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Livrables du Service : Gestion budgétaire Établir des budgets annuels détaillés englobant les dépenses opérationnelles et de projets. Surveiller les dépenses réelles ainsi que l'avancement des projets, en fournissant des mises à jour régulières à l'équipe de direction et au contrôleur de gestion. Servir de point de contact principal pour toute question relative au budget, en supportant les projets et initiatives transversaux. Être le référent pour les managers afin de les aider à suivre et à maîtriser leur budget tout au long de l'année. Supervision de la remédiation d'audit Collecter et suivre les demandes de budget liées à la remédiation d'audit tout au long de l'année. Suivre la consommation des budgets et remettre en question les besoins financiers des équipes si nécessaire. Gestion du portefeuille de projets Superviser le portefeuille de projets de la division, en veillant à son alignement avec le plan stratégique, et collaborer avec les chefs de projet pour définir les périmètres, budgets, échéances et priorités. Fournir des mises à jour régulières sur l’état des projets, en s’appuyant sur les données réelles et les informations des gestionnaires de projets. Accompagner les chefs de projet dans le processus de validation des budgets. Ressources humaines Suivre la composition de la workforce de la division et veiller à la mise en œuvre de la stratégie en cours. Faire un suivi hebdomadaire des recrutements en cours et à venir, en coordination avec les recruteurs. Contributions additionnelles Assurer la formation et l’accompagnement des managers dans l’utilisation des applications métier. Prendre en charge ou soutenir des projets ad hoc selon les besoins.

Panda Services , société de services informatiques, recherche pour l’un de ses clients basé à Paris (92) un(e) Technicien(ne) Support disposants d’une expérience solide et d’une forte rigueur dans l’application des procédures. Minimum 5 ans d’expérience professionnelle hors alternance , avec des expériences significatives d’une durée supérieure à un an Expérience confirmée sur des outils de ticketing Maîtrise opérationnelle des bonnes pratiques ITIL (obligatoire) Rigueur indispensable et respect strict des procédures Capacité à être rapidement autonome , grâce à une expérience cohérente et structurée Missions principales Gestion et résolution des incidents niveaux 1 et 2 via GLPI Installation, configuration et remplacement des postes de travail Maintenance matérielle et logicielle, mises à jour Gestion des arrivées et départs des collaborateurs (comptes, droits, matériel) Suivi de l’ inventaire du parc informatique et propositions d’amélioration Organisation de l’expédition et de la récupération des équipements Rédaction et mise à jour de la documentation technique et des guides utilisateurs Formation des utilisateurs aux bonnes pratiques IT Environnement technique Environ 450 postes sous Windows 10 / 11 Windows Server 2022 (Active Directory) Active Directory & Azure AD GLPI Office 365 (OneDrive, Teams, Exchange, SharePoint) Environnement multi-sites , France et international Méthodologie ITIL

Piloter les applications existantes et les projets futurs depuis leur état actuel jusqu’à l’application des meilleures pratiques de développement logiciel. Assurer la qualité technique : définir et faire respecter l’architecture, les normes de codage, les bonnes pratiques et réaliser des revues de code. Prendre des décisions technologiques sur les frameworks, outils et méthodologies de développement. Encadrer et accompagner l’équipe : mentorat, suivi des tâches, résolution des problèmes techniques complexes et coaching des développeurs. Gérer les aspects projet : planification, suivi des jalons, gestion des risques et coordination avec les autres équipes techniques et QA. Assurer la transition entre développement et production : participation aux phases critiques, garantie de la stabilité opérationnelle et application des bonnes pratiques DevOps. Coder et contribuer activement au développement de fonctionnalités clés lorsque nécessaire. Cette mission nécessite un profil capable d’allier leadership technique, expertise full-stack, méthodologies agiles et culture DevOps , tout en garantissant la réussite des projets et la montée en compétences de l’équipe.

Dans le cadre d’un programme de transformation data, nous recherchons un QA Big Data pour garantir la qualité, la fiabilité et la performance des pipelines et produits data. Vous analyserez les architectures et flux existants, identifierez les risques qualité et proposerez des stratégies de test adaptées aux environnements Big Data et analytiques. Vous concevrez et mettrez en œuvre des tests automatisés sur les traitements batch et streaming (qualité des données, complétude, fraîcheur, cohérence, non-régression), en utilisant des frameworks et outils adaptés (Great Expectations, dbt tests, Python, SQL ou équivalent). Vous serez responsable de la définition des critères d’acceptance data, de la mise en place de contrôles qualité et de la surveillance des anomalies en production. Vous travaillerez étroitement avec les équipes Data Engineering, Data Science et DevOps pour intégrer la qualité dans les pipelines CI/CD et les processus de delivery. Vous participerez également à l’analyse des incidents data, à l’amélioration continue des pratiques de test et à la documentation des standards qualité au sein de la plateforme.

