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Pour une CIB française, nous recherchons des consultants experts en rapprochement comptabilité / liquidité sur les activités de marché. 1 - Context and objectives of the project Au sein de la Direction Financière des activités de marché le client a en charge la certification comptable et prudentielle des activités de marché. Dans le cadre de ces activités sur les problématiques prudentielles, le client recherche des consultants pour mettre en place le rapprochement Comptabilité / Liquidité de l'activité de marché. Un des consultants aura également un rôle de Project Manager et sera en charge de la gouvernance projet. 2 - Deliverables Au sein de ce projet leadé en collaboration avec les équipes opérationnelles d'Inde et de Paris ainsi que les différentes équipes IT des outils back office, le client attend du prestataire : · Une expertise fonctionnelle à savoir une connaissance de la comptabilité de marché. La connaissance du traitement prudentiel des produits de marché sera un plus. · Une capacité à animer des workshops en anglais, · Une capacité à déterminer et formaliser une démarche de rapprochement et les éventuels développements IT de manière pragmatique, · Un appétit à manier les chiffres et des fichiers avec de nombreuses données, · Une préparation / présentation de comité de suivi avec les principaux acteurs du projet.

Vos missions seront les suivantes : Piloter la migration vers la solution Snyk (Snyk Open Source, Snyk Code, Snyk Container, Snyk IaC) Assurer l’ intégration de Snyk dans la chaîne DevSecOps existante (CI/CD, GitLab, Jenkins, etc.) Collaborer avec les équipes de sécurité, de développement et d’exploitation pour assurer une migration fluide et sécurisée Former les équipes techniques (développeurs, DevOps, sécurité) à l’utilisation de Snyk et à l’analyse des résultats Mettre en place des guidelines d’usage et des bonnes pratiques de remédiation des vulnérabilités détectées Produire la documentation fonctionnelle et technique nécessaire à l’adoption de la solution EXPERTISE AZURE ET SENTINEL

Effectuer un audit Audit des pratiques actuelles Propositions d'optimisations Expérience et bien-être des employés Déployer les principes de fonctionnement et animer la culture d'entreprise. Concevoir et mettre en œuvre le calendrier annuel de bien-être : team building, événements internes, afterworks, etc. Piloter l'onboarding des salariés (badges, matériel informatique, goodies, etc.). Gérer les politiques de voyages et la politique de télétravail. Participer à la mise en place et au suivi des enquêtes de bien-être. Animer et garantir le respect de la charte de télétravail. Gestion de bureau et soutien administratif Être le point de contact privilégié avec le bailleur du site parisien : logistique, sécurité, restauration, services généraux. Assurer le suivi des prestataires : ménage, entretien, maintenance, fournitures, catering, etc. Gérer les commandes et les stocks (fournitures de bureau, collations, équipements). Superviser la flotte mobile et le parc automobile en France (commandes, réparations, entretien). Maintenir un environnement de travail fonctionnel, accueillant et agréable. Assistant(e) de direction – Chief People Officer, CEO et Direction (20%) Gérer de manière proactive l'agenda et les réunions (organisation et logistique). Organiser les déplacements du CEO et apporter un support à la Direction : vols, trains, hôtels, logistique associée. Préparer et suivre les notes de frais.

Nous recherchons un Software Development Manager pour intégrer l'equipe d'un client base a Rueil-Malmaison, il s'agit d'une opportunite en pre-embauche. Vos missions · Manager une équipe de 6 développeurs·ses et d'un SRE · Contribuer au développement des applications graphiques. · Assurer le suivi de la conformité de ces applications dans le cadre des certifications Stack technique · React · Typescript · Backend comme python, ruby (expert) · API rest · Gitlab · CICD sur gitlab · Environnement en Lunix (Rockylinux) · Mysql, noSql · Scrum

