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🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 💼 Poste : Chef de projet IT digital (H/F) 📍Lieu : Niort (79) 🏠 Télétravail : 2 jours par semaine 👉 Contexte client : Tu rejoins le programme de transformation digitale de notre client , un projet stratégique visant à moderniser les infrastructures et à améliorer l'expérience client. En tant que Chef de projet IT digital , tu seras au cœur des projets stratégiques du client, avec un rôle clé dans la structuration et l’optimisation des processus opérationnels. Tu auras pour missions de : Piloter la transformation digitale des systèmes d'information et structurer les processus opérationnels. Cartographier le fonctionnement actuel, définir les parcours cibles et standardiser les procédures. Mettre en place des indicateurs de performance pour mesurer les gains. Coordonner les comités de changement, sécuriser les livraisons et appuyer la planification. Gérer les projets techniques : cadrage, planning, risques, reporting. Contribuer à l’ amélioration continue et à l’industrialisation des rapports SLA. Accompagner les mises en production et assurer la cohérence des dispositifs techniques. Stack technique : ITIL, systèmes d’information, gestion des sauvegardes de données, outils SLA, outils ITSM (gestion incidents, problèmes, changements), téléphonie

Une équipe est dédiée à la mise en place de S4HANA pour tous les sites du client. Elle travaille de manière rapprochée avec la DSI et les Directions Métiers du client. Chaque Direction Métier doit s’assurer du nettoyage de ses données, et de leur mise en conformité avec les standards de S4HANA définis. La migration et le paramétrage sont opérés par l’équipe dédiée S4HANA et la DSI. Objectif(s) de la Prestation : Dans ce cadre la Direction des achats doit piloter la préparation de la stratégie de migration des données articles, commandes et contrats.

Dans ce cadre, la prestation consiste à contribuer aux éléments suivants : Task force Remote Access du PCN (Partners Connectivity Network) Task force Mobilité avec HCS (Hosting Connectivity Service) et DWS (Digital Workplace Service) Gestion des failles de sécurité, incluant l’analyse des vulnérabilités et l’application des correctifs Mises à niveau des systèmes d’exploitation afin de gérer l’obsolescence logicielle Suivi de la conformité et du durcissement de la sécurité (monitoring compliance & hardening) Mise à jour de la documentation technique : schémas, processus, etc. Étude des nouvelles fonctionnalités potentielles ou des problématiques en cours de résolution Mise en œuvre des changements en dehors des heures ouvrées Participation à la Frontline HCS (équipe de support incident) et aux astreintes

Rattaché au responsable du service Ingénierie Systèmes et Sécurité, le Prestataire interviendra sur l’écosystème Microsoft sur des solutions On Premise et Cloud. Il participera plus particulièrement à la mise en place d'un modèle de Tiering Active Directory (Tier 0, Tier 1, Tier 2), à la migration de ressources d’une forêt AD vers une autre et à la sécurisation de comptes de services (gMSA). Compétences requises - Maîtrise des outils bureautiques : Microsoft Office, Visio ; - Parfaite maîtrise des principaux systèmes d’exploitation Microsoft (Windows 11, Windows Server 2019/2022/2025) ; - Parfaite maîtrise des solutions Microsoft de gestion des identités et des outils de gestion associés : o Active Directory (ADDS, ADCS, Tiering model, DNS…). o GPO et WSUS. o Entra ID. - Maîtrise d’un outil de migration des ressources Active Directory (ADMT, Quest…) - Maîtrise des solutions Microsoft Cloud et des outils de gestion associés : o M365 et notamment les suites EM+S et Office 365 (Teams, SharePoint, …) ; o Intune, Configuration Manager (MECM). - Connaissance des solutions de virtualisation VMware ; Livrables - Dossiers d’Architecture Technique - Référentiels d’installation, de sécurisation, de configuration et de supervision - Solutions sécurisées, supervisées et migrées vers les dernières versions ou vers le cloud

