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Résumé du poste – Business Analyst Localisation : Paris (présence client majoritaire). Durée : mission de 12 mois minimum, potentiellement 2 ans. Contexte : Équipe locale à Paris + équipe de développement basée en Italie. Missions principales Dans le cadre d'un projet RFID (manufacturing, logistique, ouverture progressive vers le retail), nous recherchons un profil sachant: Recueillir les besoins métier auprès des parties prenantes. Rédiger la documentation technique (blueprint, spécifications API, échanges de fichiers…). Réaliser des tests applicatifs sur la solution Temera (RFID). Accompagner le client dans l’évolution des process logistiques et manufacturing. Aider l’équipe technique (5 personnes actuellement). Faire le lien entre opérationnels et équipe IT (user requirements, recommandations). Compétences techniques Base solide en SQL/MySQL (requêtes simples). Connaissances en testing applicatif . Capacité de rédaction technique claire. (Optionnel mais apprécié) : connaissances RFID et/ou expérience secteur mode/luxe. Soft Skills attendus Flexibilité, bonne communication. Capacité de gestion de crise et d’adaptation. Aisance à travailler en environnement international.

Rejoignez-nous ! Aujourd’hui, nous recherchons un(e) Architecte Communications Unifiées pour intervenir sur un projet clé chez l’un de nos clients grands comptes. Ce que vous ferez : Définir, administrer et optimiser les politiques Teams sur une plateforme mondiale de plus de 150 000 comptes. Superviser la transformation des infrastructures de téléphonie et leur intégration à Teams via Direct Routing et Operator Connect dans un contexte multi-pays. Rédiger et valider les dossiers d’architecture technique garantissant la cohérence et la robustesse des solutions. Piloter la création et la migration des centres de contact vers Teams. Concevoir des outils de provisioning ainsi qu’un portail de self-service pour simplifier l’expérience utilisateur. Automatiser les tâches d’administration et assurer un support de haut niveau (N2/N3). Participer aux déploiements de solutions connexes : Teams Room, Teams Shared Devices, passerelles analogiques. Assurer une veille technologique continue et présenter aux métiers les innovations pertinentes de l’écosystème Teams. Votre positionnement vous permettra de travailler sur des projets innovants, d’interagir avec des équipes multidisciplinaires et d’exploiter votre expertise pour apporter une réelle valeur ajoutée.

Dans le cadre du renforcement de son équipe IT, une organisation recherche un Administrateur Outils Microsoft 365 & Exchange N2 pour assurer l’exploitation, le support et l’évolution de ses environnements collaboratifs. La mission s’inscrit dans une logique d’amélioration continue et de contribution aux projets liés aux outils Microsoft En tant qu’Administrateur Outils Microsoft, vous interviendrez sur : Support & exploitation (Niveau 2) Gestion des incidents et des demandes utilisateurs liés aux environnements Microsoft 365 (Exchange Online, SharePoint, OneDrive, Teams…) et Exchange On Premise. Diagnostic, résolution et escalade vers le niveau 3 si nécessaire. Mise à jour des procédures et de la documentation technique. Administration & automatisation Administration des environnements M365 et Exchange On Premise. Automatisation des tâches récurrentes via scripting (PowerShell). Analyse des incidents récurrents et mise en place d’actions correctives de fond. Projets & amélioration continue Participation au déploiement de nouveaux services Contribution aux projets d’entreprise impactant les environnements Microsoft. Partage de connaissances et montée en compétence de l'équipe N2

