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Contexte du projet Le projet entre dans une phase de définition et de mise en œuvre d'un template OMS (Order Management System) basé sur la solution Manhattan Active Omni (MAO) . L'objectif est de créer un modèle standardisé qui servira de référence pour plusieurs régions et projets, puis de l'adapter à la région CNE , avec une reprise spécifique pour la Pologne . Cette phase vise à : Aligner la solution avec les objectifs stratégiques de l'entreprise. Garantir l'efficacité opérationnelle. Assurer l'adhésion des différentes parties prenantes. Définir l'architecture fonctionnelle et technique cible. Préparer les futurs déploiements. Rôle : Technical Project Manager (OMS Manhattan) Vous travaillerez avec des experts fonctionnels et techniques sur plusieurs livrables clés : 1. OMS Global Design Définir les principes fondamentaux du template OMS : Vision commune entre les sponsors et les projets concernés (Aurora, EOS, Orbit). Validation de l'architecture fonctionnelle de référence. Définition des principaux composants et de leurs interactions. 2. OMS Detailed Design Transformer la vision stratégique en solutions opérationnelles détaillées : Analyse approfondie de chaque composant. Vérification de la faisabilité et de la cohérence. Production d'une documentation suffisamment détaillée pour permettre une implémentation sans ambiguïté. 3. OMS Integration Vision Définir l'intégration de l'OMS dans l'écosystème IT global : Interfaces avec SAP S/4HANA , Salesforce, WMS, etc. Gestion des flux de données. Cohérence avec l'architecture SI globale. 4. MAO Solution Design Document Rédiger et maintenir le document décrivant : Les fonctionnalités Manhattan Active Omni retenues. Les processus de gestion et de fulfillment des commandes. Les choix de conception de la solution. 5. MAO Configuration Document Définir la configuration détaillée : Paramétrages MAO. Éventuelles extensions spécifiques. Variantes selon les pays, canaux de vente ou types de commandes. Analyse d'impact pour les futurs déploiements.

Contexte de la mission : Viveris accompagne ses clients dans la conception et la fabrication d'équipements de haute technologie à destination du secteur médical. Dans ce cadre, nous recherchons un Développeur Logiciel C# / WPF pour accompagner notre client dans le développement du logiciel utilisateur de différents instruments médicaux. Vous êtes intégré dans au sein d'un bureau Recherche et Développement dans une équipe Logicielle. Responsabilités : - Concevoir, développer, faire évoluer, maintenir, refactoriser des fonctionnalités applicatives en C# / .NET / WPF / C++ ; - Analyser, investiguer et corriger les anomalies ; - Concevoir et maintenir du code fiable, lisible, maintenable, testable ; - Écrire et maintenir des tests unitaires automatisés afin de garantir la stabilité du code ; - Participer aux réunions d'architecture logiciel ; - Participer à l'amélioration continue de la qualité logicielle et des outils de test et d'intégration continue.

Dans le cadre d'un programme de transformation et d'amélioration continue de son système d'information, notre client du secteur bancaire recherche un(e) Business Analyst / Assistance Fonctionnelle Niveau 2 afin de renforcer une équipe en charge du support fonctionnel et du traitement des incidents sur des applications stratégiques. La mission s'inscrit dans un environnement Agile, au sein d'une équipe transverse travaillant en étroite collaboration avec les métiers, les équipes de développement et les équipes de production.

Contexte de la mission : Dans le cadre de projets aéronautiques critiques, vous participez au développement de logiciels embarqués temps réel bas niveau sur microcontrôleurs. Vous évoluerez dans un environnement contraint (sécurité, fiabilité) soumis à la norme DO-178C, en lien étroit avec les équipes système, électronique et qualité. Vos Responsabilités : - Développement en C embarqué baremetal sur architectures ARM Cortex, PowerPC ; - Conception et implémentation de drivers, BSP, couches HAL ; - Rédaction de documents techniques : spécifications, design, plans de tests ; - Exécution de tests unitaires et vérification logicielle selon les exigences DO-178C ; - Contribution à la traçabilité et au respect des processus de certification.

