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Nous recherchons un Business Manager Senior / Responsable d’Agence pour piloter le développement d’une nouvelle entité parisienne. Ce poste clé s’adresse à un profil entrepreneurial, expérimenté en développement commercial, recrutement et management dans le secteur des ESN, avec une forte appétence pour la création, la structuration et le leadership. Vos principales missions : Lancement et structuration de l’agence Vous participerez à l’implantation de l’agence (choix des bureaux, business plan, stratégie), en lien direct avec la direction. Vous serez force de proposition sur la construction de l’offre et sur l’approche commerciale locale. Développement commercial & ouverture de comptes Vous menez des actions de prospection, identifiez des cibles stratégiques (PME & Grands Comptes), développez un portefeuille actif et participez aux réponses à appels d’offres. Vous avez une vraie culture de la "chasse" et savez adresser efficacement un écosystème local. Recrutement & management des équipes Vous pilotez le recrutement des premiers consultants (sourcing, entretiens, sélection), puis leur intégration, leur suivi projet et leur évolution. À court terme, vous serez amené à construire et encadrer une équipe interne autour de vous.

Missions Vous intégrez dans CA-GIP l'équipe service Infrastructure Open Natif et Data (BSIO) au sein du Service Mise en marché des plateformes (MMP) et plus précisément dans le pôle Data Vous aurez la charge de la mise à disposition, de la maintenance et de l'évolution d'un certain nombre de services liés aux offres container (Kubernetes, Openshift). Description globale de l’organisation et des acteurs Contexte Le travail de l’équipe est actuellement majoritairement autour des plateformes Kubernetes 90% et Openshift 10%, l’adoption massive d’Openshift comme solution de containérisation est en cours et devrait se généraliser sur 2026 et 2027 pour remplacer la solution actuelle. Les taches de l’équipe sont les suivantes : · Suivi des architectures proposées par le pôle CCXP pour s’assurer qu’elles respectent le cahier des charges BPCR et les exigences du client. · Participation aux réunions d’adoption de nouvelles offres avec les mêmes responsabilités que le point précédent. · Participation aux upgrades des plateformes et exercices PSI (HNO). · Gestion capacitaire des plateformes. · Participation à la gestion des incidents sur les plateformes. · Support aux AppOps et aux utilisateurs CATS sur l’utilisation des plateformes et des services proposés par l’équipe MMP-BSIO. · Création et MCO des images docker de référence utilisées sur les plateformes (Debian, alpine, Ubuntu). Un certain nombre d’images middleware (php, apache, JRE, python, Terradata) sont fournies s’intégrant directement à l’écosystème CAGIP. · Développement interne en python (script ou API) permettant de gérer les plateformes, fournir des dashboards, exposer des métriques, afficher le respect des règles de déploiement et configuration. (Technologies : FastApi, Gitlab, Gitlab-ci, python, Hugo, Gitlab Pages) · Création de dashboards Grafana pour suivre la plateforme et apporter de la visibilité aux utilisateurs finaux. Profil recherché Le nouveau collaborateur devra être en capacité et enclin à participer aux activités et tâches citées précédemment, il devra combiner de fortes compétences techniques sur les différents sujets ainsi que la capacité à avoir une vision macro d’un SI complexe. Compétences techniques nécessaires Sujet Détails Niveau requis Importance Kubernetes Administration et bases de développement d’opérateurs Expert Haute Openshift Intermédiaire Haute Os Linux Debian, Alpine, Ubuntu Intermédiaire Moyenne Python Script, API Intermédiaire Haute Réseau Routage, firewall, chiffrement Intermédiaire Moyenne Active Directory Connaissances Haute Ansible Connaissances Basse Des questions techniques seront posées lors de l’entretien pour valider les différents points. Répartition des tâches du nouveau collaborateur · Adoption, suivi CCXP et gestion capacitaire des plateformes (40%). · Participation aux upgrades (HO/HNO), exercices PSI (HNO) et à la gestion des incidents (30%). · Support aux AppOps et aux utilisateurs , accompagnement des collaborateurs de l’équipe (20%). · Supervision de la création des images docker et de développement en interne (10%). Qualités attendues Sens du service client. Autonomie. Rigueur. Force de proposition. Turophile. Serait un plus Connaissance du SI CAGIP (ADABO, etc....)