Contexte Une grande institution du secteur bancaire public recherche un(e) Administrateur(trice) Informatica PowerCenter pour renforcer son équipe au sein du département en charge des outils analytiques. Vous intégrerez un centre de compétences structuré en pôles techniques (SAP BI, SAS, Microsoft BI, R/Python…) et interviendrez sur plusieurs projets structurants autour des plateformes d’intégration de données et de migration vers le cloud. Vos missions Assurer le support, l’administration et l’optimisation des plateformes PowerCenter / PowerExchange Prendre en charge les incidents, diagnostics, correctifs, escalade éditeur Coordonner les travaux de migration (versions PowerCenter, serveurs Linux, bases de données) Développer et industrialiser les offres internes : DataMasking, CDC, IDMC Piloter la mise en place de framework, KPI, supervision technique Participer aux comités techniques, échanges avec les équipes projet et infra Contribuer à l’enrichissement de la base de connaissance et des supports de formation Livrables attendus Documents de migration, étude d’impact, planning Frameworks techniques (CDC, DataMasking) Tableaux de bord de supervision Reporting régulier sur l’avancement des travaux Journal des changements et tickets (outil interne)

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Les équipes de Consortis, sont au cœur des enjeux actuels de Cybersécurité, Virtualisation & Cloud, Systèmes, Réseaux et Télécom, ainsi que sur les environnements Digital Workplace. Les compétences RPA et DevOps viennent renforcer ces offres pour accélérer l’agilité et l’efficacité opérationnelle des services délivrés. Architecte Infrastructure sécurisé H/F C’est votre m ission Vous êtes passionné·e par sécurisation des accès à privilèges et la protection des identités ? Ce poste est fait pour vous. En tant qu’ Ingénieur·e Sécurité spécialisé·e WALLIX , vous êtes responsable de la conception , du déploiement et de l’administration de la solution WALLIX Bastion et de ses modules associés dans des environnements complexes et hybrides : Côté build : Concevoir l’architecture technique autour de la solution WALLIX Bastion (Access Manager, Discovery, Password Manager). Définir les standards de sécurité et les politiques de gestion des accès à privilèges . Déployer et configurer la solution dans des environnements multi-sites, hybrides et cloud . Intégrer WALLIX avec les systèmes tiers ( Active Directory, LDAP, SIEM, ITSM , etc. Rédiger la documentation d’architecture , les procédures d’exploitation et les guides techniques . Côté run : Administrer et maintenir la solution WALLIX dans le temps. Superviser les connexions à privilèges et mettre en place des alertes et contrôles automatiques. Collaborer avec les équipes Réseaux, Systèmes et Sécurité pour garantir la cohérence globale de l’infrastructure. Réaliser des audits techniques et proposer des plans d’amélioration continue . Former et accompagner les équipes d’exploitation à l’utilisation de la solution. C’est votre parcours Vous avez au moins 9 ans d’expérience dans des environnements de cybersécurité exigeants. Vous aimez concevoir, sécuriser et automatiser sans jamais cesser d’innover. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique rime avec collaboration . C’est votre expertise : Maîtrise des solutions WALLIX Bastion et de ses modules (Access Manager, Discovery, Password Manager). Bonne connaissance des environnements Windows / Linux et des annuaires (AD, LDAP) . Notions d’intégration avec les outils SIEM / ITSM Connaissances des environnements Cloud hybrides (Azure, AWS, etc.) . Sensibilité à la sécurité des identités et des accès à privilèges (PAM, IAM) . C’est votre manière de faire équipe : Rigueur, autonomie et sens du service. Goût du travail collaboratif avec les équipes techniques et fonctionnelles. Capacité d’analyse et d’adaptation face à des environnements variés. Esprit de transmission et de pédagogie auprès des équipes internes. C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Le programme Move Up x United Heroes pour bouger et respirer Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Paris Contrat : CDI Télétravail : Hybride Salaire : De 60 K€ à 70 K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Cybersécurité / système Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Dans le cadre d’une mission en prestation, nous recherchons un Administrateur / Ingénieur Système pour renforcer une équipe d’exploitation au sein d’une DSI. Le poste implique la gestion quotidienne de l’infrastructure technique et applicative, avec pour objectif principal d’assurer la disponibilité, la performance et la sécurité des systèmes. Les missions incluent la supervision, le traitement des incidents, le support N1/N2, l’ordonnancement des jobs, les mises en production, la gestion des sauvegardes et la participation à des projets d’évolution. Vous serez également amené(e) à communiquer avec les utilisateurs en cas d’incident et à contribuer à l’amélioration continue des processus.

