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Contexte de la mission Vous rejoindrez l'équipe en charge de l'intégration des capteurs. Cette équipe pluridisciplinaire au sein du département Automatique : prototype et valide l'intégration des capteurs dans les différents produits, en collaboration avec les départements Mécanique et Électronique ; développe des méthodes de calibration innovantes, en collaboration avec l'équipe Bancs de Tests. Nous recherchons un candidat rigoureux, passionné, curieux, créatif, qui aime travailler dans un environnement dynamique et pluridisciplinaire, et qui n’a pas peur de s’attaquer à des challenges techniques nouveaux. Le candidat doit être diplômé d'une école d'ingénieur ou d'un master avec specialisation en Automatique, Mécatronique, Robotique ou similaire. Une experience professionnelle dans le domaine de l'automatique des systèmes embarqués ou dans la validation de capteurs MEMS est un gros plus. Objectifs et livrables Votre mission sera de contribuer au développement et à l'amélioration continue de nos produits en participant à l’ensemble des responsabilités de l’équipe. Vos missions : 1) Conception mécanique et électronique : Participer au design mécanique et électronique. S'assurer du respect des spécifications. 2) Validation du design & traitement des données des capteurs : Réaliser des tests de caractérisation des capteurs et de leur intégration. Prototyper, concevoir et documenter les méthodes de validation et calibration des capteurs. 3) Industrialisation des méthodes de validation et calibration & suivi de production : Développer et maintenir le code de test (C++, Python). Développer de nouveaux outils de tests. Industrialiser les méthodes de validation et calibration des capteurs. Analyser statistiquement les logs de production pour rejeter les valeurs aberrantes et détecter des problèmes de conception ou de production. Ces tâches nécessitent de : Rédiger des specifications techniques liées aux fonctions développées Réaliser un reporting régulier : documentation de résultats et méthodes, présentations au reste de l'équipe Respecter le planning projet Compétences demandées Compétences Python : Avancé Tests sur banc d'essai : Confirmé Big Data : Élémentaire Capteurs MEMS : Confirmé C++ : Avancé Automatique : Confirmé LINUX : Élémentaire Traitement du signal : Confirmé MATLAB : Confirmé Langues Anglais : Courant

Notre client du domaine de la défense est à la recherche de son futur ingénieur logiciel avionique (H/F) pour son site de Toulouse. Vos missions : * Améliorer et développer les fonctionnalités logicielles des systèmes avioniques, notamment l’autopilote. * Intégrer et tester de nouveaux capteurs (IMU, GPS, pression, etc.) et affiner les lois de commande. * Concevoir et ajuster des filtres de traitement de données (Kalman, passe-bas…). * Analyser les vols à partir des enregistrements (boîtes noires) et améliorer le système de journalisation (logs). * Collaborer étroitement avec les équipes essais en vol, électronique et station sol pour valider les nouvelles fonctionnalités. * Contribuer à l’amélioration du simulateur de vol interne. Les compétences techniques * Langage C * Développement embarqué sur microcontrôleur (idéalement dans le domaine du drone ou de la robotique) * Notions en électronique Appréciées : * Python * git / GitLab / GitHub * Connaissance ou pratique du pilotage de drones, modélisme ou robotique

Définir et optimiser les processus de fabrication : analyser les flux existants, proposer et mettre en place des solutions d’amélioration continue, intégrer des outils d’automatisation et de robotisation au sein des lignes de production. Collaborer avec les équipes robotique, mécatronique et automatisme pour concevoir et formaliser les gammes de fabrication, modes opératoires et standards associés aux nouveaux équipements ou aux évolutions de process. Piloter les phases d’industrialisation : rédaction des cahiers des charges techniques, choix et validation des équipements, coordination des essais, qualification et mise au point des procédés automatisés. Assurer la conduite de projets industriels : gestion des plannings, suivi des budgets, animation des réunions d’avancement et reporting régulier auprès de la direction et des parties prenantes. Accompagner le déploiement des solutions : support technique lors de l’installation sur site, formation des équipes de production et de maintenance, élaboration des plans de prévention et documentation technique. Participer à la démarche d’amélioration continue sur la base des retours d’expérience, de la collecte et de l’analyse de données issues des systèmes connectés (IoT, MES…), pour garantir l’optimisation des performances industrielles. Assurer une veille technologique et méthodologique afin d’intégrer les meilleures pratiques de l’Industrie 4.0, notamment en matière d’automatisation, digitalisation et gestion des données.