Dans le cadre de la modernisation de l’architecture data, nous recherchons actuellement un.e Data Engineer senior orienté finance quantitative pour intervenir chez l’un de nos clients du secteur financier. Vous intégrerez les équipes Data en charge de la production, de l’automatisation et de la fiabilisation des données de portefeuilles utilisées pour le suivi des fonds et des mandats. L’objectif est de garantir la qualité, la cohérence et la disponibilité de données financières critiques servant au pilotage des performances et au calcul des indicateurs de gestion. 🎯 Votre rôle En tant que Data Engineer spécialisé finance quantitative, vous intervenez sur l’ensemble de la chaîne de production des données financières. Votre mission consiste à concevoir, automatiser et fiabiliser les traitements de données liés aux portefeuilles, tout en assurant la cohérence des agrégations et des indicateurs utilisés par les équipes de gestion et de reporting. Vous contribuez directement à la qualité des données utilisées pour le suivi des fonds, la valorisation des portefeuilles et le pilotage des activités financières. Vos missions : ⚙️ Industrialisation des traitements de données financières Vous mettez en place et maintenez des chaînes de traitement robustes et automatisées : Concevoir et maintenir des pipelines de collecte et de transformation de données Automatiser les traitements de données de portefeuilles et de marchés Garantir la fiabilité des flux de données financiers Optimiser les traitements pour des volumes de données importants Assurer la stabilité et la performance des processus de production 📊 Agrégation et production des données de portefeuilles Vous intervenez sur la structuration des données financières : Agréger les données au niveau fonds et mandats Construire des datasets cohérents pour les usages de reporting Participer à la définition et au calcul des KPIs financiers Garantir la cohérence entre les différentes sources de données Assurer la qualité des données utilisées pour le suivi des portefeuilles 📈 Qualité, suivi et exploitation des données Vous êtes garant.e de la fiabilité des données en production : Suivre et analyser les statistiques de production Mettre à jour et contrôler les indicateurs de qualité de données Détecter et corriger les incohérences ou anomalies Participer à l’amélioration continue des traitements Garantir la robustesse des données utilisées en contexte critique 🧭 Environnement fonctionnel & technique 🏢 Domaine fonctionnel Finance de marché / asset management Suivi de portefeuilles et fonds Données financières et indicateurs de performance Valorisation et reporting financier Data platform finance 🛠 Technologies & outils Python SQL Snowflake Data engineering Pipelines de données Traitement de données financières Environnements data cloud Outils de transformation et orchestration (selon contexte)

Technicien(ne) Support Helpdesk - Centre de Services (Fr/En) - Cherbourg-en-Cotentin Vous êtes passionné(e) par l'assistance utilisateur et souhaitez évoluer dans un environnement structuré, stimulant et collaboratif ? Rejoignez notre centre de services en tant que Technicien(ne) Helpdesk IT, où vous serez le premier point de contact des utilisateurs dans le cadre de contrats d'infogérance. Avec 12 centres de services répartis sur le territoire, Experis France vous connecte au cœur de l'action IT, au plus près des clients. Service Desk 24/7, 12 langues, 250 000 utilisateurs et plus de 3 millions d'interactions : rejoignez une structure à taille humaine, portée par la performance et l'innovation. Vous intervenez à distance, en français comme en anglais, pour diagnostiquer, résoudre ou escalader les incidents, tout en garantissant une expérience utilisateur fluide, rassurante et professionnelle. Vos missions : · Réception et traitement des appels et tickets (incidents et demandes) · Diagnostic de niveau 1 sur les postes de travail, la bureautique, la messagerie, les accès et les périphériques · Prise en main à distance pour résolution ou accompagnement pas à pas · Escalade vers les équipes N2/N3 si nécessaire · Suivi des dossiers via les outils ITSM et communication proactive avec les utilisateurs · Application des procédures internes et respect des engagements contractuels (SLA) · Interaction régulière avec des utilisateurs et équipes anglophones