CHEF DE PROJET - DEVOPS Démarrage : Décembre 2025 Durée : 2 ans Localisation : Paris Télétravail : 50% Description détaillée Pilotage de projet : - Assurer le pilotage interne du projet en organisant des revues de projet avec l'équipe projet. - Gérer le pilotage envers la clientèle à travers des revues de projet client régulières. - Élaborer et assurer le reporting pour les comités de pilotage menés par les responsables de projet. Création et suivi d'indicateurs : - Piloter les projets en utilisant des indicateurs de qualité, de coûts et de délais pour garantir leur succès. - Analyser les indicateurs de performance (KPI) afin de fournir des résultats détaillés qui orientent la prise de décision. - Production d'indicateurs et analyse des données projets afin de soutenir le pilotage du projet Création d'outils transverses : - Développer des outils pour automatiser et faciliter les processus d'analyse et de reporting. - Proposer des solutions d'automatisation visant à standardiser et simplifier les tâches transverses au sein de la direction. - Effectuer des contrôles de qualité et des vérifications sur les données du périmètre pour assurer leur fiabilité. Projets spécifiques : - Outiller le suivi des remédiations des différents sujets transverses de la direction. - Mettre en place des outils pour le suivi et l'analyse de la réduction des coûts d'infrastructure.

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 📑 CDI (45-47K€) OU Freelance OU Portage salarial - 🏠 Télétravail - 50% / début de semaine - 📍 Lyon - 🛠 Expérience de 5 ans minimum Envie de rejoindre un projet d’envergure nationale qui contribue directement à la transformation énergétique ? 🚀 Nous recherchons, pour l’un de nos clients spécialisés dans le secteur de l’énergie, un.e Expert Technique pour intervenir sur un SI critique permettant de superviser et de monitorer une infrastructure communicante complexe 💻💼 Voici un aperçu détaillé de vos missions 🎯 : - Développement et revues de code dans une approche DDD , avec méthodologies TDD et BDD - Conception, développement et amélioration continue des solutions techniques - Participation au diagnostic et à la résolution des incidents de production - Être garant de la qualité des livrables - Support technique de dernier niveau Activités secondaires : - Développement avec approche craftsmanship (clean code, principes SOLID…) - Accompagnement et montée en compétences des équipes

Ingénieur Systèmes et Sécurité (H/F) – Dans le cadre du renforcement de la Direction des Systèmes d’Information, vous interviendrez sur la gestion, l’évolution et la sécurisation d’infrastructures informatiques à l’échelle du groupe. Missions principales : Administrer et maintenir les solutions de sécurité récemment déployées (PAM, UEM, MFA, SOC, durcissement, SASE…). Assurer la supervision, le monitoring et le maintien en conditions opérationnelles des solutions en place. Participer à la conception et à la mise en œuvre de nouvelles solutions techniques. Déployer et accompagner l’intégration de ces solutions au sein des filiales du groupe. Collaborer avec les équipes support, réseau, sécurité et applicatives pour garantir la cohérence et la sécurité du SI. Effectuer une veille active sur les nouvelles menaces et les bonnes pratiques en matière de cybersécurité.