📑 CDI / Freelance / Portage Salarial - 📍 Créteil - 🛠 Expérience de 5 ans minimum Contexte du poste : Vous intégrez le département Électronique dédié aux systèmes Cockpit : affichages, Head-Up Displays, Panovision, modules Dome, panneaux de contrôle… Votre rôle : piloter le développement électronique d’un produit d’affichage ou de projection (Display ou HUD) pour un client international. Vous intervenez au cœur d’un environnement technique exigeant, associant électronique, optique, logiciel, mécanique et systèmes embarqués. Vos missions : En tant qu’Electronics Design Leader (EDL), vous prenez la responsabilité complète du développement électronique du produit. Vos activités incluent : Conception & architecture - Analyser et respecter les exigences internes et celles du client. - Sélectionner les solutions électroniques et les blocs standards les plus adaptés pour garantir un design robuste, fiable et optimisé en coût. - Justifier les choix techniques : calculs, simulations, rapports d’essais. Validation & industrialisation - Définir les bancs et outils nécessaires à la validation et aux tests de production. - Veiller à l’application du processus standard de développement électronique. - Ajuster le plan de développement électronique en fonction des besoins du projet. Pilotage & coordination - Diriger l’équipe de développement électronique (en français et en anglais). - Garantir l’avancement des activités en cohérence avec le planning projet (jalons, livrables, échantillons). - Collaborer avec l’ensemble des interlocuteurs du projet : chef de projet, équipes mécaniques, optiques, système, logiciel, validation, achats…

La mission portera principalement sur la conception, le développement et la maintenance de processus automatisés, avec un focus particulier sur l’exploitation des outils RPA, ainsi que la capacité à s’intégrer dans des environnements data avec Python et SQL. -Concevoir, développer, tester et maintenir des processus automatisés -Assurer le support, la maintenance et l'optimisation des robots existant sous UI Path ou Automation Anywhere -Participer à l’intégration des solutions RPA dans l’écosystème SI via des connecteurs, APIs, traitements de données. -Définir et modéliser des workflows optimisés, maintenables et documentés. -Rédiger et maintenir la documentation technique et fonctionnelle. -Collaborer étroitement avec les référents MOA/MOE pour le cadrage et la validation des automatisations. ANALYSE Participe à l'analyse fonctionnelle détaillée des besoins utilisateurs et peut être sollicité pour des ateliers de définition des spécifications générales Étudie les opportunités et la faisabilité technologique de l'application, réalise l'analyse technique, l'étude détaillée et contribue à l'estimation des charges CONCEPTION ET DÉVELOPPEMENT Contribue au design du logiciel et des frameworks utilisés dans le cadre du projet Adapte et applique les paramètres techniques des progiciels ou des middlewares Réalise le prototypage Analyse et développe les composants en utilisant les langages appropriés Participe à la structuration des Bases de Données Participe à la revue croisée des développements de ses pairs Initialise le dossier d'exploitation Assemble les composants unitaires dans un package applicatif cohérent destiner au déploiement de la solution et l'intègre à la gestion de configuration Documente les applications pour les développements ultérieurs et la Mise en Production (MEP) Harmonise et industrialise l'ensemble des composants et applications Utilise les composants logiciels réutilisables et met à jour la nomenclature RECETTE UNITAIRE ET TESTS D'INTÉGRATION Responsable des tests unitaires : élaboration des jeux d'essais et réalisation Teste, identifie et traite les dysfonctionnements éventuels du logiciel développé Vérifie la conformité de l'ouvrage avec la demande formulée Contribue à la préparation et à la réalisation des tests d'intégration Analyse les résultats et rédige le rapport de tests. MAINTENANCE Réalise les développements nécessaires à la maintenance corrective et évolutive Participe à l'analyse et à la résolution des incidents de production.