Technicien Support Helpdesk (H/F) - Lannion - Lannion Contexte Au sein du Centre de Services de Lannion, vous intervenez pour le compte d'Experis auprès d'un client du secteur des services numériques. Rattaché(e) à votre superviseur, vous assurez le support utilisateurs à distance et contribuez à la continuité des services IT. Vos missions : Prendre en charge les incidents et demandes de niveau 1 liés aux postes de travail et à la bureautique Répondre aux appels des utilisateurs en français et en anglais Qualifier les demandes en posant des questions ciblées et en reformulant si nécessaire Diagnostiquer à distance les pannes matérielles ou logicielles Résoudre les incidents ou escalader vers les équipes expertes si besoin Prendre le contrôle à distance des postes utilisateurs Guider les utilisateurs dans la résolution des incidents Tester et valider le bon fonctionnement des équipements Assurer le reporting et la mise à jour des tickets dans l'outil de suivi

Nous cherchons à renforcer nos équipes. Vous travaillez en étroite collaboration avec notre manager Sébastien. Allez, on vous en dit plus… La mission s’inscrit au sein de la direction IT d’un grand groupe industriel international, dans un modèle d’organisation Hub & Spoke. Vous rejoignez une équipe centrale dédiée aux Ways of Working, jouant un rôle de référence et d’animation transverse, en lien étroit avec des relais locaux spécialisés Lean & Agile présents dans les différentes entités et zones géographiques. Cette équipe centrale : est le référent des pratiques Lean, garantit la cohérence et la pérennité des pratiques Agile, contribue directement à la création de valeur, à l’excellence opérationnelle et à la montée en maturité des équipes IT et métiers. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Coach Lean & Agile Senior H/F, avec une forte orientation impact, résultats mesurables et autonomisation des équipes. En tant que Coach Lean & Agile central, vous accompagnez les équipes et les managers dans l’amélioration continue des pratiques et de la performance. À ce titre, vous serez amené(e) à : Accompagner les équipes IT et métiers dans l’adoption et la consolidation des pratiques Lean & Agile, Développer une culture orientée valeur, performance et amélioration continue, Piloter des démarches de transformation Agile à l’échelle, Accompagner les rôles produits dans leurs pratiques de priorisation et de pilotage par la valeur, Faciliter les dynamiques collectives et les communautés de pratiques, Participer à la montée en maturité des équipes et des organisations, Déployer des indicateurs de pilotage pertinents et mesurables, Favoriser l’utilisation des leviers numériques et de l’IA générative au service du delivery et de l’efficacité opérationnelle, Intervenir dans des contextes internationaux, multiculturels et transverses.

Au sein de la Tribe Valorisation DATA, dans le cadre du projet SPARK de migration des données d’Azure vers S3NS (Google), le Product Owner intègre une squad pluridisciplinaire composée de Data Analysts, Data Engineers et d’experts techniques. L’enjeu central de la mission est de profiter de ce transfert pour retravailler l’usage des applications BI existantes, dans un objectif de simplification et de maximisation de la valeur apportée aux métiers. • Piloter la roadmap des produits et services DATA / BI • Garantir l’alignement des fonctionnalités avec les besoins métiers et la stratégie d’entreprise • Maximiser la valeur business apportée par les solutions livrées

Contexte Dans le cadre du renforcement de son dispositif de résilience opérationnelle et de la sécurisation de ses activités critiques, un grand groupe du secteur financier recherche un(e) RUN Manager Senior afin d'accompagner la gestion des incidents majeurs, des crises opérationnelles et des événements de cybersécurité. Vous évoluerez au sein d'une organisation transverse en interaction avec les équipes de production, les responsables applicatifs, les équipes sécurité, les métiers et les différentes parties prenantes impliquées dans la continuité de service. MissionsGestion des incidents majeurs Piloter les incidents majeurs et coordonner leur résolution de bout en bout. Assurer la mobilisation et la coordination des équipes contributrices. Animer les cellules de crise et les points de suivi opérationnels. Garantir l'application des processus de gestion des incidents. Assurer une communication claire et adaptée auprès des parties prenantes. Suivre les actions correctives jusqu'à leur mise en œuvre complète.

