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Qui sommes-nous ? On est une ESN spécialisée dans le domaine des infrastructures à taille humaine, avec plus de 30 ans d’histoire. Mais ce qui fait notre vraie différence ? On ne se contente pas de dire qu’on valorise nos collaborateurs, on le prouve au quotidien. Chez Artemys , on crée un univers où l’humain passe avant tout . Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie Convivialité , parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité , pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix Écoute , parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail. 📍 Le terrain de jeu ? Notre siège est situé au cœur du dynamique 10e arrondissement de Paris, mais nos opportunités de postes s'étendent dans tous les arrondissements parisiens et la proche banlieue. Votre mission (si vous l’acceptez) : Piloter et gérer les projets Systèmes & Cloud depuis l’initiation jusqu’à leur achèvement, en veillant à leur alignement avec les objectifs et besoins métiers. Coordonner et collaborer avec des équipes interfonctionnelles, incluant l’IT, les RH, les services généraux ainsi que des fournisseurs externes, afin d’assurer la réussite des projets. Suivre l’avancement des projets, identifier les risques potentiels et mettre en place des stratégies d’atténuation pour garantir une livraison dans les délais. Concevoir, déployer et gérer des solutions systèmes et cloud, incluant le matériel et les logiciels. Administrer et maintenir les systèmes d’exploitation de postes de travail de l’entreprise, les applications logicielles et les configurations de sécurité. Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques liés aux postes utilisateurs (niveaux 2 & 3). Garantir le respect des politiques internes, des normes du secteur et des exigences réglementaires. Gérer la documentation projet, incluant les cahiers des charges, spécifications techniques, plans de test et manuels utilisateurs. L’environnement technique : Windows Server, Windows 10/11, AVD et Linux (Debian, Ubuntu, Red Hat) Microsoft Azure, GCP appréciée Active Directory Entra ID et de PowerShell Vous, notre perle rare : Vous avez 5 ans d’expérience (minimum) en environnement challengeant Vous avez déjà travaillé avec des grands comptes Vous parlez anglais (niveau conversationnel) Vous êtes orientée solution, déterminée et capable de respecter des délais stricts Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 48000 - 55000 € (Selon votre expertise) Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). 12 RTT, Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

- Assurer le support réseau N2/N3 et le troubleshooting (flux firewall, incidents Wi-Fi, connectivité multisites). - Configurer les ports réseaux sur les switchs des sites distants. - Garantir la connectivité intersites via BGP et MPLS. - Gérer les règles NAT et les connexions VPN IPsec (On-Premise & Azure). - Rédiger et mettre à jour la documentation technique. Projets en cours et à venir - Sécurisation et optimisation du réseau via la mise en place de VLAN sur les sites distants. - Upgrade des firewalls. - Reconfiguration et amélioration du contrôleur Wi-Fi Cisco WLC 9800. - Sécurisation Wi-Fi sur plusieurs sites. - Remplacement des switchs sur certains sites. Environnement technique - Switching : Huawei et Cisco - Wi-Fi : contrôleur et AP Cisco, AP Motorola via contrôleur Motorola - Firewalls : Fortigate & PFsense - Proxy : PFsense - Cloud : Microsoft Azure

. Contexte et Objectif de la Mission Le besoin concerne une activité de développement d’applications web visant à exploiter et capitaliser des données dans le cadre d’une démarche de transformation digitale. Une application existante, développée pour exploiter les données d’un équipement, doit être reprise, maintenue, évoluée et étendue à d’autres produits. Le back-end est en Python (compétence manquante dans l’équipe actuelle) et le front-end en Angular (compétence déjà maîtrisée). L’objectif est de recruter un développeur Python confirmé , disposant également de connaissances en Angular , afin de : Participer à la prise en main de l’application existante Analyser la qualité du code et en proposer des améliorations Assurer la maintenance évolutive et la documentation technique associée 2. Principales Missions Analyser le code existant (prioritairement le back-end Python, puis le front-end Angular) Expliquer les fonctionnalités développées et leur logique de mise en œuvre Porter un regard critique sur le code et proposer des axes d’amélioration Rédiger la documentation technique associée 3. Compétences Requises Maîtrise du langage Python (minimum 5 ans d’expérience) Bonne connaissance du framework Angular (TypeScript) Maîtrise des outils : Git, Jenkins, BitBucket, JIRA Autonomie, esprit critique, capacité d’analyse et de synthèse Compétences optionnelles : Connaissance du processus CI/CD Autres exigences : Candidat habilitable

