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Mission de conseil – 6 mois renouvelables Présentiel requis – La Défense (Paris) Démarrage : dès que possible Dans le cadre d’un besoin de services à forte visibilité, nous recherchons un consultant senior CRM capable d’intervenir à la fois sur des enjeux stratégiques, opérationnels et managériaux, avec des échanges réguliers auprès du top management. Contexte de la mission : La mission s’inscrit dans un environnement complexe et structurant, avec des enjeux de rationalisation, gouvernance et transformation CRM à l’échelle de plusieurs équipes métiers. Le rôle combine vision stratégique, pilotage de delivery et leadership transverse. Service Description - Head of C… Responsabilités principales : · Définir et piloter la stratégie CRM et la feuille de route associée · Encadrer et animer une équipe CRM / centre de compétences · Piloter la consolidation et la gouvernance Salesforce (environnement multi-instances) · Superviser la gestion et l’évolution d’un CRM legacy (Odoo) · Assurer le pilotage des programmes, des dépendances et des risques · Interagir régulièrement avec les directions métiers et le top management · Porter les sujets CRM auprès des instances de décision (vision, valeur, priorisation) Compétences clés requises : · Expertise confirmée en CRM, avec une maîtrise approfondie de Salesforce (Sales / Service Cloud a minima) · Bonne connaissance d’Odoo ou d’un CRM/ERP équivalent · Très fortes compétences managériales et de leadership · Solide expérience en environnements complexes et multi-acteurs · Capacité à structurer, arbitrer et convaincre à un niveau exécutif · Anglais professionnel requis Informations pratiques : · Localisation : Paris – La Défense (présentiel attendu) · Durée : 6 mois minimum, renouvelables · Statut : prestation de services / mission de conseil · Disponibilité : ASAP

Emagine recherche pour l'un de ses clients grand compte un développeur .Net / Expert paiement PSP. Lieu : 94 Démarrage : ASAP Durée : > 12 mois Télétravail : 3 jours par semaine jusqu'à septembre. Résumé Le poste de développeur back-end .NET sénior vise à concevoir et maintenir des systèmes de paiement robustes au sein de la Digital Factory de notre client, avec un accent sur l'industrialisation et l'amélioration continue. Responsabilités : Concevoir, développer et maintenir des services de paiement sécurisés. Garantir la fiabilité des flux transactionnels (validation, capture, remboursement). Améliorer l'expérience utilisateur et le taux de transformation. Suivre les indicateurs transactionnels et anticiper les problèmes. Collaborer avec les équipes Produit, Sécurité, QA, DevOps et Architecture. Assurer la responsabilité du service en production. Participer à l'amélioration continue et à la réduction de la dette technique. Orienter les résultats vers la fluidité du parcours de paiement. Must Haves : 6 à 9 ans d'expérience en développement .NET sur des systèmes critiques. 2 ans d'expérience sur l'intégration d'un PSP (Adyen, Worldline, etc.). Maîtrise des workflows de paiement. Expérience en environnement transactionnel haute fiabilité. Connaissance en sécurité (PCI/DSS). Expérience CI/CD avec GitLab et conteneurisation. Connaissance d'Azure ou capacité d'apprentissage. Nice to Haves : Expérience avec les API REST transactionnelles. Connaissance des solutions de messagerie comme Kafka. Participation à des revues de code et engagement dans la communauté technique. Autres Détails : Équipe : Collaboration avec plusieurs départements (Produit, Sécurité, etc.). Contexte : Industrialisation et modernisation des interfaces. Technique : Engagement dans des pratiques de développement modernes.

Pour notre client, acteur industriel international de premier plan, nous recherchons un Product Owner (H/F) pour piloter la définition, la planification et le suivi de développement de son système de transport autonome. Responsabilités : Au sein d'équipes internationales et en étroite collaboration avec le management produit, les architectes, les équipes de développement et de validation, vous aurez pour missions : - Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs, clients internes et externes ; - Développer et maintenir le backlog produit de l'Autonomous Haulage System (AHS) ; - Prioriser, avec les parties prenantes, la séquence de développement des fonctionnalités ; - Traduire les exigences fonctionnelles validées en user stories et work packages clairs et actionnables ; - Participer activement aux cérémonies agiles et piloter la planification des sprints ; - Garantir la communication sur le contenu et les dates de release auprès des parties prenantes ; - Collaborer avec les équipes Safety, Cybersécurité et Conformité pour assurer l'intégrité fonctionnelle du produit ; - Suivre l'intégration, la validation et le déploiement du produit, tout en collectant et analysant les retours utilisateurs ; - Contribuer à l'intégration de produits annexes nécessaires à un système autonome complet. Des déplacements internationaux ponctuels sont à prévoir, en particulier aux États-Unis et en Australie.

