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PROPULSE IT recherche un Administrateur Infrastructure (linux, windows, vmware, netapp, systemes embarqués) pour un de ses clients grands comptes. Cette mission est réalisée dans un service qui a pour missions principales de garantir le maintien en condition opérationnelle des infrastructures, des serveurs, des bases de données et des briques techniques dans un objectif de sécurité, de performance et de qualité de service. La prestation consiste à réaliser opérationnellement des activités d'Exploitation des serveurs Administration Infrastructure ▪ Gérer le parc des (60) serveurs industriels, bureautiques et logiciels ▪ Exploiter et maintenir en condition opérationnelle et de sécurité les infrastructures hébergeant les applications locales, IaaS, etc. ▪ Réaliser l'installation, le paramétrage et l'assistance utilisateur des logiciels métiers et industriels ▪ Mettre en oeuvre les outils garantissant la disponibilité, l'intégrité et la confidentialité des données dans le respect des engagements de service ▪ Gérer les droits d'accès aux systèmes et aux applications en fonction des profils ▪ Assurer le dépannage sur les infrastructures locales y compris la traçabilité des interventions ▪ Produire la documentation des infrastructures systèmes, bases de données, applications et ressources ▪ Contribuer à la mise à jour de la cartographie des SI et logiciels ▪ Assister et conseiller les utilisateurs, pour le périmètre hors service client de la DSI ▪ Réalise le projet de portage technique et les travaux d'infrastructure (projet remédiation IaaS) ; Projets SI industriel transverses ▪ Contribuer aux projets industriels. A titre d'exemple : installation de serveurs pour les automates en atelier, gestion des connexions pour les équipements industriels, projet BIM, etc. Les livrables attendus tout au long de la mission sont les suivants : ▪ Documentation des infrastructures systèmes, bases de données, applications et ressources ; ▪ Les comptes-rendus de réunions ; ▪ La stratégie de recette et de migration technique ; ▪ Le plan d'action et de suivi des projets.

Vos missions sont les suivantes : Catégoriser et prioriser les demandes de support pour optimiser le traitement des incidents (ticketing) Apporter une assistance pratique et/ou technique à ses collaborateurs pour les incidents et les demandes de niveau 1 (aide à l'analyse et la résolution des tickets) Prendre en charge et résoudre les incidents et les demandes de niveau 2 (diagnostic, résolution, reprise, information aux clients) Suivre, mettre à jour et surveiller le monitoring dans son périmètre (contrôle des sondes) Gérer les relations avec les clients, les partenaires et prestataires extérieurs : les tenir informés de l'avancement des traitements des incidents Mettre en place et suivre les tableaux de bord nécessaires à la surveillance des incidents Garantir un haut niveau de qualité de service (délais d'intervention et de résolution des incidents, qualité des échanges et du conseil, transfert de connaissances) Etablir des devis et les transmettre au client pour la résolution d'incidents « basiques » Analyser les incidents recensés et construire des outils permettant d'améliorer le service Collaborer avec les autres membres du DSIO de la société afin de garantir l'efficacité des opérations Assurer une veille technologique dans ses domaines de compétences afin de proposer des évolutions Rédiger et mettre à jour les procédures d'exploitation et documentations techniques nécessaires au bon fonctionnement du service support Participer, en collaboration avec les autres membres de la DSIO de la société, à l'élaboration des projets de la DSI en tant que conseil mais aussi support Maîtriser et réaliser les tâches afférentes au poste de Technicien Support si besoin Stack technique : Windows serveur et services liés (bureau à distance, contrôleur de domaine, DNS, DHCP, etc…) Linux (CentOS, DEBIAN), installation de distribution et packages applicatifs Bases de données (MySQLserver, PostgreSQL, MongoDB, ...), Réseau (LAN, WAN, multi-sites, VPN, WIFI) Virtualisation (Proxmox, ESX, HyperV, …) Services de messagerie (Postfix, Zimbra, …) VOIP (Xivo, 3CX)