Qui sommes-nous ? On est une ESN spécialisée dans le domaine des infrastructures à taille humaine, avec plus de 30 ans d’histoire. Mais ce qui fait notre vraie différence ? On ne se contente pas de dire qu’on valorise nos collaborateurs, on le prouve au quotidien. Chez Artemys , on crée un univers où l’humain passe avant tout . Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie Convivialité , parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité , pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix Écoute , parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail. 📍 Le terrain de jeu ? Notre siège est situé au cœur du dynamique 10e arrondissement de Paris, mais nos opportunités de postes s'étendent dans tous les arrondissements parisiens et la proche banlieue. Votre mission (si vous l’acceptez) : Gestion de projet complète (planning, budget, risques, comités, livrables). Supervision des chantiers IAM (SSO, IDP, RBAC, Federation, MFA). Garantie de conformité aux standards sécurité / RGPD. Coordination des équipes internes & externes (intégrateurs, prestataires). Accompagnement au changement et documentation. L’environnement technique : Méthodologies : Agile, PMP, Prince2. Outils : Jira, Confluence, MS Project, Power BI. IAM : Azure AD / Entra ID, Okta, ForgeRock, Ping Identity, SailPoint, CyberArk. Protocoles : SAML 2.0, OAuth2, OpenID Connect, LDAP, SCIM. Bonne connaissance des standards sécurité (ISO 27001, NIST, Zero Trust). Vous, notre perle rare : Vous avez 5 ans d’expérience (minimum) en environnement challengeant Vous avez déjà travaillé avec des grands comptes Vous parlez anglais (niveau courant) Vous êtes rigoureux, agile, force de proposition et à l’aise à l’écrit Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 500 - 550 € (Selon votre expertise) Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). 12 RTT, Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Rejoignez unun grand opérateur télécom français, engage une vaste réorganisation technique visant à reprendre la main sur les logiciels d’interface entre le cœur d’infrastructure télécom et le SI interne . Ces logiciels pilotent l’ensemble de la chaîne de facturation, de suivi de la consommation et de refacturation entre opérateurs (voix, data, SMS, roaming) . L’objectif : Rationaliser et fiabiliser des systèmes critiques, historiquement fragmentés entre mobile, fibre et fixe. Refactoriser un parc logiciel C/C++ vieux de 20 ans vers des versions modernes. Uniformiser les instances de production (plus de 90 configurations différentes). Sécuriser et stabiliser les environnements de production tout en préparant la modernisation technologique. Périmètre technique Les systèmes traitent des Call Data Records (CDR) : des milliards d’enregistrements permettant de suivre chaque session d’appel, SMS, data ou roaming. L’équipe manipule donc des volumétries massives , sur des systèmes critiques où la moindre erreur en production peut impacter la facturation. Objectifs concrets : Analyse et refactorisation de logiciels en C vers C++ moderne (>11). Debug et maintenance en production sur Linux. Migration partielle du scripting LUA → Python . Intégration avec les bases Cassandra / ClickHouse . Rétro-documentation et simplification des configurations multi-sites.

