Mission freelance Architecte ANAPLAN (H/F)

Dans le cadre d’un projet stratégique de digitalisation des processus RH, notre client souhaite concevoir et développer un outil de gestion de la base poste à l’échelle de l’entreprise.

Cette base de données centralisée sera connectée aux outils de recrutement, de paie et de contrôle de gestion sociale (CDG Social), dans une logique d’automatisation et de fiabilisation des référentiels RH.

Le projet s’inscrit dans une démarche d’optimisation des flux de données et d’amélioration de la qualité des informations RH partagées entre les différents métiers.

Missions principales

L’Architecte Solution Anaplan interviendra en tant que référent technique et fonctionnel sur la conception de la solution et son intégration dans le SI RH existant.
Il/elle aura pour responsabilités principales :

• Concevoir l’architecture cible de la solution (sur Anaplan ou autre outil de modélisation)

• Définir et modéliser la base de données des postes et les référentiels associés

• Identifier les flux de données entre les différents outils RH (recrutement, paie, CDG social, etc.)

• Développer et paramétrer les modèles Anaplan nécessaires à la gestion et à la consolidation des données

• Garantir la cohérence et la qualité des données dans le modèle

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes RH, SI et Finance

• Assurer la documentation technique et fonctionnelle de la solution

• Accompagner les utilisateurs clés dans la prise en main de l’outil et participer aux phases de recette