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Vos missions sont les suivantes : Assurer le bon fonctionnement des solutions de gestion d'impression chez les clients. Diagnostiquer, traiter et clôturer les incidents techniques (par téléphone ou par mail). Installer, paramétrer et maintenir les serveurs d'impression et logiciels associés (Papercut, Watchdoc…). Configurer les politiques d'impression : quotas, règles, sécurisation, impressions « Follow-Me ». Intégrer les solutions aux environnements clients : Active Directory, LDAP, messagerie, bases de données. Déployer et maintenir les pilotes d'impression et les files d'attente. Réaliser les tests de fonctionnement et assurer le suivi des interventions. Former les administrateurs et utilisateurs à l'utilisation des solutions. Documenter les interventions dans les outils internes. Assurer une veille technique sur les nouvelles versions logicielles. Contribuer à l'amélioration continue des processus de support et de déploiement. Une formation aux produits du groupe vous permet de devenir rapidement autonome.

Technicien support informatique (CDD de 3 mois renouvelable). Localisation : Lillebonne (76) Fourchette de salaire : Entre 23 et 24K€. Date de démarrage : Immédiate (bien entendu, on vous attend si vous avez un préavis) L’ IT chez ARTEMYS NORMANDIE combine la technologie et l’humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l’épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite . 👍 Alors, vous nous rejoignez ?! Notre site Normand recrute dès à présent un Technicien Informatique de Proximité en CDD . Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d’intervenir sur de belles missions chez l'un de nos client près du Havre auprès duquel vous aurez la possibilité de : Configurer et installer des postes informatiques, Installer des logiciels bureautique et applicatifs métiers, Effectuer le déploiement des outils collaboratifs, Effectuer le support utilisateurs avec la prise en charge et la résolution des incidents de niveau 2, Assurer le support VIP, Gérer l’active Directory (comptes utilisateurs), Mettre en place et paramétrer des solutions d’impression (multifonctions), Assurer le support sur la téléphonie classique et mobile, Savoir effectuer l’assistance de 1er niveau sur le réseau (brassage, switches), Gérer l’interface avec les équipes techniques, Maintenir à jour la partie hardware sur postes informatiques (fixes et portables), Rédiger les procédures techniques.

Dans le cadre d’une mission de transition de 6 mois, nous recherchons un Chief Data Officer (CDO) pour accompagner un acteur de la banque/assurance à taille humaine dans sa transformation data. Rattaché au CIO, le CDO aura pour mission de structurer la gouvernance data, piloter les équipes data (20 à 30 personnes, dont 4 direct reports), et déployer la méthodologie Data Product . Le poste est basé à Paris ou à Lyon avec des déplacements ponctuels en France. Le CDO interviendra en lien direct avec les directions métiers dans un contexte de transformation stratégique . Il devra naviguer dans une organisation complexe et accompagner les métiers tout comme les équipes pour porter ces changements.

