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Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un Technicien logistique dans les Yvelines. Description Logisticien / Préparateur de commande : Ressource Interne Obligatoire Réception / expédition de matériel Mise en patrimoine : déballer des cartons, coller des étiquettes, faire un fichier Excel Rangement Audit post restitution : Wipe et lancement outils d'analyse Traitement SAV : déclencher SAV chez le fournisseur Traitement Broke : préparer des palettes de broke + fichier inventaire/fiche de renseignement OLINN associé Préparation de commande (bundle, accessoire, consommable) et mise à jour du backlog Transporter du matériel d'un point A à B Technicien matriçage : Ressource Interne Obligatoire Installer / désinstaller les PC sur les bancs de matriçage Suivre la procédure de masterisation Traiter les anomalies Gérer les ordres de transferts de matériels

Missions : Définir et faire évoluer les architectures des solutions SaaS, CRM et Finance. Accompagner les prises de décision d'architecture en collaboration avec les équipes métiers, IT, sécurité et infrastructure. Concevoir des architectures performantes, évolutives et intégrées (API, middleware, event-driven). Produire et maintenir la documentation d'architecture. Promouvoir les standards, patterns et bonnes pratiques d'architecture. Accompagner les équipes projets, animer des ateliers et contribuer à leur montée en compétences. Participer à l'amélioration continue des pratiques et aux communautés d'architecture. Périmètre technique : ERP : Oracle NetSuite, ERP Finance CRM & Marketing : Salesforce, HubSpot Architecture : Solution Architecture, Enterprise Architecture, Architecture Runway Intégration : API REST, middleware, architecture orientée événements (Event-Driven) Localisation : Clermont Ferrand Mission Part-time (30 à 40%) Démarrage : Septembre 2026 Remote possible

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e Responsable d'agence/ Business Unit Manager pour rejoindre notre agence de Bordeaux. Véritable pilote de votre centre de profit, vous êtes garant.e de la croissance, de la rentabilité et de la dynamique humaine de votre périmètre. Vous contribuez au développement d'Amiltone en développant votre activité commerciale, en recrutant les consultants qui accompagneront vos clients et en assurant le suivi de vos collaborateurs. 🎯 Vos missions principales: 🛠 Développement commercial - Élaborer et déployer la stratégie de croissance de votre périmètre - Gérer, fidéliser et développer un portefeuille de clients - Identifier et concrétiser de nouvelles opportunités commerciales grâce à une prospection ciblée - Développer et entretenir votre réseau de partenaires et d'acteurs de l'écosystème local - Promouvoir notre offre globale : Assistance Technique, Forfait et Centre de Services - Assurer une veille active sur votre marché, vos clients et les évolutions du secteur IT - Participer à des événements, salons et rencontres professionnelles afin de renforcer la visibilité d'Amiltone - Piloter les référencements et développer des relations durables avec les décideurs clés - Suivre les indicateurs de performance de votre activité : chiffre d'affaires, marge et rentabilité 🔎 Recrutement - Définir les besoins de recrutement en fonction des opportunités commerciales et des projets clients - Collaborer étroitement avec l'équipe recrutement dans l'identification et la sélection des futurs consultants - Réaliser les entretiens de recrutement 🤝 Management & pilotage des équipes - Encadrer et accompagner les consultants dans leur parcours chez Amiltone - Assurer leur intégration, leur montée en compétences et leur évolution professionnelle - Réaliser les points de suivi de mission et maintenir un lien régulier avec les collaborateurs - Veiller au bon déroulement des prestations et à la satisfaction des clients comme des consultants - Participer aux entretiens annuels et professionnels - Créer un environnement favorisant l'engagement, la fidélisation et la performance collective