Dans le cadre d'une régie longue durée, nous sommes à la recherche d'un Développeur Mobile React Native H/F Objectif Développer une nouvelle application mobile e-commerce en React Native , intégrant le parcours d’achat via webview , de la conception à la mise en production. Responsabilités clés Développement du socle technique mobile (webview, authentification, notifications, deeplinks, analytics) Participation aux choix techniques et au design de l’application Tests unitaires, qualité et contribution au RUN Force de proposition et challenge des besoins métier Compétences impératives React Native – Expert JavaScript / TypeScript (ES6+) – Expert IOS & Android

Dans le cadre d’un besoin urgent pour DWP France , nous recherchons 1 consultants Service Desk Support pour renforcer les équipes en charge du support utilisateurs. Vous interviendrez sur un service desk structuré , avec la gestion de demandes et incidents, incluant des utilisateurs VIP , tout en garantissant un haut niveau de qualité de service et le respect des SLA . Missions principales Prise en charge des demandes utilisateurs (appels, emails, tickets – y compris VIP et Mainsail) Gestion des incidents, mises à jour et escalades Diagnostic et résolution des incidents lorsque possible Escalade vers les équipes clients ou tiers (niveau supérieur) si nécessaire Gestion du backlog de tickets Utilisation de la base de connaissances pour appliquer les procédures Contribution à la mise à jour de la base de connaissances (en lien avec le Quality Analyst) Respect des SLA et des engagements de service Garantie de la satisfaction client

Le profil recherché est un développeur frontend Angular expérimenté , disposant d’une solide expérience en intégration et développement de Design System métier . La mission se déroulera au sein d’une Direction des Systèmes d’Information , rattachée à une entité d’ingénierie logicielle et de développements digitaux. La plateforme digitale concernée est utilisée à l’international, dans plusieurs dizaines de pays, pour la gestion de plusieurs dizaines de milliers d’objets métiers. Elle est composée de plusieurs modules disposant chacun de leur propre UI et UX. Un projet de convergence et d’harmonisation des interfaces est en cours, reposant sur la conception et l’intégration d’un Design System commun . Au sein d’une équipe agile d’environ 4 personnes , en charge de développements transverses, le profil recherché poursuivra l’implémentation du Design System et accompagnera les équipes applicatives dans son intégration. Principales missions Participation à la priorisation et à l’estimation des user stories Implémentation de nouveaux composants du Design System à partir des assets fournis par le design Support actif aux équipes dans l’intégration du Design System au sein des différents applicatifs

Attention : Mission dans la région lilloise, la présence sur site est obligatoire 🎯 Objectif du poste Piloter et faire évoluer une plateforme de data streaming transverse, destinée à faciliter la production, la consommation et la gouvernance des flux de données en temps réel au sein d’un écosystème digital complexe. Le rôle vise à garantir la valeur produit , la fiabilité des flux critiques et une excellente expérience développeur , tout en assurant l’alignement avec la stratégie produit globale. 🧩 Missions principalesProduct Management Définir et piloter la stratégie produit de la plateforme de streaming de données Gérer et prioriser le backlog Jira en cohérence avec la vision produit Structurer et affiner les Epics, User Stories et tâches techniques en collaboration avec les équipes produit et techniques Assurer les activités de discovery, delivery et post-delivery (suivi de la valeur, feedback, amélioration continue) Construire et partager la roadmap produit , les indicateurs de performance et les reportings associés Coordination & collaboration Travailler au sein d’une équipe cross-fonctionnelle (développeurs, data engineers, experts techniques) Être l’interface entre les équipes techniques, les produits consommateurs et les parties prenantes métiers Faciliter l’adoption de la plateforme à l’échelle de l’organisation Plateforme & écosystème Contribuer à la conception et à l’évolution de produits tels que : Outils de gestion et de monitoring de clusters de streaming APIs de streaming d’événements (internes et exposées) Outils de mock et de replay de flux de données Guidelines, standards et bonnes pratiques autour du streaming et de l’event-driven 🛠 Compétences requisesHard skills Expertise en Product Management (discovery, delivery, suivi post-livraison) Expérience confirmée sur des produits complexes , techniques et fortement intégrés (APIs, plateformes) Solide compréhension des architectures distribuées et des flux de données Maîtrise des frameworks agiles (Scrum, Kanban) Capacité à prioriser un backlog selon la valeur business , la criticité sécurité/stabilité et les métriques produit Connaissances approfondies en Data Streaming , Kafka, Event-Driven Architecture, Data Mesh Bonne compréhension des enjeux de monitoring et gouvernance des données Anglais professionnel courant (impératif) Atouts appréciés Familiarité avec les outils d’ observabilité , data lineage, schema registry Notions de sécurité des flux de données (authentification, autorisation, chiffrement, conformité réglementaire) Excellentes capacités de reporting et de présentation (vision produit, roadmap, avancement)