Business Analyst affacturage. La maîtrise de la solution IMX est indispensable ainsi que de son MCD et LCD . Localisation Paris / Télétravail 2 à 3 jours par semaine Durée de la mission : 2 ans Projet : Le Business Analyst aura pour mission de : o Rédiger les spécifications fonctionnelles Générales et Détaillées (DFG) et les maintenir à niveau o Rédiger les spécifications techniques Générales et Détaillées (DTG) et les maintenir à niveau o S’assurer de la bonne validation des DTG en lien avec l’éditeur, la MOA et les autres contributeurs le cas échéant o Rédiger la stratégie de recette et le cahier de recette o Assister les différentes phases de test du projet (performances, intégration, réception, TNR…) et constituer les jeux de données o Exécuter les recettes fonctionnelles et assister les métiers dans la phase de recette utilisateur o Qualifier / Analyser les tickets remontés pendant les différentes phases de test du projet, y-compris pendant la recette utilisateur, et en assurer le bon suivi en lien avec l’éditeur, la MOA et les autres contributeurs le cas échéant o Délivrer les livrables métier et IT selon les délais convenus o S’assurer de la bonne validation des phases de recette du projet et des contributeurs o Faire le reporting sur les phases de recette o Participer et organiser la conduite du changement L’ensemble de ces éléments devra être effectué dans le respect de la méthodologie de projet #Harmonie avec les outils définis par la banque. Afin d’assurer sa mission, le Business Analyst viendra renforcer l’équipe existante lors de la phase de cadrage et constituée d’un Directeur de projet multidevise, d’un Chef de projet Solution et d’un Business Analyst. Livrables / Résultats attendus : · Respect de la méthodologie de projet #Harmonie · Respect des délais et des coûts projet · Assurer la conception · Assurer la bonne exécution et la validation des phases de test · Produire la documentation projet dans le respect de la méthologie #Harmonie · Assurer le reporting du projet · Identifier les risques projets et mettre en place les actions de mitigation Environnement technique : · Unix/SQL/Base de données relationnelle · Outils de suivi (JIRA, SQUASH TEST) · Outil bureautique et planification Compétences requises : La maîtrise de la solution IMX est indispensable ainsi que de son MCD et LCD

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Développeur IBMi RPG Freeform (H/F) à Lyon, France. Contexte : Dans le cadre de nos projets de modernisation et la maintenance de notre SI, nous recherchons un développeur expérimenté en IBMi RPG Freeform pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal aura une solide expérience en développement sur la plateforme IBM i, une connaissance approfondie du langage RPG Freeform et une capacité à travailler sur des projets complexes. Idéalement il aura expérimenté d'autres langages de programmation structurés dans son parcours et aura quelques notions de développement web (notions de webservices notamment). Les missions attendues par le Développeur IBMi RPG Freeform (H/F) : Responsabilités : Concevoir, développer et maintenir des applications sur la plateforme IBM i en utilisant RPG Freeform. Collaborer avec les équipes métier et les autres développeurs pour comprendre les exigences et proposer des solutions techniques adaptées. Écrire du code propre, efficace et bien documenté. Effectuer des tests unitaires et d’intégration pour assurer la qualité du code. Déboguer et résoudre les problèmes techniques rencontrés dans les applications existantes. Participer aux revues de code et fournir des retours constructifs aux autres membres de l’équipe. Rester à jour avec les dernières tendances et technologies en matière de développement sur IBM i. Compétences technique requises : Expérience avérée en développement sur la plateforme IBM i. Maîtrise du langage RPG Freeform. Maîtrise du SQL Avancé dans le contexte des bases de données DB2. Expérience avec les API IBM i et les services web. Connaissance des outils de développement IBM Rational Developer for i (RDi). Langage : SQL/RPG FREE, CL SGBD : SQL DB2ForI. Des compétences en mapping de flux et aisance dans la manipulation de données s’avèrent nécessaires pour la rédaction des mappings de flux et la modélisation conceptuelle. PLATEFORME / OS : IBMi Compétences techniques appréciée : Expérience de développement en java ou dans un autre langage structuré objet.