1. Coordination et gouvernance du projet de facturation électronique : * Coordonner et suivre l'ensemble des activités du projet liées à la mise en œuvre de la facturation électronique (e-Invoicing) et du e-Reporting en France (AR). * Assurer le suivi des jalons, livrables, dépendances, risques et plans d'actions. * Garantir l'alignement entre les équipes métier, IT, partenaires externes et parties prenantes du projet. * Identifier de manière proactive les points de blocage et escalader les risques lorsque nécessaire. 2. Conception métier et support fonctionnel : * Finaliser la conception des futurs processus de facturation B2B. * Formaliser les besoins métiers, les processus et les spécifications fonctionnelles. * Assurer la cohérence entre les exigences réglementaires, les besoins métier et les solutions techniques. * Accompagner la prise de décision en coordonnant les contributions des différentes parties prenantes. 3. Mise en œuvre du e-Reporting (Comptes Clients - AR) : * Coordonner la mise en œuvre des processus de e-Reporting au sein du domaine Comptes Clients (Accounts Receivable). * Veiller à la bonne prise en compte des exigences réglementaires françaises dans les processus métier et les solutions informatiques. * Suivre l'avancement des différents chantiers liés au périmètre AR. * Accompagner les activités de préparation métier et de validation des processus. * Garantir la couverture complète des scénarios de reporting concernés. 4. Validation des cas d'usage métier : * Coordonner l'identification et la validation de l'ensemble des scénarios métier. * Vérifier les flux standards, les cas d'exception et les processus associés. * Accompagner les utilisateurs métier durant les phases de tests et de validation. * Documenter les résultats des tests et obtenir les validations nécessaires des métiers. * Assurer la préparation au déploiement et au passage en production. 5. Gestion des interfaces et des intégrations : * Coordonner la mise en œuvre des interfaces entre le CRM, les ERP, les plateformes de facturation et les autres systèmes connectés. * Contribuer à la résolution des incidents et anomalies liés aux intégrations. * Garantir la cohérence des processus de bout en bout entre l'ensemble des systèmes impliqués. 6. Coordination avec les équipes globales et locales : * Collaborer étroitement avec l'équipe technique offshore basée en Inde (Ashok et son équipe) afin de garantir la bonne exécution des activités du projet. * Assurer le rôle d'interface entre les équipes métier françaises et les équipes techniques. * Clarifier les besoins métier et veiller à leur bonne compréhension par les équipes de développement. * Assurer le suivi des développements, des sujets ouverts et des actions correctives. * Faciliter une communication efficace entre tous les acteurs du projet. 7. Coordination et exécution des tests : * Définir et coordonner les activités de tests sur le périmètre de la facturation B2B. * Préparer et maintenir les scénarios de tests, scripts de tests et critères de validation. * Réaliser les tests fonctionnels et les tests de bout en bout lorsque nécessaire. * Assurer le suivi, la priorisation et la résolution des anomalies. * Accompagner les phases de recette utilisateur (UAT) et de validation métier avec les équipes locales et les clients. 8. Accompagnement du changement et communication : * Contribuer aux activités de conduite du changement afin de favoriser l'adoption des nouveaux processus et la préparation des utilisateurs. * Participer à la préparation des supports de formation et aux actions d'accompagnement des utilisateurs liées aux nouveaux processus de facturation. 9. Préparation des données CRM et support à la migration des données : * Participer à la coordination des activités de préparation des données CRM dans le cadre des initiatives de collecte et de nettoyage des données. * Contribuer à la définition de l'approche de migration et du plan de préparation des mises à jour CRM. * Coordonner les activités entre les équipes métier, les propriétaires de données et les équipes techniques. * Assurer le suivi des problèmes de qualité de données et des plans de remédiation. * Participer à la validation des données migrées. 10. Préparation du Go-Live et support Hypercare : * Contribuer à la préparation du déploiement (Go-Live) et aux évaluations de maturité opérationnelle. * Coordonner les activités de validation avant mise en production. * Assurer le suivi des risques ouverts et des incidents critiques avant le déploiement. * Participer à la préparation et à l'exécution du plan de bascule métier. * Contribuer à la phase d'hypercare et au suivi des incidents post-déploiement. * Garantir une transition fluide vers le fonctionnement opérationnel courant (Run).