Au sein de l'équipe IT Front-Office, le client recherche un consultant fonctionnel / Business Analyst pour intervenir sur une plateforme web de dérivés actions (EQD) utilisée par les équipes de marché pour structurer, valoriser et booker des produits financiers, du flow aux produits structurés cross-assets. La plateforme s’appuie sur une architecture micro-services moderne (CQRS, event sourcing) en phase d’industrialisation, tout en cohabitant avec un système legacy encore actif. La mission consiste à accompagner les utilisateurs Front-Office au quotidien, recueillir et formaliser les besoins métiers , rédiger les spécifications fonctionnelles et proposer des solutions adaptées à des cycles de développement courts . Le consultant intervient également sur la conduite du changement , les tests (UAT, non-régression) , le support fonctionnel niveau 1/2 , ainsi que sur des sujets transverses impliquant plusieurs équipes IT et métiers , dans un contexte international.

Product Owner – Applications RH (SIRH) Contexte Dans le cadre d’un programme de transformation digitale engagé depuis plusieurs années, un groupe international renforce son organisation SI et accélère l’évolution de ses systèmes d’information, notamment sur les périmètres Clientèle, Opérationnels et Fonctions Support. Au sein de la DSI Corporate, et plus particulièrement de l’équipe SI Fonctions Support , le groupe recherche un(e) Product Owner Applications RH pour piloter et optimiser les solutions SIRH, dans un contexte de forte croissance et d’internationalisation. Un SIRH Groupe (Workday) est actuellement en cours de déploiement pour l’ensemble des collaborateurs en France et à l’international. Missions En tant que Product Owner Applications RH, vous serez en charge de : Accompagner la DSI Groupe dans la mise en œuvre des stratégies SIRH définies par les métiers, en cohérence avec les objectifs de l’entreprise Collaborer étroitement avec les équipes RH, les équipes transverses DSI et les différentes parties prenantes, dans un environnement international Assurer le RUN des applications RH ainsi que le pilotage des projets de déploiement, d’amélioration continue et de maintenance évolutive Coordonner l’intégration technique des applications RH au sein du SI (interfaces, flux, interconnexions) Gérer le backlog des évolutions techniques : recueil des besoins, priorisation, arbitrage, définition de la roadmap en lien avec le budget annuel Veiller à la conformité des processus RH avec les réglementations locales et internationales Contribuer à la sécurité des données et à la confidentialité des informations RH, en collaboration avec les équipes Sécurité Groupe

Rejoignez une scale-up en plein essor spécialisée dans le secteur de la logistique. Située à proximité de Paris, l'entreprise se distingue par sa plateforme logistique en temps réel, ce qui permet de répondre efficacement aux défis complexes de ce secteur. Dans une optique de simplification et d'optimisation, l'entreprise est engagée dans une refonte progressive de son système d'information. Missions principales : - Développer et maintenir des fonctionnalités back-end et front-end en TypeScript (NestJS / Next.js). - Concevoir et optimiser des APIs backend performantes et robustes. - Participer activement à la refonte et simplification du système d'information. - Être impliqué dans des problématiques métier complexes, telles que la planification et l'ordonnancement. - Annexes : - Contribuer au développement du nouveau back-office interne. - Améliorer les performances applicatives et résoudre des bugs critiques. - Écrire et entretenir des tests unitaires pour garantir la qualité du code. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes Produit et Ops.

