Stratégie pour trouver une mission freelance après CDI

Ce sujet a été traité de nombreuses fois.

-démission-création, voir si vous êtes en inter contrat ou autre, voir clause de non concurrence sur CDI,

-dans l'attente de la fin de préavis, vous pouvez travailler en portage salarial (en attendant de pouvoir créer votre structure),

-inscription FT avant création structure, et attente des droits, pour dérouler votre chrono type :

0. on attend l'inscription FRANCE TRAVAIL, et l'avis d'indemnisation, et on s'actualise tous les mois !

1.            Création structure sur le site Guichet Unique INPI, (transfert d’informations vers URSAFF 4 à 6 semaines)

2.            Contrat commercial prestation sans SIRET

3.            Prendre compte PRO avec RCP, RCP exploitation, assistance juridique, protection informatique et casse, protection accident et pb activité chômage, mutuelle famille, comptabilité, recouvrement, affacturage,

4.            Démarrage activité

5.            INSEE donne SIRET, après 8 à 15 jours

6.            Vérification du code NAF au 01/01/2027

7.            MAJ contrat commercial, RCP, Banque PRO avec SIRET

8.            Demande ACRE sur URSSAF (sans compte) = 50% remise sur 4 trimestre

9.            Réalisation des démarches URSSAF , création espace qui sera vide, en attente des informations INPI

10.         Demande service technique URSAFF de peupler mon espace pour les déclarations

11.         cotisation cadre, retraite complémentaire, PL, SECU (attendre notification de la Sécurité Sociale (indispensable pour créer mon compte sur le site de l’URSSAF).

12.         Facturation fin de mois pour paiement à 45 ou 60 jours (À partir du 1er septembre 2026, les entreprises devront transmettre leurs factures par l'intermédiaire d'une plateforme agréée par l'État, directement ou au travers d'une solution compatible. Chaque entreprise devra désigner sa plateforme pour émettre et recevoir ses factures électroniques ou déclarer ses données)

13.         Dès ACRE, demander ARCE à France TRAVAIL

14.         Déclarer les recettes sur URSAFF, pour payer, jusqu’à 3 mois après création

15.         Déclarer et pointer sur France TRAVAIL

16.         Arrêt portabilité mutuelle famille AXA, début contrat auto entrepreneur famille remisé AXA

17.         Déclaration CFP, collecte URSSAF

18.         Déclaration TVA, compte PRO impôts.gouv.fr

Ne démissionnes pas tant que tu n'as pas trouvé une mission solide, le marché est très très mauvais, à votre place je vais temporiser

Bonjour

Depuis quelques années la conjecture est mauvaise, ce n'est pas le meilleur moment pour se lancer en freelance, au contraire de nombreux freelances ont repris un CDI en attendant des jours meilleurs.

En tout cas il ne faudrait pas se lancer sans bénéficier d'aides, notamment l'ARE. Donc soit obtenir une rupture conventionnelle, soit utiliser le mécanisme de démission pour création d'entreprise, pour lequel il faut préalablement avoir travaillé 5 années.

Prenez le temps de vous informer sur les avantages et inconvénients de la vie de freelance, sur les formalités à effectuer, les choix possibles ...

Ne créez pas d'entreprise maintenant mais informez-vous bien sur les démarches pour être prêt le jour J. Peut-être aussi que le portage salarial pourrait être un bon choix pour vos premiers mois de freelance.

Lisez bien ce forum pour ne pas tomber dans les mêmes pièges que les autres débutants. Par exemple "sécuriser une mission freelance" ce concept n'existe pas, ayez bien conscience qu'une mission peut s'arrêter du jour au lendemain (ou ne jamais démarrer). Êtes-vous prêt à gérer ce risque ?

Bonjour,

Vous ne trouverez jamais de mission freelance avec un délai de 3 mois avant le démarrage.
La plupart du temps, le délai est inférieur à 1 mois, voir des fois pour demain (littéralement).
A noter, si vous passez par une ESN, c'est exacerbé car le commercial veut sécuriser la mission. Bien souvent, le délai annoncé (dispo dès demain) n'est pas celui du client. Et des missions qui doivent commencer demain commencent souvent 2 ou 3 semaines plus tard, le temps de régler les sujets "administratifs" (contrats, poste de travail, outils ...).

Créer une boite tout de suite est potentiellement une mauvaise idée. Commencé par du portage salarial pour avoir ensuite une rupture conventionnelle (même si le délai d'indemnisation de la rupture co vient d'être réduit) peut être une piste intéressante.

Attention a bien calculé votre période de démission. Par exemple, démissionner en septembre vous fait arriver en plein dans la période creuse de fin d'année.
Voyez également si vous pouvez réduire votre préavis. Ca peut intéresser certaines boites, dans certains contextes.

J'ai été exactement dans la même situation que toi, et j'en ai tiré des leçons.

Dans mon cas, j'avais plusieurs propositions de missions qui devaient démarrer sous un mois. J'ai donc prospecté à droite à gauche pour connaître la politique de l'entreprise, et sans surprise : zéro rupture conventionnelle. J'ai aussi essayé de voir si on pouvait réduire mon préavis, sans succès non plus.

Ce que j'ai fait, c'est discuter de ma volonté de passer freelance, donc de me retirer de ma mission en cours. Une fois que tu n'es plus en mission, tu coûtes de l'argent à l'entreprise, donc elle est plus encline à réduire le préavis. C'est ce que j'ai fait après avoir trouvé une mission censée démarrer en septembre. Mais j'étais encore trop naïf : je n'ai pas sécurisé les choses en signant un contrat avant d'agir. J'ai démissionné, arrêté ma mission, puis j'ai reçu un appel m'annonçant qu'à la dernière minute, la mission était annulée.

J'ai dû retourner voir mon ESN pour leur dire que finalement je ne voulais plus réduire mon préavis. Ça m'a emmené jusqu'à fin octobre, avec une ambiance de mer** au boulot, la pression d'être sur site tous les jours, etc. J'ai finalement trouvé une mission en janvier suivant, soit 5 mois après ma démission.

Ce que j'en retiens :

• Toujours avoir une porte de secours pour toucher au minimum le chômage

• Le monde du travail est un monde de requins, il faut sortir du mode bisounours et toujours s'attendre au pire

• Des appels et des entretiens ne veulent rien dire tant que rien n'est signé

• Idéalement, avoir 6 mois, voire 1 an de côté avant de se lancer