Mission : Des compétences de gestion corrective/évolutive/projet (minimum de 3 années d’expérience est requis) : Suivi des réalisations et des délais. Garantie de la qualité et de la complétude des livrables. Identification des dérives et remontée des alertes. Collaboration et communication avec les différents acteurs (MOE et MOA). Reporting et capacité de synthèse Des compétences fonctionnelles SAP (minimum de 3 années d’expérience est requis) : - Connaissance du domaine Logistique obligatoire, en forte autonomie sur des solutions centrées sur les modules suivant : WM/HUM SD/MM - PM. - Conception des cas de tests et réalisation de bout en bout. Des compétences techniques SAP seraient un plus : - Connaissances ABAP (procédural) - Analyse de programmes/user-exits possiblement via debug. - Connaissances et analyse Idocs. - Connaissances de fonctionnement des webservices. - Analyse, préconisation des actions lors d’anomalies constatées. Des compétences orientées métiers : - Conception, modélisation d’applications, analyse de processus métiers. - Accompagnement post-MEP. - Des compétences transverses : - Bonnes capacités rédactionnelles. - Forte qualité relationnelle. - Savoir s’intégrer à une équipe, être à l’écoute et démontrer une attitude bienveillante. -Être force de proposition, autonome et rigoureux. Objectifs et livrables La prestation intervient sur deux domaines Logistiques SAP : Sous-domaine stock et logistique exécution : - La gestion des données de base articles et des pièces de rechange (FTPDR) - Le réapprovisionnement du stock - La réception et le contrôle qualité - La gestion du stockage dans les plateformes - La prise en compte des demandes de matériel pour les opérations de maintenance - La livraison et le transport des pièces de rechange sur les centrales - La gestion de l’obsolescence des PDR Sous-domaine maintenance : - La gestion des activités de maintenance (uniquement pour les régions insulaires) -La gestion des activités de maintenance sur les pièces stockées - L’envoi en réparation chez les sous-traitants des pièces de rechange

Contexte de la mission : Notre client, acteur majeur dans le domaine de la détection et de la protection contre l'incendie au niveau international, recherche un ingénieur H/F en développement et conception électronique pour renforcer ses équipes.Au sein d'une équipe dynamique et innovante, vous êtes rattaché au responsable du service électronique et êtes responsable de la conception et de la réalisation d'un ou plusieurs modules électroniques. Responsabilités : Vous participez à la conception et au développement de modules électroniques pour les systèmes de sécurité incendie, dans un environnement technique exigeant et normé. Spécifications & architecture : - Rédiger les spécifications techniques des modules électroniques. - Définir l'architecture matérielle et les plans de test associés, en respectant les normes métiers et environnementales (CEM, climatique...). Conception & industrialisation : - Réaliser les schémas électroniques et les nomenclatures. - Préparer le dossier de routage et les données de testabilité pour la fabrication en usine. - Suivre la sous-traitance pour le routage et le câblage des cartes électroniques. Tests & validation : - Définir et réaliser les plans de test des modules. - Développer les tests en Boundary-Scan pour la fabrication. - Assister les chefs de projet dans les essais environnementaux et la certification des systèmes. Suivi de projet & certification : - Collaborer avec les organismes de certification. - Superviser, si nécessaire, des développements sous-traités.

Client final : Groupe international (via Accenture) Contexte de la mission Dans le cadre d’un programme de modernisation et de maintenance du système d’information du client, nous recherchons un Développeur Uniface expérimenté pour renforcer les équipes applicatives. Le consultant interviendra sur les activités de maintenance corrective et évolutive d’applications métier critiques développées sous Uniface. Responsabilités principales Analyser, concevoir et développer des évolutions applicatives sur la plateforme Uniface . Participer à la maintenance corrective et à la résolution d’incidents. Réaliser les tests unitaires et d’intégration . Participer aux revues techniques et aux ateliers fonctionnels avec les équipes métier. Documenter les développements et assurer le suivi qualité du code. Collaborer avec les équipes internes (fonctions métier, infrastructure, QA) dans un contexte agile. Contribuer aux chantiers de modernisation et d’optimisation de la stack applicative existante. Compétences techniques requises Langage : Uniface (indispensable) Base de données : Oracle, SQL Server ou PostgreSQL Système d’exploitation : Unix/Linux, Windows Outils : Git, Jenkins, Jira (ou équivalents) Bonne compréhension des architectures applicatives distribuées . Connaissance des processus de développement agile (Scrum, Kanban) . Profil recherché Expérience confirmée (minimum 5 ans ) en développement Uniface . Autonomie, rigueur et capacité à travailler en environnement international. Bon niveau d’anglais technique. Sens du service et de la communication avec les équipes métier. Conditions de mission Régime : Freelance ou prestation longue durée via société de services. Télétravail : Possible à 100 % (full remote). Démarrage : Dès que possible, au plus tard janvier 2026.