Aquent recherche un(e) Senior Design System Engineer - fluent en anglais - pour l'un de ses clients, un groupe international qui repousse les limites de l'expérience utilisateur. Vous rejoindrez une équipe d'ingénierie globale pour piloter un chantier hautement stratégique : la re-architecture complète de leur Experience System. L'enjeu est de transformer la bibliothèque actuelle en un écosystème de nouvelle génération, capable de gérer le multi-marques, le multi-thèmes, le tout propulsé par une philosophie inner-source et préparé pour les futures intégrations IA. Vos Responsabilités Clés : Sous la responsabilité du Lead Architect et en collaboration directe avec les équipes Design et Produit mondiales, vous interviendrez sur :Ingénierie UI de pointe : Concevoir, optimiser et faire évoluer les composants de la librairie en React et TypeScript avancé (focus fort sur la performance et les APIs composables). Alignement Design-to-Code : Garantir une synchronisation et une parité parfaites entre le code de production et l'environnement Figma (tokens, variables, architecture de bibliothèque). Gouvernance & Excellence Opérationnelle : Piloter le versioning (discipline SemVer stricte), orchestrer la CI/CD, gérer les breaking changes et veiller à la propreté du setup technique (bundle size, testing). Innovation IA : Structurer et enrichir les métadonnées des composants pour créer des contrats de données lisibles par des agents et outils augmentés par l'IA. Support & Évangélisation : Accompagner les équipes produit consommatrices (triage des issues, revues de code des contributions internes, rédaction de documentations et guides de migration).

Dans le cadre de la modernisation d'une plateforme bancaire dédiée au risque de crédit, notre client recherche un Architecte Python pour reprendre et faire évoluer une architecture existante. La mission comprend notamment la migration progressive de composants MATLAB vers Python, au sein d'un environnement international intégralement anglophone (interlocuteurs belges). Descriptif de la mission Analyser, reprendre et maintenir l'architecture Python existante. Définir et faire appliquer les standards de développement et les bonnes pratiques de codage. Accompagner la migration et la réécriture de composants MATLAB vers Python. Concevoir des solutions robustes, maintenables, performantes et industrialisables. Réaliser les revues de code et challenger les choix techniques. Valider la qualité et la conformité des livrables techniques. Encadrer les développeurs intervenant sur l'implémentation des solutions. Contribuer aux tests, à la documentation et à la sécurisation des mises en production. Participer, selon les besoins, à l'intégration des solutions dans un environnement Azure.

Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation du système d'information bancaire, tu rejoins une équipe de chargée d'accompagner les opérations de migration vers une plateforme technologique commune. Tu pilotes les travaux de certification des plateformes sur ton périmètre fonctionnel, en assurant la coordination des équipes, le suivi des livrables et la sécurisation des opérations de migration. Tes missions principales : Piloter les activités de certification dans le cadre des migrations du système d'information Coordonner les différents acteurs projet (métiers, MOE, équipes techniques et migration) Organiser et suivre les campagnes de certification des plateformes Garantir le respect des plannings, des engagements et des jalons projet Identifier, suivre et traiter les risques, points de vigilance et anomalies Assurer le reporting d'avancement auprès des responsables du programme Participer aux instances de pilotage et aux rituels projet Contribuer à l'amélioration continue des processus de migration et de certification Accompagner les équipes dans la résolution des incidents rencontrés durant les opérations de migration