Nous cherchons à renforcer nos équipes. Vous travaillez en étroite collaboration avec notre manager Cécile. Allez on vous en dit plus... Nous recherchons un Administrateur DBA Oracle / MariaDB H/F, pour intervenir sur les périmètres suivants : Administration et exploitation quotidienne : Surveiller la santé et la performance des bases Oracle et MariaDB (disponibilité, capacité, temps de réponse). Gérer les sauvegardes, restaurations et duplications de bases (RMAN, scripts internes). Exécuter les tâches d'exploitation planifiées et en assurer le suivi. Appliquer les patchs correctifs et de sécurité selon le calendrier de maintenance. Support & incidents : Assurer le support de niveau 2/3 pour les incidents liés aux bases de données. Diagnostiquer et résoudre les problèmes de performance, corruption, accès, blocages. Analyser les incidents récurrents et contribuer à leur éradication durable. Collaborer avec les équipes applicatives pour identifier les causes d'erreurs SQL ou de lenteurs. Amélioration continue / fiabilisation: Participer à la standardisation et à la documentation des procédures d'exploitation.Automatiser les tâches récurrentes (scripts Shell/Python, Ansible).Mettre à jour les tableaux de bord de supervision (Zabbix,...).Proposer des optimisations de performance ou d'usage des ressources. Sécurité & conformité : Garantir la cohérence, l'intégrité et la confidentialité des données.Vérifier la conformité aux normes IT internes et aux règles de cybersécurité. Participer aux tests PRA/PCA et aux audits internes.Et si on parlait de vous ? De formation Bac +3 à Bac +5 en informatique (ou équivalent). Expérience de 3 à 5 ans minimum en exploitation de bases de données Oracle et/ou MariaDB dans un environnement de production critique. Bonne maîtrise du diagnostic d'incidents, du tuning SQL et de l'automatisation des tâches récurrentes. Sens de l'analyse, rigueur, réactivité et goût pour le travail en équipe. Vous savez faire preuve d'autonomie. Compétences appréciéesConnaissance de PostgreSQL, MySQL ou SQL Server.Base d'automatisation avec Ansible, Terraform ou Jenkins.Expérience sur des environnements Cloud (Azure, OCI, AWS).Bon niveau d'anglais technique (documentation, tickets internationaux).Site non accessible en transports en commun. Ouvert aux freelance. Pourquoi nous rejoindre : - Opportunités d'évolution : parcours de carrière personnalisé, mobilité interne. - Entreprise à taille humaine, esprit d'équipe et bienveillance : entraide, culture du feedback, management de proximité. - Missions variées et innovantes : projets en lien avec les dernières tendances tech. - Rémunération attractive : paniers repas 6,30EUR, prime ancienneté, prime de vacances, CE, participation, prime de cooptation, - Un accélérateur de carrière et formation continue : chez nous, chaque collaborateur bénéficie d'un accompagnement personnalisé pour évoluer. - Une entreprise engagée : nous mettons l'accent sur le bien-être au travail, la diversité, l'inclusion et la responsabilité sociétale (Top 3 performance RSE / Dév.Durable - ECOVADIS, Certification ISO27001), réduction de notre empreinte carbone, partenariats avec des associations). Notre processus de recrutement : en 3 étapes ! Tout simplement. 1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l'une d'entre nous par téléphone 2. Puis, nous aurons le plaisir d'échanger en visio accompagné de l'un de nos managers opérationnels 3. Bienvenue chez nous ! Ce poste vous intéresse ? Place à l'action : Postulez ou partagez avec votre réseau !

Nous recherchons pour l’un de nos clients, acteur majeur du secteur bancaire, un Architecte Solution Data spécialisé dans la Monétique afin d’accompagner l’évolution de ses plateformes data dédiées aux paiements. Le domaine des paiements vit une transformation radicale : digitalisation, nouvelles normes européennes, temps réel, sécurité renforcée… Dans ce contexte, la donnée monétique est stratégique et au cœur de l’innovation. Votre mission Garantir la cohérence, la performance et la résilience des solutions Data Monétique, depuis la phase de cadrage jusqu’au déploiement en production. Vos responsabilités Définir l’architecture globale du Stream Data Monétique et ses évolutions Participer à la conception et à l’intégration des solutions sur des systèmes critiques Garantir la conformité aux normes, standards d’architecture et exigences de sécurité Assurer la scalabilité, la disponibilité et la robustesse des services délivrés Collaborer avec les équipes métier, sécurité, architecture et développement Produire la documentation d’architecture (diagrammes, flux, déploiement…) Apporter un support technique aux équipes de delivery Environnement & enjeux techniques Architectures data distribuées Event Streaming, Data Lake Cloud hybride Très forte volumétrie & haute disponibilité Performance temps réel Sécurisation des données sensibles