Je recherche, pour l’un de mes clients, un Customer Success Manager afin de rejoindre leurs équipes dans un contexte SAP S/4HANA. Missions principales : Garantir la qualité de service auprès des utilisateurs des solutions (SAP & non SAP) Animer la communauté des Key Users et coordonner les équipes support Assurer l’industrialisation des processus (tableaux de bord, suivi des tickets, bonnes pratiques) Contribuer à l’amélioration continue et à la satisfaction des utilisateurs Profil recherché : 5 ans d’expérience minimum en gestion de projet/support SI, idéalement avec une connaissance SAP Leadership, proactivité, autonomie, excellentes qualités relationnelles Français et anglais courant (impératif), espagnol apprécié Détails de la mission : Démarrage : ASAP Localisation : Ile-De-France (Sud-Ouest) 4 jours sur site / 1 jour remote Durée : Mission longue sur plusieurs années Si vous souhaitez recevoir de plus amples informations sur le poste ou si vous pouvez recommander un collègue ou un ami, n’hésitez pas à me contacter via mail avec votre CV à jour en format Word

Hello ! Nous c’est WEKEY ! Nous ne sommes ni une ESN ni un cabinet de recrutement. Aaah mais qui sommes-nous alors ? Pour tout savoir sur nous et votre future mission c’est par ici 😁⬇ Vous êtes PMO H/F et vous recherchez une mission en freelance ? Nous avons le projet qu’il vous faut pour l'un de nos clients basé à Brest. CE QUI VOUS ATTEND 👀 Dans le cadre de la mission votre rôle sera de : 1. Organiser et garantir le suivi des projets, en particulier des projets critiques spécialement identifiés o Restituer une vue globale, synthétique et inter-direction des projets permettant un pilotage éclairé de l’activité avec une mise en évidence des dépendances ou des adhérences. o Garantir la fiabilité des informations d’avancement remontées, notamment en challengeant les équipes sur les méthodes et métriques de chiffrage, sur leurs évaluations des charges ainsi que sur les réévaluations périodiques des restes à faire o Identifier les risques opérationnels, en initiant et en suivant leurs plans de mitigation, le cas échéant en remontant les arbitrages nécessaires aux responsables concernés : directions opérationnelles, contrôle de gestion ou direction générale o Alerter sur les éventuelles dérives qui pourraient être constatées. 2. D’organiser et d’assurer la tenue des comités de suivi projet avec les responsables opérationnels, le directeur financier et le PMO senior. o Contribuer au suivi économique et budgétaire au regard des prévisions (consommés et restes à faire), o En garantissant la fiabilité des données et des projections, notamment les données issues des CRA o Sous la direction conjointe du Contrôle de Gestion et du PMO senior pour permettre un pilotage financier fiable de l’activité 3. Contribuer à instaurer une culture industrielle de la gestion de projet dans les équipes o Promotion des pratiques et des outils de suivi o En contribuant à la montée en puissance et l’autonomie des nouveaux responsables de projets 4. Administrer les outils o L’administration de l’outil de suivi du portefeuille projet Microsoft Project 2010 o De veiller à la bonne utilisation de cet outil et méthodes associées auprès des différentes directions opérationnelles

Vos missions ? En tant que Business Analyst au sein de notre ligne produit Enterprise Content Management (ECM), afin de renforcer l'équipe travaillant sur la production de contenu éditique principalement, et ponctuellement sur la GED et la signature électronique en back up, vous serez en charge des missions suivantes: Analyse de besoin, rédaction de spécifications, conception de modèles de courrier Tests et recettes BA Echanges avec les métiers Rôle purement fonctionnel Ponctuellement, assistance et prise en charge de ticket La stack Technique : - GED ; éditique

Descriptif des prestations attendues Pilotage de l'activité des infogerants Participer et s'engager dans l'élaboration du contrat de services Définir le contenu et les modalités de mise en œuvre de services à travers les descriptifs des SLA et SLR Veiller à la prise en compte des évènements pouvant impacter le contrat de services tout au long de son cycle de vie Prendre la responsabilité de l'élaboration des plans de progrès et formuler les plans d'actions S'assurer de l'impact de tout changement sur le niveau de service, particulièrement sur les engagements de niveau de service et sur les accords opérationnels (interne et sous-traitance) Analyser et évaluer les résultats des indicateurs et proposer des plans d'actions Assurer le reporting client Suivre le budget du contrat de services Piloter la contractualisation des contrats de sous-traitance

Risk Manager ---------- - Gestionnaire des risques au sein de l'équipe de contrôle des projets pour gérer la discipline des risques dans l'ensemble du programme - Organiser, contrôler et garantir le niveau de performance de son champ d'activité dans le respect des réglementations, de la qualité, des coûts et des délais prévus. - Élaborer des stratégies et mettre en œuvre des actions de développement pour la discipline des risques afin de contrôler les coûts et les délais du programme - Proposer et mettre en œuvre des indicateurs de suivi et les améliorations nécessaires