Contexte Dans le cadre du renforcement de nos équipes Data & Intelligence Artificielle, nous recherchons un(e) Senior Data & AI Engineer disposant d’une forte expertise sur l’écosystème Microsoft Fabric et Azure AI , capable d’intervenir sur des projets à forte valeur ajoutée mêlant data, analytics avancés et IA générative. Missions principales En tant que Senior Data & AI Engineer, vous interviendrez sur l’ensemble de la chaîne data & IA : Concevoir, développer et maintenir des architectures data modernes basées sur Microsoft Fabric Mettre en œuvre des solutions IA (incluant l’IA générative) via Azure AI Foundry / AI Studio / Azure OpenAI Développer des pipelines de données robustes et scalables (ingestion, transformation, exposition) Implémenter des cas d’usage IA : RAG , Prompt Engineering, évaluations de modèles, déploiements Concevoir et maintenir des modèles analytiques et dashboards via Power BI / DAX Garantir la qualité, la sécurité et la gouvernance des données (Purview, sécurité Azure) Participer aux bonnes pratiques d’ingénierie : tests, CI/CD, observabilité, documentation Travailler en collaboration avec les équipes métiers, data, cloud et sécurité Être force de proposition sur les choix techniques et les architectures Environnement technique Data & Analytics : Microsoft Fabric (OneLake, Lakehouse, Data Factory, Power BI) DAX, Power Query IA & GenAI : Azure AI Foundry / AI Studio Azure OpenAI Azure AI Search Prompt Flow, RAG, évaluations, déploiements Langages : Python, SQL DevOps & Qualité : Git, CI/CD, bonnes pratiques de tests, observabilité Sécurité & Gouvernance : Azure Security, Microsoft Purview

Envie d’un nouveau challenge… CELAD vous attend ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Chef.fe de projet IT technique senior pour intervenir chez l’un de nos clients du secteur bancaire – Épargne & Assurances. Voici un aperçu détaillé de vos missions Au sein d’un environnement IT structuré et fortement gouverné, vous interviendrez sur des projets techniques à forts enjeux, en interface entre les équipes IT, les Métiers et les DSI Métiers. Vos principales missions seront de : - Piloter des projets techniques complexes en garantissant le respect des coûts, délais et qualité, - Cadrer les projets : recueil des besoins, estimation des charges, chiffrage et challenge des solutions techniques, - Coordonner des équipes multi-équipes et multi-intervenants dans un contexte transverse, - Participer et animer les instances projet (Coproj, Copil, comités de suivi), - Produire et suivre les livrables projet, indicateurs et reportings de pilotage, - Assurer le suivi des risques et des plans d’actions associés, - Garantir la bonne circulation de l’information entre les équipes IT et les Métiers, - Contribuer au suivi du portefeuille projets du périmètre Épargne & Assurances, - Travailler dans un cadre Agile, en lien étroit avec les équipes de production applicative.

Au sein de l'activité Distribution et Services du groupe ECONOCOM nous accompagnons nos clients et institutions publiques dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend : En tant que Chef de Projet Marketing & Communication, vous êtes responsable de la structuration et de la valorisation des offres, de la création de contenus à impact et de la mise en récit de la valeur ajoutée d'Econocom. Vous travaillerez en collaboration avec les équipes commerciales, avant-vente et nos partenaires pour : • Renforcer la lisibilité des offres, • Soutenir l'efficacité commerciale, • Développer l'engagement clients et internes Vous pilotez vos actions dans une logique de ROI mesurable. Tâches principales : Stratégie marketing & Offres : • Concevoir et décliner la stratégie d'accompagnement des ventes au travers de plans marketing, • Développer l'animation de marchés clients, • Structurer les messages clés, propositions de valeur et argumentaires BtoB Création de contenu : • Produire et piloter des contenus à forte valeur ajoutée : offre, one-pagers, livres blancs, présentations commerciales, cas clients, supports événementiels, • Garantir la cohérence des supports et la qualité des messages, • Valoriser les expertises internes et celles de nos partenaires, Animation et collaboration : • Co-construire les contenus avec l'écosystème partenaires et travailler en proximité avec les équipes commerciales et avant-vente, • Contribuer aux évènements (salons, conférences, lancements des offres) Veille : • Assurer une veille active sur les tendances IT, marchés et usages, • Analyser l'impact des actions menées et proposer des optimisations continues Ce que nous vous proposons : Contrat : CDI Localisation : Puteaux ou les Ulis Package rémunération & avantages : · Salaire : Package fixe + variable entre 35 K€ et 45 K€ en fonction de l'expérience · Les basiques : mutuelle, prévoyance, titres restaurant, remboursement transport à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT, plan d'épargne, prime de participation · Nos plus : forfait mobilité (vélo/trottinette, covoiturage), prime cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels. · Carrière : plan de carrière, passage certifications, · Qualité de vie au travail : télétravail, évènements festifs, accompagnement handicap, engagements RSE Référence de l'offre : 69fzaxh4bf