Dans le cadre d’un projet stratégique de digitalisation des processus RH, notre client souhaite concevoir et développer un outil de gestion de la base poste à l’échelle de l’entreprise. Cette base de données centralisée sera connectée aux outils de recrutement, de paie et de contrôle de gestion sociale (CDG Social) , dans une logique d’automatisation et de fiabilisation des référentiels RH. Le projet s’inscrit dans une démarche d’optimisation des flux de données et d’amélioration de la qualité des informations RH partagées entre les différents métiers. Missions principales L’ Architecte Solution Anaplan interviendra en tant que référent technique et fonctionnel sur la conception de la solution et son intégration dans le SI RH existant. Il/elle aura pour responsabilités principales : Concevoir l’architecture cible de la solution (sur Anaplan ou autre outil de modélisation) Définir et modéliser la base de données des postes et les référentiels associés Identifier les flux de données entre les différents outils RH (recrutement, paie, CDG social, etc.) Développer et paramétrer les modèles Anaplan nécessaires à la gestion et à la consolidation des données Garantir la cohérence et la qualité des données dans le modèle Travailler en étroite collaboration avec les équipes RH, SI et Finance Assurer la documentation technique et fonctionnelle de la solution Accompagner les utilisateurs clés dans la prise en main de l’outil et participer aux phases de recette

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Créé en 2017, Consort Luxembourg accompagne localement de grands comptes internationaux ainsi que des acteurs luxembourgeois de référence. Fort d’une équipe de 40 collaborateurs, et aujourd’hui positionné de façon transfrontalière, nous offrons à nos experts et consultants des opportunités de carrière au Luxembourg comme dans le Grand Est de la France. Proches de nos clients et de nos équipes, nous connaissons depuis notre création une croissance organique soutenue, portée par un dynamisme constant. Scrum Master H/F C’est votre mission Vous êtes passionné·e par l’agilité, le travail d’équipe et l’amélioration continue ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Scrum Master , vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement des équipes de développement sur leur Agile Journey , tout en favorisant un climat de collaboration et d’efficacité collective. Côté build : Guider et inspirer l’équipe dans l’application des principes Agile et Scrum. Garantir la bonne tenue des cérémonies agiles (daily, sprint planning, review, retrospective). Soutenir le Product Owner dans la gestion et la priorisation du backlog. Identifier et lever les obstacles qui freinent la progression de l’équipe. Faciliter la communication et la coopération entre les différents acteurs du projet. Côté run : Agir comme catalyseur de changement et ambassadeur de la culture Agile. Aider les équipes à devenir auto-organisées et responsables de leurs livrables. Promouvoir la collaboration inter-équipes et le partage de bonnes pratiques. Participer à la communauté Agile interne et contribuer à son rayonnement. C’est votre parcours Vous avez au moins 5 ans d’expérience dans des environnements Agile/Scrum exigeants, dont plusieurs en tant que Scrum Master confirmé. Ancien·ne développeur·se ou chef·fe de projet technique, vous possédez un solide background IT et savez dialoguer avec les équipes techniques comme avec les métiers. C’est votre expertise Maîtrise des principes et frameworks Agile (Scrum, XP, FDD, Kanban, Agile BABOK). Expérience concrète en coaching et mentoring d’équipes . Très bonne compréhension des rôles PO / BA / PM / SM. Compétences en Software Craftsmanship et en delivery agile . Bilingue français / anglais , à l’oral comme à l’écrit. C’est votre manière de faire équipe Excellentes compétences de communication et d’influence. Esprit de synthèse, écoute active et pédagogie. Capacité à gérer des situations complexes ou conflictuelles avec sérénité. Leadership bienveillant, sens de la diplomatie et orientation résultats. C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Le programme Move Up x United Heroes pour bouger et respirer Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Luxembourg Contrat : CDI Télétravail : Possible selon client ou mission Salaire : De 60 K€ à 80 K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Méthodes / Gestion de projet / Agilité