Offre d’emploi : Développeur Full Stack React-Angular et Python-Django H/F Lieu : Paris – accessible en transports en commun Télétravail : 2 jours de télétravail / 3 jours sur site Type de contrat : CDI Rémunération : Jusqu'à 45k€ selon profil et expérience Démarrage : Dès que possible Expérience requise : 3 à 5 ans minimum en développement React-Angular et Python-Django Durée : Mission longue À propos du poste : Secteur d’activité : Digitalisation des services / secteur bancaire Objectifs principaux : Concevoir et développer des applications web et IHMs innovantes pour exploiter des données complexes et répondre rapidement aux besoins métiers. Rôle au sein de l’équipe : Nous recherchons un·e Développeur·se Full Stack à dominante Frontend pour participer activement à la conception d’outils web et IHMs pour les métiers. Vous évoluerez dans un environnement agile et motivant, directement en contact avec les utilisateurs finaux et les experts techniques. Vos missions : • Concevoir et développer des applications web performantes et évolutives. • Réaliser des interfaces utilisateurs (IHMs) modernes et ergonomiques , en lien avec les UX/UI designers. • Développer la couche backend principalement en Python (Django, Flask). • Intégrer et consommer des API RESTful entre le frontend et le backend. • Collaborer avec les équipes data et métiers pour comprendre, challenger et traduire les besoins en solutions concrètes. • Garantir la qualité du code (tests unitaires, revue de code, documentation). • Participer à la mise en œuvre des bonnes pratiques de développement et au déploiement continu (CI/CD). • Contribuer à la veille technologique et à l’innovation au sein de l’équipe. Environnement technique (Stack) : Langages et frameworks : Python (Django, Flask), Angular / React / Vue.js, Pyspark, Scala Outils / Technologies : Openshift, Jenkins, XLD, Streamlit, Hadoop, PostgreSQL, MongoDB, Git Méthodologies : Agile, Scrum, développement en mode commando

Vous serez en charge de la conception et du pilotage des architectures techniques dans une logique de standardisation, mutualisation des services et industrialisation via l’Infrastructure as Code. Votre rôle Infrastructure & Automatisation Concevoir, automatiser et maintenir des infrastructures Cloud via des outils IaC (Terraform, Ansible, etc.). Gérer des environnements hybrides et multi-cloud Middleware & Architectures applicatives Concevoir des architectures intégrant des couches d’intermédiation performantes et résilientes Déployer des passerelles applicatives sécurisées (Reverse Proxy) et optimisées Flux de données & Intégration Intégrer et transformer des données entre systèmes via ETL et MessageBus (Kafka) Faciliter la circulation des données pour des usages analytiques et IA Sécurité & Gestion des secrets Déployer et gérer HashiCorp Vault pour sécuriser les accès et les clés d’infrastructure et d’application Garantir la conformité et la protection des données sensibles Architecture & Bonnes pratiques Appliquer une architecture hexagonale pour séparer clairement les couches métier, d’infrastructure et d’interfaces Standardiser les pratiques pour optimiser la qualité, la maintenabilité et le testing des systèmes

🔹 Contexte de la mission Nous recherchons un Développeur Full Stack confirmé pour renforcer une équipe d’ingénierie au sein d’un pôle Banque & Data. L’objectif : contribuer au développement et à la maintenance d’applications web critiques dans les domaines bancaire, du vote électronique et de la gestion d’aides publiques. Vous interviendrez au sein d’une équipe agile (SCRUM) , sur des projets à forte valeur ajoutée, mêlant innovation et qualité logicielle. ⚙️ Vos missions Assurer la maintenance évolutive et corrective des applications existantes. Participer au développement de nouvelles applications web . Contribuer aux cérémonies agiles (planification, chiffrage, rétrospectives). Proposer des améliorations techniques (performance, architecture, code). Documenter, partager vos connaissances et collaborer étroitement avec l’équipe projet. 🧩 Compétences techniques requises Spring Boot – Confirmé (impératif) Angular – Confirmé (impératif) Hibernate / SQL – Confirmé (important) Docker – Junior (souhaitable)

Contexte : Le poste de Développeur C++ est crucial pour le maintien et l'évolution des applications au sein de l'organisation. Le candidat idéal devra posséder une solide expertise en développement C++ et en technologies associées, garantissant la mise en œuvre efficace des modifications demandées tout en assurant la qualité des livrables grâce à des tests rigoureux. Livrables : Le Développeur C++ aura pour mission de veiller à la mise à jour et à l'optimisation des applications. Effectuer les modifications nécessaires dans les applications. Réaliser des tests et des recettes pour garantir la qualité. Mettre en production les nouvelles versions des applications. Mettre à jour la documentation technique. Assurer le suivi de la production. Compétences Clés : C++ C# Angular Rabbit MQ SQLServer Visual Studio TFS Framework 4 et 4.5.1 BAC + 5 en ingénierie Autres Détails : Ce poste est basé à Dunkerque avec 1 jour de télétravail par semaine. Le démarrage est prévu ASAP et la mission a une durée de plus d'un an.