Contexte : L'équipe Linux est en charge de la gestion du socle technique Linux et des infrastructures Linux dans un contexte Cloud privé. Missions : Assurer le maintien en condition opérationnelle des infrastructures Linux RHEL (support N3, astreintes, évolution de l'infrastructure …) Installer et réaliser le maintien en conditions opérationnelles des environnements cluster Veritas Cluster et GPFS sur Linux Définir les standards Linux, les règles d'ingénierie, les process et outils de Configuration Management Construire les infrastructures de déploiement basées sur Kickstart, Ansible Automatiser les gestes d'exploitation récurrents (via Ansible et/ou scripts shell, Python...) Participer aux optimisations des environnements serveurs opérés Audits de performance Tunning système Hardening / Gestion des vulnérabilités Contribuer à l’évolution des processus de sécurité, notamment la mise à jour régulière des images OS Analyser les résultats des pentests et échanger avec les équipes sécurité pour identifier les remédiations à lancer Nous souhaitons que tous les collaborateurs de l'entité soient force de proposition et soient intégrés dans toutes les réflexions. A ce titre, le collaborateur devra : Participer aux réflexions sur l'évolution de ces infrastructures et définir les impacts sur la production / le support S'inscrire dans une démarche d'amélioration continue et proposer des axes d'améliorations tant sur la partie technique qu'organisationnelle Ce poste vous permettra d'appréhender la production d'un environnement supportant plus de 25000 serveurs Linux et en très forte croissance et constitue une réelle opportunité tant sur le plan technique que sur les perspectives d'évolution (orchestration Cloud, conteneurisation, OS, infrastructures hyperconvergées, baremetal, orientation software defined....)

Concevoir, développer et maintenir des applications backend en .NET / .NET Core Backend : .NET / .NET Core Architecture : CQRS, API REST, microservices Cloud : Azure (App Services, Functions, Storage, Service Bus, etc.) DevOps : Azure DevOps / GitHub Actions, CI/CD, Docker Bonne maîtrise de l’environnement Azure Qualité : Tests unitaires et d’intégration, Sonar, clean architecture Sensibilité forte aux pratiques DevOps Autonomie, rigueur et esprit d’équipe Capacité à être force de proposition Minimum 6 ans d’expérience

🎯 Pitch (contexte & enjeux) Dans le cadre d’un programme stratégique national, tu rejoindras une équipe produit en charge du développement d’une application d’administration au cœur d’une plateforme souveraine de traitement de données. L’environnement est structuré, exigeant, et basé sur des pratiques Agile à l’échelle. La mission nécessite rigueur, autonomie et capacité à évoluer dans un cadre sécurisé soumis à habilitation. 🛠️ Missions principales Développer de nouvelles fonctionnalités front-end sur une application d’administration critique. Participer à la conception, à l’architecture et aux choix techniques. Contribuer au design system via Storybook . Collaborer avec les équipes produit, DevOps et backend. Participer aux rituels Agile (PI planning, sprint review, refinements…). Documenter, tester et garantir la qualité du code.

En tant que Run Manager, vos missions seront : Être le point d’entrée transverse pour les demandes issues du client (support aux opérations & backoffice technique), des utilisateurs entrepôt (blocages, anomalies opérationnelles), du backoffice IT (flux d’échanges, erreurs techniques), des interlocuteurs projet (configurations, évolutions). Qualifier, analyser, traiter selon procédure ou escalader les incidents et demandes. Suivre les anomalies récurrentes et proposer des plans correctifs. Mettre en place une méthodologie de suivi et de priorisation (backlog Run, quick wins, reporting). Identifier les causes racines des incidents pour réduire durablement la charge Run. Fiabiliser les flux critiques (commandes, préparations, transports, intégrations IT) et participer au développement d'une observabilité proactive. Assurer la communication régulière avec Le client, en garantissant visibilité et proactivité sur les incidents. Coordonner les équipes internes (entrepôts, IT, projets) et externes pour fluidifier la résolution des problèmes. Participer aux rituels de suivi. Documenter les procédures et alimenter la base de connaissances (Confluence, guides de résolution). Accompagner la montée en autonomie des équipes sur le suivi des flux de notre client. Contribuer à l’amélioration de la relation client via des pratiques structurées de support et de reporting.