En quelques mots Cherry Pick est à la recherche d'un "Data Analyst - Power BI" pour un client dans le secteur de l'Energie Description 🎯 Contexte de la mission Dans le cadre de la consolidation et du développement des outils de pilotage métiers , l’entreprise recherche un Data Analyst Power BI confirmé afin de garantir la performance, la fiabilité et l’évolution de ses tableaux de bord stratégiques. L’objectif : assurer la maintenance en condition opérationnelle (MCO) des rapports critiques, développer de nouveaux tableaux Power BI et contribuer à l’amélioration de la qualité des données. ⚙️ Rôle et responsabilités Intégré(e) à l’équipe Data et en lien direct avec les directions métiers, le Data Analyst aura un rôle clé dans la valorisation des données et la fiabilité des indicateurs . Vos missions principales : Assurer le MCO des tableaux Power BI critiques : supervision, rafraîchissement, vérification des sources et résolution d’anomalies. Concevoir et déployer de nouveaux tableaux de bord Power BI répondant aux besoins métiers (performance, ergonomie, fiabilité). Analyser et comprendre les besoins métiers variés, formaliser les règles de gestion et traduire les demandes en solutions concrètes. Identifier les anomalies de données et sensibiliser les métiers à la qualité et à la cohérence des informations. Collaborer avec les équipes techniques (AWS, Dataiku, Power Platform) pour améliorer les flux de données et la gouvernance . Documenter les processus, les évolutions et les incidents afin d’assurer la traçabilité et la continuité des projets. Produire les reportings d’avancement et suivre les demandes dans Jira.

Dans le cadre du renforcement de son pôle IT Service Management, notre client recherche un Gestionnaire d'Applications CMDB pour assurer la gouvernance, la fiabilité et la mise à jour de la base de données de configuration (CMDB). Le poste est clé pour garantir la qualité des données, la cohérence des processus ITIL et le support aux équipes techniques et métiers. Vos missions : Assurer l'administration fonctionnelle et technique de la CMDB (ex. ServiceNow, EasyVista, iTop...). Garantir la qualité, la complétude et la cohérence des données de configuration. Mettre en oeuvre les processus ITIL liés à la gestion des actifs et des configurations (Asset & Configuration Management). Identifier et corriger les anomalies ou incohérences dans la CMDB. Collaborer avec les équipes infrastructure, sécurité, réseau et application pour maintenir la CMDB à jour. Produire des reportings et indicateurs de qualité de données. Contribuer à l'amélioration continue des processus et à l'automatisation des mises à jour. Participer aux projets d'évolution de l'outil CMDB et à son intégration dans le SI global.

En tant que Technicien Datacenter, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et la maintenance des infrastructures critiques du site. Supervision et maintenance : - Contrôler et garantir le bon fonctionnement des infrastructures. - Effectuer des rondes régulières pour prévenir les anomalies. - Assurer la maintenance préventive des équipements. nous recherchons pour l'un de nos clients, société spécialisée dans la fonction publique , un Technicien Data Center H/F. En tant que Technicien Datacenter, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et la maintenance des infrastructures critiques du site. Supervision et maintenance : - Contrôler et garantir le bon fonctionnement des infrastructures. - Effectuer des rondes régulières pour prévenir les anomalies. - Assurer la maintenance préventive des équipements. Installation et configuration : - Installer et racker les équipements (serveurs, dispositifs de stockage, etc.). - Réaliser le câblage et connecter les équipements réseau et électriques. - Configurer les dispositifs selon les besoins opérationnels. Gestion logistique et documentation : - Gérer les stocks de matériel et veiller à leur disponibilité. - Documenter les interventions et maintenir à jour les bases de données techniques. - Mettre à jour les schémas et rapports d'infrastructure. Conformité et sécurité : - Appliquer les règles de sécurité spécifiques à l'environnement datacenter. - Veiller au respect des normes techniques et des procédures internes.