Nous recherchons, pour notre Centre de Services, un Technicien Support NN2 H/F afin d'assurer l'infogérance de nos Clients, principalement situés à Monaco et en France. VOTRE MISSION : Le Technicien Support N2 H/F aura pour mission d'assurer l'infogérance de nos clients Monégasques et/ou Français sur les éléments infrastructure, réseaux, postes de travail, virtualisation : Qualifier, analyser, enregistrer et prioriser les demandes d’assistance Superviser les systèmes infogérés Diagnostiquer pannes logicielles et / ou matérielles Dépanner et résoudre les problèmes techniques Astreintes possibles (distanciel et/ou présentiel) Appliquer les procédures et les informations transmises par la division informatique Echanges en direct avec les clients, interventions ponctuelles sur site client Déployer les postes, inventorier le matériel, configurer les équipements, assurer le support Office 365 ou on-premise Lien avec les différents interlocuteurs : fournisseurs (matériel, logiciels…), équipes S.I. (Réseau, sécurité…) Aider à l’utilisation du matériel, conseiller les utilisateurs sur les bonnes pratiques techniques Sensibiliser nos clients à la sécurité du poste de travail Assurer la mise en place et le suivi / mise à jour de la Documentation Suivre les indicateurs clés de performance : nombre de demandes, nature, niveau d’assistance requis, délai de résolution… Perspectives d'évolution : Support N3 Mission de consultance chez nos clients Monégasques (Administrateur Systèmes et réseaux...) Participation à des audits autant sur le plan technique (infrastructure, sécurité) avec rédaction d'offres et de livre blanc que sur le plan fonctionnel Chez ASTERIA, nous encourageons la montée en compétences et offrons de réelles perspectives d’évolution VOS CONDITIONS DE TRAVAIL : CDI (seuls les ressortissants européens ou détenteurs d'un titre de séjour émis par la Préfecture des Alpes-Maritimes (06) sont éligibles à un emploi en Principauté) Télétravail : 1 jour par semaine maximum

Dans le cadre du renforcement de son équipe technique, l’organisation recherche une personne pour intervenir sur la mise en place, l’optimisation et le suivi des pratiques DevOps dans un environnement Cloud Azure. Le poste s’inscrit dans une démarche de collaboration étroite avec les équipes de développement et d’amélioration continue des processus de livraison applicative. Les missions principales seront de : Concevoir, mettre en œuvre et maintenir des pipelines d’intégration et de déploiement continus (CI/CD) sur Azure DevOps Automatiser la gestion des infrastructures à l’aide d’outils d’Infrastructure as Code (Terraform, Azure Resource Manager) Mettre en place et gérer les déploiements sur les différents environnements (développement, test, pré-production, production) Surveiller, analyser et optimiser les performances et la disponibilité des applications Garantir le bon fonctionnement des processus de livraison continue des développements informatiques Identifier, proposer et déployer les outils nécessaires à la plateforme d’intégration continue Améliorer et simplifier les processus d’intégration et de déploiement Mettre en place des environnements de tests basés sur des machines virtuelles ou des conteneurs Créer et maintenir des modèles de tests automatisés pour les équipes de développement Participer à la définition de l’architecture fonctionnelle et technique des systèmes applicatifs, sous la responsabilité du chef de projet Assembler, intégrer et faire évoluer les composants applicatifs Définir, réaliser et maintenir les interfaces nécessaires Participer aux phases de tests, de recettes et de pré-exploitation Documenter les solutions livrées et contribuer à l’élaboration de supports pédagogiques Assurer la transmission des livrables à l’intégration d’exploitation Partager les connaissances et bonnes pratiques au sein de l’équipe