Missions principales : Assurer la conception, l'intégration et le développement des projets et solutions ainsi que les maintenances correctives et évolutives Préparer la mise en production avec les équipes expertes CAGIP Gérer et maintenir la documentation fonctionnelle et technique Assurer l'assistance à l'utilisation des applications Assurer le diagnostic et la résolution des dysfonctionnements Tout au long du cycle de vie produit, vous fabriquez les solutions nécessaires aux évolutions et au bon fonctionnement des produits de la squad, en respectant les normes, procédures et les ambitions de l'entreprise (TTM, UX, ROI, Qualité first) Développement : Java 21, Spring Boot, Spring Cloud, API REST, Programmation réactive, Infrastructure As Code, OIDC Plateforme : Gitlab CI, ArgoCD, MongoDB, Elasticsearch, Kafka, Kubernetes Architecture : Microservice, NoSQL, cache distribué, architecture asynchrone

Axone by Synapse, cabinet de conseil IT innovant, recherche pour l’un de ses clients pour une mission de longue durée un PMO Programme de Transformation Senior H/F . Dans le cadre d’un programme de transformation pluriannuel structuré en plusieurs workstreams, le consultant interviendra en appui direct de la direction de programme et de la direction de la transformation. Il aura pour rôle de sécuriser le pilotage global, d’apporter de la lisibilité aux instances décisionnelles et de renforcer la gouvernance, dans un contexte à forts enjeux stratégiques, organisationnels et SI. Objectif et livrables: Planning programme consolidé et maîtrisé (WBS, jalons, dépendances, chemin critique). Reporting décisionnel fiabilisé à destination des COPROJ, COPIL et CODIR. Supports exécutifs d’aide à la décision (risques, alertes, arbitrages). Outils PPM et Azure DevOps structurés et alignés avec la gouvernance. Kit de transfert (méthodes, templates, bonnes pratiques) remis au PMO interne. Compétences attendues: Pilotage de programmes complexes et pluriannuels. Planification avancée : WBS, jalons, dépendances, gestion des écarts et du chemin critique. Maîtrise avancée d’Azure DevOps (Epics, Features, backlogs, area paths, iteration paths). Consolidation et production de reporting exécutif orienté décision. Gouvernance de programme et animation d’instances (COPROJ, COPIL, CODIR). Animation d’ateliers de cadrage, priorisation et arbitrage multi-acteurs. Utilisation d’outils PPM (Project Monitor ou équivalent). Connaissance des méthodologies PMP, PRINCE2 et Agile en environnement hybride.

Business Analyst Senior – Crédit Corporate / Risques (H/F) Localisation : Île-de-France | remote 50% Missions Recueillir et analyser les besoins métiers (crédit, risque, opérations) Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées (règles métier, flux de données, interfaces) Préparer et exécuter les tests fonctionnels, coordonner les UAT Accompagner les mises en production et assurer la documentation utilisateur Contribuer aux évolutions fonctionnelles dans un environnement bancaire réglementé Profil 7 ans minimum en Business Analysis en banque Expérience en crédit corporate / gestion des risques Maîtrise des spécifications fonctionnelles et des phases de recette Bonne compréhension des flux de données et interfaces SQL et expérience Agile appréciés Qualités Rigueur, autonomie, capacité d’analyse, aisance avec des interlocuteurs métiers et IT. Anglais indispensable

Pour le compte de notre client du secteur industriel, nous sommes à la recherche d' un(e) juriste senior pour une mission de remplacement : Vos missions Conseiller et accompagner les équipes internes dans la négociation, rédaction et validation de contrats (achats indirects, logistique, industrie, baux immobiliers, partenariats, sponsoring, dons, etc.). Intervenir sur les aspects juridiques liés à la communication, au marketing et aux promotions des produits (mentions légales, étiquetage, réclamations consommateurs). Participer à la gestion des litiges et contentieux avec l’appui de conseils externes. Votre profil Master 2 en Droit des affaires, Droit des contrats, Droit de la distribution et/ou Concurrence. Expérience confirmée en tant que juriste d’entreprise ou avocat en droit des affaires, idéalement dans un environnement FMCG ou de grande consommation. Bonne maîtrise du droit des contrats (achats indirects, partenariats, baux commerciaux) et du droit de la consommation/marketing. Capacité à travailler dans un environnement international, avec un bon niveau d’anglais professionnel (oral et écrit).