Contexte Dans le cadre d’un programme d’industrialisation de l’exploitation Linux, une plateforme Ansible (Ansible Tower / Ansible Automation Platform) a été déployée sur une partie du parc afin d’automatiser les installations serveurs. L’augmentation des besoins en patching sécurité , mises à jour , télédistribution , ainsi que des exigences de délais renforcées sur un parc Linux en forte croissance (Cloud et Legacy), nécessite désormais d’étendre l’usage de cette plateforme à l’ensemble du parc. L’objectif est de mettre en place un framework d’exploitation industrialisé , basé sur Ansible / Ansible Tower / AAP , intégrant des concepts DevOps , afin d’automatiser et standardiser les gestes d’exploitation répétables et d’optimiser la gestion des plateformes Linux. Missions Assurer l’ évolution , l’ administration et le maintien en conditions opérationnelles de la plateforme Ansible (Tower / AAP2). Contribuer à la mise en œuvre d’un framework d’exploitation industriel intégrant les pratiques DevOps (gestion des sources, tests, suivi des anomalies, CI/CD). Concevoir et développer des playbooks / rôles Ansible pour automatiser les gestes d’exploitation (installation, patching, sécurité, télédistribution). Réaliser le packaging des automatisations et structurer le cycle de vie des composants (développement, tests, validation, déploiement). Industrialiser les tests unitaires , exécuter des tests de non-régression et des tests fonctionnels afin de garantir la qualité des livrables. Mettre à jour et maintenir la documentation technique (procédures, packaging, runbooks). Intervenir en su pport et expertise sur les incidents de la plateforme et accompagner les équipes utilisatrices dans les bonnes pratiques Ansible.

Contexte : Dans le cadre de nos projets menés auprès d'un équipementier de la Défense, nous recherchons un ingénieur intégration validation et vérification logiciel H/F pour rejoindre une équipe projet complète et intervenir sur des activités à forts enjeux techniques. Responsabilités : - Participer à la réalisation des tests IVV logiciel sur une plateforme industrielle, - Préparer les jeux de tests automatisés ainsi que les environnements associés, - Mettre à jour les procédures de validation et de non régression - Exécuter les différentes campagnes de tests (intégration, validation, non régression), - Mettre à jour la base d'anomalies, analyser et lever les défauts, proposer des axes d'amélioration - Préparer les éléments destinés aux recettes et aux équipes consommatrices, - Améliorer les procédures de tests et de non régression, - Assurer la capitalisation des connaissances au sein de l'équipe. Profil recherché : Issu(e) d'une formation ingénieur ou équivalent Bac +5, vous disposez d'une expérience confirmée en Test & Validation Logicielle ou en IVVQ. Vous maîtrisez les environnements Linux et Windows et possédez une solide connaissance des technologies mentionnées. Un niveau d'anglais opérationnel est requis pour ce poste.

Dans le cadre de la modernisation de son SI et du renforcement de la qualité des environnements hors production, notre client recherche un Leader Environnement expérimenté pour intervenir au sein d’une Tribu IT spécialisée dans les moyens de construction , et plus spécifiquement au sein d’une Squad en charge d’un périmètre applicatif stratégique . Le consultant sera le référent principal sur la gestion des environnements hors production , en collaboration étroite avec le Product Owner, la Squad, et les Centres de Services chargés des opérations techniques. 🛠️ Missions Pilotage quotidien des environnements hors production : points journaliers, suivi MCO, animation des rituels. Animation et consolidation des KPI produits par les Centres de Services. Gestion et animation des cellules de crise concernant les incidents affectant la disponibilité des environnements. Revues d’incidents, analyses des opérations menées, suivi des plans d’amélioration continue. Pilotage des chantiers d’industrialisation : Supervision / hypervision Automatisation des tests et contrôles Amélioration de la visibilité opérationnelle Accompagnement de l’intégration des évolutions SI dans l’offre environnement (nouvelles briques, prérequis, montée en compétence des CDS). Validation des opérations à mener (MCO, refresh, déploiements…) et des opérations réalisées. Suivi et consolidation des charges supplémentaires à engager : devis, support HNO, évolutions outils/process. Contribution active à la vie de la Squad et aux comités avec les CDS : budget, backlog, reporting. 💡 Livrables attendus Comptes rendus de réunions et cellules de crise. KPI validés et mis à jour. Backlogs : amélioration continue & industrialisation. Planning des travaux liés aux environnements. PV d’intégration des évolutions SI. Données consolidées nécessaires aux arbitrages du client.