Dans le cadre de la généralisation de la facturation électronique et du déploiement d’un nouveau produit DARVA, l’équipe en charge de l’implémentation et de la recette clients se renforce afin d’anticiper une phase de recette ouverte avec un nombre croissant de clients.​ La mission vise à assurer un accompagnement de bout en bout des nouveaux clients, depuis la phase de réalisation jusqu’au démarrage en production prévu autour de septembre 2026.​ En tant que Chargé(e) d’accompagnement, vous serez l’interlocuteur privilégié des clients pendant toute leur phase d’implémentation sur la facturation électronique, puis durant les phases de recette jusqu’au passage en production. Vos responsabilités clés : Répondre aux questions techniques et fonctionnelles des clients tout au long de leur projet (implémentation, intégration, paramétrage, tests). Fluidifier les travaux des équipes clientes pendant la phase de réalisation et coordonner les échanges avec les équipes internes (produit, technique, support). Superviser et piloter les phases de recette de bout en bout (planification, suivi des campagnes de tests, gestion des anomalies, validation des correctifs) jusqu’au démarrage en production.​ Restituer par écrit les informations fournies par le client (compte-rendu, spécifications simplifiées, dossiers de recette…) et faire valider les documents produits. Analyser, diagnostiquer et traiter les incidents de niveau 1 et 2 (qualification, choix des solutions, modalités de dépannage) en lien avec les équipes techniques. Enregistrer, mettre à jour et vérifier les informations relatives aux incidents et demandes dans l’outil de suivi (type JIRA). Aider et accompagner les utilisateurs internes et externes lors de la prise en main des solutions et des outils associés. Informer régulièrement les utilisateurs de l’avancement des travaux de maintenance corrective ou évolutive et des plans d’actions. Analyser les demandes clients, comprendre leurs objectifs, leurs exigences et leurs processus, et y apporter des réponses adaptées. Apporter un soutien technique ou fonctionnel aux clients et aux équipes internes sur le périmètre facturation électronique. Mener des actions d’information ou de présentation (ateliers, démos, points de suivi) auprès des clients. Recueillir et transmettre les remarques, observations et propositions des clients aux équipes produit et projet. Proposer ou mettre en œuvre des actions d’amélioration continue des services et des produits (simplification des parcours, documentation, outils de suivi). Animer ou participer aux réunions, rendez-vous et groupes de travail avec les clients et les parties prenantes internes. Assurer un rôle de conseil et de support technique ou fonctionnel auprès des autres services impliqués dans le projet. Piloter les phases de recette clients : cadrage, préparation des jeux d’essais, suivi des plans de tests, validation des jalons de go / no go

Accompagner notre client dans la mise en place, l’optimisation et la digitalisation de vos processus de fabrication , en intégrant les principes et technologies de l’ Industrie 4.0 . L’objectif est d’améliorer la performance industrielle, la fiabilité des procédés et la compétitivité des lignes de production. 1. Analyse et optimisation des processus de production Étude des flux existants, identification des points de blocage et des leviers de performance. Proposition et mise en œuvre de plans d’amélioration continue. Intégration d’outils d’automatisation, de robotisation et de digitalisation des ateliers. 2. Conception et formalisation des méthodes de fabrication Collaboration avec les équipes mécatronique, automatisme et robotique . Élaboration des gammes de fabrication , modes opératoires et standards de process . Définition des indicateurs de performance et de qualité associés. 3. Pilotage des phases d’industrialisation Rédaction des cahiers des charges techniques . Sélection et validation des équipements. Coordination des essais, qualifications et mise au point des procédés automatisés. 4. Gestion de projet industriel Suivi de planning, de budget et de ressources. Animation des réunions d’avancement et reporting auprès du client. Interface technique entre les différents acteurs du projet. 5. Accompagnement au déploiement Support technique lors de l’installation des équipements sur site. Formation des équipes de production et de maintenance. Élaboration des plans de prévention, procédures et documentations techniques. 6. Amélioration continue et digitalisation Analyse des données issues des systèmes connectés (IoT, MES, ERP…) . Exploitation des retours d’expérience pour l’optimisation des performances. Veille technologique sur les outils et méthodes de l’ Industrie 4.0 (automatisation, data management, IA industrielle…).