Dans le cadre d’un programme de transformation applicative, nous recherchons un Développeur Java pour concevoir, développer et maintenir des applications backend robustes et performantes. Vous analyserez les besoins fonctionnels et techniques, proposerez des solutions adaptées et participerez activement à leur mise en œuvre en utilisant Java et les frameworks associés (Spring, Spring Boot ou équivalent). Vous serez responsable de la qualité du code produit, de l’écriture de tests automatisés et de l’application des bonnes pratiques de développement (revues de code, documentation, modularité). Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes DevOps pour intégrer vos développements dans des pipelines CI/CD et garantir une mise en production fiable. Vous participerez également à l’analyse des incidents, à la correction des anomalies et à l’amélioration continue des applications existantes. Enfin, vous contribuerez aux échanges techniques au sein de l’équipe et à l’évolution des standards de développement.

Encadrer et guider les développeurs React Valider la qualité du code (revues de code, bonnes pratiques, standards) Être le référent technique côté front-end Participer aux ateliers UX/UI, design et spécifications Valider la faisabilité technique en amont Servir de pont technique et fonctionnel entre le client et les équipes offshore Contribuer à la bonne communication et à la qualité globale des livrables Dans le cadre d’un projet stratégique pour un client grand compte recherche un Senior Developer React qui jouera un rôle clé

Dans le cadre d’un programme de transformation data, nous recherchons un Architecte Data GCP pour définir et piloter l’évolution des plateformes de données cloud natives sur Google Cloud. Vous analyserez les architectures existantes, identifierez les limites techniques et proposerez des trajectoires cibles adaptées aux enjeux métiers, techniques et opérationnels. Vous guiderez la conception de nouvelles architectures en intégrant des services et technologies GCP tels que BigQuery, Dataflow, Pub/Sub, Cloud Storage, Dataproc ou des approches lakehouse lorsque pertinent. Vous serez responsable des choix structurants en matière de stockage, de traitement, de gouvernance, de sécurité et de qualité des données, en veillant à la performance, à la scalabilité et à la résilience des plateformes. Vous travaillerez étroitement avec les équipes Data Engineering, Cloud et DevOps pour garantir une mise en œuvre industrialisée, alignée avec les standards d’entreprise et les contraintes d’exploitation. Vous aurez également un rôle clé dans l’animation d’ateliers techniques, la formalisation de patterns d’architecture et l’accompagnement des équipes dans l’adoption des meilleures pratiques data sur GCP.

Dans le cadre d’un programme de transformation data, nous recherchons un Analytics Engineer pour structurer, industrialiser et fiabiliser les couches analytiques d’un socle data moderne basé sur Snowflake. Vous analyserez les besoins métiers et techniques, proposerez des trajectoires d’évolution des modèles de données (médaillon, modularisation, refactoring des transformations) et guiderez leur mise en œuvre avec dbt et Snowflake. Vous serez responsable de la conception des modèles analytiques, de leur performance, de leur maintenabilité et de leur qualité, en intégrant des tests automatisés, de la documentation et des bonnes pratiques de gouvernance des données. Vous travaillerez main dans la main avec les équipes Data Engineering, BI et métiers pour garantir une cohérence entre ingestion, transformation et consommation des données. Vous participerez à l’optimisation des requêtes, à la structuration des vues métiers et à la mise en place de mécanismes de traçabilité et de versioning des modèles. Vous aurez également un rôle clé dans la transmission de connaissances, l’animation d’ateliers techniques et l’accompagnement des équipes sur les meilleures pratiques de modélisation analytics et d’usage avancé de Snowflake et dbt.

Nous recherchons un Cloud FinOps Engineer AWS pour structurer, piloter et optimiser la consommation financière des environnements cloud dans un contexte industriel et à grande échelle. Vous serez responsable de la mise en place et de l’amélioration des pratiques FinOps sur AWS, en travaillant étroitement avec les équipes Cloud, DevOps, Architecture et Métiers. Votre rôle consistera à analyser les usages et la facturation AWS (Cost Explorer, Cost & Usage Reports), identifier les leviers d’optimisation (right-sizing, Savings Plans, Reserved Instances, Spot, autoscaling) et proposer des recommandations opérationnelles. Vous contribuerez à la définition et au déploiement de modèles de refacturation interne (chargeback/showback) afin de responsabiliser les équipes sur leurs consommations cloud. Vous participerez à la création de tableaux de bord et de KPIs de pilotage des coûts, en intégrant une dimension prédictive et d’alerting. En collaboration avec les équipes techniques, vous accompagnerez l’industrialisation des bonnes pratiques FinOps via l’automatisation et l’Infrastructure as Code. Vous serez également impliqué dans la sensibilisation et la formation des équipes aux enjeux de maîtrise des coûts cloud et d’efficacité financière