Notre client cherche à embaucher en CDI. Préembauche possible. A POURVOIR SUR NANTES Modern Workplace ContexteLa DSI recherche un Référent Technique Environnement de Travail pour rejoindre son équipe Systèmes, en charge des environnements Microsoft et des services utilisateurs : postes de travail, messagerie, outils collaboratifs, impressions et services associés. Le poste s'exerce en lien étroit avec l'infogérant support. Finalité du posteLe Référent Technique Environnement de Travail assure l'expertise technique, l'administration, le support de niveau 3 et l'évolution du périmètre environnement de travail. Il contribue également au maintien en conditions opérationnelles et de sécurité, ainsi qu'aux projets de transformation dans une stratégie de Move-to-Cloud. Missions principalesAnimer techniquement l'équipe Systèmes sur le périmètre environnement de travail. Administrer et maintenir les outils de gestion des postes de travail : masterisation, télédistribution, télé-inventaire, prise de main à distance, chiffrement des disques. Administrer et maintenir les services Microsoft On Premise et Cloud : Exchange, SharePoint, Active Directory, Azure, Microsoft 365, Microsoft Entra ID. Assurer le support de niveau 3 auprès des utilisateurs, dans le respect des engagements de service de la DSI. Accompagner les utilisateurs dans l'usage des outils mis à leur disposition. Former et informer les équipes d'infogérance : support niveau 1, administration et exploitation niveau 2. Contribuer au maintien en conditions de sécurité : correctifs de sécurité, gestion des vulnérabilités, paramètres de sécurité On Premise et Cloud. Participer aux projets d'évolution du périmètre environnement de travail, notamment dans le cadre du Move-to-Cloud. Profil recherchéIssu(e) d'une formation supérieure en ingénierie ou informatique, vous justifiez d'une expérience significative sur des fonctions similaires, idéalement dans un contexte de transformation. Une première expérience en management d'équipe et/ou en gestion de projets est attendue. Compétences attenduesExpertise sur l'architecture et la configuration des postes de travail : matériels, logiciels, Windows 11. Expertise sur les outils d'administration des postes de travail, idéalement Microsoft Deployment Toolkit et Microsoft Intune. Expertise sur les outils de sécurité des systèmes : XDR, firewalls locaux. Maîtrise des services Microsoft On Premise : Windows Server, SQL Server, Exchange, SharePoint, Active Directory, WSUS, DNS/DHCP, RDS. Maîtrise de VMware vSphere. Expérience pratique de l'administration des services Cloud Microsoft : Microsoft 365, Microsoft Entra ID. Capacité à animer techniquement une équipe et à travailler avec un infogérant. Sens du service, rigueur, capacité à traiter des incidents complexes et à transmettre les bonnes pratiques. Environnement techniqueWindows 11 Microsoft Deployment Toolkit Microsoft Intune XDR Firewalls locaux Windows Server SQL Server Exchange SharePoint Active Directory WSUS DNS/DHCP RDS VMware vSphere Azure Microsoft 365 Microsoft Entra ID

Dans le cadre de la transformation post-acquisition et de la structuration de ses équipes produit, le département doit recourir à une prestation de Scrum Mastering pour accompagner 2 équipes en environnement multi-sites et multilingue (Paris / Aix-la-Chapelle). DESCRIPTION DE LA PRESTATION Les principales missions à mener seront les suivantes : •Mission de Scrum Mastering auprès de 2 équipes basées à Paris et/ou à Aix-la-Chapelle (Allemagne) •Participation à l'animation et à la transformation avec les 3 autres Scrum Masterings dans un contexte d'agilité à l'échelle sur 8 équipes •Animation des rituels Agile, faciliter la coordination et accompagner les équipes dans leur maturité et leur autonomie •Contribuer à la levée des obstacles, à l'amélioration continue et à la visibilité transverse CONDITIONS TECHNIQUES ET FONCTIONNELLES DE LA PRESTATION •Framework Scrum et pratiques Agile adaptées au contexte •Animation, facilitation et coordination transverse •Gestion des dépendances, des blocages et du changement •Amélioration continue •Outils : oOutlook, Excel, PowerPoint oJira, Confluence oMiro •Langues : Français C2 (obligatoire) | Anglais B1 (obligatoire) | Allemand B1 (obligatoire) RESULTATS ATTENDUS/LIVRABLES •Équipes opérationnelles et autonomes dans leurs pratiques Agile •Amélioration continue mesurable (vélocité, qualité, collaboration inter-équipes) •Coordination transverse assurée entre les 8 équipes du périmètre Wealth Product Development •Rapport d'activité mensuel établi et validé par les parties PRE-REQUIS •Scrum Master (7 ans d'expérience minimum) •Contexte international et multisites : oFrançais niveau C2 impératif oAnglais niveau B1 impératif oAllemand niveau B1 impératif •Environnement multi-équipes et agilité à l'échelle •Expérience en Asset Management, finance ou IT appréciée • La possibilité de renouvellement : Oui • Type de projet (support / maintenance / implementation /…) : implementation • Type de prestation (Client / Hybrid / Remote) : Hybrid • Nombre de jours/semaine ou par mois (à préciser : /s ou /m) chez le client : 3 jours / semaine