SCRUM MASTER SENIOR BACKGROUND TECHLEAD MOE Mission 100% en remote - garantir le respect de la méthodologie Agile au sein de l'équipe Scrum - planifier et animer les cérémonies agiles (poker planning, daily, refinement, demo, retro) - assurer le lien entre les développeurs, le PO et plus largement les membres de l'équipe qui collaborent avec les développeurs - assurer un dialogue permanent et apaisé - traiter les points d'achoppement par des plans d'actions clairs et partagés - prendre à son compte un certain nombre de sujets (par exemple, formalisation du processus de gestion des environnements) - être force de proposition pour améliorer le fonctionnement de l'équipe - construire un reporting qui soit clair et partagé dans sa structure avec les parties prenantes au sein de l'équipe projet

En tant que Tech Lead OpenShift / Kubernetes, vous concevez et faites évoluer la plateforme OpenShift, pilotez l’industrialisation et l’automatisation des déploiements et opérations tout en assurant un support expert N3 aux équipes. Votre rôle Conception et architecture de la plateforme · Analyser les besoins techniques et fonctionnels pour proposer des architectures OpenShift / Kubernetes adaptées · Réaliser des études techniques et POC · Rédiger des spécifications techniques · Implémenter des solutions en Infrastructure as Code (IaC) Administration avancée et maintenance opérationnelle · Administrer les clusters : control-plane, nœuds, Operators, réseau (CNI) et stockage (CSI) · Réaliser les montées de version OpenShift, RHCOS et Operators · Gérer le capacity planning et les extensions de clusters · Rédiger et maintenir les procédures d’installation, d’upgrade et de configuration · Assurer le support Niveau 3 sur incidents critiques · Contribuer aux PRA / PCA (tests, restauration, bascule, etc.) Observabilité et automatisation · Mettre en œuvre et maintenir les outils de supervision et d’observabilité (Prometheus, Grafana, Alertmanager, Loki, Thanos) · Développer et maintenir des scripts, playbooks et modules IaC pour l’automatisation et le GitOps (Helm, ArgoCD) · Participer à l’amélioration continue : auto healing, pipelines CI/CD, post mortem techniques Gouvernance technique et support aux équipes · Définir et promouvoir les standards internes Kubernetes / OpenShift · Participer à la mise à jour du catalogue de services PaaS · Support expert N3 aux équipes Dev, DevOps et Projets · Accompagnement les migrations techniques et intégrations avec les services internes (registry, CI/CD, monitoring, IAM) Votre profil Compétences techniques · Expertise avancée Red Hat OpenShift & Kubernetes sur des environnements critiques (design, déploiement, exploitation, optimisation) · Administration OpenShift : IPI / UPI, Operators, lifecycle management · Sécurité Cloud & Kubernetes : IAM, RBAC, SCC, admission policies, gestion des secrets, chiffrement, scans de vulnérabilités · Réseaux Cloud : SDN / OVN, ingress/egress, NetworkPolicies · Solide maîtrise des systèmes Linux · Pratiques DevSecOps et intégration CI/CD Qualités personnelles · Rigueur et autonomie dans la résolution de problèmes complexes et la prise d’initiatives · Esprit d’équipe et collaboration avec les équipes IT et métiers · Sens de la communication pour partager des recommandations techniques et animer des ateliers · Curiosité et veille technologique __________ Type de contrat : CDI, portage ATLANSE Niveau d’expérience : 7 à 10 ans minimum Secteur : Banque Localisation : Ile de France Langues : français et anglais professionnels exigés __________ Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre ATLANSE, c’est participer à une merveilleuse aventure dans une société à taille humaine, dynamique et en pleine croissance. ATLANSE réunit des passionnés de nouvelles technologies qui partagent les mêmes valeurs que sont l’écoute, l’intégrité, la convivialité, la proximité et l’équité. ATLANSE favorise l’autonomie et la responsabilisation des collaborateurs pour créer les conditions nécessaires à l’expression du potentiel humain.