La mission se déroule au sein de l’équipe SQUAD Oracle . L’environnement est multi-SGBD avec une majorité Oracle et SQLServer, ainsi que SingleStore. Missions principales : Gestion des montées de version Oracle clients et serveurs (Oracle 23 AI, CDB/PDB) Développement et maintenance de scripts ksh pour automatisation des tâches Audit régulier des bases Oracle et supervision des SGBDs de production Prise en charge des incidents et support utilisateurs Participation aux cellules de crise Contrôle et livraison des modifications de structure des bases Gestion des demandes de Mise en Production et interventions sur différentes technologies SGBDs Installation, administration et optimisation des serveurs SGBDs avec analyse de performance Assistance aux équipes études pour l’optimisation des requêtes SQL et procédures stockées Participation aux exercices de continuité et disponibilité, et maintenance des procédures associées Rédaction et mise à jour de la documentation d’exploitation Participation aux projets de veille technologique (nouvelles fonctionnalités Oracle 23AI) Application de la politique générale de sécurité

Descriptif de la mission Superviser et coordonner les activités de l’équipe Assurer la livraison des demandes dans les délais et selon les standards de qualité dans un contexte SAFe Garantir la cohérence fonctionnelle et technique des solutions Suivre et maîtriser les indicateurs de performance de l’équipe Encadrer les équipes internes et externes Accompagner les SM/PO dans la définition et la priorisation de la roadmap technico-fonctionnelle (Sales, Marketing, Data, Automation) Collaborer avec les Delivery Managers des feature teams de la Digital Factory Assurer une communication fluide avec les parties prenantes (métiers, marketing, IT) Promouvoir une culture de collaboration et d’amélioration continue Être garant du suivi et de la gestion budgétaire de l’équipe Maintenir un haut niveau de qualité et de satisfaction client Améliorer en continu les processus de delivery pour optimiser l’efficacité et la productivité

Rattaché(e) au Responsable des Espaces de Travail IT , au sein du département Infrastructures IT , le/la Responsable Technique de la plateforme Microsoft 365 est en charge de la gestion, de la gouvernance et de l’évolution des outils collaboratifs M365 du Groupe. Vous intervenez en tant que référent technique et chef de projet transverse sur l’ensemble de la suite Microsoft 365, avec un rôle clé dans la sécurité, l’adoption des usages, l’optimisation des coûts et l’accompagnement au changement . Le périmètre couvre principalement : Exchange Online SharePoint Online Microsoft Teams OneDrive Missions principales Gouvernance & Sécurité Définir, mettre en œuvre et maintenir la gouvernance des services Microsoft 365 . Traduire et appliquer les politiques de sécurité Groupe sur le périmètre M365. Veiller à la conformité réglementaire et aux bonnes pratiques de sécurité. Pilotage de projets & études Piloter des projets et études techniques liés à l’évolution des services M365. Accompagner et conseiller les projets métiers hébergés sur M365. Gérer les migrations vers SharePoint et Teams : analyse des besoins, planification, conduite du changement. Adoption, valeur et change management Suivre l’adoption des usages et la valeur ajoutée des services M365 (KPI, reporting). Mettre en place des actions d’ accompagnement au changement . Communiquer sur les bonnes pratiques et nouveaux usages. Gestion financière & licences Gérer les licences Microsoft 365 : optimisation des plans, suivi budgétaire, anticipation des besoins futurs. Contribuer à la maîtrise des coûts liés à la plateforme. Veille technologique & roadmap Suivre la roadmap Microsoft 365 . Anticiper les évolutions, analyser les impacts et adapter les usages. Assurer une communication interne claire sur les changements à venir. Support expert & documentation Assurer un support de niveau expert sur les incidents complexes. Coordonner les échanges avec Microsoft si nécessaire. Rédiger la documentation technique et fonctionnelle . Assurer le transfert de compétences via ateliers et formations internes.