Notre client, un industriel basé à Le Rheu (35) est à la recherche d’un Automaticien Siemens Tia Portal (H/F) freelance pour intervenir sur des projets. MISSIONS · Analyser les besoins techniques et fonctionnels du projet afin de définir l’architecture d’automatisation adaptée · Programmer, développer et optimiser les automates Siemens (STEP7, S7-1200/1500) sous TIA Portal · Concevoir et paramétrer les interfaces homme-machine (IHM / HMI) Siemens · Réaliser les schémas d’automatisme et assurer la cohérence entre logiciel, câblage et équipements terrain · Effectuer les tests unitaires et tests d’intégration en atelier (FAT) puis sur site (SAT) · Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements logiciels ou matériels sur les systèmes automatisés · Participer aux mises en service sur site client : réglages, essais, validation des séquences et accompagnement des équipes de production · Assurer la maintenance évolutive des programmes, la mise à jour des documentations techniques et la rédaction des rapports d’intervention · Collaborer avec les équipes mécaniques, électriques et IT pour garantir la réussite des projets d’automatisation · Veiller au respect des normes de sécurité, des bonnes pratiques d’automatisme et de la qualité du code ENVIRONNEMENT TECHNIQUE · Siemens, Tia Portal

Pour un client privé ans le secteur de l'énergie, je recherche une personne disposant de compétences et d'expériences en contract management EPC. Il s'agit d'un projet de construction d'un site de production électrique solaire en EPC, en fin de phase construction et qui rentre en phase critique de Commissioning (Mise en service). Vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec l'équipe projet faisant parti d'une SPV (MOA). Votre mission principale sera de sécuriser l'exécution contractuelle et financière du projet. Le projet est hautement technique, piloté par une équipe MOA réduite face à un contractant EPC très fortement doté (dont une fonction contract management structurée). Les contrats sont volumineux, exigeants et imbriqués (EPC, raccordement/tiers, O&M, assurances, financement, sous-contrats, interfaces, client final). Le poste nécessite une posture très opérationnelle : il faut sécuriser l’exécution par le contrat, prévenir les dérives, préparer les arbitrages majeurs, et être force de proposition pour débloquer les sujets. Les attendus sont : Pilotage de la stratégie contractuelle (MOA) et gouvernance · Construire et maintenir la stratégie contractuelle : priorités, lignes rouges, marges de négociation, “positions MOA”. · Mettre en place/tenir à jour une contract matrix (obligations, conditions, délais de notification, interfaces, exclusions, split of duties). · Définir une discipline documentaire adaptée à une équipe réduite : modèles, circuits de validation, registre des correspondances, classification. Administration contractuelle et conformité · Garantir le respect des mécanismes contractuels : notifications, délais, jalons, prérequis, conditions suspensives, acceptance tests, remises documentaires. · Suivre les obligations du MOA (y compris celles qui conditionnent les droits : paiement, accès, approbations, données d’entrée). · Préparer et sécuriser les décisions contractuelles (courriers, réserves, refus motivés, acceptations conditionnelles). Change management / Variations / Déviations · Mettre en place et faire appliquer un process de modifications (instruction, chiffrage, impacts délais, impacts performance, risques). · Challenger méthodiquement les demandes du contractant : scope, causalité, justification, quantification, conformité à la procédure. · Préparer les arbitrages internes (coût/délai/risque) avec recommandations actionnables. Claims, contre-claims et prévention des litiges · Tenir un registre de claims et une stratégie de réponse : analyse des fondements, preuves, angles techniques et juridiques. · Structurer les contre-claims du MOA (retards, non-conformités, indisponibilités, documentation, performances, coûts induits). · Organiser la production de preuves (chronologies, “issue papers”, minutes, RFI, impacts planning/cost) en lien avec technique et planning. Gestion des interfaces contractuelles (contrats imbriqués) · Identifier les risques d’interface (responsabilités croisées, exclusions, conditions d’efficacité, dépendances) et proposer des parades. · Sécuriser la cohérence entre contrats : éviter les “trous” et les doubles engagements, cadrer les points de bascule (responsabilités, transfert de risques, pénalités, LDs). · Porter les sujets d’interface jusqu’à décision : arbitrage, protocole, avenant, clarification. · Structurer les processus de fonctionnement conforme aux contrats (processus d’approbation, de gestion qualité, etc). Support au pilotage coût / délai / performance (via le contrat) · Mettre en visibilité les impacts contractuels sur : COD/ICOD, jalons, LDs, bonus/malus, garanties, performances. · Produire des tableaux de bord simples et utiles : positions, risques, décisions en attente, notifications à faire, exposition financière. · Alerter tôt et proposer des solutions (plan d’action, trade-offs, modes de règlement, options contractuelles). Négociation et conduite des arbitrages · Préparer et mener des négociations structurées avec le contractant (en appui de la Direction). · Faire émerger des compromis robustes : accord écrit, clauses de sauvegarde, “without prejudice”, conditions, calendriers. · Savoir tenir la ligne face à une contrepartie mieux dotée en ressources, tout en maintenant une relation de travail efficace. Suivi qualité de la construction (en lien avec le contrat) · Piloter, aux côtés du MOA, le suivi contractuel de la qualité des travaux et livrables : exigences techniques, normes applicables, plans qualité, ITP/points d’arrêt (hold points) et modalités d’inspection. · S’assurer que le contractant met en œuvre un système qualité robuste (procédures, traçabilité, contrôles, gestion des non-conformités) et que les dossiers qualité sont produits au fil de l’eau (certificats, rapports d’essais, PV d’inspection, as-built, dossiers de fin de travaux). · Structurer le traitement des non-conformités / déviations : qualification (majeure/mineure), impacts (sécurité, performance, garantie, planning), décisions (réparation, remplacement, acceptation sous réserve), et formalisation contractuelle (réserves, retenues, conditions d’acceptation). · Préparer et sécuriser les étapes d’acceptation (pré-réceptions, punch list, SAT/FAT si applicable, essais de performance, Final Acceptance) en veillant à ce que la qualité soit un pré-requis aux paiements, aux jalons et aux transferts de risque.