En tant que Développeur/Développeuse ServiceNow, vous jouerez un rôle clé dans la conception, le développement et la maintenance de solutions sur la plateforme. Vos responsabilités incluront : Développement : Concevoir, coder et configurer des applications et des modules (ITSM, ITBM, HRSD, CSM, etc.) en utilisant JavaScript, GlideScript, UI Policies, Business Rules, Workflows, etc. Intégration : Mettre en place et maintenir des intégrations bidirectionnelles avec d'autres systèmes (API REST/SOAP). Maintenance & Support : Assurer le support technique de niveau 3 et l'amélioration continue de la plateforme. Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les analystes fonctionnels, les architectes et les parties prenantes pour transformer les besoins métiers en solutions techniques robustes. Documentation : Rédiger et maintenir une documentation technique claire et complète.

Intitulé du poste Data Analyst – Microsoft Dynamics & Power BI Missions principales Maîtriser l’environnement CRM Microsoft Dynamics et comprendre les modèles de données métiers associés. Assurer la maintenance évolutive et corrective des dashboards Power BI existants (optimisation, mises à jour, qualité des visuels). Concevoir et développer de nouveaux tableaux de bord adaptés aux besoins métiers, en intégrant les indicateurs clés de performance (KPI). Mettre en place des outils et règles de contrôle garantissant la qualité, la cohérence et la fiabilité de la donnée, tant dans le CRM que dans les tableaux de bord. Collaborer avec les équipes métiers pour comprendre leurs enjeux, traduire les besoins en spécifications analytiques et assurer un pilotage par la donnée fiable. Participer à l’amélioration continue du modèle de données et des processus d’alimentation du CRM et de Power BI. Livrables attendus Dashboards Power BI fonctionnels, documentés et maintenables. Documentation data (dictionnaire, mapping, règles de gestion, contrôles qualité). Rapports réguliers sur les KPI et analyses ad hoc. Plans d’actions data quality et suivi de leur mise en œuvre. Compétences techniques Microsoft Dynamics CRM : niveau expert Microsoft Power BI : expert (DAX, Power Query, modélisation, datasets) Conception et reporting KPI : expert Maîtrise de la pensée analytique : confirmé Connaissance des bonnes pratiques de data quality et gouvernance Compétences transverses Rigueur analytique & sens critique Capacité à vulgariser et restituer clairement des insights métier Autonomie dans la gestion des besoins et délais Aptitude à collaborer avec des équipes non techniques Langues Français : bilingue Anglais : opérationnel / requis Profil recherché Expérience confirmée en Data Analysis, idéalement dans un environnement CRM Capacité à travailler sur des sujets mêlant process métier, CRM et Business Intelligence Confort avec des environnements data complexes et des enjeux de qualité de données

Tu intégreras une équipe technique dont la mission est d’assurer la disponibilité, la sécurité et l’évolution des infrastructures réseau et système . Le rôle consiste à la fois en support opérationnel et en participation aux projets (MCO – Maintien en Conditions Opérationnelles, MCS – Maintien en Conditions de Sécurité). Tes principales responsabilités Support et exploitation : suivi, analyse et résolution d’incidents, remontée d’alertes. Administration : gestion et maintenance des environnements réseau (TCP/IP, VLAN, VPN, DNS, DHCP, routage, NAT) et systèmes (Windows, Linux, hyperviseurs, SCCM). Sécurité : gestion avancée des switchs Aruba et administration des firewalls Stormshield & Palo Alto. Projets : contribution aux évolutions d’infrastructure et aux actions de sécurité

