Le poste Manager Transformation
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Vous rejoindrez l’équipe Conseil & Transformation d’Amaris Consulting et intégrerez la Practice CTO/CIO. Vous interviendrez sur des projets stratégiques et apporterez votre expertise des Systèmes d’Information en soutien aux différentes activités de l’entreprise.
Responsabilités :
Piloter l’exécution et orchestrer des programmes de transformation, en assurant l’atteinte des objectifs et la vision globale du programme
Mettre en place une forte gouvernance et assurer le pilotage des projets
Évaluer la performance des SI : audit et analyse des fonctions métiers supportées par le SI
Définir la trajectoire SI d’un client : choix à réaliser, capacité à supporter les métiers, options technologiques à prendre, démarche de travail, planning, coûts et bénéfices associés
Définir l’architecture fonctionnelle des solutions envisagées, notamment dans un contexte ERP (SAP, IFS, Oracle, Microsoft…)
Connaître les grands principes des ERP (SAP, IFS, Oracle, Microsoft…) et savoir ce qu’un ERP permet ou ne permet pas en termes de couverture fonctionnelle
Comprendre les autres briques du marché : EPM, outils de planification, forecasting…
Piloter ou contribuer à des projets de transformation, structurer et animer des ateliers, organiser et suivre les livrables
Comprendre les méthodes projet et transformer un process ou une organisation
Réaliser des études d’opportunités et benchmarks : business case, analyse des technologies, échanges avec les acteurs du marché
Assurer l’assistance MOA : étude du besoin client, organisation d’ateliers, rédaction de cahiers des charges, consultation par appels d’offres, définition de solutions ou d’architectures, dépouillement et négociation avec les prestataires
Effectuer une veille et suivre les évolutions réglementaires et technologiques
À propos de vous :
Expérience significative dans l’architecture SI et la gestion de projets de transformation digitale
Maîtrise des grands principes des ERP (SAP, IFS, Oracle, Microsoft…)
Compréhension des autres briques du marché : EPM, outils de planification, forecasting
Capacité à analyser la couverture fonctionnelle des ERP et à identifier les limites
Compétences en pilotage ou contribution à des projets de transformation
Expérience en animation d’ateliers et structuration de livrables
Compréhension des méthodes projet
Capacité à transformer un process ou une organisation
Formation école d’ingénieur ou de commerce
Français et anglais courant
Vous démontrez une forte capacité à instaurer des relations de confiance sur le long terme
Vous aimez travailler en équipe et êtes force de propositions
Vous faites preuve d’autonomie et d’esprit entrepreneurial
Ce que nous offrons :
Une communauté internationale réunissant plus de 110 nationalités
Un environnement où la confiance est centrale : 70% de nos leaders clés ont commencé leur parcours au premier niveau de responsabilités
Un système de formation robuste avec notre Academy interne et plus de 250 modules disponibles
Un lieu de travail dynamique avec de nombreux événements internes (afterworks, team buildings, etc.)
Chez Amaris, la durabilité est au cœur de nos actions. Vous aurez l’opportunité de transformer vos idées en actions et d’avoir un impact tangible. Chaque jour, nos équipes donnent vie à nos engagements ESG, de la réduction de notre empreinte à la création de changements positifs dans nos communautés. Grâce à notre programme WeCare Together, vous serez encouragé à concevoir et à piloter des projets à impact social ou environnemental réel, avec le soutien total de l’entreprise.
Amaris Consulting est fier d’être un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous nous engageons à promouvoir la diversité au sein de nos équipes et à créer un environnement de travail inclusif. À ce titre, nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction de genre, d’orientation sexuelle, de race, d’ethnie, de croyances, d’âge, de statut marital, de handicap ou d’autres caractéristiques.
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