Vous intégrerez un environnement exigeant, stimulant et hautement sécurisé, au cœur de projets critiques pour la souveraineté nationale. Le cadre de travail est structuré, techniquement pointu et avec une vraie vision long terme, le tout dans une ambiance bienveillante et collaborative. Dans le cadre d’un nouveau projet stratégique, notre client recherche un Ingénieur IVVQ avec un double rôle : Rôle Technique : Rédaction des spécifications, suivi du cycle en V, traçabilité, et collaboration avec les équipes systèmes Les 4 étapes clés du rôle IVVQ 1. Intégration Assembler les différents sous-systèmes (matériel, logiciel, électronique, etc.) pour constituer le système global. Définir les stratégies et moyens d’intégration (bancs de test, simulateurs, plateformes). Identifier et résoudre les problèmes d’interfaces entre composants. 2. Vérification Vérifier que chaque exigence technique a été correctement implémentée. Rédiger les plans de vérification (VVP – Verification and Validation Plan). Concevoir et exécuter des tests unitaires, d’intégration et système . Gérer la traçabilité des exigences via des outils comme DOORS, Polarion, ou Jama. 3. Validation S’assurer que le système répond au besoin utilisateur réel , et pas seulement aux spécifications techniques. Participer aux essais opérationnels , aux tests en environnement représentatif , ou aux revues avec le client . Formaliser les rapports de validation . 4. Qualification Démontrer que le produit est conforme aux normes, réglementations et exigences contractuelles . Préparer les dossiers de qualification à destination des autorités ou clients. Participer aux campagnes d’essais de qualification (par ex. climatiques, vibratoires, CEM...). Compétences clés Maîtrise des cycles en V et processus d’ingénierie système . Connaissance des normes qualité et sûreté (DO-178C, ISO 26262, ECSS, etc.). Capacités en tests et mesures , gestion de configuration, et outils de traçabilité. Esprit d’analyse, rigueur, et aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire.