Description de la mission : Dans le cadre d’un programme de modernisation du système d’information épargne , nous recherchons un consultant data confirmé pour intervenir sur la construction et l’industrialisation d’un modèle de données Pivot entre les systèmes existants et un nouvel outil de gestion. Vos missions : Analyser les traitements existants sous SAS Enterprise et comprendre les flux de données en place Concevoir et faire évoluer le modèle de données Pivot servant de passerelle entre les systèmes source et cible Industrialiser et fiabiliser les traitements SAS pour garantir la qualité et la traçabilité des données Participer aux phases de tests unitaires, intégration et suivi des anomalies Rédiger la documentation technique (SFD, suivi de compteurs, rapports de traitement) Contribuer à la préparation et au passage des runs de migration

Si ce projet vous intéresse, pouvez-vous svp nous faire parvenir les informations suivantes ? Votre date de disponibilité Votre taux journalier Votre lieu d’habitation Votre résumé sous format Word Niveau d’anglais Pour les sociétés, merci de préciser si votre consultant est salarié de votre société Profil logistique SAP SD O2C avec intégration sur les flux financiers Objet de la prestation Dans le cadre du projet Y de transformation de la Finance, le client recherche une PRESTATION Agile Business Analyst technico fonctionnelle SAP S/4 HANA « Order to cash » (O2C) pour assurer la cohérence d’intégration end to end de la solution. L’objet de la PRESTATION consistera à participer aux phases de mise en œuvre et de déploiement du projet S/4 HANA de la Finance. Il s’agit de piloter l’implantation en lien avec le service IS/IT du client et les autres services concernés par le projet. L’entité Participe également au projet sur certains développements et sur les tests. Il faudra synchroniser le travail avec eux pour permettre leur montée en compétence sur la solution et sur certains sujets. En effet l’entité participera Activement à l’intégration lors des prochaines phases du projet. Activités liées au projet : • Pilotage d’ateliers métiers lors de la conception du futur Core Design pour assurer l’intégration end to end de la solution S/4Hana Finance • Conception de flux et recueil des besoins dans un contexte de cartographie SI en cours de définition • Réalisation de schéma de données. • Modélisation des flux métiers dans le nouveau système SI basé sur S/4HANA • Révision du paramétrage sur « Order to cash » avec l’intégrateur en fonction des ateliers métiers • Pilotage de la relation avec l'entité et les développements (enfantements points, formulaires…) • Définition et gestion de l’ensemble des interfaces du domaine O2C (Master data et transactionnel) • Rédaction des dossiers de spécifications détaillées (en anglais) • Support au démarrage du MVP • Identification des releases post MVP avec les équipes IT et la méthode d’implémentation pour limiter les impacts opérationnels sur les SI existants. • Participation à la stratégie d’intégration, de test et de migration

