Le poste Chargé(e) de Recrutement spécialisé(e) IT
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✨ Missions
Gérer l’ensemble du processus de recrutement : sourcing, qualification, entretiens, closing en collaboration avec les managers commerciaux
Identifier et attirer les meilleurs profils tech (développeurs, DevOps, ingénieurs cybersécurité, systèmes et réseaux),
Collaborer étroitement avec les équipes commerciales : proposer des profils pertinents pour répondre aux besoins clients, contribuer à la réussite des missions.
Suivre les indicateurs de recrutement et optimiser les pratiques de sourcing : analyse des délais de recrutement, du taux de transformation et de la qualité des candidatures, avec mise en place d’actions visant à optimiser les pratiques de sourcing et améliorer l’efficacité globale du recrutement
Profil recherché
🎯 Profil recherché
Minimum 3 ans d’expérience (4 ans avec alternance) en recrutement IT
Bonne compréhension des métiers du monde de l'IT
Proactif(ve), organisé(e), à l’aise avec des volumes et des enjeux rapides
Apprécier l'échange avec les autres et appréhender les outils de recrutement (Jobboards/LinkedIn, Outils de gestion de candidature)
Salaire : package de rémunération attractive à valider en fonction de votre expérience et savoir-faire.
Nous sommes basés à Paris, dans le 8ᵉ arrondissement, à proximité de la gare Saint-Lazare
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Aucune commission prélevée sur votre mission freelance.
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