En tant que Ingénieur IVVQ & Coordinateur Technique, vous jouerez un rôle clé dans la validation, la vérification et la coordination technique des projets au sein du secteur aéronautique et aérospatial. Vous serez directement intégré(e) au sein du département ingénierie et validation. Vos principales responsabilités seront : • Planifier et superviser les activités d’Intégration, Validation, Vérification et Qualification (IVVQ) des systèmes. • Coordonner les échanges techniques entre les équipes projets, fournisseurs et clients. • Assurer la conformité des livrables techniques avec les exigences réglementaires et normatives. • Participer à l’élaboration des plans d’essais et à l’analyse des résultats. • Rédiger et maintenir la documentation technique relative aux phases IVVQ. • Contribuer à l’amélioration continue des processus techniques et méthodologies employées.

Accompagner les équipes industrielles dans le développement, l’intégration et l’industrialisation de solutions d’automatisation et de mécatronique répondant aux enjeux de performance, de qualité et de digitalisation de la production. L’objectif est d’assurer la conception et la mise en œuvre de systèmes automatisés robustes, évolutifs et conformes aux standards de l’Industrie 4.0 . 1. Définition de la stratégie d’automatisation Participation à l’élaboration de la feuille de route d’automatisation du site, en lien avec les équipes projet, production et maintenance. Identification des besoins techniques et des leviers de performance (sécurité, qualité, productivité). Contribution à la standardisation des solutions et des architectures de contrôle-commande. 2. Conception et développement de systèmes mécatroniques Étude fonctionnelle et dimensionnement des sous-ensembles mécaniques, électriques et de contrôle. Réalisation de prototypes et bancs d’essai intégrant capteurs, actionneurs, systèmes de commande et interfaces homme-machine (IHM). Validation des choix techniques et accompagnement des fournisseurs/partenaires. 3. Programmation et intégration d’automatismes Développement et optimisation des programmes d’automates (API/PLC) , de supervision et de robotique. Paramétrage et intégration de capteurs intelligents (vision, mesure, sécurité, traçabilité). Mise en conformité des solutions avec les standards industriels et les exigences du projet. 4. Industrialisation et mise en service Rédaction des spécifications techniques et suivi de la fabrication des équipements. Intégration sur site, mise au point, essais fonctionnels et accompagnement à la montée en cadence. Support au démarrage de la production et transfert de compétences aux équipes de maintenance et d’exploitation. 5. Formation et accompagnement Formation des opérateurs et techniciens à l’utilisation et à la maintenance des équipements automatisés. Support technique et méthodologique post-démarrage. 6. Amélioration continue et veille technologique Analyse des retours d’expérience et proposition d’axes d’optimisation des systèmes existants. Veille active sur les technologies émergentes : robotique collaborative, capteurs connectés, systèmes cyber-physiques, IA industrielle , etc.

Fed IT, cabinet de recrutement spécialisé dans les fonctions informatiques, recherche pour son client, centre de formations initiales et pour adultes, un(e) Responsable des Systèmes d'Information H/F, dans le cadre d'une création de poste. Directement rattaché(e) à la direction générale et opérationnelle, vous intervenez pour une société de 300 collaborateurs et 1200 étudiants. Ainsi, vous : -Managez l'ensemble de l'équipe IT (1 manager et 6 personnes en infra et support, 2 personnes au pôle applicatif et 1 chef de projet), -Pilotez, avec l'aide des managers de pôles, les projets (changement de tenant, bascule sous HyperV, cybersécurité, création d'un data hub...), -Intervenez en environnement technique : Windows, Microsoft 365, cloud AWS (et 2 serveurs physiques sur site), -Gérez, en parallèle de la dimension technique/projet, l'organisation et l'audit régulier de votre équipe, -Êtes force de propositions techniques et réfléchies auprès de votre direction, -Intervenez en environnement Agile, Rémunération : 60 à 65 K€ bruts/an (fixe selon expérience) + 10 % de variable sur objectifs + repas de midi gratuits + statut cadre au forfait et RTT + 1 à 2 jour(s) de télétravail/semaine (après validation de période d'essai).