Le contexte Tu rejoins les équipes opérationnelles d'un client grand compte pour sécuriser concrètement leurs projets applicatifs et leurs solutions IA en production. Pas de PowerPoint — tu implémentes, tu configures, tu formes. Ce que tu feras vraiment Intégrer les contrôles de sécurité dans les pipelines Azure DevOps (SAST, DAST, SCA, secrets scanning, GHAS) Sécuriser les workloads IA/LLM : prompt injection, RAG, agents, guardrails sur Azure OpenAI Faire des revues de code et architecture sécurité avec les équipes dev Accompagner les équipes sur les bonnes pratiques OWASP, Secure SDLC, DevSecOps au quotidien Contribuer à la conformité (DORA, NIS2, ISO 27001)

Bonjour à tous, Mon client recherche Product Owner qui pourra suivre le écrire les US d'une de ses applications de cybersécurité. Vous interviendrez sur une application stratégique visant à valoriser les données d'un Data Lake via des Dashboards interactifs. Dans un contexte international exigeant de type grand groupe, vous ferez le pont entre les enjeux métiers et une équipe de développement offshore. Votre solide bagage technique vous permettra de dialoguer efficacement avec les développeurs et de concevoir des solutions robustes (notamment sur des logiques d'API). Missions : Recueillir, analyser et traduire les besoins métiers en User Stories claires et détaillées. Prioriser et gérer le backlog du produit en assurant un équilibre entre le développement de nouvelles fonctionnalités et le maintien de la stabilité de l'application. Collaborer quotidiennement avec les équipes de développement offshore (en anglais) et les guider sur les aspects techniques (ex: logique de raccordement d'API). Garantir la qualité des livrables en anticipant les impacts techniques pour éviter les régressions et l'apparition de nouveaux bugs. S'assurer de la bonne transmission des données depuis le Data Lake jusqu'à la restitution sur les Dashboards. Naviguer au sein d'un écosystème complexe en tenant compte des impératifs structurels, financiers et humains du projet.