Résumé Le rôle d'analyste développeur Cobol est centré sur la spécification technique, la conception et le développement d'applications, ainsi que sur le suivi des qualifications utilisateurs et la maintenance des systèmes existants. L'objectif principal est d'assurer une application stable et performante répondant aux besoins des utilisateurs. Responsabilités : Spécifier les besoins techniques des projets. Participer activement à la conception des solutions. Développer et analyser techniquement les applications. Suivre les qualifications utilisateurs et gérer les mises en production. Effectuer la maintenance évolutive et corrective des applications. Assurer le support aux utilisateurs. Compétences : Maîtrise du langage SQL. Compétence en Cobol. Expérience d’au moins 4 ans dans un rôle similaire. Aptitudes confirmées en conception fonctionnelle dans un environnement Mainframe. Expérience en DB2, notamment en analyse technique et développement. Autres détails : Localisation: Val de Fontenay OU Cergy. Durée de la mission: 3 ans. Télétravail: 1 jour par semaine après 3 mois de mission.

Démarrage en janvier. Localisation Paris (possibilité de full remote en janvier après l'intégration) Activités principales : Maintenance : participer à la résolution de bugs et à la réalisation d’évolutions mineures Projet : mettre en place ou adapter de nouvelles interfaces pour connecter les applications du groupe Migration : participer à la préparation et l’implémentation de la migration de MS Biztalk vers MS Azure Compétences importantes: BizTalk Server 2020: BRE, Pipelines Azure Integration Services : Logic Apps, Service Bus, Event Grid, API Management Compétences : BizTalk Server 2020 : BRE, Pipelines Azure Integration Services : Logic Apps, Service Bus, Event Grid, API Management SQL Server 2019 Développement : C#, .NET, PowerShell, Azure CLI Protocoles et Standards : REST/JSON, SOAP/XML, XSLT, Liquid Outils : Visual Studio, Azure DevOps, Git, Postman

Recherche d’un développeur FrontEnd confirmé pour intégrer la squad Front du programme Augmented (environnement GCP , mode Agile/SAFe ). Missions principales : Développement de briques front pour l’usage de la GenAI à l’échelle du groupe. Intégration de nouveaux écrans de personnalisation d’agents IA. Évaluation d’outils de dev IA + participation aux guidelines GenAI. Exploration de nouvelles technos et contribution aux use cases IA innovants. Compétences clés recherchées : React /Next.js APIs REST – OpenID Connect / OAuth2 Tests front, Git, culture DevOps Design Patterns Maîtrise des assistants de code (ex. Copilot), prompts, Agentic Connaissances ML / LLM / RAG / IA générative RGPD & éthique IA Agile / SAFe Anglais

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Développeur(se) Front-End React pour l'un de nos clients du secteur des télécommunications. Vous interviendrez sur le site client situé dans la région Île-de-France. À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes : - Concevoir et développer des interfaces web modernes et performantes en React / TypeScript ; - Participer à la définition et à l'évolution de l'architecture IHM en collaboration avec les équipes UI/UX et les architectes logiciels ; - Implémenter et maintenir des composants front-end réutilisables dans une architecture microservices ; - Contribuer ponctuellement aux développements back-end en Java SE, aux tests, à l'intégration continue, ainsi qu'au suivi et à la correction des anomalies, tout en assurant la documentation technique et le reporting d'activité. Et après ? En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes.

Le projet sur lequel porte la mission vise à développer les solutions NOI d'event management (gestion d'alerte, hypervision). Les enjeux sont : - Développer, maintenir, faire évoluer la solution d’hypervision basée en grande partie sur du code Javascript, interconnexion vers des APIs de produits partenaire de la solution. - Optimiser la solution actuelle en mode industriel et intégrant les concepts DevOps. - Mettre à disposition des utilisateurs et maintenir des APIs. - Respecter les délais, qualité et coûts.