En quelques mots Cherry Pick est à la recherche d'un Analyste designer Data migration H/F pour l'un de ses clients qui opère dans le secteur pharmaceutique Description 🎯 Votre Mission En tant qu' Analyste Designer Data Migration , vous faites le lien entre les besoins Métier (Regulatory / AMM) et la "Factory" de développement (Centre de service Talend ). Votre but est de concevoir et garantir l'extraction des documents et données pour alimenter le nouveau système. Vos responsabilités clés : Recueil & Analyse : Organiser les ateliers avec le Métier et les équipes BSS/RUN pour définir les règles d'extraction des documents et métadonnées. Analyser les besoins de migration documentaire (Regulatory). Conception & Spécifications : Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques (High Level & Low Level Design). Concevoir les flux d'extraction GED en collaboration avec les architectes. Pilotage de la Factory & Delivery : Transmettre les spécifications au centre de service Talend et superviser les développements. Valider les prototypes et les livrables techniques. Test & Validation (Qualité) : Élaborer la stratégie de test (SIT), préparer les jeux d'essais et superviser l'exécution. Supporter la phase de recette (UAT) et garantir l'absence de défauts majeurs avant la migration. Coordination : Assurer l'interface avec les équipes Infrastructure, GED et Migration. Contribuer au planning projet et aux arbitrages de priorisation. 🛠 Environnement Technique & Fonctionnel Outils : ETL (Talend), Solutions GED/DMS, Veeva (Vault RIM). Contexte : Migration de données massives, Middleware, API. Domaine : Affaires Réglementaires, AMM (Autorisation de Mise sur le Marché).

Pour le compte de notre client spécialisé dans le secteur industriel, nous sommes à la recherche d' un(e) responsable construction TCE pour une mission d'interim management : Dans le cadre d'un projet de construction de bâtiments industriels : Il pilote et coordonne l’ensemble des activités et des Equipes de construction tous corps d’état, du lancement des travaux jusqu’à la réception. Il est le représentant opérationnel de la MOEx pour laquelle il intervient. Il est en relation avec le Client et les différentes strates organisationnelles et opérationnelles des multiples lots. Il encadre directement les Equipes Terrain et travaille en étroite collaboration avec l’OPC, les bureaux d’études, … Il contrôle la conformité des travaux réalisés et valide les étapes clés du chantier (points d’arrêt, pré-réceptions, essais, etc.).

Contexte de la mission : Dans le cadre de l’évolution et de la maintenance applicative d’un système d’information stratégique, nous recherchons un expert Mainframe maîtrisant COBOL, PACBASE, CICS et DATACOM/DB2. Le consultant interviendra sur l’ensemble du cycle : analyse, conception, développement, tests, intégration et maintenance. Missions principales : -Participer à l’analyse fonctionnelle détaillée des besoins utilisateurs. -Contribuer aux ateliers fonctionnels et à la rédaction des spécifications générales. -Étudier la faisabilité technique et estimer les charges associées. -Contribuer à la conception logicielle et aux frameworks utilisés. -Réaliser le prototypage, l’analyse détaillée et les développements associés. -Adapter les paramètres techniques des progiciels et middlewares. -Structurer / optimiser les bases de données DATACOM ou DB2. -Participer aux revues de code et à l’industrialisation des composants. -Produire la documentation technique (MEP, exploitation, évolutions). -Rédiger et exécuter les tests unitaires (jeux d’essais, validation). -Contribuer aux phases de tests d’intégration et d’assurance qualité. -Rédiger les rapports de tests et gérer la correction des anomalies. -Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications existantes. -Contribuer à la résolution des incidents de production (N2/N3). Profil recherché : -8+ ans d’expérience en développement Mainframe. -Connaissance confirmée des environnements bancaires, assurance ou industrie critique. -Rigoureux, autonome, orienté documentation et bonnes pratiques. -Capable d’intervenir aussi bien en BUILD qu’en RUN.