Périmètre de la mission : La prestation a pour objet un appui PMO au pilotage des activités et projets de la Plateforme Data & IA, couvrant les domaines Data, BI, IA et usages avancés opérés sur les environnements Cloud Public, Cloud de Confiance et On-Premise. Le périmètre couvre notamment : les plateformes Google Cloud Platform (GCP) ; les environnements S3NS / Cloud de Confiance ; les infrastructures On-Premise ; les plateformes Power BI opérées sur Microsoft 365 et Bleu ; les services et socles transverses des plateformes Data & IA ; les projets liés aux usages analytiques, BI, Data Engineering, IA et usages avancés. Dans ce cadre, le prestataire interviendra en appui des responsables de projets, responsables de produits, responsables techniques et équipes de la Plateforme Data & IA afin d'assurer les activités de coordination, de suivi, de gouvernance et de pilotage transverse. Les activités attendues dans le cadre de la prestation incluent notamment : Suivi et pilotage des feuilles de route projets et produits ; Coordination des différents contributeurs et parties prenantes ; Suivi des jalons, risques, dépendances et plans d'actions ; Préparation, organisation et animation des instances de gouvernance et de pilotage ; Consolidation des indicateurs d'avancement et tableaux de bord ; Production des supports de reporting et de communication projet ; Suivi des activités dans un environnement agile à l'échelle (SAFe, PI Planning, ART Sync, backlog, capacités, features, cérémonies agiles, etc.) ; Mise à jour et suivi des outils de pilotage projet et de gestion d'activités ; Appui au cadrage et au suivi des projets plateformes Data & IA ; Suivi des sujets liés à l'industrialisation, à l'exploitation et à la gouvernance des plateformes ; Coordination des sujets transverses avec les équipes architecture, cybersécurité, cloud, exploitation, DevOps, FinOps et DataOps ; Appui au suivi budgétaire et capacitaire des activités ; Formalisation et suivi des processus de gouvernance et de fonctionnement ; Consolidation et suivi des plans de charge et des adhérences projets ; Préparation des supports nécessaires aux différents jalons et instances ; Suivi des actions et décisions issues des comités et instances de gouvernance ; Contribution à la communication et à l'acculturation autour des plateformes Data & IA. La prestation devra être réalisée dans le respect des référentiels méthodologiques, techniques, de sécurité et de gouvernance du client ainsi que des pratiques agiles en vigueur au sein des équipes Plateforme Data & IA. Mission attendue : participe aux instances de pilotage, de gouvernance et cérémonies agiles ; produit et maintient les livrables de pilotage et reporting ; contribue aux activités de cadrage projet ; contribue au pilotage des activités dans un environnement agile à l'échelle ; contribue au pilotage transverse des plateformes Data & IA ; contribue à la gouvernance et au suivi des processus ; contribue au reporting et à la communication projet ; maintient à jour les outils de pilotage ; livre des documents de qualité. Compétences techniques : Compétences Niveau Gestion de projet7Processus achat6Définition d'offre de services6Définition de processus7Data et platformisation4Intelligence artificielle5Frameworks SAFe / SCRUM4JIRA4Big Picture1Confluence4Teams4Klaxoon4Microsoft Forms4Microsoft Office6Microsoft Outlook4 Compétences méthodologiques : Levée des obstacles Capacité à rédiger des documents Esprit de synthèse Rigueur et organisation Esprit critique & analyse Résilience Communication et pédagogie Sens du service Mindset Agile Proactivité Esprit collaboratif Écoute active et ouverture d'esprit Honnêteté et transparence

Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un Coordinateur projet-Expérimenté Sur LYON. Gérer la BAL et le Teams de service Traitement des DS Préparation et présentation de réunion Présentation des usages Participe à la rédaction, au suivi et à l'analyse des enquêtes de terrain Relève et présente les irritants Rédige les procédures à appliquer Maîtrise de l'environnement poste de travail Windows 10/11, la suite bureautique O365 avec notamment la partie collaborative. Connaissance générale de la partie informatique matériel (PC, imprimante, réseau, switch, borne Wi-Fi...). Bonne qualité redactionnel PdT, Réseau téléphonie WiFi. Capitaliser les remontées Profil MOA ou CdP junior (comunauty manager). Un bon généraliste de l'environnement du poste de travail . Un très bon relationnel est exigé pour pouvoir représenter la DSI de France Travail, lors des visites en agences. L'écoute active est également exigée pour capter, porter et faire un retour utilisateur afin d'apporter une satisfaction client. Une bonne communication écrite et à l'oral ainsi que la capacité à produire des documents de présentation et un compte rendu complet lors des visites de sites. En capacité de pouvoir gérer en autonomie les visites de sites la gestion des demandes de nos client de bout en bout. Savoir alerter rapidement sa hiérarchie lorsqu'il y a des éléments bloquants. Savoir acquérir, démultiplier et respecter les procédures en vigueur. Être en capacité de produire des comptes rendus d'activité synthétiques. Curieux, savoir faire des remontés, savoir capter le besoin et le retranscrire Bon relationnel, Autonome, Esprit d'équipe, Savoir capter, formaliser et retransmettre les informations, Sens du service, Bonne capacité rédactionnelle, Bonne communication orale et écrite, Esprit d'analyse, Esprit de synthèse Compétences PERMIS B Oui