Technicien support Helpdesk (H/F) - Cesson-Sévigné - - Cesson-Sévigné Le Technicien HelpDesk IT agit auprès d'utilisateurs de matériels informatiques pour les guider dans l'installation de leur poste de travail ou pour gérer une panne, à ceci près qu'il intervient à distance. Une fois le problème exposé par l'utilisateur, le Technicien HelpDesk IT doit d'abord établir un diagnostic, intervenir lui-même en prenant à distance le contrôle de l'ordinateur ou bien faire appel à un autre technicien spécialisé. Le Technicien HelpDesk IT doit faire preuve de patience et de pédagogie face à des interlocuteurs souvent stressés et ne maîtrisant pas le vocabulaire technique informatique. PRINCIPALES TACHES Gestion des incidents de niveau 1 sur les postes de travail et la bureautique. Répondre aux appels des utilisateurs, Comprendre la situation en posant des questions précises, au besoin en reformulant les explications fournies, Diagnostiquer à distance une panne (matériel ou logiciel), Identifier les ressources nécessaires à la résolution du problème, et préconiser l'envoi sur place d'un technicien si nécessaire, Guider l'utilisateur dans les démarches de résolution ou prendre le contrôle du système à distance, Changer ou réparer les éléments défectueux, Effectuer les tests de fonctionnement, Renseigner les supports de suivi d'intervention et les transmettre au service concerné.

En tant que Product Owner ITSM vous êtes responsable de la gestion et des évolutions (Incidents, Changements, Problèmes, Réclamations et Demandes), en garantissant l’adéquation entre les besoins des utilisateurs et les fonctionnalités de l’outil. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes IT et métiers pour améliorer la gestion des services IT et automatiser les processus ITIL. Vous aurez une double casquette et serez également en charge des projets transverses. Missions : 1. Définition de la vision et gouvernance ITSM Porter la vision produit et définir les évolutions et corrections de l’outil en accord avec les besoins métiers et la stratégie IT. Piloter l’amélioration continue des processus ITSM Instaurer une gouvernance sur les offres de services qui seront intégrées dans un portail utilisateur 2. Gestion du backlog et roadmap produit Recueillir et analyser les besoins des équipes IT et métiers. Rédiger les user stories, les exigences fonctionnelles et les critères d’acceptation des évolutions à apporter. Prioriser les demandes en fonction de la valeur métier et de l’impact sur la gestion des services IT. Suivre l’avancement des développements et des paramétrages. 3. Collaboration avec les équipes techniques, fonctionnelles et métiers Travailler en synergie avec les équipes de développement et d’administration de l’outil pour implémenter les évolutions. Participer aux réunions Coordonner les phases de tests et valider les mises en production. Assurer la formation et l’accompagnement des utilisateurs sur les nouvelles fonctionnalités ainsi que l’accompagnement des nouveaux utilisateurs 4. Performance et amélioration continue Définir et suivre les KPIs liés à l’utilisation et aux performances de BMC Remedy et des projets transverses Identifier les optimisations possibles pour réduire les temps de traitement des demandes et incidents 5. Communication Animer les gouvernances en lien avec votre activité, Vous aurez également pour missions de communiquer régulièrement et de manière omnicanale sur les évolutions outils et sur vos projets de manière générale 6. Piloter les projets transverse de la Squad Assurer la gestion, le pilotage et/ou la coordination de projets transverses à fort impact (Chatbot / Mise en place d’IA à l’instar de l’IAOPS / Mise en place de reporting de suivis globaux de l’état de la production sur ZenIT / Piloter la mise en place de tableaux de bords automatisés etc.) 7.Piloter la transformation digitale IA et l’automatisation Piloter la transformation digitale par l’IA et l’automatisation, en orchestrant des solutions qui réinventent les usages et maximisent la performance. Être le catalyseur de l’innovation en IA, en traduisant les besoins métiers en produits intelligents et automatisés à forte valeurajoutée. Concevoir et porter une vision produit centrée sur l’IA et l’automatisation pour libérer du temps, fiabiliser les processus et accélérer la prise de décision. Transformer les opportunités technologiques en leviers concrets grâce à une maîtrise stratégique des outils d’IA et des mécanismes d’automatisation. 8. Vision externe Réaliser un benchmark collaboratif avec les partenaires externes pour enrichir la vision des solutions disponibles et optimiser les choix internes. Participer au CRIP tech vision, Interne Réaliser une veille technologique régulière en matière de produits liés à la transformation digitale IA et l’automatisation,