Rattaché au Responsable Technique, vous êtes responsable de la mise en œuvre opérationnelle des déploiements informatiques sur site. Vous intervenez sur des projets, et veillez à la qualité et à la conformité des installations.A ce titre, vous êtes amené à : Piloter ou co-piloter les projets de déploiement IT. Préparer, configurer et installer les équipements (postes, serveurs, périphériques, réseaux…). Réaliser les opérations de migration ou de remplacement (systèmes, données, profils utilisateurs). Intégrer les équipements dans l'environnement IT (AD, Wi-Fi, VLAN, VPN…). Accompagner les utilisateurs dans la prise en main de leur nouvel environnement. Documenter les interventions et assurer une communication fluide avec les parties prenantes. Participer à la recette technique et fonctionnelle des solutions déployées. Vous contribuez également à la veille technologique, au maintien en conditions opérationnelles (MCO), et à l'amélioration continue des procédures internes.

Contexte Dans le cadre du renforcement de sa gouvernance cybersécurité, le département XXX de la banque, recherche un(e) Directeur(trice) de Projets Cybersécurité pour accompagner le CODIR dans la conduite de ses projets stratégiques. Vous interviendrez en support des plateformes métiers : Distribution / Data, Bancarisation & Épargne, Paiements, Financements, Finances & Risques, Assurances, Solutions Transverses. Vos missions Organiser et piloter les projets cybersécurité de bout en bout, en lien avec les exigences du cahier des charges (budget, délais, qualité). Coordonner, animer et challenger les équipes projet (internes et partenaires). Livrer les projets au niveau de qualité attendu par les clients, le CODIR et les instances de la banque. Apporter votre expertise en sécurité informatique pour comprendre les enjeux techniques et orienter les décisions. Assurer une restitution managériale claire et synthétique auprès des instances de gouvernance.

CONTEXTE Experience : 8 ans et plus Métiers Fonctions : Pilotage de projet ou de programme :Chef de projet Spécialités technologiques : Infrastructure, Virtualisation, Stockage, Reporting Gestion de projet Secteurs d'activités Industrie de l'habillement Description et livrables de la prestation Le Chef de Projet Infrastructure Technique aura pour rôle de piloter et coordonner les projets d’infrastructure orientés Cloud AWS au sein du Système d’Information. Missions principales : - Comprendre les enjeux métiers et l’architecture du SI afin de définir et intégrer les solutions techniques. - Piloter et assurer la livraison des projets d’infrastructure applicative conformément aux processus internes. - Anticiper, analyser et résoudre les problématiques techniques rencontrées en cours de projet. - Définir, industrialiser et faire évoluer les patterns et méthodologies de gestion de projet infrastructure. - Garantir la cohérence des solutions techniques avec l’architecture globale du SI. - Assurer la conformité des projets avec les standards internes et les normes de cybersécurité. - Collaborer avec les équipes de développement afin de simplifier et sécuriser l’intégration des applications dans l’écosystème existant. - Préparer et accompagner le passage en exploitation (RUN) des infrastructures cloud AWS mises en place. Expertise souhaitée Compétences techniques : - Solide expérience en pilotage de projets d’infrastructure technique (stockage, virtualisation, cloud). - Connaissance approfondie de l'environnement AWS. - Maîtrise des concepts et contraintes liés au RUN et à l’exploitation. - Compréhension des architectures techniques applicatives. Compétences en gestion de projet : - Management transverse et coordination multi-équipes. - Capacité à planifier, anticiper les risques et gérer les escalades. - Expérience en méthodologies d’industrialisation et amélioration continue. - Suivi de la documentation, reporting et communication claire. Soft skills et aptitudes : - Orientation client et sens du service. - Excellente communication orale et écrite, en français et en anglais. - Rigueur, méthode, autonomie et adaptabilité. - Capacité de synthèse, d’analyse et de restitution. - Esprit d’initiative, curiosité et dynamisme. - Habitude de travailler dans un environnement international et multiculturel.