🔎 Nous recherchons un Support Analyst Trade Dans le cadre d’un nouveau projet, nous renforçons nos équipes avec un Support Analyst Trade afin d’accompagner notre client dans le maintien en conditions opérationnelles de ses applications métiers. 👉 Vos principales missions : • Assurer le support applicatif (technique et fonctionnel) auprès des clients et prendre en charge l’ensemble des demandes dans les délais attendus. • Adapter le niveau de service fourni à la criticité de chaque demande et gérer leur traitement de bout en bout. • Coordonner la gestion des demandes (N1/N2) et assurer le suivi jusqu’à la résolution, y compris avec l’appui d’autres équipes. • Proposer et mettre en place des solutions de monitoring pour prévenir les incidents. • Collaborer avec les équipes projet (MOE) et techniques d’exploitation. • Maintenir à jour la base de connaissances et les procédures de support. • Préparer et animer des comités techniques et de suivi avec les différentes parties prenantes (MOE, MOA, Management, clients).

CONTEXTE Expérience : 5 ans et plus Métiers Fonctions : Production, Exploitation, Infrastructure Administrateur Systèmes Spécialités technologiques :VMS, Stockage, Infrastructure, Virtualisation, Système d'exploitation le service souhaite renforcer son pôle Niv2 avec un administrateur Systèmes afin d’apporter du support aux équipiers du pôle. MISSIONS • Traitement des incidents (alarmes/défauts) sur nos infras systèmes, firewalls, LBs, Virtu, Stockage (coté Système, on est principalement sur du Linux CentOS, RedHat, AlmaLinux et aussi un peu de Windows) • Prise en charge des demandes de provisionning de type : o Création/modification de comptes/permissions o Création/modification de règles de firewalls o Création/renouvellement de certificats sur PKI interne ou publique • Gestion du patch management du parc (environ 1600 VMs en parc) dans le cadre de veille Cyber sur les vulnérabilités (updates sur les serveurs, mais aussi sur le parc de Virtu, Firewalls, etc) Expertise souhaitée Profil : • De Formation BTS systèmes ou licence Systèmes (bac +2/3) • Profil confirmé Administrateur Systèmes et Sécurité • Maitrise des systèmes type Linux/UNIX • Connaissances sur Serveurs Windows • Bonne connaissance de la gestion de pare-feux (Firewalls) • Connaissances de la gestion de permissions/Users sur un Active Directory • Bonne connaissance des environnements virtualisés • Bonne connaissance de Scripting (Shell, python) • Anglais Technique obligatoire

Administrateur & Support Active Roles (ARS) – N3 L’administrateur Active Roles assure la fiabilité, la sécurité et la performance de la solution ARS globale, garantissant aux utilisateurs un accès sécurisé et efficace aux outils numériques. Au-delà de l’administration quotidienne, il contribue à l’excellence opérationnelle en rationalisant les processus, en renforçant la documentation (« shift-left ») et en améliorant la gestion du cycle de vie des identités. Contexte : La solution ARS gère de manière centralisée les identités Active Directory, Office 365 et Entra ID pour l’ensemble des utilisateurs dans un environnement international. Responsabilités : Support technique N3 : analyse et résolution d’incidents ARS, escalade si nécessaire Maintenance opérationnelle et suivi de la sécurité ARS Gouvernance et gestion des accès (RBAC, nettoyage des configurations) Conception de workflows ServiceNow et optimisation des processus d’identités Gestion des boîtes aux lettres ARS et des données de référence Documentation et transfert de connaissances vers L1/L2 Collaboration avec chefs de projets, Product Owners et architectes techniques Environnement technique : Active Directory, Microsoft Entra ID (MFA/SSO), One Identity Active Roles, ServiceNow 📍 Evry – 3 à 4 jours de télétravail / semaine

support fonctionnel spécialisé sur ITESOFT Orleans (2 jours TT) ITESOFT : Production Manager, Document Manager, Omnichannel Capture, CAAS, User Manager. Support fonctionnel / non fonctionnel ITESOFT Compétences attendues : Maîtrise des outils ITESOFT : Production Manager, Document Manager, Omnichannel Capture, CAAS, User Manager. Suivi de l’application et accompagnement des métiers. Suivi de la production. Gestion des incidents spécifiques. Paramétrage. Gestion des habilitations. support fonctionnel spécialisé sur ITESOFT Orleans (2 jours TT) Support fonctionnel / non fonctionnel ITESOFT support fonctionnel spécialisé sur ITESOFT Orleans