Ingénieur Système Senior H/F (CDI/CDD) Localisation : Rouen (76) Mode de travail : Hybride Date de démarrage : Immédiate Fourchette de salaire : Entre 50 et 55k€ L’ IT chez ARTEMYS combine la technologie et l’humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l’épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite . 👍 Alors, vous nous rejoignez ?! Nous recrutons dès à présent un.e Ingénieur(e) Système. Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d’intervenir sur de belles missions auprès d’un client grand compte situé du côté de Rouen auprès duquel vous aurez la possibilité de : Administration et exploitation : Assurer le suivi, la maintenance et l’exploitation des environnements Windows Server. Administrer et maintenir les domaines Active Directory (AD et intra-AD). Gérer et optimiser les environnements VMware et les solutions de sauvegarde Veeam. Administrer les infrastructures de stockage (SAN, NAS) et veiller à leur performance. Participer à la gestion et la supervision des réseaux (switches, firewalls, VLAN, routage). Expertise et support : Assurer le support niveau 3 sur les incidents systèmes et infrastructures. Maintenir à jour les référentiels techniques et documentations. Participer à la diffusion des bonnes pratiques et à la montée en compétence des équipes. Cloud et modernisation : Participer au déploiement et à l’administration des services Azure. Contribuer à la mise en place de solutions hybrides et à la migration d’applications ou de services vers le cloud. Étudier et expérimenter des architectures basées sur les micro-services Réaliser des POC et des études de marché pour identifier des solutions alternatives aux architectures existantes. Le poste s’inscrivant dans un contexte international, un niveau d’anglais B2 minimum est requis. 🎮 Votre terrain de jeu : Windows Server (2016 / 2019 / 2022) Active Directory / Intra-AD VMware vSphere / ESXi Veeam Backup & Replication Stockage : SAN, NAS Réseaux : switches, firewalls, VLAN, routage, NAT, VPN Microsoft Azure Microservices Vous êtes intéressé.e ? Top ! Voici ce qui vous attend : · Un premier échange RH pour faire connaissance ☎️ · Un entretien technique avec votre futur manager 🦸‍♂️ · Une proposition salariale 💰 Sans oublier les petits plus 🎁 · Carte SWILE (Tickets Restaurant et CE), · Télétravail, · Prime vacances, Participation Groupe et Epargne Salariale, · Primes de cooptation et de certification, · Accompagnement RH, suivi managérial de proximité et suivi technique, · Des possibilités d’évolution, · Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs Alors, ça vous tente ? C’est parti ! Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS 🎬 Artemys Normandie est une entreprise handi-accueillante attachée à la mixité et à la diversité des profils recrutés.

Mon client recherche un Business Analyst pour accompagner l’équipe en charge du référentiel de dérivés listés . Aujourd’hui exploité via de lourdes requêtes SQL, ce référentiel est devenu trop volumineux pour être interrogé efficacement. L’objectif est de moderniser l’accès à la donnée en construisant des reportings et dashboards Power BI permettant une consultation fluide, régulière et automatisée. Analyse métier & data Comprendre en profondeur le fonctionnement du référentiel (dérivés listés ou produits cash). Cartographier les besoins métiers (trading, MO, risques, data management). Traduire les besoins en exigences claires et structurées . Spécifications fonctionnelles & techniques Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées pour les futurs dashboards Power BI. Rédiger les spécifications techniques destinées à l’équipe de développement (structure du modèle de données, règles de transformation, KPIs, mesures DAX attendues, sources SQL à utiliser…). Définir les mock-ups / wireframes des rapports pour orienter les développeurs BI. Détailler les règles de gestion du référentiel et les cas d’usage métiers. Coordination & pilotage Être l’interlocuteur principal entre les métiers et les développeurs Power BI. Suivre l’avancement des développements, clarifier les demandes, prioriser les évolutions. Participer aux phases de tests (UAT), validation et recette des dashboards. Assurer la documentation du projet et des flux. Data & BI Avoir un niveau suffisant en Power BI pour exprimer des besoins pertinents (modèle, DAX, visualisations). Maîtriser SQL pour comprendre les données sources, contrôler la cohérence et formuler des exigences techniques appropriées. Profil recherché Compétences fonctionnelles Bonne expérience en Finance de marché : dérivés listés (futures, options) ou produits cash. Capacité à analyser un référentiel data complexe et ses règles de gestion. Compétences technico-fonctionnelles Solide compréhension de Power BI (structure, limites, modèles tabulaires, DAX) pour pouvoir guider les développeurs. Très bonne maîtrise de SQL , au moins pour l’analyse et la définition des extractions. Expérience significative dans la rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques pour une équipe de développement BI. Soft skills Excellent communicant, sachant vulgariser entre métiers et IT. Rigueur, autonomie, vision structurée, sens du détail. Capacité à challenger les besoins et proposer des solutions pertinentes.