Envie d’un nouveau challenge… CELAD vous attend ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Chef.fe de projet IT technique senior pour intervenir chez l’un de nos clients du secteur bancaire – Épargne & Assurances. 💻💼 🎯 Voici un aperçu détaillé de vos missions Au sein d’un environnement IT structuré et fortement gouverné, vous interviendrez sur des projets techniques à forts enjeux, en interface entre les équipes IT, les Métiers et les DSI Métiers. Vos principales missions seront de : - Piloter des projets techniques complexes en garantissant le respect des coûts, délais et qualité, - Cadrer les projets : recueil des besoins, estimation des charges, chiffrage et challenge des solutions techniques, - Coordonner des équipes multi-équipes et multi-intervenants dans un contexte transverse, - Participer et animer les instances projet (Coproj, Copil, comités de suivi), - Produire et suivre les livrables projet, indicateurs et reportings de pilotage, - Assurer le suivi des risques et des plans d’actions associés, - Garantir la bonne circulation de l’information entre les équipes IT et les Métiers, - Contribuer au suivi du portefeuille projets du périmètre Épargne & Assurances, - Travailler dans un cadre Agile, en lien étroit avec les équipes de production applicative.

HN Services Bordeaux recrute un(e) Chef·fe de projet Mainframe 📍 Bordeaux 🕑 CDI – Télétravail hybride 💰 50–53 K€ brut annuel 🎓 Expérience de plus de 9 ans significative en environnement Mainframe Le contexte Dans le cadre du renforcement d’un patrimoine applicatif critique, nous recherchons un·e Chef·fe de projet Mainframe pour piloter des projets à forts enjeux métier et techniques. Le poste s’inscrit dans un environnement structuré, exigeant et transverse , avec des applications cœur de SI, à forte volumétrie et contraintes de disponibilité élevées. Vos missions En lien avec les équipes IT, métiers et partenaires, vous êtes responsable de : Le pilotage de projets Mainframe (évolutions, maintenance, modernisation) La coordination des équipes techniques (études, développement, exploitation) Le suivi des charges, plannings, risques et budgets L’animation des comités projet et des instances de gouvernance La formalisation des besoins fonctionnels et techniques La supervision des phases de recette et des mises en production La gestion des dépendances avec les autres systèmes du SI La garantie de la qualité, des délais et du respect des engagements Environnement technique (selon périmètre) Mainframe IBM z/OS COBOL, JCL, DB2 CICS, batch, flux Outils de suivi projet : Jira, Confluence Méthodologies projet : Agile / cycle en V

Objectifs & Responsabilités 1. Conduite d’études & de projets Piloter et contribuer aux études préalables (choix de solution, chiffrage, analyse des risques, besoins en ressources, staffing, planning). Préparer en amont les éléments de chiffrage et/ou de facturation. Choisir, affecter et coordonner les ressources internes et externes. Gérer la relation avec les fournisseurs (éditeurs, intégrateurs) depuis la contractualisation jusqu’à la validation finale. Organiser, coordonner et animer les différents acteurs du projet. Arbitrer les différends éventuels entre équipes et parties prenantes. Animer la gouvernance projet : planifier et animer les comités, rédiger et diffuser les comptes-rendus. Piloter l’avancement via tableaux de bord, indicateurs, comités de pilotage et reporting. 2. Accompagnement des utilisateurs Organiser la transition du mode Projet vers le mode RUN. Structurer le support utilisateurs. Participer aux actions de communication, conduite du changement et formation. 3. Respect des engagements qualité – coûts – délais Garantir le respect du cahier des charges. Valider les livrables. Assurer le respect des délais et des budgets. Proposer, si nécessaire, des ajustements de trajectoire en cours de projet. Livrables attendus Documents projet Comptes rendus de réunions & comités Suivi des temps et avancements Reporting et bilans

Pour le besoin de mon client, je suis à la recherche d'un Développeur Power Platform / Microsoft 365 Contribuer à l’amélioration de l’offre de services (développement de package réutilisables) Concevoir des solutions sur mesure répondant aux besoin métiers Implémenter ces solutions Assurer le support de niveau 3 sur les solutions implémentées .... .... ..... .... ..... .... ... .... ... .... ... .... ..... .... ..... .... ... .... ... .... ... .... ..... .... ..... .... ... .... ... .... ... .... ..