NEXORIS recherche pour l'un de ses clients bancaires, un Incident manager / Tour de contrôle (H/F) pour effectuer de l'analyse et de la résolution d'incident sur l'environnement monétique. Mission principale : - Piloter, animer et coordonner les crises et incidents majeurs du Système d’Information (SI). - Assurer la communication vers les instances dirigeantes sur les impacts fonctionnels, les risques et le rétablissement. - Qualifier et assigner les incidents aux équipes techniques. - Coordonner les équipes pour maîtriser le backlog d’incidents. - Organiser et animer les retours d’expérience (REX) et les réunions de revue des incidents. - Former et accompagner les équipes Front Office sur les pratiques et les consignes. - Produire et communiquer des statistiques hebdomadaires et mensuelles, ainsi que des rapports d’incidents. - Contribuer au développement de l’observabilité des parcours fonctionnels. - Proposer des améliorations continues dans la gestion des incidents. - Rédiger et mettre à jour les guides de gestion des incidents.

Description Poste Consultant SAP ECC & S4 HANA order to cash Secteur Luxe Télétravail 2 jours Lieu : Paris 14 Début de mission : ASAP et mission temps plein Niveau d’anglais obligatoire : Courant (B2 minimum) Contexte : Le client recherche dans le cadre de son Centre d’Excellence SAP, un(e) Consultant(e) SAP Order to Cash. Vous contribuerez à la transformation globale de leur ERP, en tant qu’expert(e) des technologies SAP ECC et S/4HANA sur le domaine des ventes et de la distribution dans des contextes B2B et B2C (Order entry to Billing, Distribution Logistic & Replenishment). Rattaché(e) au Leader du domaine SAP Order to Cash, vous participerez dans un environnement international à la préparation et à la réalisation des projets stratégiques SAP, en travaillant sur un système déployé à travers 30 pays et exploité quotidiennement par plus de 3200 utilisateurs. En tant que consultant(e) SAP Order to Cash, vous interviendrez en particulier sur les chantiers suivants : Cadrage de la transformation sur le domaine SAP Order to Cash Identification des opportunités de transformation Etude en vue de la refonte de nos Core models, afin d’harmoniser et d’optimiser nos processus et nos solutions. Définition de la roadmap en accord avec la stratégie métier Dans la continuité de ces études, vous serez amené également à participer à des projets d’implémentations pour la mise en place de ces transformations : 1. Conception générale et détaillée (blueprint, rédaction de spécifications, …) 2. Build (paramétrage, RICEFW...) 3. Tests 4. Cutover, mise en production et hypercare Et vous êtes le/la garant(e) du patrimoine documentaire (processus, spécifications, scénarios de tests...).

Notre client est à la recherche d'un Release Manager du programme IAM. Il s'assurera que chaque nouvelle solution/version est bien testée, validée et déployée sans impact négatif pour les utilisateurs. Il agit comme interface entre les équipes techniques et les équipes métier. Ses tâches couvrent tout le cycle de vie du projet, de la planification à la mise en production. Missions - Élaborer le planning de release à partir des spécifications fonctionnelles et techniques - Piloter les comités de validation, incluant les chefs de projet, développeurs, QA et MOA - Préparer les environnements de test et de production - Coordonner les recettes métiers avec les équipes AMOA/MOA - Gérer les déploiements via des outils d’automatisation CI/CD (Jenkins, GitLab, GitHub Actions…) - Superviser les phases de rollback en cas d’échec - Suivre les incidents de production post-mise en ligne - Documenter les releases et rédiger les rapports à destination des parties prenantes

Manager SAP Supply Chain Nous sommes à la recherche d'un manager SAP Supply Chain pour rejoindre les équipes de notre client au sein du département Business Solution de la DSI. Votre rôle principal consiste à manager une équipe de consultant SAP internes et externes, sur des environnements SAP ECC différents. Vous intervenez auprès des différentes entités du groupe dans le développement et le maintien de leurs solutions. Vos responsabilités porteront sur les 3 volets de l’activité de la DSI (projet - evolutions - support N3), et votre capacité à relier les transformations métier en action de management et pilotage dans et autour de SAP. PROJETS: Intervention pendant la phase de cadrage pour bien évaluer les projets et établir un plan projet solide jusqu’au Kick-off basé sur les règles d’or des projets SI (Périmètre, staffing, planning) et consolidez avec les autres équipes applicatives ou techniques. Intervention pendant la phase projet en pilotage en vous appuyant sur les chef de projet et consultants de l’équipe. Intervention dans un contexte de projet S4H pour conseiller le métier et la DSI, gérer les impacts fonctionnels et organisationnels.