Je recherche, pour l’un de mes clients finaux, un ingénieur BI expérimenté afin de renforcer leurs équipes Data dans le cadre d’un projet de modernisation BI autour de SAP Datasphere. Le rôle s’inscrit dans un environnement SAP S/4HANA et Power BI, au sein d’une équipe internationale en forte transformation. Missions principales : Participer à la conception et au développement du Data Warehouse SAP Datasphere, en lien étroit avec les équipes SAP et les métiers. Mettre en place et maintenir les modèles de données (views, datasets, modèles analytiques) selon les bonnes pratiques SAP. Intégrer, transformer et documenter les flux de données provenant de SAP S/4HANA et de sources externes. Concevoir et optimiser les rapports et tableaux de bord Power BI connectés à SAP Datasphere. Contribuer à la migration et à la reprise de l’existant depuis d’autres outils BI (Qlik, Cognos, Power BI on-premise, etc.). Assurer la qualité, la cohérence et la performance des modèles de données tout au long du cycle projet. Collaborer avec les architectes BI et chefs de projet pour garantir la gouvernance et la standardisation des solutions Data. Profil recherché : 5 ans d’expérience minimum en Business Intelligence / Data Engineering. Maîtrise de SAP Datasphere (anciennement SAP Data Warehouse Cloud) et des concepts BW / HANA. Bonne compréhension des environnements SAP S/4HANA et SAP Analytics Cloud. Expérience dans la modélisation de données, la création de vues, la gestion des flux ETL et l’intégration vers des outils de reporting. Solides compétences sur Power BI (modélisation, DAX, visualisations). Connaissances des outils Qlik ou Cognos appréciées. Esprit d’analyse, rigueur, sens du travail en équipe et autonomie. Français et anglais impératifs (contexte international). Détails de la mission : Démarrage : Décembre 2025 / Janvier 2026 Localisation : Paris 95 – 3 jours sur site / 2 jours remote Durée : 3 mois renouvelable – Mission longue Si vous souhaitez obtenir davantage d’informations sur le poste ou recommander un collègue ou un ami, n’hésitez pas à me contacter par mail avec votre CV à jour au format Word

CONTEXTE DE LA MISSION Dans le cadre d'un projet stratégique de transformation digitale, notre client met en place une solution CRM basée sur Microsoft Dynamics avec des fonctionnalités avancées de segmentation client. L'objectif est de garantir la qualité, la fiabilité et la conformité de la solution aux exigences métier avant sa mise en production. MISSIONS ET RESPONSABILITÉS 1. Analyse et Revue des Spécifications Participer activement aux revues de spécifications fonctionnelles et techniques Analyser les exigences du point de vue de la testabilité Identifier les zones à risque et proposer des stratégies de tests adaptées Fournir des recommandations pour améliorer la qualité des spécifications 2. Conception des Tests Élaborer une stratégie de tests complète (tests fonctionnels, d'intégration, de non-régression) Rédiger des scénarios et cas de tests détaillés à partir des exigences client Définir les critères d'acceptation et les indicateurs de qualité Prioriser les tests en fonction des enjeux métier 3. Préparation de l'Environnement de Tests Configurer et maintenir les environnements de tests Préparer et gérer les jeux de données de tests (données anonymisées, données fictives) Assurer la cohérence et la traçabilité des données de tests Mettre en place les outils de tests nécessaires 4. Exécution des Tests Exécuter les campagnes de tests selon le planning défini Réaliser des tests fonctionnels, d'intégration et de non-régression Tester les fonctionnalités de segmentation et les workflows CRM Analyser les résultats des tests et identifier les anomalies 5. Gestion des Anomalies Documenter précisément les anomalies détectées (description, environnement, étapes de reproduction) Qualifier et prioriser les anomalies selon leur criticité Assurer le suivi des corrections en collaboration avec l'équipe de développement Effectuer les tests de validation des corrections (retests) 6. Reporting et Communication Produire des rapports de tests réguliers (avancement, couverture, métriques qualité) Communiquer l'état d'avancement aux différentes parties prenantes Participer aux réunions projet et comités de pilotage Proposer des actions d'amélioration continue ENVIRONNEMENT TECHNIQUE Solution CRM : Microsoft Dynamics Domaine fonctionnel : Segmentation client, gestion de la relation client Outils de tests : À définir selon le contexte client Méthodologie : Agile / Scrum LIVRABLES ATTENDUS Plan de tests et stratégie de tests Cahiers de tests détaillés (cas de tests, scénarios) Jeux de données de tests Rapports d'exécution des tests Documentation des anomalies et suivi Rapports de synthèse et métriques qualité Comptes rendus de réunions CONDITIONS Lieu : Boulogne-Billancourt Modalités : Sur site / Hybride (à définir) Démarrage : Immédiat ou selon disponibilités