Contexte de la mission Dans le cadre du pilotage des services mobiles (smartphones / tablettes) des utilisateurs du SI, nous recherchons un Mobile Services Technical Manager chargé de la conception, du maintien en conditions opérationnelles et de la sécurité des services utilisés par les collaborateurs en situation de mobilité, sur site comme à distance. Principales responsabilités Résolution des incidents de niveau 3 (périmètres utilisateurs et infrastructure) Pilotage des services de mobilité : messagerie d'entreprise, conférence, outils métiers, MDM/EMM Gestion des incidents, y compris incidents majeurs et gestion de crise, et traitement des demandes de services Coordination avec les acteurs internes/externes, fournisseurs et infogérants pour une vision bout en bout du service Maintien de la documentation des processus et mise à jour du catalogue de services Définition et conduite des plans d'actions de résolution des problèmes Veille technologique, reporting d'activité et suivi de la capacité des solutions Compétences requises Mobilité (MDM / EMM) : Expert Sécurité SI : Confirmé Gestion des incidents : Confirmé Anglais : intermédiaire Profil Ingénieur Workplace confirmé, 3 à 8 ans d'expérience Localisation : Courbevoie (92) — télétravail : partiel

Contexte de la mission : Viveris est reconnu pour son expertise en développement de systèmes embarqués et systèmes industriels. Ces développements font appels à des équipes pluridisciplinaires : mécanique, électronique, logiciel embarqué, banc de test, logiciel applicatif... Au sein de l'équipe « logiciel embarqué », vous intervenez sur un projet complet de développement de système connecté dans les domaines de la robotique et du drone. Vos responsabilités : - Comprendre et analyser les besoins et l'existant ; - Ecrire les spécifications techniques ; - Participer au développement logiciel ; - Mettre en oeuvre les tests et la validation ; - Rédiger la documentation associée.

Notre client, basé à Nantes (44), est à la recherche d'un Tech Lead Spark Scala (H/F) pour intervenir dans le cadre d'une migration de xDI vers Spark Scala. MISSIONS - Piloter et coordonner les travaux de migration vers Spark/Scala - Définir les choix techniques et accompagner les équipes de développement - Garantir la conformité des traitements migrés avec l'existant - Mettre en place et superviser les stratégies de tests et de validation des données - Assurer la qualité du code, les bonnes pratiques de développement et les processus CI/CD - Participer à l'industrialisation des déploiements dans un environnement Cloud AWS - Contribuer à l'utilisation de solutions d'IA mises en oeuvre pour automatiser une partie des travaux de migration - Collaborer avec les différentes parties prenantes techniques et fonctionnelles afin de sécuriser la réussite du projet ENVIRONNEMENT TECHNIQUE - xDI - Spark, Scala - AWS, GitLab CI/CD, Kubernetes, Docker, Airflow (DAG), jobs Glue Notre client, basé à Nantes (44), est à la recherche d'un Tech Lead Spark Scala (H/F) pour intervenir dans le cadre d'une migration de xDI vers Spark Scala. MISSIONS - Piloter et coordonner les travaux de migration vers Spark/Scala - Définir les choix techniques et accompagner les équipes de développement - Garantir la conformité des traitements migrés avec l'existant - Mettre en place et superviser les stratégies de tests et de validation des données - Assurer la qualité du code, les bonnes pratiques de développement et les processus CI/CD - Participer à l'industrialisation des déploiements dans un environnement Cloud AWS - Contribuer à l'utilisation de solutions d'IA mises en oeuvre pour automatiser une partie des travaux de migration - Collaborer avec les différentes parties prenantes techniques et fonctionnelles afin de sécuriser la réussite du projet ENVIRONNEMENT TECHNIQUE - xDI - Spark, Scala - AWS, GitLab CI/CD, Kubernetes, Docker, Airflow (DAG), jobs Glue