Objectif principal du rôle Assurer la conception, la mise en œuvre, la sécurisation et l’exploitation optimale de la plateforme Ubica Reverse Proxy, utilisée pour la publication sécurisée des applications web internes et externes du client. Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des flux applicatifs exposés tout en accompagnant les équipes projets et sécurité dans leurs besoins d’évolution. 🔧 Responsabilités clés • Définir l’architecture Ubica Reverse Proxy (topologie, redondance, DNS, certificats). • Installer, paramétrer et maintenir les instances Ubica. • Configurer les règles d’accès, les templates d’applications et les flux HTTPS. • Gérer les certificats SSL/TLS, redirections, en-têtes HTTP, cookies et politiques de sécurité. • Assurer la supervision, le monitoring et la gestion des incidents de production. • Garantir le respect des politiques SSI (filtrage, durcissement, certificats). • Contribuer à l’analyse des risques et aux audits techniques (Pentest, RGPD, ISO 27001). 🧩 Compétences techniques Reverse Proxy / Ubica: Maîtrise approfondie des modules Ubica, routage, templates, ACL, gestion de sessions. Sécurité web: HTTPS, certificats X.509, HSTS, en-têtes de sécurité, CSP, cookies sécurisés. Réseaux: DNS, TCP/IP, routage, NAT, Load Balancing, firewall, VLAN. Interopérabilité: Intégration avec SSO (SAML, Kerberos, LDAP, ADFS), API Gateway. Supervision & Logs: Splunk, Centreon, Prometheus, Grafana. Systèmes: Linux (RHEL/CentOS), Windows Server, scripts Bash/Python. Outils DevOps: Git, Ansible, Jenkins. 📈 Expérience attendue 5 à 10 ans d’expérience sur les infrastructures web sécurisées, avec une expertise confirmée sur Ubica Reverse Proxy ou des équivalents (F5 Big-IP, Apache RP, Nginx, Citrix ADC, etc.). Expérience en intégration d’applications web et migration de Reverse Proxy à grande échelle. 🤝 Interactions principales • Architectes Sécurité & Réseau – conception et validation des flux sécurisés. • Équipes Applicatives – publication d’applications web internes/externe. • SOC / RSSI – alignement sur les politiques de sécurité. • Support Infrastructure – supervision et MCO. • Chefs de Projet IT / MOE – suivi des déploiements et livrables techniques. 🚀 Livrables typiques • Dossiers d’architecture Ubica (DAT, HLD/LLD). • Scripts d’automatisation (Ansible, Bash). • Documentation d’exploitation et procédures d’escalade. • Tableaux de suivi des publications et certificats. • Rapports d’incidents et d’analyses post-mortem. 💬 Soft Skills • Rigueur et sens de la sécurité. • Capacité à vulgariser les aspects techniques auprès des équipes non techniques. • Esprit d’analyse et gestion des priorités. • Réactivité en contexte de production critique. • Curiosité technique et veille technologique continue (reverse proxy, zero trust, WAF…). 🏷️ Mots-clés associés Ubica | Reverse Proxy | SSL/TLS | Authentification | SSO | PKI | Sécurité Web | Load Balancing | WAF | DMZ | Infrastructure | DevSecOps Type de projet : Support Lieu de la prestation : Sur site à Versailles Type de prestation (Client / Hybrid / Remote) : remote Nombre de jours/semaine ou par mois (à préciser : /s ou /m) chez le client : 2,3 Volume : Environ 10 jours par mois Astreintes : Aucune Possibilité de renouvellement : Oui