Dans le cadre de la conduite de programmes applicatifs stratégiques, nous recherchons un Chef de Projet Applicatif Senior capable d'évoluer dans un environnement complexe, en constante évolution et impliquant de multiples parties prenantes. Vous interviendrez sur plusieurs projets simultanément et jouerez un rôle central dans la coordination des équipes, le pilotage des activités et la sécurisation des engagements de livraison. Vos missionsEn tant que Chef de Projet Applicatif Senior, vous serez responsable de l'ensemble du pilotage opérationnel de plusieurs projets IT : Assurer la gestion simultanée de plusieurs projets applicatifs de taille significative. Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers et techniques. Définir les feuilles de route, planifier les activités et garantir le respect des échéances. Identifier les risques, anticiper les points de blocage et mettre en œuvre les actions correctives adaptées. Coordonner les différents intervenants du projet et faciliter les échanges entre les équipes concernées. Superviser les activités réalisées par des équipes techniques internationales et assurer un suivi régulier de leur avancement. Produire et maintenir les livrables de pilotage conformément aux méthodologies de gestion de projet et aux bonnes pratiques de gestion des services IT. Élaborer les prévisions de charge et suivre les capacités nécessaires à la réalisation des projets. Assurer un reporting clair et régulier auprès des parties prenantes.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble, Marseille, Paris et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s'imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l'IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Développeur Front-End Angular Expérimenté – Mentor (H/F) à Lyon, France. Contexte : Pour le compte d'un grand groupe français, nous recherchons un(e) Développeur(se) Front-End Angular Expérimenté(e). Vous rejoindrez le domaine dédié aux applications des Ressources Humaines (SIRH) et des fonctions supports, basé à Lyon. Cette entité de développement possède une forte vocation humaine : elle rassemble des développeurs professionnels et des profils juniors en reconversion professionnelle. Au-delà de vos tâches de production de code, vous aurez un rôle clé de transmission et d'accompagnement. Conditions de la MissionLocalisation : Lyon Durée : Environ 205 jours sur une première période allant du 24/08/2026 au 31/08/2027 (visibilité long terme avec 2 années optionnelles supplémentaires). Télétravail : Hybride flexible, avec 2 à 3 jours de télétravail maximum par semaine. Les missions attendues par le Développeur Front-End Angular Expérimenté – Mentor (H/F) : Intégré(e) dans un premier temps au sein de l'équipe d'une application RH stratégique sous la supervision du Lead Developer, vous évoluerez rapidement (d'ici la fin de l'année) vers un rôle élargi d'accompagnement de profils plus juniors. Développement & Qualité Web : Analyser les besoins fonctionnels et techniques, réaliser les développements complexes et les tests associés (unitaires, d'intégration) en garantissant un code propre et le respect des bonnes pratiques. Maintenance & Évolutions : Prendre en charge la correction des défauts ou anomalies, et participer activement aux évolutions de l'application. Mentoring & Coaching : Accompagner la montée en compétences des développeurs juniors de l'équipe, les guider face aux blocages techniques et transmettre votre savoir-faire. Documentation : Rédiger la documentation technique nécessaire pour assurer la pérennité du projet. Environnement TechniqueFront-End : Angular (version 21+) Back-End : Java / Spring-Boot

Contexte Dans le cadre de l'évolution de son système d'information, notre client recherche un développeur .NET afin de contribuer au développement et à l'évolution de services backend basés sur une architecture microservices. Objectifs de la mission Participer à la conception et au développement d'API dans un environnement .NET, en respectant les principes de Clean Architecture et les bonnes pratiques de développement logiciel. Responsabilités principales • Concevoir et développer des API en environnement .NET • Participer à la mise en place et à l'évolution d'une architecture microservices • Appliquer les principes de Clean Architecture et de découplage applicatif • Contribuer à la qualité du code et aux bonnes pratiques de développement • Participer aux revues de code et à l'amélioration continue • Collaborer avec les équipes techniques et métiers Environnement technique • .NET • API • Architecture microservices • Clean Architecture