Afin d’accompagner notre dynamique de croissance, nous recherchons notre futur(e) incident manager (h/f). En tant que Incident manager (H/F) vous êtes responsable du processus incidents management. Missions : Pour le département Infrastructure et Production Informatique, nous recherchons un Incident Manager H/F . Dans le cadre de vos missions, vous assistez la Direction informatique du métier face aux différents incidents de production et vous contribuez à l'amélioration continue du service rendu. Assigner et coordonner les différentes équipes techniques dans la résolution des incidents Analyser, définir et mettre en place les plans d’actions pour résoudre les incidents Organiser et animer les cellules de crise Assurer la communication relative aux incidents auprès des métiers, du management IT et des services informatiques internes Documenter et mettre à jour sur les différents supports les informations concernant les incidents critiques rencontrés Préparer et animer les réunions de revue des incidents en communiquant les statistiques attendues Piloter l’adéquation du niveau de performance obtenu par rapport au niveau de performance défini dans les SLA Etre force de proposition concernant l’ amélioration continue du processus incident

CITECH recrute ! 👌 ✨ Vous souhaitez mettre vos talents au service d’un groupe de renom dans le secteur hôtelier ? Nous avons LA mission qu’il vous faut ! Nous recherchons un(e) Data Manager (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique et internationale. 👈 Vous serez en charge de définir les politiques de gestion des données, de modéliser et de garantir l'architecture fonctionnelle de la plateforme de données utilisée pour satisfaire les besoins métier. 🙌🔽 Vos principales missions seront les suivantes : 🔽🙌 🔸 Soutenir le cadrage, la conception et la livraison des produits de données ‒ Clarifie les exigences ‒ Trouve les lacunes en matière de données et évalue la faisabilité ‒ Collabore avec les Product Owners et les Data Engineers ‒ Co-conçoit les solutions de données ‒ Valide les choix de modélisation des données ‒ Assure la cohérence avec les normes ‒ Garantit l'évolutivité et la maintenabilité 🔸 Co-définit et partage/éduque les normes de gestion des données ‒ Collabore avec les parties prenantes de la gouvernance, de l'architecture et des produits ‒ Définit les conventions de nommage ‒ Définit les exigences de documentation ‒ Établit les règles de modélisation et assure la conformité ‒ Organise des formations, des ateliers et des sessions de support ‒ Fournit des conseils pratiques et répond aux questions 🔸 Gère le portefeuille et les actifs de données au niveau de la tribu ‒ Assure la qualité et l'exhaustivité des métadonnées ‒ Décrit les tables, les champs et les processus ‒ Met à jour la lignée et le glossaire métier ‒ Vérifie l'application cohérente des normes ‒ Crée et partage les rapports sur le portefeuille de données ‒ Met en évidence les lacunes, les risques et les opportunités

En tant que Delivery Manager, il s'agit de diriger la ligne de service de gestion des demande qui comprends des équipes de proximité en Région Centre et en Région Parisienne. Les équipes sont composées de 4 managers de proximité et environ 50 techniciens. • Garantir l'atteinte des engagements contractuels du périmètre • Effectuer le suivi opérationnel de la prestation : coordination des actions, mise à disposition des outils, gestion de la disponibilité • Analyser et proposer des axes d'amélioration sur la production, les garanties, les SLA et les indicateurs de performance • Gérer les demandes exceptionnelles : hors process, besoin d'expertise, traitement des escalades • Assurer l'interface opérationnelle permanente entre le client et les équipes internes • Préparer et mener les comités techniques avec le client • Gérer l'organisation opérationnelle de l'équipe et maîtriser les ressources opérationnelles (remplacement, planning de congés, horaires...) Référence de l'offre : 28jbebn9bf