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement 🗓 Démarrage : ASAP PAS DE FULL REMOTE NI SOUS TRAITANCE MERCI 💡 Contexte /Objectifs : La mission s'inscrit dans une entité jeune et dynamique, dans un contexte fonctionnel et technique dense et varié, l'IT de l'ALM (Asset and Liability Management). La mission est intégrée dans l'équipe de développement. Contribution à la mise place des évolutions, en effectuant les développements C++ / Shell / T-SQL / BO ainsi que les tests liés. Une participation au run de niveau 3 est prévue également (prévoir astreintes) Expertise BO BI4 sont un vrai plus également. Expertises bancaires sont nécessaires (connaissances des types de produits, prêts, taux, échéanciers,..)

Lieu : Paris sud-ouest TJM : 400 € / Jour Rythme : 100 % sur site | Pas de télétravail Nous recherchons pour notre client, acteur du service, un Administrateur Système & Réseau dans le cadre d’un projet de renfort de l’équipe Infrastructure. VOS MISSIONS : Intégré(e) à l’équipe informatique, vous intervenez sur l’ensemble des activités liées à l’exploitation, à l’évolution et à la sécurisation des systèmes et réseaux. Exploitation et évolution de l’infrastructure Garantir le bon fonctionnement et la continuité de service des environnements IT ; Piloter la supervision des infrastructures (serveurs, réseaux, solutions de stockage) et intervenir en cas d’incident ; Analyser les risques de sécurité et mettre en place les actions de remédiation adaptées ; Contribuer aux projets d’évolution technique : cadrage, déploiement, suivi opérationnel et restitution ; Gérer et administrer les environnements Microsoft (tenant) ; Développer et maintenir des scripts PowerShell complexes pour automatiser les tâches d’administration. Innovation et amélioration continue Assurer une veille technologique active afin d’anticiper les évolutions du SI ; Être force de proposition sur les optimisations de performance, de fiabilité et de sécurité. Support et coordination Prendre en charge les incidents techniques de niveau avancé et apporter un renfort ponctuel au support de proximité ; Accompagner les utilisateurs et les équipes internes par des actions de support et de montée en compétences ; Assurer la coordination avec les prestataires et partenaires techniques externes. Capitalisation et suivi Formaliser les procédures et maintenir la documentation technique ; Produire des synthèses régulières sur l’état des infrastructures et des projets en cours. Des déplacements très occasionnels peuvent être à prévoir sur différents sites en France métropolitaine.

Notre Client bancaire recherche un consultant Chef de projet MOA Si Finance (H/F) pour sa Direction Financière dans le cadre de la transformation de ses outils et processus couvrant l’ensemble de la direction financière sur 2 projets structurants. - Dans le cadre du projet de refonte d’outil de reporting réglementaire Ruba, le prestataire aura la charge d’un chantier stratégique portant sur l’étude de faisabilité de la refonte de l’outil de reporting réglementaire Evolan, avec pour objectif d’étudier la faisabilité de son remplacement par l’outil de reporting du groupe - Un projet de e-facturation : dématérialisation des factures entrantes et sortantes, via une PDP, actuellement en phase de spécifications techniques. La mission est structurée autour de 2 activités : Activité principale : Étude de faisabilité de la refonte de l’outil de reporting réglementaire Evolan Le prestataire aura la charge de conduire une étude de faisabilité complète visant à évaluer l’opportunité et les modalités de remplacement de l’outil de reporting réglementaire Evolan par l’outil de reporting Groupe A ce titre il devra notamment : - Analyser l’existant : processus, usages, données, contraintes réglementaires et techniques de l’outil Evolan - Recueillir et formaliser les besoins des utilisateurs métiers et des interlocuteurs - Etudier les capacités fonctionnelles et techniques de la solution du groupe au regard des exigences réglementaires et opérationnelles - Réaliser une analyse d’écarts entre l’existant et la solution cible - Evaluer les risque, dépendances et prérequis - Animation du comité de suivi COSUI Activité secondaire : Mise en place de la facturation électronique - Cadrer les besoins métiers et réglementaires en lien avec les équipes comptabilité et trésorerie - Formaliser les exigences fonctionnelles et réglementaires - Piloter la backlog fonctionnelle et accompagner les phases de conception et de recette - Assurer la coordination entre les équipes Finance, IT, le Groupe et les prestataires - Accompagner la conduite du changement et la communication projet