✨ Missions Gérer l’ensemble du processus de recrutement : sourcing, qualification, entretiens, closing en collaboration avec les managers commerciaux Identifier et attirer les meilleurs profils tech (développeurs, DevOps, ingénieurs cybersécurité, systèmes et réseaux), Collaborer étroitement avec les équipes commerciales : proposer des profils pertinents pour répondre aux besoins clients, contribuer à la réussite des missions. Suivre les indicateurs de recrutement et optimiser les pratiques de sourcing : analyse des délais de recrutement, du taux de transformation et de la qualité des candidatures, avec mise en place d’actions visant à optimiser les pratiques de sourcing et améliorer l’efficacité globale du recrutement

PROPULSE IT recherche un Administrateur de niveau Senior sur la solution de sauvegarde Commvault et Time-Navigator afin de réaliser : -Les tâches récurrentes d'administration et de Maintien en Condition Opérationnelle des infras de sauvegarde CommVault et Time Navigator - Le support et l'assistance aux utilisateurs - Le traitement des demandes - L'évolution des infras de sauvegarde CommVault définies par l'équipe d'architecture - La réception des méthodes de sauvegardes des briques logicielles sur CommVault définies par les projets concernés en concertation avec l'équipe d'architecture Les socles matériels et logiciels de la solution CommVault, et le périmètre de clients traités, répartis essentiellement sur 2 Datacenters, sont les suivants : CommVault V11/SP26 Serveurs DELL R720 à R750, VM (VMware7), OS RHEL 7/8, Windows Server 2012 à 2019, MS SQL Server 2016 Stockage secondaire NAS NetApp FAS8200 Clients : serveurs physiques et VMs (VMware7) sur OS RHEL5 et suivants ou Windows Server 2012 et suivants, SGBD Oracle (dont Dataguard), MongoDB, PostgreSQL, MS SQL Server Sauvegarde agent CV : VMware, FS, Intellisnap, Oracle, MongoDB, PostgresSQL, MS SQL Server Les socles matériels et logiciels de la solution Time-Navigator, et le périmètre de clients traités, répartis essentiellement sur 2 Datacenters, sont les suivants : TiNa V4.2/SP8 Serveurs DELL R710 sur OS RHEL5 Stockage secondaire sur VLS IBM V7000 et robots Overland NE04000 / LTO5 Clients : serveurs physiques sur OS AIX, HP-UX, RHEL3/4, Windows Server 2003/2008, sur Oracle 10/11 ou MS SQL Server Sauvegarde agent TINA : agent FS

Ce poste nécessite des compétences fonctionnelle sur la partie OMS (Order Management System) et nécessite également les compétences d'un développeur très confirmé mais il n'y aura pas de développement à faire. La mission consiste à analyser et fouiller dans le code dans une fonction d'incidentologie afin de résoudre des tickets. la connaissance de Biztalk Server serait un vrai plus pour le poste. En qualité de support applicatif technique .NET, vous aurez pour mission de : • Catégoriser les incidents, • Analyser les incidents, • Communiquer les demandes de correction/évolution aux features teams, • Animer des échanges réguliers avec les features teams pour le suivi des incidents, • Identifier les incidents irritants et proposer des solutions, • Être en support sur un incident de production.

PROPULSE IT recherche un Expert technique Solution de sauvegarde Commvault. - Etude et Analyse des opportunités d'évolution des infras de sauvegarde - Participation à l'évolution des infras, réception des méthodes de sauvegardes, mise en oeuvre de projets d'infras en sauvegarde - Support technique Commvault - Administration, MCO, Support et assistance aux utilisateurs - Intégration des nouvelles briques techniques dans le périmètre sauvegarde - Expertise avancée sur la solution Commvault Backup (installation, administration, MCO, migration, troubleshooting) - Connaissance d'au moins deux autres solutions de sauvegarde (telles que NetBackup, Networker, TINA…) - Expérience significative en mise en œuvre et administration de systèmes de sauvegarde - Maîtrise des environnements de stockage SAN et des solutions NetApp - Bonne connaissance des infrastructures virtualisées : VMware vSphere, vSAN, hyperconvergence (Nutanix, etc.) - Maîtrise des systèmes d'exploitation : Red Hat Enterprise Linux, Windows Server 2016/2019, Unix (AIX, Solaris, HP-UX) - Compétences en scripting : Shell (Ksh, Bash), idéalement avec une connaissance d'Ansible pour l'automatisation - Connaissance des bases de données : MS SQL Server, PostgreSQL, Oracle, MongoDB (dans un contexte de stratégie de sauvegarde) Les compétences fonctionnelles attendues sont les suivantes (par ordre de priorité) : - Capacité à concevoir et faire évoluer des architectures de sauvegarde - Pilotage opérationnel de projets techniques (transformation, migration, évolutions majeures) - Aptitude à participer aux études de stratégie et à construire des roadmaps d'évolution -Expérience concrète en mise en production de solutions de sauvegarde (tests, documentation, intégration)