – Les types d'applications SAP Fiori – L'architecture de SAP et Fiori avec S/4HANA Décrire les autorisations SAP et Fiori – Expliquer le modèle des autorisations SAP Fiori Gérer les autorisations SAP Fiori – Créer – Un Business Catalog SAP Fiori – Un Business Role pour SAP Fiori Content – Un Space et des pages (pas nécessaire) – Vérifier et ajuster le contenu Launchpad – Créer des rôles pour SAP Fiori Front-End Server en mode Standalone Implémenter des nouvelles tuiles ou applications S/4HANA – Utiliser des fonctionnalités supplémentaires pour la maintenance des rôles – Comprendre Rapid Activation Maintenir des autorisations spéciales pour SAP Fiori Launchpad – Comprendre SAPUI5 Runtime Adaptation – Restreindre Enterprise Search Comprendre le concept des autorisations pour les vues ABAP Core Data Services (ABAP CDS) – Décrire le concept des autorisations pour les vues ABAP CDS Analyser les autorisations dans les applications SAP Fiori – Analyser – Les applications SAP Fiori dans les rôles – Les autorisations manquantes – Le vues CDS de résultat dans les traces d'autorisation Comprendre les options du transport des autorisations – Décrire les composantes du transport des autorisations Décrire les scénarios d'intégration – Comprendre – Les options de déploiement de SAP Fiori Launchpad – Central SAP Fiori Launchpad Définir les autorisations dans les projets SAP S/4HANA – Lister les autorisations pour les utilisateurs d'un projet SAP S/4HANA

Nous recherchons actuellement un consultant SAP FS-PM (Financial Services – Policy Management) avec un profil techno-fonctionnel senior , capable de faire le lien entre le design métier et l’implémentation système dans le cadre d’un programme de transformation dans le secteur de l’assurance. 📍 Localisation : Full remote – France uniquement 🗣 Langue du projet : Anglais (le projet n’est pas en français) 📄 Type de contrat : Freelance (sans portage salarial) Rôle Le consultant interviendra en tant que Design Lead SAP FS-PM , avec pour mission principale de traduire les besoins métiers en solutions fonctionnelles et techniques , tout en participant à la configuration de la solution dans SAP FS-PM . Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes métier, architectes et développeurs afin de garantir la cohérence entre les besoins business et l’architecture technique. Responsabilités Animer des ateliers de conception avec les équipes métier Traduire les besoins en spécifications fonctionnelles et techniques Réaliser la configuration dans SAP FS-PM Accompagner les développeurs sur : les développements spécifiques les interfaces les migrations de données Si nécessaire, intervenir sur du développement léger (debug ABAP, configuration de règles) Garantir la cohérence end-to-end sur : la configuration des produits les processus de gestion du cycle de vie des polices les intégrations avec les modules SAP ou systèmes externes Compétences requises Forte expérience sur SAP FS-PM (Financial Services – Policy Management) Expérience confirmée en solution design / architecture fonctionnelle Expérience hands-on en configuration FS-PM Bonne compréhension des processus assurance (Life et/ou P&C) Capacité à structurer les besoins métier en design système Compétences appréciées Connaissances ABAP (debugging, BADIs, user exits, enhancements) Expérience sur les intégrations (IDocs, APIs, middleware) Connaissance de l’écosystème SAP Fioneer Expérience sur des programmes de transformation ⚠️ Seuls les freelances basés en France seront considérés. Les profils basés hors de France seront rejetés.