Nous recherchons pour notre client un Chef de projet Technique SI pour piloter un programme ayant pour objectif le développement et l'industrialisation d'un algorithme d'intelligence artificielle. Cet algorithme permettra à notre client d'optimiser le pilotage de son activité. Vous serez garant de l'intégration de la solution dans le SI et sur une plateforme AWS. Vos missions : Pilotage de projet de bout en bout. Animation des équipes techniques (data scientist, développeurs) en Agile Coordonner les métiers, partenaires. Suivi du planning, budget et des risques. Piloter le déploiement de la solution sur le SI et le cloud Participer à la définition des architectures data & logicielles Superviser les phases de tests techniques Vous serez l'interface technique entre toutes les parties prenantes. Vous aurez à votre charge toute la communication et le reporting de votre projet. Pré-requis Bac + 5 école d'ingénieur ou équivalent vous avez entre 5 et 8 ans d'expérience en gestion de projets SI complexes Vous avez des expériences avérée sur des projets d'intégration dans des environnements Cloud AWS , et idéalement dans le domaine de l'IA vous connaissez les méthodologies Agile (Scrum, Safe) Vous avez des compétences en architecture logicielle (API, microservices) Maitrise des outils : Jira, Confluence et Powerpoint

Dans le cadre du développement d’une application mobile, nous recherchons un développeur backend expérimenté pour renforcer l’équipe en charge du Back for Front (BFF). Le poste implique une expertise sur Java Spring Boot et WebFlux, avec une forte interaction avec les équipes mobiles. Concevoir, développer et optimiser des microservices BFF en Java Spring Boot (WebFlux). Garantir la performance, la disponibilité et la scalabilité des APIs. Collaborer étroitement avec les développeurs mobiles au sein d’une squad agile. Participer aux cérémonies agiles et contribuer à l’amélioration continue (qualité, CI/CD, bonnes pratiques). Assurer la maintenance corrective et évolutive des composants logiciels. Rédiger et maintenir la documentation technique. Un intérêt pour la fonction de Scrum Master serait apprécié. Activités clés Analyse : Contribuer aux spécifications générales et à l’analyse technique. Réaliser les études détaillées et le prototypage. Développement & qualification : Implémenter les modules logiciels et assembler les composants. Élaborer et exécuter les tests unitaires et d’intégration. Identifier, corriger et prévenir les dysfonctionnements. Maintenance : Assurer la maintenance corrective et évolutive des services. Administrer les composants logiciels réutilisables.

Nous recherchons un Chef de projet / Architecte technique SAP pour une mission externe et pour un démarrage asap. Contexte de la mission : La mission porte sur le pilotage complet des projets de montée de version de nos composants SAP, incluant : SAP S4, SAP BW, SAP BO, SAP ECC et SAP BTP. Le profil devra définir la stratégie technique, recenser les besoins métiers et techniques, et piloter le projet de montée de version avec les parties prenantes (équipes technique et fonctionnelle) Principales responsabilités : Piloter les projets de montée de version SAP de bout en bout, depuis l’analyse des besoins jusqu’au déploiement. Définir et mettre en œuvre la stratégie technique. Identifier les risques et alertes, proposer des plans d’action correctifs et anticiper les besoins futurs. Coordonner les équipes techniques et fonctionnelles et assurer la bonne communication entre toutes les parties prenantes. Fournir un reporting régulier sur l’avancement, les risques et les actions correctives. Profil recherché : Expérience confirmée en tant qu’architecte technique SAP et en pilotage de projet d’upgrade technique Compétences en gestion de projet technique complète, anticipation des risques et coordination transverses. Connaissance approfondie des composants : S4, BW, BO, ECC et BTP.