Je recherche actuellement pour l'un de mes clients en région parisienne un consultant senior SAP SD/MM pour venir en renfort d'une équipe avec plusieurs projets SD notamment upgrade S4/HANA ou e-commerce et d'autres... Tâches : - Paramétrage SD - Participation et animation d’ateliers - …

Descriptif du poste Dans le cadre de la gouvernance et du respect des obligations réglementaires en matière d'enregistrement et de conservation des communications vocales et écrites (eCom), une organisation dédiée à la conservation des enregistrements (Record Keeping) a été mise en place au sein d'une organisation bancaire, selon un modèle orienté services. Dans cette organisation, le Record Keeping Office pilote la gouvernance, le contrôle et le reporting du domaine Record Keeping auprès de l'ensemble des parties prenantes internes. Profil recherché : Product Owner spécialisé dans l'enregistrement mobile Le/la candidat(e) doit être capable d'évoluer dans un environnement international (l'anglais, à l'oral comme à l'écrit, est obligatoire) et de gérer des situations à forts enjeux. Il/elle doit posséder une solide connaissance des processus IT de production et des solutions techniques de conservation des enregistrements vocaux et eCom, ainsi que des capacités de vulgarisation et de restitution.

Teksystems recherche pour l'un de ses clients grand compte un(e) Architecte solutions SAP (H/F) Les tâches : Au sein des trains SAP ERP et SAP Commerce : - Supporter la conception de la solution : o Travailler en étroite collaboration avec les équipes métier et fonctionnelles pour comprendre les besoins métiers. o Évaluer et définir des solutions techniques SAP pour répondre aux besoins métiers. o Challenger les besoins métier dans l’optique d’un respect des standards SAP. o Contribuer et mettre à jour les documents d’architecture généraux (DAG) et techniques (DAT) avec le support des System Architects. - Assurer la qualité de la plateforme : o Diriger les solutions techniques SAP et s'assurer que les préconisations techniques sont bien respectées par les équipes Produits. o Définir les standards de qualité pour les livrables de développeurs et s'assurer de leur application. o Valider les implémentations de solutions avant la livraison en qualité. o Garant du respect des exigences Non Fonctionnelles (Performance, Sécurité, Supervision, …). o Porter et rédiger les enablers afin d’assurer le maintien en condition opérationnelles et l’amélioration continue de la plateforme. o Contribuer à l’automatisation des tests. - Permettre la montée en compétence des développeurs : o Participer à la communauté des développeurs. o Contribuer à la définition des bonnes pratiques de développement. - Réaliser la veille des solutions et technologies SAP o Se tenir informé des nouveautés SAP. o Maintenir une connaissance de l’adoption des solutions sur le marché, et avoir un regard critique sur les produits. o Être force de proposition lorsque les évolutions des progiciels peuvent servir le métier. Les livrables sont Dossiers d’architectures (métier, applicatif et technique) Support Design Authority - instruction des scénarios Cadre de bonnes pratiques de conception

Au sein de la direction e-commerce du groupe, vous rejoignez une équipe reconnue pour son excellence produit et son approche data-driven. En tant que Product Manager E-commerce (CRO), vous serez responsable de concevoir, piloter et optimiser l’expérience digitale des utilisateurs sur les plateformes, tout en maximisant les taux de conversion et la satisfaction client. Votre rôle s’articule autour de trois piliers : vision produit, discovery utilisateur et delivery agile . 🚀 Missions principales1. Vision produit & stratégie Définir la stratégie produit en cohérence avec la vision globale et les OKR. Construire, prioriser et piloter la roadmap produit en alignant les enjeux business, techniques et utilisateurs. Définir les objectifs de performance et piloter les KPI de conversion, engagement et satisfaction. 2. Discovery Collaborer avec l’équipe pour identifier les besoins, biais et comportements des utilisateurs. Mener des analyses quantitatives et qualitatives, concevoir des hypothèses, et les valider via des tests. Transformer les insights en opportunités produit et proposer des optimisations à fort impact. 3. Delivery Prioriser les fonctionnalités selon la valeur et l’effort attendu. Traduire les besoins métiers en user stories claires et exhaustives. Travailler en binôme avec le product designer pour concevoir des parcours fluides et engageants. Animer les rituels agiles et garantir le bon déroulement des sprints. Assurer la qualité des livrables, la vélocité des équipes et la fiabilité des releases. 👥 L’équipe Lead Product & CRO Manager Product Managers Product Designer UX Researcher L’équipe est reconnue pour son expertise et intervient régulièrement lors de conférences sur le sujet. 🤝 Soft Skills Leadership collaboratif et excellent relationnel inter-équipes. Pédagogie, diplomatie et capacité à fédérer autour d’une vision. Rigueur, autonomie et organisation. Esprit positif, dynamique et orienté amélioration continue. Goût pour les environnements stimulants.