OBJECTIF DE LA PRESTATION : Mettre en place une prestation de chef de projet pour l'estimation, la planification, la coordination et le suivi de la mise en oeuvre des infrastructures requises pour le déploiement des projets digitaux. CONTRAINTE : NATIONALITE FRANÇAISE REQUISE POUR HABILITATION ENVIRONNEMENT TECHNIQUE DE LA PRESTATION La coordination IT a pour rôle de fournir les entrants nécessaires à l'estimation, le suivi et la mise en oeuvre de la construction de l'infrastrure des projet digitaux de la DSI. La prestation s'intègre dans la méthodologie projet du groupe et doit garantir le passage des jalons sur les activités de construction d'infrastructure. PRESTATION ATTENDUE Les activités du chef de projet coordination IT : • Planification de projet IT : o Elaborer des plans de projets détaillés pour les initiatives nécessitant de faire évoluer l'infrastructure (calendrier, budget, ressources…) o Cadencer les activités liées à l'infrastructure et actualiser le planning o Chiffrage des activités • Gestion technique sur le volet infrastructure o Superviser et gérer tous les livrables techniques liés à l'infrastructure pour chaque projet en collaboration avec les équipes affiliées (dossier d'exploitation/d'installation, documents d'architecture, tableau de charge, backlog projet, planning projet, rapports des tests techniques…) o Capitalisation des connaissances • Coordination des activités de construction d'infrastructure o Coordonner et superviser les activités de BUILD de l'infrastructure relative au projet via les tickets ServiceNow o Suivre et valider les activités des équipes techniques de la phase conception à la clôture o S'assurer de l'exhaustivité des livrables projets liés à l'infrastructure au fil de l'eau • Communication o Communiquer clairement l'avancement du projet, les risques et les problèmes aux parties prenantes, et remonter les informations clés. o Assurer une communication fluide et efficace avec le chef de projet digital, les architectes et les équipes technique impliquées o Participation à certains jalons digitaux et/ou instances projets (kick-off, Revue de conception, revue de réalisation, revue de qualification, Technical Assement and Security Comitee, Validation à la bonne exécution, validation du service régulier, revue de transfert, et clôture) LIVRABLES Le Prestataire sera tenu de fournir les livrables suivants pour chacun des projets dont il a la charge : o La mise à jour du fichier de suivi du projet o Le planning détaillé pour chaque activité o La mise à jour hebdommadaire des outils de reporting o La complétude des documents techniques (Dossier d'installation, Manuel d'exploitation, dossier d'architecture détaillé, arbre de décision, dossier de tests technique, fiche d'industrialisation) o Un compte-rendu de chaque réunion. o Le dossier de clôture du projet o un rapport...

Un chef de projet technique expérimenté, spécialisé dans les infrastructures Workplace (postes de travail, réseaux, systèmes), capable de piloter des projets transverses tout en respectant les standards du groupe. Le profil doit allier expertise technique (SCCM, AD, réseaux), vision stratégique (coûts, résilience) et capacité à collaborer avec des équipes métiers et techniques. Une connaissance des enjeux cloud et de la sécurité est un atout majeur. Missions principales Gestion de projets Workplace avec un focus sur : Salles de réunion (gestion technique et opérationnelle) Visioconférence Affichage dynamique Gestion des accueils Suivi de l’obsolescence des équipements et infrastructures Sureté : serveurs de gestion d’accès, vidéosurveillance Autres projets dépendant de l’actualité Migration vers la technologie SD (aider sur installation et tests post-migration) Reporting clair à la DSI, capacité à défendre et vendre un projet (budgets, devis…) Remarque : le poste n’implique pas de « mettre la main à la patte » régulièrement, mais peut arriver en urgence (ex. switch HS). Profil technique Socle réseau solide (priorité n°1) Compétences Workplace (priorité n°2) Compétences généralistes IT (bonus, n°3) Capacité à suivre et gérer des projets , tout en pouvant intervenir techniquement si nécessaire Expérience : environ 10 ans dans le réseau / infrastructure / Workplace Ancien expert technique infra ayant évolué vers chef de projet apprécié Compétences souhaitées (les softs skills et la personnalité feront la différence) Soft skills : Multitâches, autonome et synthétique Précis et pragmatique Capacité à produire des reportings clairs sans besoin d’explications supplémentaires Adaptable, capable de jongler entre différents sujets Langues : Anglais indispensable Conditions et contraintes Localisation : Chateaufort/Magny-les-Hameaux, déplacements occasionnels en Iles de France Déplacement à l’étranger : 1 fois/an Télétravail : 2 jours par semaine Nationalité : Française ou européenne (double nationalité OK) Début : ASAP