Directeur de projet - Rennes Directeur de Projet Technique (H/F) Poste basé à Rennes – 2 jours de télétravail par semaine Résidence impérative à moins de 1h30 de Rennes ou Nantes. Vous êtes un(e) leader expérimenté(e) dans la gestion de projets techniques, avec une expertise approfondie en infrastructures IT et une capacité avérée à diriger des équipes de chefs de projet ? Nous recherchons un(e) Directeur de Projet Technique pour superviser et piloter des projets stratégiques, en garantissant leur réussite dans le respect des délais, des budgets et des engagements contractuels. Vous possédez une expérience significative en gestion de projets techniques, avec une maîtrise des infrastructures IT et des méthodologies de gestion de projet telles que le cycle en V et Agile. Vos missions principales En tant que Directeur de Projet Technique, vous serez responsable de la supervision et de la coordination de plusieurs chefs de projet, en veillant à la bonne exécution des projets variés (capacitaires ou en engagement de résultat). Vous interviendrez sur toutes les phases du cycle de vie des projets, de l’expression des besoins à la livraison finale, en collaboration avec une équipe de collaborateurs internes et externes. Vous pilotez par ailleurs un projet majeur stratégique en direct et vous suivrez la roadmap d’amélioration continue, y compris l’alimentation de celle-ci. Goals and deliverables Gestion de projet : Superviser et coordonner les chefs de projet pour garantir le respect des méthodologies de gestion de projet (cycle en V et Agile). Élaborer et suivre le planning global des projets, en anticipant les risques et en proposant des plans d’action. Gérer les budgets globaux et garantir la rentabilité des projets. Identifier, analyser et gérer les risques à l’échelle des programmes. Assurer une communication fluide et maîtrisée avec les clients et les parties prenantes. Prise en compte des besoins : Recueillir et analyser les besoins des clients pour définir les objectifs et les livrables des projets. Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes pour traduire les besoins en solutions techniques adaptées. Garantir que les solutions proposées répondent aux attentes des clients et respectent les contraintes techniques et contractuelles. Expertise technique : Maîtriser les infrastructures IT (virtualisation, stockage, réseaux, sauvegarde, etc.) pour garantir la faisabilité technique des projets. Collaborer avec les équipes techniques pour valider les choix d’architecture et les solutions proposées. Être capable de comprendre et de challenger les aspects techniques des projets pour garantir leur succès. Documentation et reporting : Rédiger et maintenir à jour la documentation projet (expression des besoins, spécifications, comptes rendus, etc.). Fournir des reportings réguliers sur l’avancement des projets, les risques et les actions en cours. Relation client : Être l’interlocuteur principal du client pour garantir la satisfaction et la validation des livra Expected skills Skills Skill level Gestion de projet infra Expert gestion de la relation client Expert pilotage Expert animation réunion Expert

Bonjour, Nous recherchons un(e) Développeur Senior ABAP HANA pour un client basé en Massy (91) : Contexte : Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation des systèmes d’information (programme MyERP), notre client du secteur Aéronautique & Défense déploie SAP S/4HANA tout en maintenant son environnement ECC6. Le consultant interviendra au sein du Centre de Compétences SAP, en lien avec les équipes métiers, IT et offshore, sur des environnements critiques à forte complexité. Tâches : Accompagner les équipes métiers dans la définition et la formalisation des besoins Concevoir, développer et maintenir des solutions ABAP (RICEFW) Réaliser des extensions du standard SAP en respectant les bonnes pratiques HANA Participer à la définition de l’architecture applicative Optimiser les performances des applications SAP Réaliser des revues de code (ATC) et garantir la qualité des développements Collaborer avec les équipes offshore et contribuer à leur montée en compétences Participer aux phases de tests (rédaction, exécution, support UAT) Rédiger et maintenir la documentation technique et fonctionnelle Assurer le suivi des incidents et évolutions en lien avec les outils de ticketing