Missions : Analyser les besoins métiers en reporting, exploration et valorisation des données avec les acteurs fonctionnels. Concevoir, développer, documenter et maintenir les solutions data sur la plateforme existante, avec un haut niveau d'exigence sur la qualité de code et la sécurité. Assurer la réalisation des tests unitaires et exploratoires pour valider les développements et garantir la fiabilité des chaînes de traitement. Participer à la maintenance corrective et évolutive des solutions data, en collaboration avec l'équipe architecture et data. Piloter et gérer le backlog data, prioriser les demandes et coordonner les développements avec les parties prenantes. Représenter la DSI au sein des instances de gouvernance data et faire remonter les besoins d'évolution de la plateforme. Être force de proposition pour l'amélioration continue et l'évolution technique de l'architecture data, en intégrant les dernières tendances. Les + pour le candidat : Intégrer une DSI dynamique, engagée et reconnue pour sa culture de proximité et ses pratiques responsables. Travailler au sein d'une équipe collaborative, à taille humaine, où l'autonomie et la polyvalence sont valorisées. Opportunité d'intervenir sur des projets variés, avec des technologies Microsoft SQL Server, PowerBI, Python et des outils modernes de gestion agile. Être acteur de la transformation digitale et de l'innovation sur la donnée dans un contexte de gouvernance structurée. Contribuer à un projet d'entreprise avec un fort engagement sociétal et environnemental. Évoluer dans un environnement favorisant la montée en compétences et l'échange entre pairs

**🎯 Mission Freelance – Anaplan Modeler (H/F) 📍 Paris Centre | 🕒 6 mois | 🏢 Secteur : Luxe** Nous accompagnons un acteur majeur du secteur du luxe , reconnu pour son excellence opérationnelle et sa culture d’innovation. Dans le cadre d’un renforcement de son équipe Finance / Supply / Planning, nous recherchons un Anaplan Modeler confirmé pour une mission de 6 mois. 🔧 Votre rôle En tant qu’Anaplan Modeler, vous interviendrez au cœur des équipes métiers pour concevoir, optimiser et faire évoluer les modèles nécessaires au pilotage de l’activité. Vos responsabilités : Participer à la conception et au développement de nouveaux modèles Anaplan. Optimiser les modèles existants : performance, fiabilité, évolutivité. Traduire les besoins métiers (Finance, Supply Chain, Retail…) en spécifications fonctionnelles et techniques . Construire et maintenir les process, dashboards et UX . Garantir la qualité, la cohérence et l’intégrité des données. Former et accompagner les utilisateurs internes.

En tant que Business Analyst ServiceNow, vous serez au cœur de l'évolution de notre plateforme. Vos principales missions seront : Analyse des Besoins : Mener des ateliers avec les parties prenantes (métiers et IT) pour identifier, recueillir et documenter les besoins fonctionnels et non-fonctionnels (user stories, exigences). Modélisation et Documentation : Traduire les exigences métiers en spécifications fonctionnelles détaillées, y compris la cartographie des processus ( AS-IS/TO-BE ). Configuration Fonctionnelle : Assurer la configuration simple de la plateforme (création de champs, formulaires, workflows légers) et valider la cohérence des solutions proposées par l'équipe technique. Tests et Recette : Définir les scénarios de test (UAT), coordonner et exécuter les tests pour garantir que la solution livrée répond aux attentes. Gestion du Changement : Participer à la stratégie d'adoption, à la formation des utilisateurs finaux et à la communication sur les nouvelles fonctionnalités. Gouvernance : Agir en tant qu'expert fonctionnel sur un ou plusieurs modules ServiceNow (ex: ITSM , HRSD , CSM ).